久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

某鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度[優(yōu)秀范文五篇]

時(shí)間:2019-05-13 23:13:10下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《某鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《某鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度》。

第一篇:某鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

某鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

一是遵守工作紀(jì)律。要自覺(jué)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的管理。每周一堅(jiān)持參加鄉(xiāng)黨委政府的集中學(xué)習(xí),根據(jù)鄉(xiāng)黨委的的安排,每個(gè)月要在村委會(huì)上班10天,其余時(shí)間到機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,謙虛謹(jǐn)慎,清正廉潔,自覺(jué)履行工作職責(zé)。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)上班時(shí)不要無(wú)事就只會(huì)看電影、玩游戲、聊qq,這現(xiàn)象相當(dāng)普遍,要整這些也可以,但不要在上班時(shí)間玩,以后要堅(jiān)決制止。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)黨在新農(nóng)村建設(shè)方面的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)科技知識(shí),不斷提高理論、政策和工作水平,增強(qiáng)為農(nóng)村群眾服務(wù)的能力。同時(shí)學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際。把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)村工作實(shí)踐中去,用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。

三是嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假。要自覺(jué)遵守作息時(shí)間,工作期間確有特殊情況的需嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假三天以?xún)?nèi),由我審批,并報(bào)告書(shū)記;請(qǐng)假三天以上,由書(shū)記直接審批,請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。無(wú)故不請(qǐng)假,擅離崗位者,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)或解除合約等處理。

第二篇:向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官考核考勤

及請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、大學(xué)生村官因事因病請(qǐng)假的,應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù);

2、請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的,需經(jīng)支部書(shū)記或村委主任批準(zhǔn);請(qǐng)假一周以?xún)?nèi)的,由鄉(xiāng)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假超過(guò)一周的,由縣委組織部選派辦批準(zhǔn);

3、請(qǐng)假期滿后,請(qǐng)假人需及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假;

4、村內(nèi)安排的會(huì)議或工作因故不能參加的需向支部書(shū)記或村委主任請(qǐng)假,縣里、鄉(xiāng)黨委安排的會(huì)議或工作因故不能參加的需向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;

5、請(qǐng)假超過(guò)1天者應(yīng)履行書(shū)面手續(xù),并交村里備案。無(wú)書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的,一律按曠工處理,每天罰款20元;

6、鄉(xiāng)、村組織的會(huì)議或工作,遲到一次罰款5元,曠會(huì)一次罰款20元,每月請(qǐng)假不得超過(guò)2次,否則按曠工處理;

7、每月請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的不扣發(fā)工資,超過(guò)3天的每天扣發(fā)10元,曠工一天扣發(fā)20元,每月遲到、早退連續(xù)3次的,按曠工一天計(jì)算,連續(xù)曠工7天的,取消本月工資,超過(guò)7天的上報(bào)縣委組織部選派辦按有關(guān)規(guī)定處理。

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作例會(huì)制度

為及時(shí)全面掌握全鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作進(jìn)展情況,做到上情下達(dá),下情上報(bào),決定建立大學(xué)生村官工作例會(huì)制度。

一、鄉(xiāng)黨委每月月底以前召開(kāi)一次大學(xué)生村官工作例會(huì),檢查大學(xué)生村官工作記錄情況,聽(tīng)取各村工作匯報(bào),研究分析工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo);

二、各村每半月召開(kāi)一次大學(xué)生村官工作會(huì)議,聽(tīng)取大學(xué)生村官工作情況匯報(bào),研究解決問(wèn)題,安排部署工作;

三、村大學(xué)生村官工作例會(huì)必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄,鄉(xiāng)黨委不定期對(duì)各村的會(huì)議召開(kāi)情況和會(huì)議記錄進(jìn)行抽查。

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作制度

一、大學(xué)生村官要自覺(jué)接受鄉(xiāng)黨委和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和管理;

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,自覺(jué)履行工作職責(zé);

三、堅(jiān)持群眾路線,樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng),與群眾打成一片,認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;

四、謙虛謹(jǐn)慎,清正廉潔,做到不吃請(qǐng)、不收禮、不憂民、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情;

五、每半年撰寫(xiě)一份切合鄉(xiāng)情、村情的調(diào)查報(bào)告,年底分別向村兩委、村民代表及開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)黨委述職一次,依法接受黨員和村民代表評(píng)議。

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作日志制度

一、工作日志記錄是掌握大學(xué)生村官日常工作情況的重要依據(jù),大學(xué)生村官應(yīng)自覺(jué)認(rèn)真、詳實(shí)地記好工作日志;

二、工作日志的內(nèi)容主要包括:主要工作、工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、工作成效及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等;

三、鄉(xiāng)黨委每月檢查一次大學(xué)生村官工作日志;

四、縣大學(xué)生村官管理工作辦公室每季度要檢查、調(diào)閱一次大學(xué)生村官工作日志。

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、凡涉及村里的重大事項(xiàng),在提交村民代表會(huì)議討論之前,必須向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)黨委報(bào)告,經(jīng)同意后,方可按程序?qū)嵤?/p>

二、重大事項(xiàng)包含的內(nèi)容

1、基本建設(shè);

2、土地調(diào)整;

3、村“兩委”人事變動(dòng);

4、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目:包括立項(xiàng)、開(kāi)工、建設(shè)等;

5、宅基地劃分;

6、影響全村穩(wěn)定的村情民意;

7、重大問(wèn)題或突發(fā)性事件;

三、報(bào)告方法:以口頭或書(shū)面形式說(shuō)明報(bào)告事項(xiàng)的事由。

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官督查制度

一、督查內(nèi)容:各村大學(xué)生村官上崗情況、履行職責(zé)情況、目標(biāo)完成情況、工資及各種補(bǔ)助發(fā)放情況、鄉(xiāng)村對(duì)大學(xué)生村官管理情況等;

二、實(shí)行定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合。鄉(xiāng)黨委每月對(duì)各村大學(xué)生村官工作抽查一次;

三、根據(jù)工作需要,鄉(xiāng)黨委采取隨機(jī)抽查的辦法對(duì)各村大學(xué)生村官工作情況進(jìn)行檢查;

四、督查情況以簡(jiǎn)報(bào)形式,對(duì)無(wú)故缺崗的大學(xué)生村官,依據(jù)有關(guān)文件精神給予處理。督查情況作為大學(xué)生村官年終考評(píng)獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官目標(biāo)管理制度

一、大學(xué)生村官要認(rèn)真調(diào)查摸清所在村基本情況,提出工作目標(biāo),由所任職村兩委和鄉(xiāng)黨委同意后,報(bào)縣委組織部選派辦批準(zhǔn),實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制;

二、大學(xué)生村官應(yīng)根據(jù)所提出的工作目標(biāo),逐步逐項(xiàng)抓好落實(shí);

三、鄉(xiāng)黨委要根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;

向陽(yáng)鄉(xiāng)大學(xué)生村官培訓(xùn)制度

為提高全鄉(xiāng)大學(xué)生村官及各村三主干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,提高工作能力和辦事效率,特制訂本制度。

一、培訓(xùn)的對(duì)象及范圍:全鄉(xiāng)大學(xué)生村官及各村支部三主干,鄉(xiāng)政府根據(jù)上級(jí)要求和干部思想、工作作風(fēng)及農(nóng)村工作的需要,有計(jì)劃地安排培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識(shí)和理論、國(guó)家相關(guān)政策法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)有及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,按需施教,講求實(shí)效。

三、培訓(xùn)的要求

1、參加培訓(xùn)是每位大學(xué)生村官的權(quán)利和義務(wù)。

2、每位參訓(xùn)人員都要接受鄉(xiāng)里安排的培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué),根據(jù)農(nóng)村工作的需要,鄉(xiāng)每年安排不少于二次的培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于6天,培訓(xùn)后必須接受考核。

3、培訓(xùn)考核結(jié)果作為考核,評(píng)優(yōu)評(píng)先,選撥任用干部的重要依據(jù)。

四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施:開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)針對(duì)培訓(xùn)要求,切實(shí)做好培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)管理等各項(xiàng)工作。

五、參加培訓(xùn)時(shí)應(yīng)簽到,認(rèn)真做好筆記,開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查,并在開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)干部會(huì)議上通報(bào)抽查情況。

附表:1 合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)

甲方: 乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜,自愿達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

一、合伙宗旨:共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn):山西省保德縣。

四、出資金額方式:期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元;乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元(主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng))。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款,剩余100萬(wàn)元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息,雙方各承擔(dān)8.5萬(wàn)元。

4、乙方墊付2012年2月開(kāi)工前期全部費(fèi)用。(回款前)

五、股份劃分:甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤,任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出,但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù):

1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的10%。

2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn),施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義,在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)賬戶,雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作,對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò) 元額度(元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬),應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí),甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān):

合作雙方共同經(jīng)營(yíng),共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式 2 份,甲乙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙方簽字畫(huà)押后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

第三篇:平河鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

平河鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

為了進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官管理,使大學(xué)生村官能真正融入村支兩委工作,切實(shí)掌握村情民意,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,特制訂如下管理制度:

大學(xué)生村官考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度

一、大學(xué)生村官因事因病請(qǐng)假的,應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù);

二、請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的,需經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦主任批準(zhǔn);請(qǐng)假1天以上的,需經(jīng)鄉(xiāng)組織書(shū)記批準(zhǔn);

三、請(qǐng)假期滿后,請(qǐng)假人需及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假;

四、村內(nèi)安排的會(huì)議或工作因故不能參加的需向支部書(shū)記或村委主任請(qǐng)假;

五、請(qǐng)假超過(guò)1天(含1天)者應(yīng)履行書(shū)面手續(xù),并交村里備案。無(wú)書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的,一律按曠工處理,每天罰款20元。大學(xué)生村官工作例會(huì)制度

為及時(shí)全面掌握大學(xué)生村官工作進(jìn)展情況,做到上情下達(dá),下情上報(bào),決定建立大學(xué)生村官工作例會(huì)制度。

一、鄉(xiāng)黨委、政府每季度召開(kāi)一次大學(xué)生村官工作例會(huì),檢查大學(xué)生村官工作記錄情況,聽(tīng)取各村工作匯報(bào),研究分析工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo);

二、各村每月召開(kāi)一次大學(xué)生村官工作會(huì)議,聽(tīng)取大學(xué)生村官工作情況匯報(bào),研究解決問(wèn)題,安排部署工作;

三、村大學(xué)生村官工作會(huì)議必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄,鄉(xiāng)黨委、政府不定期對(duì)各村的會(huì)議召開(kāi)情況和會(huì)議記錄進(jìn)行抽查。

大學(xué)生村官工作制度

一、大學(xué)生村官要自覺(jué)接受鄉(xiāng)黨委和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和管理;

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,自覺(jué)履行工作職責(zé);

三、堅(jiān)持群眾路線,樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng),與群眾打成一片,認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;

四、謙虛謹(jǐn)慎,清正廉潔,做到不吃請(qǐng)、不收禮、不憂民、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情;

五、每半年撰寫(xiě)一份切合鄉(xiāng)情、村情的調(diào)查報(bào)告,年底分別向村兩委、村民代表及鄉(xiāng)黨委述職一次,依法接受黨員和村民代表評(píng)議。

六、鄉(xiāng)黨委與其簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),內(nèi)容包括思想品德、工作能為、出勤出工、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)等方面,通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子,激發(fā)他們的潛能、為基層工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

七、安全管理。由鄉(xiāng)黨委與村黨支部?jī)煞焦餐袚?dān)大學(xué)生村官的安全責(zé)任,確保大學(xué)生村官人身安全。

大學(xué)生村官督查制度

一、督查內(nèi)容:各村大學(xué)生村官上崗情況、履行職責(zé)情況、目標(biāo)完成情況、工資及各種補(bǔ)助發(fā)放情況、鄉(xiāng)村對(duì)大學(xué)生村官管理情況等;

二、實(shí)行定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合。鄉(xiāng)黨委、政府每月底對(duì)各村大學(xué)生村官工作定期督查一次,其它時(shí)間采取隨機(jī)抽查的辦法對(duì)各村大學(xué)生村官工作情況進(jìn)行檢查;

三、督查情況以公告形式通報(bào),對(duì)無(wú)故缺崗的大學(xué)生村官,依據(jù)有關(guān)文件精神給予處理。督查情況作為大學(xué)生村官年終考評(píng)獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

大學(xué)生村官工作培訓(xùn)考核制度

一、定期匯報(bào)。每月召開(kāi)一次大學(xué)生村官例會(huì),匯報(bào)工作情況,搭建相互交流平臺(tái)。另外,年底組織大學(xué)生村官向黨員和村民代表述職,接受黨員和村民代表的評(píng)議和監(jiān)督。

二、培訓(xùn)提高。將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作與鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、村“兩委”班子培訓(xùn)制度相結(jié)合,開(kāi)展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)。

三、日志考核。建立大學(xué)生村官工作日志,由鄉(xiāng)黨委定期不定期抽查,為村官考核提供依據(jù)。一是工作日志記錄是掌握大學(xué)生村官日常工作情況的重要依據(jù),大學(xué)生村官應(yīng)自覺(jué)認(rèn)真、詳實(shí)地記好工作日志;二是工作日志的內(nèi)容主要包括:主要工作(其中每周走訪農(nóng)戶不得少于10家)、工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、工作成效及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等;三是鄉(xiāng)黨委、政府每月檢查一次大學(xué)生村官工作日志。

四、信息報(bào)送。要求大學(xué)生村官每月至少報(bào)送1篇信息,每季度至少寫(xiě)1篇工作總結(jié),及時(shí)了解和反映工作動(dòng)態(tài)。

五、動(dòng)態(tài)考評(píng)。不搞年終考核“一錘定音”的模式,采取定期和不定期的方式,實(shí)行民主測(cè)評(píng)。日常考核隨時(shí)進(jìn)行,主要查看工作日志、工作表現(xiàn)、工作成效等,突出服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)情況,并將結(jié)果記入檔案。

第四篇:方坪鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

方坪鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度

為加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)大學(xué)生村官的管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定大學(xué)生村官學(xué)習(xí)、工作、生活、考核四項(xiàng)制度,請(qǐng)各位大學(xué)生村官認(rèn)真學(xué)習(xí),并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、學(xué)習(xí)制度

1、堅(jiān)持參加村黨支部定期學(xué)習(xí)活動(dòng),因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,需提前向村支部書(shū)記請(qǐng)假。

2、平時(shí)注意把學(xué)習(xí)作為提升自己政治素質(zhì)、品質(zhì)素質(zhì)、工作能力的重要途徑,牢固樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的理念,并根據(jù)自己思想實(shí)際、工作實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)。及時(shí)向鄉(xiāng)黨委報(bào)送學(xué)習(xí)思想工作情況。

3、堅(jiān)持扎根農(nóng)村,了解農(nóng)村實(shí)際情況,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。

二、工作制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息制度,具體上下班作息以及節(jié)假日休息由各村支部書(shū)記根據(jù)各村實(shí)際情況制定。

2、實(shí)行工作簽到制度,每天早上到所在村簽到,并接受當(dāng)天工作安排,每月簽到情況由村黨支部書(shū)記簽字后報(bào)鄉(xiāng)黨委。

3、實(shí)行聯(lián)系組、戶工作制度,爭(zhēng)取獨(dú)當(dāng)一面,開(kāi)展某一方面的工作,并取得實(shí)效。

4、實(shí)行嚴(yán)格的外出請(qǐng)假報(bào)告制度,在工作時(shí)間內(nèi)需離

第五篇:大學(xué)生村官管理制度

大學(xué)生村官管理制度

1.完善大學(xué)生村官的選拔和任用機(jī)制。

(1)完善的選拔體制。選拔要以“公平、公正、公開(kāi)“的原則,要有合理化和科學(xué)化的選拔標(biāo)準(zhǔn),不能帶有歧視性要求,并要保障選拔的有效性和合法性;通過(guò)嚴(yán)肅、嚴(yán)格的選拔程序,選出真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀大學(xué)生到基層服務(wù),以保證大學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。這需要注重很多細(xì)節(jié):

(a)應(yīng)挑選能吃苦、理解農(nóng)村生活并且愿意在新農(nóng)村建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的大學(xué)生;

(b)最好將大學(xué)生村官安排在自己家鄉(xiāng),因?yàn)樗麄兞私饧亦l(xiāng)人的思維習(xí)慣、民間風(fēng)俗,思想感情上容易溝通,開(kāi)展工作會(huì)更得心應(yīng)手。

(2)加強(qiáng)選拔過(guò)程的透明度。向公民公開(kāi)選拔流程、經(jīng)過(guò)和結(jié)果,加強(qiáng)群眾和媒體的監(jiān)督。

2.解決大學(xué)生村官的身份問(wèn)題。

(1)解決法律層面的身份問(wèn)題。

(2)如果大學(xué)生村官在工作滿一定的期限后,仍然愿意留在當(dāng)?shù)兀^續(xù)奉獻(xiàn)自己的才能,這就涉及到這樣一個(gè)問(wèn)題:沒(méi)有當(dāng)?shù)氐膽艏芊駞⑴c村委會(huì)的改選。我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)作一定的修改或補(bǔ)充,使得繼續(xù)愿意留在當(dāng)?shù)胤?wù)的大學(xué)生有資格參加村委會(huì)的改選,給有熱情的大學(xué)生一個(gè)正當(dāng)?shù)拿帧?/p>

3.加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官任用的監(jiān)督評(píng)價(jià)。

(1)分期評(píng)估,循序漸進(jìn)。大學(xué)生融入到基層實(shí)踐工作是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,應(yīng)該在其工作的適應(yīng)前期、成熟中期及其發(fā)展后期進(jìn)行相應(yīng)的效績(jī)?cè)u(píng)估監(jiān)督。

(2)注重過(guò)程、成果的綜合考評(píng)。一套完備的評(píng)估體系不僅只是重視其計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果,也包括在其具體工作過(guò)程中根據(jù)計(jì)劃實(shí)施中存在的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤,適時(shí)改進(jìn),不斷充實(shí)和完善。因此,“大學(xué)生村官計(jì)劃“在各地實(shí)行過(guò)程中,地方政府應(yīng)根據(jù)各自實(shí)施的情況,對(duì)原有的政策措施作不斷的改進(jìn)和完善。

(3)政策透明,群眾監(jiān)督。大學(xué)生村官的工作應(yīng)從群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),接受人民群眾的監(jiān)督并積極傾聽(tīng)和采納群眾的建議和意見(jiàn),堅(jiān)持以群眾的監(jiān)督評(píng)估為客觀標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)政策的透明化、公開(kāi)化和科學(xué)化。

4.各級(jí)政府應(yīng)為大學(xué)生村官營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。不能只讓大學(xué)生們停留在配角和附屬地位,要重視對(duì)他們的培養(yǎng),使其成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍。

5.根本保障:健全管理機(jī)制。完善管理機(jī)制,建立起一套適合新時(shí)期大學(xué)生村干部的管理機(jī)制,是保障他們發(fā)揮作用的重要一環(huán)。

6.保證大學(xué)生村官的參政、議政的權(quán)利。把大學(xué)生村官納入決策組織,是一種開(kāi)放、民主的態(tài)度。大學(xué)生村官參與決策符合時(shí)代精神。

真正將大學(xué)生發(fā)揮的作用落到具體的崗位上,確定其參與決策的機(jī)會(huì),參政、議政的權(quán)利。從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)說(shuō),他們只有在下面真正放開(kāi)手腳干,才能達(dá)到為基層注入活力和新生,才能為國(guó)家為農(nóng)村為行政

體制改革,為政府效能提高也為他們自己的發(fā)展最終解決問(wèn)題,這樣才是整體效果和綜合效益的體現(xiàn)。

7.保證大學(xué)生村官職位的穩(wěn)定。確保他們?cè)趻炻毱陂g職位不會(huì)出現(xiàn)變更。

8.提供財(cái)政補(bǔ)貼。

國(guó)家財(cái)政應(yīng)按照一定的比例提供相應(yīng)的補(bǔ)貼,以解決好因大學(xué)生村官上任而帶來(lái)的地方財(cái)政問(wèn)題。這一問(wèn)題的順利解決,有利于帶動(dòng)更多大學(xué)生去當(dāng)村官的積極性。

大學(xué)生村官的待遇應(yīng)和他們就業(yè)的機(jī)會(huì)成本相差不遠(yuǎn)。否則,就可能不能形成對(duì)大學(xué)生村官有效的激勵(lì)。

9.建立和完善大學(xué)生村官培訓(xùn)深造機(jī)制。為使大學(xué)生村干部盡快進(jìn)入角色,政府應(yīng)集中時(shí)間安排專(zhuān)人對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)。采取與機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)子、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)踐鍛煉等方式,促進(jìn)大學(xué)生村官社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作才干的提高。

下載某鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度[優(yōu)秀范文五篇]word格式文檔
下載某鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度[優(yōu)秀范文五篇].doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    大學(xué)生村官管理制度

    **鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度 為規(guī)范大學(xué)生村官管理,提高大學(xué)生村官服務(wù)基層的能力和水平,特制定大學(xué)生村官管理制度。 一、加強(qiáng)日常管理。各村級(jí)組織要加強(qiáng)日常管理,確保大學(xué)生村官......

    大學(xué)生村官管理制度

    白寺鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理制度 為切實(shí)加強(qiáng)選聘到村工作的大學(xué)生村官的日常教育、培養(yǎng)、使用和管理,充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的......

    大學(xué)生村官管理制度

    王崗鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理制度 為搞好我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官管理,有效發(fā)揮他們的聰明才智,為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力,經(jīng)黨委研究決定制定如下管理制度。 一、集中住宿管理制度。村官統(tǒng)一在鄉(xiāng)......

    大學(xué)生村官管理制度

    大學(xué)生村干部考核考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度1、大學(xué)生村干部因事因病請(qǐng)假的,應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù); 2、請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)的,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假一周以?xún)?nèi)的,由黨委書(shū)記批準(zhǔn);請(qǐng)假超過(guò)一周的,由縣大學(xué)......

    大學(xué)生村官管理制度

    柳委發(fā)?2011?10號(hào)關(guān)于對(duì)大學(xué)生村干部的管理制度為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的能力和作用,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,結(jié)合......

    登木鄉(xiāng)大學(xué)生村官四項(xiàng)管理制度

    登木鄉(xiāng)大學(xué)生村官四項(xiàng)管理制度為了加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的規(guī)范管理,全面提升我鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作水平,促進(jìn)大學(xué)生村官管理工作健康、和諧發(fā)展,充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積......

    鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作經(jīng)驗(yàn)材料

    鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作經(jīng)驗(yàn)材料 XX年以來(lái),我鄉(xiāng)連續(xù)3年迎來(lái)27名大學(xué)生村官,目前在職的18名。大學(xué)生村官的到來(lái),為我鄉(xiāng)農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新鮮力量,為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)提供了人力資源,鄉(xiāng)黨......

    ××鄉(xiāng)加強(qiáng)大學(xué)生村官管理經(jīng)驗(yàn)材料

    加強(qiáng)培養(yǎng)管理 提高綜合能力 ----××鄉(xiāng)加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)材料 ××鄉(xiāng)現(xiàn)有2名大學(xué)生村官,其中男性1名,女性1名,2名均擔(dān)任村副主任職務(wù)。近年來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府十分重視大......

主站蜘蛛池模板: 人人爽人人片人人片av| 国产精品99久久久久久董美香| 99国产精品欧美一区二区三区| 狠狠色综合久久久久尤物| 全程粗话对白视频videos| 国产精品va无码一区二区| 久草原精品资源视频| 日韩精品无码区免费专区| 中文字幕人妻互换av久久| 免费观看国产女人高潮视频| 国产精品久久久久9999吃药| 国产精品人妻| 无码精品国产va在线观看dvd| 噜噜噜亚洲色成人网站| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 精品乱码一区二区三四区视频| 免费观看黄网站在线播放| 国产voyeur精品偷窥222| 欧美国产日韩久久mv| 亚洲色欲色欱www在线| 欧美巨大另类极品videosbest| 久久精品国产精品久久久| 在线观看国产日韩亚洲中| 亚洲欧洲av一区二区久久| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 亚洲成a人片77777国产| 久久性| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 久久精品免视看国产成人明星| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产精品久久人妻无码网站一区| 韩国专区福利一区二区| 亚洲av无码国产精品色午夜| 久久国产精品免费一区| 国产欧美日韩中文久久| 伊人久久大香线蕉精品| 在线观看国产精品日韩av| 嫩草国产露脸精品国产软件| 中文无码热在线视频| 国产 国语对白 露脸|