第一篇：舞動青春風采展現青年品質-演講稿

舞動青春風采展現青年品質

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好，非常榮幸站在這個舞臺上，感謝集團和領導為我們青年員工們提供了這樣一個展現自我風采，互相學習、交流的機會。今天的演講主題是“講奉獻、講大局、講理想、講道德”。我想，這不正是貼合我們青年人成長的主題嗎！在時代的大浪潮中，我們作為企業的基層青年員工，時刻謹記在工作和生活中要有奉獻精神，要有大局觀的視野，要有遠大的理想，要有崇高的道德，不愧于當代青年的稱號。一位哲人曾說過：“生命的多少用時間計算，生命的價值用貢獻計算”。作為企業的基層員工，我們要努力在自己的工作崗位上實現生命的意義，為企業創造價值。在具體的工作中，嚴格遵守和執行公司的各項規章制度，日常工作中提高工作效率，加強落實和執行力度，保證企業的安全生產運行，為神華物資集團“建設世界一流物資管理企業”奉獻我們的青春汗水。

青年人在成長中，要有大局觀的視野，這樣的視野不僅是關注周圍，關注自己，更要放眼全局。神華是一個大集體，更是一個大家庭，作為家庭一份子的我們，需要用全局觀的視野審視問題，學會換位思考問題，將思考的觸角伸向各個方面，提高自己的感知能力，俯下身去全身心的投入到工作中。

胡錦濤主席在五.四講話中寄希望于廣大青年“堅持遠大理想”、“堅持高尚品行”。理想是指引我們人生道路的燈塔,青年員工要樹立遠大理想，無論遇到怎樣的艱難險阻，都能義無反顧、勇往直前。但在實際工作中，我們要從小事做起、從基礎做起，不沉湎幻想、不好高騖遠，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績；奉獻是人類所推崇的高尚的道德品質、道德行為和道德境界，青年員工要提高自我的品德修養，弘揚傳統美德，倡導新風正氣，推動社會文明程度的提高。同時為創建文明單位貢獻力量，展示新時代神華物資集團青年員工的風采。

年輕的我們，或許尚顯稚嫩，或許略顯淺薄；但正因為年輕，我們在困難面前有“闖勁”，挫折面前有“韌勁”，業務面前有“干勁”，學習面前有“鉆勁”。青春的我們，認真而不敷衍，踏實而不輕浮，奉獻而不索取，真實而不虛偽。面對時代的挑戰，我們決不退縮，面對繁重的工作，我們決不推脫。在神華物資集團這個大舞臺上，舞動我們的青春風采，展現我們的青年品質。

生命中最美麗的詞匯莫過于青春，事業上最崇高的境界莫過于奉獻。年輕的朋友們，讓我攜起手來，自覺在基層一線，在艱苦環境中，在最需要的我們的地方，在實踐的熔爐中增長見識、磨礪品質、強化本領，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：舞動青春 展現風采節目流程

一、活動宗旨

“舞動青春，展現風采”，為展示我院大學生的良好形象和青春飛揚、蓬勃向上的精神風貌，培養大學生創新求學思維，營造濃厚的校園文化藝術氛圍，現在信息工程系相應學院文化藝術節號召，給同學們彰顯學院獨特的文化品質和魅力形象提供一個展現自身形象風采的平臺。

二、活動主題

“舞動青春，展現風采”

三、活動時間及參賽對象

四、活動內容

第二屆柳州鐵道職業技術學院大學生“形象之星”風采大賽

五、參賽要求

參賽選手幾本條件：

1、參賽選手男女不限，在校的全日制學生

2、身高女性：158以上，男性：170以上

3、身心監控昂，積極向上

六、比賽內容及順序

比賽分為自我介紹、才藝表演及素質問答3部分

1自我介紹及禮儀展示：報礦選手的姓名、系別、班級、和參賽宣言等

2才藝展示及素質問答：表演形式不限，可謂歌曲、舞蹈、戲劇、快板、朗誦、書法、魔術等各種形式，要求形式新穎，表演自如，深情投入，現場效果好，大師均要現場展示（限時2分鐘）。才藝展示結束后現場抽取1個問題進行回答，內容包括：學院文化、文化常識；禮儀知識；文明校園知識；（回答限時30秒）

七、評比方式及標準

評比方式：由評委根據選手的個人表現現場評分，有統分員現場統分，主持人現場宣布得分，按得分高低確定名次。評分比列是：自我介紹及禮儀各占40%，才藝展示占30%，回答問題占30%。

第三篇：舞動青春展現風采節目流程(精)

一、活動宗旨

“ 舞動青春,展現風采 ” ,為展示我院大學生的良好形象和青春飛揚、蓬勃向上的精神風貌, 培養大學生創新求學思維, 營造濃厚的校園文化藝術氛圍, 現在信息工程系相應學院文化藝 術節號召,給同學們彰顯學院獨特的文化品質和魅力形象提供一個展現自身形象風采的平臺。

二、活動主題 “ 舞動青春,展現風采 ”

三、活動時間及參賽對象

四、活動內容

第二屆柳州鐵道職業技術學院大學生 “ 形象之星 ” 風采大賽

五、參賽要求 參賽選手幾本條件:

1、參賽選手男女不限,在校的全日制學生

2、身高女性:158以上,男性:170以上

3、身心監控昂,積極向上

六、比賽內容及順序

比賽分為自我介紹、才藝表演及素質問答 3部分

1自我介紹及禮儀展示:報礦選手的姓名、系別、班級、和參賽宣言等 2才藝展示及素質問答:表演形式不限,可謂歌曲、舞蹈、戲劇、快板、朗誦、書法、魔術 等各種形式,要求形式新穎,表演自如,深情投入,現場效果好,大師均要現

場展示(限時 2分鐘。才藝展示結束后現場抽取 1個問題進行回答,內容包括:學院文化、文化常識;禮儀知識;文明校園知識;(回答限時 30秒

七、評比方式及標準

評比方式:由評委根據選手的個人表現現場評分, 有統分員現場統分, 主持人現場宣布得分, 按得分高低確定名次。評分比列是:自我介紹及禮儀各占 40%,才藝展示占 30%,回答 問題占 30%。

第四篇：舞動青春,展現風采歌手大賽活動方案

軟件工程系“舞動青春，展現風采”

歌手大賽活動方案

舞動青春，展現風采。豐富的知識與敏銳的智慧，已成為當代大學生追求的時尚生活目標，為進一步推動大學生職業素質教育，為大學生開展豐富的課余文化生活，提高大學生審美情趣，突出渲染大學生個性魅力和獨特的校園文化，充分展示新一代大學生的綜合文化素質和良好公眾形象，軟件工程系文體部將在本系舉辦歌手大賽，給軟件工程系的學生一個展示自己的舞臺。

一、活動主題

舞動青春，展現風采

二、主辦部門

軟件工程系團總支文體部

三、舉辦時間

2011年12月8日

四、參賽對象

軟件工程系大

一、大二學生

五、活動流程：

1、報名與宣傳。在軟件系大一和大二學生中做好宣傳活動，在軟件樓和電子樓貼出我們活動的海報，讓同學能更好的了解我們活動的主題以及目的，以便于能積極參加到我們活動中。我們將給每個班級統一發放報名表格，每個班級至少2-5名同學報名。

2、參賽過程。A、關于海選：海選將會在學術報告廳進行，選手們按抽簽順序依次進行表演，每名參賽表演者都必須準備好伴奏，時間控制在2-3分鐘

以內。最終選出12名選手參加決賽。B、關于決賽：選手按照抽簽順序上場進行演唱，每名選手表演結束后，由評委為其打分，工作人員統一收集并核算出該選手最終得分。根據選手最終得分由高到低評出各類獎項。

3節目要求。（1）節目內容健康，積極向上，符合當代大學生形象。（2）節目伴奏需選手自己準備，必須是消原音伴奏的文件。

六、評分細則

1.每一個選手比賽完畢，評委即打分。

2.每四位選手為一組，每組選手演唱完畢后，評委統一對四位打分，該組選手得分在下組第一名選手演唱前公布。

3.記分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分的方法。

4.分數保留到小數點后兩位。

七、選評標準

音準，完整性，節奏5分；表現力3分；服裝服飾1分；綜合素質1分

八、獎項設置

一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名

最佳人氣獎1名（由大眾評委選出）、最佳潛質獎1名

九、活動經費預算

音響1000元舞臺布置300元

獎品500元服裝及其他200元

合計：2000元

軟件工程系團總支

2011-11-10

第五篇：舞動青春風采的窗口

舞動青春風采的窗口

阜陽市國稅局辦稅服務廳爭創“青年文明號”工作紀實

“請6號納稅人到1號窗口辦理業務。”

“您好，請問有什么需要幫助？”

“您好，請先輸入稅號，再點擊 ‘下一步’。”

……

每當你步入寬敞明亮，清潔整齊，秩序井然的阜陽市國稅局辦稅服務廳，那里溫馨的叫號聲、業務解答聲、自助服務辦理指導聲此起彼伏，猶如一曲歡快的交響曲。在這里，服務大廳20名年輕的干部，以自己的智慧、熱情，舞動青春的風采，在平凡的工作中真情服務，譜寫放飛夢想的贊歌，努力塑造著一個全新的阜陽國稅形象。

這支年輕的隊伍始終堅持以嚴格的管理建設隊伍、以規范的程序指導工作、以優質的工作服務納稅人，留下了在創新中不斷發展的堅實足跡。這支年輕的隊伍積極服務、主動服務、優質服務，所有15個窗口以納稅人零投訴、多層次監督零問責，贏得納稅人及社會各界好評。2013年以來，該辦稅服務廳相繼榮獲“阜陽市青年文明號”、“阜陽市三八紅旗集體”榮譽。3名同志榮獲全省納稅服務系列崗位能手、2名同志榮獲市局能手稱號。

提升素質，造就優秀青年團隊

2013年，深化稅收征管改革的春風吹遍江淮大地、皖江南北。阜陽市國稅局黨組順應新形勢下納稅服務的需求，決定組建阜陽市國稅局辦稅服務廳，推行全城集中辦稅，實行“一窗通辦”服務。萬丈高樓必有堅固的根基，優質高效廉潔的服務離不開高素質的干部隊伍。阜陽市國稅局打破行政區域界限，從阜陽城區四個辦稅服務廳及機關通過競爭上崗與推薦相結合方式，遴選出以原潁泉區國稅局征收管理科科長、2次榮獲省局能手稱號的李陽為大廳主任的年輕隊伍。這支隊伍多數為近年來踏入國稅工作崗位的大學生，朝氣蓬勃，平均年齡26.3歲。

打鐵還需自身硬。服務大廳從嚴明紀律，加強管理，提高素質入手。一是加強辦稅服務廳的內部管理，建立健全各項管理制度，狠抓各項規章制度落實。在業務處理、工作紀律、環境衛生、服務規范上下功夫，通過拓展訓練，磨煉堅強意志。每天召開晨會、績效監督、日常檢查，杜絕遲到、早退、脫崗、玩游戲、違規違紀等不良現象，保障了辦稅服務廳工作優質高效運轉。二是按照省局的部署與要求，及時組織全體干部開展專題學習，對省局通報的幾起典型案例進行深入剖析，貫徹落實好有關文件精神。充分發揮典型案件的警示教育作用，組織全體人員學習、撰寫讀后感，認真查找自身不足，從規范紀律之“嚴”、革除作風之“弊”、強化服務之“優”、貫徹追責之“源”四個方面改進納稅服務工

2作。三是積極開展“每周一題”學習活動，及時總結工作難點，整合最新業務知識、技能，及時發放學習材料，認真組織辦稅服務廳人員開展集中學習，鼓勵個人利用業余時間加強自學，并將各類培訓考試成績同年終考核掛鉤。辦稅服務廳上下形成了講學習、鉆業務、比技能的濃厚氛圍。四是嚴把廉政關，以加強職業道德教育為先導，開展正面典型引導，堅定理想信念。組織干部參觀廉政展覽，旁聽職務犯罪審理，開展警示教育，做到警鐘長鳴，杜絕違法違紀現象的發生，保證了這支青年集體充滿青春和活力。

優化服務，全面提升服務質效

辦稅服務廳不僅是稅務部門為納稅人提供上門申報、繳納稅款的主要場所，也是納稅人檢驗稅務機關服務質量和工作效率的重要窗口，更是征納雙方直接溝通的樞紐。阜陽市國稅局辦稅服務廳始終堅持高標準、嚴要求，不斷提高服務質量。一是完善服務設施，創造優美環境。加大辦稅廳硬件投入，從細微處入手，打造了一個環境整潔優美、設施功能實用齊全、辦稅簡便快捷、服務優質高效、管理規范統一的辦稅服務廳。辦稅服務廳按功能及業務需求設置了辦稅服務區、咨詢輔導區、自助辦稅區和等候休息區。辦稅服務區設置公告欄、電子顯示屏、資料架，內部設置全市統一的背景墻，標示明確、掛放醒目；自助辦稅區設置連接外部互聯網電腦和觸摸屏自助辦稅機，使納稅人輕松自如自行操作完成相關涉稅事項的辦理和查詢工作；設置填單臺，提供納稅人

3所需表格樣本、筆、復寫紙、印泥等文具用品；咨詢輔導區設置值班長咨詢臺、導稅服務臺；等候休息區設置桌椅、自動飲水機等，并在明顯的位置設有禁煙標識。二是完善窗口功能，增強稅企聯系。設置綜合服務標準化窗口，為納稅人提供“一窗式”服務；實行AB崗制度，窗口相互配合，及時補位，確保涉稅事項及時辦理；嚴格執行《阜陽市局優化稅收業務流程規范》，簡化報送涉稅資料，避免了納稅人重復提供原始資料、報表；優化辦稅流程，對受理即辦事項當場受理、當場審核、當場辦結、當場出單；對流轉事項，實行窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件；實行“一次性”告知和首問責任制，推行導稅服務、限時服務、延時服務、預約服務、全程服務、提醒服務等一系列新型服務方式，提高辦稅服務效率，建立健全相關服務制度及考核機制。為了掌握納稅人的需求和意見，該服務大廳還在醒目方便的位置安放了意見箱，并將辦稅服務人員情況公布上墻，安裝評價器，主動接受納稅人的監督。這些設施的建設，使辦稅大廳真正成為服務功能齊全、設施環境優雅的文明“窗口”。三是轉變思想觀念，提供優質服務。辦稅服務廳制定了《阜陽市國稅系統納稅服務部門崗責體系和業務操作規范》，對人員動態管理，堅持不達標不上崗，不勝任就下崗。利用兩個月的周末時間，對所有人員進行“全職能窗口”業務培訓。采取講解演繹與互動交流、政策剖析與實踐操作相結合的嶄新方式，確保每名干部文明用語，禮節規范，業務熟練，服務熱情。

奉獻愛心 踐行青年文明號諾言

青春獻稅收，文明促發展。阜陽市國稅局辦稅服務廳的年輕干部們以赤誠之心、青春之火、文明之光，默默地耕耘在平凡的崗位上，他們立足本職，勇于擔當，優質服務，甘于奉獻，展現著國稅干部美麗的風采！2013年，他們為阜陽城區19607 戶納稅人服務，全年組織收入49.54億元，占全市國稅系統組織收入的55.37%。辦理各類業務59761筆，受理上門申報14989戶次，發售發票6934戶次153440份，受理涉稅審批和核查事項共計728戶次，全部按照“前臺統一受理、專人負責審核、臨時委派調查、集體研究決定、領導履行簽批手續、窗口按時出件”六個工作步驟完成。數字是枯燥的，但枯燥數字的背后，是這支年輕隊伍的自我奉獻。自辦稅服務廳組建以來，有多名年輕干部，因節假日培訓而與戀人爽約。有多名既為人子女又為人父母的干部，因工作繁忙，節假日不能與老人團聚，不能陪孩子學習。

服務無止境，只有進行時，沒有完成時。“青年文明號”是阜陽市國稅局辦稅服務廳這支年輕的隊伍，用青春和奉獻擦亮的招牌。他們正站在新的起點，始終保持昂揚向上的精神風貌，立足崗位，奮發有為，勇創佳績，以扎實的行動，青春的誓言，為國稅事業發展和地方經濟騰飛再展“青年文明號”風采。