第一篇：關于嚴格領導干部請銷假制度的通知范文

關于嚴格領導干部請銷假制度的通知

各鄉鎮黨委、政府，各辦事處黨工委、辦事處，市直各部門：

近幾年來，隨著社會的進步和市場經濟的發展，我市領導干部外出學習考察交往等活動逐漸增多，為了貫徹落實市委關于建設一支高素質干部隊伍的要求，不斷加強領導干部的組織紀律觀念，切實加強對領導干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，現就領導干部外出請銷假制度重申如下：

一、履行請銷假手續的對象和范圍：

凡公休日和法定節假日外，各鄉鎮黨委、政府，各辦事處黨工委、辦事處，市直各部門的科級領導干部必須嚴格履行請銷假手續。請銷假范圍包括：享受探親假和休假待遇者，因公外出者（開會、學習考察、招商引資、處理單位緊急事務、出國出境、爭取項目、爭取項目資金等）；因私外出者（出國出境、探親、訪友等）；因病需要休息治療和外出治療者等。

二、請銷假的要求及程序：

1、由市委組織部建立領導干部請銷假檔案，以便對干部請銷假事宜進行有效管理。科級領導干部因病、因事請假的，應事先到市委組織部干部監督組領取《請銷假審批表》，并由單位主要負責人簽署意見后報市委組織部辦理請銷假事宜或 1

備案。

2、各單位黨政正職因病、事假3天以上，其他科級干部因病、因事假5天以上的，由分管領導批準，報市委組織部備案。

3、各單位黨政正職外出3天以上的，在征得市委、市政府分管領導同意后，到市委組織部辦理請銷假手續，由市委組織部及時轉給市委辦和政府辦告知市委和市政府主要領導；其他科級領導干部因公外出5天以上的，經單位主要領導同意后到市委組織部辦理請銷假手續，由市委組織部及時轉給市委辦和政府辦告知市委和市政府主管領導。

4、因公、因私出國（境）的，在辦理請銷假手續后，必須嚴格按照中紀發［2004］26號《關于進一步加強黨員干部出國（境）管理通知》的要求辦理相關手續。

5、請假期滿，應及時辦理銷假手續，如需要續假，要按上述規定履行請假手續。

三、有關要求

1、在請假手續未批準前，不得擅自離崗，如遇特殊情況，事先來不及辦理請假手續時，可先電話或口頭請假，但事后須補辦手續。

2、請假人要嚴格遵守請假時間，不得擅自超假。請假期滿后需續假而未辦理續假手續的，按曠工處理。如有此情況的發生，按內政辦發［2001］50號《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于印發自治區國家公務員考核暫行辦法的通知》的規定執行。非公務員序列的科級干部參照執行。

3、副科級以上領導干部在節假日和請假期間要保持通訊工具暢通。

4、各單位應避免黨政正職同時請假。尤其在防火、防汛等關鍵時期，應盡量不安排外出。

5、請假期間，需認真做好工作安排，保證請假期間各項工作正常有序地開展。如因工作安排不當，出現嚴重失誤，造成重大損失的，將按照有關規定追究當事人責任。

6、外出學習考察者，回來后將學習考察的成果形成文字材料報市委組織部。

市四大班子主要領導外出前要相互溝通。四大班子副職外出時間在一周以內的，由四大班子自行掌握，四大班子副職外出時間超出一周的，須向市委主要領導請假。

市委組織部今后將采用定時和不定時用電話查詢或到各單位進行實地調查的方式檢查科級領導干部外出請銷假情況，領導干部如未經請假便擅自外出的，我部將視情節輕重上報市委給予通報批評或依據《公務員法》給與相應的處分。

不按此通知精神辦理請銷假手續的外出領導干部，在外出期間所發生的一切情況，其后果自負。

本通知從發文之日起執行。

注：各單位參照本通知精神建立本單位干部職工請銷假制度。

2012年6月27日

第二篇：嚴格請銷假制度

嚴格執行教職工請銷假制度

經2018年1月19日全體例會成員決定，根據《河北省吃空餉專項治理領導小組文件》（冀治空餉〔2013〕5號）文件規定嚴格執行教職工請銷假制度。

一．《河北省吃空餉專項治理領導小組文件》第四條 處理政策

3、長期病假(兩個月以上)、以病假名義不在崗人員。

（1）病假手續和待遇。休病假人員要有定點醫療機構的證明,并有經單位人事部門審核批準的病假條。治療期間應有定點醫院診斷證明、病歷等。(5)機關事業單位工作人員病愈后要求恢復工作,經定點醫療機構證明身體確已康復的方可以恢復工作;兩個月內能堅持正常工作以后再休病假的,病假時間可以重新計算;兩個月內不能堅持正常工作又休病假的,應將恢復工作前后的病假時間連續計算。（12）病假期間生活待遇:病假在兩個月以內的,原工資照發。病假超過兩個月的,從第三個月起,工作年限不滿三十年的,基本工資按百分之八十計發;工作年限滿三十年以上的,基本工資按百分之九十計發。病假超過六個月的,從第七個月起,工作年限不滿三十年的,基本工資按百分之七十計發。

4、長期事假(累計一個月以上)人員。

工作人員休事假應有經過單位批準的事假條,事假期間按照省政府《關于印發機關、事業單位工作人員請事假制度暫行規定的通知》(冀政〔1985〕149號)規定計發或停發工資,未按此規定核減或停發工資的,從其應核減、停發工資之日起計算,核減或停發并收回多領的工資。

省政府《關于印發機關、事業單位工作人員請事假制度暫行規定的通知》(冀政〔1985〕149號)具體規定如下:(1)國家機關和事業單位工作人員除國家已明確規定的各種假日外,如有特殊情況必須離開工作崗位者,要嚴格執行請、銷假制度,不得無故曠職。

(2)請假辦法及審批手續:工作人員請事假,本人要事先聲明請假理由,經批準并將工作安排好后,方可離開工作崗位,期滿返回工作崗位要及時銷假。

(3)事假期間的待遇:請事假全年累計超過一個月,不足6個月者,超過的天數發本人標準工資的60%;超過6個月者,超過的天數停發全部工資。

(4)違反請假制度的處理辦法:①未請假或請假未批準擅自離開崗位者,以曠職論。除按日扣發工資外,視情節輕重給予批評或處分。②逾假者,事后須盡快向領導陳述理由,取得同意 后,可按事假對待,否則按曠職論。無正當理由逾期不歸超過三個月者,按自動離職處理。③利用事假違犯黨的政策謀取私利的,扣發請假期間的工資、獎金和各項福利待遇,并根據情節輕 重對其進行批評教育或處分。

5、曠工人員。

對被確認為曠工的人員,應按規定扣發曠工期間全部工資。

從其確認曠工之日起計算,扣回全部工資。對在這次專項治理工作中經教育無效、拒不返崗的長期曠工人員,可以按規定開除、辭退。

二．嚴格執行我校的請銷假制度：

1、處室主任、副主任、級部主任因病、因事不能到崗或外出公干3天以內向主管副校長請假，3天以上要同時向主管副校長和校長請假。

2、教職工因病、因事請假3天以內，由校區年級主任、相關處室主任批準；離開學校3天以上須先經校區年級主任、教務主任、相關處室主任同意，向主管副校長請假，并填寫請假報告單；逾期不歸者由批準人逐級上報。每月初年級主任將上月的請假報告單交教務處、財務室各一份，各處室將請假報告單交財務室一份。

病假需提供縣級以上醫院診斷證明，請假手續不齊全，主任是第一責任人。各處室自查是否有病假達兩個月的教職工，有通知其馬上上班，如不能上班，告知財務室，由財務室按規定上報。

2018年1月21日

第三篇：黨校領導干部請銷假制度

黨校領導干部請銷假制度

1.校長請假2天以內由縣級主管領導簽署意見，報縣委組織部審批；3-5天經縣級主管領導同意，由縣委組織部簽署意見，報縣委、縣政府分管常務工作的領導審批；5天以上經縣級主管領導同意，由縣委組織部簽署意見，報縣委書記并縣長審批。

2.副校長及校委請假2天以內由正職校長審批，3-5天的由正職校長簽署意見后，報縣委組織部審批；5天以上經正職校長同意，由縣委組織部簽署意見，報縣委、縣政府主管領導審批。

3.請假時要如實填寫《潼關縣科級領導干部請假審批表》，詳細填寫請假事由和時間。參加上級有關會議、考察、培訓等，在報批時應附相關文件；病假應附相關證明。

4.請假手續未批準前，不得擅自離崗。如遇特殊情況，事先來不及辦理請假手續時，可先按審批權限電話或口頭向有關領導請假，事后完善相關手續。

5.請假人要嚴格遵守請假時間，不得擅自超假，確因特殊事由需要續假的，按照請假程序辦理續假手續。

6.領導之間應避免同時請假，尤其是在防火、防汛和縣上有重大活動的關鍵時期，一般不得請假。

7.請假時，正職校長應安排好主持工作的領導，校委會其它成員必須認真做好工作安排，保證請假期間各項工作正常有序開展。如有工作安排不當，造成嚴重后果的，追究當事人和單位主要領導的責任。

8.《請假審批表》一式兩份，由我校和組織部各留存一份備查（案）。請假期滿后，必須在兩個工作日內到縣委組織部銷假。

9.未按規定履行請假手續離開工作崗位的，按擅自離崗論處。擅自離崗或逾期不歸，由縣委組織部誡勉談話，并責任作出書面說明；情節嚴重，按照有關規定給予組織處理或黨紀政紀處分。

黨校教職工請銷假制度

1.教職工請假2天及以上由正職校長簽署意見同意，請假1天以內由主管副職校長簽署意見同意，半天由分管科室主任簽署意見同意。

2.請假時要如實填寫《縣委黨校請假審批表》，詳細填寫請假事由和時間。外出參加會議、考察、培訓等，應填寫清楚時間和地點。凡請病假者應持醫院證明，履行請假手續，請假條領導簽字后交辦公室。

3.請假手續未批準前，不得擅自離崗。如遇特殊情況，事先來不及辦理請假手續時，可先按審批權限電話或口頭向有關領導請假，事后完善相關手續。

4.請假人要嚴格遵守請假時間，不得擅自超假，確因特殊事由需要續假的，按照請假程序辦理續假手續。

5.同一科室成員應避免同時請假，尤其是單位有重大工作安排和活動的關鍵時期，一般不得請假。

6.請假時，各科室成員長應安排好自己的工作，保證請假期

間各項工作正常有序開展。如有工作安排不當，造成嚴重后果的，追究當事人責任。

7.請假期滿后，必須在兩個工作日內到辦公室銷假。

8.未按規定履行請假手續離開工作崗位的，按擅自離崗論處。擅自離崗或逾期不歸，由校領導誡勉談話，并責令作出書面說明；情節嚴重，按照有關規定給予處理。

9.因事因病連續請假一個月以內或年內累計請假三個月以內的，由單位審批；連續請假一個月以上或年內累計請假三個月以上的，由單位和主管部門主要領導簽署意見，按照干部管理權限，分別報縣委組織部或縣人社局備案。每半年向以上兩部門報告一次我校教職工請銷假情況。

第四篇：黨員領導干部請銷假制度

黨員領導干部請銷假制度

為加強對黨員干部的管理，推進黨員干部管理工作的制度化、規范化，切實增強黨員干部的組織觀念，嚴肅工作紀律，保證公司各項工作的高效運行，根據有關文件精神，結合公司實際，特制定黨員干部外出請銷假制度。

一、外出范圍。外出指包括因公、因私離開本市赴外地出差、出席會議、治病、探親、旅游、進修學習以及婚、喪、產假等。

二、在崗的黨員干部在工作時間內因公或因私外出3天（含3天）以上者，須填寫《黨員外出請銷假審批表》，經本單位主要領導和分管領導簽字同意后，提前1天向黨組織部遞交請銷假審批表；在崗的黨員干部因公或因私外出時間在2天以內（含2天）者，可提前向單位的分管領導口頭請假，講明外出事由、去向和往返時間。

三、黨員干部請假外出，經批準并妥善安排好離崗期間的相關工作后方可離崗外出。在請假手續未批準前不得擅自離崗，如遇特殊緊急情況，來不及辦理請假手續時，可先電話或口頭請假，事后補辦手續。

四、黨員干部請假外出，要嚴格遵守請假規定，按時返回，不得擅自超假。請假期滿后需續假者，可先電話續假后再補辦續假手續。

五、黨員干部假期滿返回后，應及時到黨支部和分管領導處銷假（口頭或電話報告即可）。

六、黨員干部外出期間，要保持通訊暢通。

七、在崗的黨員干部，因病休假或住院在5天以上（含5天）者，應有醫院證明報黨支部備案。

八、在崗的黨員干部，因事、因病不能參加公司全體人員重要會議者，應提前向會議召集部門口頭請假。

九、凡不按照要求嚴格履行請銷假制度的黨員干部，要按干部管理權限向管理部門和負責人說明理由，對嚴重違反請銷假制度者，要視情節給予誡勉談話或通報批評。本制度的執行情況將作為黨員干部考核的重要依據之一。

十、因公出差者，財務科須憑《黨員干部外出請銷假審批表》報賬，否則一律不予報賬。

十一、本制度由公司黨支部負責解釋，自印發之日起執行。

第五篇：喀什地區縣處級領導干部請銷假制度

喀什地區縣處級領導干部請銷假制度

（2011年9月1日印發）

第一條為進一步加強縣處級領導干部的日常管理和監督，規范領導干部外出考察、學習、出差及因私請假等活動，結合地區實際，制定本制度。

第二條凡因公或因私外出的縣處級干部，必須按程序履行請假和銷假手續。

因公外出，是指公派考察、學習、培訓、開會、休假、療養、申辦項目或辦理業務等離開地區境內的行為。

因私外出，是指非公派的學習、進修、探親、看病、送子女入學、療養等離開地區境內的行為，以及因身體原因需治病療養，或因婚喪嫁娶等家事需辦理，雖未離開地區境內，但不能正常在崗工作等行為。

第三條請假審批權限和程序：

（一）地直行政事業單位正職或主持工作的副職外出，由地委、行署分管領導和地委、行署主要領導批準；

地直行政事業單位副職外出，由當事人所在單位主要領導和地委、行署分管領導批準；

地直行政事業單位縣處級非領導職務干部外出，由當事人所在單位主要領導批準。

（二）地區人大工委機關、政協工委機關縣處級干部外出，由地區人大工委、政協工委分管領導或主要領導批準。

（三）縣(市)委書記、縣(市)長外出，由地委、行署主要領導批準；縣(市)人大、政協領導、檢法兩院主要領導和享受縣處級待遇的干部外出，由本縣(市)委書記批準；縣(市)黨政副職領導外出，由本縣(市)委書記、縣(市)長和地委、行署分管領導批準。

第四條縣處級領導干部外出須填寫《喀什地區縣處級干部請銷假登記表》，按照請假程序書面征得相關領導同意。其中外出5天以上的，地直單位縣處級干部到地委組織部辦理請銷假手續，縣(市)委書記、縣(市)長須向地委組織部報告，縣(市)其他縣處級干部報本縣(市)委組織部備案。特別緊要事情需外出的，可通過電話方式向地委、行署分管領導或地委、行署主要領導請假，事后由當事人到地委組織部補辦請銷假手續。

第五條外出路線及外出時間需改變和延長的，要按照準假審批權限請示同意后方可改變。

第六條縣處級干部應在假期結束后2日內銷假。

第七條請銷假制度履行情況將作為干部考核等次評定及獎懲的依據之一。

第八條凡違反本制度的，視情節對相關責任人進行問責，問責形式包括提醒談話、誡勉談話或取消干部考核評優資格。

第九條本制度適用于地委管理的縣處級領導干部。

第十條本制度由地委組織部負責解釋。

第十一條本制度自下發之日起執行。