第一篇：阿克蘇市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園揭牌成立

阿克蘇市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園揭牌成立

7月9日自治區(qū)副主席艾爾肯·吐尼亞孜，阿克蘇地委書記黃三平在為阿克蘇市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園揭牌。

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

平臺簡介

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是大學(xué)生踐行創(chuàng)業(yè)理念、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的專業(yè)孵化基地，是集物業(yè)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、金融服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、法律服務(wù)等服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)平臺。賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園積極響應(yīng)杭州市政府“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的號召，自2006年創(chuàng)辦以來，先后獲得“國家級科技企業(yè)孵化器”、“科技企業(yè)孵化器大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“杭州市科技創(chuàng)新十佳科技企業(yè)孵化器”、“杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練見習(xí)基地”、“杭州市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”、“杭州市青年創(chuàng)業(yè)基地”、“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部孵化基地”、“杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大學(xué)生企業(yè)孵化基地”、“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等榮譽稱號。平臺優(yōu)勢

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園具有創(chuàng)業(yè)門檻低、運營機制活、服務(wù)功能全、扶持政策優(yōu)、資源聚集廣等諸多優(yōu)勢，采用“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+天使投資+債券基金+風(fēng)險擔(dān)保+服務(wù)平臺”的孵育模式，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供場地、資金、人才、信息、咨詢等一系列服務(wù)。規(guī)劃目標

到2015年，在孵企業(yè)達到220家，孵化場地總面積35000平方米以上，公共技術(shù)服務(wù)平臺面積7000平方米，絕大多數(shù)在孵企業(yè)具備完善的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)平臺，孵化資金總額1000萬元以上，形成職業(yè)化的孵化管理服務(wù)團隊；累計畢業(yè)企業(yè)50家以上，創(chuàng)造直接就業(yè)崗位2000個以上，每年培育出5家以上績效優(yōu)異的快速成長型科技企業(yè)，并聚集高水平的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，轉(zhuǎn)化高水平自主創(chuàng)新成果，孵化具有高成長潛力的高新技術(shù)企業(yè)，形成比較完善的科技創(chuàng)新孵育體系。

第三篇：創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式講話

同志們：

今天在xxx舉辦大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)園及“民富合作社”揭牌儀式，看到咱們大學(xué)生村干部朝氣蓬勃，人才濟濟，創(chuàng)業(yè)活動開展得有聲有色，致富項目因地制宜，既突出了當?shù)鼐G色蔬菜的種植特色，又體現(xiàn)了大學(xué)生村干部發(fā)揮自身作用，共同做大做強餐桌經(jīng)濟，我感到很欣慰。齊街鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理工作一直走在全縣的前列，這與鎮(zhèn)黨委政府的辛勤努力與付出固然密不可分，同時也是全體大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村，踏實肯干的真實寫照。齊街鎮(zhèn)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)園區(qū)的成立將對全體大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)起到積極的引導(dǎo)和推動作用，縣委組織部也將對園區(qū)的發(fā)展和成長提供有力的支持與扶助。下面，我對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)談幾點意見：

一、要充分認識推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的重要意義

實施“大學(xué)生村干部”計劃，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、促進社會和諧穩(wěn)定作出的一項重大戰(zhàn)略決策，可以說，從中央到地方，“大學(xué)生村干部”工作已經(jīng)成為當前和今后一段時期的重要工作。特別是年前年后，省委、市委多次召開會議，把推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)作為今年的工作重點，進行了全面安排部署。目前，我縣已基本實現(xiàn)了每村一名“大學(xué)生村干部”，重點考慮和解決的問題，就是如何使這批優(yōu)秀人才留得住、用得上、干得好。實踐證明，“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村留得住靠事業(yè)、用得上靠事業(yè)、干得好同樣靠事業(yè)。因此，必須大力鼓勵、支持“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

第一，推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是促進“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村的需要。目前，“大學(xué)生村干部”比較關(guān)注自己的出路問題。在這個問題上，我們鼓勵“大學(xué)生村干部”繼續(xù)深造，考取本科、研究生，成為高層次人才；也鼓勵“大學(xué)生村干部”參加招聘考試，成為行政事業(yè)單位工作人員。但通過考試走出去的畢竟是少數(shù)，絕大多數(shù)“大學(xué)生村干部”還是要留下來，繼續(xù)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。要想留得住他們，最有效的辦法就是推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)由就業(yè)向創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，以事業(yè)留人，靠事業(yè)增收，從而使“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村。

第二、推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是深化“雙強”工程的需要?！按髮W(xué)生村干部”具備較高的綜合素質(zhì)，支持和鼓勵他們率先創(chuàng)業(yè)致富，是深化“雙強”工程的有效舉措?！按髮W(xué)生村干部”思想解放，思維活躍，創(chuàng)新精神強，接受新事物快，發(fā)展?jié)摿Υ螅哂泻芏酂o可比擬的優(yōu)勢，是促進農(nóng)村發(fā)展的希望所在。通過推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，可以充分發(fā)揮“大學(xué)生村干部”的智力優(yōu)勢，創(chuàng)辦領(lǐng)辦一批致富項目。通過創(chuàng)業(yè)，“大學(xué)生村干部”才能積累資金支持群眾致富，才能學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，才能積累經(jīng)驗組織群眾致富，才能有實力、有底氣帶領(lǐng)群眾致富，最終成長為“雙強”型村干部，群眾才會更信服他們，他們才會更有號召力。

第三，推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是促進新農(nóng)村建設(shè)的需要。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是黨和國家作出的一項重大戰(zhàn)略部署，主要目的之一就是要發(fā)展生產(chǎn)力，改變農(nóng)村貧窮落后面貌。推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，就是要讓“大學(xué)生村干部”充分發(fā)揮自身聰明才智，利用各村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富項目，拉大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增加農(nóng)業(yè)附加值，做足做強“農(nóng)”字文章。同時，可以充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，將分散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整合起來，將分散的農(nóng)民組織起來，更有利于發(fā)揮各村的現(xiàn)有資源優(yōu)勢，吸引更多的人來農(nóng)村投資興業(yè)，促使經(jīng)濟發(fā)展上規(guī)模、上水平，增加農(nóng)民收入，推動農(nóng)村發(fā)展。

二、要采取針對性的措施推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。

推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是一個嶄新的課題，沒有成功的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)借鑒。如何讓“大學(xué)生村干部”有效發(fā)揮作用，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)扎根，是我們今后工作的重點，也是難點。兄弟市縣在這方面已經(jīng)走在我們前頭，鶴壁市淇縣“大學(xué)生村干部”趙梅均創(chuàng)辦的河南綠佳集團公司，企業(yè)總資產(chǎn)達到1.36億元，存欄奶牛2600頭；淇縣另一個“大學(xué)生村干部”介同彬創(chuàng)辦的淇縣興和畜牧開發(fā)有限公司，公司固定資產(chǎn)7000萬元，年銷售收入8000萬元，這都是我省大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)做的比較好的。目前，我縣“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項目基本上是一種自發(fā)狀態(tài)下的創(chuàng)業(yè)，無論是在數(shù)量上，還是在規(guī)模上，與周邊兄弟市縣相比，有很大差距。

首先，要教育“大學(xué)生村干部”強化創(chuàng)業(yè)意識?！按髮W(xué)生村干部”到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，缺少資金和技術(shù)，缺少基層工作經(jīng)驗，確實有其自身的不足。但是，這些都不是問題的關(guān)鍵。沒有資金可以尋求支持，沒有技術(shù)可以學(xué)習(xí)，沒有經(jīng)驗可以摸索，怕的是“大學(xué)生村干部”缺乏奮斗意識，缺乏創(chuàng)業(yè)意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志與“大學(xué)生村干部”接觸多，關(guān)系密切，一定要注意進行創(chuàng)業(yè)意識方面的教育培養(yǎng)，鼓勵他們樹立正確的目標，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去。一定要把“大學(xué)生村干部”作為技術(shù)人才來開發(fā)，作為創(chuàng)業(yè)人才來塑造，作為新型農(nóng)村干部來培養(yǎng)，引導(dǎo)他們眼睛往遠處看，腦筋往深處想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立在農(nóng)村同樣能創(chuàng)業(yè)、同樣能展示才能、同樣能實現(xiàn)自身人生價值的觀念，堅定他們在農(nóng)村求發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)的信心和決心。

其次，要制定扶持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的具體措施。一方面要從資金上支持?！按髮W(xué)生村干部”剛走出校門，沒有資金積累，靠自己來投資還不現(xiàn)實，縣委決定“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)將享受下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策。另一方面要從政策上支持。要積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、土地、電力等部門，在企業(yè)注冊登記、稅費減免、項目審批、土地使用等環(huán)節(jié)制定優(yōu)惠政策，為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)上項目提供便捷的服務(wù)，創(chuàng)造寬松的環(huán)境。第三個方面要從技術(shù)上支持。協(xié)調(diào)科技、涉農(nóng)等有關(guān)部門專家為“大學(xué)生村干部”選擇項目進行科學(xué)論證，為項目發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助“大學(xué)生村干部”獲取先進的實用技術(shù)。第四個方面，要從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上支持。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門整合培訓(xùn)資源，注重培養(yǎng)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)所必備的知識和能力，把市場經(jīng)濟、農(nóng)村實用技能、企業(yè)經(jīng)營管理等知識作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力提高“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)致富的綜合能力。

第三，要加強對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)。要積極引導(dǎo)“大學(xué)生村干部”圍繞自身的專業(yè)優(yōu)勢選項目，圍繞任職村的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢選項目，圍繞市場需求選項目，結(jié)合實際，因人制宜，因地制宜。同時，注意引導(dǎo)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。對于所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)項目對口、個人有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和資金積累的，要鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；對于創(chuàng)業(yè)項目風(fēng)險小、資金需求較大的，要支持股份合作、融資創(chuàng)業(yè)；對于缺少資金和技術(shù)，但具有較大發(fā)展?jié)摿Φ?，要?lián)系本地種養(yǎng)大戶積極幫助，實行帶動創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)意識不強、辦法不多的“大學(xué)生村干部”，積極鼓勵組團創(chuàng)業(yè)，將所學(xué)專業(yè)知識捆綁起來，共同解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實際問題，齊街鎮(zhèn)在這一方面給我們帶了個好頭，通過參與創(chuàng)業(yè)、股份分紅，不但可以讓其切實感受到創(chuàng)業(yè)帶來的好處，還可以在實踐中鍛練提高創(chuàng)業(yè)能力，為下一步自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

三、要加強“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委高度重視推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，有計劃、有步驟的推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為工作的第一責(zé)任人，分管組織工作的副職作為具體責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，加強對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部書記要切實擔(dān)負起傳幫帶責(zé)任，積極為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)提供場地、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施方面的支持，為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。二是增強工作的積極性和主動性。工作沒有積極性和主動性，就難以制定有效措施，難以發(fā)揮推進“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)者和推動者應(yīng)有的作用。我們必須清醒的認識到，“大學(xué)生村干部”沒有資金和經(jīng)驗，但他們視野開闊、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強、動手能力強，只要引導(dǎo)得當，就一定可以在農(nóng)村這個廣闊舞臺上干出一番事業(yè)，闖出一片天地。同時，正是因為“大學(xué)生村干部”沒有資金和經(jīng)驗，才更需要各級黨組織的幫助和支持。三是實行激勵措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作情況納入黨建目標考核體系，強化考核，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的內(nèi)在動力。同時建立創(chuàng)業(yè)激勵機制，把創(chuàng)業(yè)情況作為“大學(xué)生村干部”考核、評先重要依據(jù)。

四、“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)要加強自身建設(shè)

“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)要切實加強自身建設(shè)，關(guān)鍵是解決好四個問題：一是要有勇于創(chuàng)業(yè)的意識。大學(xué)生要克服傳統(tǒng)觀念的束縛，變依賴官場為直面市場，變找飯碗成為造飯碗，真正成為自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)的先行軍。二是要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，一要靠知識、二要靠創(chuàng)意、三要靠一批人的良好合作，光憑創(chuàng)業(yè)的沖動，是難以有所作為的。要處理好拓寬知識面與提高綜合素質(zhì)的關(guān)系，培養(yǎng)自信、自主、自強、自立的素質(zhì)，為及時投身創(chuàng)業(yè)實踐打好良好的基礎(chǔ)。第三、要善于從小事做起。小事情不等于大不為，不等于沒有遠大的理想和發(fā)展目標。香港的李嘉誠財富的積累是從賣領(lǐng)帶開始的，IT行業(yè)的巨人比爾．蓋茨也不是一個有很高學(xué)歷的人，他的事業(yè)最早就起步于幾個人的軟件小公司。所以要有做小事這方面的強烈意識，但是我們做小事這個起點是很高的，因為我們是知識分子因為我們是大學(xué)生。第四、要有吃苦耐勞品質(zhì)。創(chuàng)業(yè)是個艱苦的實踐過程，需要付出艱苦的努力。創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有吃苦才能取得成功。溫州人經(jīng)常講他們“白天當老板，晚上睡地板”。創(chuàng)業(yè)是很辛苦的，不要遇到一些困難就回頭，就放棄，要越挫越勇。

乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。同志們，“大學(xué)生村干部”能否創(chuàng)業(yè)有成，意義重大，與各級黨組織的關(guān)心愛護、教育培養(yǎng)密不可分?！按髮W(xué)生村干部”要全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，銳意進取，積極依托自身優(yōu)勢，不斷挖掘發(fā)展?jié)摿Γ灾鲃?chuàng)業(yè)，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻。

第四篇：海南經(jīng)貿(mào)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地揭牌成立

海南經(jīng)貿(mào)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地揭牌成立

6月2日，海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地正式揭牌成立，海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記張志堅、海南省人力資源開發(fā)局人才治理服務(wù)處丁光明副處長共同為基地揭牌。

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，為鼓勵大學(xué)生積極開展創(chuàng)新實踐活動，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)，保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）的各項工作正常有序地開展，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能，為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園通過提供創(chuàng)業(yè)場地及相關(guān)扶持政策，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，使學(xué)生在開辦經(jīng)營實體及運營過程中，培養(yǎng)和提升專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體性作用。

第三條 申請入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營業(yè)戶必須是本校在籍學(xué)生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營實體，負責(zé)人及其成員必須是我校全日制在校學(xué)生，品行端正、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在校期間表現(xiàn)良好。

第四條 經(jīng)營業(yè)戶分為“校內(nèi)登記業(yè)戶”和“工商登記業(yè)戶”（如無特別聲明，以下將兩者統(tǒng)稱“業(yè)戶”）。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶”和經(jīng)學(xué)校核準的“工商登記業(yè)戶”均可入駐創(chuàng)業(yè)園。“校內(nèi)登記業(yè)戶”指為滿足大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實踐需要，由學(xué)校審核批準頒發(fā)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證，僅在校園內(nèi)登記、運行的經(jīng)營實體；“工商登記業(yè)戶”指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門登記的法人或其他經(jīng)濟組織，工商登記業(yè)戶須經(jīng)學(xué)校核準后方可入駐創(chuàng)業(yè)園。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第五條 在學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”（以下簡稱“創(chuàng)服中心”），創(chuàng)服中心在招生就業(yè)處具體指導(dǎo)下負責(zé)創(chuàng)業(yè)園的管理與運作，創(chuàng)服中心由相關(guān)指導(dǎo)老師組成。創(chuàng)服中心下設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室”（以下簡稱“創(chuàng)管辦”），具體負責(zé)創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，創(chuàng)管辦成員通過在全校學(xué)生中公開招聘選撥，由具有較強服務(wù)意識、具備相應(yīng)崗位工作能力的學(xué)生擔(dān)任。

第六條 創(chuàng)服中心主要職責(zé)：

1、全面負責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。

2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士為創(chuàng)業(yè)團隊提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，主要包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財務(wù)、心理等方面的咨詢服務(wù)，落實指導(dǎo)老師值班制度。

3、負責(zé)創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場推廣。

4、辦理創(chuàng)業(yè)團隊的校內(nèi)登記手續(xù)；核準工商登記業(yè)戶的入園資格。

5、協(xié)助工商登記業(yè)戶辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

6、負責(zé)審批業(yè)戶經(jīng)營區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。

7、負責(zé)審批業(yè)戶在核準經(jīng)營區(qū)域外舉辦的各類活動。

8、負責(zé)劃撥、監(jiān)控、回收、審計和管理學(xué)校對業(yè)戶注入的啟動資金或發(fā)放的貸款。

9、負責(zé)收取業(yè)戶入園所需繳納的各項費用。

10、負責(zé)制定業(yè)戶考核辦法，并負責(zé)具體考核、評比工作。第七條 創(chuàng)管辦主要職責(zé)：

1、制定創(chuàng)管辦各項規(guī)章制度、工作流程和工作計劃。

2、組織策劃開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)及其他各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動。

3、檢查各項創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實執(zhí)行情況。

4、負責(zé)辦理業(yè)戶的入園、退園手續(xù)，為業(yè)戶建立檔案。

5、負責(zé)業(yè)戶各類信息資料、考核評比資料、經(jīng)營報表的的收集、整理、歸檔。

6、負責(zé)業(yè)戶的日常管理，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為。

7、受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴，并進行指導(dǎo)糾正。

8、完成創(chuàng)服中心交辦的其他工作。

第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理

第八條 對業(yè)戶的經(jīng)營管理

1、業(yè)戶須遵守國家的相關(guān)法律、法規(guī)，遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和與創(chuàng)服中心簽訂的入駐協(xié)議，合法經(jīng)營。

2、業(yè)戶在創(chuàng)服中心的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，自主經(jīng)營，自負盈虧。

3、業(yè)戶不得擅自改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營項目，如需變更經(jīng)營項目或擴大經(jīng)營范圍，須向創(chuàng)服中心提出申請，經(jīng)審核批準方可變更。

4、業(yè)戶須及時準確向創(chuàng)服中心報送規(guī)定的經(jīng)營報表及相關(guān)資料。第九條 對業(yè)戶的監(jiān)控與指導(dǎo)

1、對業(yè)戶的經(jīng)營項目、經(jīng)營范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

2、對業(yè)戶經(jīng)營過程實施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為。

3、對創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴格管理，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。

4、幫助業(yè)戶分析、解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。

5、協(xié)助業(yè)戶解決其他有關(guān)事宜。第十條 對業(yè)戶的考核、評比與獎懲

1、創(chuàng)服中心依據(jù)業(yè)戶考核辦法，對業(yè)戶月度經(jīng)營情況進行考核。

2、入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿時，對業(yè)戶在整個協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營成果進行檢查、考核和評比，根據(jù)考核結(jié)果評選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎項。

3、業(yè)戶獲得“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”或“創(chuàng)業(yè)之星”稱號的,免收下一協(xié)議期內(nèi)的上網(wǎng)費、水費、電費，并由創(chuàng)服中心組織到校外進行學(xué)習(xí)和考察。

4、業(yè)戶由于協(xié)議期滿或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時，頒發(fā)“徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽證書。

5、對違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶給予通報批評；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，以及合協(xié)議期內(nèi)二次考核不合 2 格者，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。

第十一條 園區(qū)管理

1、業(yè)戶應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。

2、業(yè)戶不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造。

3、業(yè)戶的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準，方可施工。

4、業(yè)戶須按規(guī)定繳納相關(guān)水、電等費用。

5、業(yè)戶在核準的經(jīng)營區(qū)域外舉行大型活動，需提前三天向創(chuàng)服中心申請；如有校外人員參加，需提前一周進行申請。業(yè)戶及其員工不得在經(jīng)營區(qū)域內(nèi)進行與工作無關(guān)的活動，如體育活動、娛樂活動等。

第十二條 安全管理

1、業(yè)戶必須嚴格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間。

2、業(yè)戶必須做到離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源。

3、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴禁任何人員留宿。

4、業(yè)戶不得在經(jīng)營區(qū)域使用明火或使用任何違禁電器，如：電火鍋、電磁爐、電熱水壺、電取暖器等，以免產(chǎn)生安全隱患。

5、業(yè)戶無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即向保衛(wèi)處或創(chuàng)服中心報告。

6、由于業(yè)戶違反安全管理相關(guān)規(guī)定造成的損失由業(yè)戶承擔(dān)，后果嚴重的，依法追究其法律責(zé)任。第十三條 衛(wèi)生管理

1、業(yè)戶應(yīng)保證所在經(jīng)營區(qū)域的干凈整潔。

2、業(yè)戶有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策

第十四條 業(yè)戶經(jīng)營所需資金以學(xué)生自籌為主、學(xué)校扶持為輔。為解決開業(yè)資金短缺或流動資金臨時周轉(zhuǎn)困難，對具有市場前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可提供最高10000元的啟動資金或流動資金貸款，不收取利息，業(yè)戶須按照借款協(xié)議的還款計劃按期歸還啟動資金或貸款本金。

第十五條 創(chuàng)業(yè)園免費為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場地，同時免費配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設(shè)施（業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金）。

第十六條 經(jīng)驗交流與指導(dǎo)培訓(xùn)

1、定期召開業(yè)戶例會，交流業(yè)戶的創(chuàng)業(yè)成果，促進業(yè)戶管理水平共同提高。

2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導(dǎo)老師，免費為業(yè)戶提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)。

3、免費為業(yè)戶提供校外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機會。

4、免費為工商登記業(yè)戶提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開戶以及相關(guān)變更、年檢、信貸、風(fēng)險投資等方面的咨詢服務(wù)。

第五章 業(yè)戶的登記與入園

第十七條 校內(nèi)業(yè)戶的登記

滿足以下條件之一者，予以校內(nèi)登記。校內(nèi)登記業(yè)戶應(yīng)具備一定的啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險能力，并取得家長同意。

1、在校級或以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得獎項的項目；

2、凡有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生，經(jīng)向創(chuàng)服中心提交《創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書》并陳述創(chuàng)業(yè)計劃，獲得創(chuàng)服中心聘請專家認可，具有一定的創(chuàng)新性和良好市場前景的創(chuàng)業(yè)項目。

第十八條 科技類項目以及與專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十九條 業(yè)戶入園程序

1、業(yè)戶向創(chuàng)管辦提交以下入園申請材料：（1）創(chuàng)業(yè)項目申報書；（2）創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書；（3）業(yè)戶相關(guān)管理制度、章程；（4）業(yè)戶負責(zé)人簡歷及身份證明復(fù)印件；

（5）業(yè)戶負責(zé)人及其團隊成員近期二寸免冠彩色照片4張。

（6）創(chuàng)服中心頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證復(fù)印件；或工商行政管理機關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及創(chuàng)服中心的核準批文。

2、創(chuàng)管辦進行初步審查，上報創(chuàng)服中心審批。

3、業(yè)戶與創(chuàng)服中心簽署《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書》。

4、業(yè)戶入駐。

第二十條 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能，業(yè)戶入駐協(xié)議期限為一年，在入駐協(xié)議期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，可以續(xù)簽。

第六章 業(yè)戶的退出

第二十一條 校內(nèi)登記業(yè)戶因辦理了工商登記成為工商登記業(yè)戶，應(yīng)主動提出退出申請，并及時處理好退出過程中的有關(guān)事宜，再按照工商登記業(yè)戶入駐程序和要求辦理入駐手續(xù)。

第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿，經(jīng)創(chuàng)服中心核準后，辦理退園手續(xù)。

第二十三條 對持續(xù)經(jīng)營的業(yè)戶，提供畢業(yè)后一年內(nèi)的孵化期，在此期間，業(yè)戶可以繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)園開展創(chuàng)業(yè)活動，一年期滿后，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。

第二十四條 業(yè)戶因特殊情況需提前終止協(xié)議的，經(jīng)創(chuàng)服中心核準后，可以終止協(xié)議，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十五條 業(yè)戶有下列情形之一的，終止協(xié)議，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園：

1、在協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格的（由于不可抗力因素導(dǎo)致除外）；

2、不能按期歸還啟動資金或流動資金貸款；或?qū)①J款挪作他用的；

3、不按規(guī)定時間及時繳納創(chuàng)業(yè)園相關(guān)費用的；

4、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓給他人經(jīng)營的；

5、登記人與實際經(jīng)營者不符的；

6、違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的；或違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定三次以上（含三次），情節(jié)輕微的；

7、負責(zé)人違反學(xué)校規(guī)章制度，受到警告及以上處分的；或入駐創(chuàng)業(yè)園后一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格的；

8、聘用員工違反學(xué)校規(guī)章制度或一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格，被責(zé)令整改達不到要求的。

9、負責(zé)人退學(xué)或注銷學(xué)籍的；

10、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進行經(jīng)營的。

業(yè)戶在收到退出通知后15日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用，辦理退園手續(xù)。

第二十六條 業(yè)戶退出時，除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外，業(yè)戶自有資產(chǎn)（辦公用品、經(jīng)營物品等）由業(yè)戶自行處理。

第七章 違約責(zé)任及處理

第二十七條 業(yè)戶不履行本管理辦法或者不按照創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議履行約定的，應(yīng)當繼續(xù)履行或采取補救措施并承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。

第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請調(diào)解。

第二十九條 業(yè)戶如造成創(chuàng)業(yè)園免費提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞（非正常使用損耗），應(yīng)按照物品的實價進行相應(yīng)賠償；如保存完好，將于協(xié)議終止后退還押金。

第八章 附則

第三十條 本辦法適用范圍為徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐的業(yè)戶。第三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。第三十二條 本管理辦法由創(chuàng)服中心負責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法未盡事宜，嚴格遵照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理條例執(zhí)行。

為青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺

核心提示

一方面大學(xué)生就業(yè)壓力日益增大，一方面經(jīng)濟社會建設(shè)中急需人才，這是各地在飛速發(fā)展中都會遇到的矛盾。而我市青白江區(qū)卻對化解矛盾、實現(xiàn)全區(qū)良性、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的探索和創(chuàng)新。

據(jù)悉，堅持“市場調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、社會參與、強化服務(wù)”的原則，以培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體為重點，以促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標，該區(qū)出臺了《關(guān)于促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），以充分的平臺為載體、以完善的機制作保障、以優(yōu)惠的政策作扶持，最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走出一條自主創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)之路，力爭2010年底前扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生75人以上，帶動就業(yè)500人以上，每年引進5名以上 碩士、博士研究生來該區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，在全力推進我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的同時，也為該區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新一：平臺建設(shè)

4大創(chuàng)業(yè)園

搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)有效載體

除了找工作，大學(xué)生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)還能做什么？有沒有一個能讓他們嘗試自主創(chuàng)業(yè)或是開展創(chuàng)造創(chuàng)新的實驗基地？結(jié)合青白江區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展力度日益增強、物流商貿(mào)潛力巨大的特點，該區(qū)分別在區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、大型商品市場園區(qū)和物流園區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，并在4個園區(qū)分別建立校外專業(yè)實踐基地，形成學(xué)術(shù)性、專業(yè)性較強的創(chuàng)業(yè)型園區(qū)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供廣闊的舞臺。

據(jù)悉，該區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園采取“項目準入、全面管理、項目孵化、定期考核”的運行模式，免費為入駐的項目組和創(chuàng)業(yè)人員提供一定的辦公場地。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的團隊或個人必須攜帶具有一定發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，?jīng)專家論證評估后，確定是否入駐；入駐園區(qū)企業(yè)按照企業(yè)模式運作。創(chuàng)業(yè)園通過實施各種服務(wù)手段，幫助其盡快將項目孵化成功，同時每半年對各項目和相關(guān)人員進行評估，年末對項目進行全方位的考核。

■大學(xué)生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

依托青白江區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港，區(qū)農(nóng)業(yè)部門已在現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)標準化種植區(qū)內(nèi)規(guī)劃出30000平方米，專門為大學(xué)生提供與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體，包括智能溫室、現(xiàn)代化鋼架大棚、聯(lián)棟大棚、道路、管網(wǎng)、溝渠、管理用房等一切設(shè)施。據(jù)悉，園區(qū)內(nèi)將聘請農(nóng)業(yè)科技專家以及銷售、管理專家現(xiàn)場指導(dǎo)，培育優(yōu)良品種，生產(chǎn)特色農(nóng)副產(chǎn)品，并加強營銷、品牌策劃，形成產(chǎn)、供、銷“一條龍”服務(wù)格局。

同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)，該區(qū)還將在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)點，鼓勵大學(xué)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游、農(nóng)事體驗等創(chuàng)業(yè)。

■大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

青白江區(qū)是我市重要的工業(yè)基地。依托工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，該區(qū)規(guī)劃不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，并邀請高校教師和企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的特點，提出項目建議供學(xué)生選擇，學(xué)生也可自主選擇提出項目，或組成團隊申辦技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，著力培養(yǎng)一大批機械、化工、冶金等技術(shù)服務(wù)型人才和科技創(chuàng)新帶頭人。

■大學(xué)生市場創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

按照“商貿(mào)活區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，青白江區(qū)依托大型商品市場集中發(fā)展區(qū)，規(guī)劃了不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生市場創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，專門吸收不限專業(yè)、自主性強、市場特征明顯的項目，主要以門市、柜臺等形式提供給大學(xué)生入園經(jīng)營。

■大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

隨著中國西部鐵路物流中心的建設(shè)，物流產(chǎn)業(yè)將成為帶動青白江區(qū)發(fā)展的新引擎。依托物流園區(qū)建設(shè)，區(qū)上規(guī)劃了不低于10000平方米的大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，致力打造以“五個中心”（高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心、高職學(xué)生實踐教學(xué)與實習(xí)中心、高職院校科研成果轉(zhuǎn)化中心、物流研究中心、物流人才培訓(xùn)中心）為一體的產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)孵化基地，同時為社會提供物流、咨詢、科技開發(fā)、裝備展示、實習(xí)培訓(xùn)等綜合服務(wù)。

創(chuàng)新二：機制保障

培訓(xùn)+引導(dǎo)

建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)長效機制

面對有意愿、有干勁，但市場把握能力不強，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足的大學(xué)生們，該怎樣建立起長效機制，讓他們盡快走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大道？青白江區(qū)通過完善培訓(xùn)體系、搭建公共服務(wù)平臺等方式，加強引導(dǎo)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才推薦、技術(shù)咨詢、財稅咨詢、法律咨詢、市場開發(fā)、生產(chǎn)辦公場地等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為了在全社會形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍，區(qū)委宣傳部還將牽頭建立起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型引路機制，通過舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進事跡報告會、演講會、印發(fā)宣傳資料、播放宣傳片等多種形式，充分利用區(qū)內(nèi)媒體以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門網(wǎng)站等陣地，加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、先進典型的宣傳，努力營造全社會支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。

■打造公共服務(wù)平臺

區(qū)發(fā)改委牽頭建立項目聯(lián)合評估組，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供項目咨詢、項目評估及建立項目庫等公共服務(wù)；區(qū)政務(wù)中心牽頭搭建政務(wù)服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供工商注冊，規(guī)劃、稅務(wù)、勞動保障等方面的服務(wù)；區(qū)司法局牽頭建立司法服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢和服務(wù)；區(qū)財政局會同區(qū)審計局建立財審服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供財政、財務(wù)、會計、審計等專業(yè)咨詢服務(wù)；區(qū)信息辦牽頭建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供項目信息發(fā)布、查詢等服務(wù)。

■加強組織保障

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，青白江區(qū)已成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的區(qū)促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)聯(lián)合辦公室，定期或不定期研究解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)以及推進工作中的問題。同時，區(qū)上還將創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作列入了目標考核，對發(fā)展情況良好的園區(qū)予以獎勵，對園區(qū)建設(shè)做出突出貢獻的業(yè)主予以表彰。

■加強培訓(xùn)引導(dǎo)

采取政府購買服務(wù)的形式，青白江區(qū)勞動保障部門將鼓勵有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機構(gòu)圍繞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，通過組織“創(chuàng)業(yè)典型講成功經(jīng)驗，管理專家講創(chuàng)業(yè)流程，成功老板講創(chuàng)業(yè)心路”活動，開展GYB、SYB、IYB培訓(xùn)和種、養(yǎng)殖業(yè)以及與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、稅收、市場環(huán)境、項目選擇培訓(xùn)等。

■提供專家服務(wù)

針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之初經(jīng)驗不足的情況，青白江區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師服務(wù)機制，由區(qū)經(jīng)濟局、工商聯(lián)邀請成功企業(yè)家和專家組建創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家導(dǎo)師團，采取單個輔導(dǎo)、會診輔導(dǎo)、授課輔導(dǎo)、陪伴輔導(dǎo)、咨詢輔導(dǎo)等方式，給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)。

■交流學(xué)習(xí)機制

為了促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生之間的深入交流，青白江區(qū)區(qū)人事局、團區(qū)委牽頭建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)俱樂部（沙龍），形成自由溝通、良性互動的交流機制。

創(chuàng)新三：政策扶持

23條政策

解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂

對于剛走出校門的大學(xué)生們來說，創(chuàng)業(yè)之路充滿著困難：啟動資金從哪里來？受到挫折該怎么辦？青白江區(qū)將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中容易遇到的諸多問題進行了梳理，制定了23條扶持政策，尤其在資金補貼、程序及費用減免、創(chuàng)業(yè)保障上下了大工夫，解決了大學(xué)生們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

■資金補貼

在《意見》上，青白江區(qū)明確了將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金1000萬元列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。據(jù)悉，對經(jīng)認定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內(nèi)區(qū)級財政將其實際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅的地方留存部分以獎勵的方式支持企業(yè)發(fā)展。經(jīng)評定為成長性好的項目還可延長2年政策優(yōu)惠期；對大學(xué)生租賃土地從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)，流轉(zhuǎn)期限在3年以上的，可享受300元/畝·年的土地流轉(zhuǎn)租金補貼3年；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功（自工商登記注冊之日起3個月內(nèi)正常經(jīng)營）的將獲得一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼；區(qū)上還將通過公開招聘或政府購買服務(wù)的方式，由區(qū)財政按2萬元／人·年給予用人單位包干補貼，鼓勵支持大學(xué)生到基層最需要的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線就業(yè)。

同時，為了鼓勵已有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強，并帶動就業(yè)，青白江區(qū)還制定了專門的扶持政策：大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用首次就業(yè)的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的，每招用1名一次性給予1000元崗位補貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目，由個體工商戶轉(zhuǎn)化為公司制企業(yè)，經(jīng)審定可按實際到位注冊資本金的5%（最高不超過5萬）給予一次性獎勵。

■貸款擔(dān)保

除了政府的補貼，青白江區(qū)還鼓勵區(qū)內(nèi)金融和擔(dān)保機構(gòu)參與到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。據(jù)悉，資金不足的大學(xué)生可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款，合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的可據(jù)情況放寬到20萬元，貸款3年內(nèi)由政府全額貼息；民間資本、風(fēng)險投資、私募基金等社會資本投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的，鼓勵國有公司將按照其投資額的20%以內(nèi)入股跟投（最高不超過30萬元），共擔(dān)投資風(fēng)險；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請擔(dān)保貸款的，可由市、區(qū)擔(dān)保公司向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目按1.2%費率提供擔(dān)保支持。

■程序及費用減免

為了給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬松的環(huán)境，青白江區(qū)對整個創(chuàng)業(yè)程序及相關(guān)費用都進行了減免：自工商部門首次登記之日起3年內(nèi)免交屬于登記類、證照類和管理類收費等有關(guān)行政事業(yè)收費（建筑、娛樂業(yè)等除外）；大學(xué)生按期繳納營業(yè)稅的起征點調(diào)整為月營業(yè)額5000元；允許大學(xué)生將臨時商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)獲得的專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的，對其申請費用給予減免；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)暫不具備行政許可申辦條件的，區(qū)工商局還將提供營業(yè)輔導(dǎo)，開展試營業(yè)，試營業(yè)期間免于個體工商戶登記。

■政策保障

除了對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生本人的扶持，區(qū)上還鼓勵和引導(dǎo)各種社會中介機構(gòu)參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。經(jīng)認定的機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實崗培訓(xùn)、后續(xù)服務(wù)的，按人數(shù)分別給予600——900元補貼；中介機構(gòu)面向大學(xué)生廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息，經(jīng)評估認證適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，可得到每個項目10000元補貼；成功推薦區(qū)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)的中介服務(wù)機構(gòu)，最高可獲得每人200元補貼；為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目引入社會資金的，項目入駐1年后將按資金實際到位的5%（不超過5萬元）對中介組織進行獎勵；創(chuàng)業(yè)受挫的大學(xué)生還可按相關(guān)政策申請享受失業(yè)保險，需救助的納入社會救助范圍。