第一篇：門診主任職責

門診主任崗位職責

一、門診主任在仁愛口腔連鎖機構的領導下，全面負責門診的各項管理工作。

二、負責制定和執行門診的工作計劃，內部人員調配，妥善處理醫患關系，協調安排日常診療工作。

三、嚴格控制門診各項成本，對聘用人員工資調整需上報公司審批。各門診工作人員的調配需上報公司批準后方可執行。

四、堅決在門診工作人員中樹立對患者的文明禮貌服務的工作理念，嚴謹、認真地完成對每位患者的治療工作，最大限度的減少和避免醫療差錯和醫療事故的發生。

五、定期組織門診工作人員進行學習、培訓，提升素質修養，加強業務能力，提高技術水平，為公司以后的發展培養優秀人才。

六、各門診對公司下達的各項工作計劃認真執行，嚴禁對外泄露公司的經營管理方面的重要信息。

七、負責門診的日常財務監督工作，負責診所的財務統籌，對購買計劃、工資、提成、超限支出等上報公司進行審批。

八、各門診遇重大事件出現，及時向公司匯報由公司派專人進行處理，如有瞞報，隱報者出現任何后果由門診主任承擔所有責任。

九、各門診主任要以正確的態度對待所有工作人員，堅持公正，公平的原則處理工作人員之間出現的任何問題，堅決不能在門診內部制造矛盾，對門診工作產生影響，一經發現嚴肅處理。

十、各門診主任要做好無執業資格人員的管理與培訓學習工作，嚴禁以上人員上崗操作，如門診主任違反公司制度，所造成的一切后果由門診主任自行承擔全部責任及經濟賠償事宜。

十一、認真做好門診工作人員的病、事假及日常考勤管理工作。

十二、各門診主任應做好月末統一結賬工作，上報本月初診、復診患者的數量統計工作及收入、支出情況，并總結門診工作出現的問題及時向公司匯報。

十三、各門診主任按公司規定執行折扣標準。對醫生的折扣標準作出統一規定，超出醫生權限的由門診主任決定。

第二篇：門診主任工作職責

醫院門診部主任工作職責

門診部主任工作職責

1．在分管院長領導下，負責本門診部的醫療、科研、預防及行政管理工作，協助院長做好體檢等工作安排。

2．制定本門診部的工作計劃，協調組織實施，經常督促檢查各科工作，定期總結匯報。

3．負責對外業務的協調與處理工作。

4．領導本門診部人員對病人進行醫療、護理工作，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題，完成醫療任務。

5．組織本門診部人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6．督促本門診部人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。如有違反規定出現問題要嚴肅處理、并上報醫院。

7．確定本門診部醫師的會診、出診，并參與門診、會診和出診工作，決定病員的轉診和組織臨床病例討論。

門診作為醫院中的一個“窗口”,其服務質量與護理效果直接影響著醫院的社會形象與經濟效益.門診分診工作更是門診工作的重要環節,指導著患者在醫院就診的全過程,針對門診情況,我們系統地分析了就診流程,通過加強環節溝通簡化流程的中間環節,建立了“三好一滿意”的服務宗旨,以“病人為中心”的科學、合理、高效的門診導診服務流程.我院是是一所集醫療、科研、教學、預防、康復為一體的綜合性醫院,可設病床2186張,日均門診量5000余人次,以及家屬陪同的原因,每天人流量達12000人次,做到“門診病人選擇醫生”,“一醫一患就診模式”、“電子叫號信息系統”等門診信息化管理,加強門診導診的環節流程管理至關重要.

第三篇：門診護士長職責

門診護士長職責

1.在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對護理部、門診部、科護士長負責。

2.制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。

3.認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

4.負責組織護士做好協診工作和等待服務。

5.負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

6.負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7.負責計劃、組織候診教育和健康教育工作。8.負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9.認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統計工作。

11.負責家具、被服保管及物品請領、驗收維修工作。12.負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

第四篇：門診工作職責

門 診 工 作 職 責

一門診醫生必須堅守工作崗位，著裝整潔，掛牌上

崗，24小時值班制，嚴格執行首診責任制。

二熱情接待病人，耐心解答，老人.急疹病人優先就

診，樣一般病人按掛號順序就診.。

三對危重.疑難病癥要做好搶救和轉院工作。

四門診工作人員要公正廉潔，合理用藥，合理檢查，不得向病人及其家屬收取紅包或物品。

五門診醫生要登記好門診日志，對傳染病要按時上

報并及時填寫報告卡，隱瞞不報者，追究其責任。

六加強檢診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交

叉感染。

七保持室內外衛生清潔整齊，禁止吸煙，改善候診

環境，加強候診教育，宣傳衛生防病等知識。

八 嚴格執行交接班制度。

第五篇：門診主治醫師職責

門診主治醫師職責

1、在門診部主任的領導和正、副主任醫師指導下，分擔門診醫療、預防、教學和科研工作。

2、參加專科門診工作及門診科間會診工作。

3、參加門診、會診和危重病員的搶救工作，解決較復雜、疑難診療技術問題；實行首診負責制，根據病情，確定病員門診或住院治療。

4、發現疫情，及時報告，并妥善處理。

5、擔任臨床教學及進修、實習生的工作。

6、指導本科室在門診的下級醫師的工作，監督檢查門診病歷、處方、檢查申請單的書寫及病員登記工作；檢查本科門診工作質量，嚴防差錯事故。

7、協助安排好節假日值班。

8、按時出席門診部組織的會議，掌握門診動態，隨時向科主任匯報門診工作。

9、學習運用國內外先進醫療技術，積極開展新技術、新業務及科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。