第一篇：授牌儀式

授牌儀式

李： 多年來，我校一直在關愛留守兒童方面做著不懈的努力，取得了一定的成績，受到了各級政府和社會團體、愛心人士的大力關注。2014年10月28日，“扶危濟困，德耀中華，關愛貧困留守兒童”公益行活動啟動儀式在我校舉行，會上，志愿者團體和愛心人士首批與我校十名貧困留守兒童結成對子，長期幫扶；2015年2月1日，西安孫茂芳志愿者服務總團、民建西安市委、西勘支部、渭南市紅十字會、潼關縣婦聯等五十多人又對我校貧困留守兒童進行了節前慰問活動，同時與我校第二批十名貧困留守兒童結成對子，長期幫扶。特別值得一提的是，我校的留守兒童工作也得到了各級部門的大力支持： 縣長雷曉萍、教育局局長劉向榮、縣婦聯、宣傳部等各級領導先后多次來我校視察并指導工作，對此，我們最多的是感謝，感謝各級政府和愛心人士在百忙之中還能惦記著我們，惦記著這些孩子。今天，潼關縣婦女聯合會將為我校授予“留守兒童家園”的稱號。下面有請小天鵝學校校長丁天成、副校長鄭銀鈴上臺接牌，有請潼關縣婦聯領導上臺授牌。（鼓掌）（運動員進行曲）

丁： 接下來有請潼關微小圈愛心團體向小天鵝學校授牌。（鼓掌）丁： 我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！

丁： 這次，我們的社會團體、愛心人士還為我們的孩子們帶來了節日的禮物，他們分別是： 潼關縣微小圈網絡信息咨詢服務中心、美膚寶陽光計劃，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他們上臺。（發放捐贈物資）（運動員進行曲）李： 為表示感謝，我們小天鵝學校特地為這些愛心人士制作了錦旗。下面有請愛心人士代表上臺。同時請小天鵝學校校長丁天成、副校長鄭銀鈴上臺為這些社會團體贈送錦旗。

第二篇：授牌儀式策劃書

授牌儀式策劃書

一． 活動目的：

學生干部和大一新干事授牌儀式是黎明職業技術學院系學生

會干部和干事承諾的一部分。學生干部和大一新干事授牌，就是要讓學生干部們時刻謹記干部身份，處處做好帶頭作用，讓新干事們更好的工作，以為同學們服務為宗旨。同時，在老師、同學面前許下承諾，可以更好的起到監督、管理的作用。

二． 活動參與對象：工程管理系全體學生會成員

三． 活動邀請嘉賓：王成喜林麗峰王永磊孫麗平孫昌杰

王雪晶陳銘帥

四． 活動時間：2012年10月22-23日

五． 活動地點：

六． 活動經費:1.嘉賓牌邀請函打印, 嘉賓牌打印費用;

2.嘉賓水、布置場地用花費用。

七． 活動準備工作：

1.宣傳部繪制海報，提前粘貼，宣傳這次授牌儀式(負責

人:張妤嘉)；

2.文娛部李瑜萍為主持人;

3.女生部安排四名禮儀小姐(負責人:謝美蘭)；

4.宣傳部負責現在布置(負責人:張妤嘉)，辦公室負責維持

現場秩序(負責人:陳玉希)；

5.大會嘉賓的邀請以及準備(負責人:陳峰、陳秀珍)；

5.PPT的制作（負責人：康思堅）；

6.要提前檢測活動所用的器材,如,話筒、影響、投影儀等

（負責人：康思堅）；

7.參于部門的選擇以及座位分配；

8.組織通知各學生會干部，并大致講解活動流程，確保活動有序進行。（負責人:陳峰）

八． 活動流程：

1.主持人介紹本次活動概況，歡迎到場領導；

2.主持人介紹我們系學生會的構成，歷史，工作等，并邀請參加參加活動的干部有序的上場，并宣布授牌儀式開；

3.請團委代表應文琦上臺發言；

4.請工程管理系主席林胤代表學生干部上臺發言；

5.請各部門副部長代表發言；

6． 請干事代表上臺發言；

7.請再坐領導為各學生會部長授牌；

8.請各部門部長為各部門副部長授牌；

9． 請各副部為大一新干事授牌；

10.最后有請我們工程管理系王主任上臺發言；

11.授牌儀式結束，先請個領導退席。

七．活動注意事項：

1.活動當天要對所有設備進行檢查,確保活動時能正常使用;

2.活動當天，所有工作人員提前45分鐘到達，布置活動場地;

3.活動開始時，工作人員要到位,要確保全場保持安靜，會場紀律的維持;

4.各部門干部要熟悉活動流程，防止活動當天出現秩序混亂。

5.活動結算要后,要組織安全退場;

6..各部門要相會配合，共同搞好本次活動。

第三篇：歡迎詞(授牌儀式)

授牌儀式歡迎詞

尊敬的各位領導、各位來賓：

上午好！

春光明媚，氣象萬千，今天我們在這里隆重舉行河北省人民醫院協作醫院簽約授牌儀式，這既是我們醫院的大喜事，也是全縣人民的大喜事。首先請允許我代表博野縣醫院黨政領導班子全體成員、代表全院388名職工向各位領導、各位專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

幾年來，博野縣醫院在縣委、縣政府和衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，著力提高醫療質量、改進服務流程、方便病人就醫、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業作風建設等，全院干部職工團結協作，奮力拼搏，取得了顯著的成就。

建立城鄉協作醫院是加快提高農村醫療水平，實現城鄉衛生事業良性互動，進一步改善民生和推進小康社會建設進程的重要舉措。與河北省人民醫院協作關系的建立，對提高我院醫療質量、擴大醫療服務范圍帶來良好機遇，對實現醫療資源的共享、確保醫療信息溝通，為我院的可持續性發展打造出一個堅實的平臺，對博野縣20萬群眾改善就醫條件、提高就醫質量提供了良好的技術保證。

自2009年10月以來，河北省人民醫院正式派出專家常駐我院，同時縣醫院分期分批選派醫護人員到省人民醫院免

費進修，形成“走下來，送出去”的雙向人才交流機制，為我院經濟效益、社會效益的快速提高注入了強大動力，各項工作得到長足發展。一年來，全院門急診人次同比增長17%，住院人次同比增長25%，手術人次同比增長26%，全院業務收入同比增長29%，標志著醫院各項指標的一串串數字表明了博野縣醫院一年來的發展變化，對口支援工作成績斐然。

我們要抓住這一良好機遇，攜手并進、共謀發展，持續提高醫療質量、服務水平和管理水平，創建技術領先、服務一流、環境優美、管理先進，讓政府放心群眾滿意的標準化縣醫院，為博野縣人民的身體健康、為博野縣的社會經濟騰飛貢獻力量！

謝謝大家！

第四篇：授牌儀式講話稿

尊敬的各位領導、專家、同志們：

今天，我們在xxxx公司舉行“xx省服務標準化示范單位”的授牌儀式，首先，我代表xx市質量技術監督局對xx單位的領導、專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！對被授牌的xx市xx投資擔保公司表示熱烈的祝賀！

“xx省服務標準化示范單位”是我省質監局授予我省服務業單位的一項榮譽性稱號，是對獲得榮譽稱號的服務業單位的標準化建設工作的充分肯定。自XX年開始評選活動以來，我們市質監局通過幫助參選單位來制定工作、管理、服務標準體系為切入點，以“內強單位素質，外樹單位形象”為宗旨，組織參選單位學習一系列先進的管理理念和服務標準，使得參選單位充分認識到服務標準化的重要意義。創建活動開始以來，我市共有13家服務業單位申報創建 “省級服務標準化單位”，經過我市局和參選單位的共同努力，xx市供電公司和xx市xx投資擔保有限公司順利通過了省質監局組織的“省級服務標準化示范單位”的驗收。今天，我們在這里舉行授牌儀式，這是xx投資擔保有限責任公司的榮幸，也是對我市服務標準化工作的肯定和促進。

近年來，在市委、政府的重視下我市的質監事業得到了極大的發展，就標準化工作而言，市政府先后出臺了《xx市關于推進標準化戰略的實施意見》和《xx市標準化項目獎勵辦法》。2011年，市政府拿出133萬元，對我市11年符合《xx市標準化項目獎勵辦法》的項目進行資金獎勵。

xx市xx投資擔保有限公司是一家金融類的服務業單位，該公司成立以來，公司上下對標準化工作高度重視，公司多次邀請相關標準化專家到公司進行授課、培訓，在制定服務標準體系的過程中，該公司耗時一年之久，先后易稿11次，最終形成了具有中小型投資擔保公司的鮮明特色的服務標準體系，從而在適應自己行業需要的同時，規范了服務流程，降低了公司運行風險，從而順利創建成為我省金融行業第一家省級服務標準化示范單位。在這里，我希望貴公司能依托省級服務標準化示范單位的東風，進一步提升內涵，加強標準化學習管理，使公司實力得到有力的提高！

最后，祝xx市xx投資擔保有限責任公司越辦越好，走在全省擔保行業的前列，成為xx地區服務中小企業的典范！祝各位領導、專家、同志們身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝！

第五篇：授牌儀式講話

在××××點檢人員實訓基地授牌儀式上的講話

××××發電廠副廠長 ×××

尊敬的×××、方總，各位領導、同志們：

大家好！

今天，是個值得慶賀的日子。我們對×××親自給×××授牌感到萬分榮幸，對××××領導一直以來對×××的大力支持表示萬分感謝！

今天，也是一個值得紀念的日子。××××發電廠在獲得××××人才文化基地、安全文化基地兩個基地稱號之后，又被授予了“××××點檢人員實訓基地”牌匾，形成了“三個基地”建設平衡發展的格局。“三個基地”的形成，標志著×××在安全生產、人才培養方面積累了寶貴的經驗，取得了可喜的成績，也為“爭創年”實現“開門紅”提供了強勁的動力。

去年的2月24日，也是在這里，“××××設備點檢人員專業技能提升培訓班開班典禮”隆重舉行。×××出席開班典禮并做了開班動員。×××在那次會上，對培訓班的工作提出了五個方面的要求。會后，我們對照×××提出的要求，一一制定了工作計劃，認認真真落實每一項工作措施，舉全廠之力，周到細致地開展培訓工作，努力實現提升公司點檢員專業技能的目標。下面，我簡要匯報一下點檢員培訓班情況：

一、統籌安排，扎實推進

××××發電廠在編制總體培訓工作方案的基礎上，針

對學員的專業特點和工作閱歷，為每個學員量身定做了個人培訓計劃，使培訓工作更具針對性，確保實效性；培訓工作強調過程控制，學員每日、每周填寫培訓日志，按月完成培訓總結，談收獲、亮成果、講心得；培訓工作形成閉環管理，培訓導師每周檢查培訓日志，每月制定培訓計劃，及時發現培訓工作存在的問題，及時糾正工作偏差，明確下一步培訓重點；培訓工作堅持按需培訓的原則，根據學員的專業和企業培養需求，安排專業對口的導師進行培訓，并根據專業特點定期輪換；培訓工作引入績效考核機制，學員和導師簽訂培訓合同，學員每月對導師的教學工作進行測評，測評結果與導師月度績效獎掛鉤，確保教學質量。

二、體現特色，確保效果

為激發學員的學習積極性，確保培訓效果，我們實施了特色培訓。一是依托××ד人人上講臺”活動，選拔優秀專業技術人員進行典型授課，授課內容貼近實際、生動靈活、易于接受，受到學員的廣泛歡迎。二是學員們直接參與廠內和外埠檢修工作，在實踐中學習技藝，在工作中提升技能。三是每月對學員進行綜合測評，并安排技能和理論考試，從三個維度評價學員的學習成績，并將相關內容定期發給學員單位，使學員單位及時了解學員的培訓狀況，為績效考評提供依據，激勵學員專心學習。四是編制了《學員守則》等8項規章制度，重新修訂了《崗位規范》和《文件管理標準》，規范管理，確保執行到位。五是定期編發《點檢培訓簡報》，內容詳實，圖文并茂，建立了學員與學員之間、學員與導師

之間交流溝通的平臺。六是豐富學員的業余文化生活，×××舉辦的各類文體活動，都邀請學員參加，定期召開學員溝通會，為學員排憂解難，消除學員的陌生感，加深了彼此感情，體現“文化同心”。

三、教學相長，共同提升

×××在第一期點檢員培訓班開班典禮上講，“師傅和學員互相尊重，互相學習，取長補短，真正做到教學相長”。事實也證明，培訓班的舉辦不僅提升了學員的專業技能，××××發電廠也在培訓方面取得了長足的進步，積累了寶貴的經驗。

××××發電廠連續承辦了兩期“點檢人員專業技能提升培訓班”，共有136名同志參加了培訓。第一期培訓班已于2010年月日結束，來自××××17個基層單位的94名點檢員參加培訓，57名同志取得了集團公司點檢人員崗位資格證書，39名同志取得了職業技能鑒定證書，35名學員走上了點檢員工作崗位。第二期培訓班于2010年9月6日開班，42名學員們要進行為期5個月的培訓，目前（說一說當前的主要工作：比如學員在托電參加檢修？），已有28名同志取得了集團公司點檢人員崗位資格證書。

兩期培訓班不僅得到了兄弟單位的好評，××××發電廠也通過承辦兩期培訓班，建立了比較完善的點檢人員在崗培養機制，積累了提升點檢人員綜合技能的寶貴經驗。

××××年是集團公司的“爭創年”，創建“四型企業”是安全生產方面的重要工作，切實夯實安全生產基礎對點檢

人員綜合能力提出了更高的標準，對點檢員培訓工作提出了更高的要求。

今天，當我們接過沉甸甸的牌匾，我們深感責任重大，使命光榮！我們將繼續堅持“嚴細實精準全”六字理念，以服務××××安全生產為目標，抓住“人才森林計劃”的重點，著力培養高層次和高技能人才，為××××系統提供更為周到和滿意的點檢培訓服務。不斷夯實“××××點檢人員實訓基地”建設，以提高關鍵崗位生產人員綜合能力素質為宗旨，細化培訓措施，健全管理機制，完善配套培訓設施，培養更多業務技能全面、基本功扎實的點檢人員，更好地開展點檢人員崗位資格認定工作，進一步提高點檢人員持證上崗率，為下一階段點檢人員培訓工作提供組織和平臺保障。

我們將加強對結業后學員在本單位情況的跟蹤和回訪，使在訓學員的培訓更具針對性；同時，加強硬件設施的投入，在原有焊工、鉗工、機加工和電工實訓場的基礎上，再建立一個轉機檢修實訓場地，一個電動門調整場地和一個測量軸瓢偏、晃度實訓場地。

今天，×××被授予“××××點檢人員實訓基地”牌匾，這是對我們一年來培訓工作的積極肯定，但是，我們也清醒的認識到，×××的培訓工作還存在不足，后勤保障服務水平還有待提高，請各位領導多提出寶貴的意見和建議，我們將邊培訓、邊整改，確保點檢人員專業技能培訓工作日臻完善，為點檢學員提供更廣闊的空間，使××××的“人才森林”營養充足，根深葉茂，生機盎然，充滿陽光、綠色和快樂。

最后再次感謝××××領導對我們的大力支持！謝謝大家！