第一篇：如何才能刷出展覽館設計規范？

如何才能刷出展覽館設計規范？

無論是設計什么都需要有一個設計規范，展覽館設計亦如是。墨戈的設計師是怎么制定這個規范的呢？下面來了解下。

1、館區內宜合理布置觀眾活動、休息場地。

2、館區內應功能分區明確，室外場地和道路布置應便于觀眾活動、集散和藏品裝卸運送。

3、陳列室和藏品庫房若臨近車流量集中的城市主要干道布置,沿街一側的外墻不宜開窗;必須設窗時，應采取防噪聲、防污染等措施。

4、觀眾服務設施應包括售票處、存物處、紀念品出售處、食品小賣部、休息處、廁所等

5、當藏品庫房、陳列室在地下室或半地下室時，必須有可靠的防潮和防水措施，配備機械通風裝置

6、藏品庫房和陳列室內不應敷設給排水管道，在其直接上層不應設置飲水點、廁所等有可能積水的用房

7、陳列室應布置在陳列區內通行便捷的部分，并遠離工程機房。陳列室之間的空間組織應保證陳列的系統性、順序性、靈活性和參觀的可選擇性。

8、陳列室的地面應采用耐磨、防滑、易清潔的材料。有條件時可選用有利于減輕觀眾步行噪聲的鋪地材料

只要在館內、陳列室、藏品庫做足了功夫，這個展覽館基本上就能完美的展現在觀眾面前。

第二篇：逆境才能出人才

逆境才能出人才

每個人的人生不一定處處是幸福的有可能還會穿越逆境這條無盡黑暗的隧道。人生自身是毫無意義的每個生命都是一個偶然，因此。要想使之變得精彩，空虛，永恒，就需要我自己為它確立一個意義，這個意義就是正確的人生目標。只要堅持不懈地為這個目標奮斗下去，永不妥協，永不放棄，唯有這樣，才干朝著即定的目標逐漸前進，才干探索到生命的實質，才干走向人生的頂峰。

于是為這個高遠的奮斗目標走上了一條不平坦的路。可以這么說，理想是一間黑屋子中的火柴盒，就看你能不能有幸摸到并隨之點燃你理想之路上的星星之燈，而你追求的目標越高，所承受的壓力越大，所要經受的跌跌撞撞越多，因此所需要的勇氣也就更多。但是有目的冒險者總勝于無目的探險家。不論前者的勝利有多容易，至少在愿望實現的同時有一份屬于自己的激動與自豪，而后者也許是一時興起，也許是太絕對的服從于命運，總是毫無目的地徘徊在人生的十字路口，仿佛在云霧中一般迷茫，失落，可悲。

還有一種更為卑微的乞丐，這種人甚至連沒有目標的探險家都不如。生活中我每走到大街上時，總能看見一些乞丐伸手要錢，求人憐憫。尤其是看到歲數一般不大的人，如果這是人生全部的話，更值得憐憫的應該是心。常想:還有手，還有腿同樣都是一樣的人，卻不思考，不努力，不付出，為什么非要把自己置于社會下層，把自己搞的一無是處呢？為什么總要向別人低頭。現實總是很殘酷，社會需要自己拼搏1這樣才干活得更好，而恰恰相反，缺少站起來奮斗，哪怕遭受譏笑，哪怕筋斷骨折后也要站起來奮斗的勇氣。

逆境算什么，挫折算什么，生命總是能夠得到新生，就像地面上的小草，那樣的低微，那樣的柔弱，每一個嚴寒的冬天過去后，依然一根根從地里鉆出來，欣喜地迎著春天的來。逆境只是一種經歷，但生活中并非是逆境，處在其中，既然可以逾越命運，又何嘗不能征服逆境呢？倒霉總是會存在既然無法逃避它那就努力，認真的去生活，去奮斗，參透了逆境的意義，便不再可怕，只是一個邁向新生的儀式，或許它留給你永遠的傷痕，但卻只是一次神圣的洗禮，讓你真正地，安心地面對這個復雜而簡單的世界。

正如音樂家貝多芬從小雙耳失聰，但他并沒有因此而絕望，放棄他音樂夢，相反的更加努力，用自己的智慧戰勝了命運的折磨，成為了一名偉大的音樂家。

逆境的呈現只是生命之中的一個小插曲，奮斗而來的勝利才是永恒。走入逆境的人生是痛苦的從逆境中走出來的生命是絢爛的

第三篇：普通高中如何才能辦出特色

普通高中如何才能辦出特色

網友：我是一名普通高中的校長，《教育規劃綱要》提出普通高中要堅持特色辦學，但是在目前高考競爭日益激烈的今天，普通高中如何才能辦出特色呢？專家：長期以來，片面追求升學率的風氣阻礙了素質教育的開展和創新人才培養，普通高中教育同質化傾向嚴重。因此，《教育規劃綱要》提出“鼓勵普通高中辦出特色”，希望各地通過高中特色化多樣化發展，提高人才培養質量，滿足社會多樣化需求，促進素質教育的實施。

辦學特色是學校在先進的教育思想指導下，從實際出發，經過長期辦學實踐，形成的獨特、穩定、優質的辦學風格與辦學成果，并被社會所認可。它包含良好的整體風貌和顯著的育人效益,目的在于營造出鼓勵獨立思考、自由探索、勇于創新的良好環境，激發學生的學習興趣、保護學生的好奇心，鼓勵個性發展，促進學生成長成才。

辦學特色是衡量普通高中辦學水平和質量的重要內容。學校特色的選擇可以源自學校的方方面面，可以是學校的文化積淀，學校的優勢項目或是學校發展中面臨的新情況、新問題，也可以是豐富多彩的選修課、特色教師培養、特色學校管理等。學校在進行特色規劃時，需要充分結合自身的實際，立足于校情、學情、師情和生情，充分剖析和挖掘自身優勢。學校特色的形成是一個長期的過程，需要全校師生的共同努力。

在當前環境下，高中學校辦出特色還需要各級政府和教育行政部門創造更加寬松的環境。在辦學模式、育人模式、課程設置等方面給普通高中學校更多的自主權，允許并鼓勵大膽探索，開展特色辦學改革實驗。希望各級教育行政部門按照教育規劃綱要的要求，大力推動普通高中多樣化發展，創新體制機制，完善政策措施，引導學校健康開展辦學水平競爭，從單純追求升學率轉向辦出學校特色，促進學生全面而有個性地發展。

（中國教育科學研究院 張智）

第四篇：作文刷臉出廁紙補充材料

1、北京公廁推“人臉識別”廁紙機 道德成本高 為杜絕游客“打包”廁紙現象，近日北京天壇公園出奇招，使用“人臉識別”廁紙機，需要“刷臉”才能拿到廁紙。本人認為“道德”的“成本”越來越高。

網民紛紛議論，“一張廁紙也要大費周章，搬來最先進的機器控制，現在的人都怎么了？”貪小便宜 廁紙也不能放過。

天壇公園的保潔員說，43卷衛生紙，這是天壇公園內一個廁所10個小時的消耗量，平均一卷衛生紙的“存活”時間約為14分鐘，大部分被人拽走拿回家。是因為窮買不起紙嗎？如今，人們的生活富裕了，買不起衛生紙的家庭，幾乎沒有。他們為什么要這樣順手牽羊，我想和個人素質密不可分。所謂不拿白不拿，不順手拿點那就是自己吃虧。而這些貪了小便宜的人，還會引以為傲，認為那些花錢去超市買紙的人都是傻子。這些貪小的人是本能地去占用公共資源，他們未必是真的缺這些東西。曾有一老人拿了許多廁紙，當被保潔員勸阻時，他嗆聲說，“這是你家的？公家的，我拿多少管你啥事？”

對此我們應該表示，在這些老人看來，“公家”的衛生紙是可以多拿一些的，但是公共利益其實是與每個個人的利益相關的。“人和人之間是相互連帶的，你順走了公共廁所的紙，損害了公共利益，以后大家都形成了這種習慣，公共廁所如果不再提供免費用紙，你去廁所沒有帶紙就很麻煩，最后損害的還是自己的利益。”曾經的“禮儀之邦” 現在為何粗鄙文化占主導？ 天壇公園“打包”廁紙現象引發輿論關注的同時，多個城市又曝出街頭共享單車遭損毀的新聞，這也引發輿論有關公德意識和城市文明的討論。這樣需要多少投資？有評論表示，為了廁紙，安裝“人臉識別器”；為了控制共享單車，安裝監視器；為了阻止亂過馬路的人，安裝智能閘門先不管這些先進的儀器是否真能管住人的行為，只計算一下這些設備、人力的成本，就可以看出道德的成本是非常高昂的，每個人都深受其害。

中國國家旅游局在其官方網站公布了公眾反映比較普遍的大陸游客國內國外旅游的不文明行為。中國人以前這樣嗎？中國素以“禮儀之邦”聞名于世，歷史上一些著名的“家訓”、“學規”中，都有大量的關于日常衣食住行、待人接物等方面的禮儀規范。可以說，當時社會的主流是要求文明、修養、禮儀、行為高雅得體，如果想被社會接納，就要修身養德而規范自己的行為。

2、曾經，為了方便游客如廁，天壇公園即使面臨著廁紙被“打包卷走”，勸阻遭白眼的現實，也是“為伊消得人憔悴”，表態廁紙不會斷供。不過，人家天壇公園沉默卻沒閑著，這不，這幾天就悄悄上線了“刷臉出廁紙”設備。

其實，公廁配備廁紙、洗手液在很多發達國家已經是司空見慣，目的就是要讓人在如廁時身心舒展，城市文明從如廁的環境就可見一斑。但是，文明有時也會遭遇“水土不服”的尷尬，個別市民不愛惜公共財物，認為公家的東西不是花自己的錢，因此使用起來也“大手大腳”，有的甚至“順手卷走”，導致浪費使用、濫用等現象。

別看一張毫不起眼的廁紙，如果任由人們浪費，就會在別人真正需要的時候沒有了，給如廁者帶來極大的尷尬和難堪。一張薄薄的廁紙，也是一張城市的“文明試紙”。一些人的不文明行為，不只是折射出自身文明修養的不足，更影響的是整個城市的文明形象。因此，天壇公園在面對游客“打包卷走”廁紙的現實下，從技術方面加強管理，采取“刷臉出廁紙”的辦法，防止人們浪費、帶走廁紙，雖然顯得十分無奈，但確實能夠起到監督如廁者取用廁紙情況的作用，其出發點和實際效果都是好的。

文明的養成不可能一蹴而就。在面對現實生活中的種種不文明行為，是一味地批評抨擊，還是務實地加強教育與管理，同樣檢驗著管理部門的智慧。免費廁紙，不能因為少數人的不文明就停供；我們的城市，不能因為“暫時”的不文明，就放棄管理過程中的人性化舉措。無疑，“刷臉出廁紙”給了我們諸多啟示——努力提高公民的文明素質道德水平，離不開公民素質修養的提升，也離不開技術與管理的改進，只要我們能在服務上堅持不懈，在細節上完善管理，少數人的問題一定會得到逐步解決，整個社會的文明程度一定會穩步提高

3、京天壇公園刷臉廁紙機 刷出了什么

不久前,北京天壇公園游客過度使用廁紙引發關注。日前,該公園試點使用“人臉識別廁紙機”,識別人臉后自動出紙。一個公廁廁紙引起了輿論軒然大波，很多人認識廁所廁紙的小事都用上高科技，有些大材小用。對此，引起熱議。

在公園提供免費服務的同時確實有部分游客本著“有便宜不占白不占”的心理，把免費的公共設施當做自家財產，私自取用浪費，鑒于此，才有部分公園采取各種方法防止游客浪費，而天壇公園出臺刷臉廁紙機是避免浪費的一種手段，同時也折射出國內游客素質還有待提供的現象。每年清明小長假，不文明祭掃，五一小長假高速變垃圾場，十一長假游客亂寫亂畫的新聞都會慣性出現，公民物質生活水平提高的同時，也應該加強自身的文明素養，別讓高科技手段變成自己不文明的檢測儀。

雖然刷臉出廁紙從使用上確實存在一定不方便，需要適應一段時間，但是這個機器同時也是提醒自己過度使用是不文明的,是不被允許的，能促使群眾自覺約束自己的行為。很多文明習慣都需要一個習慣的過程，從分類扔垃圾到銀行一米線到現在的刷臉廁紙機，隨著公民意識的逐漸提升，文明習慣的形成，這些不文明現象都會消失。任何文明的養成都需要一定的時間，隨著國民素質的提高，希望更多的不文明現象漸漸消失，不文明變成歷史。

4、北京天壇公園公廁免費手紙頻繁被拿，還有老人拿袋裝走引發熱議。為防止類似情況再次發生，近日，天壇分別在北門、南門、西門三座公廁共安裝6臺“人臉識別廁紙機”。工作人員介紹，站立在特定的識別區，通過屏幕識別人臉，隨后機器下部會自動出紙，出紙長度約60厘米。試點結束后，將根據反饋情況決定推廣與否。

旅游星級廁所的其中一項標準是“實用免費”。或許，正是因為鉆了這條人性化建設服務標準的空子，“免費手紙”被遠遠超出正常使用需求地拽走，甚至偷偷“打包”帶走，便成了痛心卻又無奈的一道“丑陋風景”。事實上，早在2013年10月，北京青年報就曾報道，天壇公廁大量衛生紙被游客拿走私用，“最快的時候，3分鐘一卷衛生紙就沒了！”

北京是首都，首善之地的旅游星級廁所內，其每天大量消耗的“免費手紙”，居然有一半多都是被游客拿走或浪費，那其他地方的管理困境也就可想而知了。不過，一直以來，對于究竟是誰愛貪便宜，造成了這種浪費，坊間似乎頗有爭議：有的說是外地游客文明素質不高，有的則稱多為本地居民順手牽羊。這一回，記者暗訪到的情況，可能真的會讓皇城根下的市民感到汗顏：有些人就是一天幾趟地“為紙而來”，將紙塞滿衣兜后捎帶回家。換言之，若是游客，哪有這么充裕的“取紙時間”？

比起一個地方的旅游整體收益，像“免費手紙”這樣的跑冒漏滴，也許真的“沒什么大不了”。所以，北京天壇公園盡管多年對“順手牽紙”束手無策，可為了體現一條“免費標準”，也只能睜眼閉眼地任人貪取。可筆者總認為，公眾文明自律程度的提高，的確無法一蹴而就地盡善盡美，但如此看著也心疼的極大浪費，卻怎么也不該聽之任之地讓其繼續存在。假如“人”的自覺有待時日，那在“管”的方面應思對策。

“互聯網＋”的時代，共享思維已然逐步深入社會生活的各個領域。因此，旅游星級廁所中的“免費手紙”，何妨也改改它的提供方式，讓其成為一種自律自醒意識下的“共享手紙”。聯想到共享單車的“掃碼就走”，我認為，除了剛剛試行的“刷臉取紙”，“免費手紙”同樣也可“掃碼獲取”。這樣一來，每次取走的手紙，能夠做到預先控制；假如有人連續“掃紙”，還能實施一定時間內的“總量限制”；至于有個別如廁者不懂手機掃碼，或者“刷臉”設備偶有故障，公廁管理員省下的“換紙時間”，大概也足以應對這類“特殊服務”了。

“免費手紙”改成“共享手紙”，這不應看作是對公共投入的“克扣”。兩年之前，國家旅游局已出臺新的旅游廁所等級評定標準，旅游星級廁所不再一味要求“高大上”，取消四星級、五星級以及奢華廁所，取而代之環保、實用的廁所，評定等級也改為1A至3A三個等級。確保旅游星級廁所的整潔美觀、節儉實用，用“共享手紙”取代浪費多多的原有免費模式，值得考慮和多作嘗試。

“刷臉取紙”是一種羞恥教育。“免費手紙”的尷尬，不僅需要用“共享手紙”的新招來制約貪心，通過這些舉措，同時也是在用“共管意識”來鄙視貪念。當越來越多的人認識到，稍顯麻煩的“共享手紙”，是為了解決浪費使用和無紙可用的更大麻煩，那些缺乏公德者也會越來越羞于當眾而貪。

5、高科技能管得住“貪小便宜”的毛病嗎？

這不禁讓小編聯想到時下最熱的共享單車被惡意損毀、私自加鎖的現象??共享，需要先過公民道德關。希望這個道理別讓外國人來提醒我們。

6、刷臉取廁紙”是一次有益嘗試

此前，北京天壇公園游客過度使用廁紙引發關注。3月18日，記者了解到，為規范游客使用廁紙，天壇公園試點使用“人臉識別廁紙機”，識別人臉后，自動出紙。目前，該機器仍在試點階段。(3月19日《新京報》)為避免廁紙浪費，公園管理者放了大招。功夫不負有心人，據悉，“人臉識別廁紙機”上崗三天，平均每天的廁紙使用量減至原來的五分之一。但同時爭議也很大，因為相對于昂貴的機器，節省出來的廁紙錢似乎可以忽略不計。不過，賬不能這么簡單地算。

廁紙是廁所中最基本的配備，雖然很薄，卻能彰顯社會文明的厚度。在國外，免費廁紙幾乎是廁所標配，而我國城市公廁則幾乎很難見到免費廁紙。

當前，“廁所革命”正在全國各地加速推進，而免費廁紙則是重要抓手。如果免費廁紙總被順走，不僅“廁所革命”的前景令人擔憂，而且部分人的道德瑕疵會被放大，進而會拉低社會的文明水平。如何走出免費廁紙的困境，考驗著管理者的能力和智慧。

這種情況下，“刷臉取廁紙”試點應被視為科技手段促進社會公德的一次有益嘗試。在“共享時代”，如何培養社會公德意識是一項重要的時代課題。事實證明，除宣傳教育外，科技手段大有作為。

彌補社會公德短板，自律和他律缺一不可。假如沒有指紋打卡，單位的考勤管理成本會大大提高;假如沒有攝像頭，有些司機不會規規矩矩等綠燈;假如沒有信用記錄，老賴可能會肆無忌憚??社會公德和文明不會隨科技進步而自然提升，但科技給我們提供了約束公民行為、提高管理效率的重要手段。在剛結束的全國兩會上，有代表就建議用“科技手段+道德教育”提升全民道德風尚。

具體到“人臉識別廁紙機”，也許一時會存在問題，比如機器昂貴、操作不便等，但這種用技術手段約束市民陋習的管理方式和理念值得認可。人都有羞恥之心，也有占小便宜的心理，管理者要做的就是激發羞恥之心，讓每個人盡量避免占小便宜的行為。

7、刷臉”取廁紙是走向文明的必經階段

“天壇公廁免費廁紙被過度使用”，今年以來被媒體多次報道，天壇公園為了應對過度用紙的現象，3月在多個公廁安裝了“人臉識別廁紙機”，取廁紙必須先“刷臉”。同時，一個人9分鐘內無法在同一臺廁紙機上第二次取廁紙。一位工作人員告訴北青報記者，安裝了這種“刷臉”廁紙機之后，她所在的公廁每天的卷紙使用量減少了一半以上，現在一天大概只需要10卷左右，不文明行為也少有發生。未安裝廁紙機的公廁仍有人“蹭”紙。(5月1日《北京青年報》)如果不“刷臉”，公廁的免費廁紙就大量消耗，而如果用“刷臉”取廁紙，就節省了一半。有人說，帶走廁紙的多為中老年人，其實還不僅限于這個群體，只不過中老年人的表現突出一點罷了。如果大家缺少公民意識，就不會有期待中的“共享經濟”。就像目前共享單車屢屢被爆出問題一樣，這些都是由于國人缺乏公民意識造成的。在一個缺少規則意識，總是以自我為中心的人眼里，別說是公廁廁紙，共享單車不照樣被“吊打”？這說明，必要的他律還是顯得很必要。

還有人稱順走廁紙是因為國人的素質低，這話其實僅說對了一半。任何民族的人，都有一個從原始逐步走向文明的過程，只是這其中花費的時間長短不一，而且必要的公民素質培育也要跟上。其中，自律和他律必須結合起來。而且，占便宜心理每個民族的人都有，就看整個社會是否能逐漸培育出一個文明氛圍。即便是發達國家的人們，也不是一開始就都文明自覺，不隨意多占公共資源。免費廁紙放在哪兒，人們照樣偷著帶走。之所以逐漸走向文明，是因為在公民意識的覺醒上逐漸達成了共識。同時，不僅是公民自身的問題，組織機構在其中的表率作用，法律的威懾，誠信體系的建立等，都助了一臂之力。

順走廁紙，其實就是公民意識不夠、契約精神缺乏造成的。公民意識，是指公民個人對自己在國家中地位的自我認識，也是公民自覺以憲法和法律規定的基本權利和義務為核心內容，以自己在國家政治生活和社會生活中的主體地位為思想來源，把責任感、使命感和權利義務觀融為一體的自我認識。它強調的是人在社會生活中的責任意識、公德意識、民主意識等基本道德意識。而想要朝著更具有公民意識階段轉變，這一過程既是艱難的，也是需要耐心的，著急也沒有用。

我們提倡兩個文明一起抓，除了物質文明外，諸如公民意識、契約精神等，都屬于精神文明的范疇。如今，人們都想過富裕、健康、向上，且有品位的“高質量”生活。而一談到高質量生活，很多人就把其與物質條件聯系起來，這當然不錯。然而，物質和精神恰似人的兩條腿，缺一不可。僅有物質財富，不可能過上高質量生活，如果精神層面混亂不堪，就很難談上“高質量”。遺憾的是，“羞惡之心，義之端也”并沒有受到足夠重視。道德感體現著人的尊嚴，是社會正義的基礎，連羞恥之心都沒有，人就成了一具空殼。可見，要想喚起“公民意識”，讓大家都覺醒，就必須靠“刷臉”這種方式逐漸過渡。雖然這是權宜之計，卻也是必要的過程。文明是慢慢滋養的，像順走廁紙這類行為，自律不夠，現階段就必須靠他律。如何參與現代公共生活，并在其過程中逐漸培育起公民意識和主人翁意識，是目前的一大公共課題。破解的辦法就該是“逐步增強”。只要人們都參與到現代公民活動的各項教育中，并積極提升自身的素養，文明就在前方。由此，“刷臉”使用廁紙，并非文明的倒退，而是通往文明的必經階段，也并非是“國情”問題，而是任何民族的人都需要經歷的一段過渡期。(作者：劉天放)

“刷臉”為要臉

出個廁紙也要刷個臉，這年頭，看來顏值不好真的沒法混了。相信很多人對北京天壇公園的行為很不理解，因為某些人的不文明行為，就要讓所有如廁的人承受如此壓力，算了，還是自己隨身攜帶吧。調侃之余，不禁思考一個問題：讓文明的人為他人的不文明行為付出代價是否真的是好的舉措？

其實，世界上所有的規則都是為可能違背規則的人制定的，如果人人都是圣賢君子，法典道德經之類的東西都可以束之高閣了。正是因為有的人不夠文明，有的人會犯錯，有的人還會犯法，所以才需要道德的引領，規則的限制，法律的制裁。而且，正如人人皆有成為堯舜的潛能一樣，每個人也有都犯錯的基因。所以，我贊同天壇公園的做法，而且還想起了一句至理名言：如果你愛我，請你管住我。

我相信很多人對卷走廁紙這種行為很鄙視，我也一樣，會覺得這種人很沒有素質，愛占小便宜，甚至連國人最喜歡的面子也不要了。但是細細一想，又覺得他們也并不比很多人的行為更低劣。在生活中，那些通過各種手段將不屬于自己的東西據為己有的人并不在少數，他們不會去天壇公園拿廁紙，只是看不起那點廁紙而已，并不是自己有多么高尚，多么自律。他們看上去風度翩翩，只是因為他們做壞事的時候我們沒看到而已，或者是更精致而已。

那么，這個時候，你該怎么辦，站到道德高地抨擊他們嗎？罵他們是偽君子嗎？但是如果你捫心自問，如果自己有了那樣的機會，你一定會管理好自己嗎？這時，你也未必可以理直氣壯地罵出口。人性本身就是復雜的，它有美麗堅強的一面，也有丑陋脆弱的一面。所有的規則制度法律都是我們為了管理自我而必須付出的成本。我們不會犯這樣的錯誤，但是我們也應該為犯這樣錯誤的人埋單；因為也有人不會犯我們犯的錯誤，但是他們也在為我們埋單。既然如此，那就為天壇公園點個贊吧。用來考核出勤的識別系統同時被用來管理游客，也算是資源的合理配置了。

當然，我希望隨著社會文明程度的整體提高，出廁紙可以不去刷臉，我們的管理智慧能用在更高的層次上，但是不管是在哪個層次，還是要銘記那句政治格言：如果你愛我，就請你管住我。

第五篇：辦公室工作養大氣才能出精品

辦公室工作養大氣才能出精品

黨委辦公廳(室)是各級黨委的綜合辦事機構。其工作性質和重要位置，決定了一切工作都必須圍繞中心、服務大局，把目標定得更高，把工作做得更好，力爭做到在四個方面有“更大作為”，即在深入貫徹落實科學發展觀中有更大作為，在提高機關效能、服務項目建設中有更大作為，在協助黨委抓好決策落實、當好參謀助手中有更大作為，在爭先創優中有更大作為。努力在養大氣、出精品、求實效、做表率上下功夫。

一、養大氣

林則徐曾有名言：“海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲則剛。”黨委辦公廳(室)的同志養大氣，就是要不斷提高境界、開闊眼界，注重培育厚德載物的精神、登高望遠的視野、兼容并蓄的涵養，時時處處從大處著眼，從大勢考慮，切實做到大氣做人，大氣謀事。

要講大局。不謀全局者，不足以謀一域。黨委辦公廳(室)的同志講大局，就是要自覺把辦公廳(室)工作放在全市大局中來謀劃、來推進，找準服務大局的切入點、結合點、著力點，堅持一切服務大局、一切為了大局，用大局來檢驗工作。我們市委確定今年為“項目建設年”，提出開展“求科學發展之真，務項目建設之實”主題教育暨機關效能建設“提高年”活動，黨委辦公廳(室)的同志要積極參與這項活動，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，做科學發展觀的堅定信仰者、忠實實踐者和積極推動者，用科學發展觀來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

要謀大事。一個地方，不辦大事就難以實現大變化；一個單位，不謀大事就難以有大作為。為黨委謀大事、獻良策、當高參，是黨委辦公廳(室)一項非常重要的職責。要履行好這一職責，必須吃透上情，了解外情，把握市情，掌握下情。要準確把握每個時期黨委的重大決策和重點工作，站在黨委總攬全局的高度謀劃工作，力求參在點子上、謀在關鍵處。對于一些重大決策和重點工作，領導已有初步思考但尚未成熟的思路，辦公廳(室)的同志就要主動謀事、超前謀事，幫助梳理、完善。比如，市第九次黨代會以來，市委提出以項目建設為抓手，把發展落實到項目上，去年沿江開發特別是城西港區建設實現歷史性突破，今年如何繼續保持發展好勢頭，這就要求黨委辦公廳(室)的同志開動腦筋，深入思考，通過問計于基層、問計于群眾、問計于專家，為黨委科學決策提供有價值的意見和建議。

要邁大步。古人云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”要在全市黨委辦公廳(室)大力弘揚“融匯九川、敢為人先、勇創實干、追求卓越”的九江城市精神，倡導見賢思齊、見先思進、爭先創優的濃厚氛圍。黨委辦公廳(室)的各項工作，不管是在全市黨政機關，還是在全省黨委辦公廳(室)，都要勇于爭位次、比高低，敢于見先進就爭、見紅旗就扛，力爭各項工作都能百尺竿頭、更進一步。在“求科學發展之真，務項目建設之實”主題教育暨機關效能建設“提高年”活動中，市委辦公廳要努力在市直單位中爭當排頭兵，各縣(市、區)委辦公室也要努力在本地爭當排頭兵。

二、出精品

做好黨委辦公廳(室)的工作，不僅要大氣、大度，而且要做事精致、操作精細，寫出精品文稿、辦成精品會議、拿出精品成果，不能滿足于過得去、一般化。

要精通業務。從事黨委辦公廳(室)的工作，沒有過硬的本領是難以勝任的。毛主席說：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”黨委辦公廳(室)的同志都是經過挑選進來的，都有一定的素質和能力，但要適應新形勢新任務的要求，必須樹立終身學習的理念，爭當學習型干部，爭創學習型機關。白鹿洞書院“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的教規，至今仍有重要的借鑒意義。要博覽群書，多學政治理論、經濟、法律、歷史、哲學等各方面的知識，特別是與黨委辦公廳(室)工作密切相關的知識，培養發散性、立體性、多向性和綜合性思維能力。要博聞強記，對全市一定時期內的重要工作思路、重要經濟指標、重要工作動態、重要會議精神，都要牢牢記住。要博采眾長，善于兼容并蓄，吸收各個方面有益的建議，采納各種不同的意見包括批評的意見，取人之長、補己之短。要精益求精。黨委辦公廳(室)工作無止境，沒有最好、只有更好。比如，文稿起草工作。1972年我剛參加工作就是從事寫材料，特別難忘的是寫一位女教師的先進事跡材料，這位女教師后來榮獲了全國勞動模范、“三八”紅旗手等稱號，我也從寫這份先進事跡材料中總結和學到了許多東西。辦公廳(室)的許多工作，是需要精益求精的。要寫出讓領導滿意的材料，必須反復斟酌推敲、反復琢磨修改，真正做到精益求精。機要、保密、后勤服務等各項工作，都要堅持高標準、嚴要求，力求精致、精到、精美。

要精細操作。馬馬虎虎出不了細活、出不了精品。黨委辦公廳(室)的工作不顯山、不露水，看起來是小事，但做不好就會誤大事。在黨委辦公廳(室)的日常工作中，如果接聽群眾的電話態度不好，就會影響黨委的形象；一份文件沒校對好，就可能出現嚴重的差錯；一個重大接待活動沒考慮周全，就會影響九江的形象。黨委辦公廳(室)的同志一定要牢記協公廳(室)工作無小事”，堅持把小事當做大事來辦，從細節入手，從小處抓起，善于抓具體、具體抓，真正把工作做深做透做細，切忌眼高手低和小事不愿做、大事干不成。要按照精細化管理的要求，細化目標、量化任務、強化責任，確保每個環節環環相扣，確保整體工作運轉順暢，努力實現協文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷”的目標。特別是在承辦重大任務時，絕不能想當然、憑經驗辦事，一定要心細如發，一絲不茍，確保萬無一失。

要精心服務。為群眾服務、為基層服務、為領導服務，是黨委辦公廳(室)的主要職責。為群眾服務要全心全意，尤其是要進一步暢通“民聲通道”和“網上信訪”，引導群眾通過正常、合法的途徑表達訴求，在群眾和黨委之間搭起一座鏈心橋”。群眾來機關反映問題，要熱情接待、周到服務，提供幫助，切莫怠慢。為基層服務要盡職盡責，對前來辦事的基層同志，不說不能辦，只說怎么辦；不說等等辦，只說馬上辦，樹立黨委辦公廳(室)“熱情、文明、勤政、高效”的良好形象。為領導服務要增強主動性、積極性、前瞻性、創造性，對領導關心的重大問題要提前介入、提前研究。信息工作要堅持全面準確、喜憂兼報，對工作動態要及時掌握，對社情民意要及時反映，對重大群體性和突發性事件要在第一時間報告。督查工作要緊緊抓住關系全局的重大問題，抓住群眾關注的熱點難點問題，抓住領導交辦的重要事項，通過明查暗訪等多種方式，進行及時有效地跟蹤督查，推動實際問題的解決和黨委決策的落實。

三、求實效

實干就是能力，落實就是水平。黨委辦公廳(室)的工作，不能搞形式、走過場、務虛功，必須腳踏實地、真抓實干，把提升工作水平、提升服務質量落實到行動中，體現在實效上。要大興求真務實之風。衡量黨委辦公廳(室)的工作成效，不是看說了多少，計劃做了多少，而是看落實了多少、做了多少。黨委辦公廳(室)的同志任何時候、任何情況下，都必須堅持實事求是，不唯書、不唯上、只唯實，做到摸實情、講實話、辦實事、求實效。寫材料要客觀、真實、準確，不脫離實際；匯報工作要實實在在，要講真話，一就是一，二就是二，不講大話、空話、套話；傳達領導意見要原原本本，確保政令暢通。要堅持少說多干、即說即干、真抓實干，對職責范圍內的事、領導交辦的事、群眾托付的事，都要認真干好，不能馬虎應付，搞形式主義。

要大興提高效能之風。市委決定今年在全市開展機關效能建設“提高年”活動，目的是進一步推進機關各項工作提速、提質、提效，在優化服務、提高效能上實現新突破。現在政府部門已經建立了一整套績效考評辦法，黨委部門也要探索建立績效考評的長效機制。黨委辦公廳(室)要大力倡導雷厲風行的工作作風，堅決克服辦事拖拉、推諉扯皮的不良習氣，做到急事急辦，特事特辦。要推行首問負責、限時辦結、責任追究等制度，減少辦事環節，縮短辦事時間，提高辦事效率。要適應現代化辦公方式的發展趨勢，加強電子政務建設，充分利用現代科技手段和政務網站平臺，積極探索網上辦公，為群眾、基層和領導提供高效的服務。

要大興調查研究之風。調查研究是謀事之基、成事之道。毛澤東同志有句名言：。沒有調查，就沒有發言權。”黨委辦公廳(室)的同志要緊緊圍繞黨委的中心工作，有目的、有計劃地開展調查研究。比如，市委九屆五次全會提出“緊中求活突出抓機遇，好中求快全力抓項目，穩中求進著力抓和諧”的要求，如何狠抓項目建設，推進改革開放，推進沿江開發，發展縣域經濟，發展文化旅游，改善民生，等等。這些問題，坐在辦公室里是找不出答案的，必須走出機關，沉下基層，深入群眾，向群眾求教，向專家求計，向實踐求知，準確、真實、全面地掌握第一手資料，去粗取精、去偽存真。

四、做表率

黨委辦公廳(室)是黨委的“窗口”，辦公廳(室)同志的一言一行，都關系到黨委的形象。要用“首腦機關”的高標準來嚴格要求，打造一支想干事、會干事、干成事、好共事、不出事的黨委辦公廳(室)隊伍。

要做開拓創新的表率。任何工作，不創新就會落伍。黨委辦公廳(室)的同志只有堅持與時俱進、勇于創新，才能有效解決各種新情況、新問題，才能推動黨委辦公廳(室)的各項工作不斷進步。要繼承和發揚黨委辦公廳(室)的好傳統、好做法、好經驗，深入研究黨委辦公廳(室)工作的內在規律，革除那些不合時宜的“老套套”、“舊框框”，不斷推進各項工作的創新。參謀服務要緊緊圍繞市委中心工作，提出新思路、新對策、新舉措；文稿起草要有新思想、新觀點、新語言；信息工作要及時反映經濟社會發展中的新變化、新情況、新問題；督查工作要有新辦法、新手段、新途徑。

要做無私奉獻的表率。黨委辦公廳(室)的主要職責是服務，服務就意味著辛苦，意味著奉獻，意味著做幕后英雄。黨委辦公廳(室)工作任務重、責任大，要求辦公廳(室)的同志必須正確對待名利、得失與苦樂，謀事而不謀利，奉獻而不索取，培育高尚的道德情操，養成良好的生活習慣。辦公廳(室)工作非常辛苦，經常是“白天加班加點，晚上千過零點，節假日照常到點”，但辛苦可以磨煉人的意志、增長人的才干，從這個意義上說，黨委辦公廳(室)也是最能出人才、出干部的地方。我曾在一個農場的黨委辦公室工作，當時包括我有四位秘書，如今有兩位已成為市人大副主任，還有一位成為市委農工部長。據我了解，市委辦公廳也出了不少干部。這些都是很正常的。

要做團結協作的表率。黨委辦公廳(室)的工作具有很強的協作性，很多事僅靠一個人、一個科室難以完成，只有心往一處想，勁往一處使，才能干好事、干成事，才能實現“一加一，大于二”的整體效應。要增強協作配合的團隊意識，既搞好辦公廳(室)內設部門之間的團結協作，又搞好同其他單位的團結協作，既各司其職、各負其責，又通力協作、密切配合，增強工作合力。同志之間要坦誠相見、與人為善，真正做到相互理解、相互支持，齊心協力把各項工作干好。