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阿勒泰市農村工作領導小組辦公室(共五則范文)

時間:2019-05-14 00:19:52下載本文作者:會員上傳
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第一篇:阿勒泰市農村工作領導小組辦公室

★ 阿勒泰市農村工作領導小組辦公室

★ 法定代表人:李春秀

宗旨和業務范圍:負責調查和反映農村工作中的重要情況,及時了解和檢查督促黨的農村政策的貫徹執行情況;負責新農村建設工作;組織撰寫宣傳、闡釋黨的路線方針政策的文章和著作等工作。

住所:新疆阿勒泰市團結二路26號

2010年度業務開展情況:2010年,市委農辦(政研室)在市委、政府的正確領導和地委農辦的關心指導下,以科學發展觀為指導,以農牧業增效、農牧民增收為主線,充分發揮政策研究、綜合協調、指導服務、督促檢查的職能作用,認真落實中央新疆工作會議精神,求真務實,真抓實干,全市農村工作及各項社會事業得到了又好又快的發展。

一、圍繞市委政府中心工作,深入調查研究,當好參謀助手。年初,我們按照市委擴大會議和市三級干部會議精神,圍繞市委、政府中心工作,有選擇、有重點、有針對性地確定了五個調研課題,充分發揮政研工作職能,將各鄉(鎮)、場和部門的好做法、好經驗及時反映給市委、政府,為市委、政府領導和相關部門工作提供了參考。一是對農牧業專業合作組織建設進行了調研;二是對全市奶業發展進行了調研;三是對牧民定居工程進行了調研;四是對農村實用人才發展現狀進行了調研;五是對農牧民增收進行了調研。

二、積極謀劃,抓好綜合協調,全面落實市委、政府交辦的各項工作。

1、認真制定大農口考核細則。根據市委的要求,由我辦牽頭,會同農口部門,為11個農口部門制定了《2010年度綜合考核評價指標》,為年底領導班子及班子成員業務考核提供了依據。

2、牽頭開展“法治進鄉村”活動。牽頭組織開展了阿勒泰市“法治進鄉村”活動,并對各鄉(鎮)、場、村(分場)的“五五”普法工作開展情況進行督查和指導,并進行整改,為“五五”普法驗收奠定了基礎。

3、加快新農村建設步伐。今年,我市確定了1個示范鄉、1個整治鄉,12個示范村、12個整治村,鄉容村貌得到有效改善。

4、扎實推進牧民定居工程。結合“五通五有五配套”的要求,今年我市在“640臺地”實施牧民定居660戶,目前已投入資金5100萬元,預計10月底全部竣工。

5、積極調整產業結構。今年我市完成農作物播種面積達36.16萬畝,其中糧食作物9.81萬畝(小麥4.04萬畝、玉米5.3萬畝);經濟作物18.75萬畝(油料作物5.99萬畝、食葵2.68萬畝、花蕓豆4.52萬畝、打瓜4.09萬畝,哈密瓜1.5萬畝);飼草料7.6萬畝。

6、協調植樹造林和督促檢查水利建設。協調造林3.7萬畝,建設綠色通道14公里(350畝)、庭院綠化201戶、消滅無林村9個。督促鄉(鎮)、場清淤渠道710.3公里,維修渠道100余公里,維修水利配套設施130座,加固防洪堤94.76公里,推廣節水滴灌4.3萬畝,較上年增加

3萬畝。

7、積極主動抓好農村信用工程建設。我辦積極和農村信用社合作調研,制定了《沉淀貸款還款方案》、《鄉鎮信用工作考核辦法》和《信用工作獎勵辦法》,極大的調動了農牧民還款積極性,形成了好借好還的良好局面。

三、積極申報項目,狠抓項目落實,發揮好項目示范帶動作用。抓好項目的申報、實施和管理。年初,根據自治區黨委農辦項目工作指南,組織上報了六個項目。其中《阿勒泰市勞拉農產品集貿市場建設項目》和《牛羊高效養殖技術推廣項目》順利通過自治區專家評定,落實項目資金120萬元,已落實完成。

第二篇:伊寧市農村工作辦公室

伊寧市農村工作辦公室、菜籃子辦公室

機構設置意見

根據市委、政府相關會議決定,由伊寧市園藝工作站現有機構承擔伊寧市菜籃子辦相關工作,現我站將情況反映如下: 目前現狀

1、機構編制、實有人數和運行情況

伊寧市園藝工作站機構規格相當副科級,核定編制5名,核定領導職數1名,實有人數15名(在職12人,退休3人)。是全額撥款的事業單位,自2003年至今,根據工作需要市園藝工作站工作人員按照市委、政府以及市農林局的工作安排:除了完成園藝站本職工作外,先后承擔了“1211”工程辦公室、市菜藍子工程辦公室、市委農辦、市新農村建設辦公室等職責;目前全站15人中:2人從事市農辦、新農村建設辦公室工作,2人從事林業管理工作,6人從事農業技術推廣工作,2人內退,3人退休。

2、實際從事主要工作任務

由于工作需要,伊寧市園藝工作站工作人員主要從事果樹、蔬菜及果蔬儲藏、保鮮、加工等新技術、新品種引進、試驗、示范及推廣,培訓鄉村技術人員;提供技術咨詢服務等。同時根據市委政府及農林局領導工作安排,完成全市新農村建設的規劃以及每年的新農村建設的檢查驗收工作;具體負責制定和實施設施農業各項優惠政策;完成了全市設施農業選點規劃以及基礎設施

配套工程建設;協調相關部門制定完成伊寧市政策性農業保險實施方案并具體實施;協調電信公司制定完成伊寧市農村信息化實施方案等;配合市效能辦制定年初各鄉鎮農業農村經濟指標的分解及年底的績效考核工作;組織完成了每年的州市農業農村現場觀摩會;完成了伊寧市北山生態工程的規劃設計;組織籌建了伊寧市綠色邊城農業投資發展有限責任公司并參與其中的部分工作等。

3、機構設置建議:

伊寧市園藝工作站現有職能與伊寧市委農辦、市新農辦、市菜籃子工程辦公室、伊寧市綠色邊城農業投資發展有限責任公司、市農業技術推廣站、市林業技術推廣站等部門職能均有交叉。我站建議:

(1)、伊寧市委農辦、市新農辦、伊寧市菜籃子工程辦公室工作及職能由現有伊寧市園藝工作站更名承擔(實行兩塊牌子一套人員和機構),其對應州農辦、新農辦、州設施農業辦公室。

(2)剝離市園藝工作站園藝生產管理工作職能歸伊寧市林業(園林)局。

(3)將伊寧市綠色邊城農業投資發展有限責任公司財務管理、業務工作交由林業(園林)局。

(4)將抽調人員歸屬伊寧市委農辦、市新農辦、伊寧市菜籃子工程辦公室,充實該辦職能和人員,以適應目前工作的需要。

4、存在的問題:

(1)機構編制不足、不符。伊寧市園藝工作站為全額撥款的事業單位,機構編制為事業編制5人,如要承擔伊寧市委農辦、市新農辦、伊寧市菜籃子工程辦公室職能和工作需增加參公編制至10個及領導指數3人。(具職責和慣例確定)

(2)伊寧市委農辦、市新農辦、伊寧市菜籃子工程辦公室作為協調組織督促農口工作部門應為市委政府下設機構。目前設置在農牧獸醫局下協調組織力度不強。(可掛靠農牧獸醫局下)伊寧市菜籃子工程辦公室工作職責

一、宣傳、貫徹、落實國務院、自治區、市委政府關于發展“菜籃子工程”的各項方針政策。

二、圍繞城市副食品供給,負責研究、制定全市肉、奶、蛋禽、菜、果發展中、長期規劃及督促組織實施;指導全市無公害、綠色、有機蔬菜生產、標準制定及認證、監管工作。

三、建立健全全市“菜籃子”產品流通體系,搞好中心副食品批發市場、產地批發市場以及生產基地農戶建設,組織開展“菜籃子”產品連鎖經營、物流配運、儲藏保鮮、初級產品加工等工作;

四、協調落實“菜籃子”產品的調控政策,保障市場供應、物價穩定。建立無公害蔬菜市場準入的長效機制,構筑全市菜籃子產品的衛生安全保障體系。

五、制定全市鼓勵扶持“菜籃子”產品相關政策;建立健全“菜籃子”產品科技推廣網絡;不斷提高“菜籃子”產品的科技水平,豐富城鄉市場,增加農民收入。

六、承辦市委、市政府及對口上級部門交辦的其他事項。伊寧市委農辦、市新農辦工作職責

一、貫徹落實各級黨委、政府農業和農村工作的方針政策,研

究并提出全市農業和農村經濟、社會發展戰略和政策建議。

二、參與起草市委、市政府有關農業、農村工作的政策,指導、協調統籌城鄉發展;

三、負責全市農業、農村工作重大問題的綜合協調與指導服務,負責農業各部門工作的綜合協調與檢查、監督;

四、負責市委、市政府制定的有關農業、農村工作各項政策執

行情況的檢查與監督,五、承辦市委、市政府有關農村工作目標責任制的考核;

六、承擔市新農村建設領導小組的日常工作,七、負責全市“農村信息化建設”“農村市場建設”及“農業

產業化”項目、村莊整治的組織實施和檢查考核,指導鄉鎮、村的新農村建設;

八、承辦市委、市政府及上級多口部門交辦的其他事項。

第三篇:o綏寧縣農村工作領導小組辦公室辦事服務項目申請指南nt...

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綏寧縣農村工作領導小組辦公室辦事服務項目申請指南(1)綏寧縣農村工作領導小組辦公室辦事服務項目申請指南(項目申請指南
填表單位: 填表單位:綏寧縣農村工作領導小組辦公室 事項名稱 貸款貼息審批 事項類別 辦事服務項目 辦事依據 《綏寧縣扶持特色農業產業發展獎勵及貸款貼息的實施 細則》 綏政辦發[2009]67(綏政辦發 細則》 綏政辦發[2009]67 號)(

受理機構 綏寧縣農辦 決定機構 綏寧縣人民政府平方米以上,1、按生態環保標準,建欄舍 800平方米以上,全封閉式 按生態環保標準,養殖,頭以上,頭以上; 養殖,常年存欄 1200 頭以上,年出欄商品豬 4000 頭以上; 由專業合作組織牽頭,按照畜牧局五個統一,2、由專業合作組織牽頭,按照畜牧局五個統一,實施規 模化養殖的標準,以上的養豬小區; 模化養殖的標準,年出欄肉豬 20000 頭以上的養豬小區; 按生態環保型標準,全封閉式養殖或山地放養,3、按生態環保型標準,全封閉式養殖或山地放養,年出 萬羽以上; 籠禽 5 萬羽以上; 辦理條件平方米以上,4、按生態環保型標準,建欄舍 600平方米以上,飼養母 按生態環保型標準,頭以上,頭以上; 牛 30 頭以上,且出欄商品牛 200 頭以上;平方米以上,5、按生態環保型標準,建欄舍 800平方米以上,飼養種 按生態環保型標準,只以上,只以上; 羊 200 只以上,年出欄肉羊 600 只以上; 畝以上,噸以上;

6、水產養殖水面在 10 畝以上,年產量 4 噸以上; 用于發展油茶、魔芋、羅漢果、金銀花、無核椏柑、7、用于發展油茶、魔芋、羅漢果、金銀花、無核椏柑、有機蔬菜、生態養殖、農產品加工項目的土地承包大戶,有機蔬菜、生態養殖、農產品加工項目的土地承包大戶,且承 畝以上者; 包土地在 100 畝以上者;
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1、貸款申請書

2、項目發展規劃 項目實施情況報告 申請材料

3、項目實施情況報告

4、綏寧縣人民政府扶持特色農業產業發展貸款貼息審批表(以上材料一式五份)以上材料一式五份)

一、受理

1、崗位責任:綏寧縣農辦辦公室 崗位責任:

2、崗位職責及權限 《 根據 綏寧縣扶持特色農業產業發展獎勵及貸款貼 息實施細則》 規定的條件及標準決定是否受理,不符合 息實施細則》 規定的條件及標準決定是否受理,條件、標準的,即時告知申請人不予受理。條件、標準的,即時告知申請人不予受理。

3、時限:即時 時限:

二、審查
辦理程序

(一)初審

1、崗位責任人:辦公室分管領導 崗位責任人:

2、崗位職責及權限 《 根據 綏寧縣扶持特色農業產業發展獎勵及貸款貼 息的實施細則》和實地考察情況,簽署意見,息的實施細則》和實地考察情況,簽署意見,交農辦主 任復審。任復審。

3、時限:5 個工作日 時限:

(二)復審

1、崗位責任人:農辦主任 崗位責任人:

2、崗位職責及權限

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《 根據 綏寧縣扶持特色農業產業發展獎勵及貸款貼 息實施細則》和實地驗收情況,對符合條件及標準的,息實施細則》和實地驗收情況,對符合條件及標準的,提出同意貼息意見,報縣政府分管領導審定,對不符合 提出同意貼息意見,報縣政府分管領導審定,條件的,提出不同意意見及理由。條件的,提出不同意意見及理由。

3、時限:5 個工作日 時限:

三、決定

1、崗位責任人:縣政府分管領導 崗位責任人:

2、崗位職責及權限 《 根據 綏寧縣扶持特色農業產業發展獎勵及貸款貼 息實施細則》和驗收情況,對申請材料及初審、息實施細則》和驗收情況,對申請材料及初審、復審意 見進行核準,對符合 綏寧縣扶持特色農業產業發展獎 《 見進行核準,勵及貸款貼息實施細則》 條件及標準的,

在審批表上簽 勵及貸款貼息實施細則》 條件及標準的,署同意的意見; 不符合法定條件、署同意的意見; 不符合法定條件、合法定條件 標準的簽署不同意意 見及理由。見及理由。

3、時限:15 個工作日。時限: 個工作日。
辦理期限 25 個工作日 收費情況 不收費 收費依據 / 表格下載 綏寧縣人民政府扶持特色農業產業發展貸款貼息審批表 電話:12342)監督檢查 綏寧縣人民政府行政效能投訴中心(電話:12342)0739咨詢渠道 綏寧縣農村工作領導小組辦公室 0739-7611164 責任追究 按照《湖南省行政程序規定》第九章執行 按照《湖南省行政程序規定》
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辦公時間 及 地 點

辦公時間:周一至周五(法定節假日除外)辦公時間:周一至周五(法定節假日除外)00—12: 30— 上午 8:00—12:00 下午 2:30—5:00 辦公地點: 辦公地點:縣政府大院內 縣農辦辦公室

乘車路線 乘 5、8 路車至縣政府門口下車左行 100 米 在線申報 正在建設中 狀態查詢 http:// http://蘇州市民 首選出游助手!

蘇州

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縣農辦組織相關部門考察、縣農辦組織相關部門考察、備案

縣農辦、縣財政局組織相關部門驗收 縣農辦、

縣政府分管領導批準

縣財政局撥付貼息資金

綏寧縣人民政府扶持特色農業產業發展貸款貼息 審 批 表
姓 貸 款 人 住 名 址

通訊號碼

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貸款事由

貸款金額 貸款時間 貸款利 息金額 縣農辦 意 見 縣政府領導 審批意見 縣財政辦 結情況



































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第四篇:XX市委農村工作領導小組辦公室XX市紅火蟻監測防控工作方案

XX市紅火蟻監測防控工作方案

紅火蟻是全國農業、林業和進境植物檢疫性有害生物。為切實做好我市紅火蟻監測防控工作,特制定《XX市紅火蟻監測防控工作方案》。

一、提高思想認識,加強組織領導紅火蟻危害程度重,發生范圍廣,對生產生活影響大,取食農林作物種子、果實及根系,筑巢引起電線短路或設施故障,叮蜇人畜造成灼傷疼痛甚至休克、死亡。

各部門務必高度重視,充分認識紅火蟻的危害性和監測防控工作的重要性,增強責任感和緊迫感;務必要堅持政府主導,加強監測防控,強化部門協作,齊抓共管,形成合力;務必把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,切實強化對紅火蟻等重大外來入侵有害生物的監測防控工作。

二、強化監測防控,遏制疫情蔓延在市政府統一部署下,建立部門協作聯防工作機制,全面開展監測預警,統籌推進防控工作,提升應急防控能力,形成聯防聯控合力。

根據行業和區域特點,XX市紅火蟻監測防控工作由市農業農村局、市自然資源局、市綜合行政執法局、市交通運輸局、市水利局按照分工合作,共同負責完成。

(一)責任分工。

1、市農業農村局:負責我市農業生產田塊、農村生活及周邊區域的紅火蟻監測防控。2、市自然資源局:負責我市林地、苗圃等區域的紅火蟻監測防控。3、市綜合行政執法局:負責我市城市公園綠地、園林綠化區域的紅火蟻監測防控。4、市交通運輸局:負責我市公路兩側綠化帶的紅火蟻監測防控。5、市水利局:負責我市水利工程及河流、水庫管護范圍內的紅火蟻監測防控。

(二)加強監測防控措施落實。

各部門要按照責任分工,及時落實分管領導和具體工作人員,強化對紅火蟻監測防控工作的組織領導,要盡快理清和明確監測防控、檢疫監管等各項職能職責,要嚴格按照《XX省紅火蟻監測防控技術方案(試行)》要求,落實各項監測防控關鍵措施,避免工作出現盲區盲點,有序有效推進我市紅火蟻監測防控工作開展。

(三)明確信息報送渠道。

各部門發現紅火蟻疫情及監測防控進度,應按以下渠道報送信息:市水利局及時向市農業農村局通報新發生疫情及監測防控進度;市綜合行政執法局、市交通運輸局及時向市自然資源局通報新發生疫情及監測防控進度。市農業農村局、市自然資源局及時匯總、核實、準確掌握疫情發生動態,并按照疫情報送要求,直接上報XX市農業農村局、XX市自然資源局,再由XX市農業農村局、XX市自然資源局上報上級農業、林業行政主管部門,由上級農業、林業行政主管部門按照有關規定向社會和公眾發布。地方各級政府、各有關單位和個人都無權以任何形式向社會發布相關信息。

三、加強檢疫監管。

市農業農村局、市自然資源局要嚴格產地檢疫及執法檢查,重點加強從疫情發生地區調運的帶土農作物苗木、帶土綠化苗木、草坪草的檢疫。強化落地復檢,嚴肅查處違規調運應施檢疫的植物及其植物產品的行為。交通運輸、鐵路和郵政管理部門要督促道路貨運經營、鐵路運輸、郵政及快遞等相關企業做好收寄相關貨物、郵件、快件的植物檢疫證書查驗,確保無證不承運、不收寄,阻止紅火蟻隨交通物流傳播。

四、提升防范能力,守好安全底線。

各部門要始終把人民群眾安全和身體健康放在第一位,堅持人民至上、生命至上,強化紅火蟻風險防范能力建設,全力避免發生因紅火蟻叮咬危及人民群眾生命安全事件。市衛生健康局要主動宣傳紅火蟻衛生防范知識,儲備醫療救治物資,組織協調市、鎮街醫療衛生機構開展紅火蟻危害人體健康緊急醫療救治,對危重患者要集中醫療資源搶救,確保人民群眾生命安全。負責紅火蟻監測防控工作的各部門,要加強與市衛生健康局的信息共享,配合開展搶救。

五、加強宣傳培訓,提高監控能力各部門要利用會議、明白紙、掛圖、微信等多種方式,開展紅火蟻識別防控和防治救治等知識普及推廣、培訓,提高人們對紅火蟻識別及防控能力。

要加強部門協同,大力推進聯防聯控,各部門要做好相關生產、建設、經營、管護單位和人員的紅火蟻防控宣傳培訓,確保早發現、早報告、早處置,最大限度撲滅新局部疫情,有效控制紅火蟻發生范圍和程度。一旦發生,要根據發生地的人流數量、疫情發生情況,設置醒目的提醒提示標牌,做好預警宣傳。

六、加強保障監督,確保措施落實各部門要逐步健全防控體系,加強監測防控隊伍建設,配備配齊基礎設施設備,適量貯備應急防控藥劑和物資;

積極爭取把紅火蟻監測調查、阻截防控、應急處置和宣傳培訓等工作經費納入本級財政預算,為落實各項防控措施提供保障。

第五篇:領導小組辦公室細則

領導小組辦公室工作細則

一、辦公室工作職責

市委***領導小組辦公室在領導小組領導下開展工作,主要負責領導小組的日常工作。辦公室主任全面負責辦公室工作,常務副主任主持日常工作,其他副主任分工負責各自分管工作。其主要職責是:(1)及時了解掌握進展情況、主要做法經驗、正反典型,研究分析活動中存在問題,向領導小組報告并提出建議。(2)做好中央和省委領導同志、市委常委同志、人大政協主要負責同志到聯系點調研指導的相關協調服務工作。(3)根據領導小組指示要求,對全市進行檢查和具體指導。(4)做好領導小組派出督導組的組建培訓工作,為督導組開展工作提供指導和服務,對督導檢查中發現的問題進行研究、匯總和報告。(5)籌備領導小組會議和有關會議。(6)總結推廣好經驗好做法,推進長效機制建設;組織協調新聞媒體搞好宣傳報道,挖掘宣傳先進典型、發現運用反面典型,切實加強輿論引導和面上的指導;組織開展黨的群眾路線理論研究。(7)為領導小組成員調研指導工作做好相關保障工作。(8)編發專報、簡報,及時反映動態,交流經驗。(9)做好的總結工作。(10)完成領導小組交辦的其它工作。

二、辦公室各組工作職責

秘書組:主要負責領導小組辦公室日常工作;各種會議的通知、組織等會務工作;文件收發、擬辦、傳閱、打印及印章管理、歸檔匯編等工作;財務、物資、辦公設備、車輛管理等后勤服務工作;與中央、省委辦公室聯絡和有關服務工作;有關數字統計工作;學習材料發放工作;辦公室人員日常管理工作;大事記編寫工作;完成領導交辦的其它事務。

材料組:主要負責活動總體、各個批次和階段實施方案、安排意見等起草工作;有關會議領導講話、主持詞起草工作;工作總結和各類匯報材料起草工作;經驗材料的挖掘、總結和起草工作;活動信息和典型材料收集和向中省辦公室的報送工作;完成領導交辦的其它事務。

宣傳組:主要負責活動宣傳工作的策劃、組織、協調和落實;工作簡報的編輯、送審和發送;新聞宣傳通報會的安排組織;有關重要新聞稿件、綜述、言論的起草、呈送;重大先進典型的宣傳報道;完成領導交辦的其它事務。

指導協調組:主要負責各督導組工作人員的學習培訓;各督導組的聯絡、協調、服務;各督導組工作情況及縣區、部門單位工作進展情況的收集、匯總和報送;督導組交流匯報會的安排組織;省委督導組接待聯絡和服務;省市領導聯系點的協調服務;市委基層黨員代表監督小組活動的組織工作;有關數字統計;完成領導交辦的其它事務。

三、會議制度

實行辦公室主任會議、辦公會議、辦公室專題會議、全體人員會議制度。

1、辦公室主任會議一般由辦公室主任確定議題并主持召開,其他副主任參加。會議堅持民主集中制原則,主要任務是研究籌劃我市重大工作、討論決定辦公室重大事項。

2、辦公會議一般由辦公室常務副主任確定議題并主持召開,其他副主任和各組組長參加,也可根據需要確定相關人員列席。主要任務是傳達中央和省委有關精神以及領導小組有關指示要求,安排辦公室的重要工作,討論研究重要文稿。

3、專題會議一般由辦公室常務副主任主持召開,也可根據工作需要,委托其他副主任主持召開,相關人員參加。主要任務是研究落實有關工作。

4、全體人員會議一般由主任或常務副主任批準并主持召開。主要任務是,組織集體學習傳達中央和省委領導重要講話精神和有關指導要求,安排部署重大工作,進行工作總結。

四、公文審批運轉

1、以辦公室名義上報下發的文件材料等,由常務副主任簽發,或由常務副主任委托副主任簽發。

2、以辦公室名義上報下發的簡報、統計報表、情況匯總等,由分管副主任簽發,重要的報常務副主任簽發。

3、向中央報送的文件材料和向省委、領導小組組長、副組長呈送的文稿、請示等,一般由各組草擬,經組長審改

后,呈送主任或常務副主任審簽,秘書組承辦,逐級呈送。

4、請示匯報工作必須堅持實事求是原則,全面、準確反映情況;提出處理意見,從大局出發,堅持原則,出以公心;主任辦公會、辦公室領導決定的事項,要堅決貫徹執行。

5、各組完成各項批辦工作任務后,要將形成的正式文件或者完成情況連同批辦件及時交秘書組。

6、各組起草印發的文件,須經秘書組統一規范格式后,打印清樣,擬稿人認真校對并簽字確認后,文印室方可印制。

7、辦事進程、結果等應及時向主管領導反饋,秘書組負責督辦備查。各組每周五上午12時前向秘書組提供一次重要工作動態資料,由秘書組匯總形成辦公室工作情況周報。

學習制度

一、學習內容

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的基本理論。

2、中央、省委文件,中央、省委領導同志重要講話和市委文件、市委領導同志講話精神。

3、黨章、黨內政治生活若干準則和黨的建設方面文件規定。

4、開展有關政策知識等。

二、組織形式

市委領導小組辦公室成立臨時黨支部,由王亞萍同志兼任黨支部書記、楊建民同志兼任副書記,日常工作由秘書組負責,各組成立臨時黨小組;全體工作人員應加強黨支部學習,在原單位繳納黨費;學習采取集體學習和個人自學相結合,集體學習以黨小組為單位進行。

三、組織領導

全體工作人員學習由辦公室常務副主任主持。各組學習由組長組織。辦公室領導在抓好全體工作人員學習的同時,應加強對黨小組學習的督查。辦公室每季度至少要對各黨小組學習情況進行一次檢查。

四、時間安排

全體工作人員集體學習每月至少1次,也可根據情況隨時組織學習。黨內民主生活會按有關規定,由黨支部統一組織安排。

印章管理制度

為加強對辦公室印章管理,明確印章使用權限,保證印章的正確使用和妥善保管,特制定本制度。

1、市委領導小組及其辦公室正式印章各1枚,由秘書

組實行專人管理。

2、使用印章須嚴格履行審批程序。加蓋領導小組印章須經領導小組組長或副組長簽字批準,也可由組長或副組長委托辦公室副主任簽字批準;蓋辦公室印章須經主任或副主任簽字批準;日常用印須經秘書組組長或副組長簽字批準。

3、印發文件蓋章,應檢查原稿有無領導簽字;加蓋印章的文件份數要與原稿標明的份數相同。對不符合用印規定的函件不予蓋章。

4、印章使用時嚴格實行登記制度。在《用印簿》上登記用印時間、內容摘要、批準人、蓋印人、用印數、備注是否留有材料、并要求承辦人簽名后用印。

5、嚴格妥善保管,嚴禁攜帶印章離開辦公地點,用印后,應將印章存放安全處。

6、印章管理人員請假或外出,應將印章、登記簿等交由臨時指定人員管理。

考勤、值班制度

為嚴格工作紀律,提高工作效率,全面完成工作任務,依據有關規定,特制訂本制度。

1、全體工作人員必須遵守工作紀律,不得遲到、早退、曠工。

2、因私事和患病不能上班,除特殊情況外,應事先填寫請假條。一般工作人員、各組副組長請假1天以內的,由組長批準;2天以上的,由組長或主管副主任批準。組長向主管副主任或常務副主任請假,并告知本組副組長,搞好工作銜接;組長請假一周以上的,須經常務副主任批準。

3、辦公室對守崗情況實行隨機抽查制度。無故缺勤1次者,辦公室進行通報批評,由組長對其進行約談;缺勤2次者,通報至本人單位,并由主管副主任對其進行約談;缺勤3次或3次以上者,由單位負責人說明情況。

4、個人因公外出,2天或2天以內的由組長批準,3 天以上的由常務副主任批準。

5、駕駛員、打字員等,原則上每次請假不得超過1天,月累計不得超過3天。

6、值班主要指雙休日和國家法定節假日(如勞動節、國慶節、元旦、春節等,如遇特殊情況,堅持24小時值班制。各組值班地點和人員由各組安排,報秘書組匯總后印發。值班期間的重要情況、突發事件隨時向領導匯報,做到不誤時、不誤事、不出差錯。平時秘書組堅持24小時值班制,其他各組保證24小時辦公電話有人值守。

7、如遇本制度未涉及到的特殊情況,由秘書組請示主任或常務副主任以及組織人事等有關部門后研究處理。

財務資產管理制度

為嚴肅財經紀律,加強財務資產管理,杜絕鋪張浪費,依據《會計法》和市財政局有關規定,制定本制度。

一、財務管理

1、市委辦公室財務和資產管理,統一由秘書組負責,并在市委組織部經費賬戶下建立專項經費賬戶。辦公室日常開支由辦公室常務副主任審簽后,報市委組織部分管財務負責人審簽報賬,開支費用一月一報。

2、專項經費申報和撥款,由秘書組提出計劃,經常務副主任或副主任同意后,與市委組織部聯合報市財政局。

二、經費支出(一)公務費

1、日常辦公用品的領用,由各組內勤列出清單,報秘書組副組長簽字后,由秘書組統一置辦。

2、郵資費支出。凡公務郵件(如文件、簡報等),各業務承擔組攜發文登記表投遞,先行墊付,憑發文登記表結算,確認無誤后報賬。

3、各組辦公設備保養、維修、更換等,應向秘書組提出申請,由秘書組負責聯系完成。

(二)會議費

1、嚴格按照中央八項規定和我市制定的會議標準執行。

2、市委領導批示或以領導小組或辦公室名義召開的大型會議,秘書組編制預算報告,在財政下撥的專項經費中列支。

3、辦公室各組召開的日常工作等小型會議,經秘書組組長或副組長審批同意后,由秘書組聯系落實,原則上不安排食宿。

(三)差旅費

1、辦公室工作人員嚴格按照《延安市市級機關和事業單位差旅費管理辦法》報銷。

2、各督導組檢查期間差旅費,如交通、食宿、補助和車輛加油、過橋過路費等由原單位按規定報銷。

三、資產管理職責

資產由市委組織部辦公室統一負責管理,領導小組辦公室秘書組指定專人負責申領并進行保管,各組內勤協助管理所使用的器材、設備。

1、建立健全固定資產明細賬和固定資產卡片,嚴格審核票據,及時辦理登記手續,做到底帳明確,庫存清楚。

2、對需要維修的設備應及時維修,使其保持完好、安全的狀態。購置低值易耗的辦公用品,堅持厲行節約,精打細算。

3、合理配置辦公用品,不得擅自變更或處理,不得據為己有。固定資產的借用,需主任或常務副主任批準;日常用品借用,由秘書組副組長批準。

4、辦公室固定資產在活動結束后移交市委組織部。

車輛管理制度

為加強車輛管理,確保行車安全,更好地為服務,參照部辦公室車輛管理有關規定,制定本制度。

一、車輛管理

1、車輛及駕駛員由秘書組統一管理,車輛調度由專人負責。

2、車輛應當停放在市城管局院內或交警一大隊指定位置,否則,引發的安全問題和與之發生的費用由司機本人負責。駕駛員不得私自出車,出車需經管理人員同意。

二、車輛使用

1、常務副主任車輛相對固定。各工作組市內用車,由組長或副組長提出申請,由秘書組派車。工作人員出差用車,由辦公室統一派車。

2、各組因工作需要市內用車,在車輛緊張或其它原因不能滿足時,經秘書組副組長同意可乘出租車,但要按照規定一事一報,從速報銷。私事不得用車。

3、市委督導組用車,由組長所在單位協調解決,費用在原單位結算。

三、車輛安全

1、駕駛員不得私自用車,不得將車交與他人駕駛,不得私自換車或私下調換工作任務,不得用車為他人辦私事。否則,由此造成交通事故或自身傷害,由駕駛員本人承擔。

2、駕駛員應遵守交通規則。違反交通規則的罰款及事故等費用由駕駛員本人承擔。

3、駕駛員應對車輛定期進行保養,保持車況良好。

四、駕駛員職責

1、駕駛員必須增強服務意識,嚴格做到安全、準時、保密、衛生。

2、駕駛員應服從工作安排,不得拒絕出車或拖延出車。

3、駕駛員應增強紀律性,不遲到早退。無出車任務時應在休息室待命。

4、節假日,值班駕駛員不得外出,做到隨叫隨到。

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