第一篇：機關工作目標化管理考核情況匯報

文章標題：機關目標化管理考核情況匯報

根據《***市人大常委會機關年度目標化管理考核辦法》通知的要求，現將我委2006年度機關目標化管理考核的有關情況匯報如下：

2006年，在市人大常委會的直接領導下，我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密圍繞常委會的中心和社會主義新農村建設，認真履行職責，突出重點，強化監督檢查，扎實開展評議，較好地完成了全年各項任務。

一、領導班子和干部隊伍建設情況

1、切實加強政治理論和業務學習，努力提高政治素質和業務能力。我們始終把加強工委自身建設放在重要位置，堅持每月25日機關集中學習日制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻理解和貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，深刻領會中央9號和省委11號關于加強人大的文件精神，及時閱讀黨報、專刊和人大業務書籍，重點選學農業和環境資源保護方面的法律法規，尤其是加強《監督法》的學習。學習中把分散學習與集體學習相結合，注意掌握和了解黨和國家關于農業農村的新政策，城建、規劃、環保方面的新情況。積極探索新形勢下人大農業和環境資源保護的新特點，進一步理清思路，增強做好的有效性，提高了的質量和水平。

2、貫徹民主集中制、維護團結方面，我們始終把貫徹民主集中制，充分發揚民主作為各項的動力，有事大家商量，充分征求每位同志的意見和建議，從領導到同志團結一心，以爭取一流為出發點和落腳點，沒有出現無原則的糾紛和不團結現象。

3、按照市委和市人大機關落實黨風廉政建設責任制的要求，我們認真落實黨風和廉政建設責任制，從領導到同志堅持清政廉潔，不利用權力辦私事，不利用之便謀私利，沒有發現不廉政行為，同時堅持認真學習，明確各自的職責，團結協作，共同配合，不斷改善作風，努力提高效率。

4、在干部隊伍建設方面，盡管人員編制不夠，但我們要求每位同志，發揚奉獻精神，嚴格遵守機關各項規章制度，加強與各委室的協調配合，創造了良好的氛圍，從思想上，作風上，態度上嚴格要求，使質量明顯提高。

二、落實目標化管理措施情況

實施目標化管理是常委會提出的旨在提高效率，嚴格落實責任，切實提高質量的重大決策，為了保障目標化管理的有效實施，我們每年初在上年經驗的基礎上，都按時提出了年度計劃，并按照常委會要求和省人大農工委、環資工委部署的要求和精神，確定我委年度要點，并以文件形式發放。同時能堅持每月上月末確定室委下月計劃，并及時按照規定報送。為了考察全年任務的完成情況，我們還建立了目標化管理任務登記表，使大家對任務和完成情況一目了然。為了確保各項任務完成，我們每半年對各自承擔的任務完成情況進行，發現不足，加以改進，并對要求常委會備案和農環資工委備案的有關文件資料及時進行備案和督促備案。

三、完成目標任務情況

按照市人大常委會要點、主任會議及省人大農工委、環資工委的部署，認真全面地完成了年度目標任務。

（一）按照年度安排，認真開展執法檢查。

2006年，按照市人大常委會和省人大常委會農工委、環資工委的安排，我們先后對《農業法》、《礦產資源法》、《陜西省農村村莊規劃建設條例》三部法律法規的貫徹實施情況進行了檢查。5月下旬，由常委會分管副主任帶隊，對我市《農業法》及相關法律法規的實施情況進行了執法檢查。聽取了市農業局、國土資源局的匯報，深入到蒲城、澄城兩縣，實地查看了蒲城縣孫鎮小麥良種統供示范田、平路廟晉王土地開發造田工程，澄城縣現代農業技術信息物資廣場、富源村農業綜合示范點等，召開了有縣、鄉、村三級干部參加的匯報座談會。通過這次執法檢查，對《農業法》及相關法律法規的有效實施起到了積極的促進作用。檢查結束后，及時向省人大農工委上報了執法檢查報告。

6月中下旬，利用4天時間，對我市貫徹實施《中華人民共和國礦產資源法》和《陜西省礦產資源管理條例》的情況進行了檢查。這次檢查與省人大《礦產資源法》執法檢查一并進行，先后聽取了市政府和白水、華縣、潼關三縣及金堆城鉬業集團有限公司的匯報，召開了相關部門參加的座談會，實地查看了白水蒲白西固煤業有限責任公司，白水縣炸毀的非法采煤點，潼關縣秦河、興隆兩個礦業有限責任公司，潼關縣礦區生態環境恢復現場和金堆城鉬業集團有限公司等，向常委會提交了客觀詳實的執法檢查報告。常委會在審議中根據執法檢查報告提出了專門的審議意見，對今后提出了一些建議。為了推進全市新農村建設，9月中旬，由常委會分管副主任帶領執法檢查組，對我市學習宣傳、啟動實施《陜西省農村村莊規劃建設條例》進

展情況進行了檢查，分別聽取了市政府主管部門和臨渭區、蒲城縣的匯報，實地查看了臨渭、蒲城兩區縣的六個行政村，走訪了一些干部群眾，向常委會提交了執法檢查報告，常委會也提出了專門的審議意見，認為《陜西省農村村莊規劃建設條例》頒布實施半年多來，市政府認真組織學習和宣傳，及時安排實施，村莊規劃建設起步良好，同時指出中存在的主要問題。為了促進《陜西省農村村莊規劃建設條例》的有效實施，市人大常委會對今后提出了具體的意見和要求，以確保規劃編制總體目標任務的如期完成。

（二）圍繞重點熱點問題，認真開展監督。

1、為主任會議聽取關于人工影響天氣情況報告做好有關。

我市是一個農業大市，同時又是一個干旱、冰雹、暴雨、洪澇等氣象災害頻發的地區，為了避免和減少氣象災害造成的損失，今年7月份，我們對全市人工影響天氣情況進行了調研，提請主任會議進行了討論。會議分析了目前全市人工影響天氣的現狀和問題，并就進一步加強人工影響天氣提出了建設性意見。市人大常委會聽取氣象方面的專題匯報，在我市人大常委會成立十多年來是第一次，這不僅支持了氣象部門的，也促進了氣象法律法規在我市的全面貫徹落實。

2、對市政府關于石堡川水庫工程貸款有關問題的議案進行了初審。

根據市政府關于提請審議石堡川水庫除險加固工程市級配套資金銀行貸款政府承諾有關問題的議案，農資工委查閱了有關資料，聽取了市水務局、石堡川水庫管理局關于工程項目的匯報，并商財經工委進行了初審，提交主任會議進行了審議。主任會議經過認真審議，同意市人民政府的提請。

3、積極配合做好對執法部門的評議。

按照2006年評議安排，農資工委負責組織對市農業局優化投資環境進行視察調查。9月中旬，我們以第四視察調查組的名義聽取了市農業局及三個科室的匯報，并深入實地進行了查看。在評議活動中，市農業局按照市人大常委會的要求，認真開展了自查自糾，視察調查組對今后提出了四點建議。為了把這些意見落到實處，市農業局提出了具體的整改措施，并積極付諸實施，最后在召開的全市優化投資環境測評大會上，市農業局被評為第一名受到表彰。

4、組織對市規劃局專項進行了視察。

按照市人大常委會關于2006年對市政府組成人員進行專題視察的安排，12月中旬，由常委會分管領導帶隊，部分常委會組成人員參加組成視察組，對市規劃局專項進行了視察。聽取了規劃局的匯報，實地查看了渭南城區尤河公園平臺綠化工程、高新區石泉路排水工程、崇業路休閑廣場及澄城縣城鎮建設和新農村村莊規劃。通過視察，對市規劃局履行職責的情況有了較為全面的了解，并形成了專題視察報告。

5、部署開展了2006年渭南環保世紀行活動。

年初，我們制定下發了《2006年渭南環保世紀行活動安排意見》，6月份，結合《礦產資源法》執法檢查，我們深入到潼關、華縣等地，對秦嶺北麓生態環境治理保護和生態恢復情況進行了檢查，通過新聞媒體進行了報導。今年“6·5”環境日，我們配合市環保局、團市委開展了環保青年志愿公益宣傳活動暨授旗儀式，大力營造保護資源、保護環境的輿論氛圍，樹立依法保護環境的觀念。

（三）搞好調查研究，為開展監督提供依據。

為了向常委會和主任會議聽取和審議政府有關提供可靠依據，提高監督實效，今年以來，我們重視做好會前的調查研究及有關資料的收集準備。

9月下旬，市人大常委會組織在渭的省人大代表就7個方面的專題開展調查研究，我們承擔了對農村人居環境建設情況的專題調研任務。聽取了市農業局、建設局、規劃局關于農村人居環境建設問題的專題報告，然后深入到白水縣，采取聽取匯報、座談討論、實地查看、走訪了解等形式，對我市的農村人居環境建設問題進行了調研，認真分析了我市農村人居環境建設現狀，指出了目前存在的主要困難和問題，對如何推進我市的新農村建設進程提出了切實可行的建議和意見。

今年以來，我們配合省人大完成了3部法規的立法建議修訂。3月中旬，由省人大常委會副主任高宜新帶領立法調研組來我市開展《陜西省實施〈中華人民共和國土地承包法〉辦法》、《陜西省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》的立法調研，我們積極予以配合，先后深入到華縣、華陰、大荔、蒲城、富平五縣（市）進行調研。5月中旬，根據省人大常委會農業和農村委員會《關于對〈陜西省農村宅基地管理條例〉進行立法調研的安排意見》，我們會同市國土資源局起草上報了調研報告，為省上制定《陜西省農村宅基地管理條例》提供了有關依據，并對《陜西省宅基地管理條例（討論稿）》第十一條、十四條、二十條的內容提出了幾點具體修改意見。整理上報了自1999年8月我市人大常委會設立農環資工委以來對“三農”的監督檢查情況，為省人大農工委資料編纂提供了基礎性資料。

此外，我們還全力配合做好市人代會、二十城市人大座談會及省市人大代表視察調研的組織服務，積極參加機關組織的城市創衛、扶貧捐助、義務勞動等各項社會公益活動。10份，根據常委會安排，我們派員參加了在河南省漯河市召開的全國二十城市人大座談會，向會議提交的題為《發揮人大作用促進經濟發展》的論文獲得一等獎。

一年來，我們雖然做了不少，但仍存在一定差距，主要是：如何加強監督還需要進一步探索，調研還需要進一步加強等。這些問題我們將在今后的中加以改進，以便把做得更好。

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第二篇：機關工作目標化管理考核情況匯報

文章標題：機關工作目標化管理考核情況匯報

根據《***市人大常委會機關工作目標化管理考核辦法》通知的要求，現將我委2006機關工作目標化管理考核的有關情況匯報如下：

2006年，在市人大常委會的直接領導下，我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密圍繞常委會的中心工作和社會主義新農

村建設，認真履行職責，突出工作重點，強化監督檢查，扎實開展評議，較好地完成了全年各項工作任務。

一、領導班子和干部隊伍建設情況

1、切實加強政治理論和業務學習，努力提高政治素質和業務能力。我們始終把加強工委自身建設放在重要位置，堅持每月25日機關集中學習日制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻理解和貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，深刻領會中央9號和省委11號關于加強人大工作的文件精神，及時閱讀黨報、專刊和人大業務書籍，重點選學農業和環境資源保護方面的法律法規，尤其是加強《監督法》的學習。學習中把分散學習與集體學習相結合，注意掌握和了解黨和國家關于農業農村工作的新政策，城建、規劃、環保方面的新情況。積極探索新形勢下人大農業和環境資源保護工作的新特點，進一步理清工作思路，增強做好工作的有效性，提高了工作的質量和水平。

2、貫徹民主集中制、維護團結方面，我們始終把貫徹民主集中制，充分發揚民主作為各項工作的動力，有事大家商量，充分征求每位同志的意見和建議，從領導到同志團結一心，以爭取一流工作為出發點和落腳點，沒有出現無原則的糾紛和不團結現象。

3、按照市委和市人大機關落實黨風廉政建設責任制的要求，我們認真落實黨風和廉政建設責任制，從領導到同志堅持清政廉潔，不利用權力辦私事，不利用工作之便謀私利，沒有發現不廉政行為，同時堅持認真學習，明確各自的工作職責，團結協作，共同配合，不斷改善工作作風，努力提高工作效率。

4、在干部隊伍建設方面，盡管人員編制不夠，但我們要求每位同志，發揚奉獻精神，嚴格遵守機關各項規章制度，加強與各委室的協調配合，創造了良好的工作氛圍，從思想上，作風上，工作態度上嚴格要求，使工作質量明顯提高。

二、落實目標化管理措施情況

實施目標化管理是常委會提出的旨在提高工作效率，嚴格落實責任，切實提高工作質量的重大決策，為了保障目標化管理的有效實施，我們每年初在總結上年工作經驗的基礎上，都按時提出了工作計劃，并按照常委會工作要求和省人大農工委、環資工委工作部署的要求和精神，確定我委工作要點，并以文件形式發放。同時能堅持每月上月末確定室委下月工作計劃，并及時按照規定報送。為了考察全年工作任務的完成情況，我們還建立了目標化管理任務登記表，使大家對任務和完成情況一目了然。為了確保各項工作任務完成，我們每半年對各自承擔的任務完成情況進行總結，發現不足，加以改進，并對要求常委會備案和農環資工委備案的有關文件資料及時進行備案和督促備案。

三、完成目標任務情況

按照市人大常委會工作要點、主任會議及省人大農工委、環資工委的工作部署，認真全面地完成了目標任務。

（一）按照工作安排，認真開展執法檢查。

2006年，按照市人大常委會和省人大常委會農工委、環資工委的工作安排，我們先后對《農業法》、《礦產資源法》、《陜西省農村村莊規劃建設條例》三部法律法規的貫徹實施情況進行了檢查。5月下旬，由常委會分管副主任帶隊，對我市《農業法》及相關法律法規的實施情況進行了執法檢查。聽取了市農業局、國土資源局的工作匯報，深入到蒲城、澄城兩縣，實地查看了蒲城縣孫鎮小麥良種統供示范田、平路廟晉王土地開發造田工程，澄城縣現代農業技術信息物資廣場、富源村農業綜合示范點等，召開了有縣、鄉、村三級干部參加的匯報座談會。通過這次執法檢查，對《農業法》及相關法律法規的有效實施起到了積極的促進作用。檢查結束后，及時向省人大農工委上報了執法檢查報告。

6月中下旬，利用4天時間，對我市貫徹實施《中華人民共和國礦產資源法》和《陜西省礦產資源管理條例》的情況進行了檢查。這次檢查與省人大《礦產資源法》執法檢查一并進行，先后聽取了市政府和白水、華縣、潼關三縣及金堆城鉬業集團有限公司的工作匯報，召開了相關部門參加的座談會，實地查看了白水蒲白西固煤業有限責任公司，白水縣炸毀的非法采煤點，潼關縣秦河、興隆兩個礦業有限責任公司，潼關縣礦區生態環境恢復現場和金堆城鉬業集團有限公司等，向常委會提交了客觀詳實的執法檢查報告。常委會在審議中根據執法檢查報告提出了專門的審議意見，對今后工作提出了一些建議。為了推進全市新農村建設，9月中旬，由常委會分管副主任帶領執法檢查組，對我市學習宣傳、啟動實施《陜西省農村村莊規劃建設條例》工作進展

情況進行了檢查，分別聽取了市政府主管部門和臨渭區、蒲城縣的工作匯報，實地查看了臨渭、蒲城兩區縣的六個行政村，走訪了一些干部群眾，向常委會提交了執法檢查報告，常委會也提出了專門的審議意見，認為《陜西省農村村莊規劃建設條例》頒布實施半年多來，市政府認真組織學習和宣傳，及時安排實施，村莊規劃建設工作起步良好，同時指出工作中存在的主要問題

。為了促進《陜西省農村村莊規劃建設條例》的有效實施，市人大常委會對今后工作提出了具體的意見和要求，以確保規劃編制總體目標任務的如期完成。

（二）圍繞重點熱點問題，認真開展工作監督。

1、為主任會議聽取關于人工影響天氣工作情況報告做好有關工作。

我市是一個農業大市，同時又是一個干旱、冰雹、暴雨、洪澇等氣象災害頻發的地區，為了避免和減少氣象災害造成的損失，今年7月份，我們對全市人工影響天氣工作情況進行了調研，提請主任會議進行了討論。會議分析了目前全市人工影響天氣工作的現狀和問題，并就進一步加強人工影響天氣工作提出了建設性意見。市人大常委會聽取氣象工作方面的專題匯報，在我市人大常委會成立十多年來是第一次，這不僅支持了氣象部門的工作，也促進了氣象法律法規在我市的全面貫徹落實。

2、對市政府關于石堡川水庫工程貸款有關問題的議案進行了初審。

根據市政府關于提請審議石堡川水庫除險加固工程市級配套資金銀行貸款政府承諾有關問題的議案，農資工委查閱了有關資料，聽取了市水務局、石堡川水庫管理局關于工程項目的匯報，并商財經工委進行了初審，提交主任會議進行了審議。主任會議經過認真審議，同意市人民政府的提請。

3、積極配合做好對執法部門的評議工作。

按照2006年評議工作安排，農資工委負責組織對市農業局優化投資環境工作進行視察調查。9月中旬，我們以第四視察調查組的名義聽取了市農業局及三個科室的工作匯報，并深入實地進行了查看。在評議活動中，市農業局按照市人大常委會的要求，認真開展了自查自糾，視察調查組對今后工作提出了四點建議。為了把這些意見落到實處，市農業局提出了具體的整改措施，并積極付諸實施，最后在召開的全市優化投資環境測評大會上，市農業局被評為第一名受到表彰。

4、組織對市規劃局專項工作進行了視察。

按照市人大常委會關于2006年對市政府組成人員進行專題工作視察的安排，12月中旬，由常委會分管領導帶隊，部分常委會組成人員參加組成視察組，對市規劃局專項工作進行了視察。聽取了規劃局的工作匯報，實地查看了渭南城區尤河公園平臺綠化工程、高新區石泉路排水工程、崇業路休閑廣場及澄城縣城鎮建設和新農村村莊規劃。通過視察，對市規劃局履行職責的情況有了較為全面的了解，并形成了專題視察報告。

5、部署開展了2006年渭南環保世紀行活動。

年初，我們制定下發了《2006年渭南環保世紀行活動安排意見》，6月份，結合《礦產資源法》執法檢查，我們深入到潼關、華縣等地，對秦嶺北麓生態環境治理保護和生態恢復情況進行了檢查，通過新聞媒體進行了報導。今年“6·5”環境日，我們配合市環保局、團市委開展了環保青年志愿公益宣傳活動暨授旗儀式，大力營造保護資源、保護環境的輿論氛圍，樹立依法保護環境的觀念。

（三）搞好調查研究，為開展監督工作提供依據。

為了向常委會和主任會議聽取和審議政府有關工作提供可靠依據，提高監督實效，今年以來，我們重視做好會前的調查研究及有關資料的收集準備工作。

9月下旬，市人大常委會組織在渭的省人大代表就7個方面的專題開展調查研究，我們承擔了對農村人居環境建設情況的專題調研任務。聽取了市農業局、建設局、規劃局關于農村人居環境建設問題的專題報告，然后深入到白水縣，采取聽取匯報、座談討論、實地查看、走訪了解等形式，對我市的農村人居環境建設問題進行了調研，認真分析了我市農村人居環境建設現狀，指出了目前存在的主要困難和問題，對如何推進我市的新農村建設進程提出了切實可行的建議和意見。

今年以來，我們配合省人大完成了3部法規的立法建議修訂工作。3月中旬，由省人大常委會副主任高宜新帶領立法調研組來我市開展《陜西省實施〈中華人民共和國土地承包法〉辦法》、《陜西省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》的立法調研工作，我們積極予以配合，先后深入到華縣、華陰、大荔、蒲城、富平五縣（市）進行調研。5月中旬，根據省人大常委會農業和農村工作委員會《關于對〈陜西省農村宅基地管理條例〉進行立法調研的安排意見》，我們會同市國土資源局起草上報了調研報告，為省上制定《陜西省農村宅基地管理條例》提供了有關依據，并對《陜西省宅基地管理條例（討論稿）》第十一條、十四條、二十條的內容提出了幾點具體修改意見。整理上報了自1999年8月我市人大常委會設立農環資工委以來對“三農”工作的監督檢查情況，為省人大農工委資料編纂工作提供了基礎性資料。

此外，我們還全力配合做好市人代會、二十城市人大工作座談會及省市人大代表視察調研的組織服務工作，積極參加機關組織的城市創衛、扶貧捐助、義務勞動等各項社會公益活動。10份，根據常委會安排，我們派員參加了在河南省漯河市召開的全國二十城市人大工作座談會，向會議提交的題為《發揮人大作用促進經濟發展》的論文獲得一等獎。

一年來，我們雖然做了不少工作，但仍存在一定差距，主要是：如何加強工作監督還需要進一步探索，調研工作還需要進一步加強等。這些問題我們將在今后的工作中加以改進，以便把工作做得更好。

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第三篇：鎮目標考核管理匯報材料

***鎮2010年目標考核管理工作匯報材料

各位領導：

今年以來，我鎮始終堅持以以黨的十七大、十七屆五中全會和科學發展觀精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，緊盯年初確定的目標任務不放松，按照“一手抓穩定、一手抓發展”的工作思路，努力統籌兼顧，創新工作思路，突出重點，強化措施，不斷攻堅克難，力促各項重點工作有效落實。2010年全鎮實現社會總產值 億元，財政總收入 萬元，農民人均純收入 元，各項目標任務全面完成，各項事業發展良好，社會保持持續穩定。現將有關工作情況匯報如下：

一、保增長、促轉型，經濟發展保持良好態勢。農、漁業經濟穩步增長。大力推進漁業產業結構調整，穩定海洋捕撈，1-12月份實現漁業產量 10847噸，產值10752萬元；依托****海鮮美譽，拓展水產品流通渠道，推動“海鮮干貨一條街”發展成型；大力發展水產品加工業，加大以宏達利公司、漁夫魚餅公司為龍頭的水產品加工企業的扶持和引導，加大技術創新力度，推動品牌創強、培育拳頭產品、積極鼓勵開拓市場，1-12月份實現水產品加工量4340 噸，產值9000萬元。全面落實種糧直補政策，認真做好動物防疫和森林防火工作，大力扶持畜牧專業合作社，確保農業穩定發展。

旅游經濟不斷優化。進一步創新旅游發展思路，按照旅游規劃和城鎮規劃相結合的原則，啟動旅游城鎮規劃，加強配套設施建設，強化旅游景區綜合管理，旅游經濟持續健康快速發展。深化內涵，節慶助推，以“簡約而不簡單，既要讓游客高興吃飯，又要讓游客快樂流汗”的理念，以“御蟹之鄉，美食天堂”為主題，以漁俗文化、競技互動節目為載體于10月份成功地舉辦****海鮮美食節。在傳統旅游旺季陰雨天氣偏多的情況下，全年1-12月份共接待游客 萬人次，實現旅游總收入 萬元。同時，積極做好招商選資服務，引進海口明珠游艇俱樂部項目，完成實際利用內資1000萬元，積極與客商洽談燕子灣農林生態休閑項目，有力提升****旅游發展水平。

重點投資加快推進。總投資2400多萬元的漁港二期工程已全面竣工，正積極做好配套工程前期準備工作。完成投資500萬元振興水庫主體工程及配套設施建設。投資67萬崇家岙飲和海口村水工程建設已通過工程驗收并投入使用，解決了山區群眾飲水難的問題。加快水利基礎設施建設，啟動小流域治理相關工作。完成靈炎線改建1.5公里路基建設并通過工程驗收，啟動路面工程建設。認真貫徹執行臨港產業建設政策處理專項工作機制，做好推進臨港產業建設和海涂圍墾工程建設服務。積極穩妥推進蒼南電廠涉及****項目的政策處理工作，為項目順利開工建設打下扎實基礎。

二、強基礎、抓隊伍，計生工作全力攻堅。

1—12月份，出生人口243人，往年補報73人，共合計出生人口316人。當年符合率為80.66% ；四項節育措施落實方面，全鎮應扎235人，已扎153人，結扎率65.1 %，其中女兒戶應扎11人，已扎6人，結扎率54.54%；應放環131人，已放87人，放環率66.44%；大月份引產 2例 ；社會撫養費征收145.18萬，當年例數完成79.1%，總金額完成率成46.75%。期內兌現率成32.14%。高額征收1例，足額2例，征收的各項均已達標；孕前優生檢測率達100%；新婚、懷孕、產后和“一對一”跟蹤管理隨訪率達100%；一年三次三查達95%以上。

始終堅持把計劃生育工作作為全鎮全年工作的重中之重來抓，營造強力突破的濃厚氛圍。

1、隊伍再強化。修訂完善《****鎮計劃生育考核辦法獎懲規定》，建立完善鎮村干部計生責任制，明確工作要求，強化半月一小結，月未一總結制度，開好駐村干部、計生員、村干部匯報會。重獎重罰，大幅度提高對女兒戶結扎和社會撫養費征收對象信息信息獎勵金額，嚴格計生考核，獎優罰劣，兌現獎懲。切實加強村計生隊伍力量，2000人以上行政村均配置兩名45周歲以下的懂業務、會電腦、能干事的計生員。

2、基礎再強化。推行“網格化管理”模式，分片劃區，集中2個月的時間，由駐村干部、各村計生員針對計生三查未到位育齡婦女情況進行電話排摸、到戶察看。對重點對象和懷疑對象進行“一對一”跟蹤，建立詳細檔案，確實掌握這部分“游離”于管理之外對象的情況，摸清計生底子、夯實基層基礎。

3、措施再強化。建立雙月沖刺行動專門突擊組，由鎮長、分管副鎮長、鎮委副書記直接參與。采取以駐村小組和專門突擊小組開展行動相結合的重拳突擊方式，抓重點、攻難點，突破一批計生“釘子戶”和“困難戶”。

三、重民生、解民困，社會事業進步顯著。

1、生態建設不斷加強。積極創建省級生態鎮，扎實開展“清潔家園”行動，加大村莊整治力度。投入150多萬元，完成設計日處理容量1000立方的污水集中處理工程及綠化工程建設，建立起覆蓋鎮區四個村的污水管網并投入使用。實施銀河河道清淤工程，完成砌岸500米。更換配置街道垃圾箱100多個。整合強化力量，將原環衛所、城管中隊合并成立村鎮管理中隊，統一進行管理，強化一天一巡查，兩天一曝光，兩周一協調匯報制度，每月一通報制度，及時發現問題督促整改。集中開展“兩違”整治，拆除違章廠房1000多平方米、民房兩間。采取拆除和綠化相結合加強青山白化整治，開展“青山白化整治月”活動，組織行動三次，出動人員259多人次，并組建專職巡邏隊加強日常巡查，遏制返潮，重點整治公路沿線和風景區視線范圍內的私墳，全年拆除新翻建墳墓13座，制止在建墳墓80座，并對西沙面海墳墓進行完備的植被全覆蓋綠化試點，得到縣領導好評。

2、科教文衛體育工作統籌推進。完成“省級體育強鎮”創建驗收工作，舉辦成功首屆****鎮農民運動會，組建武術協會、舞蹈協會等群眾性體育健身團體，投資近50萬元建設七個健身點，安裝裝健身器材 150多件，有力促進我鎮群體活動蓬勃發展。開展沙灘風箏節、安徒生讀書節等形式多樣活動，推動****鎮學校素質教育發展。加快發展農村文化事業，投資130萬元的鎮文體中心投入使用。認真做好新型農村合作醫療參保和醫藥費核銷工作，參保11259人，補償1665587.62元。完成領取城鄉居民社會養老保險基本養老金3808人。各創歷年新高。

3、民政事業完善建構。完善社會保障體系，及時調整低保對象，積極開展社會救助和困難群眾生活保障，共發放低保物價補貼、優撫對象醫療補助、殘疾人慰問等資金60余萬元，切實保障困難群眾基本生活。聚集民間慈善力量，共同構建和諧，完成****鎮慈善分會籌建工作，籌得善款100余萬元。同時，認真做好第六次人口普查工作，普查時我鎮居住人數7441人，在外工作和居住的我鎮戶口人數12268，基本摸清了我鎮人口底數和結構。

4。深入實施扶貧工作。積極開展低收入農戶奔小康工作。結合****資源和產業實際，啟動建設岙底1.7公里水泥路面，建設下山異地脫貧點1個，引導10戶群眾下山脫貧。發展牛羊養殖、楊梅矮化、水產養殖等特色農業項目9個，帶動62戶低收入群眾增收近47萬元。

四、促和諧、保穩定，平安建設卓有成效。

1、高度重視安全生產。以消除安全隱患，遏制重大安全事故發生為目標，以漁業安全生產、煙花爆竹、消防安全、食品安全等為重點，組織精干力量，定期、不定期開展安全生產大檢查，突出重點行業、重點領域、重點場所的安全隱患排查整治，全年共出動檢查人員25人次，檢查企業8家次，專項行動4次，查出隱患11處，發出整改通知書3份，關閉一家網吧。加強漁業安全生產宣傳、監管，組織船老大安全培訓127人次。認真做好“十小”行業整規工作，積極開展食品安全檢查，建立5家農村放心店。

2、認真做好信訪維穩工作。加強對信訪工作的領導，落實信訪工作責任制，堅持領導接待日、下訪約訪和包案等制度，力求把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。繼續開展“****會案”追贓掃尾工作，以“抓重點，顧全面，鎮村分級而治”的思路，逐個清償、逐案穩控，共清償大小會案16個，涉案金額近2000萬元。有效地化解了群體性事件的發生，民間信用體系逐步得到恢復。妥善處置好“崇家岙群體性事件”，采取正面引導，分而治之，打防結合，統一戰線等方針，明確工作責任人做好村民信息排摸，耐心細致做好群眾的思想工作。同時，并重新推選村民代表，爭取縣里對崇家岙港區、新農村建設方面的支持以發展帶動村民真正受益，引導村民申訴合法合理的要求，做好穩控工作，目前該村暫無到縣級以上機關信訪情況發生。

3、切實做好綜治基礎工作。全面落實社會治安綜合治理各項措施，始終保持嚴打高壓態勢，突出抓好治安亂點整治，全年共發生刑事案件13起，查獲19起（其中販毒3起，繳獲冰毒21克，海洛因6.9克，故意損毀財物1起，尋釁滋事1起，盜竊8起），刑事拘留14人，逮捕10人，起訴8人，發生治安案件23起，查處20起，調解13起，拘留10人。全年共接收歸正人員5人，共落實幫教5人，落實安置5人，幫教率、安置率均達到100%。進一步完善和諧促進會及落實綜治八大員工作，深入開展社會治安綜合治理“網格化管理、五站式服務”工作，進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制。今年共排查出各類矛盾糾紛29件，調處29件，調處率達100%。

五、轉作風、優環境，黨的建設不斷夯實。

1、全面開展黨風廉政建設。一是加強黨性黨風黨紀教育。組織四十多名干部職工參觀黨風廉政建設圖片展。開展“讓廉政成為我們自覺行為，讓廉潔成為我們生活方式”大討論活動。二是積極開展“轉作風，優環境”活動。完善考勤、值班、會議制度，嚴格執行效能管理各項長效機制，采取定期不定期查崗，對1名事業干部上班玩游戲行為，給予誡免談話和扣除獎金處分，對檢查發現的10人次遲到、早退和不在崗現象，予以通報批評。狠抓工作落實，每月通過政府網站，政務公開欄等方式將工作要點“曬出來”，接受干部群眾監督。三是抓好村級財務監督。完善村帳鎮管制度，及時調整了業務水平較低工作人員，并聘請專業人員對歷年財務進行徹底清理，糾正部分村財務紊亂狀況，為村級組織換屆選舉打好基礎。

2、大力加強基層組織建設。一是村級組織基礎不斷夯實，規范村級配套組織建設，完善村級檔案；建立辭職承諾制度，開展村兩委主要干部廉潔創業承諾活動；修改完善《村干部績效考核實施意見》，實施獎勤懶罰，調動村干部工作積極性；嚴格黨務村務公開，及時公開發展黨員、計生、村級財務、低保調整等內容，促進村級民主管理。二是認真抓好村級組織換屆工作，嚴格把關，有計劃、有步驟，明確重點難點，分批推進，選出各村黨組織委員共23名，基本實現6個村黨組織的順利換屆。三是后進轉化取得成效，明確轉化要求，制定工作計劃，采取班子調整、領導掛鉤、部門結對、指導員指導和村官到村任職等方式，突出治“軟”、“散”、“亂”，確保后進村轉化取得實效。四是黨員隊伍持續優化，加強流動黨員管理，規范黨員發展，全年共發展黨員13名，其中大專文化以上2名，女黨員1名，發展積極分子46名。五是“村官”管理日趨完善，完善“激勵、培訓、傳帶、鍛煉”四項機制，增強“村官”服務農村、服務群眾的意識和能力。六是遠程教育正常規范，落實“村官”擋任操作員和AB崗制度，合理劃片包干、明確職責要求、搭建服務載體、嚴格考核管理，促進村級站點學用工作規范開展，全年省市直播課堂收視率接近100%。七是創先爭優活動深入有力，開展承諾黨員467人，積極開展“走進基層、服務群眾”黨員志愿服務月活動，開展黨員志愿活動16次，為群眾解決實際困難16個，充分展示我鎮共產黨員的先進性形象。

3、認真做好宣傳思想統戰工作：狠抓鎮委理論中心組學習，組織兩百多人次的十七屆五中全會會議精神解讀學習，創新“周一夜學”形式，采取班子成員輪流解讀和中層干部發言的方式，增強學習實效。以構建“和諧統戰”為主線，引導規范同鄉會運行，調動在外能人開展回報家鄉、服務社會活動，為****慈善分會籌款近百萬，走訪慰問30多戶困難群眾。認真開展好宗教工作，對全鎮9個宗教場所實行黨政領導、村居干部包干聯系制度，密切聯系宗教人士，努力掌握動態。

4、加強工青婦、人武和關心下一代工作：加強對工青婦組織的領導，充分發揮工青婦組織密切聯系群眾的優勢，切實做好工青婦工作。充分發揮工會維權職能，關心職工生活，及時慰問生病住院職工，組織職工外出參觀學習。積極開展“村村都有好青年”活動，安排兩名待業青年參加訂單式青年就業培訓，組建一個非公企業團支部，開展海上搜救等志愿者活動。積極開展婦聯活動，組織婦女同志積極參與禁毒、生態建設等活動。認真做好關心下一代工作，結成一對一結成幫扶小組46對。加強人武征兵工作，全面完成4個征兵任務。

總體來看，2010年我鎮在面對嚴峻考驗的情況下，目標不變、步子不亂、工作不松，各項工作有條不紊地進行并取得一定成效，切實為加快建設濱海生態旅游經濟強鎮夯實了基礎、創造了條件。但也要看到，維護社會穩定，加快****發展任重而道遠，許多更廣層面、更深層次的問題依舊存在：一是經濟發展方面，漁業轉型升級加快發展辦法不多、力度不大；旅游業粗放經營現象繼續存在，推進旅游業大提升、大發展缺乏明確思路和有力舉措。二是城鎮基礎設施建設方面，受財政管理機制約束，嚴峻的資金問題嚴重影響城鎮建設步伐，特別是城鎮新區基礎設施建設等項目，因缺少配套資金，建設進度緩慢。三是社會穩定方面，不穩定、不和諧因素繼續存在，特別是“崇家岙群體性事件”和“****會案”引發的諸多問題帶來巨大的維穩壓力。四是黨的建設方面，黨的執政能力和先進性建設還需不斷加強，特別是村級組織建設各項工作急需得到加強。以上這些問題，在今后的工作中我們將切實加以解決。

在新的一年里，我鎮要緊緊圍繞縣委、縣政府部署，立足****實際，按照整合整治開放開發的方針，大力營造發展氛圍，努力推動****經濟社會又好又快發展，切實為加快建設濱海生態旅游經濟強鎮打下扎實的基礎。

第四篇：2012學校管理目標考核匯報材料

楊梅田完小2011-2012學年管理目標考核匯報材料

楊梅田完小校長韓林軍

2012年6月28日

一年來，我校按照“重塑形象，穩定大局，嚴格管理，爭創佳績”的工作思路，牢固樹立育人為本的思想，始終確立德育工作在提質增效中的首要位置，堅持“管理育人、教書育人、服務育人、環境育人”，進一步優化育人環境，努力提高教育教學質量和學校文明水準，各方面都有了很大進步。現匯報如下：

一、高度重視領導班子建設，不斷提高學校管理水平。鑒于楊梅田小學前些年的特殊情況，管理難度空前巨大，要扭轉局面，重塑楊梅田教育的良好形象，領導班子的建設是關鍵。領導班子要率先垂范，加強學習，成為管理行家和學科帶頭人，才能樹立威信，讓廣大師生信得過。主持學校工作的校長和其他領導必須嚴格自律，清正廉潔，勇挑重擔，不計較個人得失，時時處處為廣大師生著想，為學校著想。在學校管理中，建立了以校長為核心，其他分管領導或教師分管教學、后勤、工會等，實行層級式管理辦法，一 級對一級負責，分工明確，各司其職。建立健全各項管理制度，按管理目標對各機構工作實行不定期和定期檢查相結合的辦法，促使各項工作有序、高效地運行。

二、自覺推行校務公開制度，強化學校民主管理。

制度加強學校民主管理,重視充分發揮黨支部、公會小組的監督職能。建立廉潔自律制度。重視行風建設,強化民主意識，實行民主管理。學校的一切重大決策、獎優罰劣、規章制度的制訂等均交由教職工大會會討論通過。學校實行了校務公開制度，設置領導組、監督組，有具體實施方案、實施細則，定期總結校務公開執行情況，把“重大決策、績效考核、財務收支、考核考評”等主要內容都體現在公開欄上，有效地加強學校的廉政建設。凡是與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規定的保密事項以外，都在一定范圍內采取適當方式和程序予以公開。

二、始終堅持德育為首，不斷促進學生身心健康。

始終堅持德育為首，不斷促進學生身心健康。學校精神文明建設，要把育人工作擺在首位。具體做法：

（一）抓好師德師風建設，提高育人水平。

抓好師德師風建設，提高育人水平。“高尚的師德是立校之根本”，一直以來，學校堅持加強和改進思想政治工 作，把提高教師職業道德水平擺在重要位置。建立一整套教師管理制度，加大依法治教力度。

（二）日常行為日常抓，規范教育抓不懈。

通過學習、考試、觀看錄像，開展主題隊會和行為規范

訓練等讓全體學生認識到行為規范、思想道德方面的“可為”

與“不可為”，自覺糾正不良行為，養成良好文明習慣。

（三）、開展形式多樣的文體活動，豐富校園文化生活，培養同學集體榮譽感。

少先隊大隊結合每年 “六一”、“七一”慶祝建黨系列活動、教師節、國慶節、慶元旦系列活動，舉行各種文藝活動，寓教于樂，進一步加強對學生的社會主義、愛國主義、集體主義教育。

三、加強教學管理，努力提高教學質量。

1、嚴格執行教師“六不準”，嚴格教學常規管理，狠抓課堂教學質量。學校嚴格按照課程標準開足開全所有學科。教學常規管理規范，教師備課認真、細致，教案齊全、規范。教師對學生作業的批改及時、認真。學校定期對教師備課及作業批改情況進行詳細檢查，并有檢查記錄，做到一月一查一通報，發現問題及時給予糾正。以課堂教學為主渠道，努力提高課堂 40 分鐘效率。我們不斷完善教學管理制度，實行行政人員值日定時和隨機查堂制度，嚴格考勤，杜絕了以前個別教師上課散漫、敷衍現象。

2、加強教學研究和交流，狠抓師資隊伍建設。學校堅持走科研興教之路，積極開展校本教研工作，研究教學改革新動態，由教導主任織備教師集體備課，分析研究了教學現狀后再進行聽課評課，在各種教研教改活動開展中教師教

學水平都有了較大提高。

四、安全警鐘長鳴，確保良好育人環境。

學校是把安全工作擺在各項工作的首要位 置，以確保學校財產和師生生命安全為重點，切實維護學校教育教學等工作有序進行。

1、強化安全教育，增強安全意識。貫徹“誰主管、誰負責”原則，定期召開安全保衛工作會議，研究部署學校創安工作，堅持不懈地抓好安全教育工作。從講政治的高度，時刻敲響安全的警鐘，規范強化安全工作，落實安全工作責任制，高度重視食品衛生、學校設備安全、教育教學集體活動尤其是文體活動安全及學生交通安全等。定期舉辦安全知識講座，加強學生的安全教育工作，增強師 生安全意識和自救自護能力，防患于未然，杜絕學校再發生任何安全責任事故。

2、落實安全責任，學校更加重視安全工作。成立以校長為組長的安全工作 領導機構，做到校長親自抓，分管領導具體抓，教師直接抓，每個教職工都是安全工作者，都是具體方面的安全責任人。建立護校、值日制度，做好校園日常安全管理。學校治安責任制落實到位，與每個班主任都簽訂了安全責任書。

3、定期開展安全隱患排查和周邊環境整治。對學校教室、運動場所、小賣部、食堂等地方以及用水、用電等方

面都定期進行檢查，發現安全隱患，馬上及時整改到位，確保了學習環境的安全、舒適。

4、完善值周值班制度。特別是加強學校節假日、周末、平時、期末值班工作、樹立人防勝于物防意識，使值班成為全校教職工一項經常性制度，提高了全體教職工的安全意識，學校教育教學秩序井然。

五、遺憾是我們前進的永恒追求

管理是一門遺憾的藝術,正因為遺憾，我們才不斷追求,才不斷努力,本, 我們在各項管理中,主要發現有如下不足:

1、個別教師責任感不強，工作熱情仍然沒有激發出來，對學校工作事不關己，不管不過問。

2、課堂常規不能持久貫徹執行，違規現象仍時有發生，通報和處罰力度不夠，有時候使常規教學管理處于名存實亡的狀態。

3、管理層教師責任感不夠強，總做老好人，怕得罪人，使教學管理受阻，沒有起到積極作用。知恥而后勇,曉不足而圖發。當然,出現上述現象,我們不會去辯解、去遮掩，我們只有負重健行，不斷努力，不斷進步，這才是我們的唯一選擇。我們相信，在上級主管部門悉心指導下，在村兩委、社會各界大力扶持下，通過學校上下自加壓力，在全體人員負重拼搏下，我校定能邁開新步伐，再接再厲，再鑄輝煌。

第五篇：2010目標考核匯報

以落實區局工作目標責任書統攬全局 進一步強化教育教學管理努力提高教育質量

商州區中學2010年工作目標責任考評匯報

2010，我校各項教育教學工作，以全面落實區教育局下達的教育重點工作目標責任書統攬工作全局，通過對責任書內容逐條分析，提出落實辦法，分解目標任務，限定完成時限，并及時督查評比，適時在全校進行通報。從而有力地促進了我校教育教學管理，有力促進了學校各方面工作的順利開展，為進一步提高教育教學質量提供了有力保障。

區中在落實區局教育重點工作目標責任書方面，主要做了以下幾方面的工作。

一、宣傳動員，提高認識，增強了落實目標責任書的主動性 實踐證明，宣傳到位，認識清楚，思想重視是各項工作取得成效的前提基礎。我校十分重視區局目標現任書的落實工作。2010區教育工作目標責任書下達后，為了更好地落實好目標責任書工作任務，我校及時召開了學校領導班子會，就目標責任書下達的18項重點工作，逐條學習，討論落實辦法，明確工作目標，在學校領導班子成員中，形成了以抓目標責任書的落實為契機，進一步深化學校各項管理，不斷提高教育教學質量的共識。學校成立了落實工作目標責任書領導小組，由校長親自擔任組長，并確定由一名副校長專門負責督查協調此項工作，使此項工作落在實處。適時召開全體教職工大會，組織學習目標責任書，讓每位教職工都能明確本年

度學校的重點工作目標，并圍繞目標，做好日常工作的落實。同時利用學校校報、校園廣播、黑板報等靈活多樣的形式，廣泛宣傳，形成全校上下齊動員，全力共創奔目標的良好氛圍。經過深入學習和廣泛宣傳，全校教職工普遍認識到：區局實行學校工作目標責任考核，是在新形勢下順應教育大勢、深化管理改革，改進教育工作領導方法的重要舉措。實施目標責任管理是帶動全體教師凝神聚力，確保完成管理目標的“助推器”，是全面推動各項工作上水平的“加油站”，是表彰先進、激勵廣大教師爭上游，當排頭的得力舉措。只有明確各自的職責目標，才能引發自我加壓、奮力爭先的工作，才能有利于增強學校工作的計劃性和連續性，使得工作目標明確，重點任務突出，領導調控有力；有利于提高部門工作效率和水平，轉變工作作風；有利于發揮教職工的工作積極性、主動性和創造性，從而促進各方面工作順利推進。最終也有利學校強化教育教學管理，從而促進質量提高。通過學習宣傳，大家思想統一了，認識提高了，思想上高度重視了，投身教育教學活動的自覺性和責任感顯著增強了，從而為學校目標任務的順利落實奠定了堅實的思想基礎。本辦公室向區局上報信息6條。并完成了區局下達的其他工作任務。

二、分解任務，明確責任，將目標責任書內容落實在日常工作中

為了全面完成教育局下達的“目標責任書”中的各項工作任務，進一步強化學校管理，努力提高教育質量，學校辦公室負責將任務書中的18條工作任務，根據各部門職責，分

解到各處室。制訂了《2010“目標任務書”具體實施辦法》，印發到各處室、年級組。做到了分工明確，任務清楚，職責清晰，有效避免了推諉扯皮，貽誤工作的現象發生。在具體落實目標任務過程中，各部門也都結合實際制訂了相應的措施。如：教務處為落實“初中教育質量穩中有升，綜合排名居全區第一。高考上二本線超2009年”這一目標，實行了年級組質量目標責任承包制，將高、中考上線人數及指標，結合各種實際，參照以往辦法，按適當比例下達給年級組；年級組又根據全年級各班現狀將任務分解到班；各班根據學生情況，將任務具體到學生、到教師；任課教師對學生實行包扶，責任到人。質量目標責任承包制的實施，有力地促進了教學質量的提高，使學校教育質量穩步提升，中考上省標準化高中人數居全區各校之首。在生源狀態極差的情況下高考文、理兩科上二本科線人數達169名，連創新高，又被市局評為提高中學教育質量先進單位。政教處、治保處為了完成好“目標責任書”中的平安校園創建工作，在學校內部實行了安全目標責任制，代表學校與各處室、班級以及各類值班人員簽訂了安全目標責任書，使安全工作分工明確，責任明晰，有效杜絕了不安全事故在校園的發生。這正是我校安全目標責任制行之有效的有力鑒證。

為了完成好區局下達的2010年創建省標準化高中的目標任務，我校對照省標109條指標，制訂了創建省標方案和詳細的實施辦法，把目標分級分項，按職能分解到各處室和年級組，各部門又指派專人承擔具體目標類目。由于目標任務明確，全體同志齊心協力，創建工作在限期內保質保量地得以完成，且

成效顯著，各類檔案資源完整齊全、規范標準，符合省標要求，受到了督導組領導及專家的一致好評，在區委政府特別是區教育局的領導支持下，順利通過了省上驗收，為學校未來發展奠定了基礎。

對照區教育局目標管理督導標準，學校管理雖然達到了一定的高度和層次，但還尚待完善。2010年學校按區教育局目標責任書管理要求，繼續推行了精細化管理。在原管理基礎上又實行年級組、處室工作目標責任制，制訂并簽訂了工作目標責任書，對部門工作實行責任考評，采取平時考核和學期考核相結合的方式進行，每學期底，組織召開考核會，由部門負責人對履行目標責任情況進行匯報，現場組織打分，對處室、年級組考核中前兩名予以表彰獎勵，從而使區局目標責任書落實工作收到了實效。

三、創新制度，督查考核，確保各項工作收到實效 認真落實區局目標責任書，圓滿完成各項工作任務，必須輔之以一套行之有效的工作制度和督查考核機制。根據教育局教育工作目標責任書及考評方案的要求，區中在實際操作過程中，主要抓了四方面工作。

一是制訂了工作計劃任務書。通過計劃任務書的制訂，確保事事有計劃、事事有具體的指導思想、事事有目標、事事有重點、事事有安排、事事有人管的責任制。

二是建立各種規章制度，做好常規管理，各項工作做到了有部署、有安排、有檢查、有結果。幾年來，學校為了完善“工作目標責任制考核辦法”，結合教育局管理藍皮書，制訂并完

善了許多相關的教育教學管理制度，并編印《制度匯編》，發放到每位教職工手中，以便大家對照檢查完成目標責任。制度有黨建工作制度、行政管理制度、教學管理制度、德育管理制度和后勤管理制度五部分組成，各部分制度力求完善，每項制度精確細致。如：“考勤制度”、“簽到坐班制度”、“教師業績管理考核制度”、“班主任工作考核辦法”、“工作量化考核辦法”、“安全值班人員職責”、“教學人員職責”、“民主評議制度”、“專業技術人員和非專業技術人員”、“工勤人員量化考核實施細則”、“班主任量化實施方案”等。

定期進行校長再提高再培訓及教師的在崗培訓。選派李永更、程鐳參加省級教練員培訓班學習，閔宏運、李永更、張良三名同志通過了國家一級籃球裁判等級考試。外派張淑芳等十多位教師外出培訓，及時反饋學習信息。又根據教育局要求遴選了李衛國等69名教師參加了“國培計劃”網絡培訓項目，培訓的科目包含了初中所有學期。上學期學校被陜西省教育學會評為全省“學習科學研究與實踐示范學校”，語文、數學、地理三個教研組被評為陜西省學習科學研究與實踐先進教研組。同時鼓勵教師在崗學歷提高，教師學歷合格率較上年有明顯提高。

三是規范辦學行為，學校內無亂收費、亂證訂、亂補課現象，師生無違法違紀行為，領導班子廉潔務實，精誠團結。

四是加強督查檢查。校長辦公會議每個月都要聽取工作目標任務完成情況的匯報，并對目標任務執行中存在的問題進行專題研究，提出具體整改措施。對各部門各項重點工作完成情

況實施全程監控，隨時在全校范圍內通報，督促檢查工作目標任務的完成。

五是形成考核激勵機制，積極開展創佳評差工作。對各部門落實工作目標情況進行考核，結果張榜公布，在新學年開學典禮會上予以表彰，大張旗鼓地獎優罰劣。以進一步強化責任意識，更好地完成各項任務，為實現學校教育教學質量的不斷提高做出應有的貢獻。

六是服從安排，緊跟時勢，順利完成上級任務。上年同時遇上了省級衛生城市驗收，義務教育均衡發展合格區驗收、省級標準化學校316工程督導評估這樣三件大事，而三項工作驗收時間離得又近。時間緊、任務重、壓力大。在困難面前，學校班子成員帶領全體教職工，團結協作，克難攻艱。具體抽調的辦公人員加班加點工作，研究標準，掌握分寸，把標準中的概括性要求變為具體的文字檔案，并印發給處室年級組、各部門、各年級組在未影響正常教學的前提下，加班加點，保質保量完成各項工作。同時，為了體現義務教育公平、均衡發展，在市、區的直接領導下，西校區盡快并入學校，我們勇敢地挑起了這副重擔，進一步強化了西校區的管理，新初一學生及其他在校生無一人輟學現象發生。確保城區義務教育免試就近劃片入學順利實施，良好實施，為城區學生接受公平教育，實現教育均衡發展做出貢獻。

總之，2010商州區中學在區委、區政府特別是區教育局的領導和大力支持下，我們以落實工作目標任務責任書為契機，不斷強化目標責任意識，注重過程管理，實施了精細

化管理，學校教育質量得到不斷提高。2010年高考，區中當年所招收的中考成績在全區1100名以后的986名學生，經過三年的精心培養，學生的刻苦努力，高考取得了喜人的成績，又一次跨躍式刷新了高考新記錄。其中上一本線29人，其中600分以上6人，李博同學以675分的好成績列全省理科類184名；二本上線166人，文理兩科一、二本上線數比往屆63人近乎翻三倍(凈增加103人)；體育雙上二本線23人，藝術雙上二本線50人，二本以上共上線244人；三本上線455人，本科上線率達72.1%；大專上線266人，上線總數達965人，上線總比率達97.8%。被商洛市教育局評為“全市提高中學教育質量先進單位”。中考同樣取得了優異成績，在全省組織的學業水平測試中，上A檔（商洛中學線）共446人，上B檔（商州區中學線）共137人，上線總人數又一次居全區公、私立學校之首。

今后我們將繼續以區局下達的目標任務為突破口，繼續勇于探索，勇于實踐，進一步強化、細化管理目標，進一步研究和把握目標管理的內在規律，使之不斷完善，更趨于人性化、和諧化，為把我校創辦成上檔次、高品位的省標準化學校，從而促進商州教育事業的健康發展、為商州教育事業的騰飛做出新的、更大的貢獻。

商洛市商州區中學 二O一一年二月二十一日