第一篇：試用期員工轉正總結

試用期員工轉正總結

我于2011年7月1日開始到公司上班，從入司軍訓到學習企業文化，從生產實習到部門工作，我現在已經成為了一個合格的力帆人，也已經把自己融入到力帆這個大家庭中，不知不覺已經六個多月了，現將這六個月的工作情況總結.企業文化學習

一個企業的文化，是一個企業的精魂所在。企業不能沒有文化，好比人不能沒有精神。企業文化以可增強企業的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創新、建功立業的斗志，還可以增強員工的約束力。由此可見學習企業文化的重要性了。學習企業文化可以加快自己融入力帆這個大家庭的腳步，可以了解力帆。力帆的企業文化通俗易懂，而且具有濃厚的重慶味兒。

摩托車板塊生產實習

生產實習可以說是最考驗一個人綜合素質、和綜合能力的時候，學習實際的本領，我們要和工人們同甘苦，共奮進！“真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情。”

我在發動機事業部E線發動機部裝線。E線主要對100型發動機進行部裝，其分主線和副線。主線主要用于裝配100型發動機的箱體（變速箱）、換擋操縱機構、腳踩啟動操縱機構。副線主要用于100型發動機氣缸頭的安裝，以及左前蓋、右蓋上的附屬設備安裝。第一天去車間實習，車間的領導就叫我們先見習，后實操。于是我虛心的問了每個工位的師傅，了解每個工位的工序、工藝，知道了

發動是怎樣從一個個細小的零件到整臺整臺的發動機的，知道了每個發動機是怎樣發出那轟轟的沁脾之聲的。工人師傅們很幸苦，我們也不會喊累！在車間里面實習可以修煉一個人的里外，里可修沉著冷靜之心，外可修堅韌皮實之體。在一個工位上總是重復著那一到工序，聽一樣的聲音、看一樣的零件、做一樣的事情，著實考驗一個人的心理，我打心底佩服那些工人師傅。我在生產實習里已經有一個星期，我從來沒有在一個工位上呆一天。現正趕七月，浩日當空，酷暑難耐。工人師傅們在這種天氣下，殷實的勞動，我們也要做到！因我們不想做沙，要做金。

汽車海外事業部實習

在海外事業部實習也將近四個月了，期間我們參加了十分系統的培訓。通過培訓了解了整個進出口公司的基本情況，規章制度等等。學到了關于商務禮儀、力帆汽車產品、外貿、索賠、市場策劃、汽車銷售、售后服務、等很多的知識。

KD庫房實習，在KD庫房實習的那段時間，我們首先是參加了關于海外KD的質量問題會議，會議由KD作業部的部長給我們及員工講述了海外KD存在的典型質量問題，比如鈑金件的銹蝕、貨物變形、海水侵蝕、等。后來還叫我們參與了整個KD庫房的作業。在KD作業中我們了解了整個KD作業的流程，和KD包裝要求。

PDI整車組實習，在實習中幫助PDI的師傅們發車，幫助師傅們做全車檢查，車身檢查、外觀檢查、漆面檢查、燈光檢查、發動檢查、電器檢查、內飾檢查、儀表檢查等，我們都有所涉及到。

車間實習，在車間的這段時間首先是在沖壓車間，我們學習了從鋼材到車身鈑金件的生產流程，學習了沖壓的很多工藝。在焊接車間實習學到了很多關于焊接的知識，了解了焊接的種類，生產常識。在總裝車間也從新認識了汽車的很多內部結構，了解學習了汽車的裝配過程，生產制造工藝。

試用期已經完畢，期間通過各個部門系統的培訓，我們學到了非常多的知識，使我們的工作能力得到了一個質的飛躍。感謝各位領導、師傅和同事長期以來對我們新員工的照顧！

薛 杰

二〇一二年一月四日

第二篇：試用期員工轉正總結范本

試用期員工轉正總結范本

我于年月通過招聘到公司崗位上班，后因公司需要調到中間庫對工具進行管理。從售后服務前臺到中間庫，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，而且對中間庫的工具及儀器也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適

應了工作環境，并取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下：

一、個人情況簡介

2003年9月—2007年7月，在天津交通職業學院就讀汽車檢測與維修專業；

2004年7月，參加并通過了中等維修工執業資格考試。2007年4月，參加并通過了高等維修工執

業資格考試。

二、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持

每天上班提早到公司，打掃工作崗位衛生，為同事創造一個干凈的工作環境。

2、認真學習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學校學習了不少理論知識，但在工作當中發現光有理論是不夠的，一定要理論聯系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。因此，我首先對各種儀器的資料進行了認真系統的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務；與此同時，我還利用業余時間學會了使用“DSERP”和“ERP”這兩個軟件，工作效率得到極大提

高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

其他方面：

①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面；

②與同事積極探討索賠控制、輔料管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高

了自身的業務能力；

③主動與同事交流，熱情幫助他人；

④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國高等維修工執業資格的優勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業務，提

高自身的實際操作能力，為公司的建設作出自己應有的貢獻！

2、積極參加自學本科考試，鉆研專業技術，提高業務能力和專業水準。

3、發揮預備黨員的模范帶頭作用，爭當先進。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。尊敬的領導：

我于2007年×月×日來到公司工作，不知不覺中已經半年多了，通過這幾個月的學習和工作，使我較好的完成了從學生到職業人的轉變，現在我就以前的工

作情況，向領導匯報如下：

作為剛出校門的學生，我很高興能來××這么年輕又有發展潛力的公司。因為缺乏工作經驗，在我剛到公司的時候，心里一直不踏實，曾擔心怎么與同事相處，怎么開展工作，但是公司良好的工作氛圍，同事的熱心幫助，讓我的這些擔心和多慮很快消失，也讓我逐漸的成熟起來。

自進入公司，我一直在企管部從事人力資源相關工作，人才是一個企業最為寶貴的資產，人力資源也是企業的一個戰略重點，領導把這項任務交給我，是對我的信任和支持，我覺得自己任重而道遠。在工作中，因為沒有工作經驗，同時在專業知識方面欠缺，往往考慮的不全面、不到位，再加上對某些問題不夠重視，造成工作完成的效果不甚理想，但公司領導和同事的耐心指導和寬容的胸懷，使我很受感動和鼓舞，也使我在較短的時間內適應了公司的環境。

回首這半年來的工作，我認為自己在以下方面存在不足，需要進一步改正和提高：

一、專業知識方面，對于人力資源各個模塊的掌握和運用不熟練，理論基礎不牢固，需在以后的日子里面通過學習和借鑒彌補這一點。

二、工作態度和方法方面，處理某些問題時考慮的不是很全面，思考問題的方法有時過于簡單和直接，不能從全局出發，使得工作的效果打折扣。因此在以后的工作中我應該引以為戒，不斷的吸取經驗和教訓，使自己在以后杜絕類似失誤的發生。再此，我要感謝領導和同事的幫助，以及對我工作中出現失誤的提

醒和指正，正是這些讓我不斷成長和進步。

半年來我學到了很多，這是我在學校的課堂里永遠學不到的。我相信自己的選擇，我更愿意和年輕的××一起成長。雖然我還有很多的不足，但一定會在今后的工作中加倍努力學習，干好自己的本職工作。

特此申請，懇請領導批準為盼！

尊敬的領導：我是人力資源部的×××，于今年×月×日畢業后正式進入公司，目前擔任×××一職。事實上我在今年年初就已在公司的×××崗位上實習了近一個月，并與公司簽訂了三方就業協議。作為一個應屆畢業生，我很榮幸自己在畢業之后就能進入了一家如此和諧的公司，公司寬松融洽的工作氛圍、團結務實的企業文化，讓我在較短的時間內實現了由學生向社會人的轉變，更確切地說應該是轉變為一個名副其實的“**人”。根據崗位職責的要求，我的主要工作內容為招聘和培訓兩大塊：從招聘上看，包括制定招聘計劃、招聘渠道的拓展、招聘的具體組織安排、新員工試用期的管理等內容；從培訓上看，包括協助制定培訓計劃、完善內部培訓體系、具體培訓的組織和安排。現將本人在公司的這段時間的主要工作總結如下：1．招聘方面，我經過選擇和議價最后和**網達……

第三篇：酒店員工試用期轉正總結

工作總結

尊敬的領導：

本人來到酒店已有一段時間，在此將這段時間的工作進行一個簡單的總結。初來酒店，曾擔心不知該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我較快適應了酒店的工作環境，也熟悉了酒店的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，遇到問題及時處理。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。當然，工作中難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

試用這段時間我學到了很多，感悟了很多，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起展望美好的未來！

申請人：

申請日期：

第四篇：企業員工試用期轉正總結

企業員工試用期轉正總結

經營管理部工作總結：

1.積極推進工程變更工作。

2.規范合同管控，全面推行合同限價管理，并處理合同中存在的問題。

3.監控項目計量工作，并將已完工未計量控制在指標之內。

4.管控勞務單位的履約保證金繳納及返還工作。

5.參于經營變更索賠管理制度、勞務合同制度、臨建費用制度、經營報表制度的修訂。

6.研究臨建費用基礎數據。系統預測臨建費用并與實際費用對比，為下一步規范新中標項目臨建費用測算奠定基礎。

7.全過程參與綜合管理系統的軟件開發工作，及時處理開發過程中的問題及運行后的數據錄入問題。

2019年工作規劃：

1.狠抓履約保證金的繳納，從中標前期著手控制。

2.推行項目臨建費用策劃和變更費用策劃的規范性和時效性工作。

3.繼續做好變更、計量工作的管控。

4.及早進行經營管理標準化工作。

5.繼續推行合同規范管理，做好合同管控，監督合同授權書的公證。

6.推動綜合管理系統的經營模塊正常運行。

7.進行關于投資業務的學習及造價工程師的考試。

公司經營部工作總結：

1.從項目回到公司，熟悉學習公司相關規章制度。

2.各項目實行隊伍成本核算制度，每月進行統計。

3.每季度最后一個月進行細致的經濟活動分析，季度前兩個月只對重點模塊進行分析，減少項目負擔。

4.實行誠信合作人制度，并每月進行信譽評價。

5.勞務隊伍選擇進行公開搖號招標，初步擬定招標范本。

2019年工作規劃：

1.各項目落實勞務招標制度，完善招標范本。

2.做好誠信合作人準入及評價工作，引入更多的優秀隊伍。

3.及時收集各項目經營資料，確保經濟活動分析反映項目真實情況。

4.逐步在信息管理系統進行各項工作，提高工作效率，減少不必要的重復工作。

第五篇：1500字員工試用期轉正總結

1500字員工試用期轉正總結

篇一：1500字員工試用期轉正總結

1500字員工試用期轉正總結

轉眼間，三個月的試用期已接近尾聲。三個月的試用期下來，自己學到了很多，也思考了很多，我知道這不僅是一份工作，更是一個學習和鍛煉的機會。三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，我知道我仍然存在一些問題，但也代表著有繼續進步的空間。我很幸運，可以畢業就覓得一份我喜愛的工作，我很幸運，可以工作就尋到一家年輕具有活力的公司，我很幸運，可以上崗就得到一幫可親又愿意傳授的伙伴。在這三個月中，在公司領導和前輩們的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我熟悉了公司環境，適應了工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、遵守公司的各項規章制度。自2014年6月24日開始，我認真學習了公司的各項管理制度，并嚴格遵守。

二、盡快適應、熟悉公司環境和工作內容。入職第一天開始，我就用心地觀察公司的布局和構成，對公司的地理環境有了初步的認識，之后我通過領導和同事進一步熟悉了公司的人文環境，并大致了解了所在職位的工作內容，作為一家網絡輿情公司，在海量的信息中抓到重點信息提供給客戶，是我們的工作重心，同時，我也深深體會到了剛進公司時，領導和同事和我說的合作、保密、學習。

三、主動學習，工作積極上進、認真負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累。第一天到崗，我就主動向組長要求工作和學習。首先，組長很友善地將先前的工作報告供我閱讀，這讓我初步地熟悉了不同客戶的報告格式要求和報告的大致構成。接著，組長由淺及深地讓我涉及輿情報告的寫作：第一是負面評論，負面評論最容易上手，但需要把握好一個度，客戶需要負面評論是想做了解或改進，應盡量避免過于宣泄情緒的評論和措辭過激的評論；第二是網民觀點，網民觀點較易上手，但需要不斷累積經驗的部分，簡單地來說是概括網民評論，但剛開始容易出現耗時長、概括不全面或者重復復、表達不直接等問題，經過多次的實戰，也讓我慢慢累積了一些經驗和方法，可以花較長的時間概括出較全面正確的觀點；第三是專家觀點和媒體觀點，兩者與網民觀點有些類似，不同的是對權威性的鑒定，特別是外媒觀點，有些特別針對性的言論要學會甄別；第四是數據，數據較難上手，由于現目前一些硬性條件的限制，再加上對自身對數據的估算能力不足，在這一部分還是要投入更大的努力，向前輩和領到多學習。現在，我已經基本掌握了這四個部分，并能和同事很好地溝通和對接，必要時獨立完成一份較簡易的報告，我想人是一個不斷學習不斷完善的過程，我對自己有信心，會越做越好。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好地融入團隊。我性格較為開朗樂觀，并能主動與人交流，而且公司的領導和同事都是年齡相仿的年輕人，因此我很快的融入了團隊，和小伙伴們打成了一片。

不僅如此，三個月來我更是體會到工作時用心、專心、細心、耐心死著同時具備是多么的重要。就拿一份專報來說，我要用心地檢查專報的錯別字和格式，專心地做好任何一部分分配給我的版塊，細心地考慮每一個措辭，耐心地做好與每一個客戶的對接。在工作中我深深意識到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。特別是7月的一次摸底考試，讓我保持警惕，這不是一個可以放松警惕的工作，每個人都在不斷地努力充實自己，我也必須要給自己充電。當然，我也存在一些問題，總結如下：

一、上班遲到偶有發生，我將更勤快地早起來改進這一問題。

二、對一些客戶的需求把握還是不到位，我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，在工作中不斷磨練意志、增長才干。

總之，在三個月的時間里，雖然取得了一點成績，但還需要進一步的努力。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高專業水平、充分發揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

篇二：試用期轉正工作總結(1500字)試用期轉正工作總結尊敬的醫院領導：您們好！我很榮幸能成為南灣人民醫院的一員，在試用期滿之際，我向醫院領導提出轉正申請，感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請！2014年來在醫院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務，在臨床工作崗位上，我嚴于律己，嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程，能獨立診治臨床常見病和多發病；能比較嫻熟操作臨床醫學的各項技能，業務能力比較扎實。現將在李朗社區健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下：

一、按照全科醫師培養要求的總體要求，嚴謹務實，精益求精，能更好地理論聯系實踐，不斷爭取時間學習醫學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識，強化“病人第一、質量第一、安全第一”的理念；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以提高醫療服務質量為核心，切實保障醫療安全。

二、自工作以來，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫生的職責：積極做好常見病、多發病醫療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工作態度，熱情為患者服務。作為一名醫務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關系，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三、××社區健康服務中心人員配置規范化、合理化。社區基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室(常規化驗、生化化驗)、b超、心電圖等；還開展了中醫理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優越的條件下，使我能更好地發揮專業特長，更好地創造社會效益及經濟效益。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會，我將恪盡職守、兢兢業業工作來實現自我價值。此致敬禮申請人：××××年×月×日 篇三：試用期轉正述職報告(1500字)試用期轉正述職報告尊重的xx各位領導：我于xx年6月20日加入xx這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結如下：我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內容有：一，在泵車調試車間學習調試工作。學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規范。二，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為三一的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。二，和上級領導、同事的關系很重要，很多時候團結就是力量，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。三，在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質改變世界”的原則，為公司實現2012一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力！!資料來源：/data/sbcl/

《1500字員工試用期轉正總結》