国产自美女在线精品尤物,色偷偷亚洲精品一区二区,国产成人无码免费看片软件

第一篇：關于推進院士工作站建設的指導意見

中國科協關于推進院士專家工作站建設的指導意見

院士專家工作站是中國科協圍繞提高自主創新能力、建設創新型國家，實施人才強國戰略，組織和動員廣大科技工作者服務基層、服務企業，推進產學研結合的好創意、好形式，是貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》，發揮組織特色和優勢，實施產學研合作培養創新人才政策，推進產學研聯合，在實踐中集聚、培養高層次人才和創新人才，建設宏大的創新型科技人才隊伍的重要舉措，是服務經濟社會發展，服務企業技術創新的開創性工作。為進一步推進院士專家工作站建設，提出以下指導意見。

一、院士專家工作站建設的指導思想、基本要求和工作目標

院士專家工作站建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實胡錦濤總書記在紀念中國科協成立五十周年大會上的講話精神和《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》、國務院《關于發揮科技支撐作用促進經濟平穩較快發展的意見》、中國科協等七部門《關于動員廣大科技人員服務企業的意見》等文件精神，全面實施科教興國戰略和人才強國戰略，發揮科協組織優勢和特色，圍繞增強自主創新能力，促進建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系建設，為我國經濟社會又好又快發展提供強有力的人才保障和智力支持。

院士專家工作站建設的基本要求是：發揮院士專家的技術引領作用，幫助企業培育科技創新團隊，集聚創新資源，突破關鍵技術制約，推動產學研緊密合作；通過建站工作進一步加強企業科協組織建設，鞏固和擴大科協組織網絡；將院士專家工作站建設納入“講理想、比貢獻”等技術創新活動之中，同部署、同推進，進一步促進企業技術創新體系建設，提高企業自主創新能力，帶動企業科技創新人才成長。

院士專家工作站建設的工作目標是：今后三年內，重點在高新技術企業、高新技術產業園區、經濟開發區、產業集群等培育一批示范性院士專家工作站和院士專家服務中心，形成一套有利于吸引以院士為代表的高端人才創新創業的激勵保障機制，培養一批經濟建設一線科技人才，進一步提升各級科協組織服務創新型國家建設的能力。

二、院士專家工作站建設的基本原則

在推動院士專家工作站建設中，要堅持以“需求為基礎，項目為核心，企業為主體，實效為根本”的基本原則。

需求是建立院士專家工作站的基礎。各地科協要根據國家和地方產業結構調整升級、經濟發展方式轉變的總體要求和企業自主創新的客觀需要，圍繞各地經濟和社會發展的中心工作，充分發揮科協組織特點，廣泛征集企業重大技術需求，篩選一批亟待解決的技術難題，在尊重和順應企業選擇的基礎上，積極尋求合作。

項目是建立院士專家工作站的核心，是院士專家與企業對接合作的載體。院士專家工作站項目是企業亟待解決的關鍵技術，項目的完成過程能對提升企業科技創新能力有顯著帶動作用。同時項目要符合進站院士及其創新團隊的專業特點和研發方向，有利于推動院士專家團隊同建站企業形成長期穩定的合作關系。

企業是建立院士專家工作站的主體。建站企業應是在地區經濟或行業發展中具有重要地位的規模以上企業；企業有明確的技術創新需求和可供合作的技術項目，建有研發機構，擁有水平較高、結構較為合理的研發團隊；企業領導對工作站工作高度重視，能夠為院士專家及其團隊提供必要的工作條件，保障合作項目的資金投入。

實效是院士專家工作站建設的根本。各地通過建站工作，要在提升企業技術創新能力，促進科技成果引進和轉化，培養創新團隊，服務地方經濟和社會發展等方面發揮作用取得實效。

三、推動院士專家工作站建設的基本方法

在推動建站過程中，各地科協可采取協同配合、規范發展、強化服務、宣傳表彰等多種方式進一步推動建站工作有序進行。

要注重加強同地方黨委、政府相關職能部門之間的協同配合，切實發揮各級學會聯系專家廣泛的優勢，為企業引進人才、智力提供支撐，共同推動院士專家工作站長效發展。

要力求合理布局，穩步推進。根據實際情況制定具體管理辦法或實施意見，明確責任、措施和流程，保護院士專家和建站企業的知識產權，合理設置建站標準，防止盲目追求建站數量。對已建工作站實行動態管理，加大追蹤問效力度。

要增強服務意識，提供科技特點突出、科協特色鮮明的服務。加強與院士專家的溝通聯系，及時了解最新科研動態和需求，創造良好的工作和生活條件；加強與建站企業的溝通聯系，幫助企業做好院士專家工作站建站規劃以及管理制度的制定與實施，幫助企業選聘院士專家，搞好項目對接；夯實工作基礎，建立《院士專家信息庫》、《企業難題需求庫》和《科技成果庫》。

中國科協將把科技成果突出、經濟和社會效益顯著、企業和院士專家共同認可的院士專家工作站納入全國“講理想、比貢獻”活動表彰系列，各地科協可結合本地實際相應進行表彰獎勵。要加大宣傳力度，在廣播、電視、報刊、網絡等受眾廣泛、影響力大的媒體上，宣傳成效顯著的院士專家工作站和院士專家創新團隊。

四、院士專家工作站建設的保障措施

各級科協要注重調研，勇于創新，從組織、人才、資金、信息等方面為推動院士專家工作站建設提供有力保障。

發揮好中國科協人才工作協調小組的作用，統籌協調和宏觀指導院士專家工作站建設與發展,抓好典型示范工作站的建設,支持地方科協做好建站的服務工作。各地科協要結合當地實際，明確工作職責，制定配套政策和辦法，條件成熟的地方可以建立院士專家服務機構，推動院士專家工作站穩定、持續、健康發展。

各地科協要發揮廣泛聯系各學科、各領域、各群體的科技工作者，特別是高層次科技人才的團體優勢和特點，集聚高層次科技人才資源。按照共建共享、以用為本、管理有序的原則，逐步建立科協及所屬學會、團體科技人才資源信息庫，為建站提供可靠的人才資源保障。

中國科協將不斷增加推進院士專家工作站建設所需的工作經費。各地科協要為院士專家工作站工作提供必要的經費，并從人才引進、管理服務、項目引導、表彰獎勵等方面積極爭取地方黨委、政府的工作支持和資金投入。

中國科協將在各地科協推薦的基礎上，重點跟蹤和扶持一批科技含量較高、項目實施預期較好、產業升級帶動作用明顯的院士專家工作站，并陸續對成效顯著的院士專家工作站以中國科協的名義統一授牌。

第二篇：關于推進院士專家工作站建設的實施意見

關于推進院士專家工作站建設的實施意見

為深入實施人才強市戰略，加強我市與中國科學院、中國工程院的合作，“柔性引進”高端領軍型人才，促進企業與兩院院士等高層次人才及其創新團隊建立產學研長效合作機制，加快建立以企業為主體的技術創新體系，現就推進我市院士專家工作站建設提出如下實施意見：

一、院士專家工作站建設的指導思想、基本原則和工作目標

1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入實施人才強市戰略，圍繞我市高新技術產業發展實際，以院士專家工作站建設為載體，加強與兩院院士的產學研合作，建立健全有利于集聚院士等高端人才來湖創新創業的激勵保障機制，著力提升我市產業技術創新能力和綜合競爭能力，為加快推動產業結構調整和經濟轉型升級提供強有力的人才支撐和智力支持。

2、基本原則。①堅持圍繞中心、服務大局。根據我市經濟社會發展的戰略規劃進行合理布局，有效促進產業結構調整和經濟發展方式轉變。②堅持突出重點，統籌推進。以我市重點發展的六大特色產業領域為重點，創建一批具有核心競爭力的創新平臺，集聚一批高層次領軍人才，培養一批優秀科技研發人才。③堅持市場主導、政府引導。尊重和發揮建站單位的主體作用，充分發揮政府在宏觀指導、制度創新、營造氛圍等方面的作用，促進產學研結合和各種資源優化配置。

3、工作目標。根據我市經濟社會發展實際情況，務求實效，穩步推進，積極引導和支持各縣（區）依托各地重點發展產業，建設一批各具特色的院士專家工作站，做到成熟一個建立一個，建立一個穩定一個。通過建立一批市級院士專家工作站，進一步提高我市自主創新能力，真正做到吸引集聚一批高層次人才，引進轉化一批高新技術成果，攻關解決一批關鍵核心技術問題，培育獲得一批擁有自主知識產權的核心技術和知名品牌，發展壯大一批具有較強核心競爭力的骨干企業，著力形成一批具有優勢的新興戰略支撐產業。

二、院士專家工作站的設站條件和主要任務

4、設站單位的基本條件。①具備獨立法人資格，符合我市重點發展產業導向，生產經營狀況良好，能為院士專家及其團隊進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；②建有專門的研發機構，擁有水平較高、結構合理的研發團隊，具備較強研發能力和消化吸收再創新能力；③與相關領域一名以上院士及其創新團隊簽約，并建立長期穩定的合作關系，有明確的、實質性的科技研發與成果轉化合作任務；④有明確的研究課題和穩定的經費支持，設站單位領導及所屬部門對工作站工作高度重視、大力支持，并已形成較完善的院士專家進站工作的支撐條件和服務規范。

5、院士專家工作站的主要任務。①為本單位發展戰略以及區域經濟發展等的重大問題，提供決策咨詢和技術指導；②指導和幫助企業和行業提升自主創新能力，圍繞急需解決的重大關鍵技術難題、重點產品研發，組織院士專家及其創新團隊開展聯合技術攻關，爭取國家、省等重大專項資助； ③指導和幫助企業加強品牌建設，并根據當地產業發展重點，承接院士部分科技成果的孵化和轉化，引進院士及其專家的科技項目成果，實施成果轉化和產業化，培育擁有自主知識產權的自主品牌；④指導和幫助企業開展人才培養，通過院士專家的技術創新和技術攻關，帶動企業創新團隊自主創新能力的提高；⑤依托院士專家工作站，柔性引進我市經濟社會發展急需的人才、智力和項目。

三、院士專家工作站設站單位的職責和激勵政策

6、設站單位的主要職責。設站單位是院士專家工作站的建設與管理主體，負責制訂本單位院士專家工作站管理辦法，安排專項科研經費和運行經費預算，落實專門的管理人員，做好院士專家及其創新團隊的科研和生活服務工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手，提供必要的人員、設備等配套。每年給工作站下達技術創新和科研的任務。

7、政策激勵。工作站所在地政府應加強對院士專家工作站的服務，制定相應優惠政策，加大經費資助力度。市有關部門在院士專家工作站承擔的科研課題、重大項目、創新平臺建設在政策上給予傾斜和支持。要積極支持和幫助院士專家工作站引進急需的人才，組建結構合理地創新團隊，并在市級優秀創新團隊評選、各類人才工程選拔等方面給予適當傾斜。授予院士專家工作站引進的院士“南太湖特聘專家”稱號，享受“南太湖特聘專家”相關政策待遇。對符合中共湖州市委組織部、湖州市人事局《湖州市“南太湖特聘專家計劃”實施辦法》（湖人發〔2009〕163號）文件范圍的院士專家工作站，建立后實質性運作一年有實績，并經考核成效明顯的，給予20萬元獎勵。設站企業在區（含湖州開發區、太湖度假區）的，獎勵資金由市、區各承擔50%；設站企業在縣的，獎勵資金由縣承擔。

四、院士專家工作站的組織管理

8、建立協調小組和辦公室。市委組織部會同市經委、市科技局、市人事局、市科協成立院士專家工作站建設協調小組，負責全市院士專家工作站建設的統籌協調。協調小組的主要職責是：組織制定全市院士專家工作站建設意見；組織制定《湖州市院士專家工作站建設管理辦法》；組織制定院士專家工作站績效評價辦法和激勵措施；核準市級院士專家工作站的建立。協調小組下設辦公室，辦公室設在市科協，在協調小組和市委人才辦的統籌指導下，履行以下職責：指導各縣（區）的院士專家工作站建設；組織協調設站單位院士專家與地方企業開展交流活動；開展建站評審、績效評價等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負責院士專家工作站的日常聯系和信息管理。

各縣（區）、各部門要結合實際，制定配套政策，加快推進和規范我市院士專家工作站建設。

中共湖州市委組織部

湖州市經濟委員會

湖州市人事局

湖州市科技局

湖州市科學技術協會 2010年5月27日

第三篇：關于推進院士專家工作站建設的實施意見 2

關于推進院士專家工作站建設的實施意見

為貫徹落實科技部、中國科協等七部委《關于動員廣大科技人員服務企業的意見》精神，進一步加強我市與中國科學院、中國工程院的全面合作，打造高層次創新平臺，建立長效服務機制，引導創新要素向企業集聚，推動產學研相結合，促進科技創新體系建立，依托我市重點骨干企業、高新技術企業、高新技術產業園區、經濟開發區、示范性產業集群和科研院所、行業協會等建設院士專家工作站。現就推進院士專家工作站建設提出如下實施意見：

一、院士專家工作站建設的指導思想、基本原則和工作目標

1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞建設創新型城市、“環灣保護擁灣發展”的發展戰略，以院士專家工作站建設為載體，加強與兩院院士的產學研合作，在我市凝聚一批高層次領軍人才，培養一批優秀研發隊伍，創建一批具有核心競爭力的創新平臺，建立和完善高端人才創業創新的激勵保障機制，為全市經濟建設提供強大的人才保障和智力支持。

2、基本原則。堅持以人為本、服務大局，圍繞全市經濟發展的戰略規劃，進行合理布局，聚焦企業，有效促進發展方式轉變和產業結構調整，廣泛凝聚產學研各方面力量，發揮建站單位的主體作用，有效地解決企業創新發展的關鍵技術和重大難題，扎實為企業科技創新服務，促進我市經濟社會又好又快發展。13、工作目標。根據我市經濟發展的總體需要，確立正確的目標導向，循序漸進，成熟一個建立一個，建立一個穩定一個，今后兩年內在全市重點領域逐步建立起10個左右院士專家工作站，在企業技術創新等方面發揮引領作用。

二、院士專家工作站的建站條件和主要任務

4、設立院士專家工作站的單位應當符合以下基本條件：具備獨立法人資格，經營狀況良好，有專門的研發機構，擁有水平較高、結構合理的研發團隊，具備較強研發能力；與相關領域一名以上院士專家有長期穩定的合作關系，有科技創新與成果轉化合作任務；有明確的研究課題和穩定的經費支持；單位領導及所屬部門對工作站的工作高度重視、大力支持，并已形成較完善的院士專家進站工作的支撐條件和服務規范。

5、主要任務。為企業戰略發展的重大問題提供決策咨詢；對企業技術創新中的關鍵問題提出解決方案，組織技術團隊聯合攻關；在企業開展創新方法培訓以及知識產權保護等服務活動，營造企業技術創新氛圍；引進關鍵技術和高端研發人才，促進科技成果向現實生產力轉化；指導企業申請地區、行業以及國家科技創新、研發等項目立項,為爭取國家重大專項資助，提供咨詢論證并參與項目實施的有關工作。

三、院士專家工作站的支持保障機制

6、有關部門要對院士專家工作站承擔的科研課題、重大項目和創新平臺建設在政策和經費上給予傾斜和支持。政府各部門要加強對院士專家工作站的服務，制定相應優惠政策，加大經費

資助力度。鼓勵有條件的院士專家工作站采取企業化運作，面向區域、行業開展科技服務。加大對院士專家工作站的人才政策支持力度，積極支持和幫助工作站引進急需人才，組建結構合理的創新團體。企業應為院士專家及其技術團隊創造良好的工作環境和生活環境，提供必要的配套設施和相關的技術、管理人員。

四、院士專家工作站的組織管理

7、市委組織部會同市委統戰部、市科技局、市人力資源和社會保障局、市經信委、市國資委、市科協成立院士專家工作站建設協調小組，負責全市工作站建設統籌協調。協調小組的主要職責：組織制定《青島市院士專家工作站建設實施意見》，組織制定《青島市院士專家工作站管理辦法》，組織制定院士專家工作站的績效評價方法和激勵措施，核準院士專家工作站的建立。協調小組下設辦公室，設在市科協，主要職責是：指導院士專家工作站的建設，在協調小組的統籌指導下研究、擬定院士專家工作站相關政策、工作方案和總體規劃；定期研究院士專家工作站在建設過程中存在的問題和解決辦法；加強與市內外院士專家的工作聯絡，組織指導高等院校、科研院所與企業對接，院士專家進站等工作；調查研究、總結經驗、表彰先進、宣傳典型，對院士專家工作站進行績效評價。

各部門要結合各自實際情況，制定配套政策，加快推進我市院士專家工作站的建設。

2010.6.28

第四篇：院士工作站建設情況介紹

院士工作站情況專題匯報

一、工作站運行情況簡介

為全力打造“科技創新、產品研發、人才集聚”的戰略高地，提升企業技術水平，公司精心籌備，與中國工程院院士、南京林業大學教授某某某合作建設院士專家工作站，自2012年11月建站以來，從衢州本地竹木業企業實際需求出發，積極開展科技創新和聯合攻關，共同研制開發10個新產品，申報國家專利5個，并參與制定《水質凈化用竹炭基本性能試驗方法》國家標準和《竹炭生產技術規程》行業標準，有效解決了企業創新發展中的部分高端技術難題和瓶頸制約，加快帶動企業科技人員的成長成才，為企業引進新技術、新成果，并推動實現產業化，培育企業自主知識產權，增強企業科研力量、提升企業核心競爭力奠定了堅實基礎。

二、創建院士工作站所做的工作

創建院士工作站是引進智力的新載體，同時又是一項具體而細致的工作。為了做好做實這項工作，幾年來，我們主要在以下方面付出了努力。

（一）以誠相邀，積極引進高端人才

把院士請進企業，關鍵在于相邀以誠，動之以情，使高層專家充分理解我們求賢若渴的真情實意。為此，我們把工作重點首 1 先放在“請進來”，并采取了如下措施：

一是采用“引智使者”登門相邀與領導動員、親友鼓動相結合的方式。2011年開始，公司高層多次作為“引智使者”前往浙江農林大學、南京林業大學等地登門拜訪，并通過與當地科協與院士所在單位取得聯系，鼓動院士朋友和院士夫人出面動員院士參加。通過登門邀請、領導動員、親友鼓動等進行直接和間接對接，為爭取院士來企打下了基礎。

二是利用舉辦論壇引智入企。利用衢州市政府舉辦的“科企合作洽談會及其相關論壇”，力邀與會院士、專家深入企業把脈問診，幫助企業解決一些技術難題，同時抓住機會以誠邀請，聘請院士為企業院士工作站的進站專家。

三是請協作單位幫助引薦。為了動員院士參加，先后與浙江農林大學、浙江林科院、中國林業科學研究院亞熱帶林業研究所等協作單位受我們的委托，對多位院士進行了發動，很快收到了反饋信息。2011年9月中國林學會在甘肅天水舉辦“中國林業科技論壇”，我們在認真總結引智經驗的基礎上，提前做工作，除了直接跟院士發邀請函和電話交流外，又動員協作單位幫助邀請院士專家。

（二）精心對接，認真選擇合作項目

引進高端人才，目的在于用好智力。把院士請進企業，應該推出一些實際有效的合作方式和合作項目。為了把院士工作站建 2 好，我們狠抓了以下二個環節：

一是認真選擇合作項目。為了給院士提供攻關課題和研發項目，我們面向全國相關企業先后征集攻關課題和項53項，經過篩選確定了25 項，由公司相關部門形成方案，并迅速與專家對接。

二是形成長效合作協議。院士工作站掛牌前，我們主動與院士進行溝通，就簽訂項目研發合同，為用人單位培養研究人才，建立重點實驗室，聘請“院士校長”、特邀教授、兼職教授等方面進行了多次對接，雙方通過約定形式形成了長期合作意向。

（三）細致運作，努力發揮專家作用

一是以重點項目為龍頭，請院士專家實施攻關指導。企業院士工作站形成攻關組，借助專家技術優勢實施高新技術攻關、重點項目研發。某某某院士承諾，要人，可到南京林業大學和浙江農林大學去挑；要項目，可從院里現有項目中篩選。目前，公司研發的兩個項目已納入南京林業大學的研發日程，在院士的幫助下，半年多來已成功完成了10個新品種開發任務。

第五篇：院士工作站

北京市

朱躍霞

北京青云航空儀表有限公司

毛福元

北京大唐發電股份有限公司高井發電廠馮景章

北京燕京啤酒集團公司

楊清雨

中國石化集團北京燕山石油化工有限公司孫毓霜

中國石化長城潤滑油集團有限公司許樹坡

北京市農工商聯合總公司王秀玲

尹廣華

呂德增

天津市

李

鋼

張永芬

趙

光

張炳旭

畢鳳蘭

趙連閣

張

源

王艷艷

宋學姮

河北省

王金英

杜

江

秦振中

鄭會英

信振泰

崔

剛

李

濤

劉明哲

徐安友

呂吉澤

王運清

北京市科協北京印鈔廠

北京北開電氣股份有限公司天津市河西區科委（科協）天津市南開區科協天津市紅橋區科協天津港務局科協天津市河東區科協天津市電力公司科協天津市和平區科協天津市河北區科協天津市塘沽區科協保定市科協石家莊市科協邯鄲市科協

河北保定依棉集團有限公司滄州市科協張家口市科協唐山市科協

唐山鋼鐵集團有限公司中鐵山橋集團有限公司衡水電機股份有限公司邯鄲市科協

王建軍

河北省科協

山西省

韓裕峰

山西省科協王德貴

山西省科協

陳振華

太原重型機械（集團）有限公司孫

勇

太原機車車輛廠

王喜楹

李

柄

王眉林

金智新

胡慶輝

成東虎

楊清民

唐長文

齊韻琴

內蒙古自治區伊拉勒圖任錦榮

何印祿

孫少德

周文彪

張慧峰

遼寧省

晁秀峰

王秀玉

蘇會臣

陳

寶

王聲權

李學輝

胡永超

王生才

晉西機器工業集團有限責任公司山西省電力公司

國電電力發展股份有限公司大同第二發電廠大同煤礦集團有限責任公司陽泉供電分公司晉中市科協

山西焦化集團有限公司運城市科協太原市科協內蒙古自治區科協鄂爾多斯市科協

烏海市五湖泵業有限責任公司巴彥淖爾盟科協包頭市科協呼和浩特市科協沈陽市科協鞍山市科協遼寧發電廠本溪市科協

丹東化學纖維集團有限責任公司錦州市科協營口中板廠阜新市科協

劉

翼

遼陽市科協馬秀斌

鐵嶺市科協高天舒

朝陽市科協

付

野

錦化化工（集團）有限責任公司杜

楠

遼寧省科協

王

宏

遼寧省經濟貿易委員會王幼學

遼寧省發展計劃委員會

吉林省

王心宇

閆旭初

牛家福

龐敬澤

鄒淑英

徐廣友

張國輝

南尚哲

李彥梅

呂振東

潘秀寶

王大偉

李乃明

王靜霞

楊明靖

黑龍江省

柳為民

榮

威

龍翔天

赫修卿

王繼珍

曾志軍

趙喜章

張延儒

吉林省經濟貿易委員會吉林省發展計劃委員會

長春市經濟貿易委員會長春市發展計劃委員會沈陽鐵路局長春鐵路分局吉林市經濟貿易委員會吉林熱電廠科協

吉林延邊林業集團八家子林業有限公司四平聯合化工股份有限公司通化市發展計劃委員會通化電業局

白城通業有限責任公司遼源市三海機電有限責任公司白山市科協

吉林石油集團有限責任公司哈爾濱汽輪機廠有限責任公司齊齊哈爾建華工業有限責任公司牡丹江水力發電總廠佳木斯市科協大慶市科協

中國石油大慶石化分公司化工二廠黑龍江省奮斗化工廠雙鴨山第一發電有限責任公司

曲英宏

鶴崗礦務局張

心

黑河市科協

裴振明

大興安嶺林業集團公司于建國

黑龍江省農墾總局趙萬欣

黑龍江省林業科學技術協會薛家鋒

大慶油田有限責任公司第四采油廠李德光

黑龍江省科協

上海市

馬鄂云

上海寶鋼集團公司科協馮路明

上海電氣（集團）總公司陳

鳴

寶鋼集團上海梅山有限公司郭德利

上海輕工控股（集團）公司羅思東

上海汽車工業（集團）總公司章桂寶

上海船舶工業公司倪弘潔

上海醫藥（集團）有限公司陶

樂

中國石化上海高橋石油化工公司戚

敏

中國石化上海石油化工股份有限公司江蘇省

陸起端（瑞）

江蘇蘇凈集團有限公司鄭正強

寶鋼集團蘇州冶金機械廠馬俊業

一汽無錫柴油機廠王長峰

徐州礦務集團(有限)公司李建中

常州拖拉機廠

何素賢

江蘇蘇華達新材料股份有限公司肖

偉

江蘇康緣藥業股份有限公司劉海洋

南鋼集團淮鋼（集團）有限公司吳文輝

南京旭光儀器廠周富春

鹽城市科協聶

磊

南京市科協沈德豐

泰州市科協景以仁

江都市科協季東華

通州市科協朱躍良

諫壁發電廠浙江省

劉鳳麟

杭州前進齒輪箱集團有限公司科協趙展正

杭州汽輪動力集團有限公司徐柏民

杭州鍋爐集團有限公司陳國華

平陽縣敖江鎮科教局朱政雄

嘉興市經濟貿易委員會陳合林

王曉聰

婁華森

王

森

黃

秦

凌

云

梁建英

安徽省

豐

云

蔡家勝

李

森

周著萍

唐洪義

邵家慶

周宣生

楊思松

福建省

陳居雷

陳

飛

陳元生

李彩珍

林培霖

史偉萍

傅有土

黃亞鉛

浙江臺州愛仕達電器有限公司諸暨市科協杭州鋼鐵集團公司

浙江海鹽秦山第三核電有限公司浙江省委組織部浙江省經委浙江省科協蕪湖重型機床股份有限公司蕪湖山江化學有限公司馬鞍山市科協

馬鞍山鋼鐵股份有限公司中國石化集團安慶石油化工總廠銅陵車輛廠巢湖市科協

中共合肥市瑤海區委員會福建省經貿委福州市科協

福州市自來水總公司福州市經委

福建石化集團三明化工有限責任公司福建省晉江市科協漳州市科協

福建龍溪軸承股份有限公司

劉國興

福建海燕集團公司陳永心

福建南平南孚電池有限公司鄒來昌

福建紫金礦業股份有限公司施恭如

福建省寧德市科協

江西省

孫道章

江西洪都航空工業集團有限責任公司謝志文

江永科

姜同練

洪細安

何

偉

劉雙龍

張光全

李群芳

山東省

許尚峰

張敦勝

李蔭昌

董新生

蘇紹清

盧

中

房茂君

王保銀

劉國政

王其久

武金賢

馬永保

河南省

劉樹德

宮學昌

孟昭鵬

江西銅業公司

江西昌九化工股份有限公司新余鋼鐵有限責任公司江西貴溪化肥有限責任公司藥都樟樹醫藥集團公司江西添光化工有限責任公司九江礦冶總公司江西武冠實業集團山東新華醫療器械股份有限公司淄博蓄電池廠濟南裕興化工總廠濟南機車車輛廠

中石化股份有限公司濟南分公司山東拖拉機廠

濟寧供水集團總公司科協山東里能集團濰坊柴油機廠科協

濰坊巨龍化纖集團有限責任公司濰坊朱劉煤礦有限公司山東機器廠科協鄭州市電業局開封市科協

中國洛陽浮法玻璃集團有限責任公司

鄭東海

濟源市科協吳繼忠

濮陽市科協李長杰

新鄉無氧銅材總廠張全成平頂山煤業集團公司科協王曉河

焦作市科協李大賢

商丘市科協武清江

安陽市科協

常

虹

李

鋼

湖北省

李葉青

吳風月

婁殿強

劉應強

張永明

雷森林

任建國

楊翠華

廖勁松

李建章

王亞林

葉祥敏

湖南省

王秋良

秦世躍

周洪

賈雙彬

陳德怡

黃學工

曹建輝

王運柏

彭夢先

中國石油化工集團公司河南石油勘探局安鋼集團信陽鋼鐵有限責任公司華新水泥股份公司湖北省鄂鋼集團公司科協國家電力公司宜昌超高壓管理處湖北化纖集團有限公司科協鄂州市建材設計研究院湖北飛寧方向機有限責任公司十堰市科協荊州市科協武穴市科協孝感市科協湖北省科協武昌車輛廠科協長沙市經貿委株洲市科協湘潭市科協岳陽市財政局益陽市科協湖南省經貿委湖南省財政廳

湖南省勞動和社會保障廳湖南省人事廳

王軍強

湖南省科協

蔣禮忠

郴洲市經濟貿易委員會曾福嘉

婁底市人事局

廣東省

譚馬勝

廣州市科協蘇紫蘭

廣東省紫坭糖廠吳裕昆

廣州港務局

周啟才

廣東省大寶山礦業有限公司謝

鷹

韶關市凡口鉛鋅礦孔繁韶

湛江市科協

肖可見

東莞市東糖集團有限公司李積回

陽江十八子廚業有限公司王

強

中國石化集團茂名石油化工公司

廣西壯族自治區

麥亞強

柳州市科協

鐘

技

廣西玉林制藥有限責任公司安重九

廣西合山礦務局科協陸冠忠

廣西大華化工廠

寧功力

廣西河池化學工業集團公司

四川省

唐成良

遂寧市科協

袁

靜

四川岷江水利電力股份有限公司曹國珍

成都航空儀表公司

徐雅娟

成都發動機（集團）有限公司羅

濤

攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司王心明

達州市科協陳定發

隆昌工務器材廠奐永國

四川省旺蒼煤鐵廠楊光華

攀枝花發電公司鄧仁寬

德陽市科協

賀永成東方電機股份有限公司陳克蘭

宜賓市科協

重慶市

袁廣森

重慶鋼鐵（集團）有限責任公司科協劉國慶

建設工業（集團）有限責任公司黃

勇

重慶重型汽車集團有限責任公司張和順

永榮礦務局

彭

勃

葉

齊

孫建秀

史天羽

逯渝昶

貴州省

田克強

宋

平

孫榮連

李朝惠

張大榮

王秉政

云南省

唐興鐘

趙

鈞

李

凌

李桂珍

祝群珍

馬麗萍

陜西省

宋雪珍

任塞峰

齊新生

張開科

重慶鋼鐵（集團）有限責任公司第四廠綦江齒輪廠科協嘉陵工業有限公司重慶市科協

重慶長安汽車（集團）公司科協貴州省經貿委貴陽市科協貴陽車輛廠科協貴州省科協

貴州黎陽航空發動機公司貴州東風發電廠云南北方光學電子集團有限公司大理市科協

云南大唐紅河發電有限責任公司曲靖市科協

云南金馬柴油機總廠云南省科協陜西省科協延安市科協西北耐火材料廠安康市蠶種場

符碧全

漢中市科協

胡清熊

寶雞有色金屬加工廠祝天熙

陜西興化集團有限責任公司牛萬虎

陜西蒲城發電有限責任公司高培強

西安市科協

甘肅省

魏

東

華亭煤電股份有限公司（籌）華亭煤礦李保生

蘭州市自來水總公司

陳

強

甘肅天祝天潤旅游開發有限公司陳自江

金川集團有限公司鎳鈷新產品公司王學文

中國石油蘭州煉油化工總廠董利明

核工業西北地質局二一三大隊

寧夏回族自治區

曹俊文

寧夏石嘴山市民族瓷業有限責任公司閆述濤

太西集團有限責任公司張玉柱

寧夏靈州（集團）有限責任公司何加群

西北軸承集團有限責任公司樊光華

寧夏青銅峽鋁業集團有限公司張志前

寧夏新華百貨夏進乳業股份有限公司

新疆維吾爾自治區

趙新萍

烏魯木齊市科協

李立誠

新疆維吾爾自治區石油管理局劉衛國

新疆維吾爾自治區科協

海南省

陳德新

海南香圣天然食品有限公司韓

旻

椰樹集團有限公司韓

梅

海南鐵路總公司電務段

大連市

蔣

凡

中國石油天然氣股份有限公司大連石化分公司孫增鳳

大連重工集團有限公司科協劉冬梅

遼寧省大連海洋漁業集團公司

青島市

阮全生

中國人民解放軍第4808工廠孫連生

青島橡六集團有限公司李金銘

重汽集團專用汽車公司

廈門市

賀向東

廈門市科協張

健

廈門市污水處理廠

寧波市

沈保清

寧波港務局科協

任熾剛

中國石化鎮海煉油化工股份有限公司

中國建筑工程總公司

張稀黔

中國建筑第三工程局

廠礦、企業、總公司活動

科技講座：技術創新與發明

主辦：首鋼公司科協北京金屬學會地點：首鋼技術中心時間：5月24日

對象：首鋼科協各分會會員

聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041

組織參觀北京高新技術開發區

主辦：首鋼公司科協北京金屬學會地點：開發區時間：5月23日

對象：首鋼科協各分會會員

聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041

組織參觀北京高新技術探索與生活圖片展主辦：首鋼公司科協北京金屬學會地點：待定時間：5月26日

對象：首鋼科協各分會會員

聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041

放映科普影片

主辦：首鋼公司科協北京金屬學會地點：首鋼劇場時間：5月25日

對象：首鋼科協各分會會員

聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041

公司領導電視講話、放映科技錄像主辦：首鋼公司科協北京金屬學會地點：首鋼電視臺時間：5月19日對象：首鋼工作者

聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼技術中心 100041 雷電知識講座

主辦：北京開關廠科協地點：北京開關廠內時間：5月20、21日對象：中小學生

聯系人及電話：董煥彩 65011141 主辦單位地點及郵編：北京市朝陽區關東店12號 100020

價值工程講座主辦：北開科協地點：北開時間：科技周內對象：北開科技人員

聯系人及電話：董煥彩 65011141 主辦單位地點及郵編：朝科關東店12號 100020

鐵路局優秀青年工程師報告主辦：廠科協地點：廠內會議室時間：5月份

對象：年輕科技人員(主要是近兩年入廠大學生)聯系人及電話：黃磊 62362714 主辦單位地點及郵編：西城新外大街28號北京郵電電話設備廠 100088

科普講座

主辦：北京郵電電話設備廠科協、人教處地點：廠內大會議室時間：5月份對象：科協會員

聯系人及電話：黃磊 62362714 主辦單位地點及郵編：北京西城新外大街28號 100088

科技周座談會

主辦：北京第二機床廠科協

地點：宣武區廣安門外紅居東街2號時間：4月20日至28日對象：科技人員科協委員

聯系人及電話：張寶安 63487404 主辦單位地點及郵編：廣安門外紅居東街2號 100055

參觀中國科技館、主辦：北京第二機床廠科協

地點：宣武區廣安門外紅居東街2號時間：4月26日對象：科協委員和優秀青年工程師等

聯系人及電話：張寶安、左秀花 634887404 主辦單位地點及郵編：廣安門外紅居東街2號 100055

放映科教片

主辦：國華北京熱電廠科協地點：本廠禮堂時間：5月24日對象：全廠職工

聯系人及電話：穆懷通 65061166-2335 主辦單位地點及郵編：北京西天望路6號國華北京熱電廠 100025

科普電視片展播活動主辦：燕化科協

地點：燕化科技交流廳時間：5月下旬

對象：科技專干、機關部分科技人員聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500

燕化公司優秀青年工程師表彰會主辦：燕化科協團委地點：燕化工人文化宮時間：4月底

對象：科技干部、團員青年及青年科協會員聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500

燕化公司優秀青年科技論文表彰暨優秀論文發布會主辦：燕化科協、團委地點：燕化科技交流廳時間：5月下旬

對象：受表彰的論文作者、科協干部及部分青年科協會員聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500

報告會““科學技術對當代社會經濟的影響” 主辦：燕化公司科協地點：燕化科技交流廳時間：5月中旬

對象：全體科協干部、部分科協會員及領導干部聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500 科普電視片：《跨越》主辦：燕化公司科協地點：燕化公司電視臺時間：5月19日晚

對象：燕化公司全體職工及家屬聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：燕化科協、房山區燕山 102500

“科技周”電視講話主辦：燕化公司科協地點：燕化公司電視臺時間：5月19日晚

對象：燕化公司全體職工及家屬聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500

燕煉技術創新宣傳畫展主辦：燕山石化煉油廠地點：北京科技園活動場地時間：5月19日～26日對象：北京市民

聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協 102503

“技術創新知識”“互聯網絡知識”有獎問答主辦：燕化公司煉油廠科協地點：煉油廠時間：5月3～30日對象：各廠科協會員

聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕化石化煉油廠科協 102503

參觀中國科學技術館

主辦：燕化公司煉油廠科協地點：北京中國科技館時間：5月19日～26日對象：廠科協會員

聯系人及電話：69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協

科技人員圍繞廠科技進步推進成本戰略提合理化建設主辦：燕煉廠科協地點：煉廠

時間：5月3～5月31日對象：全廠科技人員

聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協 102503

技術創新知識講座主辦：燕山石化煉油廠地點：煉油廠

時間：4月17～28日對象：廠科技人員

聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協 102503

科普知識宣傳掛圖展覽

主辦：北京燕化集團公司研究院科協地點：北京燕化集團公司研究院時間：5月～10日每周一期六期對象：全體職工

聯系人及電話：張學伶 69346696 主辦單位地點及郵編：北京市房山區燕山鳳凰亭路15號 102500

國防知識講座和環保知識講座

主辦：北京燕化集團公司研究院科協地點：北京燕化集團公司研究院時間：5月份～9月份對象：全體職工

聯系人及電話：張學伶 69346696 主辦單位地點及郵編：北京市房山區燕山鳳凰亭路15號 102500

“技術創新”科技報告

主辦：北京有機化工廠科協

地點：北京有機化工廠新辦公樓一樓階梯會議室時間：5月25日下午13：00～16：00 對象：全廠中層以上干部和中、高級科技人員聯系人及電話：歐陽永權 67712255?948 主辦單位地點及郵編：朝陽區大郊亭 100022

廠報宣傳北京科技周及學習與創新知識(專版)主辦：北重汽廠科協、宣傳部地點：本廠時間：5月18日

對象：面向全廠職工

聯系人及電話：任新榮 67717766～3169 主辦單位地點及郵編：廣渠門外雙井1號 100022 “學習與創新”知識競賽主辦：北重汽廠科協地點：本廠

時間：5月15日～5月26日對象：廠科協會員

聯系人及電話：任新榮 67717766-169 主辦單位地點及郵編：北京重型汽車制造廠 100022

“介紹國家重大創新工程和首都創新工程”報告會主辦：燕京啤酒集團公司科協地點：本公司科技大廈會議室時間：5月19日～5月26日期間對象：本公司科技人員

聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

“企業創新發展”合理化建議月活動主辦：燕京啤酒集團公司科協地點：本公司

時間：5月19日～6月19日對象：本公司全體職工

聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

《創新知識》答題活動

主辦：燕京啤酒集團公司科協地點：本公司

時間：5月19日～5月26日對象：本公司科技人員

聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

科技創新黑板報宣傳評比活動

主辦：燕京啤酒集團公司科協和共青團合辦地點：本公司

時間：5月19日～5月30日

對象：本公司科協各分會和各團支部聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

開展“讀科普圖書，迎科技時代”的讀書活動主辦：燕京啤酒集團公司科協和婦聯合辦地點：本公司

時間：5月19日～6月19日對象：本公司全體職工

聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

參觀“中國科技館”及“高新技術創新探索與生活”圖片展覽主辦：燕京啤酒集團公司科協地點：中國科學技術館

時間：5月19日～5月26日期間對象：本公司部分科技人員

聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

播放“崇尚科技文明，反對迷信愚味”大型展覽錄相片主辦：燕京啤酒集團公司科協地點：本單位電教室

時間：5月19日～5月26日期間對象：本單位科技人員及部分職工聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

編輯與出版《燕京科技苑》、《學習與創新迎接科技新時代》專刊主辦：燕京啤酒集團公司科協地點：本單位

時間：5月19日～5月26日對象：本公司全體職工

聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300

參觀中國科技館

主辦：北京郵電通信設備廠科協地點：中國科技館時間：5月20日或27日對象：科協會員

聯系人及電話：楊惠敏 64372281 主辦單位地點及郵編：北京東直門外將臺路5號 100016

開展“科技創新知識”答題活動主辦：北京郵電設備廠科協地點：本廠時間：5月19日對象：科協會員

聯系人及電話：楊喜終 64372281 主辦單位地點及郵編：北京東直門外蔣臺路5號 100016 “機遇與挑戰一科學技術與中國的振興”錄相主辦：北京鐵路分局科協地點：北京時間：5月19日對象：科協會員

聯系人及電話：李偉 65631170 主辦單位地點及郵編：東城區老錢局胡同16號 100005

“現代企業的領導藝術與管理創新”報告會主辦：北京鐵路分局科協地點：北京時間：5月26日對象：科協會員

聯系人及電話：李偉 65631170 主辦單位地點及郵編：東城區老錢局胡同16號 100005

鐵路大站科普宣傳活動主辦：北京鐵路分局科協

地點：北京站、北京西站、北京南站等車站時間：5月19日～26日對象：過往旅客

聯系人及電話：李偉 65631170 主辦單位地點及郵編：東城區老錢局胡同16號 100005

《知識經濟棗技術創新》講座及科教影片放映主辦：北京印鈔廠科協

地點：北京印鈔廠鑫融俱樂部時間：5月24日

對象：全廠領導干部、中層以上、全體科協會員聯系人及電話：左建玲 63543344?958

科普黑板板比賽

主辦：北京印鈔廠科協地點：北京印鈔廠內時間：5月22日

對象：科協分會、科協會員

聯系人及電話：左建玲 63543344?958

優秀科技論文征集活動主辦：北京印鈔廠科協地點：廠內

時間：5月22日～26日對象：全廠職工

聯系人及電話：左建玲 63543344?958

“為企業獻一計”活動

主辦：北京平板玻璃集團公司科協地點：本公司

時間：5月19日-6日對象：全體科協會員

聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202

優秀科技人員

主辦：北京平板玻璃集團公司科協地點：待定

時間：5月19日～26日期間

對象：近年來榮獲縣級以上獎勵的科技人員聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202

“敬業愛崗贊棗記我身邊的一位科技人員”征文主辦：北京平板玻璃集團公司科協地點：本公司時間：5月10-6日對象：全體科技會員

聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202

科技與創新宣傳周(掛圖)主辦：北京平板玻璃家園公司科協地點：本公司內時間：5月19日-6日對象：全公司干部職工

聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202

廠“科技周”開幕式

主辦：北京青云航空儀表有限公司科協地點：北京辦公樓會議室時間：5月8日

對象：科協分會委員、科技人員、部分中層干部聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086

科普知識宣傳櫥窗

主辦：北京青云航空儀表有限公司科協地點：公司南大門宣傳櫥窗時間：5月8日開始對象：公司全體員工