第一篇：廣東省煙草面試

吃完飯洗完澡，順便再看完阿布（應該是第四回看了吧？~），來記錄一下今天的面試吧。廣東省煙草，雖然最后還是沒能進入公司，雖然用fish的話來說進了的話得在白天鵝請吃飯，雖然我也很想請。

在網上搜一下，基本上找不到煙草的面經，能找到的也只是寥寥數語，我盡量寫得詳細一點吧。希望對以后還要面煙草的人有用，也是積攢人品啦。

首先要說明的是我不是屬于校園招聘的。由于我家老爺子的關系，我被內部推薦直接參加筆試。（但是其實大家也不要覺得不公平之類的，第一，很多企業都是有內部推薦機制的，比如中煙，電廠等；第二，所謂內部推薦也只是免去了第一輪面試而已，僅此而已，還有就是沒有限制專業；第三，大家看下去就會知道，其實還不如去參加校園招聘，如果專業對口的話。）

廣東省煙草3月26日在中大宣講，我在3月25日收到了27號的筆試通知。去宣講會現場逛了一圈，發現人頭擠擠，而只有省局招一個英語專業的人。我暗自慶幸不需要這樣去擠。事實證明太早慶幸是不好的。用小強的話來說，不經過自己的努力得到的東西總是不真實的吧。事情是不會這么順利的。

3月27日在林河東路的省煙草局筆試，聽說那天在局里參加筆試的人有600幾個，在中大一教還有不知多少。而且各類考生的題目是不一樣的。我筆試的題是60分鐘60道題，聽說有些是90分鐘90道題，還有些是150分鐘150道題。

我只能說說60道題的那種。其實就是行測。數學，閱讀理解，邏輯推理，還有管理知識。

具體的題目考完就忘了。數學很難，估計比國考還難，一共七道題，我確定算出來的只有三道。（好吧我承認我數學比較爛）。閱讀理解和邏輯推理就沒什么好說的了，管理知識的話，有些比較常識性的東西可以確定答案，而有些比較專業的就完全是亂填的了。（建議最后做數學，就是因為在數學那里浪費了很多時間，最后分數不高。）

這里要提一下DD。我和她自從高考后一起去北京旅游，之后一直都沒有聯系過。這次一起參加煙草的招聘才重新聯系上。一起分享了很多信息的。

28號那天下午我在車上，收到DD的短信，告知我的分數和排名：這類題，或者說我們這類考生，最高分是86，最低是25，我是70，排名13/160。

接下來便是等待面試通知。原定是31號下午面試的，但聽老爺子說是什么煙草公司成立25周年的慶典活動，于是推遲了。

31號中午1點多，DD在收到面試通知后馬上發短信給我，而我是等到3點才接到電話，通知說1號下午去面試。

這里要感謝一下同專業的 藤正率爾の 同學。他參加了校園招聘的面試，并給我提供了很詳細的面試流程和內容。（但是后來才知道校園招聘和內部招聘的面試內容不太一樣，說完內部的招聘再說校園的吧。）

到省公司集合后，公司的車便把我們載到一個叫燕嶺的地方，來到煙草公司專門的培訓中心。

到教室坐好后，工作人員給每個人發了一個信封，然后說大家把手機關閉，裝進信封里，由我們統一保管。（所以我來不及回復大家的短信便把手機上交了）

接著是分組抽簽決定面試順序。一組20至23個人，我抽了第19個??（其實所謂的抽簽就是工作人員給大家發撲克牌）

抽完簽后突然在人群里發現了一個德班的同學，接著便坐在一起東聊聊西聊聊，打發時間。

2點半開始的面試，直到5：45分才輪到我。（特別提醒一下以后面試這些大型企業一定得在包里備點小點心，帶點書啊資料什么的打發時間。我從上午11點一直餓到晚上8點才吃上飯??）

面試地點是一間不大的會議室，桌椅擺放成梯形的形狀，上邊是一個主考官，兩邊的腰分別坐著3位評委，下邊是應聘者坐的，門口還站著一位計時的工作人員。

面試開始，主考官先說明這次考試的注意事項之類，解說一下面試流程和題目，當然我們的桌子上也放著一張試題，可以邊聽主考官念邊看試題。

第一題，三分鐘的自我介紹，重點談談為什么要選擇父母所在的行業。（25分）

第二題，有關煙草行業的專業知識。（15分）

1、煙草公司的共同核心價值觀

2、煙草公司的三、五、八戰略

3、煙草行業的“一體兩翼”是指什么

4、煙草公司2007年的稅前利潤，純利潤是多少（大概是這幾個字）

第三題（30分*2）

1、溝通要保持適當的距離，像38度的開水一樣，不冷不熱，你怎么看？

2、同事在背后談論領導，被領導發現了，領導以為你也參與了討論，而同事以為你打了小報告，這時你怎么辦？

題目就是這些，面試時間共十分鐘左右。在看到題目時就開始暈了??主要是第二大題，和 藤正率爾の 同學和我說的校園招聘的面試都不太一樣??

第二大題連續回答了四個不好意思我不知道我不清楚之后，第三大題便很受影響了??（嗯，心理素質不夠好）

面完以后見到已經面了的同學，說起這些專業題，幾乎每個人的回答都差不多：對不起，我不知道??

后來想想，其實面試官們應該都知道我們不會太了解這些行業知識，而出這些題的原因也就是想看看除了不知道以外我們可以給出其他什么更好的說辭吧。當然也可能是因為內部招聘的不全是應屆的畢業生，許多是已經工作的，有些甚至是本身就在煙草系統里工作，但是想考上省屬公司而已。

校園招聘的題目是這樣的：（藤正率爾の 同學抽到的其中一組題）

第一，三分鐘的自我介紹

第二，考察應急應變的能力。比如 突然有人闖到辦公室吵鬧，指責你，你要怎么處理 第三，某市試行領導干部電話號碼公布制度，你怎么看

最后還有一分鐘的才藝表演。

等一組20人都面試完后，便一齊到試室聽分數。主考人員很詳細地解說了這次的面試。

廣東省煙草面向全省共招聘150人，按12%的比例內部招聘，也就是招18個人，按2:1的比例招聘職工子女類考生，也就是12人，按1:3的比例錄取筆試成績前36名參加面試，因為36名共有5名考生是同分的，所以實際面試人數是41人；按照單雙號分成兩組，每一組都錄取前六名。

每組的評委都是省局里處級以上干部，按抽簽決定擔任哪個組的評委。

總成績由面試成績和筆試成績按一定比例折算，我們組最高分是84點多，第二名是73點多，第三名是那個德班的同學，70點多，第六名似乎是66點多好像。我才59點多??

公布成績的時候倒很平靜，因為在面完之后便知道自己面得不好。而那個德班的同學是我一直都挺欣賞的一個女生，她得這么高分并且如愿進入公司我都很替她高興的。她說，感覺就像做夢一樣??

快七點的時候才從工作人員手中拿回手機，一開機，N多條作息涌進來，還沒來得及回又有電話進??都不記得自己回過誰沒有回誰了，大家不要介意??我那時混亂著。

說一點總結的話。

想要進入某個行業某家公司面試前把能找到的關于公司的資料都熟悉一下，這種國企的話，對于一些政策性的東西更是需要去了解；

外人都說這種壟斷行業大多會內定，其實從我所經歷的招聘流程來看，公正公平公開，有哪些企業是現場面完后直接公布成績然后現場錄取的呢；（當然章同學肯定會說，小mm，是你太單純而已，后面的東西哪是你看得到的。我保留意見；）

其實現在這些大型的國企都在向外企看齊了，哪個企業不是以利益為重呢，那些領導也不是白當的，他們更加明白人才的重要性。所謂的潛規則越來越少??這是好事。

最后得說一句，吸煙有害健康。今天便吸了不少二手煙呢。

最后的最后還有一句，謝謝親們。

第二篇：煙草面試

中國煙草行業概況

中國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制。國家煙草專賣局、中國煙草總公司對全國煙草行業“人、財、物、產、供、銷、內、外、貿”進行集中統一管理。

1982年1月，中國煙草總公司成立；1983年9月，國務院發布《煙草專賣條例》，正式確立了國家煙草專賣制度；1984年1月，國家煙草專賣局成立；1991年6月，全國人大常委會通過了《中華人民共和國煙草專賣法》；1997年7月，國務院發布《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》。法律、法規的頒布實施，進一步鞏固和完善了國家煙草專賣體制。全國煙草行業現有包括深圳、大連在內的33家省級煙草專賣局和煙草公司，16家工業公司，57家卷煙工業企業，1000多家商業企業，以及煙葉、卷煙銷售、煙機、物資、進出口等全國性專業公司和其他一些企事業單位，全行業職工51萬人。

中國煙草行業實行專賣專營體制以來，在黨中央、國務院的正確領導以及地方各級黨委政府、各有關部門的大力支持下，充分發揮行業管理體制的優勢，落實科學發展觀，不斷深化改革，強化專賣執法，推進科技進步，狠抓基礎管理，促進了經濟效益不斷提高。1982－2004年累計實現工商稅利15778億元，為增加國家財政積累、滿足市場消費做出了積極貢獻。

近兩年來，中國煙草行業緊緊圍繞“做精做強主業，保持平穩發展”的基本方針和“深化改革，推動重組，走向聯合，共同發展”的主要任務，積極推進行業內部改革和企業組織結構調整，狠抓整頓和規范煙草市場秩序，加強經濟運行調控，促進了行業各項工作的順利開展，保持了全行業的平穩發展。2004年，累計實現工商稅利超過2100億元，比上年增加450億元；其中實現工商稅金1414億元，比上年增加225億元，創歷史最好水平。

——嚴格抓好“兩煙”總量控制，生產經營保持良好發展態勢。全行業始終把控制煙葉、卷煙總量放在首位，嚴格按國家計劃和市場需求組織生產銷售，保持產銷平衡和協調發展。2004年，全國種植烤煙1507萬畝，收購煙葉175萬噸。卷煙生產經營堅持抓好“控量、促銷、穩價、增效”，嚴格控制生產進度，扶持重點企業和名優品牌，并采取多種措施抓好低檔卷煙特別是五類煙生產，使全行業保持了產銷增長、價格穩定、效益提高的良好發展態勢。2004年共生產卷煙18735.9億支，比上年增長4.7％；銷售卷煙18778.6億支，比上年增長4.5％。

——不斷強化專賣管理，加大整頓規范力度，煙草市場秩序取得明顯好轉。全行業堅持“內管外打”方針，一方面強化內部管理，規范生產經營行為，堵塞管理漏洞，另一方面加強對市場的監管，對卷煙制假售假活動始終保持高壓態勢，不斷加大打擊力度，嚴防反彈。2004年共查處卷煙制假案件26.9萬起，收繳假煙68.7萬件，搗毀制假窩點2805個，查獲制假煙機1890臺，依法拘留制假分子4215人。全行業以財經秩序專項整頓和遏制卷煙體外循環為重點，深入開展整頓規范工作，積極營造公平競爭的市場環境，建立良好的市場秩序。

——穩步推進行業內部改革，企業組織結構調整取得積極成果。行業實行了以省級煙草工商分開為突破口的行業管理體制改革，成立了16家省級中煙工業公司，促進了煙草資源優化整合和生產集中度提高。卷煙工業企業積極實施企業組織結構調整，10萬箱以下規模小煙廠已基本關閉，10－30萬箱卷煙工業企業聯合兼并重組整合步伐不斷加快。到2004年底，全行業具有獨立法人資格的卷煙工業企業減少到57家。在企業聯合重組中堅持以名優品牌擴張為支撐，通過實施百牌號戰略，明確重點扶持發展牌號，有效促進了產品結構調整和卷煙牌號整合。2004年生產卷煙牌號由原來的1000多個減少到400多個，并培育出了“白沙”、“紅梅”、“紅河”3個產銷量超過百萬箱的重點名優品牌。

——全面推進卷煙銷售網絡建設，煙草商業現代流通水平有了較大提高。全國網建工作先后總結推廣南通、武漢、成都、上海網建試點先進經驗，近兩年在“全國網建學上海”的基礎上，進一步總結和推廣江蘇、大連、福建的網建先進經驗，加快新業務模式的推廣，全面推行客戶關系管理，建立公正的貨源分配制度，實行明碼標價，指導零售戶經營，促進了網絡功能的發揮和網建整體水平的提高。到2004年底全行業共建立客戶服務中心2297個、電話訂貨中心1281個、配送中心1694個，全國有持證零售客戶415萬個，傳統商業正逐步向“電話訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流”的現代流通發展。同時，加快進行取消縣級公司法人資格的改革探索，逐步向地市級公司統一經營過渡，積極培育具有活力的市場競爭主體。

——堅持科技進步，大力推進技術創新，“降焦減害”取得新的進展。在煙葉生產方面，全行業廣泛推廣“品種良種化、種植區域化、技術規范化”的“三化”措施，一批先進實用技術得到普及，煙葉質量不斷提高，目前上中等煙葉比例達到85％。在卷煙生產方面，廣泛應用煙草薄片、膨脹煙絲、打葉復烤等新技術、新工藝、新材料，降低能耗，改善卷煙配方結構，提高卷煙產品質量和吸食的安全性。2004年全行業卷煙焦油量降至平均每支13.6毫克。重視和不斷加強技術創新體系建設，提高企業的自主創新能力，目前全行業有7家國家級企業技術中心和9家行業級企業技術中心。2003年國家局明確提出了發展中式卷煙的戰略性課題，制定了《中國卷煙科技發展綱要》，以降焦減害、提高質量、節約資源為主線，積極開展中式卷煙研究工作。行業信息化建設進度加快，全行業卷煙生產經營決策管理系統、公文遠程傳輸系統項目建設進展順利并投入運行。

——切實加強思想政治工作，抓好職工隊伍建設，保證了行業改革與發展各項工作順利進行。全行業把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務，通過組織實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告團巡回演講、開展行業學習貫徹“三個代表”重要思想征文評比活動等多種形式，認真總結和大力宣傳實踐“三個代表”重要思想的先進典型，促進了行業“三個代表”重要思想學習貫徹活動不斷深入開展。行業各單位認真學習和貫徹落實十六屆四中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設的要求，切實加強各級黨組織建設和領導班子建設，努力建設高素質的干部隊伍。進一步加強人才隊伍建設，深化干部人事制度改革，積極推行公開選拔、競爭上崗，加大干部交流工作力度，擴大干部選拔任用工作的民主。大規模開展教育培訓工作，加強對司局級領導干部、企業經營管理者和高級專業技術人才的培訓。進一步狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，認真組織學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨風廉政建設情況的監督檢查，加大對違法違紀行為的查處力度，有力地保證了行業健康發展。

2009年河南煙草局面試要點和往年真題

問之以是非而觀其志；窮之以辭辯而觀其變；

咨之以計謀而觀其識；告之以禍難而觀其勇；

醉之以酒而觀其性；臨之以利而觀其廉；

期之以事而觀其信。—諸葛亮

孔子曰：聽其言，觀其行。面試是一個觀察的過程，也是一個分析的過程，還是一個定性的過程；聽其言、觀其行、察其貌、斷其能。

對于面試，我覺得自己的經驗不多，但是從程序層面有許多要點需要我們注意，特別是糾正原來我們錯誤的想法，注意要點如下，大家看看有沒有用：

一、不客觀不等于不公正。當下在許多考生心里都有這樣的疑慮，相對于客觀公正的筆試，面試似乎水分很大，可能暗藏許多不公正因素。也常聽一些筆試成績好的同學報怨面試如何如何，最后自己出局。我們這里首先要明確面試的不客觀不等于不公正，大家都知道相對于筆試的試題，面試是由一個個活生生的考官來組織，每個考官的性格、學歷、專業、心理、思維都不一樣，在考官中出現對同一個人同一個問題的認識分歧很正常，正是由具體的人實施面試，面試成績自然受考官個人的心理影響較大，這也就是面試的不客觀性，但不客觀不等于不公正。我們的考官都是經過專業資格考試，持證上崗，在面試前又經過專門培訓的專家、學者、政府相關人員。他們的政治文化素養無容質疑，況且我們面試有規范的流程和內容以及嚴格的監督，面試環節存在灰色操作的可能性很小很小，可以說面試是很公正的。但公正不一定就客觀，就像我們每個人對別人的看法就一定客觀嗎？考官也一樣，他們的主觀性也是無法避免的，他們只要沒有私心并按照規范的流程來組織面試，面試就是公正的。從面試的公正性看，廣大考生要樹立充分信心備戰面試，不要心神不定，疑慮重重，在猶豫和徘徊中浪費寶貴的時間。

二、面試等于外表加口試，面試其實是申論考試的延續和細化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質和能力，而這些要通過考生的言談來實現，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢？面試是申論考試的細化和延續，面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位，考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考申論一樣備考面試。

三、熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎么能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而了解自己未來工作的內容、職責，并熟悉相關專業詞語和工作流程。這真的特別重要，要謹記。

四、挖掘自身亮點，模擬應考環境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優點和缺點，在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優秀的一面展示給考官，取得面試的好成績？

例如一位考生在回答“為什么報考法院”時說：“因為我父親在法官工作，要子承父業……”，考生說的事實，可以表述的意境不夠高，甚至有些低俗，似乎國家機關是家庭作坊。如果考生以“因為我父親是法官，父親日夜操勞為弱勢群體討公道的行為深深打動了我，我將來也要做一名為老百姓謀利益的法官……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優勢，回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

為什么勸考生模擬考場和題目？我們很多人去面對考官和一些提問時會不知所措，通過模擬使考生熟悉環境和題目，進入狀態，不怯場。請大家看下面的面試，問：你不會被錄取你會怎么看？答：我繼續求學考研。問：如果你考不上研究生，你怎么辦？答；我參加工作。問：工作也找不到。答：(注意最精彩)“我相信總有一縷陽光屬于我”。考生最后的回答既巧妙的繞開了考官的逼問，又展示了自信和豁達，我們可以從這些模擬題上看到自身不足，并通過人家好的回答和做法舉一反三，提升自身面試的能力。

另外，我搜集了一些真題，來源比較廣，在此不再一一指出道謝。

附錄：

2008年8月12日

1、請你做一下自我介紹。

2、你是新參加工作的人，單位他一直讓你端茶倒水，打掃衛生，你會怎么想？

3、奧委會主席羅格說奧運會會給中國帶來巨大的財富，你怎么認為？

4、奧運火炬傳遞中，境外有一些不和諧的因素，你怎么看待？

2008年8月13日

1、你怎么看待同事間的競爭問題？

2、在工作中，在晉升，高薪，表彰之間，你覺得哪個更重要？

3、很多企業規章制度嚴格，你怎么看？

4、汶川地震后，讓你組織募捐，你怎么組織？

2008年8月14日

1、在工作中，領導交個你一項你不喜歡的工作，你怎么辦？

2、有人說成功是有意義的，但是失敗的意義更大，你怎么看待這個問題？

3、假如你是一名記者，你對中國奧組委有什么建議？

4、汶川地震后大家踴躍捐款，你怎么看待這個問題？

這是2009年7月23日上午河南省事業單位考試煙草系統面試真題

1、自我介紹（2分鐘）

2、談談你對木桶原理的看法。（3分鐘）

3、進入單位后發現結果和原來的理想有很大差距，你很失望，怎么辦？（3分鐘）

2008年河南煙草招聘面試專題及真題先自我簡介2-3分鐘。煙草12號上午面試題目

1.如果領導交給你一個你不喜歡做的工作,你怎么辦?

2.奧運火炬境外傳遞過程中出現了一些不和諧的因素,你怎么看? 煙草12號下午面試題目

1.工作中安排作為新人的你去端茶倒水，打掃衛生，你怎么認為？ 2.奧委會主席羅格說奧運會為中國留下了巨大的財富，你怎么看？ 煙草13號上午面試題目 1.對企業規章的認識? 2.組織地震募捐?

煙草13號下午面試題目

1.一個是晉升，高薪，表彰，你覺得哪個更重要? 2.一個是汶川大地震社會踴躍捐款，你有什么看法? 煙草14號上午面試題目

1.作為團隊成員，一個同事不出力工作，你怎么辦？

2.有人說成功是有意義的，有人說失敗是有意義的，你怎么看待？ 煙草14號下午面試題目

一、如果你是一名記者你將對中國奧組委提一個什么樣的建議?

二、怎么看待同事間的競爭?(25)吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題？

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家帶來大量財政收入，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產，讓大家戒煙是不可能的，也不現實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質量，減少有害物質，同時打擊假煙的生產和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。現年?歲，?族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在?工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事?工作，隨后因公司需要到?，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進齲加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了?，如果這次能考上，我相信自己能夠在?中得到鍛煉和有獲得發展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產*領導下的一名優秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務。

第三篇：煙草公司面試

煙草公司面試：自我介紹中的大學問

最近，煙草專賣局的招聘簡章也陸續開始發布，面對這一封封誘人的求職邀請函，相信各位同學都摩拳擦掌開始準備新一輪的奮斗了，那么今天，就讓我們來說說面試中的自我介紹環節。

眾所周知，自我介紹是面試中很關鍵的一步，考官可以借由你的介紹進而了解你這個人，并同時考察考生的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；考生也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。那么，到底該怎么做才能脫穎而出戰勝諸多的對手呢？

1.說清我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。比如，我叫融大，是取了“有容乃大”之義，父母為我取這個名字是希望我可以博取眾長不斷發展自己。

2.我的經歷

在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。如果眉毛胡子一把抓反而會失去重點，沖淡考官對你的印象。

3.我的成就

這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個人業績時，需要注意以下方面——

（1）業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘行政文職，就不需要介紹銷售業績；

（2）介紹個人的業績，而不是團隊業績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你的團隊”；

（3）業績要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數，而要用確切的數字，例如：我一周內銷售冰紅茶的業績為40瓶；

（4）介紹業績取得的具體過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節內容，體現出自己處理問題的能力。

4.我的未來規劃

在面試的過程中考官也會問到你的職業規劃，在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。

5.在面試中你還應注意：（1）避免主動介紹個人愛好；（2）避免使用過多“我”這個字眼；（3）所有內容必須真實，切忌夸張；（4）切忌內容過于簡單、空洞或頭重腳輕；（5）切忌介紹內容中背景比自己重要。

怎樣？聽完小編的介紹，是不是同學們對于面試又多了一分自信呢？在此也恭祝各位同學通過努力的學習，早日進入心儀的煙草專賣局，成就職業理想！

第四篇：廣東省農信社面試資料

（1）談談所用與所學的關系？聯系自身談談所用與所學。

------學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適。并不斷地吸收經驗，完善所學的知識體系。

（2）為什么報考農信社？

——農信社用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，將堅持為農村經濟服務作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主義農村，發展三農經濟，這樣的一種特定的時代背景下。農信社將有非常大的發展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。第2就自己所學專業來說，它與農信社說需是相互吻合的，加入農信社這一平臺，可以發揮自己的專業特長與自己的才華。

（3）、談談對農信社的印象

——出生于農村的我最初的印象是農信社與農民、農民聯系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農信社經營網點的布局是最廣的。具體的認識是報考農信社后——農村信用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，與農民唇齒相依，與農村經濟的發展息息相通的。農信社最近幾年的改革，其管理方式，經營理念不斷的向商業銀行靠近，內部體制不斷完善。

（4）、談談關于：愛一行干一行 與 干一行愛一行

在我看來，愛一行干一行，就是長期持續的興趣和對某一職業（崗位）目標的終身最求，這才是敬業精神的本原。過去在計劃經濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業精神，仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環境也是最理想的人生目標。

（5）、關于：（什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地作好它，就是不容易）的評價

其內涵是，我們日常煩瑣的工作看起來是簡單的不間斷循環與重復，可是真正完美，優秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標準。而把這些看以簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態度上是否堅持、認真、端正的態度。

（6）、談談如果到基層遇到困難怎么辦？

困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然回避不了，就應該積極面對，多和老員工學習，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。

（7）、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心？

像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業務打交道，這樣鍛煉你的業務素質，又能鍛煉你的人際關系處理能力，試問有怎么會沒有上進心呢？并且柜臺業務是銀行最基礎的義務，是我們應該掌握的最基本技能，我們每個人都應該提高注意力，認真工作，不斷總結經驗，提高自己。不能輕視柜臺業務。

（8）、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法？

我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。

（9）農信社如何支持三農（新農村）建設

作為農村金融主力軍的農村信用社，對新農村建設過程中的農村金融需求負有義不容辭的責任和使命，同時新農村建設也是農信社加快發展的一個良好契機。那么，農信社在新農村建設過程中如何發揮金融主力軍作用，為新農村建設提供優質的金融服務和金融

支持。

一、堅持“立足社區、服務三農”的宗旨，保持憂患意識，發揮金融服務的主觀能動性。

二、提高支農服務水平，做強、做優“三農”貸款，為新農村建設提供更優質的金融服務。1、調整優化農戶小額信用貸款，使農信社更加貼近農民，穩固農信社在農戶心目中的地位。、改善支農服務，創新信貸品牌，多元化滿足“三農”信貸需求。

三、加快電子信息化工程建設，順暢“三農”資金的快速流通。

四、把握新農村建設這一契機，積極主動與各級地方政府協調溝通，凈化農村信用環境，優化金融生態環境。、結合新農村建設，切實做好小額信用貸款。

（10）如何搞好信用社

1深化農村信用社改革----通過改革明晰產權關系，完善法人治理，強化約束機制，最終促進農村信用社成為獨立的市場主體。農村信用社必須加快發展，在發展中改善經營，提高盈利水平。

2積極向商業銀行學習起先進的管理方式，借鑒其經營理念，不斷的完善自身的內部管理機制。建立，健全內部控制制度。不斷擴大業務規模，創新金融品種，提高服務水平。3作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農信作為自己的終身事業，積極工作，全心全意，忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業務素質。為信合作出自己自己最大的貢獻。

（11）你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？ 我不會因此而埋怨主管領導，或者抱怨什么。同時向上級解釋，該項工作之所以能順利完成，是主管領導決策有方的結果！因為我的時常工作是由主管領導分配安排的，如果他不把工作任務分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問題，也都是向領導請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向領導匯報，在經他的批準后才能實施，可以說，在全過程中，主管領導才是最終的決策者，而我只是執行者，沒有他的正確指導與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領導是無可厚非的。并且在這個過程中，我已經學習到很多的工作知識，就此他應當是最值得表揚的。

（1）、農村信用社在我國金融體系中的地位如何？

答：農村信用社是由轄區內農戶、個體工商戶和中小企業入股組成的社區性地方金融機構，是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末，全國農村信用社各項存款余額26724億元，占全部金融機構存款的11.6%；各項貸款余額19585億元，占全部金融機構貸用社正在成為農村金融的主力軍和聯系農民的金融紐帶。

（2）、農村信用社在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮什么樣的作用？答：長期以來，農村信用社以服務“三農”為己任，在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮了重要作用。特別是1999年以來，為適應我國農業和農村經濟發展新階段的需要，農村信用社積極開辦農戶小額信用貸款和聯保貸款，大力推廣信用農戶、信用村鎮等評定活動，大大簡化了農民貸款的手續，方便了農民貸款，也使農民的貸款面有了很大提高，困擾多年的農民貸款難問題有了一定程度的緩解。至2003年年末，全國有32 225家農村信用社開辦了農戶小額信用貸款，占機構總數的94.8%，有18553家農村信用社開辦了農戶聯保貸款，占機構總數的54.6%。2003年當年，全國有6217萬農戶獲得了農戶小額信用貸款和聯保貸款，占有貸款

需求且符合貸款條件農戶數的64%，占全部農戶數的28%。

近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業銀行大量撤出在農村的金融機構，農村信用社為“三農”服務的任務更加艱巨，作用更加凸顯。

3.你為什么要選擇信用社，選擇信用社的動機？

我從農村長大的，最先接觸的金融機構就是農村信用社，從小我對他就有一種特殊的感情，因為，它始終立足農村，為農民辦實事。從農村長大的我，深知農民掙錢的艱難，所以我一直有個愿望，畢業后能踏踏實實的為農村、農民做些實事，農村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會，所以我積極報名參加農村信用社的招聘考試。

4.**區（縣）的經濟條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦？

從小在農村長大，練就了我能吃苦的性格，我覺得越是基層，就越能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，提高自己，充實自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作，為信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。

5.假如你應聘成功了，你會如何做好自己的工作？假如你不被錄取，你會如何做？如果競聘成功，我會努力做好自己的本職工作，多向老同志老員工學習業務，苦練基本功??,如果不被錄取，我也不會氣餒，這說明我與貴單位的要求還有一定的差距，我會繼續努力，爭取明年再次參加信用社的招聘考試。

專業不對口： 很多人在擇業的時候都是專業不對口的，這是個很常見的現象，再說，我認為，就算我的專業不對口，我也絕對能勝任這份工作

首先呢，我覺得自己很適合在銀行從業。因為我知道銀行從業人員必須有嚴密的思維和嚴謹的處事方式。我覺得我的性格很嚴謹，特別是在銀行合規方面我會非常重視。（銀行合規至上）

其次，我學習能力比較強。雖然我不是金融專業畢業的，但是我對金融很感興趣，可以很快的學習這方面知識。而且據我所知，從業人員不一定是科班出身，最主要還是看性格方面是否合適。

最后，銀行體系是國民經濟體系的核心。國民收入的很大一部分都流入銀行，因此會形成一個信用創造的機制。我覺得能成為這個體系中的一顆螺絲釘，非常自豪。

（建議不要說中資銀行穩定，因為這個大家都知道，面試官希望你說些不同的。你也可以拋開上述幾條，選取自己覺得幽默輕巧，又不失大氣的話來。其實面試官也懂大家面試時候都騙人，只是要讓人家感覺到你沉穩，不會在這個環境中得罪人。）

我覺得主要從一下幾點說明吧

一（了解和自己興趣）：金融行業，特別是銀行業是經濟體系的核心，發展前景良好。自己上大學以來通過自己了解，看過《經濟學原理》等經濟類的書，對銀行很感興趣。

二（對職位的理解，性格與工作的符合度）：銀行，特別是柜員，主要是與人打交道的崗位。自己喜歡與人打交道，為客戶服務是我的職業追求。

尊敬的面試官們：您們好！

能夠參加面談，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望能通過這次的舞臺把自己展示出來，讓大家記住我。

我叫蔡銳凱，是廣東工業大學的應屆畢業生。

雖然我體型較大，但我比一般人敏捷。我從小就堅信“生命在于運動”。我比較喜歡打羽毛球，籃球和跑步，高中時候曾參與過陽光羽毛球館舉辦的陽光杯，雖然未能獲得好名次，但是鍛煉了自己與隊友的團隊能力，也從比賽中意識到自身能力的不足。上大學之后，還經常跟同學一起跑跑內環打打球，因此我的身體素質比較好，有毅力，能勝任高強度工作。我性格比較開朗，喜歡交際，善于跟人溝通合作。小時候因為做事總是畏畏縮縮，被老早就看得不耐煩的父親教訓了一餐：“男人扭扭捏捏像什么樣！”此后我就強迫自己逐漸養成了不服輸，知難而進迎難而上的精神，和以成就為目的的好勝心。

做為一名學生，我的主要經歷是在校園。我自小就開始參與班長競選，到了大學也一樣。我之所以喜歡當班長，是因為我很享受組織活動和與各種人打交道的樂趣。在學習方面，我一直排在班里前茅，并連續獲得過兩次學校三等獎學金。思想方面，我在大一遞交了我的入黨申請表，并順利地從黨校學習中畢業，大二成為預備黨員，大三轉正。在社會實踐方面，大三時候我曾經在香港東洋貿易公司中參加了實習生項目，參與協助工作人員處理事務，了解商業公司的運作，也學習到了為人處世的方法，鍛煉了口頭表達的能力。

能成為一名農信社員工是我實現人生追求的強烈愿望。農信社追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為“三農”服務，始終立足于農村，踏踏實實地為農民辦實事。因此我自己也想為家鄉農村的發展貢獻一份力量。若有幸成為了一名農信社員工，我一定會在這份工作中通過自身的努力做好本分，敬忠職守。我相信我有能力也有信心做好這份工作。

尊敬的面試官們：您們好！

能夠參加面談，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望能通過這次的舞臺把自己展示出來，讓大家記住我。

我叫蔡銳凱，是廣東工業大學的應屆畢業生,也是一名中共黨員。

雖然我體型較大，但我比一般人敏捷。我從小就堅信“生命在于運動”。我比較喜歡打羽毛球，籃球和跑步，因此我的身體素質比較好，有毅力，能勝任高強度工作。

我性格比較開朗，喜歡交際，善于跟人溝通合作。小時候因為做事總是畏畏縮縮，被老早就看得不耐煩的父親教訓了一餐：“男人扭扭捏捏像什么樣！”此后我就強迫自己逐漸養成了不服輸，知難而進迎難而上的精神，和以成就為目的的好勝心。

做為一名學生，我的主要經歷是在校園。我自小到大學就參與班長競選。之所以喜歡當班長，是因為我很享受組織活動和與各種人打交道的樂趣。在學習方面，我一直排在班里前茅，并連續獲得過兩次學校三等獎學金。在社會實踐方面，大三時候我曾經在香港東洋貿易公司中參加了實習生項目，參與協助工作人員處理事務，了解商業公司的運作，也學習到了為人處世的方法，鍛煉了口頭表達的能力。

能成為一名農信社員工是我實現人生追求的強烈愿望。農信社追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為“三農”服務，始終立足于農村，踏踏實實地為農民辦實事。因此我自己也想為家鄉農村的發展貢獻一份力量。若有幸成為了一名農信社員工，我一定會在這份工作中通過自身的努力做好本分，敬忠職守。我相信我有能力也有信心做好這份工作。我的情況大概就是這樣。

要否補充？沒有，各位面試官辛苦了。

第五篇：煙草面試 一分鐘自我陳述

尊敬的各位領導：您們好！

我叫XX，來自湖北XX，很榮幸能參加此次湖北煙草專賣局的招聘。2010年7月，我從XXXX學校順利畢業。畢業后為響應湖北省委的號召，成為了一名大學生村官，積極投身到奉獻青春、服務基層的工作中去。實踐出真知，三年的基層磨練，讓我洗卻浮躁、拋棄膚淺，扎扎實實的用自己努力和專業特長做好基層黨建和宣傳工作，并多次獲得領導好評。三年服務期將滿，我希望能將基層實踐中所得所獲，在新的崗位中做出自己更大的貢獻，也非常感謝貴單位能為我們提供這樣一個機會！我的介紹完畢，謝謝大家！