第一篇：在農村支部書記培訓會上的發言

在農村支部書記培訓分組討論會上的講話

新年伊始，市委組織召開這次大規模、高規格的農村支部書記培訓會，充分表明了市委領導對農村工作的重視，同時也體現了市委對農村干部的關心和厚愛。幾天來，我們參加了全市農業農村工作會，參觀學習了兄弟鄉鎮的先進典型，聆聽了專家關于發展鄉村旅游、農業產業化發展的授課，感受頗深，深受鼓舞和啟發，收獲很大。培訓的內容具有較強的針對性，對提高基層干部素質、開闊視野、拓寬發展思路和改進工作方法具有重要的意義。希望大家要倍加珍惜這次難得的學習交流的大好機遇，倍加珍惜市委的關心和厚愛，倍加珍惜組織的重視和群眾的信賴。

隨著農村經濟社會形勢的不斷變化和發展，打造、錘煉一支素質過硬的農村支部書記隊伍，成為推進農村經濟社會發展的必然要求，要想當好一名稱職合格的村支部書記，必須做好五種人。

1、抓學習強素質，做與時俱進、政治堅定的明白人

學習上，要注重理論學習，不斷提高理論水平，加強黨性修養。要注重業務學習，廣泛學習經營管理、農業科技等業務知識，增加必要的知識和技能儲備，不斷增強為群眾服務的本領。要注重政策學習，認真學習研究新政策，不斷提高執行政策的水平和

能力。在政治上，要有政治敏銳性，在大是大非面前要堅持原則、明辨是非。要有全局觀念，以大局為重，與黨委政府的決策保持一致。要增強法紀意識，嚴格遵守組織原則和政治紀律，做到有令則行，有禁則止，自覺維護好法規制度的嚴肅性，自覺依法履行自己的職責。在工作上，堅持高標準嚴要求，要有創一流的信心和決心。要與時俱進，增強進取意識、創新意識和責任意識，要學會創造性開展工作，善于創新求變，拼搏進取。

2、抓經濟促發展，做引領發展、致富一方的帶頭人。

村級富不富，關鍵看支部；經濟強不強，關鍵在領頭羊。要不斷增強帶領群眾致富的本領，勇于搶抓機遇，善于整合各類資源，引領、推動一方經濟發展。一是要找準一條切實可行、促進發展的好路子。要學習兄弟鄉鎮的成功經驗，立足本村實際，吃透村情，根據全鎮制定的發展規劃，因地制宜提出適合本地實際、為群眾所接受的發展思路。二是要培植一個可持續增收的好產業。立足資源優勢，把握市場行情，全力培植、壯大一個支柱產業，以此帶動相關產業的發展。三是要建立一套服務經濟發展的好機制。鎮、村都要圍繞服務經濟發展，研究制定“支部+協會、支部+專業合作社、公司+基地+農戶、協會+農戶”等等一套高效、便捷的運行機制。四是要打造一支落實發展的好隊伍。確保制定的規劃得以順利實施，各項措施落到實處。

3、抓穩定促和諧，做守土有責、保一方平安的能干人。

一是要對村情民意了然于胸。做到“人要出深院，情要下高樓，腳要邁出門，事要不出村”，要深入到田邊地頭、到農戶家中，要善于了解情況，及時發現問題。二是要敢于直面困難和矛盾。對矛盾不回避、不拖延，將各種矛盾糾紛處理在萌芽狀態和初發階段。三是要有細致做好群眾工作的耐心和方法。要耐心做好群眾思想工作，說有理，做有據，用最好的解決辦法，達到最理想的效果，做協調一片，穩定一方的高手，千方百計確保一方平安。

四是抓民生解民憂，做關愛群眾、服務農民的貼心人。

一是對群眾要有同情心，要時刻關心群眾疾苦，特別是對困難群眾要有關愛之心，盡力幫他們解決好生產生活中的實際困難。二是處事要有公正心。群眾在干部心中有多重，干部在群眾心里就有多重，要把群眾的依賴和依托當成一種工作的動力。要樹形象立威信，做事要量力而行，言行一致。三是對工作要責任心。要牢固樹立宗旨觀念和責任意識，對制約本村經濟發展，影響群眾生產生活的民生問題，群眾反映強烈的難點、熱點問題，要時刻掛在心頭，尋求破解之策，真正為群眾排憂解難。

5、抓隊伍嚴管理，做率先垂范、帶好班子的關鍵人。

一是要樹立自律意識。村支部書記要做好表率，帶頭加強黨

性修養，帶頭弘揚新風正氣，立身行事要自尊自愛，要敢于叫響“向我看齊”的口號，清清白白做官，堂堂正正做人。二是要發揚民主作風。要加強村級民主管理，充分發揚民主，要多謀善斷，克服議而不決、決而不辦、內耗嚴重等軟弱渙散現象。作為班子中的領頭人，要常擁寬容之德，常思因已之責，常懷律已之心。三是要講究領導藝術。公平對待干部要無親疏之分，公開辦事議事要無暗箱操作之疑，公正處理問題要無私情違規之嫌。要以法治人、以理服人、以情感人，聚眾人之力，謀發展之事，做運籌帷幄、凝聚人心的舵手。四是要強化協作精神。要學會團結協作，增強各自的相容性，班子成員之間要經常溝通、相互協助。要樹立全局觀念和責任意識，不僅要各司其職，各負其責，更要分工不分隔，分線不分家，形成工作合力。通過團結協作，來凝聚、激活一班人，群策群力促發展。

加強黨員干部隊伍建設，打造一支高素質的干部隊伍，凝聚、帶領全鎮人民共謀經濟社會發展，是XX經濟社會發展迫切需要，希望大家以這次的培訓會為新的起點，以全新的精神面貌、鐵的工作紀律、超常的工作措施和飽滿的工作熱情，為加快XX經濟社會發展再立新功！

第二篇：農村支部書記培訓座談會上的講話

農村支部書記培訓座談會上的講話

同志們：

一年一度的農村支部書記培訓今天就開始了。今年的培訓和以往大不一樣，市委對這次支部書記培訓寄予了很大的希望，對培訓的對象、培訓的內容、培訓的方法、培訓的效果都提出了明確的要求。不僅要認真總結先進典型的成功經驗，還要對一些后進支部進行重點剖析；不僅要請授課老師就基礎理論和黨的建設進行重點輔導，還要請黨委書記、副書記用身邊的事教育身邊的人；不僅要請在晉中市做農村基層工作的一些典型、代表進行演講，還要進行實地參觀，用我們*的發展變化、現實做法增強做好農村基層各項工作的責任心和事業心。就是希望大家面對現實生動的培訓內容，能夠靜下心來，認真反思擔任支部書記以來的經驗和教訓、成績和過失，認真思考在*負重趕超的關鍵時刻，如何團結帶領支部一班人、全體共產黨員、全村人民群眾，履行好一個基層黨支部書記的職責、責任。今天的這次支部書記培訓動員會，其實也是全市加強農村基層黨組織建設的動員會，在家的四套班子領導，231個村的支部書記，各鄉鎮黨委書記、副書記以及村官都來參加今天的培訓會。組織這么大規模、這么高規格的培訓會，就是要傳遞一個信號，市委為了全面推進新農村建設和經濟社會發展，要在農村黨建工作上下大力氣、下苦功夫，為經濟社會發展營造良好的政治環境。下面我講三點意見。

一、對當前經濟社會發展情況的通報

現在已至歲末年關，全市經濟社會發展也到了收關、盤點的時候。大家都知道，從去年以來，受金融危機的影響，我市的產業結構受到了極大沖擊，經濟社會發展也遇到了巨大的困難和考驗。一年來，在市委的堅強領導下，在全市人民的共同努力下，我們滿懷信心地克服了重重困難，全市生產總值1—11月份完成120億元，預計全年可完成134億元，與去年同期相比，略有增長；財政收入1—11月份完成21.2億元，預計全年可完成23.4億元，與去年持平；規模以上工業增加值1—11月份完成87億元，預計全年可完成98億元，與去年持平；固定資產投資1—11月份完成57.8億元，預計全年可完成64億元，同比增長14%；社會消費品零售總額1—11月份完成33億元，預計全年可完成36億元，同比增長15%；城鎮居民可支配收入和農民人均純收入1—11月份已分別達到14214元和5247元，預計全年可達15332元、5721元，分別增長12%、5%。這些主要經濟指標反映出，在這樣一個特殊困難的時期，全市經濟社會發展依然健康有序穩健地推進，也反映出全市應對金融危機所采取的一系列措施、對策、收到了明顯的成效。同時，我市還獲得了五個光榮稱號，一是成為今年省政府命名的全省唯一的園林城市；二是連續兩年被命名為全省衛生城市；三是被省政府正式確定為全省歷史文化名城；四是被評為全省和諧文明建設縣市；五是文明和諧城市通過了省委、省政府的驗收。這五項光榮稱號，體現出我市經濟社會發展質量的總體提升，確實來之不易。一年來，全市經濟社會發展的變化集中體現在以下幾個方面：

1、重點工程項目扎實推進，一批新的工業骨干項目相繼投產。今年以來，我們采取了一系列的措施，連續兩年確定為“項目推進年”、“工業經濟推進年”，帶領企業家到孝義市、河津市參觀學習，召開了四次政銀企座談會，全力推進重點工程的落實。特別是實施黨政班子成員“一崗雙責”和包扶重點工程項目責任制，各鄉鎮、村圍繞企業發展解決遇到的問題，為大上項目、上大項目、上好項目，營造氛圍、創造條件、全力促進，項目建設不僅沒有受到影響，而且加快了進度。這充分體現了全市人民眾志成城，特殊的困難時期咬定發展不放松的意志、信心和力量。全市45個重點項目開工率達到95%以上，誠宏福得一10萬噸苯加氫、益隆100萬噸焦炭、三佳6萬噸有機硅、安泰80萬噸優質高線等項目相繼投產。

2、轉型發展開局良好，高效農業和現代服務業成為新亮點。針對金融危機對農民收入的影響，采取積極措施，扶持高效農業大棚發展，組織鄉鎮、村干部赴山東學習考察，從山東壽光、太谷等地聘請技術專家，全面鋪開了高效農業大棚建設，高效農業大棚從不足200個發展到1700個，正朝著既定的目標推進；一批企業開始轉型，呈現出工業反哺農業的勢頭，發展規模化、標準化、安全型養豬廠20個；連福鎮核桃加工產業形成規模，行銷全國10余個省市，帶動農戶4000余戶，實現銷售收入近億元。同時，成功舉辦了第二屆“中國清明寒食文化節”系列活動，引起了更大范圍的轟動效應，*綿山開始走向全國、走向世界；義棠煤業全面介入張壁古堡的保護開發，綿山風景區換乘中心、襖神樓廣場全面啟動；一批高檔商場、賓館酒店正在按期推進，新建商場的面積達到3萬多平米，可安排4000多人就業，新增商品零售額1個億以上。

3、基礎設施建設全面提速，企業發展的外部環境日漸優越。近年來，累計投入城市建設資金20億元，今年投資2.8億元新開工建設“五縱一橫二段十二橋”交通工程，建設里程和投資額度占到晉中市的三分之一，形成了全省最優的道路交通網絡；在成功獲得省級園林城市稱號的基礎上，不失時機地提出了建設全國園林城市的宏偉目標，如果能夠如期實現，將形成更具有吸引力的城市名片；城鄉新一輪電網改造全面拉開，汾河濕地公園、城市熱源廠擴建、天然氣引進工程等一批關乎*長遠發展的基礎性工程也都在全力實施。可以說，當前是*撤縣設市以來，人民群眾得到實惠最多、市民感到最自豪、*人的自信心最好的時期。

4、民計民生工程全面落實，老百姓享受到更多實惠。市委市政府始終高度重視民計民生工程，特別是今年以來，按照保增長、保民生、保穩定的要求，市財政投入民計民生的資金達到8000多萬元，占到總收入的70%以上。全省、晉中市和我市確定的十件實事和五個全覆蓋任務全部完成；420套3.5萬平米經濟適用房、210套1.08萬平米廉租房主體工程全部完工；改造城市主干道1.2公里，城市的小街小巷全部完成硬化；新建*一中投入使用，城區教育資源布局得到充分的優化整合；政府出資申報公益性崗位400個，對象全部為40、50人員或者下崗職工；地質災害移民搬遷工程穩步推進，新型農村合作醫療參合率達到93.1%，惠及農民達到25.3萬人。

5、煤礦資源整合兼并重組工作穩步推進，為煤炭產業的新發展奠定了基礎。煤礦資源整合是省委、省政府出臺的推動全省發展的一項重大舉措。我市按照晉中市的安排部署，步步緊跟、周密部署、注重細節、全面推進，取得了階段性的成果。現在全市的煤礦由31對整合到17對，三個主體運作開始正常，煤炭的產量得到了提升，由過去的2080萬噸提升到2400萬噸，煤炭產業的集中度、安全度同步提升。在煤礦資源整合兼并重組過程中，市、鄉、村、煤礦企業都能夠統一到省委、省政府的重大部署上來，統一到市委、政府的統一部署上來，都能夠找準自己的位置，做好自己的工作。全市煤礦雙協議簽定在晉中市率先完成，17個煤礦的領證工作在晉中市也是率先完成。下一步就是要強化主體，加強管理水平，進而提升產量。對已經復工復產的要加大安全檢查；對未復工復產的要嚴密監視，進行隱患排除；對不按規矩執行的要嚴格制裁，保證全市安全生產有序推進。

6、干部作風有了新的提升，負重趕超、爭先爭上的工作氛圍正在逐步形成。市委的工作制度不斷明確、強化，并且開始向鄉鎮延伸，市、鄉兩級干部深入一線、靠前指揮、實地操作的現象開始出現，一些鄉鎮的作風開始得到改變，到第一線從過去的不習慣開始習慣，欣賞干事的、鼓勵干事的、支持干事的、推進干事的氛圍開始形成，對干事的進行冷嘲熱諷、打擊、潑冷水、不支持、不欣賞的現象正在逐步的消失。希望大家把這個苗頭發展成勢頭，為*的改革開放、負重趕超創造更加寬松的環境，讓想干事、能干事、干成事的去信心十足地干事。

這些成績的取得體現了省委、省政府，晉中市委、市政府的正確領導，也體現了市委在這樣一個特殊時期的堅強領導，體現了我們所采取的措施、辦法是符合中央要求的，體現了全市廣大干部、在座各位和全市黨員的辛勤工作，在這里我代表市委和四套班子向各位的工作表示衷心的感謝。

一是盡管一直努力調整產業結構，但是產業結構單一仍然是制約*發展最大的問題。

結構單一的問題在金融危機面前表現的更加明顯，不僅影響和制約著經濟社會的發展，而且已經延伸到農民收入、社會穩定等領域。二是盡管一直注重招商引資，但是還不活躍，有待于進一步突破。雖然焦炭集團、宏馬集團、山西鋁廠等企業落戶*，但外來資金的比例還不高，拉動經濟的作用也十分有限。三是盡管社會總體穩定，重大刑事案件都能夠迅速偵破，老百姓的安全感有了很大提高，但是不和諧、不穩定、涉法涉訴、違法上訴、違法抗訴、上訪的一些問題依然存在。在此我要聲明，確實有一些群眾蒙受著不白之冤，我們要滿腔熱情予以接待、解決，但是也有一部分別有用心的人，打著為老百姓謀利益的幌子，鼓動群眾到鄉鎮、市里來上訪，我們要毫不手軟地予以打擊。四是盡管干部作風在推進工作中有所改進，但是與科學發展不適應的地方仍然存在。突出表現在責任不落實、措施不扎實、工作不踏實；五是盡管社會風氣明顯好轉，但是真正形成一種想干事、能干事、干成事、不出事的風氣仍然需要全社會共同維護。這些問題都應該引起我們足夠的重視。

二、充分認識當前全市黨建工作的現狀和問題

從我們這幾年抓黨建工作的情況來看，確實積累了一些經驗做法，涌現出許多好的典型，這些好的經驗、做法、典型對新農村建設和經濟社會發展起到了積極的推動作用，形成了凝聚力和戰斗力，形成了良好的發展局面。但是，隨著改革的不斷深化，經濟社會的不斷發展，特別是基層黨組織建設面臨的一系列新情況、新問題、新要求、新特點，為我們全面加強黨的建設提出了新的考驗。如何結合黨的十七屆四中全會精神，圍繞當前在經濟社會發展中存在的問題，針對全市黨的建設中存在的差距，采取切實有效的措施，使全市黨組織建設走上科學化、制度化、規范化的軌道，使基層黨組織建設更加具體化、可操化。這也是這次培訓要重點解決的一個問題。需要我們靜下心來認真思考，共同謀劃，用更高的標準、更寬的視野、更佳的狀態、更有效的方法去解決。

1、市委抓黨建工作存在的問題。一是沒有樹立起一批群眾服氣、自己硬氣、辦事爽氣、工作神氣的硬典型。過去，一說起農村支部書記，總有幾個響當當、硬邦邦的典型。現在有典型嗎。有。在門前就掛著十幾個典型支部書記的照片，但有的還不過硬，有的還需要繼續提高，有的還需要用新的目標要求約束鞭策。這就說明在典型樹立上還存在差距，或者說存在培養不夠、造勢不足、只用不管，不提升、不加油、不鼓勁、關心關注不夠的問題。群眾服氣就是作為一個支部書記真心為群眾服務、為村民服務，為老百姓謀利益、辦實事，贏得了群眾的認可；自己硬氣就是心底無私天地寬，不貪贓枉法、不違規違紀，一身正氣為大家做事；辦事爽氣就是按規矩辦事、不偏三向四，既不違反國家政策，也不損害百姓利益；工作神氣就是專心謀事、踏實干事，能夠取得實實在在、有目共睹的發展成效。各鄉鎮都要按照這樣一個標準評選典型，組織部要下去考察，進行社會公示，最后群眾評選確定。要把這些好的典型拿在手里、放在心里，給予重點培養、給予大力支持，讓全市人民認可、尊重。還有一些新任支部書記，不知道怎么做事，不知道依靠什么去做事，不知道基本的職責、規范，不知道起碼的規矩。這樣的典型也要抓。也就是說，對好的典型要提升，對差的典型要轉化，要抓兩頭帶中間。二是對黨建工作總體上投入的精力不足，安排部署不細、不實、不具體，推進落實不到位，黨不管黨的問題確實存在。按照黨的十七屆四中全會的要求，市委要集中精力抓好黨的建設、黨要管黨、從嚴治黨，要用這樣一個指導思想對各鄉鎮黨委、各村支部提出明確的要求，要采取切實有效的方法指導農村黨建工作，牢牢抓在手上。對于黨委，加強班子建設、隊伍建設就是核心的工作。如果遇到問題沒有人挺身而出、解決難題，這就說明黨組織凝聚力、戰斗力不強，黨委的工作就不到位；如果始終堅持從正面教育、引導、加強，把農村黨組織建設成堅強的堡壘，就沒有解決不了、化解不掉的難題。鄉鎮黨委的工作重心就是要把每一個農村支部建設成既穩定、又和諧、有戰斗力的堡壘，這既是目標任務，又是檢驗一個鄉鎮黨委戰斗力的標準。市委要抓好典型，通過現場觀摩、現場促進、現場經驗交流等形式加以引導，形成氛圍，對鄉村兩級班子建設不力、不到位、不深入、不細致的要敢于批評、敢于問責、敢于通報，要把班子建設、基層黨組織建設作為衡量黨委工作的重要標準。宋古一共14個村，在半年前至少有一半的村存在這樣那樣的不穩定問題，一度時間宋古鄉黨委政府就是“救火隊”，根本沒有精力去抓發展，新的班子上任后，黨委積極采取措施，一村一策，制定了周密的計劃，現在基本實現穩定，也能開始做一些事情。這充分體現了鄉鎮黨委抓大事、謀大局的能力。三是存在要求不嚴格、指導不具體、督查不到位、責任不明確的問題。比如，過去對鄉鎮的黨建工作督促檢查不具體，甚至沒有排隊、沒有評比、沒有明確要求，更沒有典型引路。我們這次培訓在常委會上研究了兩次，最后確定要讓三位鄉鎮書記現身說法。第一位是義安鎮黨委書記喬洪治，主要談義安做為一個經濟強鎮，如何再上新臺階，鎮村兩級黨組織如何圍繞企業發展解決實際問題。第二位是張蘭鎮黨委書記王寧照，主要談張蘭鎮在企業優勢、產業優勢、區位優勢等都不突出的情況下，如何立足現有條件，提升級次檔次，提升產業優勢，如何圍繞既定目標，改進機關干部作風。第三位是宋古鄉黨委書記任云峰，主要談在維護穩定的問題上，采取了什么辦法，黨委如何思考。我們就是要通過行之有效的措施，切實解決要求不嚴格、指導不具體、督促不到位的問題，解決上下不聯動、責任不落實的問題。四是各部門、各單位齊抓共管、共抓黨建的氛圍還沒有形成。市委有關部門和單位如何聯手加強農村基層支部建設。如何聯手開展一些形式多樣、生動活潑、老百姓易于接受的活動。如何將一些重大事情及時宣傳進村。我們都要認真思考，我們黨過去的一些好的做法要重新用起來，要發揮其在新時期獨特的優勢和作用。還有類似下鄉工作隊，只包工作點，不包班子、不包思想的問題，都要逐一解決。組織部、市委秘書處要根據會議精神組織討論，形成具體要求。這是市委在下一步抓基層黨建需要強化的四個方面。

2、鄉鎮黨建工作存在的問題。包括任務不明確、責任不具體、精力不到位、考核不觸動、獎懲不兌現，最終導致執行力減退、反應不敏捷、行動遲緩。具體表現在：一是沒有把村級支部建設放在黨委的重要議事日程上，抓也抓了、管也管了、做也做了，但標準低、效果差，對村級組織建設馬馬虎虎。二是對先進、一般、后進的分類村責任不明確、標準不明確。三是抓黨建、研究黨建的水平還需要提高，特別是沒目標、沒要求、沒檢查、沒推動。我試問，鄉鎮黨委有沒有就圍繞經濟抓黨建專題研究或開過研討會。有沒有研究過一個支部先進落后的原因。有沒有用心去抓黨員活動室建設。村級組織活動場所是不是建成了黨員之家、支部之家等等。這些問題都需要我們回答和思考。四是作風漂浮，只安排、不落實，只遙控指揮、不實地操作，遇到問題束手無策、遇到難題回避逃脫的大有人在。

3、農村支部或支部思想狀況存在的問題。我歸納了四個字，就是“軟、懶、癱、散”。一是“軟”。軟就是不硬氣、沒底氣，不敢做事，沒有推進力度，不能解決問題。主要表現在：有的發展沒思路，滿足于具體工作的落實，習慣于傳統的生產方式，機械性地開展工作，安排什么就干什么，分給什么任務就完成什么，不創新、不開拓、不進取，不主動發展，多少年來都沒有變化。有的推進沒力度，對待工作沒有一種迎難而上、志在必得、摧枯拉朽的氣魄，好干的就干，不好干的就推，好事搶著干，壞事繞著走，能干到什么程度就干到什么程度，任務完不成理由卻不少，遇到壓力就望而卻步，遇到阻力就“撂擔子”。有的落實沒措施，工作方法單一，方式不靈活，傾向于老辦法、老經驗、老套路，留戀于計劃經濟時代簡單、實用、無風險的行政命令，不會做群眾的思想工作，不善于解決新形勢帶來的新矛盾新問題，不注重依法行政、照章辦事，對工作任務不研究、不思考、不細化、不分解，眉毛胡子一把抓，重點不突出、要害抓不住，不講求工作的階段性、連續性、系統性。有的遇到問題沒辦法，一遇到項目和基礎設施建設占地總有矛盾出現，總是無法有效化解；一遇到信訪案件，特別是集體上訪，總是缺乏責任意識，不去面對、不敢面對等等。所有這些表現，其實都是不作為。二是“懶”。“懶”就是不積極。主要表現在：懶于學習，認為理論學習是上級的事，基層就是抓落實，對黨的路線方針政策不學習，對黨的農村政策不把握，對全市的工作不了解，一年一次的經濟工作會議精神不領會，開了就算了，聽了就算完了，對本村的實際不分析、不研究，有利條件不利用，政策支持不爭取；懶于思考，仍然習慣于大老粗的工作方式，見事遲、行動慢，抓不住機遇，占不了先機，不思考工作的方式方法，不思考推進的程序步驟，不思考如何將工作創新推進；懶于實干，當一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，整天碌碌無為，不思進取，不深入實際，不關心農民群眾的利益，不積極化解農民群眾的困難，推一推、動一動、催一催、干一干，更有甚者習慣于取悅上級，常年在鄉鎮東游西轉，不能與群眾打成一片，早已把對村民的承諾忘到九霄云外。三是“癱”。“癱”組織不健全、支部不健全、村委不健全、不發揮作用，無人理事。有的村家族勢力、派性嚴重，多種矛盾交織，黨支部不團結，形不成核心，缺乏戰斗力，支部書記干不好、沒法干、不愿干；有的村受歷史遺留問題的困擾，熱點、難點問題不斷出現，群眾上訪告狀不止，干部群眾思想不穩定，干群關系十分緊張；有的村經濟發展長期滯后，黨支部存在畏難情緒，缺乏創業、開拓精神，對帶領群眾脫貧致富失去信心；有的村里無人才，無人可選，無人勝任，無人擔當，長期處于無支部狀態。就有這么一個村，自己選不出支部書記，外派進去的也無法工作，成了“四不管”的“二戰區”，但是涉及個人利益就一哄而上，不守規矩。有的村支部不懂規矩，不會開展組織建設，不知道在新形勢下如何將黨的建設與經濟建設有機結合，找不到載體，發揮不了作用；有的村黨建基礎薄弱，活動陣地建設滯后，“三會一課”制度不能堅持，長時間不能召開黨員會，黨員發展不正常，黨務公開不及時。四是“散”。“散”就是支部和村委擰不成一股勁，沒有凝聚力、沒合力。突出表現在班子散、人心散。有的兩委主干思想不統一，表面和氣，其實是互不服氣，人前一套，背后一套，都想獨搞一套；有的兩委主干相互間爭高低、比大小，爭權奪利，互不相讓，村黨支部的建議，村委不同意，村委提出的事情，村黨支部反對，兩委的意見始終達不成一致，對自己有利的好事搶著干，對工作難度大、得罪人的事互相推諉扯皮，互踢皮球，有的甚至暗地相互排擠，相互拆臺，相互貶損；有的村兩委主干公開對立，黨支部和村委會分別由兩派人員把持，相互爭權，村里的公章使用、資源經營、村務及財務管理、收支簽字等權成為兩委爭奪的焦點，為了排除異己，煽動村民制造矛盾，為對方工作人為設置障礙，以圖把對方搞臭，矛盾最終導致的就是班子散、人心散。同時，還有一些處于邊緣地帶的支部，比如自然村和涉及移民并村、沉陷區治理區的村，基本上無人過問，還有極個別的城中村，支部建設與企業建設混在一起無人抓、無人管等等。這些問題必須引起我們高度的重視。

三、希望和要求

針對市、鄉、村三級黨建中存在的問題，提幾點希望和要求：

1、要進一步明確市、鄉、村三級的黨委工作任務、工作職責、工作要求、工作標準。一句話，黨的建設要上檔次、上水平。上檔次、上水平首先要上心、上手，要提高凝聚力、戰斗力，要提高應變能力，要提高處理復雜問題的能力。鄉鎮黨委對黨建工作負有重要的、神圣的、不可推卸的責任，如果鎮村兩級的黨建工作做不好，就會“地動山搖”。前一段時間，綿山鎮的城寺村有一些人打著為群眾謀利益的旗號，召集了一些不明真相的群眾，到鎮政府圍攻上訪，其目的就是要分錢。事情發生后，鄉鎮黨委派出工作組，做了大量艱苦細致的思想工作，但仍然有人在背后操縱，沖擊鎮政府，打砸破壞煤礦設施，造成了極壞的影響。海云常務副市長、廣文常委等領導都參與解決這個問題，在仍不見成效的情況下，依據治安管理條例和信訪條例，對少數幕后操縱、打砸搶、破壞生產設施的人進行行政拘留后，群眾真相大白，煤礦得以正常恢復生產。綿山鎮穩定后，其他鄉鎮類似的問題也逐步穩定。舉這個例子，是要告訴大家，在關鍵時候，村委、支部要擰成一股勁，敢于善于做工作，積極按照市委和鄉鎮黨委的要求做工作。市、鄉、村三級黨委的工作職責、工作要求、工作標準都要明確。作為支部書記，組織和工作需要你的時候，要義不容辭地撲上去。最近，張蘭鎮制定了七項工作制度，很好、很有針對性。對這些工作中摸索出來的行之有效的辦法，要大力推廣。

2、要推動和促進鄉、村兩級干部扎根一線、現場指導、撲下身子、求真務實。一句話，改變作風、轉變形象。讓群眾信得過，讓百姓愛戴，樹立干事、謀事、不出事的典型。上個月的一場大雪就是對我們市、鄉、村三級班子的考驗，文亮副市長專門召開了各鄉鎮書記、鄉鎮長緊急會議做了安排，下午我召開了手機電話會議，晚上我又讓兩辦對每個鄉鎮進行了通知，就是要提醒大家在自然災害面前要沉著應對，到一線去指揮，積極采取措施減少災害帶來的損失。義棠鎮北村采取不間斷的清理積雪的辦法，一晚上沒有停，一個大棚都沒有倒塌；義安村要求企業幫忙清理積雪，將損失壓到了最低。這就體現了在這樣一個特殊時期，市、鄉、村三級班子的號召力、凝聚力、戰斗力。但也有個別鄉鎮、村的主要干部根本不知道災情有多重、問題誰解決、破壞的程度有多大。對比很鮮明、很強烈。

3、要從干部從嚴管理入手，提升鄉村班子建設的科學化水平，使鄉村班子成為經濟社會發展的領導者、推動者、帶頭人，讓群眾看到新形象、感到新變化、得到新實惠。一句話，精神要振奮、工作要激情、推進要力度、克難要招數。最近，中辦印發了《關于進一步從嚴管理干部的意見》，主要是要解決對干部失之于寬、失之于軟的問題，要求非常明確。近年來，我們對鄉村兩級干部的管理確實是比較寬，或者說是比較放任，使得一些政治觀念不強、覺悟不高的人挺而走險，做出了一些違紀違規的事情。這些教訓促使我們必須加強對農村支部書記的管理。能者，為你干事創造環境；弱者，為你撐腰、幫助你想辦法讓你干；庸者，即不想干也不能干、就是想著自己事情的人，就不允許你干。今年，省委、省政府提出要對農村主干實行崗位津貼，體現了中央、省、市各級黨委、政府對農村基層組織的重視，我們要充分使用好這筆資金，不平均分配，不滿面開花，要做到獎懲有度。組織部要拿出具體的實施意見。

4、要把責任分清，把任務落實，為百姓謀利益、辦實事、求實效。一句話，提高執行力、落實力，做到令行禁止。執行力、落實力是指安排的事情，要毫不猶豫的去落實；令行禁止就是要按規矩做事，要把任務落實，要把責任落實。符合政策要求的，市委、政府要求做的，要無條件毫不猶豫地做好；政策不允許的，市委、政府不讓做的，不要心存僥幸，拿雞蛋碰石頭。對后進支部，要自查，存在什么問題，問題的原因是什么，針對問題解決的辦法有哪些，誰來解決這些問題，解決問題的時間任務和要求，解決到什么程度，這些都要明確。自上而下都要有一種要賬的意識，明確各自的職責；自下而上都要有一種交賬的意識，明確自己的任務。為確保市委、市政府的決策落實到位，將出臺《關于進一步加強督促檢查工作的意見》，切實加強督促檢查工作，對完不成任務的要采取組織措施。

5、要提高班子的素質、班長的素質，進而提高黨員的素質。一句話，明事理、守紀律。懂規矩、守規矩、顧大局、識大體、會協調、能忍讓、有敬畏、有胸懷、有本事、會和諧。這是對新時期我市鄉村兩級支部書記的要求。素質的提高也要明確責任，一級抓一級、一級促一級，形成合力，不斷提升。市里要給鄉鎮黨委明確工作職責，鄉鎮黨委要對村支部書記因勢利導，努力形成高素質的黨員干部隊伍。

總之，今天支部書記培訓，拉開了今冬明春全市干部素質大提升、大推進的序幕。農村支部書記培訓后緊接著我們要對全市機關干部進行培訓。通過培訓，提高思想認識，提高理論水平，提高分析辨析當前形勢的能力，提高解決當前具體問題的能力；通過培訓，統一全市上下的思想，營造寬松的政治環境，為我們負重趕超、爭先爭上提供保障，為想干事、能干事、干實事、干成事、干好事、不出事的干部營造氛圍。希望大家在市委的領導下，按照黨的十七屆四中全會精神的要求，面對金融危機的嚴峻考驗，同心同德、共同努力，推動*的發展再上新臺階，打造新*、新基地、新優勢、新形象。

第三篇：支部書記在組織生活會上的發言提綱

支部書記在組織生活會上的發言提綱

2021年是開局之年，這一年的工作繁忙而充實、緊張且精彩。作為一名書記，我在新時代思想的指導下，以最飽滿的熱情、積極的態度履職盡責、擔當作為。取得了一定成績，也發現了一些問題，現匯報如下：

一、收獲和體會

一是理論武裝更加堅強。

按照上級部署，我全面學習了全會精神和重要講話，帶領全體人員落實了學習教育的各項任務。為將學習成果更好地轉化為推動工作的能力，我親自撰寫、授課6次，專題《提升組織力》在上級組織評選中獲得二等獎，全年撰寫學習體會18篇、學習筆記20余萬字。我深深地認識到，汲取成功經驗，將理論學懂弄通并運用在工作當中，對我們更好推進高質量發展有著重要的實踐意義。

二是思想境界不斷升華。

我堅持用生活準則來規范自己的言行，在任何情況下都做到仰不變、立場不移、方向不偏。在系統學習了精神譜系之后，我在支部組織開展了“對標偉大精神、增強奮斗力量”的主題活動，不斷用偉大精神砥礪精神、激發斗志，在具體的工作實踐當中堅定信仰信念。我深深地認識到，我們的成功經驗是在斗爭中得來的，用好這個武器，對我們下一步更好地行穩致遠至關重要。

三是履職盡責堅決到位。

2021年的工作量非常大，對我這樣只有X年工作經驗的支部書記是一個極大地挑戰。面對每一項工作，我堅持腳踏實地、科學嚴謹，帶領支委班子一起定盤子、理路子、開方子，重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查。通過不懈的努力，我們支部獲得先進基層組織的榮譽稱號，我個人也被推薦獲得了XXX（上上級）優秀工作者的榮譽稱號。我深深地認識到，把工作干好就是錘煉的最好方式，只有穩扎穩打向前走、踏踏實實干事業才能開創新的工作局面。

四是帶頭作用持續彰顯。

我堅持責任在心、擔當在肩，時刻提醒自己應當履什么職、盡什么責。從年初開始，我首先重新學習了《xx工作條例（試行）》《xx組織工作條例（試行）》中對書記提出的要求，時刻對標職責，在推動支部全年工作的過程中以更高的標準要求自己，將支部書記的作用發揮作為支部工作的先手棋。我深深地認識到，支部書記是支部的第一責任人，是核心和靈魂。一定要切實提高站位，扎扎實實履職盡責作表率，通過自己的努力，讓支部工作強起來，把隊伍帶起來。

二、存在的主要問題和原因分析

一是在*治上，認真深入落實號召和要求還不全面徹底。

二是在思想上，理想信念的堅定性在工作中體現得還不夠明顯。

三是在學習上，全面系統學習新時代思想還不到位。

四是在工作上，支部書記的帶頭作用發揮不夠全面。

五是在能力上，帶領支部在新形勢新挑戰下爭創一流還有差距。

六是在紀律上，堅守紀律和規矩還不夠具體。

七是在作風上，對工作中存在的問題認識不夠深刻。

三、努力方向和改進措施

主要從以下七個方面不斷改進——

一是進一步提高站位。

二是進一步堅定理想信念。三是進一步深化學習成果。四是進一步發揮帶頭作用。五是進一步增強能力本領。六是進一步繃緊紀律紅線。七是進一步優化工作作風。

報告完畢，請批評指正。

第四篇：國企支部書記在組織生活會上的主持發言

支部書記的主持發言

尊敬的XXX，各位領導，同志們：

根據XX公司（市）黨委安排部署，今天我們召開201XXX公司（區）領導班子組織生活會，主要是結合“兩學一做”和“四講四有”要求，全面開展對照檢查，深入搞好批評與自我批評，進一步統一思想認識，凝聚決心力量，鼓舞工作干勁，為工作開好頭、起好步奠定基礎。

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各位領導、同志們，開好這次組織生活會是公司深化“兩學一做”活動實效的重要舉措，也是新形勢下強化黨員意識、規范黨內生活的現實需要。剛才，X同志對這次組織生活會進行了點評，可以說是語重心長、鞭辟入里、思想深刻、內涵豐富，對我們進一步加強班子建設，更好地發揮班子合力，持續深化“兩學一做”，創造更大工作業績，提出了殷切希望，充分體現了XX對公司的關心關懷，這既是對我們的鞭策，更是對我們的激勵，為我們下步工作提供了依據和遵循，我們要認真學習領會，深入消化理解，抓好貫徹落實。

今天會議之后，我們將認真做好以下幾個方面工作。

一是振奮精神狀態。

“兩學一做”不是一個階段性工作，而是一個長期性工作，我們將以這次組織民主生活會為契機，深入貫徹省公司、市公司總體安排，把這次組織生活會作為“兩學一做”活動的新開端、新起點，堅持高標準、嚴要求，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風推動活動取得實效。

二是抓好問題整改。

要把整改落實、解決問題擺在突出位置，出實招、使實勁、求實效，發揚“釘子”精神，不解決問題不罷休。結合公司實際，詳細制定整改落實方案；同時，嚴格落實領導干部個人整改措施，明確整改時限，嚴格整改標準，加大整改力度，一項項嚴肅整改，一件件狠抓落實。

三是堅持以身作則。

今天參加會議的都是公司班子成員，我們已經完成了組織生活會，為其他黨員、干部確立了標準和參考，通過班子成員“做標桿、樹樣板”，影響和帶動其他黨員、干部，要把這次會議效果運用到以后工作中，對下步支部組織生活會要精心籌劃、扎實準備、嚴格把關、嚴密組織，確保取得實在效果。

四是統一思想行動。

下一步，我們公司召開會議，認真傳達學習了省、市公司“兩會”精神，對工作也進行了安排籌劃，當務之急我們要把思想和行動統一到上級安排部署上來，深化“看齊”意識，向市公司看齊、向省公司看齊，切實通過自身努力，促進工作有序展開、有力推進、有效落實。

第五篇：2014農村實用人才培訓交流會上發言

2014農村實用人才培訓交流會上發言

尊敬的各位領導、各位老師和學友們，大家好：

先自我介紹下，我是來自曾都區南郊辦事處椅子山村的李天津，1967年7月1日出生，今天很榮幸能代表曾都區學員在這里發言，首先感謝市委組織部、區委組織部、市農業局舉辦這次培訓，為我們搭建了美好的平臺，讓我們在這里認識了很多的朋友，給了一個開闊的空間，讓我們學習交流，也感謝各位老師、教授、專家、企業老總的講課，讓我們學到了豐富的知識，增長了我們的見識，學習到了新的觀念、思維方式，這些都是我們現在和今后事業和工作中所必備的，也是我們人生中的寶貴財富。通過此次培訓，我受益匪淺。下面我淺談一下自己的體會。我本人愚昧，領悟不全，有說錯的地方，還請各位領導、老師，各位學友們多多包涵。

通過這次的學習，讓我們對農業合作社有了新的認識，新的理解，懂得了發展的趨勢和現狀，分析了現階段存在的一些問題，教我們怎樣去防范風險、制定完善合作社管理章程、制度。要懂得利用自己的成果、自己的產品來打造一個品牌，申請保護我們的產品。給我們解讀了電子商務的涵義與發展的形勢和解決電子商務存在的問題方法。教了我們經營管理方面的知識，領悟了農業發展的相關政策，總的來說，這次的培訓，讓我們學到了很多的知識。

下面我借此機會來介紹下椅子山村的基本情況。

1.養殖業

現有養豬場5家，成規模的有3家，斌元養豬場建于2008年，建筑面積 135間豬舍，現有品種優良的三元雜交能繁母豬180頭。年出欄3500頭，年產值達到500萬元，年創利潤在50萬元左右。

任勇養豬場建于2010年，建筑面積12000平方，200間豬舍，現有優良品種內三元能繁母豬300頭，年產仔豬6600頭，年產值達到790萬元，利潤在90萬元左右。

宗旺養豬場建于2006年，建筑面積2800平方，80間豬舍，現有能繁母豬100頭，年出欄仔豬1600頭，年產值224萬，年利潤24萬元左右。

其他兩個養豬場能繁母豬分別在20至40頭。

生豬主要銷往隨州武漢。養殖場的有機肥﹙豬糞﹚免費提供給周邊村民種地養魚。

現有養雞場4家，分別年出籠在1萬羽至1萬5千羽之間，其中有一家養土雞，養土雞雖然周期長，但出售價格高，每斤20元至22元，雞蛋每個能賣1元到1.2元。以上養殖場解決村民就業35人。

2.種植業

黃氏園林綠化有限公司，建于2011年，規模面積45畝，投入資金100萬元，主要品種有：桂花、銀杏、樟樹、紅葉石蘭、紅季木，解決村民就業10人。

椅子山油茶基地，2010年開挖荒山150畝，采取茶藥套種，藥材瓜縷和結根，投入資金35萬元，由于3年連旱，效果不太理想。

蔬菜種植，近幾年的干旱很多農田插不上秧，采取自救，水改旱，就是無水插秧的農田改成種植蔬菜，做到減產不減收，利用養殖場的有機肥，發動村民種植近100畝，種出來的菜都是綠色無污染的，肥料不用花錢，不打農藥，投入成本低，效益高，而且蔬菜的口感好，味道正，定點銷售，隨州市二中，曾都一中，購物中心地下室超市，黃龍批發市場。為促進村民的種植

技術，在3月25日邀請農業局、區農廣校來我村陽光工程培訓，學習設施農業，有65人參加，下一步準備進一步擴大蔬菜種植面積。

以上是我們椅子山的基本情況，在此我代表椅子山村的村民邀請各位領導、專家、教授、企業老總和學友們到我們椅子山去作指導，給我們提出寶貴的意見，把椅子山村建設的更加美麗。謝謝！

發言人：李天津

2014年4月24日

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