第一篇：鄉鎮關于成立“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動領導小組的通知

通知

晉深委?2012? 號

中共**鎮委員會

關于成立“下基層、解民憂、辦實事、促發展”

活動領導小組的通知

各村（社區）黨支部，村（居）委會、鎮直各單位，鎮機關各部門：為切實加強對我鎮開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的領導，經研究，決定成立“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動領導小組。現將領導小組名單通知如下：

組長：******鎮黨委書記

第一副組長：******鎮黨委副書記、鎮長

副組長：******鎮人大主席團主席

******鎮黨委副書記

******鎮黨委副書記

******鎮黨委委員、紀委書記

******鎮黨委委員、武裝部長、第五工作點點領導成員：******鎮黨委秘書

******鎮黨委組織委員、第三工作點點領導******鎮黨委宣傳委員、統戰委員、第一工作點點領導******

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— 2 — 鎮黨委委員、公安派出所所長 副鎮長 副鎮長、第四工作點點領導 副鎮長 副鎮長 副鎮長、第二工作點點領導 鎮企業黨委專職副書記 鎮司法所所長、黨政辦主任<副科級> 鎮紀委副書記、計生辦主任、計生服 務中心主任鎮企業黨委辦主任、組織干事、第四工作點點長 鎮黨政辦副主任、團委副書記 鎮企業服務中心主任鎮社會事務辦主任 鎮村建辦主任 鎮行政執法中隊中隊長鎮農業服務中心主任 鎮安辦主任 鎮武裝部副部長、第一工作點點長

******鎮人大秘書、第二工作點點長

******鎮農業服務中心副主任、第三工作點點長******鎮安辦、企業服務中心副主任、第五工作點點長******鎮婦聯副主席、文體服務中心工作人員******鎮勞動保障事務所負責人

******鎮國土資源所所長

******鎮環保中隊中隊長

********工商所所長

********市國稅局稅源管理三分局局長

********地稅分局局長

********衛生院院長

活動領導小組下設辦公室，日常工作依托在組織辦。

主任：******（兼）

副主任：******（兼）、******（兼）、******（兼）、******（兼）成員：******、******、******、******、******、******、******

中共**鎮委員會

2012年4月26日

抄送：**市委、市委組織部、市委“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動領導小組辦公室，鎮黨政聯席會議成員，存檔（2）。

第二篇：下基層、解民憂、辦實事、促發展

下基層、解民憂、辦實事、促發展

真貫徹中央的決策部署，全面落實省第九次黨代會精神，夯實福建科學發展跨越發展的基層基礎，以優異成績迎接黨的十八大召開，省委決定，從今年3月至明年2月在全省開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動。日前，省委辦公廳下發通知，轉發了《省委組織部關于在全省開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動方案》。

通知指出，各級黨員干部要深入實際、深入基層、深入群眾，轉作風增才干，察民情辦實事，抓基層打基礎，解難題促發展，踐行以人為本、執政為民理念，拓展干部聯系群眾的途徑，豐富干部服務群眾的內容，切實回應和解決廣大人民群眾關切的生產生活問題，以達到服務群眾更加有效，促進發展更加有力，黨群關系更加密切，基層組織更加堅強的目標。通知要求，各級黨組織和廣大黨員干部要認真落實信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層的“四下基層”工作制度。省級領導班子成員每年至少要有1個月時間、市縣兩級領導班子成員每年至少要有2個月時間到基層或下級單位調研。切實做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾排解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。

干部下基層主要采取以下方式：一是走訪調研。通過召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式，了解政策落實情況、民生改善情況，虛心征求群眾意見和建議，掌握基層實際情況，為科學決策提供依據。二是駐村蹲點。有計劃地分期分批安排縣以上機關干部深入村、社區、企業和基層單位。到農村駐點的，提倡駐村住戶，與群眾“同吃、同住、同勞動”，每年下基層駐點時間5-7天。有選派干部駐村任職的單位每年安排本單位一定數量的干部到駐點村幫助工作。三是結對幫扶。開展以幫扶生活困難群眾、幫扶生活困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織為主要內容的“三幫扶”活動。開展機關黨組織與農村、社區、企業等基層黨組織聯創聯建，組織引導黨員干部與生活困難的黨員、群眾結對子、交朋友，幫助解決實際困難。省級領導干部每人聯系1個縣，在每個聯系縣聯系1個村；廳級領導干部聯系貧困戶不少于2戶，縣處級及其以下干部每人聯系不少于1戶。四是掛職任職。選拔政治素質高、工作能力強、發展潛力大但缺乏基層經歷的優秀年輕干部，到條件艱苦、環境復雜的地區掛職或任職。省里從省直單位選派100名年輕干部到鄉（鎮）掛職。發揮好全省3000多名第三批駐村任職黨員干部的作用。

下基層的主要任務是：

（一）履行七項基本職責。一是了解民情民意。認真聽取群眾意愿、訴求及對黨和政府工作的意見建議，了解群眾的生產生活狀況，對需要解決的問題進行研究并提出對策。二是化解矛盾糾紛。開展大下訪、大接訪活動，幫助基層排查化解土地征用、房屋征遷、企業改制、涉農利益、安全生產、環境保護、城市管理、涉法涉訴等方面的矛盾糾紛，維護社會穩定大局。三是多辦實事好事。圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，努力協調推動解決群眾反映比較集中的就業、收入、教育、社保、醫療、飲水、食品安全等問題。四是落實發展舉措。指導、協調和督促各類發展規劃和重點項目的實施，在項目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發展中的實際問題。五是宣傳黨的政策。采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，幫助基層進一步深刻領會中央方針政策和省第九次黨代會精神，統一干部群眾對當前和今后一個時期形勢任務的認識，真正把心思集中到發展上、力量凝聚到發展上。六是加強基層組織。全面落實黨建工作責任制，督促基層組織實施以“168”為重點的基層黨組織目標管理機制，落實農村“五要”工程，推行“135”社區黨建工作模式，集中力量抓黨支部，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。七是培育樹立典型。總結推廣基層鮮活經驗和有效辦法，加強典型挖掘、培育和宣傳，推出一批站得住、叫得響的先進典型，發揮好典型的引領、示范和帶動作用。

（二）推動省委、省政府的中心工作。一是推進五大戰役。督促落實“三維”項目，推動簽約項目逐個落實到位；實行模塊化施工、標準化管理，做到質量、安全、投資、環保和廉政建設同步推進，促進重點項目建設、新增長區域發展、城市建設、小城鎮改革發展、民生工程的有效落實。二是推進水土流失治理和生態保護建設。督促22個水土流失重點縣抓好綜合性治理。認真學習借鑒長汀經驗，引入企業和個人開展產業化規模化治理開發，推動今年治理水土流失、造林綠化、農村環境連片整治示范片區建設任務在基層落實。三是推進扶貧開發工作。集中力量抓好23個省級扶貧開發工作重點縣的幫扶工作。推進扶貧搬遷“造福工程”，通過多種方式增加140萬貧困人口的收入。組織干部和專業技術人員到貧困地區工作，帶領當地群眾艱苦奮斗、脫貧致富。

（三）促進本部門本單位工作在基層落實。結合部門工作職能和特點，抓好本部門本單位工作在基層落實，延伸服務鏈條，改進服務方式，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。

通知要求，各級黨委要按照省委的統一部署，把這項工作擺上重要議事日程，認真組織，精心安排，全力推進。要堅持科學謀劃、統籌兼顧，把干部下基層同本地本單位的日常工作緊密結合。下基層的干部，要輕車簡從，簡化接待。要采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導檢查。各級宣傳部門和有關新聞單位要廣泛宣傳開展活動的經驗做法、先進典型和活動成效，努力營造良好的輿論氛圍。（記者 胡斌）

第三篇：開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動主持詞

全縣開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”

活動動員大會主持詞

（2012年4月日）

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開動員大會，主要任務是貫徹落實省委、市委關于開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的部署要求，組織和動員全縣廣大黨員干部進一步轉變作風，深入基層、深入實際、深入群眾，解民憂辦實事，抓基層打基礎，推動全縣經濟社會各項事業的又好又快發展。

出席今天會議的有：縣四套班子領導；縣法院院長、檢察院檢察長；各鄉鎮黨政主要領導、組織委員，縣直各單位主要領導。會議主要兩項議程：一是縣委副書記***同志解讀《縣委關于在全縣開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動實施方案》；二是縣委書記***同志講話。

現在進行第一項議程：請***同志解讀《實施方案》 ……

現在進行第二項議程：請***書記作重要講話，大家歡迎 ……

同志們，剛才，***副書記詳細解讀了我縣開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的實施方案；***書記的重要講話，立足全局，圍繞“科學發展、跨越發展”，就如何深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，提出了明確要求，1

大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。這里，我再簡要強調三點意見：

1.重在行動。會后，各地各部門要及時把動員大會的精神，特別是***書記的講話精神，傳達好、貫徹好，切實把思想、行動統一到縣委的總體部署上來。不但要層層宣傳發動，營造良好氛圍，還要對照縣委的總體部署，結合各自實際，制定好自己的實施方案，明確目標任務、工作措施，有序推進活動的開展。實施方案4月10日前要報送縣組織部，縣委組織部要抓好督導檢查。

2.重在作為。開展活動，最要不得的，就是虛與委蛇、形式主義、走過場。下基層，不是游山玩水、走馬觀花；下基層，要解民憂、辦實事、促發展。要通過掛鉤聯系、現場辦公、走訪調研等方式，切實了解廣大群眾的所急、所需、所盼，摸清企業生產經營和項目推進產的實際困難問題，深入研究化解困難、落實項目、辦好實事，具體的對策思路、措施辦法。

3.重在實效。下基層、解民憂、辦實事，最終就是為了促發展。要科學統籌活動開展與中心工作的關系，通過實實在在的行動，卓有成效的作為，讓制約發展的安征遷等問題有效突破，讓政府的服務效能全面提速，讓各類民生實事及時落實，讓各種矛盾糾紛得到化解，讓**人民過得更有尊嚴、更加殷實、更加幸福，讓**的經濟社會發展，更加持續，更加快速，更加和諧。

今天會議到此結束。

第四篇：開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動工作方案

**市**系統開展

“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動工作方案

為認真貫徹中央、省委和市委的決策部署，全面落實省第九次黨代會和市第十一次黨代會精神，夯實全市****工作基礎，增強**部門服務大局、服務發展的能力與形象，以優異的成績迎接黨的十八大召開，根據《中共**市委辦公室關于印發<關于在全市開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的實施方案>的通知》（**委辦〔2012〕 號）精神，結合實際，現就全市**系統開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動制定如下工作方案。

一、總體要求

深入貫徹落實科學發展觀，落實全國、全省和全市****工作會議精神，緊扣現代化**建設大局，堅持黨的群眾工作路線，堅持以人為本、執政為民理念，以“樹形象、強監管、促發展、惠民生”為目標，以創先爭優為動力，組織全市**系統黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，轉變作風，增長才干，體察民情，抓穩基層，辦好實事，解決難題，促進發展，不斷拓展干部聯系群眾的渠道，豐富干部服務群眾的內容，切實回應和解決廣大人民群眾關切的實際問題。

具體達到以下四個目標：

——服務群眾更加有效。認真抓好省局確立的要點工作，推進落實市委市政府確立**部門的為民辦實事項目，突出 等領域監管，解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解一批監管執法過程中積存的爭議，落實各項便民利民服務措施，進一步提升群眾對**部門的滿意度。

——促進發展更加有力。深化履行部門職能，深入推進商標戰略與行政指導，進一步強化政策措施服務，政策性服務、職能性服務與主動性服務得到有效增強，市場秩序持續保持良好，助推區域經濟科學發展跨越發展的實效進一步凸顯，努力營造優質、有序、安全、和諧的市場發展軟環境。

——黨群關系更加密切。以人為本、執政為民成為廣大黨員干部的自覺行為，柔性監管與剛性監管得到進一步融合，繼續深入破解“熟人經濟”問題，做到在治庸中強素質、治懶中增效能、治散中正風氣，服務群眾本領和群眾工作能力得到進一步增強，宗旨意識、群眾觀念得到進一步強化，對群眾的感情更加深厚，作風進一步改善，部門效能進一步提升，黨群干群關系進一步融洽。

——基層組織更加堅強。深入推進為民服務創先爭優“五項工程”，進一步發掘和培育基層先進典型，先進示范帶動作用有效發揮，基層黨建工作機制有效提升完善，非公有制企業黨建工作進一步推進，全市**系統各級基層黨組織的戰斗力、黨員隊伍的生機活力、基層基礎保障、基層黨建制度化進一步提升。

二、活動方式

全市**系統各級黨組織和廣大黨員干部要認真落實信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層的“四下基層”工作制度，按照社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現的“五個在一線”要求，開展好“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動。市縣兩級局領導班子每年至少要有1個月時間到基層或下級單位調研，努力做到宣傳一批政策措施、聽取一些意見建議、解決一些實際問題、化解一些矛盾爭議、辦好一些實事好事。

黨員干部下基層主要采取以下方式：一是走訪調研。充分利用省里支持**開展民營經濟配套改革試驗、省里出臺政策措施的契機，有針對性開展專題調研，科學、準確掌握基層相關情況信息，將調研成果逐一轉化成推動工作的思路、計劃、政策和措施等，努力解決制約******職能履行的體制機制問題。市縣兩級局領導班子要帶著問題、帶著課題深入基層、深入群眾開展調查研究，通過召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式，了解政策措施落實情況、監管執法情況、基層民生情況、監管對象發展情況，虛心征求群眾意見和建議，掌握基層實際情況，掌握第一手資料，為科學決策提供更加精準的依據。二是結對幫扶。深化落實領導干部掛鉤聯系制度，通過領導班子、機關科室與村、**所和企業等基層單位的掛鉤聯系，引導黨員干部與困難黨員、企業、群眾結對子、交朋友，幫助解決實際困難與問題。市局、各縣（市、區）局黨組成員及分管科室要掛鉤1個村（社區），聯系1個基層**所和1家企業。掛鉤村（社區），要重點開展 等工作；聯系基層**所，要重點督促指導全年工作落實,解決履職遇到的困難，努力提升工作亮點，幫助化解基層矛盾；聯系企業，要重點向其解讀各級優惠政策措施，指導幫助其實施 戰略、融資解困、做大做強等工作。

三、活動主要任務

重點要完成以下幾項工作：

1．宣傳政策措施。運用調研座談、授課分析、專題宣講等方式，宣傳黨的政策，宣傳**部門服務大局、服務社會企業、服務發展的政策措施。一是主動宣傳全局性、區域性發展政策措施。宣傳省、市制定出臺的小城鎮綜合試點改革、助力 等方面的政策和優惠措施，宣講**實施全方位大開放戰略和建設現代化海灣型城市等發展思路與舉措。二是宣傳**部門服務企業服務發展的政策措施。突出宣傳**總局支持海峽西岸經濟區發展50條政策、省政府辦公廳轉發省**局運用**職能促進經濟發展方式轉變20條政策，宣傳《**市**局關于運用**職能服務我市經濟跨越發展的若干意見》、《**市**局關于運用**職能服務民營企業“**”的實施意見》等政策措施。三是宣傳**部門服務民生保障民生的政策措施。著力宣傳**部門保護消費者和企業合法權益、支持就業再就業、流通領域食品安全監管、打擊假冒偽劣、打擊傳銷規范直銷、知識產權保護、市場中介組織專項治理等關系社會和諧穩定、與企業群眾生產生活密切相關的措施及成效。

2．了解基層實際。實地走訪掛鉤村（社區）、重點建設項目企業、重點企業、馳著名商標企業、困難企業和個體**戶，走訪辦事服務場所、窗口單位和基層**所，認真聽取企業群眾對**部門和**人員服務企業群眾、職能工作落實、工作作風效率等方面的意見建議，及時準確掌握企業群眾對**部門的所愿、所思、所盼，認真做好《下基層日記》記錄，并對需要解決的問題進行研究、分析，提出對策。

3．推進職能落實。圍繞各級確立的中心工作，強化部門職能履行，全力督促指導各項工作落實。一是服務“五大戰役”。加強同相關部門協作溝通，督促指導**部門政策服務、法律服務、職能服務落實，為“五大戰役”的順利推進創造有利條件。二是服務民企“**”。深入貫徹民營企業“**”大會精神，全面對接、落實省政府“十條措施”，落實好市局出臺的服務民企“**”12條措施，引導和支持民營企業繼續專注于實體經濟，注重品牌建設與知識轉化更新，推動更多的民企轉向先進制造業、高附加值行業，轉向現代服務業，轉向戰略性新興產業領域，全力營造服務民企“**”的發展軟環境。三是推進本部門本單位工作在基層落實。把握要點工作，抓好本部門本單位部署的工作在基層落實；繼續深化行政審批制度改革，改進服務方式，深化服務內涵；大力指導推進窗口單位、基層**所和執法部門為民服務創先爭優，進一步提升**部門形象。

4．多辦實事好事。抓好各項惠企、惠民政策的落實，在便捷企業群眾注冊登記、化解企業融資難題、推進 實施、服務農村改革發展、暢通 通道、保障 等方面，多出思路，多出好辦法。市局、各縣（市、區）局要充分運用執掌市長熱線、行風熱線等途徑，了解企業群眾反饋的問題，對在職能范圍內可以解決的問題，必須協調好相關單位，科學、合理、依法地給予解決、反饋。廣大黨員干部在日常監管執法中，遇到企業群眾反饋的問題、意見，應及時向單位負責人反映，及時為企業群眾排憂解難。

5．化解矛盾爭議。積極查找影響**職能履行、影響社會和諧穩定的突出矛盾和問題，重點排查化解消費矛盾與糾紛，排解安全生產、流通領域食品安全和傳銷等影響社會公共安全的隱患，妥善處理解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案，盡最大努力把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態，維護社會穩定大局。6．培育樹立典型。認真總結推廣基層先進經驗和有效做法，注重發現和推廣基層在創新監管執法機制制度、優化服務方式、推動科學發展、促進社會管理創新等方面的好做法好經驗，加強挖掘、培育和宣傳創先爭優活動、部門履職盡責等過程中涌現的先進典型，發揮好典型的引領、示范和帶動作用。

四、活動進度

全市**系統開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的時間是：2012年 月至2013年 月。具體分三個階段推進。

1．動員部署階段（2012年 月）。市局、各縣（市、區）局進行動員，做好宣傳發動與安排部署。各縣（市、區）局應根據市局方案制定詳細的活動計劃，確定領導班子及分管科室的掛鉤聯系村（社區）、**所和企業。

2．組織實施階段（2012年 月至 月底）。把握創先爭優活動表彰、“七一”、黨的十八大召開等重要時間節點，廣泛深入開展下基層活動。結合掛鉤聯系對象的實際，研究確定幫扶項目和具體措施，著力抓好落實。組織引導全市**系統廣大黨員干部履職盡責，深入基層一線以及本部門本單位所屬下級基層單位，在服務發展、服務民生、服務群眾中創先爭優，努力爭創人民“滿意**局”、“滿意**所”和“滿意**執法人員”，形成比學趕超、爭當先進的良好氛圍。

3．鞏固深化階段（2013年 月至 月）。結合工作開展情況，對活動進行總結回顧，認真總結好做法、好經驗，查找不足，不斷改進和提高，并將活動中行之有效的做法和經驗用制度的形式固定下來，使之制度化、常態化，形成黨員干部下基層、群眾得實惠的長效機制。市局將在總結、提升的基礎上，選報全市系統在活動開展中涌現的突出單位或個人參與市級總結表彰。

五、組織領導

1．落實工作責任。市局是**市委“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動領導小組成員，各有關單位要按照省、市委的部署，統一思路，將這項活動擺上重要議事日程，認真組織，全力推進。市局成立活動領導小組，領導小組下設辦公室，日常工作依托在市局人事教育科，具體詳見附件1。市局、各縣（市、區）局黨組對活動負總責，市局、各縣（市、區）局人教、監察部門要加強督促檢查，及時掌握活動進展情況。

2．確保工作實效。要堅持科學謀劃、統籌兼顧，將黨員干部下基層與部門單位日常工作緊密結合起來，務求活動開展與部門工作“兩不誤、兩促進”。下基層的黨員干部要科學合理安排下基層的時間與方式，把握好工作節奏，防止一哄而起、流于形式，保持連續性。要堅持領導帶頭、以身作則，按照“哪個地方問題多、工作弱、困難大、不安定因素突出，領導干部首先要到那些地方去”的要求，有針對性地推進活動，注重活動實效。要堅持分類指導、有序推進，要根據市縣兩級局不同層級，領導干部與普通黨員干部不同層面，村（社區）、**所和企業等不同基層單位，采用有針對性的措施與方法，確保活動成效。

3．嚴明工作紀律。下基層的黨員干部，應輕車從簡，簡化接待，不要層層陪同，不搞迎來送往，不搞特殊接待，不得接受企業吃請，不得收受禮品，不得給基層和群眾增加負擔，要踏實工作調研，認真解決問題，嚴格工作紀律，嚴防搞形式、走過場和做表面文章。按照市委精神，縣處級領導干部一般不帶隨行人員。

4．加強督導檢查。建立并落實月報制度，通過實地查看、匯報交流等方式，加強對活動的督導檢查。要建立健全群眾評議機制，讓基層單位、群眾對黨員干部開展活動的情況進行評議。

5．加強輿論宣傳。要及時總結活動開展情況，利用相關簡報專刊、報刊網絡等媒介予以報道宣傳，注重對外宣傳，有效反映部門單位開展活動的情況。要大力宣傳活動的重要意義、目標要求和主要任務，廣泛宣傳開展活動的經驗做法、先進典型和活動成效，努力營造良好的輿論氛圍，拓展活動影響。

第五篇：下基層解民憂

鐘山區工商局開展“千名干部下基層”活動 為深入開展“四幫四促”活動，落實“大走訪、大落實，促進大發展”“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動及深入開展“中層干部下基層.促進作風大轉變”活動，鐘山區工商局按照區委、區政府的統一部署，成立了由局長龔昌霖同志任組長的整頓行動領導小組，從各分局抽調60多人，開展了“千名干部下基層，整頓食品安全大行動”的活動，從10月8日起，以全區商場、超市、個體經營門店、批發市場為重點，以假冒偽劣食品、早餐市場、肉及肉制品市場、豆制品市場、糧油市場、酒類市場、學校周邊食品安全、非法生產、經營使用“地溝油”等為專項監督檢查重點，解決無照經營問題，嚴查經營假冒偽劣、過期變質食品、仿冒注冊商標等違法行為，規范完善經營者索證索票、自律制度。

目前，“千名干部下基層，整頓食品安全大行動”開展以來，鐘山區工商局共出動執法人員170人次，檢查經營門店890 戶，抽檢食品8大類15個品種25個批次，取締無證無照24戶，查處制售假冒偽劣食品案件6件，下發整改通知書87份，責令停業整頓15戶，查獲假冒偽劣食品標值8000余元。

二○一一年十月二十六日