第一篇：團工作匯報材料

方遠集團團建工作匯報材料

方遠集團是一家集建筑、房產、制造業、服務業于一體的大型綜合性民營集團，連續多年保持全國民營企業500強和中國1000家最大集團企業。2010年，集團實現企業總產值80億元，稅利5.25億元，上繳稅收3.17億元，地稅入庫連續九年位居臺州市企業首位。目前，集團共有團支部8個，團員300名，其中新青年組織成員173名。多年來，集團團委在黨委的領導下，扎實抓好陣地建設，認真做好青年團員工作，在推動青年團員發展、進步的同時，積極為經濟發展服務，形成了團員青年朝氣蓬勃，工作做事積極進取，經濟發展生機勃勃的良好局面。

一、強班子，抓員工，全面做好思想教育工作

一是抓好班子建設。集團團委高度重視班子隊伍建設。每季度都要集中時間舉辦學習會，學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，交流思想，各抒己見，保持班子成員創新力和生命力。二是加強宣傳。為了增強團委影響力，吸納更多團員青年加入團組織，團委廣泛利用《方遠報》、集團網站、OA等宣傳平臺，加強宣傳，與此同時，集團團委還自己制作簡報，向集團以及社會各界發放，加大了團委的宣傳力度，使團委自身地位在工作中得到了有力提升。三是抓好思想教育。針對集團建筑產業務工青年較多的特性，為深入開展教育，集團團委依托黨委于2001年組建了員工思想教育巡回宣講團，利用業余時間組織青年員工進行職業道德、法制法規等教育。在宣講過程中，集團總裁陳方春也親自

下工地與務工青年溝通，解決改善衣食住行等實際問題。此外，集團團委牢牢把握員工關心的熱點和焦點問題，摸清職工的思想脈搏，解惑釋疑。針對企業的不同階段，開拓員工的思想境界，始終保持積極向上的工作熱情，營造適合企業長遠發展和有利于員工迅速成長的良好環境。

二、找載體，抓特色，充分發揮團員作用

為充分發揮團建在企業發展中的重要作用，集團團委找準載體，充分發揮團員作用。一是積極抓好新青年組織建設。為了進一步發揮青年團員工作干在前、做事沖在前的品質，集團團委成立了有173名團員青年組成的組織，建立了章程，制作了隊旗，并分組分人負責實行管理。在團委的統一領導下，先后開展了拓展訓練、青年聯誼活動、向貧困山區捐資、社區除草、義務勞動、外出燒烤、企業運動會等活動，同時，在集團出現售樓等臨時性任務時，能夠迅速投入到任務中，及時解決集團燃眉之急。通過長時間的活動和磨合，極大的凝聚了團員青年的向心力，使方遠新青年成為拉得起，打得響，并能快速投入應急工作的組織，成為團員青年的典型代表。二是開展“團員創新工程”活動。臺州是臺風的多發地，而房屋滲漏又是普遍問題。為解決房屋滲漏，集團積極發動青年技術團員開展創新，提出合理化建議359條，形成了防滲漏施工技術方案理論成果，編成國家級工法，并成功地應用集團開發的瑞景名苑、匯景名苑、頤景名苑等多項工程中，取得了良好的成效，受到了業主的肯定，同時也提升了集團房產開發的區域強勢名牌。三是開展“先鋒號工程”活動。在酒店、物業、銷售中心等服務業窗口，實行佩戴團徽上崗。針對集團的制造業和服務業企業，集團團委還結合深化“青年先鋒崗”等競賽活動，開展的流動紅旗競賽等主題實踐活動，滲透到質量攻關、技術進步、專利申報、節約增效、服務提升等各個環節，多年來，共完成先鋒號工程200多項，取得經濟效益6000多萬元。集團酒店還被授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。此外，集團團委還廣泛發動，特別是在廣元過渡安置房援建中，部分團員青年積極參與，前赴一線，在短短的33天時間里，快速優質建成1017套活動板房，分別被浙江省援建指揮部授予浙江省援建四川廣元過渡安置房先進集體、被臺州市援建指揮部授予集體一等功。

三、管人才，強保障，保持團組織活力和動力

團組織既是培養優秀人才大熔爐，也是優秀人才施展本領的大平臺。為加強人才隊伍建設，五年來，集團團委先后實施開展“精英人才和專業人才培養工程”和團委人才庫建設。并與大連理工大學、浙江工業大學、浙江大學城市學院、臺州學院、臺州職業技術學院校企合作，擴大優秀技術人才培養的途徑，滿足企業發展急需的人才需求。與此同時，集團黨、團組織心系員工，落實滿意工程。針對沿海地區房價高的情況，在集團黨委、團委的努力下，先后出資建房700多套，以成本價分配給集團青年管理人員和技術人才，解決了600多名人員的住房問題，確保了人才的極低的流動率。今年2萬平方米員工福利房正在啟動中。為了讓團的組織發展工作也步入良性軌道，近年來，在積極慎重和“成熟一個，發展一個”的原則指導下，集團團委積極向黨組織

推薦，每年通過團委發展的黨員數都在5名以上，這些新加入的黨員大都是中青年知識分子，從而改善了公司黨員結構，不斷為企業黨組織注入新的活力，使黨員實際工作發揮了有效作用。

四、樹文化，抓慈善，積極履行社會責任

集團團委利用自身優勢，在黨委的領導下，與工青婦聯和武裝部，努力開展專項和日常工作與活動，積極組織青年志愿者活動、文藝體育活動等，不斷推進企業的精神文明建設和企業文化建設。在此基礎上，集團團委還積極開展軍民共建，先后與海軍92225部隊、消防大隊、預備役部隊等建立了廣泛的聯系，通過文藝匯演、邀請實施軍訓等雙向互動性活動的開展，加強了軍隊與企業青年員工的互動，加深了彼此聯系。不僅如此，集團團委還在黨委的領導下，積極履行社會責任。先后參與了向青川中小學捐資校服、給山里孩子加個菜、為老黨員修繕住房等活動，并參與其他各項慈善義舉和抗臺搶險救災與災后重建、地方公益設施和文化事業發展。至目前，集團在慈善與社會公益方面的出資總額超過1億元。

第二篇：團工作匯報材料

47中學團總支2012年工作匯報材料

根據區團委的文件精神，我校團總支自2012年3月以來開展了扎實有效的爭創工作，現在，我把我校團總支的基本情況和爭創工作作如下匯報，請各位領導批評指正。

一、團總支基本情況

我校共有師生1800多人，其中青年團員占5%左右。團總支委會成員為：張軍、劉慧。其中張軍同志任團總支書記，劉慧同志為宣傳委員兼少先隊輔導員。

二、爭創工作回顧

近一年來，我校團總支在區團委、校長室、黨支部的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹以人為本的科學發展觀，全面落實區團委的工作會議精神，緊密圍繞學校黨政德育工作中心，以社會實踐和體驗教育為重點，努力營造了青少年健康成長的綠色環境，為我校創先爭優工作作出了貢獻。

（一）構建規范的組織網絡體系，夯實團建工作的基礎工程。

1、組織領導自動化。我校團總支開展各項工作都得到了上級團組織和學校領導的大力支持。團總支直接隸屬于學校黨支部，于校長、馬副書記常常親力親為，悉心指導我們團總支工作。由于校領導的關心重視，各項工作只要團總支書記牽頭負責，都會得到各部門的支持配合，上下齊心，齊抓共管，形成合力，見到成績。

2、組織機構網絡化。校團總支下設4個團支部。新學年開始，人員變動教大，我們首先健全團總支委、學生會、少先隊大隊部等團隊工作機構。畢業生離校，新生進校后及時在新增班級通過民主選舉建立團支部組織，認真做好團員組織關系的轉接，團費收繳,團籍注冊和團員基本情況統計工作。為了保證組織網絡的順暢運行，上至團總支，下至各班團支部、團小組，都配備了各項工作負責人，使各項工作開展有了組織人事上的保障。

3、組織管理制度化。我校是一所九年一貫制的民漢合校，從一年級到初三，共有師生員工1800多人，其中青年團員占5%左右，要管理好他們，光靠我們團組織一班人的親和力是遠遠不夠的，必須以

制度化建設為依托，逐步實現組織管理制度化。

自本屆團總支成立后，我們陸續制定了《團干部會議制度》、《優秀團員評比方案》、《優秀團干評比方案》，本學期又制定了《團支部評估考核細則》等等。制度一旦出臺，就嚴格按制度辦事。比如依據《團校學習制度》招收入團積極分子，需經個人申請，班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委審核后方可進入團校學習，修完規定課程后經過考核合格方可確定為新團員。再此如依據《優秀團員、優秀團干評比方案》，每學期都以團支部為單位對全體團員的“德”、“能”、“勤”、“績”進行考核評議，不但要評出“優秀團員”、“優秀團干”，而且使考核成績較差的團員找到了差距，心中鳴起了警鐘。

4、近一年來，我校團委舉辦了2期中學生團校培訓班，類型包括團員教育班和團干部培訓班，內容包括團務知識學習，形勢政策學習，理想道德學習和民主法制的學習等。

5、團總支委會及時書寫并上報了工作計劃和工作總結，并及時召開了團委例會。

6、加強對校學生會，廣播臺，文明崗，流動文明崗工作的指導。

（二）開展了一系列的主題教育

開展系列德育活動，讓學生在活動中受到潛移默化的教育。教育之道首在立人，人立而百事舉；立人之道，首在尚德，德高而品自純。為此，我校進一步健全了德育工作領導機構，構建了德育工作體系，建立了烈士陵園等德育基地和社會實踐活動基地，我校充分利用校內外德育資源開展了多種形式的誠信教育、法制教育、心理健康教育等活動。如三月學雷鋒活動，四月掃墓、踏青活動，五月“紀念五四”教工籃球友誼賽，六月請心理專家作心理健康教育講座，請法制副校長冠平同志作法制報告，請老教師豐盛斌同志為師生講授“八榮八恥”等。豐富多彩的德育系列活動，在學生在活動中感受，在活動中體驗，在活動中思考，在活動中受到潛移默化的教育。

（1）準備充分，宣傳到位

開學初，團總支在工作計劃制定了活動方案，通過升旗儀式、班團隊會、思想品德課等途徑向學生進行有關“弘揚民族精神”、“感覺新變化迎接十八大”的大力宣傳，組織學生收集素材，交流心得，利

用校園廣播站、板報、櫥窗等宣傳媒體，介紹這次活動的方式、目的、意義，以及民族精神的實質和表現等，營造了良好的活動氛圍。

（2）形式多樣，內容豐富

①在開學的升旗儀式上，校長對全體師生進行了教育講話，并求全體教職工在每周的升旗儀式上與學生一起高唱國歌，讓愛國主義教育“從點滴做起，從身邊做起”。

②在9月20日“公民道德宣傳日”到來之際，結合《公民道德實施綱要》要求，組織各班級認真學習《中小學學生守則》和《中小學生日常行為規范》，尤其是對初一新生開展軍訓和《守則》、《規范》及《47中學學生一日常規》教育，切實加強和改進中學生行為規范養成教育的方法、途徑。

③組織各班參加“響應時代召喚，弘揚民族精神”暨慶祝教師節黑板報評比活動。

④在全校學生中教唱《國歌》與《光榮啊，中國共產主義青年團》。⑤組織學生觀看愛國主義影片。

⑥組織學生參與“感受新變化，喜迎十八大”的手抄報評比活動。

（3）強化措施，深入推進

向中小學生宣傳我國改革開放特別是黨的十七大以來取得的偉大成就，感受以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，增強中小學生對中國共產黨的熱愛和對中國特色神會主義道路的認同為活動的根本目的，我校特別注重這一點。我校為鞏固這次活動取得的效果，將以這交活動為契機，以后每年第一學期將組織一次“響應時代召喚，弘揚民族精神”的主題教育，形成強化民族精神教育的長效機制。通過這次活動，全校學生深刻了解了民族精神的豐富內容，感受了民族精神的偉大力量，體驗了民族精神的內涵，也正在逐步樹立起民族自尊心、自信心和自豪感，以及為實現中華民族偉大復興做好全面準備的責任感。

3、開展“增強共青團員意識主題教育”，進一步增強共青團員意識。

為了認真貫徹落實黨的全會精神，教育引導廣大團員增強責任感和使命感，帶領團員師生為學校事業的發展做出更大貢獻，團總支結

合我校實際，特制定了開展增強共青團員意識教育活動的方案。

4、大力開展各種常規主題教育，擴大團委號召力的影響。

（1）“國旗下講話”制度。每周一上午定期舉行國旗下講話，對廣大學生進行思想道德教育。

（2）青年志愿活動常抓不懈。

（3）加強對學生會工作的指導。

（4）教工團支部的建設。

平時，我校團委組織青年教師積極參加到新課程改革活動中。我校推薦、評選出的市級、區級、校級等各類優秀個人，學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀中，青年團員占近半數。

三、今后努力的方向

今后我們要進一步落實團區委的工作會議精神，高舉德育大旗，精致管理，務實工作，以爭創工作為起點，突出抓好以下幾方面的工作。

1、加強團干部學習培訓。由于團委會新增加四名干部，下一步我們打算對他們進行培訓，讓他們盡快合格上崗，以便工作的順利展開。

2、加強服務青年的工作。隨著新形勢的發展，從以往的管理為主，逐漸轉為管理與服務齊抓。從服務青年入手，把青年集中在團組織的周圍。

各位領導，盡管我們的工作還存在某些不足，但我們47中學的團員青年有信心、有能力在區團委、校長室、黨支部的領導下，乘爭創雄風，搶發展機遇，振拼搏精神，創47中學團總支的輝煌！最后，我再次感謝各位領導長期以來對47中學團總支工作的關心和支持。

烏魯木齊市第四十七中學

2012年12月21日

第三篇：團工作匯報材料

團工作匯報材料

北京地鐵16號線團支部成立于2013年8月，成立之初就確立“立足項目，服務青年”的宗旨，在幫助青年不斷提高自身工作能力和知識水平的同時，適時組織體育文化活動活躍青年的業余生活。

一、扎實開展“青春建”功執業證書考取活動

我支部把“青春建”功執業證書考取活動作為首要工作，將報考注冊安全工程師的青年工提供考試訊息和提高青年工職業安全意識作為工作為重心。在開展安全考試的同時不忘結合工作實際，提高全員安全監理水平。

（一）加強信息共享，為安全考試提高便利。我支部在得到公司團委提高的考試資料的同時，又通過網絡查找往年培訓機構教學視音頻3個多G，將所有考試資料通過QQ傳送、U盤復制等方式將這些參考青年工急需的資料一一送到他們手中。

（二）加強溝通交流，為廣大團員提供學習交流平臺。我支部多次組織參考青年工進行學習交流，通過交流彼此的學習經驗和心得，總結自己有哪些收獲？還存在哪些不足？讓大家更加全面的了解自己的學習狀態，發現自己在學習過程中存在的問題。

（三）提升活動意義，拓寬活動人群。以本次安全考試活動帶動整個項目安全監理知識水平的升級，在開展安全考試的同時不忘結合工作實際，提高全員安全監理水平。

注安考試成績是對我們工作成績的最好檢驗。我支部報考注冊安全工程師共計5人其中3人順利通過考試，通過率達到60%。

二、舉辦乒乓球比賽，培養青年協作精神。

我支部于2013年12月29日在公司活動室舉辦北京地鐵16號線團支部首屆乒乓球比賽，各駐地監理組均派代表參加。

在比賽中，不僅是技術的較量，更重要的是在于溝通；同時也表現出青年人積極向上，努力進取，頑強拼搏的精神，并且在此次活動中我們也獲得了許多寶貴的活動經驗。

通過2013年各項工作的總結和青年的反饋，我支部計劃將繼續把“青春建”功執業證書考取活動和組織青年活動作為全年工作重點。

一、開放信息共享平臺，深化信息互動

為報考人員提供執業證書需要的復習資料目錄，鼓勵大家利用業余時間進行復習。建立執業證書考取專用交流QQ群，加強報考人員間信息交流和資源共享。

二、組織報考人員學習相關證件的網絡課程。

1、5月21日下午組織報考人員到監理站會議集中學習注冊監理工程師網絡課件。

2、9月5日下午組織報考人員到監理站會議集中學習注冊安全工程師網絡課件。

3、9月19日上午組織報考人員到監理站會議集中學習一級建造師網絡課件。4、10月20日下午組織報考人員到監理站會議集中學習注冊造價工程師網絡課件。

理論調研題目《淺談如何做好共青團和青年工作》

第四篇：團青工作匯報

做好團青工作 促進企業發展

隨著市場經濟的不斷發展，現代企業制度的推進和國有企業改革的進一步深入，企共青團工作所面臨的內外環境發生了劇烈變化。如何適應新的形勢，使團組織更好地服務企業經營發展、服務廣大團員青年，與企業的生產經營同頻同振，已經成為當前企業共青團工作在新形勢下所面臨的重要課題。

我公司成立于2004年，現有團員82人，占員工總數的53%，35歲以下青年95人，占員工總數的58.3%，可見，青年在公司生產經營工作中發揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團組織找準公司共青團工作的切入點，在改革中尋求新的發展，有效地服從和服務于企業的經濟建設。

一、主要事跡：

2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當地老百姓撿地中垃圾一天，得到了當地老百姓的好評，2011年我公司一部分職工為達茂旗第二屆少數民族運動會當啦啦隊、運動會志愿者。

二、團青工作匯報：

（一）、加強團組織的自身建設

公司團組織的自身建設，是搞好公司共青團工作的基礎和前提。全面建成新的萬噸工程的新形勢，提前實現億集團奮斗目標的新要求，既給公司團建工作創造了機遇，也帶來了全新的挑戰。應對挑戰，加強公司團建，必須適應公司青年員工的特點，積極探索，開拓創新，進行全方位的調整和轉變。

（二）、建立健全基層團組織

結合公司實際情況，公司團委是設立了黨支部，只要團員有5人以上的部門都成立了相應的團支部，堅持團建緊跟黨建走。公司現有10個一級團支部、5個二級團支部。各團支部建立團員檔案，健全機構設置，完善團小組和青年工作領導小組，積極吸收青年優秀分子入團，努力擴大團組織的覆蓋率，為青年員工追求進步提供組織保障。

（三）、加強青年員工的思想教育

公司青年員工從小在一種相對較好的家庭和社會環境中長大，沒有吃過苦，素質參差不齊。針對此種情況，公司青年員工進行耐心的思想教育，提高他們追求進步的自覺性和生產勞動的積極性。

（四）培養青年員工的政治意識

加強對青年員工的政治教育，要以學習“三個代表”重要思想和科學發展觀為核心，不斷提高他們的政治素養和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。深化青年員工精神

文明創建活動，廣泛開展“青年志愿者行動”、“春暉行動”、等活動，引導青年愛祖國、愛家鄉、愛企業，營造樂于助人、團結協作、文明向上的良好氛圍。

（五）、加強青年員工的人才培養

高技能人才是推動技術創新和實現科技成果轉化不可缺少的關鍵因素，在提升企業核心競爭力中發揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學以上畢業生只占到10%，專業技術人才仍顯不足，高技能人才數量遠不能滿足公司發展的需要。因此，大力培養高技能青年人才已成為當前一項緊迫而主要的任務。領導層建議，有計劃、有步驟、大規模、多渠道地對青工進行崗位技能培訓，為公司提供高技能的一線青工人才。

（六）、做好青年人才推薦工作

我公司各級團組織積極推薦優秀青年人才到相應崗位輪崗、鍛煉，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團成為培養青年人才的重要基地。還要積極推薦優秀團員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過開展企業青年“雙推”活動，促進企業青年人才的脫穎而出和崇尚先進、學習先進的良好風氣的形成。公司團組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業技能和綜合素質。同時，積極開展青年先進個人、集體典型的培養選樹工作，以榜樣的力量激勵廣大團員青年不斷進取，為公司的發展創新創效。

（七）、做好公司團青工作，任務艱巨，責任重大，在新形勢下更是面臨著新的挑戰，肩負著新的使命。這就要求我們在日常工作中必須以開拓創新的精神和與時俱進的態度，求真務實，艱苦奮斗，不斷把公司團青工作推向前進，團結帶領廣大團員和青年為公司的發展作出更大的貢獻。

2013年3月25日

第五篇：團工作匯報制度

47中學團總支工作匯報制度

1.上報總結規劃制度。主要是年初制訂的工作規劃，年中進行半年工作小結，年底撰寫全年工作總結，月底上交月度總結和下月規劃。各級團組織必須按團委規定的時間及時報送工作計劃和工作總結。

2.定期工作匯報制度。各團支部書記應定期向團委匯報工作，交流下步工作思路、打算，以便團委及時掌握基層團支部工作和思想動態，有針對性的開展工作。各團支部原則上每季向團委匯報一次工作。

3.專項工作匯報制度。對于處團委部署的專項工作和基層團組織結合各自實際開展的各項活動的進展情況，團支部要及時向處團委提交書面匯報材料，報送有關信息。處團委要及時通報各團支部的工作情況。

4、工作計劃：

（1）團支部應按期制定工作計劃，定期向支部團員大會和上級團組織報告工作；

（2）團支部一般應做到年有計劃、月有安排。每季度向支部團員大會和上級團組織報告工作；

（3）工作計劃要結合實際簡明扼要、任務具體、責任明確。工作報告要實事求是、內容充實，有條理性。

5、基層團委應向同級黨委和上級團委請示匯報工作。

（1）請示

團委主要工作安排、工作計劃；專項工作會議的召開及討論的中心議題；先進人物的表彰、獎勵及典型上報；對外宣傳、報道的重要材料；其它臨時發生需要請示的問題。

（2）匯報

工作總結；主要工作進展情況；組織狀況；團干部變動情況；建設性的工作意見；先進工作經驗、青年和集體典型。

細則：

1、學校共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作；加強學校團組織的自身建設；加強對團員青年的教育、管理與服務。組織開展經常性的團的活動，代表和維護青少年的合法權益；抓好青年文明集體創建工作，認真完成學校黨組織、區團委和團市委安排部署的各項工作。

2、學校團組織的負責人應由團內民主選舉產生。后選人的基本條件是：學校內原則上不超過28周歲的黨、團員。

3、學校團組織工作目標管理制度。年初團組織根據工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐步落實。

4、系列活動制度。團組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。

總體目標

建立健全共青團工作組織體系和青少年工作陣地網絡，發展青少年社團組織，完善團組織的工作職能，深化團的各項活動，最大限度的團結、凝聚和服務青少年，為學校建設發展和廣大青少年成才提供

扎實有效的服務。協助有關部門把學校建設成“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學園）。進而實現“四情”（父母養育情、兄弟手足情、鄰里互助情、朋友友誼情）“四化”（社會交往文明化、同學之間團結化、學習工作貢獻化、思想道德進步化）的工作目標，不斷提高學生文明程度和公民文明素質，構建首府和諧社會。學生志愿服務載體

（一）扶貧濟困；

（二）幫老助幼，幫殘助弱；

（三）搶險救災；

（四）環境保護；

（五）其他需要志愿服務的社會生產、生活領域。共青團工作職責、貫徹執行團區委的工作部署和任務，創造性地開展工作。2、協助校黨支部（總支）做好青年學生的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。、帶領青年學生，全力推進三個文明建設，構建首府和諧社會，為學校建設與發展作貢獻。、積極帶領青年學生完成黨支部（總支）和團區委交給學校團總支的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。、及時了解和反映青年學生的意愿和要求，切實維護青年學生的合法權益。、發揮團帶隊的職能，配合區少工委領導學校少先隊開展工作。共青團工作的主要載體，以創建青年文明集體為主要載體，以“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學園）為創建青少

年文明集體理念，在學校建立六個項目，即學校志愿服務、“青年文明集體大家樂”、學校校外教育、維權服務、“青年文明號”、環境保護。

共青團工作的主要任務

1、加強青少年的思想道德教育。開展青少年理想信念教育。要利用青少年業余課堂、少年團校等載體。引導青少年堅信黨的執政能力，堅定青少年實現中華民族偉大復興的理想信念。開展以愛國主義教育為核心的民族精神教育。利用“五四”、“一二九”等重大紀念日，廣泛開展“五星紅旗，我為你驕傲”、“民族精神代代傳”等主題教育。開展青少年基本道德規范教育。認真開展“六講六做”、“六德”和“六尊”（尊敬國旗、尊敬國徽、尊敬國歌、尊重父母、尊重老師、尊重老人）教育活動，引導青少年從小養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德、陶冶高尚情操。在青少年中廣泛開展“雛鷹爭章”、“手拉手”、“新世紀我能行”等少先隊主題活動。

2、做好服務青少年工作。探索跨學校、跨組織層次的區域聯合工作機制，整合各學校資源，開展對青少年法律知識培訓，幫助青少年掌握一技之長，不斷提高青少年學習本領、法制觀念和自我保護意識。深入開展“牽手扶貧幫困”，幫助經濟上有困難的青少年學生順利完成學業，促進少年兒童全面健康發展。增強青年文明集體的服務功能，廣泛宣傳、大力弘揚志愿服務精神，開展校園“一助一”結對互助、科技、文化、法律、等志愿服務活動。、加強青少年文化建設。本著提高校園文化品味和為青少年

成長成才服務的宗旨以學校為依托，動員和組織廣大青少年參與學校精神文明建設。大力倡導禮尚文化，以創建“青年文明集體”為載體，突出青少年文化特點，大力開展快樂成長青少年文化娛樂等活動，豐富校園文化，優化校園環境。、代表和維護青少年合法權益。發揮優秀“青少年維權崗”的作用，聯合公、檢、法、司等部門，為未成年人無償提供法律援助，保護青少年合法權益。成立 “青少年法律學校”，加大“兩法一例”的宣傳力度，提高青少年的法律意識和自我保護能力，凈化青少年成長環境。、陣地建設。構建以青少年中心為核心，以學校原有的活動場所為基礎，以內學校的設施為輔助的陣地網絡。協調、推動校園內原有的各種文化體育活動場所、設施向青少年開放。爭取領導支持，調動社會資源。在校園中建設各種青少年活動陣地，包括青少年法律學校、志愿者服務隊、新世紀書屋等。