第一篇：公安面試600題目錄

第一編人民警察錄用考試面試概述及實戰技巧

第一章人民警察錄用考試面試概述

第一節面試的構成要素

第二節面試測評的主要內容

第三節面試的命題原則

第四節面試的四種思維定式

第二章面試的流程

第一節了解面試

第二節備考指南

第三章考場實戰技巧

第一節進入面試前

第二節進入面試室

第三節考場應試技巧

第四節離開考場

第二編人民警察錄用考試面試題型分析

第一章綜合認知能力類

第一節綜合認知能力類試題分類及答題技巧

第二節綜合認知能力類試題精講

第三節經典真題集錦

第二章綜合分析能力類

第一節綜合分析能力類試題的特點與答題技巧

第二節綜合分析能力類試題精講

第三節經典真題集錦

第三章語言表達類

第一節語言表達類試題特點及答題技巧

第二節語言表達類試題精講

第三節經典真題集錦

第四章應變能力類

第一節應變能力類試題特點及答題技巧

第二節應變能力類試題精講

第三節經典真題集錦

第五章人際交往類

第一節人際交往類試題分類及答題技巧

第二節人際交往類試題精講

第三節經典真題集錦

第六章組織管理、決策和創新能力類

第一節組織管理、決策和創新能力類試題特點及答題技巧

第二節組織管理、決策和創新能力類試題精講

第三節經典真題集錦

第三編歷年面試真題精選

2012年面試真題精選

2011年面試真題精選

2010年面試真題精選

附錄l：公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定 附錄2：國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則

第二篇：公安面試題

1、成功的人具備創造力凝聚力，高文憑才可以領導團隊!你是否同意?闡述。

2、在一個社區發現有把被車拿來做公益事業!領導給你1個月的時間調查和取締，你怎么辦?

3、(接上題)如果一個月后又發現了!你怎么辦?

4、做好事難，做好人更難!一滴水只有融入大海才不會枯竭!

2006年2月21日北京首都國際機場公安分局面試真題：

1、自我介紹;

2、對盜版光盤的看法;

3、如何組織一活動;

4、處長要求你起草一計劃，你起草后，處長很不滿意，但副處長很滿意，你下面如何做?

5、如果沒有被錄用怎么辦?

2006年山東東營6月8日上午公考公安面試題：

1、兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一簍鮮魚，一人一根魚桿，拿魚的人當時就煮了魚吃了，后來因為沒吃的給餓死了;另一個人拿了魚桿向大海走去，可是就在快到海邊是也餓死了，結合現實談談你的感想。

2、當前有許多公司并購，但并購后出現人才流失嚴重的問題，如果你是單位負責人，你采取什么措施留住人才?第二問：做一個人才流失方面的調研，你如何開展工作。

3、說出一個成語、一個貫用詞、一個俗語。編一個與“無證駕駛”有關的故事。

4、當前人民群眾在發生危難時首先想到的是人民警察，你對這一現象怎么看?廣州公安6月10號上午面試題：

1、現代人忙著充電，你的看法?

2、外資企業為尋找丟失的產品，搜員工的身，你的看法?

3、為改進機關作風，做一次機關調查的情況。

4、發展小康電視清理滿意。

2006年國家公務員考試廣州公安面試題：

1、小學現在實行一費制，但個別地區學校巧立名目，自行收費，令廣大家長憤怒不已。請說明你對這件事的看法。

2、為慶祝建黨84周年。要舉辦歌詠比賽，你如何組織?

3、中央決定的政策，要貼近人群。

4、串詞：燈光，樹林，人才，煙草，熱潮。

貴州公安檢查系統7.23面試題：

1、網絡媒體對中國政府的執政充滿了希望。結合崗位說明你在今后怎么開展什么誠信工作。、三個問題：

領導出差交你辦事，你怎么辦?

正副科長同時給你安排工作，你怎么做?

部門要你辦事，但是違反規定，做了違反珍寶，不做別人對你有意見，你怎么辦?

3、不文明現象你身上有沒有，有的話你怎么結合實際改?

第三篇：公安文職人員面試題

公安文職人員面試題

主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等

1.你對警務文員的認識(江西省南昌市).2.你覺得怎樣才能做好警務文員(具備怎樣的自身條件)(江西省南昌市).3.在工作中，如果受到了委屈，你會怎么面對和處理 4.如何開展群眾工作

5.正準備和外勤警察出去執行一項緊急任務，這時你的父母要住院怎么辦？(江西省南昌市)公安局給出的參考意見總體思想是，鎮定、分清輕重緩急、及時和上級領導溝通、生命無價。

6.7如果我錄用你，你將怎樣開展工作

思路：

1)、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2)、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作?！?/p>

8：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”

思路：

1)、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

2)、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映?！?/p>

第四篇：公安副科面試題匯總

2011年某縣公安局副科級競爭上崗面試試題解析

安徽省全椒縣委組織部副部長羅玉亮

2011年9月，某縣為了配強基層公安力量，激勵廣大民警愛崗敬業，恪盡職守，勤勉爭先、開拓進取，奮發向上，采用筆試、民主測評、民主推薦、面試四種形式，以35%、15%、20%、30%加權的方式，在縣公安系統內部拿出19個副科級領導崗位進行競爭上崗，58名考生參加了面試。面試時間為十五分鐘，三道題目。現將當天面試的試題解析如下：

第一道面試試題：社會管理是政府的重要職能之一。有人認為，加強社會管理就是加強社會控制，控制好了，社會就穩定了；也有人認為，加強社會管理重要的是加強社會服務，突出以人為本，服務才是根本。對此，你怎么看？

這是一道綜合分析類型的題目，也是一道觀點辨析類型的題目，還是一道時事類型的題目。旨在考察考生的綜合分析能力、思維反映能力和語言表達能力。就社會管理來說，是當前一個社會熱點問題，也是各級政府需要研究的一大新課題。這是解決當前社會各種矛盾、利益沖突、突發性群體事件、公共事件等重要內容。也是自今年4月份中央加強和創新社會管理會議之后的熱點問題。

從出題者的思路來看，主要是通過對這一問題看法，考察考生對當前社會管理工作的認識，有沒有社會責任感、有沒有群眾意識、有沒有管理能力、有沒有與時俱進的思維。這一道題，今年至少出現在6個以上的面試考試中，有考副科級干部的、也有考副處級干部的。網上也有考生對這一道題目的“回憶篇”。雖然題目并不完整，但是大致意思是對的。

就這一道題目的回答，考生必須把握以下幾點：

第二道面試試題：假如你這次競崗成功，走上了新的工作崗位，為盡快打開工作局面，你經慎重考慮，提出了一些新的工作思路，并爭取到上級領導的支持，但實施幾個月后你發現效果并不理想，單位的其他干部對你的工作也頗有微詞。此時，你怎么辦？

這是一道情境模擬類型的題目，也是一道職位匹配類型的題目，還是一道人際溝通與協調類型的題目。旨在考察考生的職位適應能力、人際溝通與協調能力、自我認知能力和決策能力。

從出題者的思路來看，主要是通過對這一問題的回答，考察考生的領導素養，能不能從大局出發思考問題，能不能對自己行為“敢負責、敢擔當”，能不能在問題面前不氣餒，能不能接受教訓、承認錯誤、勇于反思。

就這一道題目的回答，考生必須把握以下幾點：

第三道面試試題：某縣一國有企業改制后，部分職工下崗后因生活困難而紛紛上訪，政府多次調解未果。一天，有幾百名激動的職工堵住了途經該縣的省道公路線，造成了交通嚴重堵塞，職工揚言不給予合理解決絕不撤退?？h政府緊急通知了該縣公安局迅速出警。如果公安局指派你為這次行動的負責人，你將如何開展工作？

這是一道情境模擬類型的題目，也是一道職位匹配類型的題目，還是一道應急的群體性事件處理類型的題目。旨在考察考生面對群體事件發生的處理能力，應急反映能力，組織與協調能力，與公安業務密切關聯。

從出題者的思路來看，主要是通過對這一問題的回答，考察考生的群眾意識、大局意識、維穩意識和組織觀念、警察紀律等。這一道題對于所有警察來說，都還是陌生的事，平時的工作中也都遇到過，關鍵是要能夠把握住關鍵環節，做出正確的回答。

就這一道題目的回答，作為一個負責保衛安全的人民警察，必須要把握以下幾點：就這三道面試題目來說，難度并不大，關鍵是要考生注意平時的學習，尤其是政治理論的學習。作為一名公安中層領導干部，不能光重視公安業務，還要重視時政和行政能力的學習與提高。尤其是加強和創新社會管理，公安干警首當其中，除了要堅持“黨委領導、政府負責、社會

協同、公眾參與”的社會管理格局外，公安干警還擔負著特殊的使命。那就是社會控制。

2010年9月18日云南昆明市公選副科級干部面試真題

1、你報考的目的、動機是什么？你具備什么樣的符合崗位要求的素質？

2、你工作出色，多次受到領導的表揚，但同時其他同事都對你很有意見，怎么看待這一問題？

3、某單位選拔干部，群眾都提出要進行民主推薦，擴大參與群眾的范圍什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作為這次選拔的組織者你怎么辦？

4、前任領導調走時留下一個方案，當時主要領導認為不可行，你接任工作后，要求繼續這一方案，結果在執行過程中發現不可行，你會如何處理？

5、在當前形勢下存在問題和困難，結合崗位實際說說上崗后你如何開展工作？

2010年9月吉林省副科公選面試真題

1、某省為推動鎮域經濟發展，根據各縣實際推出兩個項目。一是選出15名優秀大學畢業生到某鎮任職三年，費用由財政支出。二是提供專項資金100萬元。但由于項目有項，每個鎮只能選擇一個項目。你作為鄉鎮副職，如何給正職提供參考意見。

2、現在在某些地方存在一種爭取到項目資金后，沒有把心思用在項目建設上的現象。你鎮得到省里仔豬飼養項目。你怎樣將項目建設好？

追問：仔豬飼養成功后，價格不理想，農民有怨言，你打算怎么辦？

3、你陪上級部門領導到村里調研。在去某村的過程中，由于道路問題，繞道到達另一個村，領導提出就到該村調研吧。但你剛上任對該村情況不熟悉，你打算怎么辦？

追問 ：你們打算在村里召開個座談會，但農民不配合，推說農忙沒時間，你打算怎么辦？

4、你作為鄉鎮副職，有四件事需要你處理：一是鎮委王書記讓你籌備一下全鎮災后重建工程的開工儀式；二是農民因為土地征用補償問題到鎮政府門前集體上訪，情緒激動；三是縣林業局檢查組半小時后到你鎮檢查驗收工作，點名要你親自陪同并匯報工作；四是縣委組織部要你去談話。

2010年8月16日湖南省某市農業局科級面試題

材料:山西地方拔掉農民即將收割的麥田，種上苗圃，即拔苗種林事件。

1、對此你有什么看法

2、如果要你組織調研，你怎么辦？

3、如果調研途中，有副職中途改變主意，你怎么辦

2010年8月15日宜賓縣某中學副校長面試題

1、孔子曰：“有教無類”，在我們現代才教育中可不可以借鑒？你怎么看待？

2、劉翔不參加什么預選賽，就直接參加亞運會了這個新規矩是在比賽前出臺的，面對社會輿論，相關的部門說這個規則不是為劉翔而改的，是為了留住好的選手，請談談你的看法?

3、如這次考試成功，你將如何展開下一步工作，談談你的打算?

2010年8月13日湖南省婁底市地稅副科面試題

十分鐘三道題。

1、貴州某個旅游的地方建了一個超級豪華的廁所，人稱五星級廁所。問你怎么看？

2、你們單位的兩個下屬單位發生經濟糾紛，領導讓你去調查，調解。你如何辦?

3、你們單位有個同事態度散慢，工作效率不高，你們是以小組的形式來開展工作，你們領導把你分到和這個同事一個小組，問你如何對待?

2010年8月安徽省亳州市公開選拔縣處級領導干部面試題

一、有人說，“有權就有威，一朝權在手，就把令來行”，你對這句話是怎么看的？

二、假如你被提拔到新的領導崗位，你覺得有哪些優勢能夠確立你在單位中的威信？

2010年8月22日安徽宣城公選領導(副科)面試題

根據陳建軍面試工作室考生回憶整理,轉載注明出處

1、你認為科級領導干部應具備的品質和素質有哪些？你報考這個職位的優勢是什么？ 2、6月14日大連油罐爆炸，7月2日公司就搶險救災召開了表彰會，表彰相關單位和個人，有些媒體和民眾認為，事故責任人還沒有處理就開表彰會，影響不好，你談談對這件事的看法。

3、老干部去世博旅游，組織題。

4、領導給你的任務很多，你的壓力很大，分管下屬對你給他們壓擔子也頗有微詞，你想跟其他領導協商請他們幫忙，可是怕影響班子和諧。

2010年8月4日四川瀘州公選副科面試題

（根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，如轉載請注明出處）

結構化面試三題，公共題2題，結合職位專業題1題 時間15分鐘，思考三分鐘，有題本

1、公選成功后當上了副局長，深入下面調研，形成了一個工作思路，并且報領導批準實施，但是下面的同志對我有些微詞，你怎么辦？

2、現在有些地方在搞政績工程，形象工程，你怎么看？

3、專業題：現在的文物保護單位很多出租出去搞經驗，就是所謂的“所有權和使用權相分離”你對這個事情怎么看？（考廣播文體局）

角色扮演情境再現

角色3人：

1、考生扮演角色：政務中主心副主任

2、來政務中心辦事的群眾

3、政務中心工作人員

情境：某日一個群眾到服務中心辦事，結果一個工作人員不理睬他，并且這個工作人員還在上網偷菜，他們發生了爭吵，引來很多辦事群眾圍觀，然后讓你去現場處理。

祝賀陳建軍面試工作室8月份公選班4位同學，三個第一，一個第二，全部進入考察階段。

2010年8月1日貴州省畢節公選副科級干部面試題

1、如果你是一名剛剛公選上的鄉鎮副科級領導干部，由于你年紀輕，工作經驗不足，下屬對你的安排不服從，你該怎么辦？

2、根據某鎮的集鎮規劃，某鎮擬拆鎮政府對面的舊居民房來修建一個休閑廣場，但有的人認為此地的商業價值比較高，不愿意拆遷，有的人愿意拆遷，但要求的補償價格明顯高于補償標準。一時間拆遷停滯不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集鎮建設的領導，為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場，你該怎么做？

3、張三是二女絕育戶，鄉計生辦去他家開展工作的時候，遭遇了張三及其家人的阻攔，甚至還毆打辱罵計生工作人員，場面十分混亂。計生辦主任給你（你是分管計生的領導）打電話，請你務必趕到現場，防止出現群體性事件。在你趕現場的途中，接到電話，說縣委領導要到鄉里來檢查計生工作，指名要你匯報工作。你該怎么辦？

公安系統競崗面試題

1、你為什么要選擇警察這個職業？你認為警察和其他職業有什么不同？

2、談談你對警察這個職業的理解。

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結果被拘留了7天，你對此事有什么看法？

4、某警察在休假期間著便裝外出，為制止違法犯罪行為而受傷，有人認為，沒有著警服，又不是外出執行任務，這樣受傷很不值得。請問：你對該警察的行為表現是如何看待的？

5、刑偵技術信息研究中心專業性強，門類很多，各不相同，你認為如何加強管理，才能更好地為刑偵業務服務?

6、你認為怎樣的體質和健康才能適應公安工作的需要，請談談你的體質和健康狀況。

7、如果在公交車上有人暈倒，你作為人民警察應該怎么辦？

8、你作為一名人民警察，怎樣讓老百姓說出他們內心真實的想法呢？

9、某地區出現飛搶，領導派你去開展工作，你怎么做？

10、當前人民群眾在發生危難時首先想到的是人民警察，你對這一現象怎么看？

11、公安部頒布的“五條禁令”明確要求，嚴禁公安民警參與賭博、酒后駕車、在工作時間飲酒等，從最基本的行為準則抓起。請你談談為何要對公安民警從最基本的行為準則抓起？

12、公安工作報酬低、危險大，極少數干警因此心態不平衡，工作不思進取，甚至怨天尤人，最后一事無成；但是絕大多數干警積極進取，任勞任怨，受到黨和人民的肯定。請你從公安民警的角度對此談談看法？

13、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作？

14、山東省委、省政府提出要加快建設“平安山東”，在加快“平安山東”建設中，公安機關要充分發揮職能作用。請你從公安民警的角度談談如何充分發揮公安機關的職能作用？

15、如果讓你負責轄區的社會治安綜合治理工作，你如何開展工作？

16、現在人們遇到困難都喜歡找警察，對此你如何理解？

第五篇：鐵路公安面試題三

一、名師點評

鐵路公安的面試題目與崗位結合的較為緊密，考生在回答問題時要聯系崗位特點，從本職出發，體現出認真嚴謹、秉公辦事的專業素養。本次考試中綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系等幾種題型都有涉及，考察考生的能力較為全面。

二、真題及解析

1、安排派出所民警每天做一件好事，有人支持，有人反對，認為會擔務本職工作，請問你怎么看？

【題目解讀】：本題屬于綜合分析題目中的觀點類。考生可以首先點明自己的觀點，即肯定民警做好事的態度，然后對支持和反對兩種觀點分別進行客觀的分析，最后針對有可能會耽誤本職工作的問題提出解決措施——不一定硬性規定民警每天做一件好事，倡導此種理念即可。

2、火車撞死一個村民，其他村民都過來聚眾鬧事，你做為民警，你如何處理？

【題目解讀】：本題主要考察考生的應急應變能力。需要處理的問題有火車事故、撞死村民、其他村民鬧事。考生需明確民警的職責，可以協同村委，維持好現場的秩序，疏散群眾，保護現場，處理事故，安撫死者家屬，保障鐵路的正常運行。

3、一個老民警老王是你的老領導，對各方面都指導你，但是你現在已經做的很好了，老王還是一如既往的指導你，你有新的思路與他商討，這次在大廳廣眾下，說你翅膀硬了，不聽話了，問你怎么和老同事說？

【題目解讀】：本題主要考察考生的人際關系處理能力。考生須明確，在單位中老領導的指導對于自己工作的開展以及能力的提升是十分有幫助的，而且自己雖然已經做得很好，但難免有考慮不周或能力受限，意識不到的地方，因此對于老領導的指導理應虛心接受。在向老王解釋時，可以先感謝，再說明自己還有不足，仍需指點，表明虛心求教的態度即可。

4、針對鐵路延線的煙花爆竹存在安全隱患，讓你做一個安全教育的宣傳活動？

【題目解讀】：本題主要考察考生的計劃組織協調能力，屬于宣傳類的題目。考生可以先明確自己的職責，說明組織此次宣傳活動對于鐵路安全運行以及沿線居民的意義。組織過程可以重點談及宣傳形式與宣傳內容。宣傳形式要突出對于沿線燃放煙花爆竹居民的針對性，既要形式多樣，又要易于接受。內容方面可以涉及相關法律規定、安全操作方法、事故案例等。

5、關于視頻題：一個乘客偷錢，沒過安檢，引起民警的懷疑，并查他的包，要求回答：說明為什么要懷疑乘客，從哪些方面看出來的？

【題目解讀】：本題主要考察考生作為警察的基本素養，包括觀察能力、分析能力、以及解決突發狀況的應急應變能力?？忌梢詮陌矙z的意義，安檢的主要方法進行分析，同時要仔細觀察視頻中乘客的可疑之舉，列出關鍵性細節。