第一篇：疼痛康復科各級醫師職責

深圳平樂骨傷科醫院疼痛康復科

疼痛康復科主任職責

1、在院長的領導下，負責疼痛康復科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理及名老中醫經驗的繼承整理工作；不斷提高醫療護理質量，努力完成醫療任務。

2、制定本科工作計劃與業務建設計劃，組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

3、每兩周進行一次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。

4、組織全科人員進行業務學習，努力繼承、發掘、整理、提高中醫藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經驗，提高中醫療效。

5、檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

6、確定本科醫生的輪換、值班、會診、出診。組織中醫臨床病案討論。

7、做好對下級醫師的業務指導，技術考核，提出升、調、獎、罰的意見。組織臨床教學安排進修、實習人員的學習及工作。

記錄人：科主任：

疼痛康復科門診主治醫師職責

1、在科主任的領導下，負責本科門診較復雜病癥的診治工作。

2、參加專科門診工作。

3、參加門診科間會診工作。

4、指導本科室在門診工作的下級醫師工作。

5、擔任臨床教學、指導進修、實習工作。

6、監督檢查好門診病歷、處方，檢查申請單和病員登記工作。

7、協助安排好值班（含節假日值班）。

8、按時出席門診的各項會議，掌握門診動態，隨時向科主任匯報門診工作。

9、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本科門診工作質量（醫療、服務）嚴防差錯、事故。

10、學習國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

疼痛康復科門診治療醫師職責

1、在科主任的領導下，負責本科門診患者推拿治療工作。

2、認真接待每一位患者，平等待人，認真檢查，妥善處理。嚴格執行首診負責制，做好處方、門診診療手冊，門診日志及各種檢查單等醫療文件的書寫工作。

3、嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，熟練運用平樂推按手法，對癥治療，做到重癥輕按，輕癥重按，對治療幾次后療效不明顯的病人及時請上級醫師會診。

4、指導進修，實習學生開展工作。

第二篇：康復科各級醫師崗位職責

一、康復科主任職責

１．在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫經驗的繼承整理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。

２．制定本科工作計劃與業務建設計劃，組織實施，經常督促檢查。

定期總結匯報。

３．每周進行１次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。４．組織全科人員進行業務學習，努力繼承、發掘、整理、提高中醫藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經驗，提高本科室常見病，多發病的療效。

５．檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

６．確定本科醫生的輪換、值班、會診、出診。組織疑難病案討論。

７．做好對下級醫師的業務指導，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。

二、康復科副主任醫師職責

１．在科主任領導下，運用中醫理論和經驗，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

２．每周查房１次，參加科室突發情況的搶救處理與疑難病案的討論、會診。

３．指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

４．緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業有關的中醫古典文獻，總結臨床經驗，著書立說，并帶好助手。

５．按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

６．了解掌握中醫學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。

７．督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。

三、康復科主治醫師職責

１．在科主任領導和主任醫師指導下，運用中醫理論。參加本科一定范圍的醫療、教學、科研和技術培訓工作。

２．按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫師進行辯證論治。參加疑難病例、醫療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫師匯報。

３．參加值班、門診、會診、出診工作。

４．主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病案。

５．認真執行各項規章制度和技術操作規程，主管病房的主治醫生應經常檢查本病房的醫療護理質量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。

６．組織本組醫師學習并正確運用中醫理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。７．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

四、康復科醫師（士）職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責一定數量病員的醫療工作，擔任住院、門診值班工作。

２．運用四診八綱、辯證施治的方法診治病員、開寫醫囑、并檢查執行情況。

３．負責書寫中醫病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫生書寫的病歷。

４．遇有辯證、治療上的疑難問題，應及時向主治醫師報告。提出所管病員的轉科或出院的意見。

５．住院醫師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫生交班。

６．參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫師查房和請他科會診時，應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫師或會診意見。

７．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。指導護士進行辯證施護。

８．學習中醫基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結經驗。

９．隨時征求病員對醫療護理工作的意見。

１０．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

第三篇：康復科醫師工作職責

2009-03-05 19:32

康復科

第一節 康復科工作職責

一、按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。

二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。

四、在開傳統針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫學的診斷，治療思路，創立開放新技術、新方法。

第二節康復科主任（副主任）職責

一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，合理安排本科人員專業進修，外語學習及院外活動。重視培養技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

七、為適用改革需要，積極探索本科室醫療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協調其分配方案。

八、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

第三節康復科各級醫師職責

一、康復科主任（副主任）醫師職責

（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓

練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。

（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。

（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。

（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。

二、康復科主治醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。

（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。

（九）完成領交辦的臨時醫療任務。

三、康復科總住院醫師職責

（一）在科主任及主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

（二）帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

（三）負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫師做好查房和巡視工作。

（四）協助科主任和主治醫師加強對住院、進修實習醫師的培訓和日常管理工作。

（五）組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫療事故，差錯的登記、統計、報告工作。

（六）負責節假日排班及書寫、登記科室各種文件。

四、康復科醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科

研工作，并進行經驗總結。

（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。

五、康復科主管技師職責

（一）在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養和科研工作。

（二）參加科室業務工作，并檢查科內的業務質量，協助解決業務上的復雜疑難問題。

（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內各類人員技術培養，（四）協助科主任制定科研規劃，督促實施，學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。

六、康復科技師職責

（一）在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性

（二）在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

（三）指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。

（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。

（五）開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業務質量。

（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

（七）負責開展對本專業的質量控制工作。

第四篇：康復科醫師工作職責

康復科（共四個）

康復科主任（副主任）職責

一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。

二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。

四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。

六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。

康復科主任（副主任）醫師職責

（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。

（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。

（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。

（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。

康復科主治醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。

（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。

（九）完成領交辦的臨時醫療任務。

康復科醫師職責

（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。

（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。

（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。

（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。

第五篇：骨科各級醫師職責

骨科科主任職責

一、在院黨委、院長的領導下，負責本科醫療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。

二、負責組織本科業務技術建設規劃、工作計劃和醫療護理質量監測控制方案的制定、實 施、檢查和總結。

三、領導本科人員開展醫療護理工作，完成醫療護理任務。

四、按時查房，對新入傷病員應重點檢查，隨時巡視重危、疑難和大手術前后的傷病員，把好診

斷、治療關。審查大手術，審簽特殊檢查、麻醉藥品和出（轉）院病歷等醫療文書。

五、確定醫師值班、門診會診、輪換和出診。參加門診、會診搶救和手術，解決本科復雜、疑難

技術問題。

六、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。負責安排進修、實習人員的培訓，并擔任教

學。學習

七、組織學習，運用國內外先進醫學科學技術，開展新業務、新技術、科研和中西醫結合工作，總結經驗，寫學術論文。

八、督促檢查本科人員履行職責，認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行安全教育，預防

事故、差錯和醫院感染。

九、負責本科醫德醫風建設。掌握所有屬人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎

懲和培養使用意見。

副主任在主任的領導下，按分工履行主任職責的相應部分。

領導規劃學習檢查 醫德 業務：醫療、護理、查房

骨科副主任醫師職責

一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。嚴格執行各

項醫療制度，認真完成本職要求的病歷等各項醫療記錄。

二、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診。

三、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

五、定期參加門診工作。

六、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

七、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

八、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

骨科主治醫師職責

一、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

嚴格執行各項醫療制度，認真完成病歷等各項醫療記錄。

二、按時查房，每日不少于一次。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

三、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科室匯報。

四、參加值班、門診、會診、出診工作。

五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

六、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事

故。協助護士長搞好病房管理。

七、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工

作，做好資料積累，及時總結經驗。

八、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計劃，對進修生實習醫師進行

階段小結及結束總結。

骨科總住院醫師職責

一、在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工

作。

二、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發

生。

三、負責組織和參加科內危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。參加門診、（急）會

診工作。

四、帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

五、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

六、組織病房出院及死亡病例總結討論。做好病死率、治愈率、病床周轉率、病床使用率及

醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

骨科住院醫師職責

一、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。

新畢業的醫師實行3年12小時留院制。擔任住院、門診、急診值班工作。

二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢

查和檢驗工作。

三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和修改實習

醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

四、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

五、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥

病員，用口頭方式或書面向值班醫師交班。

六、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫師查房時，應詳細匯

報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治

療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故，除進行應急處理外，要及時向主治醫師、科主任回報。

八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工

作。