第一篇：外企英語電話面試應急模擬

外企英語電話面試應急模擬

作者: 陳俊坤

很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試，時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和英文表達力。新東方求職面試英語研究專家馮颙建議，求職者在投遞簡歷以后要做好各種充分的準備。

準備幾個基本問題

如果你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。通常，在電話英語面試的時候會提道：

·please tell me something unreflected at yourc.v./about yourself/your experience/your activities.談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經歷/你參與的活動。·an example of team work.舉出一個你參與團體合作的例子。

·why do you choose this position？你為什么選擇這個職位。

·why should we hireyou？為什么我們應該雇用你？

·開放式討論如in formation technology（信息技術）或者the role of university in society（大學的社會角色）等，主要考查求職者的思維方式。

·自由提問。求職者可以事先準備一些問題去詢問面試官。

聽不清時怎么辦

如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮定地請求再說一遍。可以用到的句子：

·pardon？請再說一遍

·would you please simplify the question？您能把這個問題說得簡單些嗎？

·would you please say iti nother words？您能用別的話來表達您的意思嗎？

·would you please speak a little bit louder？i can not hear you clearly.您說話聲音能大一點好嗎？我聽不清楚。

如何應對突襲電話面試

當你正在球場或者公交車上突然接到了面試電話，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看是否可以給你個準備時間稍后再進行電話面試。可以用到的句子：·may i call you back half an hour l ater？may i have your phone number and recall you？

如果可以贏得時間，你應該馬上趕回去，攤開資料寫出一個提綱，從容應答。如果對方不同意推遲時間，你應該馬上找個安靜的地方坐下來開始回答。

編輯：曾妍

來源：《京華時報》作者：陳俊坤

第二篇：如何應對外企英語電話面試

透析外企面試：如何應對電話面試（上）

作者：何光明 來源：快樂英語網

外企招募員工時可能會為了減少招聘成本、提高招聘效率而采用更為快捷的電話面試。多數情況下,用人單位將電話面試視為篩選應聘者的第一道門檻。他們一般會安排人力資源部的專員通過電話對應聘者進行簡單的英語面試,以此確認應聘者簡歷中的基本信息,并對簡歷中不清楚或不明確的地方進行查實,以便決定是否安排應聘者進入下一輪面試。有時,用人單位也會在第一輪面試之后,采用電話面試的方式對應聘者進行第二輪面試,以確定是否最終錄用應聘者。還有些用人單位甚至僅僅使用電話面試來招聘員工。因此,對求職者而言,掌握電話面試的技巧,熟悉常用的電話面試語句,就顯得尤為重要。

一般而言,應聘者會被提前告知何時接受電話面試,但有時應聘者也會突然接到用人單位的電話,被要求即時參加電話面試。不論是否預先接到通知,如果應聘者事先做好了充分的準備,那么在電話面試時,至少不會手足無措、亂了方寸。那么針對電話面試,應聘者應當從哪些方面如何做好準備呢?下文將從預測并模擬回答面試問題、如何向主考官提問以及面試前注意事項這三方面為讀者提供電話面試的應對策略。

預測并模擬回答面試問題

毫無疑問,預測并模擬回答面試問題是備戰任何形式面試的重中之重,電話面試也不例外。應聘者首先要為自己準備好一個簡短的自我介紹,關于自我介紹的技巧和范例,讀者可以參閱本刊第72期(2009年4月號)的相關文章。之后,按照面試的一般規律,應聘者可以從應聘的公司和職位、應聘者的能力和素質、應聘者的工作經歷、應聘者的職業規劃和薪資期望以及應聘者的專業技能等角度來預測并模擬回答面試問題。

1.從應聘公司和職位的角度預測問題

應聘者可以通過公司的網站、宣傳資料以及公司營業場所來了解應聘公司的所屬行業、業務或產品、歷史背景、企業文化等。與此同時,對自己要競聘的崗位也要盡可能熟知。應聘者首先應當研讀廣告上登載的招聘崗位的職責描述,對其中的每一個要求都要細心琢磨,不懂的地方要咨詢內行或上網查詢,然后結合崗位職責要求和自己的背景預測主考官可能會問及的面試問題,并進行模擬回答練習。

參考提問:

① Why do you want this job?

② What interests you about this job?

③ What can you bring to this position?

④ What can you do for this company?

⑤ Why should we hire you?

⑥ Why are you the best person for the job?

⑦ What can you contribute to this company?

這七道題實際上屬于同一問題,只不過是問法不同。

參考回答:

I’ve been very careful about the companies where I have applied.When I saw the ad for this position, I knew I had found what I was looking for.I can bring to this job my four years of sales experience and knowledge of the industry, plus my ability to communicate and build customer relationships.That, along with my flexibility and organizational skills, makes me a perfect match for this position.I see some challenges ahead of me here, and that’s what I thrive on.I have what you need, and you have what I want.除此之外,與應聘公司和職位相關的問題還有如下幾種,讀者可以參照前幾期同系列文章中的答題思路,結合自己的特長以及應聘公司的具體情況進行回答。例如:

① What do you know about this company?

② How much do you know about our products?

③ What are your views on our product display?

2.從應聘者能力、素質的角度預測問題

與應聘者能力、素質相關的面試問題很多,也是面試問題的主體部分。這部分的面試問題多為常規問題,一般涉及應聘者的個性特征、優缺點、團隊精神、溝通能力、時間管理能力、抗壓能力、工作動力與熱情、決策能力、組織策劃能力、解決問題能力、價值觀等。

參考提問:

(1)個性特征

Can you tell me a little about your personality?

(2)優缺點

What are your strengths and weaknesses?

(3)團隊精神

① What type of people do you work with most effectively?

② Do you prefer to work independently or on a team?

(4)溝通能力

① How did you handle the last conflict at work?

② If you know your boss is 100% wrong about something,how would you handle it?

③Have you had to convince a team to work on a project they weren’t thrilled about? How did you do it?

(5)時間管理能力

① How do you manage your time on a typical day?

②What do you do when your schedule is interrupted? Give an example of how you handle it.③How would you describe the pace at which you work?

(6)抗壓能力

How do you handle stress and pressure?

(7)工作動力與熱情

① What motivates you?

② What are you passionate about?

(8)決策能力

What do you find are the most difficult decisions to make?

(9)組織策劃能力

Tell me about a time when you had to plan and coordinate a project from start to finish.(10)解決問題能力

① Tell me the most difficult problem you’ve ever solved.② Give an example of an occasion when you used logic to solve a problem.(11)價值觀

① How do you evaluate success?

② What did you value the most about your previous job?

以上列舉的有關應聘者能力和素質的問題,筆者在本刊前幾期已發表的相關文章中基本都已經探討過,讀者可以參考其中的應答思路和參考回答。

3.從應聘者工作經歷的角度預測問題

在電話面試中,主考官常常會就應聘者簡歷中的工作經歷部分進行提問,一方面可以以此來確認其中的信息是否屬實,另一方面也能更好地了解應聘者的條件是否真正滿足招聘崗位的要求。這部分問題主要涉及應聘者工作經歷中的一些客觀事實,相對來說比較容易回答。應聘者在回答這類問題時,應以誠實為本,不要夸夸其談,而且最好多用實例,以便自己的回答更充分和完滿。

參考提問:

① Tell me a little bit about your present position and company.What exactly do you do now?

② What are the main duties and tasks in your current position?

③ What were the main duties and tasks in your last position?

④ Why are you leaving your current job?

⑤ What major challenges and problems did you face in your current/previous job? How did you handle them?

⑥ What was the biggest accomplishment in this position?

⑦ What was the biggest failure in this position?

⑧ What were the best aspects of your previous job?

⑨ What were the worst aspects of your previous job?

⑩ What is the most important accomplishment you have made in your career?

4.從應聘者職業規劃和薪資期望的角度預測問題

在電話面試中,應聘者的職業規劃和薪資期望也常常是主考官面試提問的主要話題。

參考提問:

(1)職業規劃

①How do you see yourself in five years’ time? I mean, what are your goals for the next five years?

② What do you see yourself doing in five years? How do you plan to achieve your goal?

(2)薪資待遇

① What are your salary expectations?

② What kind of salary are you looking for?

③ What kind of salary do you have in mind?

關于此類問題的回答思路和參考回答,讀者可以參閱本刊第75·76期(2009年7~8月合刊)中的相關文章。

5.從應聘者專業技能的角度預測問題。

在電話面試中,除了以上四方面的提問以外,主考官還可能會就招聘職位的具體情況向應聘者提一些專業性問題,譬如:財務管理中進行財務分析、成本管理的能力;人力資源管理中進行人力資源規劃、管理培訓的能力;市場營銷管理中管理代理商的能力和市場反應能力;電腦系統管理中進行電腦維修、系統維護的能力等。這些問題的回答涉及專業知識,讀者可以根據自己的專業背景和應聘崗位的要求對面試問題進行預測并模擬回答相關問題。

如何向主考官提問

一般而言,主考官在面試的結尾部分會留幾分鐘時間讓應聘者提問。應聘者應當充分利用好這寶貴的幾分鐘向主考官提出一些與應聘崗位和公司密切相關的問題,進一步向主考官表明自己對應聘崗位充滿濃厚興趣并做了充分的準備,同時向主考官證明自己是最適合該崗位的人選。應聘者應當在面試前準備好一些問題向主考官提問。

參考提問:

① How would you describe the responsibilities of the position?

② How would you describe a typical day for the person doing this job?

③What are the priorities in this job?

④What are the most challenging aspects of this job?

⑤Can you tell me about the person I will be reporting to?

⑥What are the prospects for growth and advancement?

⑦What type of employees are most successful at this company?

⑧How do you measure success on the job?

⑨What is the company’s management style?

面試前的注意事項

除了預測并模擬回答面試問題以及準備好向主考官提問的問題之外,應聘者在電話面試前還要注意以下事項:

1.準備好相關材料

如果預先知道了電話面試的時間,應聘者應當在面試前把自己的簡歷、求職信、證明信、所應聘職位和公司的相關信息等材料放在面前,以便面試時隨時運用其中的信息(包括使用簡歷中的具體語句)來回答問題。

2.準備好筆和紙

在電話面試之前,應聘者還要準備好筆和紙。在電話面試中,應聘者隨時都可能要做筆記,記下一些重要信息,如:主考官的姓名和聯系方式、主考官提問中的重要信息、主考官就應聘者提問所給出的答案、第二輪面試的時間和地點、參加第二輪面試時需要提供的材料等等。

3.尋找一個安靜的環境

應聘者應當盡量確保自己有一個安靜環境來參加電話面試,這樣在面試過程中才不會因為環境嘈雜而心緒不寧。如果應聘者在公交車上突然接到了面試電話,在沒有任何準備而且環境噪音很大的情況下,不妨先試探地問一下來電者是否可以給你幾分鐘的準備時間,然后再開始面試。應聘者可以使用以下表達:“I’m now on the bus.Would it be possible for you to call me back in three minutes? I would appreciate it very much.”如果在家里,你需要獲得家人的理解和支持,確保你在面試的時候,他們不會打攪你或制造噪音。需要注意的是,應聘者盡可能不要推遲面試,更不要向主考官索取太長的準備時間,這樣會給主考官留下不好的第一印象。

通過以上介紹,相信大家應該對電話面試有了一個初步的了解。以上內容都是關于在電話面試之前要做的準備和注意事項。而在實際電話面試過程中,應聘者會遇到哪些難題、應當注意什么、哪些電話用語使用起來更為妥當,以及電話面試結束后又該怎么做,應聘者也最好做到心中有數。下期筆者將針對這些內容為大家做詳細介紹。

透析外企面試：如何應對電話面試（下）

作者：何光明 來源：快樂英語網 筆者在上期主要介紹了電話面試之前應做的準備工作,包括預測并模擬回答電話面試問題、準備好向主考官提問的問題以及面試前的注意事項。但真正的電話面試過程可能比我們預想的更為復雜,因此,本期筆者將具體介紹應聘者在電話面試過程中的應對策略、一些常用的電話用語以及電話面試后的注意事項,希望能對應聘者有所幫助。

面試中的應對策略

電話面試是一種特別的面試方法,與面對面的交流相比,這種方式更為間接,留給應聘者發揮的空間也相對小一些。因此,應聘者要在有限的空間內發揮出自己最好的水平,在具體的電話面試過程中應注意以下幾個方面。

1.正確稱呼對方

在電話面試開始時,主考官通常都會首先介紹自己,應聘者應認真傾聽并記下對方的姓名和頭銜。在稱呼主考官時,應聘者應盡量使用正式、禮貌的表達,如“Hi Mr.Smith”或“Hello Ms.Zhang”。當然,如果主考官主動要求應聘者直呼其名,那么應聘者也應順從其意,不必過于拘謹。同樣,在電話會議面試(有多位主考官進行電話面試)時,應聘者應記下每位主考官的姓名,并在面試中正確稱呼每一位主考官。

2.保持微笑

應聘者在回答問題時要盡量保持微笑。主考官雖然看不到應聘者的笑容,但他可以從應聘者的語氣、語調中“聽出”你的笑容。應聘者在整個電話面試中保持微笑的面部表情,有助于給主考官留下友好、積極和樂觀的印象。應聘者不妨在電話面試時,在面前擺上一面鏡子來提醒自己保持微笑。

3.放松自己

應聘者在電話面試中感到緊張是很自然的現象,但應聘者千萬不要讓緊張的情緒控制住自己,而要學會讓自己慢慢放松下來。如果應聘者由于緊張而在講話時吞吞吐吐,那么最好先暫時停下來深吸一口氣,這時可以對主考官這樣說:“I’m sorry.I was a bit nervous.Could I try it again?”應聘者不必擔心這樣會影響主考官對自己的印象,因為主考官一般不會因為應聘者的一點緊張而給你下定論。

4.控制好自己的聲音

應聘者無法在電話面試中充分利用身體語言來表達自己,因而說話聲音的質量就變得尤為重要。首先,應聘者要控制好自己的音量,不要太大,也不能太小。其次,應聘者要控制好說話的語速,不要太快,也不要太慢。再者,應聘者的語調也要得體。總之,應聘者應通過控制和調節自己的聲音,向主考官傳遞你充滿熱情和自信的一面。

5.認真傾聽,虛心請教

在參加電話面試過程中,應聘者一定要集中精力認真聽取面試問題,盡量不要打斷主考官。如果由于主考官的聲音較小、口音較重或是其他原因導致應聘者沒有聽懂面試問題,應聘者一定要禮貌地請求對方重述問題,直到聽懂為止,千萬不要不懂裝懂。特別是在電話會議面試中,由于電話那邊有數位主考官提問,有時聲音可能不是很清楚,在這種情況下應聘者一定要請求對方復述問題。應聘者可以對主考官這樣表達:“I’m sorry.I’m afraid I didn’t catch you.Could you repeat that, please?”或“I’m sorry.I’m afraid I didn’t catch your last name.Could you spell that, please?”筆者曾參加過一個電話會議面試,面試的幾位主考官都來自印度,所以他們說的英語帶有濃重的印度口音。當主考官要求筆者打印一份“training plan”給他們時,他們把“training”讀成了類似漢語中的“太寧”的發音。所以筆者只能請他們重復讀了幾遍“training”,才明白其意。這樣要求雖然給主考官帶來了麻煩,但為了避免對信息理解有誤,應聘者還是應當在禮貌得體的前提下盡量問清楚考官的問題。

6.表達要簡潔明了、結構清晰

應聘者回答問題時,在內容上,要盡量做到簡潔,切勿拖沓冗長;在語言形式上,盡量使用簡潔明了的語句,不要使用陳舊、啰嗦的商務套話。筆者曾聽到過應聘者用這樣的開場白介紹自己:“First of all, I would like to take the liberty of introducing myself.”這樣的表達就有啰唆之嫌了,應聘者可以簡單地說:“Let me introduce myself first.”或者說:“I’d like to introduce myself first.”同時,應聘者要盡量避免過多使用那些沒有實際意義的“填充詞”(filler words),如kind of、sort of、well、you see、you know等。過多使用這些詞匯不僅浪費寶貴的時間,也顯得應聘者不夠正式和專業。

應聘者回答問題時,在結構上,要盡量清晰、有序。應聘者可以采取金字塔式結構來回答問題:先開門見山提出觀點或結論;然后提供具體的原因或細節等;最后,如果時間允許的話,還可以簡單總結一下。

7.索取對方的聯系方式

在面試結束前,應聘者可以主動索取主考官的聯系方式。只要表達禮貌得體,主考官一般都不會拒絕應聘者的請求。應聘者可以使用以下禮貌表達:“Would you mind giving me your email address(telephone number)?”

8.感謝對方

在電話面試結束的時候千萬要記得感謝主考官,感謝他/她特地花時間打電話面試。同時趁熱打鐵向主考官表示自己對招聘崗位充滿熱情和興趣,并希望獲得第二輪面試機會。

在整個電話面試過程中,應聘者都應注意措辭的禮貌得體。以下表格提供了一些正式、禮貌的常用電話用語,供應聘者學習和使用。

面試后注意事項

面試結束后,應聘者應盡快給面試自己的主考官寫一封感謝郵件,感謝主考官為你的面試所花費的時間和精力,感謝對方為你提供的各種信息。此外,在感謝郵件中,應聘者還可以再次強調自己對應聘職位的濃厚興趣、自己是該職位的最佳人選等。

如果在發完感謝函后一星期之內未收到回復,應聘者也可以試著給主考官打電話詢問。打電話本身可以向主考官傳遞一個信息:你對這個工作有很大的興趣和熱情,你很在乎這個職位。一般而言,主管官在接到電話后會向應聘者說明面試的結果。如果對方告訴你,你已經被錄用,則萬事大吉;如果對方告訴你,他們還在考慮是否錄取你,這時你應該告訴對方你會耐心等待對方的答復;如果對方告訴你,你落選了,你也應該表現得大度一些,并借機虛心地向對方請教你有哪些欠缺的地方,以便今后改進。

以上筆者為應聘者提供了一些電話面試中和電話面試后的應對策略。最后要強調的是,在面試過程中,應聘者一定要積極、自信地回答主考官的每一個問題,同時要不斷地向主考官傳遞你是應聘崗位的最佳人選這一信息。希望通過這兩期的內容,應聘者能對電話面試有一個全面的了解,并借此使自己的求職之路更加通暢,而這也正是筆者的初衷。

第三篇：外企電話面試常見英語面試題目

外企電話面試常見英語面試題目

外企電話面試一般情況下都是采用英文面試的，并且通常情況下會在每個方面都提出一個問題考察求職者。以下是總結出外企電話面試常問的六個方面的英文面試問題例子和回答，供廣大外企求職者參考。

（一）考察求職者自信與能力(Confidence and Ability)

例：Can you se11 yourself in two minutes ? Go for it.你能在兩分鐘內自我推薦一下嗎？大膽試試吧！

應屆生回答：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking , responsible anddiligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。

（二）考察為公司著想(All for Company)

例：What do you think you are worth to us ?

你怎么認為你對我們有價值呢？

應屆生回答：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.我覺得我對貴公司能作些積極的貢獻。

（三）考察個性展示(Personality Display)

例：What is your strongest trait(s)?

應屆生回答：Helpfulness and caring.Adaptability and of humor.Cheerfulness and friendliness.樂于助人和關心他人，適應能力和幽默感，樂觀和友愛。

（四）考察與同事相處(Going with Colleagues)

例：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?

你如何處理與同事在工作中意見不一致？

應屆生回答：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，是對方了解我的觀點。

（五）考察對待成功與失敗態度(Success and Failure)

例：How do you handle your failure ?

你怎樣對待自己的失敗？

應屆生回答：None of us was born “perfect”.I am sure I will be give a second chance to correct my mistake.我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二次機會改正我的錯誤。

（六）考察今后設想與打算(Future Plans and Management)

例：How long would you like to stay with this company?

你會在本公司服務多久呢？

應屆生回答：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.只要我能在我的行業里繼續學習和進步，我就會留在這里。

以上只是外企電話面試的一些英文面試試題舉例，想要通過面試必須非常熟練英語，做到能夠在電話中對面試官所問的問題對答如流。

第四篇：外企英語面試

外企英語面試

一、筆試

筆試大部分考察的是翻譯和寫作。

翻譯部分的題目，很多公司都會是自己的企業文化、理念、公司歷史等，至少我面試過4家500強都是如此。對這樣的題目，如果你事先沒有很好地瀏覽他們的中文和英文網站，一般是不好翻譯的。

翻譯的形式有英譯漢和漢譯英，漢譯英對很多人來說困難一點，畢竟中文博大精深，要翻譯成簡單明了的英語，詞匯和語法都會遇到困難。建議：去外企面試，務必看看它的中英文網站，尤其英文頁面，那些公司介紹和新聞都需要關注一下。寫作方面一般會問：你5年之內的職業目標是什么？你是如何看待XX行業的？你希望在公司取得什么樣的成就？……

英語寫作不是很難，一般過了大學四、六級的應試者都可以編幾句，但是，如果你實在寫不滿字數或者表達不清，建議你學習一下英文寫作再去面試，不然也浪費你自己的時間。

二、口試

口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業規劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什么，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準備就好了。比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。

對于平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，前一天至少要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結結巴巴，單詞發音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。英語口語，不是要求你英語水平接近母語，事先熟悉一下英語面試的套路和可能被問到的問題，面試當中基本上能表達出自己的想法，其實也足夠了。另外現在網上有一對一練習口語的電話英語，可以和英語教師一對一的練習來提高口語能力，這是非常不錯的口語練習方式。

[]

英語證書

到底選擇哪種證書更適合自己，專家表示，這要根據個人的情況來確定。常見的有大學英語四、六級證書，英語專業四、八級證書，BEC劍橋商務英語證書，托業證書等。

一般的大學畢業生都會有大學英語四、六級證書，因此，四、六級證書已經變成一種硬性條件了，屬于有了不會加分，沒有一定減分的條件。

英語專業四、八級證書是只有英語專業的學生才有的證書，本身就說明應試者英語水平高于其他應試者，因此含金量較高；但是，由于英語專業的學生只有語言學習的背景，在其它金融、管理或技術方面可能比不上其他應試者。

如果想進入歐美外企及大型國企，那么很多人建議BEC證書比較合適。但由于BEC涉及的商務內容較廣，難度較高，應試者還需針對自身的英語能力選擇適合的等級，勇于挑戰并積極備戰才能獲得最后的勝利。

另外，業內人士表示，托業考試由于缺少口語和寫作環節，考試難度較低，很難全面考察考生的商務英語能力，因此更多的是作為企業內部大批量招聘和考察員工的快速工具。對于一些英語基礎較差或想進入日韓企業的人來說，選擇托業考試可能是一種不錯的選擇。

[]

外企常用詞匯及表達

1.RGDS: Regards

2.TKS: Thanks

3.ASAP: As soon as possible 越快越好

4.BTW: By the way 順便說一下

5.FW: Forward

6.COD: Code of conduct 公司行為規范準則

7.EG: For example

8.FYI: For you information 意思是不關你的事，你看一下就好了

9.ETC: Estimated time of complete 預計完成時間

10.ETS: Estimated time of shipping 預計船期

11.NG: No good 不合格

12.CC: Carbon copy 抄送

13.Stand up meeting 非正式的短會，比如說三兩個人站在過道中間討論一下事情，老外喜歡這樣干；

14.Conference Call 電話會議

15.Aggressive 這是領導表揚和批評人用的：“小×，你最近可是很不aggressive啊！”于是，俺是每天很aggressive地上班，很aggressive地下班。

16.Add Sb To loop 這就是說要把誰給繞到圈子里去，有的事知道的人少，這就很不好，應該讓多些人知道，于是就把他繞到圈子里去。

17.Involve 跟上面的意思一樣，就是上面的是郵件里面說的，這個是用話說的。需要誰來攙和一下了，就把誰給involve進來。

18.Broadcast 這是外企發通知用的，比如“嘿，聽說了嗎？broadcast說了，食堂要漲價了，原來6塊，現在6塊6了！”

19.Team 這是公司里每一個小隊，比如開會時別的部門的領導問：“你是哪個team的？”我就回答說：“我是XX小隊長那個team的呀。”

20.Push 做工作嘛，困難大了就要推呀，反正這工作來了，就得推這個，推那個，一個推一個。

21.Expat 外籍雇員；

22.Hangout 下班不回家；

23.Boardroom 會議室，一般沒人用meeting room

24.Book 訂機票，訂酒店

25.Beverage Bar 大公司喝水休息的地方

26.Coffee/Tea Break 大公司工作時間內的小休；

27.Reserve 秘書經常干的活，定餐位；

28.Jet-lack 越洋出差用得上這個詞，意為時差造成的不適；

29.Inters 實習生

30.Probation 新員工試用期：3 months’ probation

31.Operator/Receptionist 前臺/接線員

32.Deadline 完成某項目的最后期限；

33.Kick-off 啟動某個項目，原指足球賽開踢；

34.Stand Tree “I stand tree this time.”這次我請客。

35.Go Dutch 各付各帳，所謂的AA制說法是中國的發明，老外聽不懂；

36.Handover 工作交接；

37.Cell 對手機比較地道的說法，“Call my cell if you can't find me in the office.” 說 mobile phone比較土，說hand phone就土掉渣了；

38.Manuel 工作手冊，指南

39.Expense 費用，出差要報銷的也是expense；

40.Budget 預算，每個項目不論大小，包括出去聚餐，都要事先算budget；

41.Pain in the ass 辦公室口頭禪，意指老也沒辦法解決的麻煩事；

42.Outing 忙碌了一段時間，或一個重要項目完成后，老板帶大家出去瘋一次，當然是公費，一般是星期五方一天假，再加上周末兩天；用travel 或 tour 相當不地道，很土；

43.Project 使用頻率最高的詞之一，很多非外企也愛用它，我朋友的公司開會時也愛說“我們來討論一下這個破街。”

44.Fall guy 替罪羊，公司里避免不了；

45.Face music 挨罵，被上司訓斥；

46.Kick somebody's ass 老板訓人；

47.Go by book 按規章辦事

48.Day in and day out 日復一日；

49.First-aid 指公司內的醫藥箱；

50.Routine 例行事務

51.Screw up 弄砸事情，常用純口語，正式一點的說法是“You did it wrong.”公司里面一般說“You screw it up.” screw這個詞單獨用在口語里，相當于國語里面的“操”和“干”，當然原意是指鉆釘螺絲,名詞指螺絲刀；

52.Creative / creativity 創造性思維，老外最推崇這一點；

53.Petty cash 出差或辦事前，跟財務領取的備用金，這個詞組很有用；

54.Sign off 簽發，可以指文件，也可以指正式認可某件事的開始執行；

55.Stationery 文具，很有用的一個詞；

56.In charge / follow up / responsible for 這三個說法的意思都是“負責”，但用法不一樣；in charge 表示對一個部門，一項有一定重要性的事務負責，也可以對人，與權力相關；follow up 表示具體跟進某事，與事情的重要性，與人，與權力無關，responsible for 的程度介乎前兩種表達之間；

57.Credit 不是信用卡那個信用的意思，指員工在公司內積累的口碑，信任度和價值，“Good job, this will add your credit in the company.”這句話的意思是老板以后會更重視你，因為你這件事干得好。

58.Reputation 名聲，口碑，不論好壞；

59.Lay off 解雇；

60.Extension 分機，常簡作:ext#

61.Approach 報告，會議中常用此詞，盡量達到的意思，中文確切表達此詞有難度；

62.Presentation 簡報，一般用ppt來做；

63.Proposal 未經確認通過的提議，待討論的方案；

64.Package 包裹，所謂“一攬子計劃”就由此而來，比如你去某公司interview，最后讓你提問，比較地道的說法是“What's the package?”問的是你們能給的待遇亂七八糟加起來有些什么？

65.Harassment 騷擾

66.Headquarters 總公司，總部

67.LO ：liaison office 當地國家的分部；

68.Recognize 認可，recognized supplier，指認可的供應商；

69.On shifts 輪班；

70.Driver 推動者，“The development will drive this case.”這個項目由開發部主導。

第五篇：外企面試英語

外企面試英語

1、關于介紹自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?

你可以從以下幾個方面突出自己：職業技能強項，該技能的深入程度，該技能完成過的項目以及自己其他相關方面的深入研究和學習、探索。請不要在自己的姓名、年齡、畢業學校、興趣愛好等方面浪費時間，也不用再把你的簡歷背誦一遍，因為老外已經看過你的CV了。時間在2-3分鐘的樣子。使用口語化的表達

2、關于應聘動機的：Why do you wannawork for us? What makes you come here today?

面試官看看你對公司是否有所了解。請充滿信心，不要說是來試試的（you really wanna take a try?），如果能事先將公司信息整理好并梳理一下和自己的職業技能相結合來介紹，則可謂Perfect Response。

3、關于你的弱點：What do you think is your greatest weakness? May I know it? 注意后面那句是客氣的，千萬別說No。客觀地評價一下自己確實存在但對工作并不重要的缺點，將采取什么樣的辦法來克服或彌補自己的缺點。

4、關于你過去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job? 面試官想通過你對過去的工作的看法，了解你對今后的工作態度。談談過去的工作特點和你所負責的主要任務，但要突出過去的工作趨于平淡且失去挑戰性，你可以在更艱巨的任務和崗位中發揮能力。同時面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責任歸咎到別人身上。

例句 ：i love my last job and really learned a lot from it。but i need a new platform bigger space to make my career successful5、反問的機會：Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me.“Nope, I have none, thanks!”這樣的回答就完全錯了。抓住這個機會，把事先準備好的問題和盤托出，多了解一些關于公司發展、職位要求、員工培訓、員工晉升、員工福利等方面的問題。

例句：i learned that your company has been tremendous growth in recent years。i'd like to know how you made such a sucess。

在某些特定職位的招聘上，可能外企更看重的是個人的職業能力而對英語表達要求甚低

6、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

這個問題外企招聘者最想從求職者口中聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

7、說說你的家庭

外企面試時詢問家庭問題，是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。

8、說說你對行業、技術發展趨勢的看法？

求職者可以直接在網上查找你所申請的行業部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見

解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況。

9、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

外企英語面試經歷

Let me introduce myself./ Let me do some introduction.讓我來介紹一下自己。Which aspect do you want to know about me?

或者 What do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情況？

面試英語自我介紹的常用基本的句子：

1.I noticed that you advertised a job in this morning’s paper.我看到你們在今早的報紙上刊登的招聘廣告。

2.I’m coming for your advertisement for ….我是來應聘你們廣告上的……職位的。

3.I have applied for the position of ….我申請了貴公司的……職位。

面試英語自我介紹的常用句型：

1.I worked in the accounting section of a manufacturer of electrical products.我曾在電子產品制造商的會計組工作。

2.I haven’t done anything like that before.我以前沒有做過這種工作。

3.I think I’m quite fit for this job.我覺得我很適合做zhe fen工作。

4.I used to work as a.....我以前做...。

5.I’m quite familiar with.....我做過很多....工作。

6.I want a job with a vacation every year.我想找個每年都能度假的工作。

7.I was thinking of a job in.....我打算到....找份工作。