第一篇：安全防護用品供應單位的管理制度

安全防護用品供應單位的管理規定

為了加強公司安全設施、設備及防護用品的供應管理，確保采購產品的性能、質量符合國家相關規定，達到維護公司正常經營秩序的目的，特制定本規定：

一、本規定所述安全設施所需材料、設備及防護用品，具體指的是：

l、安全設施所需材料包括：鋼管、扣件、腳手板、配電設施、輸電線材、電氣絕緣材料、配電箱、臨邊、洞口防護用具、登高設施等。

2、防護用品主要包括：安全網、安全帽、安全繩、安全帶、防護鏡、防護鞋、漏電保護器等。

3、安全演練及救護用品：醫保箱、單架、急需藥品等。

二、公司每年對各供應單位進行評審，編制和發布合格供方名錄，并下發所有工程項目部，任何施工現場不得購買、租賃合格名錄以外的各種材料、設備，瓦防護用品。

三、公司所評定的安全防護用品和各種機械設備，應該是建設行政主管部門認定合格且已備案的產品；對建設行政主管部門未備案的安全防護用品和機械設備，否則不得將該產品供應單位列入《合格供應方名錄》內。

四、公司在評定供應單位時，應通知受評單位報送營業執照和所經營的材料、設備或安全防護用品的產品合格證及質量保證書，并建立相應的檔案資料。

五、供應單位必須確保所提供的資料真實性。對所持的生產許可證或行業有關部門規定的證書與所經營行為不相符或弄虛作假的供應單位，一經查出，公司有權將其清除出名錄，并責令其賠償相應的損失。

六、對供應單位提供的各種材料、設備及安全防護用品，項目部在進場后應組織相關人員對其質量和數量進行驗收，對不能滿足施工需要或者與產品質量合格證不符者，有權拒收或要求更換，并及時將情況反饋到公司，作為公司評審供應單位的依據。

七、施工單位在使用過程中發現不合格材料、設備和安全防護用品時，應及時填寫《不合格產品通知書》，并及時將情況反饋到供應方及公司。

第二篇：安全防護用品管理制度

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安全防護用品管理制度

勞動保護用品是保護職工安全和健康，有利于生產建設的順利進行，所采取的防護性輔助措施，它不是改善職工生產的福利待遇。因此，在防護用品管理中，必須貫徹“保證重點，照顧一般，實際可能，節約使用”的原則，加強思想教育，反對平均主義，為此，特制訂本制度：

一、發放防護用品的原則，應當按照勞動條件，發給職工防護用品。屬于在生產過程中保護工人的安全健康所必需的則發，否則不發。

二、執行勞動防護用品發放標準，必須認真執行國家規定的勞動防護用品發放制度，由安全部門負責制定全公司統一標準，呈報上級部門和公司領導批準執行。任何單位和個人都不得擅自擴大發放范圍，或增加勞動防護用品品種、項目、數量或發放高檔商品，代替一般防護用品。

本制度規定的職工防護用品發放標準，是全公司統一的標準。各單位不得自行制定發放標準，擴大發放范圍，增加品種，或縮短使用期限。

三、發放勞動防護用品的范圍：

1、有強烈輻射熱的或有燒灼危險的行業；

2、有刺割、絞輾危險或因鉤掛，磨損衣服而可能引起外傷的作業；

3、接觸有毒、有放射性物質的或對皮膚有感染，易引起中毒、刺激以及嚴重腐蝕衣服，損害皮膚的作業；

4、經常接觸腐蝕的物質或特別骯臟的作業；

5、在大量散發粉塵和潮濕、油污的場地，以及在水中條件下，容易損壞衣服，影響身體健康的作業；

6、在露天和其它易受電傷、機械外傷等有害人身健康條件下的作業。

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四、干部勞動防護用品發放規定：

1、跟班勞動者；

2、生產現場值班人員；

3、經常下現場管理生產的工程技術人員和生產管理工作人員；

4、蹲點勞動或每周一天參加勞動者。

五、凡是下列人員，不屬本制度發放防護用品的范圍：

1、公安、經警、警衛（包括各種倉庫門衛，夜班巡邏值班），消防人員；

2、醫療衛生、文教體育人員。

六、外單位來公司人員防護用品發放規定：

1、在公司實習生、代培人員所需防護用品，一律由原單位（或個人）負責，但必須符合我公司要求規定；

2、來公司的民工人員，必須按照公司的要求配備有關勞動保護用品，費用自行負責。

3、上級部門來公司檢查、協助工作人員，可借給有關工種（職稱）相同的防護用品；

4、科研、教育部門派來我公司勞動實習人員，可借給舊防護用品；

5、應邀來公司協助工作，解決生產、技術關鍵的人員，由主管接洽單位借給防護用品；

6、外來人員所借的防護用品，離開公司時應洗刷干凈交回原保管單位，如擅自帶走者，由原接待單位負責追回。

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ISO/TS16949:2009內審員培訓班

培訓熱線：0752-2691676 2279690 楊小姐 客服QQ：316507406 E-Mail: qs100@qs100.net ISO/TS16949:2009內審員培訓班

下載報名表

內訓調查表

【課程描述】

ISO/TS16949是國際標準化組織制訂的汽車行業品質系統要求技術規范，ISO/TS16949：2009是由國際汽車工作小組（IATF）以及日本汽車制造協會(JAMA),在ISO/TC176質量管理和質量保證技術委員會的支持下共同制定，2009年6月15日正式發布；本課程采取實際案例互動式教學能讓所有學員高度參與，讓學員能深入理解ISO/TS 16949：2009技術規范，將他們自己的ISO9001或其它質量管理體系、JIT精益生產等知識補充或轉換到ISO/TS 16949，并掌握針對ISO/TS 16949：2009技術規范進行內審的產品、過程與體系審核原理和技巧。

【課程幫助】

如果你想對本課程有更深入的了解，請參考 >>> 德信誠ISO/TS16949審核員相關資料手冊

【課程對象】

企業管理人員、所有希望了解、使用ISO/TS 16949:2009技術規范的人員、準備實施ISO/TS16949:2009或將現有的質量體系（ISO9001:2008、VDA6.1等）提升為ISO/TS 16949:2009的公司總經理、管理者代表、質量經理、內部審核員。

【課程大綱】

第一部分 ISO/TS16949：2009技術規范 ◆ ISO/TS 16949 發展的背景

◆ ISO 9000, QS-9000，VDA6.1，AVSQ，EAQF和ISO/TS 16949 的關系 ◆ ISO標準和ISO/TS技術規范解釋 ◆ 以質量為核心的TMS的定義、原理與實務 ◆ ISO/TS 16949：2009技術規范條款講解

第二部分

◆ AIAG參考五大工具手冊（PPAP、SPC、MSA、APQP、FMEA）概述

第三部分

◆ 獲得IATF認可的ISO/TS 16949汽車行業認證方案

◆ 從其它管理體系升級或轉換到ISO/TS 16949需要考慮的問題 ◆ 審核的定義、分類（產品審核、過程審核與體系審核）◆ 審核項目管理方法和審核策劃與準備 ◆ 執行審核技巧和報告 ◆ 模擬練習、檢討與學員交流

◆ 考核掌握ISO/TS16949:2009技術規范和內審方法的考試

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七、職工在公司內調動按新工作（工種）標準發給，防護用品原則上帶走。凡公司內工作調動，由調入單位出其新任工作（工種）證明，由安全部門簽署意見后按規定標準發給。但主要工種（即防護用品待遇較高、品種多，使用時間又較短的工種）在工作時間不長（半年以內），調到一般工種時，其所使用的防護用品，不論公司下屬二級單位內部的調動（變動）或是公司內互相調動，都應與新工種防護用品標準對照，多余部份折價收費處理，否則，對新調任工作（工種）的防護用品不予發給。經警、消防、保衛和武裝干事人員以及其它發放統一標志服裝的人員，不得重復領取相應的勞動保護用品，其它未發給的規定用品可照常領發。

八、職工外調、離職、退職開除或犯罪逮捕時，其防護用品一律按使用期限折價收費，由單位供應部門、安全部門出具證明后，組織部門或勞資部門才能辦理調出手續，并要收回勞保發放登記卡（證）。

九、凡離休退休的職工，原已領取的防護用品一律不收回，歸個人所有，應收回勞保用品領發證，由安全部門出具證明方能辦理手續。已到離退休年齡和已經通知辦理退休的職工，不能繼續領取新的勞保用品，否則要按使用年限折價收費。

十、凡因公假、病假、事假、產假（包括產假后休息半年至一年的）脫產學習一個月以上者，不得領用當月的口罩、肥皂、手套，超過三個月以上者，其工作服、雨衣、鞋類等一律按超過實際時間長短推算延長期限。

十一、屬于混合工種（指多面手）原則上按主要工種或操作時間較長的工種標準發給。

十二、臨時合同工防護用品：

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1、經上級同意簽訂期一年以上的臨時合同工；

2、經上級同意簽訂3—6個月的臨時合同工，但在公司連續工作時間一年以上者。

以上兩種情況，均可享受同正式工人一樣的防護用品待遇。

十三、屬于公用的防護用品（如雨衣、安全帶等）各單位應指定專人負責保管，領用后因公損壞、遺失，必須有充分理由，并有證明人，否則應折價賠款。

十四、職工個人防護用品使用期未滿，而因公損壞、遺失，經單位證明，可酌情補發；如屬轉賣，無故損壞、遺失，則不予補發。

十五、火工材料生產和保管人員、爆破工和在易燃易爆、接觸明火的崗位操作人員，不得領發化纖工作服。

十六、凡是生產急需，少數人需要臨時解決的某些防護用品，由單位提出報告，公司安全部門核準發給。屬于制度不合理或工藝改變需要更改防護用品，由主管部門提出報告，經公司安全部門簽署意見，報告公司主管安全領導批準后執行。

十七、職責分工：

（一）、安全部門：

1、貫徹上級對防護用品的指示規定并組織制訂或修改標準；

2、對各單位提出防護用品制度的意見，增加品種，更改標準作及時解答，對于權限范圍內無法解決的，及時請示上級；

3、負責對公司機關各部門工作人員（包括所屬生產班組工人）在機關范圍內各部門的職工，簽署發放防護用品意見；

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4、經常檢查、督促防護用品發放情況，參加質量鑒定，從安全出發研究防護用品規格質量；

5、對防護用品制度的變更，應及時通知供應部門和單位。

（二）供應部門：

1、編制防護用品計劃和采購防護用品；

2、保證有各種規格樣式適宜、質量良好的防護用品供應；

3、負責防護用品發放和計算本制度第八、九條所規定的防護用品折價和第十條延長使用期的計算。

4、參加安全部門研究制訂防護用品發放標準。

（三）人力資源部門

1、負責本制度第八、九條所規定，及時向安全部門提供調走、離休、退休（包括內退）和改變工種的人員名單。必須憑原單位或安全部門出具的收據，才能辦理有關調、離、退手續。

2、職工人數增減變動較大的應及時通知供應部門；

3、將經批準簽訂一年以上的合同工，或簽訂合同期3—9個月，在公司工作時間連續達一年以上的合同工人數，通知安全和供應部門；

四、財務部門：

在編制年（或季）財務計劃時，要編制防護用品費用計劃。

五、車間（工區、廠、隊）：

1、認真執行上級有關防護用品的指示、決定，經常教育、督促工人正確使用防護用品，確保安全生產；

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2、對勞保用品，不能適應工種的需要時，可向上級提出合理建議要求解決；在解決以前，應向工人做好政治思想工作；

3、定期將傷假、公假、產假、脫產學習，曠工等超過三個月以上者的名單、工種向勞保批發部門作書面上報。

第三篇：安全防護用品管理制度

安全防護用品管理制度

第一章 總則

第一條

為了認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》和《勞動防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業危害，保護員工在生產過程中安全和健康，確保安全生產，特制定本制度。

第二條

勞動防護用品，是保護員工在勞動生產過程中職業安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業時正確使用防護用品。

第三條 本制度適用于本項目負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發放的部門和使用人員。

第二章 管理職責

第四條

安全部門負責審查勞動防護用品生產廠家及生產經營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發放，負責監督檢查防護用品的質量、發放及使用管理，并對購進的防護用品進行驗收。

第五條

物資采購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發放，購買防護用品必須到有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業健康安全許可證，產品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。第六條

財務部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

第七條

各項目部負責對佩戴個人防護用品人員、數量、種類的進行統計上報。按照公司的要求領用個人防護用品并發放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。

第八條

安全部是防護用品的監督部門，有權對勞動防護用品的質量、發放、使用進行監督。

第九條

安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。

第三章 采購

第十條

安全防護用品的采購計劃由項目部提出，經項目經理審核后，由項目部材料員統一購買。采購的特種勞動保護用品質量必須達到國家或行業標準要求的合格標準，并在項目部入庫、建賬。第十一條

安全防護用品采購前，材料員應向安全部提供生產和經營安全防護用品單位的營業執照及產品質量證明文件，安全部簽字認可。采購發票復印件應在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監督作用。

第十二條

采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志（“LA”標識）的產品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產監督管理總局監制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。第十三條

特種勞動保護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產經營的廠家或商家處采購，經營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規合法的供購手續。

第十四條

項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質量證明文件。

第十五條

所購買勞動防護用品必須符合國家或行業標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。

第十六條

安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄，及時傳遞給相關部門和管理人員，作為他們采購的參考依據。

第四章 驗收

第十七條

施工項目部負責安全防護用品進場的驗收，新采購或租賃的安全防護用品應質量合格，質量證明文件齊全、有效。

第十八條

特殊勞動防護用品實行安全標志管理，安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標志標識（“LA”標識）兩部分。

第十九條

為了保證安全防護用品質量，安全防護用品廠家應提供合格的質量證明文件。合格的質量證明文件必須有生產許可證、安全鑒定證書、產品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書，在產品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。

第二十條

安全部負責對安全防護用品的檢驗過程和合格性進行監督、檢查。

第二十一條

安全部對安全防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監督。

第五章 保管

第二十二條

檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續。第二十三條

各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發放到勞動者手中。

第六章 配發和使用

第二十四條

施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規則》（GB11651）和國家有關的勞動防護用品配備標準及有關規定，為從業人員配發安全防護用品；

第二十五條

安全防護用品的專項經費從“安全、文明措施費”中提取，嚴禁以貨幣或其他物品代替按規定配發的安全防護用品； 第二十六條

施工現場為從業人員提供的安全防護用品，必須符合國家標準和行業標準，不得超過使用期限使用；

第二十七條

從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和特種勞動用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業；

第二十八條

現場安全管理人員和使用人員應根據勞動防護用品相關檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關記錄，發現不符合使用要求的應及時進行維修、更換或報廢。

第二十九條

安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發放標準、領用時間等事項。發放標準執行國家或行業標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質量具有可追溯性。

第七章 更換和報廢

第三十條

根據安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復和無修復價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經安全部、材料部批準后報廢，并且在安全防護用品臺賬中注消。

第三十一條

由材料部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規定集中進行報廢處理，并建立報廢臺賬。第三十二條

項目安全部應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。

第八章 附 則

第三十三條

本規定如與國家法律法規、上級單位規章制度不一致，依照上級規定執行。

第三十四條

本規定自頒布之日起執行，最終解釋權和修訂權歸西安鼎正建設集團有限公司鼎正·景園項目經理部。

xxx建設集團有限公司

xxx項目部

xxxx年xx月xx日

第四篇：安全防護用品管理制度

安全防護用品管理制度

為加強對勞動防護用品的管理，規范施工現場勞動防護用品的采購、檢驗、發放、使用和報廢，保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護用品，消除因勞動防護用品引發的安全隱患和安全事故，特制定本制度。

一、安全防護用品管理職責

1、安全部門負責審查進入本項目的外部勞動防護用品生產廠家及生產經營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發放，負責監督檢查防護用品的質量、發放及使用管理，并對購進的防護用品經行驗收。

2、物資采購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發放，購買防護用品必須到有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業健康安全許可證，產品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。

3、財務部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、項目安全環保部部門是防護用品的監督部門，有權對勞動防護用品的質量、發放、使用經行監督。

二、安全防護用品的采購

1、嚴格按照國家和建設行政主管部門的有關規定購置合格的安全防護用品。

2、所購安全防護用品有效證照（產品使用說明書、產品合格證、1 實行許可證制度、產品的許可證等）必須齊全。

3、購置實行生產（制造）許可證制度的產品必須有國家有關主管部門頒發的許可證。對于生產企業開發的新產品，必須經檢測機構檢測合格，并持有國家或省級有關主管部門頒發的臨時生產（制造）許可證，方可購置。

4、對未實行生產（制造）許可證制度的安全防護用品必須通過國家或地方建設行政主管部門委托的部門簽定認可后，方可購置。

5、不得銷售或采購國家明令淘汰的安全防護用品。

6、安全防護用品的采購計劃由項目部提出，經項目經理審核后，由項目部材料員統一購買，采購的特種勞動保護用品質量必須達到國家或行業標準要求的合格標準，并在項目部入庫、建賬。

7、安全防護用品采購前，材料員應向安全部提供生產和經營安全防護用品單位的營業執照及產品質量證明文件，安全部簽字認可。采購發票復印件應在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監督作用。

8、采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志（“LA”標識）的產品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產監督管理總局監制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。

9、特種勞動防護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產經營的商家處采購，并辦理正規合法的供購手續。

三、對防護用品供應單位的管理

1、對供應單位的資格進行評價，建立合格供應單位的名錄和合 法的供貨范圍，從中選擇合適的供應單位。評價內容包括：

（1）技術、生產管理和質量保證能力；

（2）生產制造許可證和法律法規要求提供的經營許可及準用證明文件；

（3）市場信譽和履約能力。

2、通過供貨合同約定安全物質的產品質量和驗收要求。供貨合同簽訂前應按規定程序進行審核審批。具體包括：

（1）規格、型號、等級及品名；（2）生產制造規程和標準；（3）驗收準則和方法。

3、應對進場安全物質進行驗收，并形成記錄。未驗收或驗收不合格的安全物質應作好標識并清退出場。驗收的辦法包括：

（1）查驗質量合格證明和質量檢驗報告；（2）通過外觀檢查和規格檢查查看實物質量；（3）按規定抽樣復試。

四、安全防護用品的配發和使用

1、施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規則》（GBT11651-2008）和國家有關的勞動防護用品配備標準及有關規定，為從業人員配發安全防護用品。

2、安全防護用品的專項經費從“安全、文明措施費”中提取。嚴禁以貨幣或其他物品代替按規定配發的安全防護用品。

3、施工現場為從業人員提供的安全防護用品，必須符合國家標 準和行業標準，不得超過使用期限使用。

4、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和特種勞動用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業。

5、現場安全管理人員和使用人員應根據勞動防護用品相關檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關記錄，發現不符合使用要求的應及時經行更換或報廢。

6、安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，詳細記錄姓名、工種、品名、發放標準、領用時間等事項。發放標準執行國家或行業標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護用品的質量具有可追溯性。

五、安全防護用品管理要求

1、各施工從業人員必須做好安全防護用品、用具和安全工器具的使用與保管，應嚴格貫徹執行國家有關勞動保護的政策、規定。

2、項目部必須認真監督有關部門做好安全防護用品、工器具的采購及定期檢查和鑒定工作。必須做好使用前進行嚴格的檢驗和鑒定，并做好安全防護用品使用管理臺帳，包括定期檢驗檢測記錄和情況。

3、特別是安全網、安全帽和安全帶，應特別注意按要求檢測物品的質量。并做到定期就將所使用過的安全物品做一次全面仔細的檢測，對于過期失效的不合格用品用具進行報廢。

4、項目部的勞動保護用品管理工作人員，必須是作風正派、工作認真負責、能認真貫徹執行國家和勞動保護條例的責任性強的人。對勞保用品的采購應做到杜絕偽劣產品及不合格產品的流入，應采購國家定點生產單位和有“入網證”的廠家的產品。

5、項目部在工程中所使用的防護用具，要經常檢查、更新、絕不可貪圖省事、省錢，搞一勞永逸之作法。必須把關心職工、改善勞動條件作為衡量、檢驗各級領導工作的標準。

六、安全防護用品的更換或報廢

1、根據安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復和無修復價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經安全部、材料購置部批準后報廢，并且在安全防護用品臺帳中注銷。

2、由安全環保部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規定集中進行報廢處理，并建立報廢臺帳。

3、項目安全部應加強對勞動防護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。

第五篇：安全物資供應單位及施工人員個人安全防護用品管理制度

安全物資供應單位及施工人員個人安全防護用品管理制度

山西展圖建設工程有限公司

二〇一六年一月十日

一、對安全物資的供應單位控制管制度

為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，加強對施工現場安全設施所需的材料、設備及防護用品的控制，防止不合格產品流入我公司施工現場而造成傷亡事故，確保施工安全，特制定本規定。

一、為我公司提供安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位，必須是遵守法律其產品的設計、生產、銷售符合施工安全要求的生產或銷售單位。

二、公司物資設備部門在采購安全設施所需材料、設備及防護用品時，供應單位必須提供檢測合格證明以及以下資料：

（1）產品的生產許可證（指實行生產許可證的產品）和出廠產品合格證；

（2）產品的有關技術標準、規范；

（3）產品的有關圖紙及技術資料；

（4）產品的技術性能、安全防護裝置的說明。

三、公司安全檢查部門和項目部負責對以上產品進行監督和驗證。

四、公司物資設備部門必須嚴格執行本規定，對不符合要求的產品嚴禁購買，對收取供貨單位賄賂而購入不合格品（者）視情節輕重，予以2000-5000元罰款，情節嚴重的予以開除，直至移交司法機關。

五、公司安全檢查部門對采購的產品沒有嚴格監督，從而使不合格品進入施工現場的，對有關責任人予以100-200元罰款、撤職等處分。

六、項目部對現場的產品未進行認真檢查，使不合格產品用于工程上的，給予項目經理和有關責任人予以200-1000元的罰款，情節嚴重的予以撤職處分。

七、凡提供不合格品進入我公司的供應單位嚴禁進入合格公司供方目錄，已進入的，堅決清除。

第八條 從2010年3月10日起執行。對安全物資供應單位要求 公司物資設備部門在采購安全設施所需材料、設備及防護用品時，供應單位必須提供檢測合格證明以及以下資料：

（1）產品的生產許可證（指實行生產許可證的產品）和出廠產品合格證；

（2）產品的有關技術標準、規范；

（3）產品的有關圖紙及技術資料；

（4）產品的技術性能、安全防護裝置的說明。

二、對施工人員個人安全防護用品管理制度

定義

1.1職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。

1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。

管理職責

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發放數量、質量及使用等進行監督檢查。

2.2安全管理部門統一負責編制防護用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負責發放及小件防護用品的審批工作，按發放標準保質、保量供應。

2.4倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

選用與保管

3.1必須根據作業性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用：

3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；

3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護器具人員必須經過培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。

3.4各種防護器具應定點存放，使用車間部門應派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專柜專人管理，對防護器材的完好負責；并按班交接。

3.5必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據有關規定制訂發放標準。

3.6定期校驗和維護

3.6.1由勞動工資部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區域的勞動防護用具的完好、維護保養負責，定期進行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經常要進行強度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。

3.7勞動防護用品用具必須按規定用途使用，不得改作他用或變賣。

一、安全帽

電力建設施工現場上，工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。

(1)飛來或墜落下來的物體擊向頭部時；

當作業人員從2m及以上的高處墜落下來時；(3)當頭部有可能觸電時；

(4)在低矮的部位行走或作業，頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。

安全帽的佩戴要符合標準，使用要符合規定。如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護作用。一般應注意下列事項:(1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在 25～50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到沖擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。

(3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現

(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。

(7)施工人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產的證明及產品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。

(10)在現場室內作業也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換。無安全帽一律不準進入施工現場。

二、安全帶

電力建設施工現場上，高處作業，重疊交叉作業非常多。為了防止作業者在某個高度和位置上可能出現的墜落，作業者在登高和高處作業時，必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護有以下幾點要求:(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數事例證明，安全帶是 “救命帶”?？墒怯猩贁等擞X得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一

“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發生就在一瞬間，所以高處作業必須按規定要 求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應檢查繩帶有無變質、卡環是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學系掛方法。它可以使有墜落發生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業。這是一種很不安全的系掛方法，因為當墜落發生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在連接環上。

(6)安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發現保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發生裂斷和殘損等。

安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應抽驗一次，頻繁使用應經常進行外觀檢查，發現異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續使用。

三、防護服

電力建設施工現場上的作業人員應穿著工作服。焊工的工作服一般為白色，其他工種的工作服沒有顏色的限制。防護服有以下幾類:(1)全身防護型工作服；(2)防毒工作服；(3)耐酸工作服；(4)耐火工作服；(5)隔熱工作服；(6)通氣冷卻工作服；(7)通水冷卻工作服；(8)防射線工作服；(9)勞動防護雨衣；(10)普通工作服。

電建施工現場上對作業人員防護服的穿著要求是:(1)作業人員作業時必須穿著工作服；(2)操作轉動機械時，袖口必須扎緊；

3）從事特殊作業的人員必須穿著特殊作業防護服；（4）焊工工作服應是白色帆布制作的。

四、防護眼鏡

物質的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會對眼睛造成傷害。這樣，在時就必須根據防護對象的不同選擇和使用防護眼鏡。（1）防打擊的護目眼鏡有三種：①硬質玻璃片護目鏡；②膠質粘合玻琉護目鏡（受沖擊、擊打破碎時呈龜裂狀，不飛濺）；③鋼絲網護目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。金屬切削作業、混凝土鑿毛作業、手提砂輪機作業等適合于佩戴這種平光護目鏡。

（2）防紫外線和強光用的防紫外線護目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應由不導電材料制作，觀察窗、濾光片、保護片尺寸吻合，無縫隙。護目鏡的顏色是混合色，以藍、綠、灰色的為好。（3）防有害液體的護目鏡簡易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險注入體與化學藥品所引起對眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作，鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。

（4）在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護目鏡，主要是為了防止X射線對眼部的傷害。

（5）防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護鏡必須密封、遮邊無通風孔，與面部接觸嚴密，鏡架要耐酸、耐堿。

五、防護鞋

防護鞋的種類比較多，如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護鞋、防刺穿鞋、焊接防護鞋等。應根據作業場所和內容的不同選擇使用。

電力建設施工現場上常用的有絕緣靴（鞋）、焊接防護鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的要求有：（1）必須在規定的電壓范圍內使用；

（2）絕緣鞋（靴）膠料部分無破損，且每半年作一次預防性試驗；（3）在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。

六、防護手套

施工現場上人的一切作業，大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。

使用防護手套時，必須對工件、設備及作業情況分析之后，選擇適當材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護作用。但是對于需要精細調節的作業。戴用防護手套就不便于操作，尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員，若使用手套，則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業的人員，嚴格禁止使用防護手套。

電建施工現場上常用的防護手套有下列幾種：（1）勞動保護手套。

（2）帶電作業用絕緣手套。要根據電壓選擇適當的手套，檢查表面有無裂痕、發粘、發脆等缺陷，如有異常禁止使用。（3）耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。（4）橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業時戴的手套。

（5）焊工手套。電、火焊工作業時戴的防護手套，應檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現象，如有缺陷，不準使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能裸露在外邊。

七、常用安全護具的檢驗方法

常用的安全護具必須認真進行檢查、試驗。安全網是否有雜物，是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后，是否有裂紋等。經常對安全護具的檢查按要求進行（1）安全帽：3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。

（2）安全帶：國家規定，出廠試驗是取荷重120kg的物體，從2～2.8m高架上沖擊安全帶，各部件無損傷即為合格。

施工單位可根據實際情況，在滿足試驗負荷重標準情況下，因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些施工單位經常使用的方法是：采用麻袋，由裝木屑刨花等作填充物，再加鐵塊，以達到試驗負荷的重的標

準。用專作實驗的架子，進行動、靜荷重試驗。

錦綸安全帶配件極限拉力指標為：腰帶1200～1500kg，背帶700～1000 kg，安全繩1500 kg，掛鉤圓環1200 kg，固定卡子60 kg，腿帶700 kg。

安全帶的負荷試驗要求是：施工單位對安全帶應定期進行靜負荷試驗。試驗荷重為225 kg，吊掛5min，檢查是否變形、破裂等情況，并做好記錄。

安全帶的檢驗周期為：每次使用安全帶之前，必須進行認真的檢查。對新安全帶使用兩年后進行抽查試驗，舊安全帶每隔6個月進行一次抽檢。

需要注意的是，凡是做過試驗的安全護具，不準再用。（3）個人防護用品的檢查還必須注意： 1）產品是否有“生產許可證”單位生產的產品； 2）產品是否有“產品合格證書”；

3）產品是否滿足該產品的有關質量要求；

4）產品的規格及技術性能是否與作業的防護要求吻合