第一篇:2009廠區工作匯報
工作匯報
領導您好:
我在工廠工作已有一個星期了,對廠里貴重金屬被盜和產品批量出現質量問題無法追查責任人二件事做了詳細調查和分析。并制定了改善方案。具體情況如下:
一、貴重金屬被盜,主要有二個方面原因
1、貴重金屬領用發放整個過程沒有監控,在管理制度上存在很大漏洞,給偷盜分子有可乘機會,例如鎳板的領用,車間班長和拉料員到倉庫里領取當天所需數量后,放到車間柜子里鎖上,一人拿鑰匙,再配料員一人去領用,發給一個爐工,整個環節都是單人操作,沒有監督,容易被盜。
現在從領料到入爐每個環節都必須有三人同時在場,才能運作,其中監控人是廠長或生產主任,并且對各環節定了責任制和相應的罰款制度。
2、門衛管理制度不細,沒有根據本廠的特點制定。車輛及人員沒有明確規定檢查方法和檢查內容,門衛無法規范操作,使工廠貴重物品隨之帶出廠門。
現在重新制定了門衛管理制度,并對門衛進行了新制度的培訓。為了更好的配合門衛工作,還申購一支手持金屬檢測器。
二、批量產品出現質量問題無法查找原因及責任人,也是存在二
個原因
1、線各工序去核實數據:從配料熔爐化驗澆鑄打壓焊接整個流程無法查出每一個罐的完整記錄。
2、化驗室的數據不真實。化驗產品產品的元素成分及比例,分爐前和爐后二個
量檢查這次化驗,由于化驗員人手不夠,大部分沒有化驗,其數據是隨便寫上去的,也就是說是假的,經過生產線上的調查,我認為他們這種生產模式確實無法查找質量事故的原因和相應的責任人。
根據這種情況我找到廠長召開了各部門班組長以上干部會議,分析了這種模式的危害性。并建立了一套簡單的生產模式,讓他們確認,同時還使用產品生產跟蹤卡,(模式和跟蹤卡當面詳細匯報),這樣根據產品編號可以查到哪日生產的,各工序的責任人是誰和產品配料及化驗數據。現已實施。
09.07.29
第二篇:廠區安全工作匯報
前四個月安全方面的工作匯報
2012年,為深入貫徹企業安全觀理念,我廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展“零”理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以硬件、軟件兩種措施推進安全生產,堅持以人為本,實行人性化管理。杜絕了輕傷及以上人身傷亡事故和三級以上非傷亡事故,現將前四個月工作匯報如下:
軟件方面:
1、在廠內各樓層和重點區域配備了沙箱、滅火器等消防器材,并對消防器材按規定進行了檢驗,確保滅火器在有效期內使用。
2、加強隱患排查,消除不安全因素。我廠專門設立了安全環境監察監督人員,每天對重點區域、重點設備、重點人員的檢查,對查出的安全管理問題和事故隱患建檔登記,并將安全記錄表上增添了整改內容、整改標準、整改措施、整改時間、責任人“五落實”,確保安全隱患及時消除,3、制定包括安全生產在內的綜合應急預案,并成立了安全救援小組,將事故消滅在萌芽狀態。
4、在重點區域將禁煙令真正落實到位,并做出了處罰說明,杜絕了不安全隱患的存在。
5、通過理論培訓和實踐相結合的方式提高了全廠職工的素質水平,生產車間各崗位操作規程和崗位責任制全部懸掛上墻,并制定了部分安全警示標志。
6、充足準備,做好雨季“三防”工作。
硬件方面:
1、狠抓現場治理,美化工作環境。前四個月我廠重點對跳汰車間環境進行整治,墻裙貼瓷板工作已經接近尾聲,本月底開始內墻粉刷涂料工作并利用生產間隙對廠內環境進行整治。
2、對原煤倉瓦斯監控系統進行升級。由原來簡單的現場觀察數據升級成為自動報警、自動斷電、網絡連接的新系統。
3、對原有的風機進行升級,加大電機功率,并嚴格執行24小時運轉制度,確保煤倉瓦斯不超標。
4、在重介廠房、跳汰廠房、準備車間屋頂安裝了20臺屋頂風機,現設備已正常運行,達到預計的效果。
四月份安全工作匯報
為進一步完善洗煤廠職工健康安全管理體系,以硬件、軟件兩種措施推進安全生產,堅持以人為本,實行人性化管理,杜絕輕傷及以上人身傷亡事故和三級以上非傷之事故,為此,我廠將四月份工作匯報如下:
1、對所有設備及崗位安全大排查。把所有安全實施及防護柵欄進行部分檢修更換,并對消防器材按規定進行檢驗。
2、對原煤倉瓦斯監控系統進行升級。由原來簡單的現場觀察數據升級成為自動報警、自動斷電、網絡連接的新系統。
3、對原有的風機進行升級,加大電機功率,并嚴格執行24小時運轉制度,確保煤倉瓦斯不超標。
4、在重介廠房、跳汰廠房、準備車間屋頂安裝了20臺屋頂風機,現設備已正常運行,達到預計的效果。
5、設立了安全環境監察監督人員,查出兩起安全隱患事故,為此,廠領導及生產班組長開會決定,在全廠職工大會上進行了通報批評,并進行嚴肅處罰。
6、對跳汰車間環境進行整治,墻裙貼瓷板工作已經接近尾聲,本月底開始內墻粉刷涂料工作并利用生產間隙對廠內環境進行整治。
7、對全廠范圍內電纜及各類電器設備進行拉網式大排查,經檢查,有的電纜老化,在設備技改或維修中留有隱患,并對所有廠房內電攬設備進行更換。
第三篇:廠區安全工作匯報
廠區安全工作匯報
前四個月安全方面的>工作匯報
2012年,為深入貫徹企業安全觀理念,我廠堅持'安全第一、預防為主、綜合治理'的方針,深入落實>科學發展觀,牢固樹立安全發展'零'理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以硬件、軟件兩種措施推進>安全生產,堅持以人為本,實行人性化管理。杜絕了輕傷及以上人身傷亡事故和三級以上非傷亡事故,現將前四個月工作匯報如下:
軟件方面:
1、在廠內各樓層和重點區域配備了沙箱、滅火器等消防器材,并對消防器材按規定進行了檢驗,確保滅火器在有效期內使用。
2、加強隱患排查,消除不安全因素。我廠專門設立了安全環境監察監督人員,每天對重點區域、重點設備、重點人員的檢查,對查出的安全管理問題和事故隱患建檔登記,并將安全記錄表上增添了整改內容、整改標準、整改措施、整改時間、責任人'五落實',確保安全隱患及時消除,3、制定包括安全生產在內的綜合應急預案,并成立了安全救援小組,將事故消滅在萌芽狀態。
4、在重點區域將禁煙令真正落實到位,并做出了處罰說明,杜絕了不安全隱患的存在。
5、通過理論>培訓和實踐相結合的方式提高了全廠職工的素質水平,生產車間各崗位操作規程和崗位責任制全部懸掛上墻,并制定了部分安全警示標志。
6、充足準備,做好雨季'三防'工作。
硬件方面:
1、狠抓現場治理,美化工作環境。前四個月我廠重點對跳汰車間環境進行整治,墻裙貼瓷板工作已經接近尾聲,本月底開始內墻粉刷涂料工作并利用生產間隙對廠內環境進行整治。
2、對原煤倉瓦斯監控系統進行升級。由原來簡單的現場觀察數據升級成為自動報警、自動斷電、網絡連接的新系統。
3、對原有的風機進行升級,加大電機功率,并嚴格執行24小時運轉制度,確保煤倉瓦斯不超標。
4、在重介廠房、跳汰廠房、準備車間屋頂安裝了20臺屋頂風機,現設備已正常運行,達到預計的效果。
四月份安全工作匯報
為進一步完善洗煤廠職工健康安全管理體系,以硬件、軟件兩種措施推進安全生產,堅持以人為本,實行人性化管理,杜絕輕傷及以上人身傷亡事故和三級以上非傷之事故,為此,我廠將四月份工作匯報如下:
1、對所有設備及崗位安全大排查。把所有安全實施及防護柵欄進行部分檢修更換,并對消防器材按規定進行檢驗。
2、對原煤倉瓦斯監控系統進行升級。由原來簡單的現場觀察數據升級成為自動報警、自動斷電、網絡連接的新系統。
3、對原有的風機進行升級,加大電機功率,并嚴格執行24小時運轉制度,確保煤倉瓦斯不超標。
4、在重介廠房、跳汰廠房、準備車間屋頂安裝了20臺屋頂風機,現設備已正常運行,達到預計的效果。
5、設立了安全環境監察監督人員,查出兩起安全隱患事故,為此,廠領導及生產班組長開會決定,在全廠職工大會上進行了通報批評,并進行嚴肅處罰。
6、對跳汰車間環境進行整治,墻裙貼瓷板工作已經接近尾聲,本月底開始內墻粉刷涂料工作并利用生產間隙對廠內環境進行整治。
7、對全廠范圍內電纜及各類電器設備進行拉網式大排查,經檢查,有的電纜老化,在設備技改或維修中留有隱患,并對所有廠房內電攬設備進行更換。《>廠區安全工作匯報》
第四篇:廠區標語
一、車間
1、安全第一,質量至上;安全第一,預防為主;
2、確保安全生產,責任重于泰山!
3、保質保量保安全。
4、每天自我檢討,品質自然更好!
5、效率生產,安全第一。以人為本,重在平安。健康發展,穩抓質量
6、大力生產,注意安全!車間重地,安全第一
7、安全是一種責任、為己為家為他人;
8、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血;
9、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚;
10、上班一走神、事故敲你門;
11、事故隱患不除、等于放虎歸山;
12、安全網、挽留生命的網;
13、檢查走馬觀花、事故遍地開花;
14、安全帽、擋住飛來的橫禍 呵護寶貴生命;
15、安全帶、牽掛著你的平安
二、鍋爐:
1、鍋爐房重地,閑人免進
2、寧可停工停產,決不違章蠻干;
3、禁止在鍋爐房附近堆放易燃,易爆物品,4、建立崗位責任制, 要嚴格執行,逐級逐人逐項落實,做到層層把關,5、嚴格執行交接班制度,每班做好檢查記錄,防止因錯誤操作或失職而發生重大事故。
三、倉庫:
1、倉庫重地,閑人勿進;
2、防火防盜,注意安全;
3、進料出料要記清,數帳管理更分明。
4、嚴格遵守盤點制度,做到賬目物品相符
5、為生產一線服務是我們的宗旨。
6、貨物標識要清晰,分門別類好管理
7、隨手鎖門舉手之勞,防偷防盜事關重大。
四、食堂:
1、文明禮讓,自覺排隊;
2、珍惜糧食,遠離浪費
3、天地“糧”心,珍食莫蝕
4、干凈、衛生,你我共同努力
5、粒米雖小君莫扔,勤儉節約留美名
五、廠區:
1、留意多一點,問題少一點
2、一人疏忽百人忙,人人細心事事暢。
3、團結拼搏,務實求精,顧客至上,誠實守信
4、重質量 講服務 求發展
5、老板為我,我為老板
6、自覺維護廠區環境衛生,自覺遵守公司操作規章。
7、企業是我家,環境靠大家。
第五篇:廠區規章制度
上海卡柏洗衣有限公司
為了加強企業規范化管理,構建和諧工廠,提高員工的整體素質,根據本廠實際情況,經公司討論通過,特制定本廠規,望各位員工共同遵守:
一、認真遵守國家的法律、法規,不做違法亂紀和有損本廠利益的事,愛廠如家,建立良好的企業形象;
二、愛整潔,講衛生,嚴禁廠區內、辦公室內抽煙和隨地吐痰以及亂扔垃圾,各崗位要保持所轄范圍的衛生清潔、物品擺放整潔,做到每天一清潔、一天一整理。如發現在責任人管轄的范圍和責任人操作的機械不做好衛生清潔工作的,初次罰款10元,貳次以倍數增加。
三、工作時間穿著統一工作服,保持良好的工作態度、精神面貌,不在廠區內休息、閑聊、大聲喧嘩,違者初次罰款10元,貳次以倍數增加;
四、禁止在辦公室內吃飯、睡覺、抽煙。下班后應關閉所有電器,清掃地面整理雜物。違者初次罰款10元,貳次以倍數增加。
五、愛崗敬業,嚴禁在工作時間進入辦公室休息,不得擅自離崗、串崗、睡崗。違者初次罰款10元,貳次以倍數增加。
六、嚴禁在工作時間自拿衣物到車間加工,違者初次罰款10元,貳次以倍數增加。
七、對廠部管理人員、質檢人員指出質量問題意見或制止不良行為等情況有屢教不改、打擊、報復行為的,每次罰款200—500元,情節嚴重者開除處理;
八、嚴格操作規程,注意生產安全,每天下班后應關閉機器總電源,將晾曬在外的衣物回收到場內并關好大門。如因違章操作所造成的經濟損失及其后果均由該違章者負責。
九、愛護公共財物,故意造成損壞的要照價賠償,領用廠里的工具,要愛惜使用和妥善保管,借用廠里的物品做到今天借今天還,如故意損壞或丟失的,要照價賠償;
十、認真遵守上下班時間,員工因有事不能上班的,必須向所在部門負責人請準假。
十一、不準在廠內拉幫結派、搬弄是非、無理取鬧、打架斗毆,違者每次罰款100—500元,無理者負責賠償各項損失和醫療費。情節嚴重者開除出廠,并送公安機關追究刑事責任。
卡柏——健康生活新凈界