第一篇：廠區物業管理合同

廠區物業管理合同 甲方： 乙方：

為加強本公司廠區日常監管工作，保障公司的正常的生產、工作和生活秩序，做好秩序維護、衛生保潔、工程維修工作，維護企業形象，確保公司人員、生產、財產、治安、消防安全，現將我公司區域內安全保衛、區域內保潔服務項目承包給乙方進行統一管理。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

合同期限: 第一條：本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條：合同期滿前 30 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 10 日內簽署新的合同。物業管理服務項目：

第一條：包括區域內安全保衛、區域內保潔服務。第二條：乙方按照甲方要求提供相關服務工作人員。費用的結算及支付：

第一條：甲乙雙方約定的物業管理費用及結算標準依照本合同附件?人員費用匯算表?表執行。

第二條：甲乙雙方于每月5日前確認上月的工作量依據本合同附件?人員費用匯算表?物業管理服務費用結算清單。第三條：甲方應于每月20日前根據合同附件?人員費用匯算表?支付乙方物業管理服務費（物業管理服務費中包含社會保險費用及稅費）。支付方式為現金或銀行轉賬。

一、甲方權利義務：

（一）甲方有權對乙方的物業管理服務進行考核，對不符合要求的提出書面整改通知，乙方應在收到通知后3日內完成整改并及時匯報給甲方。如乙方未及時整改的甲方有權進行處罰，超過3次未整改的甲方有權終止本合同。

（二）甲方應明確乙方從事物業管理的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方負責安排其工作人員完成工作任務。

（三）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。

（四）甲方應為乙方提供食宿。

（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；

3、乙方員工不能提供真實有效身份證明的，或提供虛假身份證明的；

4、乙方員工廠區內不得飲酒、衣衫不整、在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展。

（六）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方物業管理費用。

二、乙方的權利義務：

（一）乙方應做到保障甲方的正常的生產、工作和生活秩序，做好秩序維護、衛生保潔、工程維修工作，維護企業形象，確保甲方人員、生產、財產、治安、消防安全。為甲方營造一個安全、安定、祥和的工作環境，從而讓甲方的每個業主都能住的安心、放心以提高甲方每個業主的滿意度。如因乙方原因造成甲方租戶流失的甲方有權追究乙方賠償責任。

（一）乙方有權根據當月工量及時增減?人員費用匯算表?中人員數量，原則上總費用不變。

（二）乙方在簽訂本合同時應提供對廠區的管理細則并由甲、乙雙方確認后作為本合同的附件。

（三）乙方為提高物業管理質量有權與甲方每個業主簽訂?租憑廠區物業管理制度?要求大家共同遵守。

（三）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方所需有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

（四）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

（五）乙方應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

（六）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

（七）乙方應保證按照甲方工作要求足額安排工作人員，人員出現不足時應在兩日內補齊。

三、違約責任：

（一）乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

（二）乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務外包費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

四、發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致的；

（三）由于不可抗力致使合同中止的。

五、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30日通知另一方即可。

六、本協議終止、解除后，乙方應在7日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

七、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請當地人民法院進行裁決。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方： 負責人： 負責人： 蓋章: 蓋章: 簽訂日期： 簽訂日期：

第二篇：廠區物業管理合同優秀篇

合同編號：__________

廠區物業管理合同范文優秀篇

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

廠區物業管理合同范文優秀篇

被委托方：_____物業管理有限公司(以下簡稱甲方)

委托方：_____(以下簡稱乙方)

搞好廠房的物業管理，_____物業管理有限公司與進駐企業_____(以下簡稱乙方)經友好協商，甲、乙雙方簽訂如下協議，以茲共同遵守。

一、甲方負責大樓進駐企業的供水、供電和電梯，以及提供治安保衛，環衛清掃、綠化管理等項服務。

二、乙方提出的供水、供電要求：

1、用電類別：

;

用水容量：

用電容量：

;

用表直供：

用甲方配電房

柜直供。

2、每月水費、排污費按黃石市規定工業用水、排污費的收費標準計取;

電費按供電部門費用標準另分攤配電費及維修費0.15元/度;每月初3號抄表，7號收費。

3、除突遇不可抗拒因素導致停水、停電外，凡因維(檢)修等原因，甲方應提前一天通知乙方作準備。

4、乙方要嚴格按申報的電容量用電，若一經發現超負荷用電，除按有關規定給予處罰外，由此造成的事故責任和損失，由乙方全部承擔。

5、凡由甲方配電、供水的直供戶，不得向樓外鄰近的用戶提供水、電，也不得在內部擅自接用水、電，如若超負荷造成的配電設備損壞，或因其他原因影響他人生產或造成下水道堵塞而造成的損失，由乙方負責賠償，修復。

三、計量辦法：

1、乙方專線始端應配置電度表，每月按表計費，并分攤部分公用電費用;

如中小企業合用一個電表、水表時，則按電表、水表的實用數進行各戶分攤，分攤比例按各戶使用情況，水管直徑等情況議定。

2、根據

市供電局有關規定，實行基本電價

元/KVA.月，基本水價以自來水公司規定底價，作為該戶的起動價。

3、乙方接到甲方《繳費通知》后，如對耗電量費用有疑問時，應在2個工作日內向甲方提出咨詢、核對，逾期被視為認可。

4、甲方向乙方發出《繳費通知》(含本協議第七條規定的收費項目和租房合同所規定的項目)后三日內(遇節、假日順延)應繳納費用，如電話催促仍逾期不交者，按日加收滯納金0.05%，每月20日前仍不結清欠款的，則停止水、電供給。

四、物件設施管理：

1、甲方有償提供給乙方的物件、設備、設施(如門窗、配電柜、廁所、空調、電梯)應完好無損。

2、乙方要加強員工管理教育，愛護公物和公共設施，自覺遵守衛生條例，不亂扔廢棄物，不亂堆垃圾，不亂停放車輛，違法亂紀者將處以550元罰款。

3、甲、乙雙方都要加強治安保衛工作，甲方負責門衛治安，乙方負責內部保安工作。甲、乙雙方要互相支持，密切配合。

五、電梯使用管理：

1、甲方提供正常運行客貨梯，其維修、大修、保養費用和電費，由乙方或使用電梯單位共同承擔。

2、原則上由甲方指派專業人員操作電梯，也可由乙方指派專人持證上崗操作電梯，并且負責保養電梯、打掃電梯內衛生。

3、若電梯出現故障時，應及時通知甲方物業管理部門派專業人員檢修，其維(檢)修費或更換零件費等開支，由乙方支付。

4、電梯為客貨兩用，不能超重，嚴格按照電梯使用的有關制度進行管理。

六、收費項目及金額：

1、電梯使用費：0.1元/平方米月，使用電費由企業共同承擔。

2、物業管理費用：3元/平方米月(含市政設施、公用維修、環衛、公共衛生、綠化及治安等費用)。

七、其他：

1、本協議系甲、乙雙方所簽孵化場地租賃合同之附件，與該合同具同等效力。

2、本協議未盡事宜，雙方另行議定，其補充協議書經雙方簽章后與本協議具同等效力。

3、本協議經雙方簽章后生效。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

甲方代表：

日期：

合同編號：__________

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第三篇：廠區物業管理合同范本

廠區物業管理合同范本

被委托方：________物業管理有限公司(以下簡稱甲方)

委托方：________(以下簡稱乙方)

搞好廠房的物業管理，________物業管理有限公司與進駐企業________(以下簡稱乙方)經友好協商，甲、乙雙方簽訂如下協議，以茲共同遵守。

一、甲方負責大樓進駐企業的供水、供電和電梯，以及提供治安保衛，環衛清掃、綠化管理等項服務。甲方為乙方提供服務，乙方應積極協助，提供便利條件。

二、乙方提出的供水、供電要求：

1、用電類別：;用水容量：

用電容量：;用 表直供：

用甲方配電房 柜直供。

2、每月水費、排污費按黃石市規定工業用水、排污費的收費標準計取;

電費按供電部門費用標準另分攤配電費及維修費0.15元/度;每月初3號抄表，7號收費。

3、除突遇不可抗拒因素導致停水、停電外，凡因維(檢)修等原因，甲方應提前一天通知乙方作準備。

4、乙方要嚴格按申報的電容量用電，若一經發現超負荷用電，除按有關規定給予處罰外，由此造成的`事故責任和損失，由乙方全部承擔。

5、凡由甲方配電、供水的直供戶，不得向樓外鄰近的用戶提供水、電，也不得在內部擅自接用水、電，如若超負荷造成的配電設備損壞，或因其他原因影響他人生產或造成下水道堵塞而造成的損失，由乙方負責賠償，修復。

三、計量辦法：

1、乙方專線始端應配置電度表，每月按表計費，并分攤部分公用電費用;

如中小企業合用一個電表、水表時，則按電表、水表的實用數進行各戶分攤，分攤比例按各戶使用情況，水管直徑等情況議定。

2、根據XX市供電局有關規定，實行基本電價 元/KVA.月，基本水價以自來水公司規定底價，作為該戶的起動價。

3、乙方接到甲方《繳費通知》后，如對耗電量費用有疑問時，應在2個工作日內向甲方提出咨詢、核對，逾期被視為認可。

4、甲方向乙方發出《繳費通知》(含本協議第七條規定的收費項目和租房合同所規定的項目)后三日內(遇節、假日順延)應繳納費用，如電話催促仍逾期不交者，按日加收滯納金0.05%，每月20日前仍不結清欠款的，則停止水、電供給。

四、物件設施管理：

1、甲方有償提供給乙方的物件、設備、設施(如門窗、配電柜、廁所、空調、電梯)應完好無損。

2、乙方要加強員工管理教育，愛護公物和公共設施，自覺遵守衛生條例，不亂扔廢棄物，不亂堆垃圾，不亂停放車輛，違法亂紀者將處以5?50元罰款。

3、甲、乙雙方都要加強治安保衛工作，甲方負責門衛治安，乙方負責內部保安工作。甲、乙雙方要互相支持，密切配合。

五、電梯使用管理：

1、甲方提供正常運行客貨梯，其維修、大修、保養費用和電費，由乙方或使用電梯單位共同承擔。

2、原則上由甲方指派專業人員操作電梯，也可由乙方指派專人持證上崗操作電梯，并且負責保養電梯、打掃電梯內衛生。

3、若電梯出現故障時，應及時通知甲方物業管理部門派專業人員檢修，其維(檢)修費或更換零件費等開支，由乙方支付。

4、電梯為客貨兩用，不能超重，嚴格按照電梯使用的有關制度進行管理。

六、收費項目及金額：

1、電梯使用費：0.1元/平方米?月，使用電費由企業共同承擔。

2、物業管理費用：3元/平方米?月(含市政設施、公用維修、環衛、公共衛生、綠化及治安等費用)。

七、其他：

1、本協議系甲、乙雙方所簽孵化場地租賃合同之附件，與該合同具同等效力。

2、本協議未盡事宜，雙方另行議定，其補充協議書經雙方簽章后與本協議具同等效力。

3、本協議經雙方簽章后生效。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

甲方代表：

第四篇：廠區物業管理協議

廠區物業管理協議

為了營造良好有序的廠區辦公環境，保障每一位客戶能夠安全順利的進行工作，規范廠區日常管理標準，根據《中華人民共和國廠區物業管理條例》，結合安亭經濟園區的實際情況制定本協議條款如下：

消防安全通道暢通無阻。

2.涉及到企業范圍內的路面保持清潔，不得在路面上進行打、砸、敲、鉆等破壞路面的行為。

3.企業周邊的綠化區域不得占為己有，不得在綠化區域進行堆放、踩踏、毀壞，敬請愛護綠化。

4.不得在廠區外部隨意亂扔垃圾及廢棄品，所有垃圾一律送至垃圾回收點，并將垃圾放至垃圾桶內，不得將燃燒物放至垃圾桶中，確保廠區垃圾定點堆放、定時清運。5.不得在廠區內飼養家禽、牲畜及寵物。企業不得擅自張貼、懸掛標語和標牌。

圾過大需經過整理后統一擺放至垃圾桶旁。

6.公共綠化區域由物業統一定期進行修剪、保養以及病蟲防害，暫無綠化的土層保持無雜草。

以上為本廠區的相關物業管理規定，請各企業仔細閱讀并將該文件內容告知本企業每一位內部員工以及有業務往來的企業人員及車輛。如有違反本協議，我司將根據房租租賃合同上的條款對企業進行合理的處罰！

感謝每一位業主對物業管理工作的理解、配合與支持！

上海敬苑實業有限公司

2018年3月29日

回 執 單

本公司已仔細閱讀協議內容，并且嚴格按照協議內容配合物業管理工作，如有違反，一切后果自負！

單位名稱：__________________

負責人簽字：_________________

日期：2018年____月____日

第五篇：2021年廠區物業管理年終工作總結

2021年廠區物業管理年終工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年廠區物業管理年終工作總結

__年，物業公司在廠部的正確領導下，緊緊圍繞全廠的中心工作，以提高后勤保障能力為宗旨，以追求服務滿意率為目標，大力弘揚三種精神，使全體員工服務意識有了新的增強，服務范圍有了新的拓展，服務舉措有了新的創造，服務質量有了新的提高，有效保障了各項工作的順利開展。現將一年來的主要工作總結如下:

一、__年的基本工作情況

員工餐廳綜合管理水平有了較大提高。一年來，緊緊圍繞提高菜肴質量和衛生水平這一中心，加強了員工餐廳的管理，鞏固和提高了自助餐的菜肴水平。首先從采購源頭抓起，實行比質比價采購，努力降低原料成本;其次通過精心制定菜譜，合理科學安排膳食結構;同時在操作過程中大做文章，一方面抓規范切配，減少操作過程中的浪費現象，嚴格做到粗菜細做，細菜精做，另一方面抓烹調過程中的操作，努力做到大鍋菜小鍋做，使口味不斷變化。由于該班組不斷完善基礎管理，強化衛生意識，一年來未發生一起食物中毒事故，經市防疫部門抽檢餐具合格率達___%，受到有關部門的好評。與此同時，狠抓小餐廳接待水平的提高，一年來從理順內部關系，調整技術力量入手，加強與服務部門溝通協調，多次安排了高檔次的酒席，受到領導和來賓的一致好評。

綠化管理工作實現了新的跨越。廠區綠化是公司確定的今年工作重點，此項工程起點高、時間緊、投資大，在我廠歷史上是絕無僅有。為營造具有現代氣息的“花園式”工廠，把廠區打造成青株成帶、綠坪如茵，人與自然和諧統一的工作環境，我們發揚了團結協作精神，按照“整體規劃、分步實施、突出重點”思路，積極___相關人員夜以繼日的開展工作，上半年共種植各類苗木___萬株，草坪___平方米，工程費用經有關部門審核為___萬元，每平方米造價為___元。下半年我們積極調整工作思路，以“投資少、品味不能低;價格降、質量不能降”為原則，多次___人員利用雙休日多次到外地采購苗木和景石，自行設計、自行施工，共種植苗木___萬多株、草坪6千多平方米，每平方米造價僅___元;與上半年相比下降___元，合計節約成本___萬元。此外，對老浴室和老花房進行了拆除，共移栽樹木棵，使全廠綠化覆蓋率達___%，極大地提高了公司對外形象。

公共設施的維護水平有了較大提升。物業公司承擔了辦公樓公共設施的維護和全廠的零星維修工作。面對新工藝、新設施，我們從提高服務意識和服務技能入手，定期___人員維護和保養，每天安排專人檢查，責任落實到人，同時對餐廳用電線路進行了整改規范，對辦公樓過道___聲控開關，解決了長明燈的現象。在梅雨季節到來之前，精心___人員對廠區、生活區和馬飲倉庫的下水道進行疏通，維修屋面___平方米，擴建自行車庫___平方米，拓寬道路___平方米，為正常的生產生活提供了可靠保障。

藥房及醫療保健工作扎實推進。醫務所承擔著全廠___多名員工醫療費用的報銷管理和全廠的醫療保健工作。今年我們首先加強了員工報銷的管理，與市二院簽定了離休人員住院費用管理協議，杜絕了不合理項目的費用支出;其次加強了藥房采購的管理，在確保藥品質量的前提下，廣泛聯系藥品批發企業，強化竟價采購的力度，綜合采購價格在原來的基礎上下降___%，把實惠讓給員工，全年營業收入___萬元，利潤___萬元，藥品經市有關部門抽檢合格率達___%;通過多次和醫院和保險公司溝通協調，減免不合理的支出，節約醫藥費用大約___萬元。同時邀請市一院和二院專家到小區開展義診三次，請弋磯山醫院的專家___了一次健康知識講座，受到退休人員的歡迎。

衛生保潔及環衛工作再攀新高。現代化辦公樓的衛生保潔對公司來說，是一項新的服務項目。我們專門成立了衛生保潔組，組建了一支有___名衛生保潔員的隊伍，分成日班和夜班保潔，夜班保潔從下午18點到24點對辦公樓進行全面保潔，第二天能給我們的員工帶來清新整潔的工作環境。對日班環境保潔方面進行嚴格管理，責任落實到人，以現場管理和不定期檢查為考核手段，全面提升全廠衛生保潔工作質量。今年我廠重大活動頻繁，接待任務繁重，公司根據不同的季節，不同的活動及時布置花卉，給來賓留下了美好的印象。

員工宿舍區的綜合服務管理進一步加強。今年以來，我們以防盜工作和環境衛生為重點，進一步加強區內治安防范，值班人員嚴守工作崗位，堅持巡視制度，對部分違章建筑進行了拆除。上半年在雞毛山小區修建了___平方米的晨練場地，下半年又解決了二次供水問題，創造了良好的居住環境。

此外，我們還進一步加強了辦公用品和固定資產的管理、嚴格控制計劃;加強了對車庫和浴室的現場管理，提高巡視頻率，杜絕了盜竊案件發生;進一步加強和規范全廠公積金、餐廳和藥房物資的盤點工作;加強和規范了財務基礎管理工作，對食堂和藥房的帳務處理，通過制定各項財務管理制度來規范食堂和藥房的會計基礎，理順了收發存的各項環節，明確了責任，為降低成本奠定了堅實的基矗

在圓滿完成日常工作的同時，我們根據年初趙廠長的工作報告，大力弘揚艱苦奮斗精神，狠抓增收節支工作。改變了以往請外單位加工制作設施的傳統，多次___公司人員加工了馬飲庫吸濕機基架___個和車隊宣傳欄一個，節約資金約___萬余元;___公司相關人員在夜間對購買的假山黃石進行過磅驗收，累計過磅黃石___噸，為我廠審計提供了準確的結算數據，節約成本___萬余元;___上半年考核較好的同志和優秀積極分子清洗辦公樓大廳一次節約成本__元。

__年盡管我們在后勤保障方面做了一些具體的工作，但離廠部要求和全體員工的期望還有相當大的差距，主要表現在:管理和考核工作不夠嚴謹;少數員工服務意識不強，工作責任心不到位;基礎管理比較薄弱，有些班組管理水平不高等，我們有信心在今后的工作中采取得力措施，認真加以解決。

二、__年的工作計劃

__年是“___”計劃的最后一年，也是我廠深化改革、轉換機制關鍵的一年。在新的一年里，我們物業公司將在廠部的正確領導下，繼續緊緊圍繞企業的中心工作，抓住企業和職工普遍關心的熱點難點問題開展好各項工作，進一步創造更加整潔優美、舒適方便、文明安全的生產、生活環境，為企業的快速發展提供可靠保障。__年將突出抓好以下幾項工作:一是進一步加強員工的思想政治工作，自覺增強服務意識，調動員工的主動性、創造性;二是進一步完善基礎管理，提高班組管理水平，加大檢查和考核力度;三是進一步做好基礎設施的維修工作，使之更加規范，努力做到事前、事中、事后控制;四是進一步做好綠化養護工作，力爭在馬飲庫鮮花基地栽培___萬盆鮮花;五是進一步提高菜肴質量，努力降低成本，不發生衛生質量事故;六是進一步加強小區的規范管理，防止盜竊案件的發生;七是進一步加強藥品質量的管理，杜絕醫療事故的發生。

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