第一篇：上海銀行業青年送金融服務進社區

上海銀行業青年送金融服務進社區

(2011年3月18日)

為認真落實銀監會關于送金融服務和金融知識進基層的有關要求，動員和指導上海銀行業青年立足崗位創業績、服務基層促發展，引領銀行業青年更好發揮金融志愿者隊伍的先鋒模范作用，進一步傳承世博金融服務的優良傳統，塑造上海銀行業青年隊伍良好形象，2011年，上海銀監局、上海市金融工委將聯合組織本市各中資商業銀行開展上海銀行業青年送金融服務和金融知識“進園區、進郊區、進社區”活動（以下簡稱“三進”活動）。這是繼2010年上海銀行業青年“精彩世博”活動成功開展后，上海銀監局再次牽頭本市各中資商業銀行開展的大型青年主題活動。

根據上海銀監局、上海市金融工委近日聯合印發的通知，“三進”活動的宗旨是，落實銀監會關于鼓勵和動員銀行業青年廣泛開展送金融服務、金融知識進基層的有關要求，結合上海實際，引領銀行業青年發揮專業優勢，體現銀行業特點，開拓創新，服務社會。通過廣泛組織開展“三進”活動，促進本市銀行業機構在服務小企業、服務“三農”、支持科技創新、普及公眾金融知識、建設和諧金融環境、推動上海國際金融中心建設等方面做出新成就，做出新貢獻，進一步體現上海銀行業青年在銀行業改革發展中的主體地位。

通知明確，進園區活動要按照銀監會引導和鼓勵銀行業支持小企業發展和上海市政府關于銀行業支持中小企業發展,支持科技創新、產業升級的工作要求，抓住“十二五”開局之年上海“創新驅動、轉型發展”的契機，組織開展各類送金融服務、金融產品進園區、到企業的青年志愿者服務活動?；顒訉凑铡案餍袇⑴c，進園入企；集中啟動，自選形式；階段總結，務求實效”的原則梯次推進。

進郊區活動要按照團中央、銀監會有關要求，結合各行業務特點和工作需要，本著自愿自主的原則梯次推進?；顒訉⒆⒅赝卣购桶l揮已授牌的“送金融知識下鄉宣傳服務站”的作用，以繼續幫助支持市郊青年創業致富、開拓發展為重點，因地制宜地開展各項結對支持活動。要加強與郊縣團組織和有關方面的合作，突出宣傳引導、特色服務，完善機制、輔導培訓等工作，力求做出實效，探索出適宜在全行業推廣的支持市郊青年創業致富和服務“三農”的經驗和做法。

進社區活動要把老百姓日常所需金融知識和識別、防范金融風險的基本技能傳授給社區居民、在校學生和各類務工人員，發揮銀行業網點貼近基層，銀行業青年專業指導的雙重優勢，為和諧金融環境建設盡一份社會責任。

通知指出，上海銀行業青年“三進”活動是充分結合上海經濟金融實際和銀行業青年特點，落實銀監會有關工作要求的一項青年主題活動，對銀行業改進提高服務、履行社會責任，對樹立銀行業青年良好形象都具有重要意義。各行黨委要充分重視，積極指導本行團組織精

心策劃方案，逐一抓好落實，并把組織本行青年開展 “三進”活動列入2011年青年工作重點，保證組織到位、資源到位、措施到位、宣傳到位，在活動中履行社會責任，優化業務結構，培養青年骨干，形成社會聲勢，樹立良好形象，確?；顒娱_展取得實效。

據悉，為擴大活動輻射和積極影響，交流各行活動開展情況，活動期間上海銀監局團委和市金融青工委將與有關媒體合作，開辟專欄對上海銀行業青年“三進”活動開展情況進行每周跟蹤報道，主題網頁也將同時啟動，并將與各行網站建立鏈接。

第二篇：金融服務送基層

岐山縣農村信用合作聯社

“三大工程”金融服務送基層活動方案

為貫徹落實省農信聯社《關于印發浙江農信系統“進村入企”金融服務送基層活動方案的通知》的文件精神，進一步加強縣農信聯社支農支小的服務宗旨，提高各信用社服務基層、服務“三農”和小微企業的能力和水平，經縣農信聯社黨委研究，決定在全縣開展“進村入企”金融服務送基層活動。

一、開展“進村入企”金融服務送基層活動的重要意義 在全縣開展“進村入企”金融服務送基層活動，是按照“支農支小”工作基調，多角度了解農戶和企業生產經營情況，確?？h農信聯社各項重點工作落到實處的現實需要；是完善縣農信聯社關于小微企業發展金融服務措施的必然要求；是豐富和鞏固2月份開展調研活動成果的重要舉措；是宣傳我縣聯社存貸款余額超50億元的重要渠道。各信用社一定要充分認識“進村入企”金融服務送基層活動的重要意義，切實把這項活動作為第一手真實了解農戶和小微企業情況，作為增強自身決策能力、服務“三農”和小微企業能力的有效途徑，認真組織開展，積極主動參與，不斷增強活動的整體成效。

二、“進村入企”金融服務送基層活動的指導思想和工作目標

（一）指導思想：以縣農信聯社存貸規模超50億這一宣傳契機，開展“進村入企”金融服務送基層活動，全方位了

解農戶和企業生產經營情況，進一步密切縣農信聯社與農戶和小微企業關系，努力解決活動中所反映的重點和難點問題，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實。

（二）工作目標。

1.總體目標：在6月底前，組織各信用社負責人帶領信貸員（客戶經理）深入全縣363個行政村和企業客戶進行走訪調研，做到深入農村、深入企業和深入農戶的“三深入”，所有行政村和困難企業的“兩覆蓋”，服務企業、服務“三農”的“兩服務”，積極宣傳縣農信聯社存貸規模超50億。

2.具體目標：通過活動，加大對實體經濟的支持力度，切實解決小微企業和農戶貸款難問題，努力滿足老百姓基礎金融服務需求，更好地服務“三農”和小微企業發展。

通過活動，走訪363個行政村，走訪15000戶農戶，走訪1000戶企業客戶。

具有金融小額取款功能的村級便民服務中心農信金融服務點做到全覆蓋；

新設1臺ATM機；POS機50臺；

豐收小額貸款卡發卡量達9000張，增發200張。

三、“進村入企”金融服務送基層活動的基本原則

（一）領導帶頭、廣泛參與?？h農信領導班子將充分發揮領導干部的示范表率作用，成立以廖根勇黨委書記為組長的活動領導小組，辦公室、信貸業務科、風險科和各信用社將積極參與，找準活動內容與服務群眾的結合點，真正把活動內容落實到實處。

（二）求真務實、解決問題。各信用社要真正理解活動的意義，成立相應的領導小組，并結合轄內行業的特點，制定切實有效的活動方案，真正深入農戶和企業，真正幫扶企業、解決難題，強責任、強服務、強效能。

（三）統籌兼顧，搞好結合。把開展金融服務送基層活動與縣農信聯社業務發展有力的結合起來。各信用社應以此次金融服務送基層為契機，加大和鞏固2月份調研活動成果，擴大聯社存貸規模超50億的宣傳效果，為3月份銀企對接授信大會儲備新的客戶資源。

四、“進村入企”金融服務送基層活動的重點內容

（一）走千訪萬，了解需求。結合正在開展的“2012走千家、訪萬戶、共成長”活動，大力開展調研工作，鞏固2月份調研活動成果。加大對小微企業的扶持力度，積極促進各項業務發展，力爭實現“一個增長、兩個100%、三個高于”目標。（實現各項存款余額占六大系統（工、農、中、建、郵儲、農信）市場份額有所增長；日均各項存款新增額完成全年計劃的100%以上、村級便民服務中心覆蓋率100%；小微企業貸款增速高于全部貸款增速、小微企業貸款增量高于上年同期水平、涉農貸款增速高于全部貸款增速的目標。）要重點走訪農戶、村“兩委”、農民專業合作社、小微企業和當地政府等，及時了解新時期當地經濟發展的新特點、新情況，認真聽取當地農戶和有關部門對縣農信聯社金融服務的評價和意見建議。重點走訪在轉型升級的困難企業和發展前景好、有特色優勢的小微企業，提出解決小微企業貸款難、改進工作作風和提高服務效能方面對策建議。

（二）宣講政策，提高認識。各信用社“進村入企”后，要積極向農戶和小微企業宣講縣農信聯社大力支持實體經濟發展、服務“三農”和小微企業的政策措施和存貸規模超50億。特別是向小微企業大力宣講縣聯社在利率定價和貸款投放效率等方面的優勢，要做好前期資料收集和研究工作，有的放矢地去走訪。同時要積極向地方政府及有關部門宣傳縣農信聯社的特點和優勢，宣傳農信機構服務“三農”和小微企業的經營方向和本土化經營的定位。

（三）解決問題，促進和諧。要大力加強小微企業金融服務，建立和完善中小企業專營服務機構，切實幫助小微企業解決融資難等問題。要著力發揮創業貸款、扶貧貸款、助學貸款等作用，進一步創新新農村信貸產品和服務模式，幫助所在地農戶或小微企業辦實事，促進加快發展和轉型升級。大力推進農信金融服務點進駐村級便民服務中心，在不同規格的村級便民服務中心選擇提供小額貸款受理、代收代繳、電子支付等服務，切實加強農村基礎金融服務。

五、“進村入企”金融服務送基層活動的具體要求

開展“進村入企”金融服務送基層活動，各業務科室、各信用社要積極行動起來，結合轄內自身行業特點和貸款結構，深入謀劃、精心組織，加強領導、形成合力，真正做到領導帶頭、廣泛參與，求真務實、解決問題，統籌兼顧、搞好結合。

（一）加強組織領導。“進村入企”金融服務送基層活動既是全面踐行“一條道路、兩場革命”戰略構想，更是聯社未來業務拓展的需要。為此，縣農信聯社成立以黨委書記廖根勇為組長，其他班子為成員的“進村入企”金融服務送基層活動領導小組，下設活動小組辦公室，辦公室主任由黨委委員唐小龍擔任，周良、陳志忠、曹國旗、胡益良、羊皿心、葛忠明、孔德團、胡東良、朱尚奎、張玉華、王高峰、陳兆南、馬浙東、張芬光、李若寒、陳浩、陳佩玉、曹華春為成員。

各信用社應成立相應的活動領導小組，從自身實際出發制定實施方案，有效整合現有工作力量，有效整合類似活動，力戒形式主義和做表面文章。各信用社要建立健全分工負責、聯絡溝通、信息報送、情況匯總和分析研究以及問題處理等方面工作機制，指定一名信貸人員（客戶經理）負責日常的報送工作。

（二）明確工作要求?！斑M村入企”金融服務送基層活動要充分發揮縣農信聯社點多面廣的特點，通過層層發動，廣

泛參與，確保完成活動各項目標任務。縣農信聯社每位班子成員將走訪行政村5個，企業10家，農戶60戶，根據統籌安排，將分別召開農戶座談會和小微企業客戶座談會。

各信用社、分社負責人要親自下基層調研，帶隊走訪重點農戶和企業不少于100戶，每位信貸人員（客戶經理）進村入企調查時間每月不少于8天，走訪農戶和企業不少于200戶。通過調查研究，認真摸清農戶和企業生產的資金需求，制定詳細的計劃，做到信貸支持有重點，貸款發放有計劃，送服務上門，全力支持農戶和企業生產。

各信用社要利用此次活動，做好農戶和企業的基礎資料收集，認真填寫“進村入企”大走訪活動情況反饋表”、“進村入企”金融服務送基層活動情況匯總表”和““進村入企”金融服務送基層活動情況明細表”，于次月2日前以書面形式上報聯社信貸科，聯社將對各社每月走訪情況予以通報。

活動結束后，聯社將對各社“進村入企”金融服務送基層活動的組織開展情況進行評比，評選先進集體2個，先進個人每個社1-2名，并給予一定的物質獎勵，并將本次走訪活動列入考核。

第三篇：青年文明號服務進社區活動

青年文明號服務進社區活動

近日，玉屏人民醫院為預防全縣范圍內各種突發性意外傷害事故和疾病導致的悲劇的發生，全縣人民及時采取正確的急救措施，以便能在醫護人員到來之前爭取時間，降低死亡風險。玉屏縣街心花園邀請玉屏縣人民醫院內二科醫務人員開展了“急救我先行，急救為人人”的社區活動。向轄區居民傳播實用的生活急救知識。

這次講座內容包括家庭急救、心肺復蘇、常見損傷的救護以及救護中需要注意的事項等內容。社區居民們不僅認真的學習，遇到不懂的地方還向醫務人員咨詢，這次急救培訓讓大家受益匪淺。

通過此次社區活動讓廣大群眾認識到急救不僅在緊急情況、突發事件和疾病預防方面意義重大，而且在日常生活中的作用同樣重要，同時也提高了在日常生活中應對突發事件的能力。得到了社區居民一致好評。

2017年05月

第四篇：上海青年拔尖人才申報條件-上海金融服務辦公室

上?！扒擞媱潯?、上海領軍人才、上海市青年英才（青年管理英才、青年拔尖人才）申報條件

一、上海“千人計劃”

上?！扒擞媱潯币M創新人才一般應在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲，在本領域有較高的知名度，得到同行專家認可，身體健康，并符合下列條件之一：

（一）在國（境）外著名高等學校、科研院所、知名實驗室擔任相當于副教授級以上職務的專家學者。

（二）在國際知名企業、金融機構、其他相關專業機構和國際組織中擔任重要職務的專業技術人才和經營管理人才。

（三）推進“四個率先”、加快“四個中心”建設緊缺急需的，具有國際領先或國內一流專業水平的其他海外高層次人才。

申報人需為2015年1月1日之后回國，且回國后與用人單位簽訂正式工作合同或意向性工作合同（簽訂意向性合同的，須簽訂后6個月內到崗，并簽訂正式工作合同方可入選）。引進后應全職在國內工作不少于3年，每年回國工作時間不少于9個月。

申報人才需符合《上海市實施海外高層次人才引進計劃的意見》規定的基本條件。

申報人才原則上不允許破格。如確需破格的，申報單位須同時提交《上?！扒擞媱潯逼聘袢诉x推薦表》。每位破格申報人才需至少兩位同行專家（一般應為院士、中央“千人計劃”專家、具有正教授職稱專家或者相關領域知名企業家等）從工作資歷、業績貢獻、發展潛力等角度實名推薦，并分別填寫破格推薦表。

二、上海領軍人才

在本市行政區域內工作和創業的高層次專業技術人才，符合下列條件，可提出申請：

（一）符合“道德素質過硬、專業貢獻重大、團隊效應突出、引領作用顯著、發展潛力較大”的基本條件；

（二）年齡一般在55周歲以下，即1961年1月1日以后出生。

已入選中央和上?！扒擞媱潯?、上海領軍人才培養計劃的人員，不在本次申報之列。

擔任局級及以上領導職務和享受局級及其以上待遇的人員，不再直接從事專業技術工作的企事業單位領導，不在本次申報之列。

三、上海市青年管理英才

上海市青年管理英才人選一般從全市各級黨政機關、企事業單位優秀青年中選拔，應符合以下條件：

（一）擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，德才兼備。

（二）具有中國國籍的、全職在上海工作的青年，年齡一般在35歲以下。

（三）擔任正科級或相當管理職務。

（四）具有較高的組織、協調、溝通能力和較好的群眾基礎，表現出較強的領導潛質。

（五）“選苗育苗”工程培養對象、大學生村官、“三支一扶”大學生、青年志愿者、青年社會組織負責任等，特別優秀的可納入選拔范圍。

四、上海市青年拔尖人才

上海市青年拔尖人才一般為具有中國國籍、全職在上海工作的青年人才，同時應符合以下條件：

（一）擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，具有“獻身、創新、求實、協作”的科學精神，學風正派。

（二）具有博士學位或副高級以上職稱，年齡一般在35歲以下。

（三）在金融重點領域嶄露頭角，獲得國際國內較高專業成就及榮譽稱號，有一定的社會影響。

（四）具有廣闊的視野和創新思維，有很好的發展潛力，有志于在一線潛心研究，建功立業。

第五篇：送金融服務進鄉村

銀行送金融服務進鄉村

結合“金融知識進萬家”和“農村金融村村通”活動，**銀行全面實施金融服務進村入社區工程，依托布放金農便民寶設備為契點，以徹底消滅金融服務“空白村”為目標，制定農村金融服務“全覆蓋”規劃，做好這件惠農利民的工程。

一是加強宣傳，摸排走訪。一方面重點走訪當地工業園區、村委會、居民生活區，擴大支行知名度與影響力。另一方面通過在營業網點擺放服務宣傳單，在周邊自然村張貼宣傳海報等方式，引導農戶使用自助服務終端，擴大終端的服務范圍和業務影響。

二是加快金農便民寶的安裝步伐。通過征求本地商戶的意見、入村實地調研、發放調查問卷等方式，充分了解農民金融自助服務的需求狀況，合理確定金農便民寶的布放點，闡述本行金融服務產品的優勢，加快推廣步伐。

三是加強機具管理。定期組織對機具使用者的業務培訓，全面講解業務流程、操作實務、機具日常管理維護等，并在營業網點指定專

人定期查看業務辦理情況，加強對布放機具的運行情況的監督。