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建設(shè)集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)和業(yè)績(5篇)

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第一篇:建設(shè)集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)和業(yè)績

試用期工作總結(jié)和業(yè)績

本人于2013年3月17日加入雨潤,應(yīng)聘新業(yè)務(wù)板塊資料員一職。這三個月多月以來,公司及揚(yáng)中項(xiàng)目各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助,并通過自己不懈努力,現(xiàn)已熟悉本部門的各項(xiàng)工作流程,并能在工作中熟練完成各項(xiàng)日常事務(wù)。

現(xiàn)將我這三個月以來的工作情況作如下匯報:

一、主要工作內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)控股集團(tuán)和建設(shè)集團(tuán)有關(guān)管理制度和管理辦法

按我的入職方向,特別是通過對雨潤文化的學(xué)習(xí),熟悉了雨潤集團(tuán)項(xiàng)目管理手冊、方案管理實(shí)施細(xì)則,項(xiàng)目安全管理手冊,華東區(qū)域兩防準(zhǔn)則,物資管理類表格,公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖集,學(xué)習(xí)了地華集團(tuán)員工守則,學(xué)習(xí)了雨潤輝煌宣傳片并通過內(nèi)部考試。

2、嚴(yán)格按照管理制度和管理辦法,開展日常管理工作。

隨著工程各項(xiàng)工序的推進(jìn),在資料搜集的同時,熟悉掌握相關(guān)送檢程序、學(xué)習(xí)建設(shè)工程總包合同、學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及重要文件

二、業(yè)績

1.前期資料的整理;2.當(dāng)前資料的及時搜集制作;3.相關(guān)工程材料的送檢與工程進(jìn)度同步。

三、收獲

參加了雨潤建設(shè)集團(tuán)新員工入職培訓(xùn),觀看了控股集團(tuán)宣傳片,了解了雨潤的企業(yè)文化:企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、核心價值觀、核心競爭力。

通過在雨潤的學(xué)習(xí)、鍛煉,深刻領(lǐng)會作為中國知名民企的企業(yè)精神:誠信為人、勤敏做事、謙學(xué)修身、艱毅立業(yè)的深刻內(nèi)含,了解了控股集團(tuán)提出的“成事文化”的精神實(shí)質(zhì)。

四、感受

在雨潤,我深刻感受到管理的縝密、制度的嚴(yán)格,剛從個體老板出來的我,對雨潤的嚴(yán)格管理感到震驚,各種規(guī)章制度管理辦法細(xì)膩到每一個細(xì)節(jié),而且公司制度一視同仁,領(lǐng)導(dǎo)也沒有特權(quán),嚴(yán)格按照制度辦事,鐵打的營盤流水的兵,一些不適應(yīng)此環(huán)境氛圍的人員早早已經(jīng)淘汰出局,我相信雨潤集團(tuán)會越來越好,我對雨潤的發(fā)展宏偉藍(lán)圖也充滿了期待。

五、工作的改進(jìn)建議

我希望自己盡快學(xué)習(xí),更好趕上雨潤的節(jié)奏,明確各階段主要工作目標(biāo)。把私人老板好的做法帶入企業(yè),把私人老板的不足不斷泯滅,為自己新的職業(yè)規(guī)劃開好頭。養(yǎng)成專業(yè)、少說多干、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),隨時充滿激情,講大局,勇于擔(dān)當(dāng),有抱負(fù),有理想,對雨潤感恩、忠誠!

揚(yáng)中雨潤國際廣場項(xiàng)目部

張鑫榮2014年6月21日

第二篇:地鐵員工業(yè)績總結(jié)

個人業(yè)績總結(jié)

站在新的世紀(jì)里,透視過去的時光,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在我眼前隱現(xiàn),回眸望去,過去的一幕幕在不知不覺中打濕眼瞼。回顧這幾年的工作的歷程,都是在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在老同志和同事們的關(guān)心和幫助下,在**地鐵的熏陶下,我從一個懵懵懂懂、青澀的大學(xué)畢業(yè)生逐步成長為一名**地鐵大家庭中的新時代員工,順利地完成了從學(xué)生向地鐵職工自我角色的轉(zhuǎn)變過程。在這幾年的工作中,我從事的工作都是接觸網(wǎng)生產(chǎn)第一線,在工作中我學(xué)習(xí)到了很多東西,不但有供電系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際操作技能,還有我們**地鐵全體員工那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)&&的地鐵精神,這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

時光如梭,似乎歲月的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)我意氣奮發(fā)地跨入2011年的時候,不知不覺中參加工作已滿10個年頭了。回首這些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。我自從2001年參加工作以來,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,逐漸成為了一個在政治上堅定,思想上成熟,工作上能夠獨(dú)當(dāng)一面的人。在日常工作中能緊緊圍繞班組的各項(xiàng)中心工作任務(wù),服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),與同事和睦相處。在工作中,不斷加強(qiáng)接觸網(wǎng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,運(yùn)用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實(shí)踐工作當(dāng)中,腳踏實(shí)地做好本職工作。現(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:

一、開展工作情況

我的工作都是圍繞著班組的建設(shè)開展的,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我主要職責(zé)是班組的管理包括日常的安全和接觸網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)維修工作,通過這幾年我從事的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)維修工作,我深深感受到學(xué)習(xí)將是我終生的課題。

第三篇:員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

我從入職至今已快三個月了,這三個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)行了一系列的聽課,我的收獲頗豐。

在這三個月中,我進(jìn)行了將近一個半月的聽課,以及一個月的上課和晚輔導(dǎo)。通過聽課,學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)的老師的教學(xué)方法,我受益匪淺。晚輔導(dǎo)讓我更加了解孩子們的性格特點(diǎn)以及孩子們學(xué)校里的英語教材,為自己授課打下基礎(chǔ)。我經(jīng)常思考小學(xué)英語的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計,怎樣讓孩子們愛上我的課,讓孩子們在課堂上快樂的學(xué)習(xí)。我明白自身的學(xué)識不代表教學(xué)的好壞,教學(xué)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,也是注重技巧的工作,于是我經(jīng)常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究。教學(xué)上不能有一絲馬虎,要努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求使自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,不斷改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。因此備課時我認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)新課標(biāo),虛心向其他老師請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作講義,準(zhǔn)備、制作教具,嘗試運(yùn)用不同的教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。課后認(rèn)真總結(jié),寫好反思。

經(jīng)過三個月的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。我覺得我的教學(xué)各方面都還待高,最主要的是教學(xué)方法這方面,這需要我不斷地去探索和實(shí)踐,畢竟我在教學(xué)這方面才剛開始。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,爭取早日成為一名優(yōu)秀的英語老師。

第四篇:銀行員工工作業(yè)績總結(jié)

當(dāng)日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天記賬,結(jié)賬,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。讓我對于農(nóng)業(yè)銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

這一年中,我作為一名農(nóng)業(yè)銀行員工,親身感受了農(nóng)業(yè)銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入,使我們的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化 這一年里,我經(jīng)歷了很多以前沒有經(jīng)歷過的事情,第一批輪崗人員,在輪崗的一個月中,鍛練了的適應(yīng)能力,在接管過程中,我發(fā)現(xiàn)了我的不足和別人好的方面,讓我進(jìn)一步的加強(qiáng)自已,從而使我保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸

當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務(wù)無止境,服務(wù)要創(chuàng)新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己,為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

第五篇:銀行員工工作業(yè)績總結(jié)

當(dāng)日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天記賬,結(jié)賬,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。讓我對于農(nóng)業(yè)銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

這一年中,我作為一名農(nóng)業(yè)銀行員工,親身感受了農(nóng)業(yè)銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入,使我們的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化 這一年里,我經(jīng)歷了很多以前沒有經(jīng)歷過的事情,第一批輪崗人員,在輪崗的一個月中,鍛練了的適應(yīng)能力,在接管過程中,我發(fā)現(xiàn)了我的不足和別人好的方面,讓我進(jìn)一步的加強(qiáng)自已,從而使我保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸

當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務(wù)無止境,服務(wù)要創(chuàng)新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己,為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

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