第一篇：在超新員工培訓會上的發(fā)言

各位學員、各位戰(zhàn)友：

大家好！

今天是各位來超報到的第一天，意味著您將成為超這一大家庭中的一員。首先，我們代表超董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真，不做表面文章，在學習培訓中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎，并wenmi114.com理論知識與今后的實際工作有機地結合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超才會有大的提高；唯有創(chuàng)新，我們超才會有較大的發(fā)展。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我價值得到了實現(xiàn)，您的綜合素質才會得到全面的提升。我們超是一個前進中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司，公司的前身是化妝品有限公司，成立于1990年，經(jīng)過10多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，化妝品有限公司在本商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化妝品領域取得了領先地位和一定的品牌優(yōu)勢，目前，我們擁有四家化妝品連鎖店。為了wenmi114.com我們品牌做大、做強，滿足廣大消費者的生活需求，提高人民的生活質量，在2000年元月份，我克服重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公司第一家超門店順利開業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下，效益是相當可觀的。為了進一步擴大我們的規(guī)模，向規(guī)模要效益，我公司最大的門店也wenmi114.com于8月18日盛裝開幕，她wenmi114.com是本規(guī)模最大、功能最全，首家“生鮮食品加強型”的社區(qū)超，這是我公司發(fā)展壯大中的一個轉折點。我們超wenmi114.com把“立足社區(qū)，拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略，以“與顧客交朋友”作為我們的服務宗旨，按照“高起點，嚴管理，避強手，穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間。我們的目標十分明確，思路十分清晰，規(guī)劃十分科學合理，在2001年，我們增開兩個門店，銷售額達3000萬元，在2002年，我們wenmi114.com增開五個門店，銷售額達8000萬元，在2003年，我們wenmi114.com增開八個門店，銷售額達1億元，到2005年，wenmi114.com開設30個門店，銷售額達2億元。力爭成為明星服務企業(yè)。我相信我們選擇是十分正確的，目標定位也是十分準確的，只要大家齊心協(xié)心，通力合作，我們一定會成功。大家有不有信心

早幾天，和一位比我年輕10歲的朋友聊天。他問我愿不愿和他斟換社會角色，讓他年大10歲，當超的董事長，而讓我年輕10歲，當一名普通的員工，我毫不猶豫、堅定地回答他，我愿意，而且十分愿意。因為年輕意味著新的希望，新的起點，新的人生奮斗目標，有了希望成功就等于一半，就能體現(xiàn)出新的人生價值，就能創(chuàng)造新的社會價值。15年前，我和大家一樣的普通、平凡，我的一生也是坎坷不平的。我出身于農(nóng)村，高中畢業(yè)后，17歲的我和絕大多數(shù)的農(nóng)村青年一樣回鄉(xiāng)務農(nóng)，先后從事過鐘表修理、電器修理、美工裝璜，后來在香港某實業(yè)集團公司擔任總經(jīng)理助理，負責下面的裝修工程，在萬邦集團公司接觸和體驗到現(xiàn)代化的企業(yè)管理，為我后來管理自己的公司提供了一本感性的教材。一年后，我辭掉厚薪高職，從事化妝品貿易，再后來從事期貨交易，開始了我的創(chuàng)業(yè)歷程。人生學步的過程，是令人難忘的。正當化妝品公司經(jīng)營得紅紅火火的時候，我毅然丟下“大老板”不當，只身一人前往深圳、珠海打工，這次主要是學習和引進外資企業(yè)先進的管理思想和科學的管理方法，實踐證明，我當時的選擇是正確的。由于經(jīng)營得當，公司不斷盈利，資金的不斷積累，我開始了新的思素，不嘗試就不會知道成功的滋味，于是我信心十足地投入到超行業(yè)的競爭中，相信有大家的支持和努力，超的前景肯定是廣闊的，前途肯定是光明的。

從今天開始的五天學習培訓，在某種意義上，這是我們公司培訓、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐，超就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好機會，希望各位戰(zhàn)友珍惜這次機會，服從老師安排，積極上進，扎實學習，高質量完成好培訓任務，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領先的工作作風，學有所樂，學有所成。

最后，就各位身體健康，學習進步，預祝超第一期學習培訓取得圓滿成功。

謝謝大家。

第二篇：總經(jīng)理在新員工培訓會上的發(fā)言

首先，我非常感謝第二期的新動力學員，感謝你們選擇xx、加盟xx、信任xx。你們是xx未來的棟梁，而你們的自信、活力和昂揚的斗志，也增添了公司領導對xx未來發(fā)展的信心。

其次，恭喜你們，恭喜你們選對了行業(yè)，跟對了人，走出了邁向成功的第一步。我和你們的授課老師溝通過，明白大家對于企業(yè)發(fā)展的期望。我想說的是，思想有多大，舞臺就有多大！就行業(yè)本身來看，現(xiàn)在行業(yè)的銷售額10億，但未來兩年，整個市場需求總量在200多億左右。xx企業(yè)在這個行業(yè)里，處于主導地位，技術領先，實力雄厚；而xx為什么會有今天的成功？造就xx今天成功的原因，包括領導者的睿智，xx員工的勤奮努力，還包括xx源源不斷的人才培養(yǎng)和補充；在發(fā)展過程中，xx逐步形成了符合企業(yè)實際的，真正融入xx每個人心中，并用實際行動為之踐行的企業(yè)文化，而所有的這一切，共同構成了xx企業(yè)的核心競爭力。

xx發(fā)展到今天，才是真正到了振翅高飛的時刻，而我們最需要的就是人才！人才已經(jīng)成為xx快速發(fā)展的瓶頸，因此我希望更多的人加入xx，一起來做強做大這個企業(yè)，就是要把中國的每個市、每個縣、每個鎮(zhèn)做透，直至再做到世界每一個角落。實現(xiàn)凈水全覆蓋，造福于人類，讓凈水器成為每個家庭的生活必需品，真正做到有人、有水就有xx。

第三，你們的學歷決定了你們的起點比較高，我們把你們視為公司的儲備人才，會根據(jù)你們的特點，你們的表現(xiàn)，有針對性的培訓和培養(yǎng)，讓你們快速成長，走向不同的管理崗位。這個過程可能比以往的員工提升過程要短一些，你們會少走一些彎路。但是最后能達到怎樣的高度，還取決于你們的態(tài)度及努力程度。經(jīng)過你們的努力，公司的培養(yǎng)，不斷的實踐，最終你能不能帶領隊伍，能不能讓大家信服，能不能讓員工團結在你周圍，這個不是僅靠公司賦予的，而是要靠自己的個人魅力和能力去獲得的。所以人才、或者叫管理干部，不是一蹴而就的，我認為知識和學歷決定了你的起點和高度，而智慧決定了你未來的終點，在這期間，你為之努力的斗志、持之以恒的決心和積極進取的心態(tài)，才是你取得成功的關鍵。

第四，大家都渴望成功，但不要認為做到了分公司主任、區(qū)域經(jīng)理才算成功。按陳總說的，人才就是在你的崗位發(fā)揮到了極致，做到了卓越，就是人才。公司的崗位是廣泛的，有專業(yè)管理干部，綜合管理干部。希望大家經(jīng)過半年的實習鍛煉后，重新認識自己，重新考慮自己到底適合做什么？在xx，只要你態(tài)度端正，努力向上；只要你有管理者的潛質，就有機會成為干部。當然也有一部分人不適合做管理者，但即便一直是優(yōu)秀員工，xx也會給予他該有的待遇和榮譽。所以大家不要緊盯著區(qū)域經(jīng)理和辦公室主任，思路要放寬，公司崗位很多，發(fā)展的機會更多。

最后，在今后的實踐中，不管遇到什么困難，都不要緊，只要信念不倒，只要大家能堅持，持續(xù)努力，就有可能走向成功！當然大家不要悶著、蠻著干，畢竟大家是新員工，剛踏入社會，遇到困難要以合適的方式來反饋，讓公司領導及時了解情況，幫你們快速解決問題，這會達到事半功倍的效果。

同學們，挫折不可避免，但只要我們對xx有信心，對自己有信心，努力再努力，我們一定會跟隨xx一起，實現(xiàn)夢想，取得成功。謝謝！

第三篇：在超市新員工培訓會上的發(fā)言

在超市新員工培訓會上的發(fā)言

各位學員、各位戰(zhàn)友：

大家好！

今天是各位來超市報到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先，我們代表超市董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真，不做表面文章，在學習培訓中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎，并將理論知識與今后的實際工作有機地結合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超市才會有大的提高；唯有創(chuàng)新，我們超市才會有較大的發(fā)展。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我價值得到了實現(xiàn)，您的綜合素質才會得到全面的提升。

我們超市是一個前進中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司，公司的前身是化妝品有限公司，成立于年，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化妝品領域取得了領先地位和一定的品牌優(yōu)勢，目前，我們擁有四家化妝品連鎖店。為了將我們品牌做大、做強，滿足廣大消費者的生活需求，提高人民的生活質量，在年元月份，我克服重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公司第一家超市門店順利開業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下，效益是相當可觀的。為了進一步擴大我們的規(guī)模，向規(guī)模要效益，我公司最大的門店也將于月日盛裝開幕，她將是本市規(guī)模最大、功能最全，首家“生鮮食品加強型”的社區(qū)超市，這是我公司發(fā)展壯大中的一個轉折點。我們超市將把“立足社區(qū)，拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略，以“與顧客交朋友”

作為我們的服務宗旨，按照“高起點，嚴管理，避強手，穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間。我們的目標十分明確，思路十分清晰，規(guī)劃十分科學合理，在年，我們增開兩個門店，銷售額達萬元，在××年，我們將增開五個門店，銷售額達萬元，在××年，我們將增開八個門店，銷售額達億元，到××年，將開設個門店，銷售額達億元。力爭成為市明星服務企業(yè)。我相信我們選擇是十分正確的，目標定位也是十分準確的，只要大家齊心協(xié)心，通力合作，我們一定會成功。大家有不有信心

早幾天，和一位比我年輕歲的朋友聊天。他問我愿不愿和他斟換社會角色，讓他年大歲，當超市的董事長，而讓我年輕歲，當一名普通的員工，我毫不猶豫、堅定地回答他，我愿意，而且十分愿意。因為年輕意味著新的希望，新的起點，新的人生奮斗目標，有了希望成功就等于一半，就能體現(xiàn)出新的人生價

值，就能創(chuàng)造新的社會價值。年前，我和大家一樣的普通、平凡，我的一生也是坎坷不平的。我出身于農(nóng)村，高中畢業(yè)后，歲的我和絕大多數(shù)的農(nóng)村青年一樣回鄉(xiāng)務農(nóng)，先后從事過鐘表修理、電器修理、美工裝璜，后來在香港某實業(yè)集團公司擔任總經(jīng)理助理，負責下面的裝修工程，在萬邦集團公司接觸和體驗到現(xiàn)代化的企業(yè)管理，為我后來管理自己的公司提供了一本感性的教材。一年后，我辭掉厚薪高職，從事化妝品貿易，再后來從事期貨交易，開始了我的創(chuàng)業(yè)歷程。人生學步的過程，是令人難忘的。正當化妝品公司經(jīng)營得紅紅火火的時候，我毅然丟下“大老板”不當，只身一人前往深圳、珠海打工，這次主要是學習和引進外資企業(yè)先進的管理思想和科學的管理方法，實踐證明，我當時的選擇是正確的。由于經(jīng)營得當，公司不斷盈利，資金的不斷積累，我開始了新的思素，不嘗試就不會知道成功的滋味，于是我信心十足地投入到超市行業(yè)的競

爭中，相信有大家的支持和努力，超市的前景肯定是廣闊的，前途肯定是光明的。

從今天開始的五天學習培訓，在某種意義上，這是我們公司培訓、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐，超市就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好機會，希望各位戰(zhàn)友珍惜這次機會，服從老師安排，積極上進，扎實學習，高質量完成好培訓任務，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領先的工作作風，學有所樂，學有所成。

最后，就各位身體健康，學習進步，預祝超市第一期學習培訓取得圓滿成功。

謝謝大家。

第四篇：新員工培訓會上的發(fā)言

新員工培訓會上的發(fā)言

各位學員、各位戰(zhàn)友：

大家好！

今天是各位來購物廣場報到的第一天，意味著您將成為購物廣場這一大家庭中的一員。首先，我們代表購物廣場董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真，不做表面文章，在學習培訓中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎，并將理論知識與今后的實際工作有機地結合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們購物廣場才會有大的提高；唯有創(chuàng)新，我們購物廣場才會有較大的發(fā)展。反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會感到自我價值得到了實現(xiàn)，您的綜合素質才會得到全面的提升。

國貿購物廣場隸屬于中瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。晉城市中瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2000年9月，企業(yè)類型為有限責任公司，具備完善的組織機構，以精干、高效為工作原則，具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理經(jīng)驗。公司秉承“以人為本、誠信至上、杰出品質、追求完美、與時俱進”的企業(yè)宗旨，歷年來已成功開發(fā)了多個樓盤，如濱湖花園、海外海、城市風景、城中村改造項目，總計完成36萬余平方米，實現(xiàn)銷售收入5.2億元，完成市級、區(qū)級財稅3600余萬元。為城市建設和居民的安居樂業(yè)做出了不懈努力。

國際貿易中心項目由二幢百米高的雙子座組成，其中A座為甲級寫字樓，B座為五星級商務酒店和酒店式公寓，塔樓一至三層及周邊裙房為商業(yè)，地下一層為大型超市，地下二層為數(shù)字停

車場，停車位約500個。是目前晉城體量規(guī)模最大、建筑高度最高、功能最全、業(yè)態(tài)最新、檔次最高、回報最佳、形象最好的商業(yè)地產(chǎn)旗艦項目。

晉城國際貿易中心項目共分為五個時尚業(yè)態(tài)：情景式商業(yè)、甲級寫字樓、五星級酒店、酒店式公寓及一線多廳豪華影院。該項目建成后將改變我市建市二十多年來沒有商務中心的歷史，將為我市提供高端商務平臺。其業(yè)態(tài)包括晉城地區(qū)第一個甲級國際標準辦公樓宇、第一個私人酒店式公寓、第一個國際化標準Shopping Mall、第一家數(shù)碼豪華一線多廳電影城、第一家國內知名品牌連鎖超市、第一家五星級商務酒店、第一家純地下大型停車廣場、第一家大型主題商業(yè)室外廣場（市民廣場）、第一次數(shù)十家入駐晉城的國際國內知名連鎖零售品牌商店集合。為保證項目品質，我司已與北京高力國際物業(yè)簽署合作協(xié)議，這也是山西省首家引進的國際高端物業(yè)團隊。

從今天開始的數(shù)天學習培訓，在某種意義上，這是我們公司培訓、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐，購物廣場就給您多大的舞臺，這也是一個展示自我的絕好機會，希望各位戰(zhàn)友珍惜這次機會，服從老師安排，積極上進，扎實學習，高質量完成好培訓任務，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領先的工作作風，學有所樂，學有所成。

最后，就各位身體健康，學習進步，預祝購物廣場第一期學習培訓取得圓滿成功。

謝謝大家。

第五篇：在新員工培訓會上的講話

在新員工培訓會上的講話

各位領導、同志們：

大家早上好！首先我代表XX醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟XX醫(yī)院，共謀XX醫(yī)院發(fā)展大計。XX醫(yī)院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

XX醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)為XXX、XXX、XX業(yè)務協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術人員616人，高級技術人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士人，護師人，主管護師人，開設病床710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術4900例，承擔著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

一要充分認識服務在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質量的前提下,競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫(yī)院是一個服務機構，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求, 堅持以人為本的服務理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務”為“我要服務”,變“病人等我”為“我迎病人”。

二要轉變服務理念。使人性化服務的經(jīng)營理念深刻地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心,一流的服務使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務的深度和廣度入手, 挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。

三要用心感知，主動服務。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。

四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質,精練技術,不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務中。

五要養(yǎng)成終身學習的習慣，要向書本學習，向老師學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。

希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創(chuàng)新護理服務內容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質量，讓患者在XX醫(yī)院真正得到優(yōu)質、高效、人性化護理服務，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。

衷心祝愿各位新員工在XX醫(yī)院學習進步，工作順利，身體健康！謝謝大家！

二0一一年八月一日