第一篇：電廠新員工鍋爐崗位學習體會

時間如梭，不知不覺在鍋爐崗位上已經學習快三個月了，在這三個月里，我每天睡覺前都在問自己，今天我到底學到了多少東西，真正學會了多少了，掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠，一開始的時候范工就給我說，“人有壓力才會有動力”。也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等后來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這么回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點？后來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來．．．

循環流化床鍋爐，英文名稱circulatingfluidizedbedboiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75ｔ/h和一臺130ｔ/h的循環流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長，也是我的工段長。從一開始我學習鍋爐，李工就努力幫我盡快熟悉崗位，為了讓我學的快，李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍，從煤廠到給煤機，再到爐膛，汽包，凡是能看到的設備都一一指給我看，凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的，這我從一開始就注意到了，經過一段時間的相處，我逐漸明白了，李工是一個非常盡職盡責的好工段長，每次點爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風景，每一次勞動班都有他忙前忙后．．．李工的說話也非常幽默，每次都能把人逗樂，在緊張的工作之余，給人們帶來歡樂的慰藉。

我跟李工學了不少的知識，經過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間經過的步驟，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質。

除了正常的運行之外，我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩的心，切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常，檢查各個閥門的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風機電機，給煤機設備，dcs的儀表等設備是否正常，等等，一項都不能省略，所有檢查完畢后，開始作硫化試驗，并將流化試驗的結果詳細記錄，作為以后在做流化的依據。先開引風機，再開一次風機，等待爐溫升到450度左右開始給煤，等到床溫繼續升高到900度時，將二次風機開啟，打開快速風門．．．嚴格按照規程一步一步的做，然后就是升壓，將空氣門關閉，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mｐａ，450度時，開始并爐．．．所有這些過程進行下來大約得5－7個小時，如果中間順利可能會節省一些時間，一般的來說，夏天時間會短一些，冬天由于溫差較大，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產生的應力造成的損壞。大修的時候，是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度并不饒人，穿著汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神．．．這一切都是那么真切，讓我深深感動．．．

時光如箭，來公司已經半年多了，轉眼間又到了新的一年，“弱水三千,我只取一瓢飲”，縱使外面的世界多么精彩，我相信唯有用一顆感恩的心，一個忠誠于事業的態度，將本職工作做好，將知識學好，才能以優異的成績來匯報給他們。

第二篇：電廠鍋爐新員工培訓計劃

鍋爐新員工內部培訓計劃

第一個月：理論學習

第一周：循環流化床歷史發展概況及特點

一、循環流化床工作原理

1.工作原理及流程

2.循環流化床鍋爐基本結構

二、循環流化床歷史發展概況

三、循環流化床的優缺點

第二周：我公司循環流化床鍋爐的具體情況

一、基本特性

1.主要工作參數；

2.設計料種及其顆粒要求；

3.點火用油及其出力狀況；

4.安裝與運行條件；

二、結構簡述

1.爐膛水冷壁：形狀、下部區域的設計、二次風口的布置、爐膛出口、循環倍率

2.旋風分離器：工作原理、工作效率、種類

3.鍋筒及其內部設備：工作原理、工作參數

4.燃燒設備：給料裝置（出力、型號、生產廠家）、布風裝置、排渣裝置、二次風裝置、床上及床下點火燃燒器、返料回灰裝置

5.省料器：作用、布置位置

6.空氣預熱器：作用、布置位置

7.吹灰裝置：作用、數量、生產廠家

第三周：系統設備的學習

1.引風機：作用、生產廠家、風機型號、額定轉速、風機布置情況、出

力情況

配用電機：電機型號、電壓、電流、功率、額定轉速

2.一次風機：作用、生產廠家、風機型號、額定轉速、風機布置情況、出力情況

配用電機：電機型號、電壓、電流、功率、額定轉速

3.二次風機：作用、生產廠家、風機型號、額定轉速、風機布置情況、出力情況

配用電機：電機型號、電壓、電流、功率、額定轉速

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4.增壓流化風機：作用、生產廠家、風機型號、額定轉速、風機布置情

況、出力情況

配用電機：電機型號、電壓、電流、功率、額定轉速

5.冷渣器：生產廠家、型號、出力情況、進出渣的溫度、額定轉速

冷卻水：水源、水量、進出水溫度

6.給料機：生產廠家、型號

第四周：安規學習

1.總則

2.熱力機械工作票制度

3.燃油設備的運行和檢修

4.鍋爐設備的運行、維護與檢修

5.高處作業

第二、三個月：現場實踐（視設備安裝情況安排）

第五周：系統圖學習

1.給水系統：給水操作臺、下降管到水冷壁管的布置

2.主汽系統：流程走向

3.給料系統：設計料種、料種粒度、料種耗量

4.一次風系統：作用、最小流化風量、壓力、流程走向

5.二次風系統：作用、流程走向、壓力

6.增壓流化風系統：作用、風量、壓力

7.油系統：出力、油壓、風量要求

8.風煙系統：將一次風、二次風、增壓流化風、除塵引風系統組合9.燃燒系統；將給料、返料、引風除塵組合第六周：鍋爐設備的啟動

1.引風機：啟動步驟、停止步驟、跳閘條件

2.一次風機：啟動步驟、停止步驟、跳閘條件

3.二次風機：啟動步驟、停止步驟、跳閘條件

4.增壓風機：啟動步驟、停止步驟、跳閘條件

5.給料機：啟動前準備工作、啟動過程、停止過程、故障處理

6.冷渣器：啟動過程、運行過程中注意事項、停止

第七周：鍋爐的安全連鎖

1.引風機保護：保護、報警

2.增壓風機：保護、報警

3.一次風機：保護、報警

4.二次風機：保護、報警

5.啟動燃燒器聯鎖

6.鍋爐吹掃聯鎖

7.主燃料跳閘聯鎖

第八周：鍋爐機組的啟動前的準備

1.啟動前的檢查工作：爐內檢查、爐外檢查、汽水系統檢查、主要輔機

檢查、燃油系統檢查、其它系統檢查

2.鍋爐水壓試驗：水壓試驗的有關規定、試驗前準備、試驗步驟、水壓

試驗有關注意事項

3.安全門校驗：校驗目的、校驗的條件、校驗的規定、校驗原則、整定

壓力原則、校驗前的檢查與準備、安全門校驗方法

4.禁止鍋爐啟動的條件

5.鍋爐上水

第九周：鍋爐機組的啟動過程

1.裝填床料：裝料量、有何作用

2.風機啟動：啟動引風機、啟動增壓風機、啟動一次風機、啟動二次風

機

3.鍋爐吹掃：吹掃時間、吹掃條件、吹掃風量

4.啟動燃燒器點火

5.鍋爐升溫、升壓：溫升率、壓力升率

6.投料：投料時間、投料方式

7.并汽：并汽前的準備工作、并汽操作

8.熱態啟動

9.鍋爐啟動過程中的注意事項

第十周：鍋爐機組運行中的檢查與調整：

1.鍋爐運行中的檢查工作

2.鍋爐運行的調整

1）鍋爐調整的任務

2）負荷調節

3）水位調節

4）汽壓調節

5）汽溫調節

6）床溫調節

7）配風調節

3.鍋爐吹灰：吹灰前的準備工作、吹灰操作

4.轉動設備的運行維護

5.鍋爐排污：操作過程、操作注意事項

第十一周：鍋爐停爐

1.停爐前的準備

2.停爐操作

3.停爐熱備用

4.停爐后的冷卻

5.停爐注意事項鍋爐停爐保養：充氮法、熱爐放水烘干保養法、鍋爐充

壓防腐法

第十二周：鍋爐常見事故處理

1.事故處理總原則

2.緊急停爐申請停爐

3.主燃料切除（MFT）：現象、原因、處理

4.床溫過高或過低：現象、原因、處理

5.床壓高或低：現象、原因、處理

6.鍋爐水位異常（鍋爐缺水、滿水事故）：現象、原因、處理

7.鍋爐叫水操作

8.鍋爐水位不明：現象、原因、處理

9.汽包水位計的損壞：現象、原因、處理

10.水冷壁爆管：現象、原因、處理

11.過熱器爆管：現象、原因、處理

12.省料器泄漏：現象、原因、處理

13.床面結焦：現象、原因、處理

14.流化不良：現象、原因、處理

15.負荷驟減：現象、原因、處理

16.廠用電中斷：現象、原因、處理

第三篇：新員工電廠心得體會文檔

心得體會

我是9月份進入公司工作的，能夠成為一名*****職工讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們對企業的忠心讓我感觸很深，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由新的轉變；能夠在這樣的團隊工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的特變電工人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！

進廠培訓雖然也只有短短的一個月時間，但是安全教育課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。公司部門領導能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是車間領導，為了新工培訓他們無不作了精心的準備，無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取。

第一天綜合辦的領導全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名**工人的自豪感與歸屬感；使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心；我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！

在鍋爐車間我感到了一種情誼上的滿足。通過這次進**工作我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然在不同的設備上，有著相同的專業背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發展創造新的業績、為“特變電工”增添新的榮譽！

能夠通過短短一個月讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部及車間領導的精心安排，在此，請允許我對您們表示衷心的感謝！

第四篇：電廠新員工年終總結

培訓歷程

2012年的夏天，我們來到了這座地處南國邊陲的城市，進入了美麗的XX，加入了運行部。XX是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力知識和技能的好場所，更是一個鍛煉人的地方。我們有幸加入這個集體，也看到前輩們已經為我們做出良好的表率，他們將XX優秀的國電文化根植在這里，用汗水澆灌在這片土地上，取得了驕人的成績。這更讓我們有了進步的動力。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。我深知要想做一名合格、優秀的XX人，前面還有一段很長的路要走，還有很多東西要學。

其實，在我們這批新員工進入XX之前，公司領導就已經為我們未來的半年實習期間作了一份詳細的培訓計劃和安排。結合新員工所學專業，把我們分配到各個能夠充分展現自己才華和技能的部門，為新員工量身設計了適合自身發展的課程。此外，部門為了讓我們更快地能夠實現單崗操作，提前上崗，盡早實現五值三倒，積極創新培訓模式，通過的集中授課、現場查系統、班組的技術問答、學習疑問解答、機爐電每月的培訓考試等幾個模塊，既注重理論培訓，更注重指導性和實操性強的現場培訓。

現場培訓

“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸。對于新員工，熟悉現場是首要的學習任務，熟悉現場也是接下來一系列培訓的基礎，同時也是最有效的培訓方式，可以讓我們一邊親身體驗日常的巡檢工作，一邊加深對理論知識的理解，對我們能盡快掌握安全生產知識和個人崗位技能的提升，以及進一步鉆研實際操作技能也將起到事半功倍的作用。讓我們走出十幾年的書本式教育，真真切切地走到了我們XX自己機組的現場，感受實操與理論的相同與不同。

理論學習

專業理論知識的學習并沒因為大學的畢業而就此終止。在XX，理論的學習一直還在延續。工作的特定性決定了我們學習理論知識的方向，在大學，我們學得很“泛”，在XX，我們必須學得“精”，具備針對性，針對XX機組設備的學習。在工作之余，部門領導為我們不但安排了每個輪班的學習班，讓我們參與值內的學習和討論當中去，去學習最近機組出現的大小故障和問題的原因經過以及處理的方案。還安排了運行部正式員工專門為我們授課，從升壓站、調節保安油系統、制粉系統到軸封系統，以一名巡檢的角度為我們講解作為一名合格的巡檢需要掌握的技能，同時也講解每一步操作的理論依據。只有掌握一定的理論知識才能更好、更快的做好自己的工作。才能滿足作為一名合格運行人員的需要。

一對一培訓

由于每位員工的學習方式和理解能力的不同，就必然會造成每位新員工在學習的各個系統的時候能夠理解和不能理解的地方不一樣。為進一步提高培訓的針對

性和實效性，在我們剛進入值內學習的第一天，我們12名新員工與12名師傅“一對一”簽訂了師徒合同，由工作責任心強、經驗豐富、工作能力較強的巡檢干與新員工建立“一對一”的培訓模式。這種非常行之有效的培訓模式使我們的學習不足的地方進行更加有效的補充學習。正所謂“前車之轍，后車之鑒”。在工作中，師傅在他們以前的工作中也會遇到各式各樣意想不到的問題，在和師傅進行工作交流過程中，他們把工作經驗逐一傳授給我們，從而加快自己的進步。

抽查、摸底考試

1月14到16號，公司對我們這批新員工進行了摸底考試，由李總為領導的公司和部門主要負責人逐一對我們每位新員工進行了面試，在面試過程，當遇到我們不懂的問題時，領導并沒有立馬進入了下一問題，而是對我們進行了偱循引導，讓我們感觸較深的還有公司領導的平易近人。

其實，這次面試只是公司和部門對我們員工進行過無數次技術問答和理論測試測試的縮影，公司對新員工培訓這塊投入了大量的精力。也正是因為這樣，才能為實現我們新員工提前定崗轉正，運行部五值三倒奠定了強有力的基礎。然而我們也充分認識到了我們離這一目標還有一段距離，但是不可否認的是，我們正在越來越接近這個目標。

轉眼間又到了新的一年，我們進入公司已經半年多了。現在，我們越來越熱愛自己的工作了，在師傅的培養之下，在領導的關懷之中，我們一點點地成長。但是古人云“水不流則腐，人不進則退”，在以后的工作中，我們必將會更加腳踏實地，更加努力，不斷地提高自身的素質，為做一名優秀的XX人而努力！

第五篇：電廠新員工小結

個人小結

尊敬的領導：

轉眼間，自XX年XX月至今一年的學習期轉瞬即逝。回顧一年的歷程，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業的“小資”。在這一年中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點要改正，工作、學習等各方面缺乏經驗，在同事們的關心和幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。為此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己一年來的思想，工作，學習情況做簡要的匯報。

一． 思想上，自身加強理論學習，努力提高政治思想素質

今后的職業生涯還很長，作為一名黨員，更應該將盡所能的對工作進行開拓，做出成績，為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人身價值，為企業美好的明天盡一份力。

二． 在工作上，努力夯實專業基礎擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。作為一名剛剛畢業的大學生，實踐的東西接觸的少，對許多現場夫人問題不了解，面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完美和知識體系的健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，自己在給為領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態，融入到嶄新的工作中去。

三． 在學習生活上完成了學生角色的轉變完全進入工作狀態，努力開展工作

初來公司參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，也曾經很擔心不知道怎么為人處事，該如何讓做好工作，但是公司里寬松融洽的工作氛圍。良好的學習發展機遇以及在各領導的關心和幫助下讓我很快完成了從學生到職員的轉變，工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作，通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以便更加努力的工作，以優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

過去的一年，是不斷學習，不斷充實的一年，是積極探索，逐步成長的一年，在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學，在今后的工作中我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

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