第一篇：2014年4月14日廣元市首批院士工作站舉行授牌儀式
2014年4月14日廣元市首批院士工作站舉行授牌儀式今日，我市首批院士（專家）工作站舉行授牌儀式，對6家院士（專家）工作站和12家院士（專家）工作站孵化單位集中進行授牌。
建立院士（專家）工作站，是我市借助以院士（專家）為核心的科技團隊力量，建立的一個集產、學、研、用于一體，攻克產業核心關鍵技術的長效合作機制。院士（專家）工作站的建設，正演繹出“引來一個人才，帶動一個項目，吸引一個團隊，催生一個產業”的生動格局，以“智高點”搶占轉型升級的制高點。
2013年以來，市科協認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會、省第十次黨代會和市委六屆七次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮科協系統的組織、人才和智力優勢，深入推進我市院士（專家）工作站及孵化單位建設，不斷增強企業自主創新能力，為建設川陜甘結合部經濟文化生態強市作出了積極貢獻。
作為西部欠發達地區的廣元，為什么要把院士（專家）工作站及孵化單位建設列入重要日程？
搭建高層次人才平臺構建技術創新體系
戰略轉型，人才先行。然而，對于西部欠發達地區的廣元來說，要加快發展，僅有“求賢若渇”的想法還不夠，必須有一個好的平臺。
黨的十八大提出，加快建設國家創新體系，著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。
市科協一班人深刻體會到，科技創新離不開高智能人才，引進院士和專家建立院士（專家）工作站，既是在實踐中集聚、培養高層次人才和創新人才，建設創新型科技人才隊伍的重要舉措，又是促進產學研用結合、推動企業科技創新和科技成果轉化的客觀需要，對推動廣元經濟建設和社會事業的全面發展具有重大的戰略意義。
院士和科技專家及其團隊與企業“聯姻”后，必將在轉變經濟發展方式、優化產業結構、提高企業自主創新能力方面發揮科技支撐、高端引領的重大作用。
“在企業建立院士（專家）工作站是市科協深入貫徹落實科學發展觀，引進高端智力人才，動員和組織廣大科技工作者服務經濟社會發展的一項新舉措，要將院士（專家）工作站建設作為一個新的重要抓手，實現科技咨詢服務工作的轉型。同時，也是黨的群眾路線教育實踐活動結合科協具體工作，密切聯系基層組織、企事業單位，為廣大科技工作者服務的生動實踐?！辈稍L中，市科協黨組書記、主席閆筑告訴記者。加快院士（專家）工作站建設助推創新與轉型發展
2013年2月，市科協正式將“院士（專家）工作站建設”作為科協服務企事業單位的創新舉措，向市委、市政府作了專題匯報，引起了市委、市政府主要領導的高度重視。市委書記馬華在2013年廣元市“全國科普日”活動啟動儀式上指出：“加快院士（專家）工作站建設，助推廣元經濟轉型升級?！?/p>
廣元與經濟發達的地區相比，仍然存在著底子薄、發展不快、經濟總量小的問題，客觀上也需要不斷提高企業的自主創新能力。
2013年8月，市委、市政府出臺了《廣元市推進院士（專家）工作站建設的實施意見》，引導企業建立院士（專家）工作站，破解發展難題。市委組織部、市經濟和信息化委、市國資委、市教育局、市科技和知識產權局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市科協等8個部門根據文件精神，聯合制定和印發了《廣元市院士（專家）工作站實施辦法》，市人才工作領導小組印發了《關于成立廣元市推進院士（專家）工作站建設聯席會議的通知》。隨后，根據工作需要，聯席會議成員單位增加市發展改革委和廣元經濟技術開發區兩家單位，聯席會議成員單位數量增至10家。
大力宣傳建立院士（專家）工作站的重要意義，營造濃厚的建站氛圍。建立院士（專家）工作站，搭建引進高端人才的工作平臺，能夠更好地推進創新要素向企事業單位積聚，促進科技成果轉化，提升企事業單位的研發和創新能力。通過宣傳發動、調研考察和企業申報，四川新中方醫藥集團股份有限公司等31家企事業單位有建站意愿，并按照要求與有合作意愿的院士（專家）進行了對接，簽訂了合作協議，為建站創造了條件。經市院士（專家）服務中心初審，遴選出12家企事業單位參加評審。
2013年10月21日，市委常委、組織部長、市人才工作領導小組組長馮磊主持了廣元市首批院士（專家）工作站評審會，通過以劉寶珺院士為主任的9名專家組成的評審委員會的評審，評出了四川新中方醫藥集團股份有限公司等7家企事業單位為擬建站單位。隨后，組建了以市科協黨組書記、主席閆筑為組長的院士（專家）工作站復審考察組，對7家擬建站單位進行了實地考察，形成了《關于首批院士（專家）工作站實地復審考察的報告》，最終確定四川新中方醫藥集團股份有限公司、四川元泰達有色金屬材料有限公司、四川飛亞新材料有限公司、蒼溪縣大通天然氣投資有限公司、廣元市曾濤燒傷與疤痕修復研究所、四川蒼溪獼猴桃研究所共6家單位正式建站，并由市委組織部、市科協請示以市委、市政府的名義命名和授牌。日前，四川新中方醫藥集團股份有限公司已通過了省級院士（專家）工作站的評審。
依托項目合作 提升企業科技創新能力
項目是建立院士（專家）工作站的核心，是院士、專家與企業對接合作的載體。院士（專家）工作站項目是企業亟待解決的關鍵技術，項目的完成過程對提升企業科技創新能力有顯著帶動作用。
重點產業和新興產業是梧桐樹，院士、專家等高端人才是極品金鳳凰。
為爭取院士、專家對項目的支持，市科協通過多種渠道加強了與院士、專家的聯絡，協調了院士、專家與企事業單位對接，促成院士、專家與企事業單位在高端技術領域的合作。在推進院士（專家）工作站建設過程中，按照“高端引領、搭建平臺、項目對接、合作共贏”的思路，立足于企業實際，以技術創新為紐帶，吸引了中國科學院劉寶珺院士、胡仁宇院士，中國工程院石碧院士、杜善義院士，四川大學華西醫院上錦分院院長、博士生導師曾智教授等一批院士、專家來廣元開展高端項目研發、高層次人才培養、科技轉化和學術交流等工作，極大地提升了企業的自主創新能力和核心競爭力，達到了雙贏的目的。
以四川新中方醫藥集團股份有限公司為例。吳純潔是四川新中方醫藥集團股份有限公司簽約專家，參與該公司新藥開發、中藥口服液澄清度工藝技術研究，并擔任該公司《清腦復神液品質提升及新應用開發》的項目帶頭人。該項目集成的新技術、新設備在國內外都達到行業領先水平。項目完成后，將填補國內中成藥預防、治療老年輕度認知障礙的市場空白，擴大其臨床應用范圍，使其在輕度認知障礙用藥領域達到50%的市場份額；同時產品生產規模預計將達到年產清腦復神液15000萬支，最終實現年銷售超3.5億元。據初步統計，四川新中方醫藥集團股份有限公司去年實現年產值20億元，同比增長15%。
通過孵化提升 為正式建站打下堅實基礎
在前期深入企事業單位調研工作中，發現部分單位雖有建站意愿，但還不完全具備正式建站條件，需要先行孵化，待條件成熟后再建站。廣元作為西部欠發達地區，多數企業創新能力不強，規模以上企業較少，基礎條件和硬件設施相對較差，不少企事業單位對科技創新在企業的轉型升級中的重要性認識不足，缺乏長遠發展的考慮；部分領導及相關部門對建立院士（專家）工作站的必要性認識不足、重視不夠。
基于以上情況，市科協黨組書記、主席閆筑率先大膽提出：“在經濟欠發達地區尚不完全具備建立院士（專家）工作站的企事業單位，可先行建立院士（專家）工作站孵化單位，通過孵化培育，待條件成熟后再正式建站。”這一想法在與市人才辦溝通后，得到了市人才辦的大力支持，出臺了《廣元市院士（專家）工作站孵化單位實施辦法》。市科協成立了院士（專家）工作站孵化單位考察組，對廣元市中心醫院、廣元市榮生源食品有限公司等40家企事業單位進行了考察，向市推進院士（專家）工作站建設聯席會議提交了《廣元市院士（專家）工作站孵化單位考察報告》，通過聯席會議審定，確定了四川興能新材料有限公司、廣元市中心醫院、四川米倉山茶業集團有限公司、廣元市朝天區林果研究所等12家企事業單位為廣元市首批院士（專家）工作站孵化單位，市人才辦、市科協為其發文授牌。
本著孵化單位“缺什么孵化什么”的原則，將孵化技術、孵化人才、孵化基地、孵化品牌、孵化產業鏈、孵化市場等作為孵化的重點內容。
以四川米倉山茶業集團有限公司為例。在前期宣傳發動過程中，對建立院士（專家）工作站的認識不充分，未引起足夠的重視，在建站工作中遲了一步。在市人才辦及市科協的耐心宣傳、幫助和指導下，對科技引領有了新的認識，調動了建站的積極性，增強了建站的主動性，后被認定為院士（專家）工作站孵化單位。該公司集茶葉科研、種植、加工、銷售于一體，建有高標準生態綠色有機茶示范基地8萬畝，帶動了周邊地區茶葉產業的發展。根據企業發展的實際，市科協將“孵化基地”作為該企業的孵化重點，力爭通過3-5年的努力，在全市范圍內整合資源，統一米倉山茶葉生產技術標準，建上百萬畝的標準化茶葉生產基地，帶動全市茶葉產業的快速發展。從建立孵化單位的企業來看，通過孵化培育，正式建站的目的進一步明確，正式建站的意愿更加強烈，正式建站條件逐步完善，為正式建站打下了堅實的基礎。
打造院士（專家）工作站孵化單位廣元品牌 推動科技創新發展
院士（專家）工作站的建立，促進了資源整合、項目對接，推動了以企業為主體的技術創新體系建立。
在今后的工作中，市科協將加強與有關政府部門、科研機構、學會組織的合作，發揮人才和組織網絡優勢，建立院士專家資源庫；了解企業技術創新和產業發展的需求，組織、篩選科技攻關課題，建立項目需求庫；聚焦企業和院士、專家的雙向需求，開展項目洽談對接會，促進更多的院士、專家來廣元合作；不斷完善院士（專家）工作站管理辦法，幫助企業解決建站過程中遇到的困難，指導協調企業為院士、專家開展工作提供有效保障。
在積極探索、穩步推進廣元市院士（專家）工作站建設的進程中，認真總結“廣元市科協建立院士（專家）工作站孵化單位經驗”的基礎上，努力打造“院士（專家）工作站孵化單位廣元品牌”，為全面深入推進院士（專家）工作站建設提供一條可參考和借鑒的新路徑。下一步，市科協將嚴格標準，按照“成熟一家建一家”的工作思路，以企業需求為基礎，廣泛調動社會資源，積極爭取市委、市政府的支持，加快廣元市院士（專家）工作站及孵化單位建設，為提高企業自主創新能力、促進傳統產業轉型升級、推動科技創新發展，為建設“美麗廣元、幸福家園”作出更大貢獻。
第二篇：院士工作站
北京市
朱躍霞
北京青云航空儀表有限公司
毛福元
北京大唐發電股份有限公司高井發電廠 馮景章
北京燕京啤酒集團公司
楊清雨
中國石化集團北京燕山石油化工有限公司 孫毓霜
中國石化長城潤滑油集團有限公司 許樹坡
北京市農工商聯合總公司 王秀玲
尹廣華
呂德增
天津市
李
鋼
張永芬
趙
光
張炳旭
畢鳳蘭
趙連閣
張
源
王艷艷
宋學姮
河北省
王金英
杜
江
秦振中
鄭會英
信振泰
崔
剛
李
濤
劉明哲
徐安友
呂吉澤
王運清
北京市科協 北京印鈔廠
北京北開電氣股份有限公司 天津市河西區科委（科協）天津市南開區科協 天津市紅橋區科協 天津港務局科協 天津市河東區科協 天津市電力公司科協 天津市和平區科協 天津市河北區科協 天津市塘沽區科協 保定市科協 石家莊市科協 邯鄲市科協
河北保定依棉集團有限公司 滄州市科協 張家口市科協 唐山市科協
唐山鋼鐵集團有限公司 中鐵山橋集團有限公司 衡水電機股份有限公司 邯鄲市科協
王建軍
河北省科協
山西省
韓裕峰
山西省科協 王德貴
山西省科協
陳振華
太原重型機械（集團）有限公司 孫
勇
太原機車車輛廠
王喜楹
李
柄
王眉林
金智新
胡慶輝
成東虎
楊清民
唐長文
齊韻琴
內蒙古自治區伊拉勒圖任錦榮
何印祿
孫少德
周文彪
張慧峰
遼寧省
晁秀峰
王秀玉
蘇會臣
陳
寶
王聲權
李學輝
胡永超
王生才
晉西機器工業集團有限責任公司 山西省電力公司
國電電力發展股份有限公司大同第二發電廠大同煤礦集團有限責任公司 陽泉供電分公司 晉中市科協
山西焦化集團有限公司 運城市科協 太原市科協 內蒙古自治區科協 鄂爾多斯市科協
烏海市五湖泵業有限責任公司 巴彥淖爾盟科協 包頭市科協 呼和浩特市科協 沈陽市科協 鞍山市科協 遼寧發電廠 本溪市科協
丹東化學纖維集團有限責任公司 錦州市科協 營口中板廠 阜新市科協
劉
翼
遼陽市科協 馬秀斌
鐵嶺市科協 高天舒
朝陽市科協
付
野
錦化化工（集團）有限責任公司 杜
楠
遼寧省科協
王
宏
遼寧省經濟貿易委員會 王幼學
遼寧省發展計劃委員會
吉林省
王心宇
閆旭初
牛家福
龐敬澤
鄒淑英
徐廣友
張國輝
南尚哲
李彥梅
呂振東
潘秀寶
王大偉
李乃明
王靜霞
楊明靖
黑龍江省
柳為民
榮
威
龍翔天
赫修卿
王繼珍
曾志軍
趙喜章
張延儒
吉林省經濟貿易委員會 吉林省發展計劃委員會
長春市經濟貿易委員會 長春市發展計劃委員會 沈陽鐵路局長春鐵路分局 吉林市經濟貿易委員會 吉林熱電廠科協
吉林延邊林業集團八家子林業有限公司四平聯合化工股份有限公司 通化市發展計劃委員會 通化電業局
白城通業有限責任公司 遼源市三海機電有限責任公司 白山市科協
吉林石油集團有限責任公司 哈爾濱汽輪機廠有限責任公司 齊齊哈爾建華工業有限責任公司 牡丹江水力發電總廠 佳木斯市科協 大慶市科協
中國石油大慶石化分公司化工二廠 黑龍江省奮斗化工廠 雙鴨山第一發電有限責任公司
曲英宏
鶴崗礦務局 張
心
黑河市科協
裴振明
大興安嶺林業集團公司 于建國
黑龍江省農墾總局 趙萬欣
黑龍江省林業科學技術協會 薛家鋒
大慶油田有限責任公司第四采油廠 李德光
黑龍江省科協
上海市
馬鄂云
上海寶鋼集團公司科協 馮路明
上海電氣（集團）總公司 陳
鳴
寶鋼集團上海梅山有限公司 郭德利
上海輕工控股（集團）公司 羅思東
上海汽車工業（集團）總公司 章桂寶
上海船舶工業公司 倪弘潔
上海醫藥（集團）有限公司 陶
樂
中國石化上海高橋石油化工公司 戚
敏
中國石化上海石油化工股份有限公司 江蘇省
陸起端（瑞）
江蘇蘇凈集團有限公司 鄭正強
寶鋼集團蘇州冶金機械廠 馬俊業
一汽無錫柴油機廠 王長峰
徐州礦務集團(有限)公司 李建中
常州拖拉機廠
何素賢
江蘇蘇華達新材料股份有限公司 肖
偉
江蘇康緣藥業股份有限公司 劉海洋
南鋼集團淮鋼（集團）有限公司 吳文輝
南京旭光儀器廠 周富春
鹽城市科協 聶
磊
南京市科協 沈德豐
泰州市科協 景以仁
江都市科協 季東華
通州市科協 朱躍良
諫壁發電廠 浙江省
劉鳳麟
杭州前進齒輪箱集團有限公司科協 趙展正
杭州汽輪動力集團有限公司 徐柏民
杭州鍋爐集團有限公司 陳國華
平陽縣敖江鎮科教局 朱政雄
嘉興市經濟貿易委員會 陳合林
王曉聰
婁華森
王
森
黃
秦
凌
云
梁建英
安徽省
豐
云
蔡家勝
李
森
周著萍
唐洪義
邵家慶
周宣生
楊思松
福建省
陳居雷
陳
飛
陳元生
李彩珍
林培霖
史偉萍
傅有土
黃亞鉛
浙江臺州愛仕達電器有限公司 諸暨市科協 杭州鋼鐵集團公司
浙江海鹽秦山第三核電有限公司 浙江省委組織部 浙江省經委 浙江省科協 蕪湖重型機床股份有限公司 蕪湖山江化學有限公司 馬鞍山市科協
馬鞍山鋼鐵股份有限公司 中國石化集團安慶石油化工總廠 銅陵車輛廠 巢湖市科協
中共合肥市瑤海區委員會 福建省經貿委 福州市科協
福州市自來水總公司 福州市經委
福建石化集團三明化工有限責任公司福建省晉江市科協 漳州市科協
福建龍溪軸承股份有限公司
劉國興
福建海燕集團公司 陳永心
福建南平南孚電池有限公司 鄒來昌
福建紫金礦業股份有限公司 施恭如
福建省寧德市科協
江西省
孫道章
江西洪都航空工業集團有限責任公司 謝志文
江永科
姜同練
洪細安
何
偉
劉雙龍
張光全
李群芳
山東省
許尚峰
張敦勝
李蔭昌
董新生
蘇紹清
盧
中
房茂君
王保銀
劉國政
王其久
武金賢
馬永保
河南省
劉樹德
宮學昌
孟昭鵬
江西銅業公司
江西昌九化工股份有限公司 新余鋼鐵有限責任公司 江西貴溪化肥有限責任公司 藥都樟樹醫藥集團公司 江西添光化工有限責任公司 九江礦冶總公司 江西武冠實業集團 山東新華醫療器械股份有限公司 淄博蓄電池廠 濟南裕興化工總廠 濟南機車車輛廠
中石化股份有限公司濟南分公司 山東拖拉機廠
濟寧供水集團總公司科協 山東里能集團 濰坊柴油機廠科協
濰坊巨龍化纖集團有限責任公司 濰坊朱劉煤礦有限公司 山東機器廠科協 鄭州市電業局 開封市科協
中國洛陽浮法玻璃集團有限責任公司
鄭東海
濟源市科協 吳繼忠
濮陽市科協 李長杰
新鄉無氧銅材總廠 張全成平頂山煤業集團公司科協 王曉河
焦作市科協 李大賢
商丘市科協 武清江
安陽市科協
常
虹
李
鋼
湖北省
李葉青
吳風月
婁殿強
劉應強
張永明
雷森林
任建國
楊翠華
廖勁松
李建章
王亞林
葉祥敏
湖南省
王秋良
秦世躍
周洪
賈雙彬
陳德怡
黃學工
曹建輝
王運柏
彭夢先
中國石油化工集團公司河南石油勘探局安鋼集團信陽鋼鐵有限責任公司 華新水泥股份公司 湖北省鄂鋼集團公司科協 國家電力公司宜昌超高壓管理處 湖北化纖集團有限公司科協 鄂州市建材設計研究院 湖北飛寧方向機有限責任公司 十堰市科協 荊州市科協 武穴市科協 孝感市科協 湖北省科協 武昌車輛廠科協 長沙市經貿委 株洲市科協 湘潭市科協 岳陽市財政局 益陽市科協 湖南省經貿委 湖南省財政廳
湖南省勞動和社會保障廳 湖南省人事廳
王軍強
湖南省科協
蔣禮忠
郴洲市經濟貿易委員會 曾福嘉
婁底市人事局
廣東省
譚馬勝
廣州市科協 蘇紫蘭
廣東省紫坭糖廠 吳裕昆
廣州港務局
周啟才
廣東省大寶山礦業有限公司 謝
鷹
韶關市凡口鉛鋅礦 孔繁韶
湛江市科協
肖可見
東莞市東糖集團有限公司 李積回
陽江十八子廚業有限公司 王
強
中國石化集團茂名石油化工公司
廣西壯族自治區
麥亞強
柳州市科協
鐘
技
廣西玉林制藥有限責任公司 安重九
廣西合山礦務局科協 陸冠忠
廣西大華化工廠
寧功力
廣西河池化學工業集團公司
四川省
唐成良
遂寧市科協
袁
靜
四川岷江水利電力股份有限公司 曹國珍
成都航空儀表公司
徐雅娟
成都發動機（集團）有限公司 羅
濤
攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司 王心明
達州市科協 陳定發
隆昌工務器材廠 奐永國
四川省旺蒼煤鐵廠 楊光華
攀枝花發電公司 鄧仁寬
德陽市科協
賀永成東方電機股份有限公司 陳克蘭
宜賓市科協
重慶市
袁廣森
重慶鋼鐵（集團）有限責任公司科協 劉國慶
建設工業（集團）有限責任公司 黃
勇
重慶重型汽車集團有限責任公司 張和順
永榮礦務局
彭
勃
葉
齊
孫建秀
史天羽
逯渝昶
貴州省
田克強
宋
平
孫榮連
李朝惠
張大榮
王秉政
云南省
唐興鐘
趙
鈞
李
凌
李桂珍
祝群珍
馬麗萍
陜西省
宋雪珍
任塞峰
齊新生
張開科
重慶鋼鐵（集團）有限責任公司第四廠綦江齒輪廠科協 嘉陵工業有限公司 重慶市科協
重慶長安汽車（集團）公司科協 貴州省經貿委 貴陽市科協 貴陽車輛廠科協 貴州省科協
貴州黎陽航空發動機公司 貴州東風發電廠 云南北方光學電子集團有限公司 大理市科協
云南大唐紅河發電有限責任公司 曲靖市科協
云南金馬柴油機總廠 云南省科協 陜西省科協 延安市科協 西北耐火材料廠 安康市蠶種場
符碧全
漢中市科協
胡清熊
寶雞有色金屬加工廠 祝天熙
陜西興化集團有限責任公司 牛萬虎
陜西蒲城發電有限責任公司 高培強
西安市科協
甘肅省
魏
東
華亭煤電股份有限公司（籌）華亭煤礦 李保生
蘭州市自來水總公司
陳
強
甘肅天祝天潤旅游開發有限公司 陳自江
金川集團有限公司鎳鈷新產品公司 王學文
中國石油蘭州煉油化工總廠 董利明
核工業西北地質局二一三大隊
寧夏回族自治區
曹俊文
寧夏石嘴山市民族瓷業有限責任公司 閆述濤
太西集團有限責任公司 張玉柱
寧夏靈州（集團）有限責任公司 何加群
西北軸承集團有限責任公司 樊光華
寧夏青銅峽鋁業集團有限公司 張志前
寧夏新華百貨夏進乳業股份有限公司
新疆維吾爾自治區
趙新萍
烏魯木齊市科協
李立誠
新疆維吾爾自治區石油管理局 劉衛國
新疆維吾爾自治區科協
海南省
陳德新
海南香圣天然食品有限公司 韓
旻
椰樹集團有限公司 韓
梅
海南鐵路總公司電務段
大連市
蔣
凡
中國石油天然氣股份有限公司大連石化分公司 孫增鳳
大連重工集團有限公司科協 劉冬梅
遼寧省大連海洋漁業集團公司
青島市
阮全生
中國人民解放軍第4808工廠 孫連生
青島橡六集團有限公司 李金銘
重汽集團專用汽車公司
廈門市
賀向東
廈門市科協 張
健
廈門市污水處理廠
寧波市
沈保清
寧波港務局科協
任熾剛
中國石化鎮海煉油化工股份有限公司
中國建筑工程總公司
張稀黔
中國建筑第三工程局
廠礦、企業、總公司活動
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科技講座：技術創新與發明
主辦：首鋼公司科協 北京金屬學會 地點：首鋼技術中心 時間：5月24日
對象：首鋼科協各分會會員
聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041
組織參觀北京高新技術開發區
主辦：首鋼公司科協 北京金屬學會 地點：開發區 時間：5月23日
對象：首鋼科協各分會會員
聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041
組織參觀北京高新技術探索與生活圖片展 主辦：首鋼公司科協 北京金屬學會 地點：待定 時間：5月26日
對象：首鋼科協各分會會員
聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041
放映科普影片
主辦：首鋼公司科協 北京金屬學會 地點：首鋼劇場 時間：5月25日
對象：首鋼科協各分會會員
聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼總公司技術中心 100041
公司領導電視講話、放映科技錄像 主辦：首鋼公司科協 北京金屬學會 地點：首鋼電視臺 時間：5月19日 對象：首鋼工作者
聯系人及電話：董濟昌 68295943 主辦單位地點及郵編：石景山區首鋼技術中心 100041 雷電知識講座
主辦：北京開關廠科協 地點：北京開關廠內 時間：5月20、21日 對象：中小學生
聯系人及電話：董煥彩 65011141 主辦單位地點及郵編：北京市朝陽區關東店12號 100020
價值工程講座 主辦：北開科協 地點：北開 時間：科技周內 對象：北開科技人員
聯系人及電話：董煥彩 65011141 主辦單位地點及郵編：朝科關東店12號 100020
鐵路局優秀青年工程師報告 主辦：廠科協 地點：廠內會議室 時間：5月份
對象：年輕科技人員(主要是近兩年入廠大學生)聯系人及電話：黃 磊 62362714 主辦單位地點及郵編：西城新外大街28號北京郵電電話設備廠 100088
科普講座
主辦：北京郵電電話設備廠科協、人教處 地點：廠內大會議室 時間：5月份 對象：科協會員
聯系人及電話：黃 磊 62362714 主辦單位地點及郵編：北京西城新外大街28號 100088
科技周座談會
主辦：北京第二機床廠科協
地點：宣武區廣安門外紅居東街2號 時間：4月20日至28日 對象：科技人員科協委員
聯系人及電話： 張寶安 63487404 主辦單位地點及郵編：廣安門外紅居東街2號 100055
參觀中國科技館、主辦：北京第二機床廠科協
地點：宣武區廣安門外紅居東街2號 時間：4月26日 對象：科協委員和優秀青年工程師等
聯系人及電話： 張寶安、左秀花 634887404 主辦單位地點及郵編：廣安門外紅居東街2號 100055
放映科教片
主辦：國華北京熱電廠科協 地點：本廠禮堂 時間：5月24日 對象：全廠職工
聯系人及電話：穆懷通 65061166-2335 主辦單位地點及郵編：北京西天望路6號國華北京熱電廠 100025
科普電視片展播活動 主辦：燕化科協
地點：燕化科技交流廳 時間：5月下旬
對象：科技專干、機關部分科技人員 聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500
燕化公司優秀青年工程師表彰會 主辦：燕化科協團委 地點：燕化工人文化宮 時間：4月底
對象：科技干部、團員青年及青年科協會員 聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500
燕化公司優秀青年科技論文表彰暨優秀論文發布會 主辦：燕化科協、團委 地點：燕化科技交流廳 時間：5月下旬
對象：受表彰的論文作者、科協干部及部分青年科協會員 聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500
報告會““科學技術對當代社會經濟的影響” 主辦：燕化公司科協 地點：燕化科技交流廳 時間：5月中旬
對象：全體科協干部、部分科協會員及領導干部 聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500 科普電視片：《跨越》 主辦：燕化公司科協 地點：燕化公司電視臺 時間：5月19日晚
對象：燕化公司全體職工及家屬 聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：燕化科協、房山區燕山 102500
“科技周”電視講話 主辦：燕化公司科協 地點：燕化公司電視臺 時間：5月19日晚
對象：燕化公司全體職工及家屬 聯系人及電話：彭樹輝 69341346 主辦單位地點及郵編：房山區燕山 102500
燕煉技術創新宣傳畫展 主辦：燕山石化煉油廠 地點：北京科技園活動場地 時間：5月19日～26日 對象：北京市民
聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協 102503
“技術創新知識”“互聯網絡知識”有獎問答 主辦：燕化公司煉油廠科協 地點：煉油廠 時間：5月3～30日 對象：各廠科協會員
聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕化石化煉油廠科協 102503
參觀中國科學技術館
主辦：燕化公司煉油廠科協 地點：北京中國科技館 時間：5月19日～26日 對象：廠科協會員
聯系人及電話：69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協
科技人員圍繞廠科技進步推進成本戰略提合理化建設 主辦：燕煉廠科協 地點：煉廠
時間：5月3～5月31日 對象：全廠科技人員
聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協 102503
技術創新知識講座 主辦：燕山石化煉油廠 地點：煉油廠
時間：4月17～28日 對象：廠科技人員
聯系人及電話：李貴寧 69342971 主辦單位地點及郵編：北京燕山石化煉油廠科協 102503
科普知識宣傳掛圖展覽
主辦：北京燕化集團公司研究院科協 地點：北京燕化集團公司研究院 時間：5月～10日 每周一期 六期 對象：全體職工
聯系人及電話：張學伶 69346696 主辦單位地點及郵編：北京市房山區燕山鳳凰亭路15號 102500
國防知識講座和環保知識講座
主辦：北京燕化集團公司研究院科協 地點：北京燕化集團公司研究院 時間：5月份～9月份 對象：全體職工
聯系人及電話：張學伶 69346696 主辦單位地點及郵編：北京市房山區燕山鳳凰亭路15號 102500
“技術創新”科技報告
主辦：北京有機化工廠科協
地點：北京有機化工廠新辦公樓一樓階梯會議室 時間：5月25日下午13：00～16：00 對象：全廠中層以上干部和中、高級科技人員 聯系人及電話：歐陽永權 67712255?948 主辦單位地點及郵編：朝陽區大郊亭 100022
廠報宣傳北京科技周及學習與創新知識(專版)主辦：北重汽廠科協、宣傳部 地點：本廠 時間：5月18日
對象：面向全廠職工
聯系人及電話：任新榮 67717766～3169 主辦單位地點及郵編：廣渠門外雙井1號 100022 “學習與創新”知識競賽 主辦：北重汽廠科協 地點：本廠
時間：5月15日～5月26日 對象：廠科協會員
聯系人及電話：任新榮 67717766-169 主辦單位地點及郵編：北京重型汽車制造廠 100022
“介紹國家重大創新工程和首都創新工程”報告會 主辦：燕京啤酒集團公司科協 地點：本公司科技大廈會議室 時間：5月19日～5月26日期間 對象：本公司科技人員
聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
“企業創新發展”合理化建議月活動 主辦：燕京啤酒集團公司科協 地點：本公司
時間：5月19日～6月19日 對象：本公司全體職工
聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
《創新知識》答題活動
主辦：燕京啤酒集團公司科協 地點：本公司
時間：5月19日～5月26日 對象：本公司科技人員
聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
科技創新黑板報宣傳評比活動
主辦：燕京啤酒集團公司科協和共青團合辦 地點：本公司
時間：5月19日～5月30日
對象：本公司科協各分會和各團支部 聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
開展“讀科普圖書，迎科技時代”的讀書活動 主辦：燕京啤酒集團公司科協和婦聯合辦 地點：本公司
時間：5月19日～6月19日 對象：本公司全體職工
聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
參觀“中國科技館”及“高新技術創新探索與生活”圖片展覽 主辦：燕京啤酒集團公司科協 地點：中國科學技術館
時間：5月19日～5月26日期間 對象：本公司部分科技人員
聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
播放“崇尚科技文明，反對迷信愚味”大型展覽錄相片 主辦：燕京啤酒集團公司科協 地點：本單位電教室
時間：5月19日～5月26日期間 對象：本單位科技人員及部分職工 聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
編輯與出版《燕京科技苑》、《學習與創新迎接科技新時代》專刊 主辦：燕京啤酒集團公司科協 地點：本單位
時間：5月19日～5月26日 對象：本公司全體職工
聯系人及電話：張金亭 89492316-640 主辦單位地點及郵編：北京順義區雙河路9號 101300
參觀中國科技館
主辦：北京郵電通信設備廠科協 地點：中國科技館 時間：5月20日或27日 對象：科協會員
聯系人及電話：楊惠敏 64372281 主辦單位地點及郵編：北京東直門外將臺路5號 100016
開展“科技創新知識”答題活動 主辦：北京郵電設備廠科協 地點：本廠 時間：5月19日 對象：科協會員
聯系人及電話：楊喜終 64372281 主辦單位地點及郵編：北京東直門外蔣臺路5號 100016 “機遇與挑戰一科學技術與中國的振興”錄相 主辦：北京鐵路分局科協 地點：北京 時間：5月19日 對象：科協會員
聯系人及電話：李 偉 65631170 主辦單位地點及郵編：東城區老錢局胡同16號 100005
“現代企業的領導藝術與管理創新”報告會 主辦：北京鐵路分局科協 地點：北京 時間：5月26日 對象：科協會員
聯系人及電話：李 偉 65631170 主辦單位地點及郵編：東城區老錢局胡同16號 100005
鐵路大站科普宣傳活動 主辦：北京鐵路分局科協
地點：北京站、北京西站、北京南站等車站 時間：5月19日～26日 對象：過往旅客
聯系人及電話：李 偉 65631170 主辦單位地點及郵編：東城區老錢局胡同16號 100005
《知識經濟棗技術創新》講座及科教影片放映 主辦：北京印鈔廠科協
地點：北京印鈔廠鑫融俱樂部 時間：5月24日
對象：全廠領導干部、中層以上、全體科協會員 聯系人及電話：左建玲 63543344?958
科普黑板板比賽
主辦：北京印鈔廠科協 地點：北京印鈔廠內 時間：5月22日
對象：科協分會、科協會員
聯系人及電話：左建玲 63543344?958
優秀科技論文征集活動 主辦：北京印鈔廠科協 地點：廠內
時間：5月22日～26日 對象：全廠職工
聯系人及電話：左建玲 63543344?958
“為企業獻一計”活動
主辦：北京平板玻璃集團公司科協 地點：本公司
時間：5月19日-6日 對象：全體科協會員
聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202
優秀科技人員
主辦：北京平板玻璃集團公司科協 地點：待定
時間：5月19日～26日期間
對象：近年來榮獲縣級以上獎勵的科技人員 聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202
“敬業愛崗贊棗記我身邊的一位科技人員”征文 主辦：北京平板玻璃集團公司科協 地點：本公司 時間：5月10-6日 對象：全體科技會員
聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202
科技與創新宣傳周(掛圖)主辦：北京平板玻璃家園公司科協 地點：本公司內 時間：5月19日-6日 對象：全公司干部職工
聯系人及電話：69771366?049 主辦單位地點及郵編：昌平區南口鎮東大街52號 102202
廠“科技周”開幕式
主辦：北京青云航空儀表有限公司科協 地點：北京辦公樓會議室 時間：5月8日
對象：科協分會委員、科技人員、部分中層干部 聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086
科普知識宣傳櫥窗
主辦：北京青云航空儀表有限公司科協 地點：公司南大門宣傳櫥窗 時間：5月8日開始 對象：公司全體員工
聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086
“科技周”宣傳活動
主辦：北京青云航空儀表有限公司科協、宣傳部 地點：公司廠區、生活區 時間：5月份
對象：公司全體員工
聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086
表彰98?9“講·比”競賽活動的先進個人櫥窗
主辦：北京青云航空儀表有限公司科協 地點：公司南大門宣傳櫥窗 時間：5月8日開始 對象：公司全體員工
聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086
科技進座—普及計算機網絡知識
主辦：北京青云航空儀表有限公司科協 地點：北京辦公樓會議室 時間：5月份
對象：科技人員、管理人員
聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086
參加“國際周”科技企業孵化器論壇會
主辦：中國國際貿易促進委員會北京市分會(公司科協聯絡)地點：21世紀飯店C廳 時間：5月11日全天 對象：公司領導
聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086
參觀“國際周”展覽會
主辦：北京青云航空儀表有限公司科協負責聯絡 地點：農展館
時間：5月9日-月12日 對象：科技人員
聯系人及電話：朱躍霞 62524218 主辦單位地點及郵編：北京市海淀區北三環西路43號 100086
“講理想、比貢獻”優秀成果發布會 主辦：618廠科協 地點：本廠 時間：5月
對象：科技人員、有關人員
聯系人及電話：路秋燕 8377711-474 主辦單位地點及郵編：豐臺區朱家墳五里五號 100072
第三篇：2014年江西省級院士工作站授牌儀式在南昌隆重舉行
2014年江西省級院士工作站授牌儀式在南昌隆重舉行
12月24日，江西省科協、省委組織部在南昌隆重舉行“2014年江西省級院士工作站授牌儀式”。省委常委、組織部長趙愛明出席儀式并講話，省政協副主席、省科協主席李華棟主持，來自中國科學院、中國工程院的10位院士出席了授牌儀式。
趙愛明同志對院士工作站建設取得的成績給予了充分肯定。她表示，近年來，省委、省政府高度重視人才培養和智力引進工作，把集聚高層次人才作為實施創新驅動和人才強省戰略的一項重要舉措，加快推進以“贛鄱英才555工程”為龍頭的八大重點人才工程，其中院士工作站已經成為我省柔性引進高端人才和高端智慧的重要載體，已成為我省人才工作的重要品牌。在院士專家幫助下，各建站單位自主創新能力得到迅速提升，有力助推了江西發展升級、小康提速、綠色崛起。
趙愛明強調，以院士為代表的高層次人才，是我們實現經濟社會發展必須牢牢依靠的寶貴資源。她要求大家要強化人才是科學發展第一資源意識，牢固樹立不為所有，但為所用的柔性用才理念；要充分認識建設院士工作站的重要意義，有效發揮院士工作站的引領和集聚效應，不斷優化院士工作站的發展環境。
趙愛明希望各級有關部門和建站單位，一要加強建站指導。要通過院士工作站這座橋梁，促成各位院士專家及團隊骨干與江西之間的項目合作和學術交流，推動更多先進適用的科研成果在江西轉化運用；要結合省情特點，進一步創新建站形式和服務模式，拓展建站范圍，擴大建站數量；二要給予大力支持。特別是在科技政策、科研項目、人才計劃、創新平臺建設等方面要給予支持；三要營造良好氛圍。要進一步增強做好服務的責任感和使命感，主動融入院士工作站建設，大力支持院士工作站發展，切實提升服務院士專家的能力和水平，共同營造愛才敬才的社會環境，讓人才引得進、留得住、流得動、用得好。
儀式上，趙愛明、李華棟共同為2014年新建的28家省級院士工作站授牌。
中國工程院院士趙法箴、張齊生、俞夢孫、唐任遠、孫九林、茆智、蹇錫高、印遇龍，以及中國科學院院士龔健雅、周成虎等院士及其團隊代表出席授牌儀式，俞夢孫代表出席的院士講話；省委組織部、省科協以及省直有關單位領導和部門負責人，有關設區市市委組織
部、市科協領導，有關高等院校、高新區、經開區領導，有關縣（市、區）組織部和科協領導，建站單位領導及有關同志等180余人參加了儀式。
截至目前，全省共建立省級院士工作站50家，柔性引進兩院院士82人。其中，2014年我省院士工作站建設實現了重大突破，當年新建省級院士工作站28家，新引進院士31人。
第四篇：院士工作站管理辦法
黃石市中醫醫院（市傳染病醫院）院士工作站管理
辦法
第一章 總則
第一條 利用專家工作站，發揮中醫藥防治傳染病的特色優勢，強化科研工作對中醫藥防治傳染病工作的支撐作用，促進臨床與科研結合，建立臨床科研體系，推動成果應用，建立中醫藥傳承、知識和技術創新的中醫藥防治傳染病臨床科研組織模式和機制。
第二條、凝聚專家團隊的力量與智慧，形成有效資源的整合，及時了解掌握傳染病發生發展動態，不斷探索和總結中醫藥防治傳染病的方法和規律，有效應對新發、突發傳染性疾病，努力提高中醫藥應對傳染病的臨床防治能力和水平，結合本院的實際情況，特制定本管理辦法。
第二章 機構與職責
第三條 院士工作站接受湖北省人民政府統一領導和黃石市科技局的具體業務指導，院士工作站接受其動態管理和評估。
第四條
院士工作站領導機構為院士工作站領導小組（以下簡稱領導小組），由醫院院長、院醫院科科長和科室主任等相關職能部門負責人組成。領導小組的主要職責是根據國家的有關政策規定和醫院發展需求，制訂引進院士及其科研團隊總體規劃與政策，審批科研課題方向、經費籌措及使用等重大問題，監督和檢查院士工作站的運作情況，聽取院士工作站的工作匯報。
第五條 院士工作站的辦事機構為院士工作站管理辦公室（以下簡稱管理辦公室），由醫院統一管理，設專職人員負責工作站的具體事務及日常行政管理工作。設立工作站學術秘書，負責協調院士工作站各項任務的實現。管理辦公室的主要職責是執行領導小組決議，提出實施意見和辦法;征集醫院各部門對院士工作站研發項目的建立和意見；向有關部門和相關部門送審院士工作站研發人員的申請材料和相關手續，協助解決進站院士及研發人員的生活安排等問題；負責院士工作站常務事管理，組織有關部門和專家對其科研工作進行指導、監督、檢查、考核；向上級院士工作站管理機構請示和匯報工作。管理辦公室同時還要制定國內外交流與合作機制與計劃，在工作站不定期舉辦國內外技術交流會，邀請國內外著名專家、學者來工作站講學或授課，不定期參加相關行業協會主辦的各種會議，了解國內外發展趨勢，學習最新技術，提升工作站研發能力和水平。制定優惠政策吸收優秀項目，根據合作項目的大小、難易，進行人員、資金、以及軟硬件設施等的合理支持與配制。第六條
院士工作站遇到臨時重大問題，通過召開領導小組會議解決。
第三章 管理規定
第七條
院士工作站的進站院士及其團隊經醫院領導小組確定，報請黃石市科技局批準后，依據黃石市相關管理規定辦理進站手續。第八條 為保證進站院士及其團隊在站期間順利工作，由公司、院士及其團隊原所在單位簽訂《院士工作站合作協議》，協議內容包括研究內容、待遇、雙方權利與義務、知識產權歸屬等。第九條 院士工作站主要工作內容為：
1、以我院已建立的中醫藥防治傳染病臨床科研體系為基礎，構建我院臨床科研一體化信息服務和管理系統平臺，搭建基本數據庫。隨后，一是建立起我院中醫藥防治傳染病的專家保障系統、臨床科研系統、決策調控系統；二是建立和培育一批穩定的、能夠運用中醫藥理論和技術快速反應、高效應對傳染病的臨床科研人才隊伍、專家保障隊伍和組織管理隊伍；三是產生一批中醫藥防治傳染病的技術成果，形成若干臨床實踐性強、效果穩定可靠的中醫診療方案和中醫制劑。
2、建立起我院規?；?、科學化管理的鄂東南中醫制劑研發中心。
3、及時總結并不斷優化中醫藥臨床救治和預防方案，建立臨床數據真實的中醫臨床診療方案及其療效評估體系?？茖W研究出解決中醫藥防治傳染病的關鍵科學問題和技術難題。在院，對院士工作站工作情況進行指導，并對制劑室的建設、制劑的開發、推廣、科研課題的轉化進行指導。
4、完成2-3中重點制劑的科研觀察，并申報專利。
第十條 醫院選派相關的專家作為院士工作站研究工作的業務協作人員，院士及其創新團隊相關專業技術人員作為學術指導人，并配備必要的科研人員作為助手，參與課題研究。
第十一條 院士及其團隊在站期間，應遵循醫院相關的管理辦法，在研究各階段，提供研究的相關的數據和報告。
第十二條
除《院士工作站合作協議》中有明確規定外，院士及其團隊在站期間應遵守公司各項保密規定。
第五篇：院士工作站協議書
院士工作站協 議 書
甲方：安徽省院士專家聯誼會
乙方：（建站單位名稱）
為進一步提升我省企業的創新能力與科研水平，建立開放式應用基礎研究基地，結合國內外先進經驗,為企業提供技術支撐和發展動力，經甲、乙雙方友好協商，決定 建立 “院士工作站”，具體協議如下：
一、甲方的權利和義務
1、甲方負責幫助乙方建立“院士工作站”，并幫助乙方完成各項手續；
2、甲方負責為乙方推薦簽約院士，并保持與簽約院士的工作聯絡，幫助對接，做好協調院士專家入駐工作站的相關工作；
3、根據乙方工作進展和運行情況，隨時提供力所能及的服務；
4、甲方負責對工作站進行業務指導，負責提供赴乙方開展工作的院士專家的基本信息和需要服務等信息；
5、在乙方未履行其義務的前提下，甲方有權終止協議并要求乙方予以經濟賠償。
二、乙方的權利與義務
1、乙方負責制定本單位工作站管理辦法，每年安排專項科研經費和運行經費預算；
2、落實專門的管理人員，做好院士專家及其創新團隊的科研和配合協助工作，并為每位簽約院士配備必要的科研助手；
3、院士工作站每年向簽約院士專家及其創新團隊提供工作需求，如工作站工作計劃、技術創新計劃和關鍵技術成果需求等；
4、乙方負責工作站建設、運行經費保障和院士到企業工作的協調等；支付院士工作費用；
5、聯合申報項目。根據實際需要，支持省院士專家聯誼會與企業及有關科技人員聯合申報國家和地方有關項目、計劃和基金等。
6、按時交納管理服務費用。
三、工作內容
院士工作站承擔以下工作：
1、為乙方的長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及規劃；
2、為乙方解決關鍵技術難題，提供技術支持；
3、為乙方培養科技人才，搭建技術創新平臺；
4、將院士、專家及其創新團隊的技術成果，聯合進行成果轉化和產業化，培育具有自主知識產權和自主品牌的產品；
5、合作共建人才培養基地，聯合培養企業創新人才，為企業可持續發展提供人才支撐。
四、工作機制
1、甲、乙雙方建立工作會商制度，不定期商洽具體合作事宜。
2、甲、乙雙方具體合作技術領域和研發項目及研發成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協議。
具體參照協議附件：“安徽省院士專家聯誼會關于設立院士工作站的辦法”（見附件）
五、經費
自協議簽訂之日起10日內，乙方一次性付給甲方管理服務費10萬元。之后，每年元月31日前付給甲方管理服務費5萬元。
六、其他事項
議書的有效期限為三年（年 月 日至 年 月
日）。協議到期后，乙方有與甲方續簽協議的優先權。未盡事宜，由雙方協商確定。
協議含附件一份，本協議自簽字之日起生效，一式六份，雙方各執三份。
甲方：安徽省院士專家聯誼會（簽章）
協議簽訂地點：
協議簽訂時間：
公司（簽章）
乙方：安徽
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