第一篇：在青島科技大學頒獎儀式上的講話

在青島海利爾藥業集團與青島科技大學化工學院 “愛心助學與就業直通”項目簽約儀式上的講話

葛堯倫

尊敬的羅公利校長、尊敬陳學熙院長、尊敬的各位老師、同學們：

大家下午好！

很高興今天能來到這里，參加青島科技大學化工學院與海利爾藥業集團“愛心助學與就業直通”項目的簽約儀式，此時此刻，我的心情很激動，能為貴校和同學們做點事情，我感到很高興。在此，我謹代表海利爾藥業集團，對長期以來關心和支持海利爾事業發展的各位領導和朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

青島海利爾藥業集團始建于1999年12月,屬國家農藥定點生產企業，至今已發展成為擁有青島海利爾藥業有限公司、青島奧迪斯生物科技有限公司、青島凱源祥化工有限公司及山東海利爾化工有限公司等多家子公司，集研制、開發、生產與銷售于一體的集團化經營實體。公司現有職工1886人，資產3億多元，2008年實現銷售收入8.15億元，繳納稅金1680多萬元。

企業已連續8年被中國農業銀行青島市分行授予“AAA”信譽等級，公司“外爾”牌殺蟲劑被評為“山東名牌產品”。2007年青島海利爾藥業有限公司、青島奧迪斯生物科技有限公司、青島凱源祥化工有限公司均被青島市科技局認定為青島市高新技術企業，并有三種產品被認定為青島市高新技術產品。青島海利爾藥業有限公司及青島凱源祥化工有限公司分別通過了清潔生產驗收及ISO9001及14001體系認證。“外爾”商標被認定為中國馳名商標。

集團公司2003年起成立企業技術中心，2005年被青島市政府認定為市級企業技術中心。中心現有研發人員75人，其中博士1人，碩士28人，大本46人。公司每年拿出銷售收入的3%用于研究開發

費用，引進了國外先進的氣相、液相色譜儀、粒徑儀等，并與南開大學元素所、沈陽化工研究院、青島農業大學及中科院海洋所等大專院校及科研院所建立了長期的合作關系，堅持走“產、學、研”一體化發展之路，先后承擔國家級項目四項，省級科研項目12項，其中“吡蟲啉創新工藝研究與廢水治理技術開發” 項目，作為項目依托單位，承擔了國家863計劃項目，由企業來承擔國家863項目計劃在我國還是極少的，充分展現了海利爾藥業集團在行業中的龍頭作用和科研實力。

2009年3月6日，集團公司總部喬遷至城陽區，投資4000余萬元的研發中心已經正式揭牌并投入使用。公司計劃至2012年前，至少再投入2000萬元研發資金，與上海農藥研究所、青島農業大學、南開大學、中科院海洋所等科研院所聯手，創建國內一流的生物農藥創制研發中心，在世界第二大農藥用藥國巴西，2012年前投入約4000萬人民幣，做第一個擁有自主登記、自主品牌的跨國公司。

我國農藥行業發展迅速，現已形成了包括原藥生產、制劑加工、原料中間體、科技開發在內的完整工業體系。行業結構發生了很大變化，科研開發能力前所未有的加強，農藥出口大幅度增長。但也應該清醒地認識到我國農藥生產還是以仿制品種為主，創制能力薄弱。因此，與研究院所密切協作，加強自主創新能力，是農藥行業的唯一選擇。在這方面，雖然還任重而道遠，但海利爾未雨綢繆，果斷先行，已經站在了中國農化行業科研、創新之路的最前沿！

隨企業的發展，公司越來越意識到人才的重要性，當前企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。培養、儲備人才是企業成敗的關鍵。海利爾作為國內農藥行業的知名企業，在國內具有一定的知名度和綜合實力，每年都吸引了大量的人才加盟到海利爾集團，而且，海利爾的資金實力、研發實力、生產實力、銷售實力在國內都名列前茅，較好、較快的促進了公司持續、穩定的發展，同時也能保證提供給廣大畢業

生一個廣闊的發展舞臺。

貴校每年都為社會各界輸送了大量的人才，海利爾集團也有不少貴校的學生在我公司從事各種工作，他們基本功扎實，積極肯干，在各自崗位上已經做出了不錯的業績。此次“愛心助學與就業直通”項目，就是旨在有效激勵優秀學子順利完成學業，成長為社會棟梁之材；同時搭建一個愛心平臺，培養學生的誠信意識和責任意識，培養學生多動手和多參與實踐活動，早日成為棟梁之才，使受助學生能不斷奉獻愛心、回報母校、回饋社會。希望廣大優秀學子在學習期間遵守校規、遵紀守法，做到德智體全面發展。在學好基礎課的同時，要強化自己的動手能力、多做實驗，利用假期時間可以多到海利爾來實習，加強對公司的了解，海利爾作為集科研、生產、銷售為一體的綜合性高新技術企業，是廣大學子非常難得的實習基地，海利爾的研發中心，將是廣大學子的英雄用武之地。期待著你們在海利爾這個大舞臺上盡情施展自己的才華。

希望貴校對學生多督促、勤鼓勵，多給學生提供實習的機會，多培養學生的動手能力和實踐能力，為企業、為社會輸送更好、更強、更需要的人才。也希望通過此次活動架起我們合作的橋梁，增進相互間的理解與支持，促進我們更多合作的機會，實現與貴校的強強聯合，達成共贏。

最后，祝此次簽約儀式圓滿成功，祝我們合作愉快，祝各位領導、各位同學身體健康、學業進步、萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：在青島科技大學2006屆畢業典禮上的講話

在青島科技大學2006屆畢業典禮上的講話

（2006年6月28日）

馬連湘

同學們、老師們：

今天，我們在這里隆重集會，為2006屆同學舉行畢業典禮。首先，我代表校黨委、校行政和全校師生員工，向圓滿完成學業的畢業生同學表示最熱烈的祝賀！向為我校教育教學工作付出辛勤勞動的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候！

幾年前同學們象一只只待飛的雛燕，懷著搏擊長空的夢想來到青島科技大學。老師的諄諄教誨、同窗的相互鼓勵、自己的不懈努力，如今你們已經羽翼漸豐，即將跨出大學校園，去追擊心中夢想的天空。母校既對你們的離開感到依依不舍，又對你們學有所成、踏上社會感到欣慰和喜悅。

半個多世紀嚴謹的治學，幾代人務實的拼搏。青島科技大學在教學、科研、人才培養等各方面不斷進步。為學于斯、長于斯的學子提供了良好的成長條件，濃郁的學術氛圍，開放的校園文化，造就了科大人“明德、篤學、弘毅、拓新 ”的校訓和“自強、務實、競合、創新”的校風。科大的氣質和科大的情懷將是母校留給你們的最寶貴的財富。

同學們！在校期間，你們努力學習，勇于實踐，開拓進取，銳意創新，在學習、生活等方面都取得了長足進步，也為青島科技大學的發展貢獻出了自己的一份力量。你們的老師言傳身教，無私奉獻，使我們共同迎來了 1 這個充滿喜悅的豐收時節。你們在校學習的幾年間，學校也迎來了發展史上的幾件大事：一是成功召開學校第八次黨代會，確立了建設“教學研究型名牌大學”的奮斗目標；二是東部校區建取得突破，為擴大辦學規模創造了條件，為建設名牌大學奠定了基礎；三是以工科第一名的成績申得博士單位，為學校發展贏得了極其重要的戰略機遇，搭起了新的發展平臺。可以說，這幾年，你們同母校一起成長！

今天你們學業有成，風華正茂，即將奔赴祖國各地、投身到振興中華的各項事業中去。在依依話別的日子里，同學間、師生間情誼深重，難分難舍。作為你們的校長和學長，我向大家提幾點希望，謹作臨別贈言：

第一，希望你們樹立遠大的理想，把個人的前途與祖國的命運緊密聯系起來。

同學們，“立志當立天下志，求名應求萬世名”。你們每個人都有自己的遠大理想，都做好了自己的人生規劃。不管將來走到哪里，從事什么職業，作為青島科技大學的畢業生，你們一定要志存高遠，明德近道，將國家的昌盛、民族的復興和人生價值的實現結合起來，盡快適應從校園到社會的環境轉換。要勇于面對困難，克服困難，堅定信心，保持樂觀向上的精神狀態；要立足本職工作，樹立腳踏實地的工作作風，緊跟時代潮流，繼續堅持學習，不斷提高自身素質，塑造自強不息的強健品格。

我相信，你們一定會認認真真做人，踏踏實實做事，做中華民族傳統美德的繼承者，做青島科技大學精神的傳播者，做“三個代表”重要思想的實踐者，為中華民族的偉大復興貢獻力量。

第二，希望你們弘揚社會主義榮辱觀，干一行愛一行，在平凡的工 作崗位上建功立業。

高尚道德的培養是人格培養的最高境界。擁有高尚的道德才能體會到人生幸福，才能得到人們的尊重，才能真正實現人生價值。“人無信不立”，誠實守信是衡量一個人道德水平的尺度，是立世之本，也是事業發展的基礎。一個不講信譽、不能兌現諾言、道德水準低下的人，即使天賦再好、能力再強，一時取得成功，也終究必定失敗。希望大家無論是今天還是明天，都要做一個誠實的人、一個正直的人、一個品德高尚的人。著名營銷專家汪中求在他的名著《細節決定成敗》的封面上赫然題寫了海爾總裁張瑞敏的兩句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在今后的工作和學習中，愿你們銘記科大校訓，弘揚社會主義榮辱觀，干一行愛一行，愛一行精一行，在平凡的工作崗位上建功立業，在實踐中成長，用自己的青春和熱情，智慧和知識譜寫自己奉獻祖國、服務社會的人生之歌。

第三，希望你們繼續加強學習，努力投身實踐，在時代的大潮中不斷錘煉自己。

21世紀是一個充滿挑戰的強者對話的時代，從“學習型企業”、“學習型機關”直至“學習型政黨”、“學習型社會”，體現了這個時代對學習和創新的呼喚。拿到科技大學的畢業證書，只是給大家一個新的起點，而不是永久的優勢，你唯一持久的優勢就是你有能力比你的競爭對手學習得更快。正如有人所說，人生是沒有畢業的學校，而學習則是終身的職業。步入社會以后，希望你們善于觀察、勤于反思，虛懷若谷、見賢思齊，學他人所長，不斷接受新理念、開闊新眼界、增長新本領，在大浪淘沙的時 代中不斷錘煉自己，逐漸適應社會。人的一生不會都是一帆風順的，遇到困難、挫折、失敗的時候，要作到“只為成功找方法，不為失敗找理由”。挫折和失敗是最好的老師，艱難困苦，玉汝于成，我相信，只要大家求真務實，虛心學習，勤于思考，百折不撓，挑戰會變為機遇，挫折也將成為財富。

第四，希望你們繼續關心、支持母校的建設和發展。

同學們，你們是母校明天的校友，母校的大門永遠向你們敞開。當前，母校的發展正面臨著重要的機遇和嚴峻的挑戰，學校第八次黨代會確定了“建設多學科協調發展，特色鮮明的教學研究型名牌大學”的奮斗目標。母校正沿著“內涵發展、特色發展、協調發展、自強發展和跨越式發展”的道路闊步向前。希望你們在各自的工作崗位上繼續關心、支持母校的建設和發展，通過各種渠道，互通信息，互相支持，為母校的發展建言獻策，添磚加瓦，也共享母校成功的喜悅。

同學們，美好的藍圖已經劃就，輝煌的前程需要你們去開創。祝賀你們帶著微笑走出校園，祝福你們帶著信心踏上社會，希望你們成為不畏狂風暴雨、搏擊長空的海燕，勇敢地接受挑戰，用智慧鑄造輝煌，用誠信贏得未來。愿你們飛得更高。你們一定能飛得更高！

謝謝大家！

第三篇：在頒獎儀式上的講話

在“杰立杯”孝道文學獎頒獎活動上的講話

各位領導、各位來賓，同志們，朋友們：

大家上午好！

今天，我們歡聚一堂，舉行“杰立杯”孝道文學征文頒獎儀式，區委宣傳部對我們今天活動非常關心和重視，在這里受部長的委托，我代表區文聯、區作家協會等有關單位向撥冗蒞臨今天活動的各位領導、各位來賓，同志們，朋友們表示歡迎和感謝！向在此次 “杰立杯”行孝道 懷感恩征文活動中的獲獎者表示熱烈祝賀。

人貴“三立”：立德、立功、立言。為人之道“德”為本，為國為民立功，作文著書以“言”傳世誨人。此次孝道征文活動，以行孝道·懷感恩為主題的“杰立杯”孝道征文活動，旨在踐行富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀，進一步弘揚孝道文化，傳承中華傳統。

孝道是中華民族的傳統美德，千百年來，都不曾掩蓋它身上所閃耀的熠熠光芒。大力弘揚孝道文化，繼承和發揚中華民族善待老人、孝敬父母、孝敬長輩的傳統美德，不僅是建立和諧家庭的重要元素，也是建立和諧社會的重要基礎。臺灣作家龍應臺指出，人本是散落的珠子，隨地亂滾，文化就是那根柔弱而強韌的細絲，將珠子串起來成為社會。而孝道文化便是社會最重要的黏合劑。為此，當今弘揚孝道文化要從落實家庭孝道上著手，孝敬長輩，建立和諧家庭，只有這樣，才能樹立起尊敬老人、孝敬父母的社會風氣。

本次征文獲獎的37篇文章，展示了“孝道”在中華民族薪火相傳的傳統美德。體現了孝敬父母，尊重老人是全社會、各個文化道德中永恒的主題。詮釋了家庭是社會的細胞，家庭穩定，社會穩定的道理。而孝，正是調節家庭關系的一劑良藥，一個孝敬父母、品德高尚的人，必是遵守社會公德和職業道德，效忠國家的人。愿這種美德永遠傳承下去，讓孝道之花在社會大眾心中永遠綻放！謝謝大家！

第四篇：在公司頒獎儀式上的講話

同志們：

剛才，我們向獲得國家級獎項和榮譽的X毛紡廠，質量檢驗部員工X以及科技研發部聚合物研究室頒發了獎狀、獎牌和獎金。在此，我代表公司黨委于書記和班子其他成員對獲獎單位和個人表示由衷的祝賀！這也是繼公司榮獲“全國五一勞動獎狀”之后，團隊及個人獲得的非常重要的國家級獎項和榮譽稱號。應該講，獲得這些殊榮，既是這些單位和個人的光榮，更是我們大慶煉化公司全體干部員工的驕傲！

今天，舉行這個隆重的頒獎儀式，一方面是給獲得榮譽的單位和員工鼓勁、加油，另一方面，也是號召各單位和全體干部員工向他們學習，進一步增添崗位工作和學習的動力、再創新佳績。可以說，這些國家級獎項和榮譽，對于我公司具有十分重要意義，它標志著企業輕紡產品的市場競爭能力已經跨上了一個新的臺階，標志著企業員工素質明顯提升，同時，也標志著我公司建設學習型企業的努力收到了一定的成效。

借此機會，我再講幾點希望和要求。

一、要深刻理解獲得這些國家級獎項和榮譽稱號的意義

剛才，公司幾位領導分別作了獲獎情況介紹。可以說，這些獲獎成果，含金量很高。X毛紡廠生產的“X牌精紡羊絨紗線”，以其突出的質量特色在100多家競爭對手中獨樹一幟，獲得唯一的紗線類大獎；質量檢驗部的兩名員工，是從全國68家石化行業單位選送的144名參賽強手中脫穎而出，勇奪獎牌；聚合物研究室的業績早已為大家所熟知。這也充分說明，這些單位和員工個人在企業的總體目標指引下，能夠刻苦鉆研本職業務，能夠大膽創新，敢于站排頭、爭上游，具有超強的信念和毅力。如果一個人、一個單位沒有那么一種奮勇爭先的勁頭，沒有那么一種超越他人、挑戰自我的精神，終究會被別人所湮沒，在時代的洪流中逐漸掉隊。因此，我們要進一步樹立敢為人先的創新精神，全面營造一種爭先創優的良好氛圍。首先，在各級領導班子中要樹立“停滯就是落后，無功就是過”的理念，在廣大員工中樹立“平平淡淡就是無為”的觀念。一個有建樹的班子就應該是一個有所作為，一個優秀的員工就應該是敢為人先。其次，重點在科技隊伍中牢牢樹立“四種風氣”：一是樹立實事求是的風氣。堅持一切從實際出發，以科學務實的態度，扎扎實實地從事技術攻關和新產品研發工作；二是樹立開拓創新的風氣。解放思想，勇于創新，敢于標新立異，敢于提出不同觀點，不斷超越自我、挑戰極限；三是樹立執著敬業的風氣。克服浮躁情緒，刻苦鉆研，腳踏實地；四是樹立團結協作的風氣。著眼大局，自覺擺正個人與集體的關系，講事業、講團結，謙虛謹慎，依靠集體的力量，共同完成好攻關任務。當然，我們講的有所作為、敢為人先、標新立異，應該是在科學發展觀的統領下，自覺遵循客觀事物的發展規律。也就是說，既不能好高騖遠，急于求成，脫離實際，也不能悲觀失望，固步自封，被已有的理論、觀念和經驗束縛住手腳。只有這樣，才能從根本上保證創建資源節約型和諧企業步伐不斷加快，才能保證“三大基地”建設目標順利推進并早日實現。今天，我們對這些單位和員工個人進行大張旗鼓的表彰獎勵，就是要讓全公司的干部員工知道，他們的行動就是大家學習的楷模，他們的成績就是大家追趕的目標。所以，請宣傳部門進一步加大這方面的宣傳力度，讓這些榮譽人人皆知，從而在全公司掀起一個“比學趕超”的熱潮，進而成為提升員工綜合素質、提升企業綜合實力的新動力。同時，也希望獲得表彰獎勵的單位和員工個人戒驕戒躁，再接再厲，不斷攀登新高峰，創造新業績。

二、要認真開展“創建學習型組織，爭做學習型員工，推進全面創新”主題活動

去年以來，按照公司確立的努力構建資源節約型和諧企業，推動“三大基地”建設的目標，開展了一系列主題活動。特別是今年起，我們全面啟動了“創建學習型組織，爭做知識型員工，推進全面創新”主題活動，并決定把這項活動作為統領今后三年公司各項活動的主線。

大家都知道，當今世界，科技制勝已經成為國際競爭的主流，一個國家的知識創新和技術創新能力，直接決定了其在國際競爭和世界格局中所處的地位。其重要性落實到企業里，主要體現在我們自身對知識的占有與創新上。越是實力雄厚的企業，知識創新和技術創新的意識越濃厚，相應的能力也越強，這已成為市場競爭的核心和利潤增長的源泉，而知識創新和技術創新恰恰源于不斷地學習吸收。所以，人們已經公認，現在的企業競爭，實際上也是學習力的競爭。目前，很多企業已經把創建學習型組織作為一個具有戰略性意義的舉措來抓。基于這點，我們必須要把“創、爭、推”主題活動深入抓好、抓實、抓出成效。應該說，“創、爭、推”活動開展以來，各單位狠抓落實，積極推進，取得了一定的成效。今天受獎的單位和員工個人，實際上就是公司“創、爭、推”活動成果的部分體現。同志們應該認識到，開展“創、爭、推”活動是一個學習力轉化為創造力的系統工程，而決不是權宜之計。“創、爭、推”活動，既是進一步弘揚“三相文化”的需要，也是促進廣大員工綜合素質全面提高的需要，同時更是企業全面協調可持續發展的需要和全面打造公司核心競爭力的需要。雖然在前一段的工作中我們取得了一些成績，但是應認識到，還存在著許多不容回避的問題，我們的工作還做的不實。希望同志們繼續轉變作風，真抓實干，把精力放在工作上、放在事業上，把各項工作都抓出成效來。聚合物研究室的同志們，敢于涉獵新的專業領域，善于學習，大膽創新，幾年來取得了突出的成績，為百年油田的建設和大慶煉化公司的發展做出了突出的貢獻；質檢部的何琳和張鳳華兩位同志，多年來刻苦鉆研崗位技能，掌握了過硬本領，成為國內化驗工崗位的佼佼者；毛紡廠面對激烈的市場競爭，不等不靠，不斷推出具有強大競爭力的新產品，以其獨具質量特色的產品贏得市場，贏得了企業發展的新機遇。如果全公司每個部門、每個單位都能達到聚合物研究室和毛紡廠那樣，每個員工都能達到何琳、張鳳華那樣，那么我們的企業綜合實力就會有一個巨大的提升。我想，無論是生產經營還是企業管理，各方面的面貌都將有改天換地的變化。“創、爭、推”是一項實實在在的活動，我們就是要通過這種方式，鼓勵廣大員工刻苦鉆研崗位知識，努力提高崗位操作技能，作本職崗位上的行家里手。

三、要把獲獎轉化為做好今后工作的動力

今年的工作，再有兩個月就結束了。前10個月，公司生產經營情況和其他各項工作總體上是好的。企業重組整合、生產經營管理、節能降耗增收節支、內控體系建設等工作都在有效開展。雖然發生了X事故，但我們正視問題，舉一反三，積極整改，事故裝置的檢修及開工平穩順利，并實現了一次投產成功，目前180萬噸/年ARGG裝置運行情況良好，產品質量全部達標。特別是通過總結這次事故，我們加深了對“四有工作法”的理解，對于搞好今后的生產受控，確保裝置長周期安穩運行，具有深遠的意義。今年后兩個月，對我們來說十分重要。雖然完成全年原油加工計劃的可能性不大，但是我們仍然要拿出一份安全、平穩、滿負荷生產的答卷向上級匯報。希望各單位的領導和同志們把今天的頒獎作為做好今后工作的動力，向先進單位和先進人物學習，團結協作，狠抓落實，高標準、高質量地履行好自己的職責，為實現公司工作目標做出應有的貢獻！

謝謝大家。

第五篇：頒獎儀式上的講話

精選范文:頒獎儀式上的講話(共2篇)老師，同學們： 上午好。九月份五六年級的同學克服重重困難，開展了“輝煌中國六十年”語文實踐活動，在活動中同學們人人辦了手抄報，人人寫了調查報告或者采訪記實，用自己的筆記錄了偉大祖國六十年蒸蒸日上的巨大發展，不但提高了綜合學習能力，而且，更加激發了熱愛祖國的熱情，堅定了報效祖國的雄心。另外，最近我們還舉行了《我喜歡的老師》的作文比賽，同學們用真心和摯情，記下了老師看似平常卻用心良苦的一言一行，一舉一動，表達對老師的尊敬。今天獲獎的同學會后請把自己的作文用電子稿打出來，如果沒有條件，可以由語文老師幫忙，我們學校將把你們這些作文輯錄成一期文集，發到每位老師和每個班，請大家傳看。同學們，我覺得，冬天是閱讀的季節。你看，樹木凋落了葉子，那是它們在靜靜地閱讀天空，積蓄能量，來年春天才會長得更加枝繁葉茂；小草枯黃了容顏，躲到地下，靜靜地閱讀大地，積蓄能量，來年春天才會長得更加茁壯；花朵不再招搖，它們做什么去了呢？對，也是躲在根的閱覽室里到靜靜地閱讀了，積蓄能量，來年才會綻放更美的絢爛??我們每個人，每天都要閱讀，這也是我們在為自己的美好未來積蓄能量。只有廣泛的用心地閱讀，才能有效地提高習作水平。于丹教授說過：“記憶是掌心里的水，不論你攤開還是緊握，終究還是會從指縫中一滴一滴流淌干凈。”所以，我們應當用筆及時記錄下每一個記憶，每一份感動，那將是人生的一筆巨大的財富。希望大家都能熱愛閱讀，乘著語言的翅膀，飛向更廣闊的世界和更深邃的歷史之中，做心靈花園的巨人！如果你養成了閱讀的習慣，如果你養成了勤動筆的習慣，將來的作文競賽，將來的綜合性學習，將來的人生競爭，你都會是永遠的領跑者！謝謝大家！[頒獎儀式上的講話(共2篇)]篇一：頒獎典禮領導致辭

頒獎典禮致辭

各位領導、老師、同學們：

大家晚上好！又是草木豐盈的季節，在今天這個美好的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝“工程燭光，畢業生心目中的好老師”頒獎典禮的隆重舉行。在此，我謹代表學校對與會的所有老師，同學們表示熱烈的歡迎，對你們長期以來對教學工作的關心與支持表示衷心的感謝！

[頒獎儀式上的講話(共2篇)] 十年樹木,百年樹人，教育是一個造福于千秋萬代的事業，而從事著這項事業的教師也便顯得無比崇高與神圣。美國作家梅爾維爾在名著《白鯨》中有這樣一句話：講臺從來就居于人間之首，其余的一切都尾隨其后。的確如此，社會的發展、人類的進步都離不開教育，因而，教育事業在漫長的發展歷程中總是追尋更好、更有效的傳業授道方式，如何提高教學質量便成了各大學校的工作重點。為此我院也為相關工作做出了許多努力。

為了增強師生溝通，提高老師教學積極性和同學的學習熱情，及將我院“尊師重教”的優良傳統發揚光大。我們借助于大學生評教委員會這個平臺，本著“我手寫我心，我心選我愛”的原則，舉辦了這次評選活動，借以表彰深受廣大畢業生歡迎的部分老師。

從緊張有序的宣傳，到走訪畢業生寢室，到動員大會召開，到設立公投點投票，一直到最后的籌備采訪，歷時兩個多月，大學生評教委員會圓滿完成了首屆“工程燭光，畢業生心目中的好老師”評選活動，遴選出了十位最受畢業生歡迎的老師和兩位特別獎老師。在這里，我向篇二：在知識競賽總結頒獎儀式上的講話

在知識競賽總結頒獎儀式上的講話

同志們：

由水利部安全生產領導小組主辦，長江水利委員會和中國水利報社協辦的“長江杯”全國水利交通安全知識競賽活動，經過全國廣大水利職工5個月的熱情參與，取得了圓滿成功。在這里，我就此次活動的成功舉辦，向大家表示熱烈祝賀！同時，向積極支持和熱情參與這次活動的單位和廣大水利職工表示衷心的感謝！舉辦這次競賽是為了配合今年6月水利系統“安全生產月”活動，宣傳普及交通安全知識，提高水利系統各級領導和廣大水利干部、職工，特別是車管干部、車輛駕駛人員的交通安全意識，有效地遏制交通事故，推動水利交通安全管理工作。活動從今年4月開始籌辦，到今天歷時5個月。由于各級領導重視，各單位組織得力，廣大職工熱情參與，使活動取得了顯著成效，達到了預期的目的。

下面，我借這次總結頒獎儀式講幾點意見。

一、提高認識，切實抓好水利安全生產工作 當前，黨中央、國務院高度重視安全生產工作，采取一系列重要舉措，加強安全生產監督管理，遏制重特大安全事故，促進全國安全生產形勢的根本好轉。部黨組對水利安全生產工作也十分重視，多次召開會議部署安全生產工作，加強行業安全管理。水利系統各單位以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實江澤民總書記等中央領導同志關于安全生產的一系列重要指示，不斷強化安全管理，落實安全責任，有效控制了重大安全事故，水利安全生產工作取得了很大成效。

近幾年雖然水利安全生產形勢比較平穩，沒有發生特大安全事故，但是我們必須清醒地認識到，隨著水利改革的深入，國家加大水利投入，水利建設任務繁重，一部分水利單位改為企業，水利安全生產面臨新的形勢和任務。目前，安全管理工作仍有不少漏洞和薄弱環節，水利施工和車船交通事故時有發生，也有發生重大、甚至特大安全事故的可能。因此，我們不能有絲毫的麻痹思想和僥幸心理，必[頒獎儀式上的講話(共2篇)]須時刻繃緊安全這根弦，居安思危，未雨綢繆。

安全生產是人命關天的大事，各級領導要從維護社會穩定的高度，以對國家和人民高度負責的精神，切實加強對安全生產工作的領導，認真分析本單位安全生產的突出問題，研究制定防范措施，消除事故隱患。各單位抓安全生產一定不能只停留在口頭上，滿足于轉發文件，開會傳達，要將安全生產工作列入重要議事日程，真抓嚴管，抓出成效。

二、完善各級安全生產責任制，防范重特大安全事故 各單位一把手是本單位安全生產工作的

單位要按照《安全生產法》的要求，進一步完善各級安全生產責任制，層層落實安全責任，健全安全管理機構，配備安全管理人員，保證必要的安全投入，實行安全生產一票否決制度，建立安全生產激勵和約束機制，做到獎罰分明。

近兩年發生的多起震驚全國的空難、火災、爆炸、翻車、沉船等特大安全事故給我們敲響了警鐘。目前，水利施工和車輛交通事故比較突出。各單位要結合當前正在開展的道路和水上交通運輸安全、煤礦安全、易燃易爆物品生產經營安全、化學危險品儲運安全和公共聚集場所消防安全等專項整頓工作，以水利施工、車船交通、防火防爆、游樂設施等為重點，進行認真的安全檢查和整治，防止發生重特大安全事故。對疏于管理，紀律松弛，有章不循，違章指揮和違章操作的有關領導和責任人，要按照有關規定嚴肅查處。

三、鞏固競賽成果，進一步加大安全生產宣傳教育力度 這次“長江杯”全國水利交通安全知識競賽活動的舉辦，非常及時，也非常必要。從近年水利系統發生的事故情況看，多數是由于違章指揮、違章操作造成，反映出一些職工，特別是臨時工、民工的安全意識淡薄，安全宣傳教育還不到位，存在死角。各單位要以這次競賽為契機，以學習貫徹《安全生產法》和《職業病防治法》為重點，進一步加大安全生產宣傳教育力度，掀起學法、懂法、用法、守法熱潮，普及安全知識。要利用多種宣傳手段，采取群眾喜聞樂見的

形式，開展安全宣傳教育活動，營造安全生產的良好氛圍，讓安全生產家喻戶曉，深入人心。

安全宣傳教育要有針對性和超前性。要重點加強對車船駕駛人員、特種作業人員、防汛搶險人員、水利工程施工人員和民工的安全教育和培訓，通過剖析典型事故案例，分析危害，進行警示教育，提高職工的安全意識和自我保護能力，防止因違章等造成的事故。

四、切實抓好國慶節和十六大期間安全生產工作

國慶節即將來臨，11月8日又將召開黨的

所、娛樂場所等的安全管理，配齊消防器材，對職工進行防火安全宣傳教育，防止發生火災和爆炸事故。各單位在安排好節日和十六大期間安全生產工作，嚴防事故的同時，要注意關心職工生活，努力為職工排憂解難，化解矛盾，確保穩定，努力讓職工渡過一個平安、歡樂、祥和的國慶節。

同志們，水利安全生產是一項十分重要工作，它關系到水利事業的健康發展，關系到廣大水利職工的安全健康和家庭幸福，關系到社會的穩定，希望水利系統各級領導高度重視，落實責任，真抓實干，以確保水利安全生產的實際行動，迎接黨的十六大的勝利召開。

謝謝大家！