第一篇：2011年度上海市巾幗文明崗公示名單

2011年度上海市巾幗文明崗公示名單 321個）

徐匯區(qū)（24個）

1.上海市工商行政管理局徐匯分局財務(wù)科

2.上海市工商行政管理局徐匯分局檢查支隊綜合組

3.上海徐房物業(yè)有限公司經(jīng)租記帳室

4.東方商廈有限公司參茸食品部

5.徐匯區(qū)大華醫(yī)院特診科

6.徐匯區(qū)長橋街道寶寶樂

7.徐匯區(qū)民辦凱琴數(shù)碼幼兒園

8.徐匯區(qū)田林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護理

9.徐匯區(qū)龍華街道圖書館

10.徐匯區(qū)老年工作服務(wù)中心

11.徐匯區(qū)楓林社區(qū)科學(xué)育兒指導(dǎo)中心

12.徐匯區(qū)虹梅社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心前臺

13.徐匯區(qū)徐家匯社區(qū)文化活動中心

14.徐匯區(qū)康健社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二病區(qū)

15.徐匯區(qū)康健街道為老服務(wù)中心

16.徐匯區(qū)湖南社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心

17.徐匯區(qū)紫薇實驗幼兒園

18.徐匯區(qū)新樂養(yǎng)老院“康怡”護理組

19.徐匯區(qū)濱江地區(qū)綜合管理辦公室女子接待班

20.徐匯區(qū)漕河涇開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)

21.徐匯區(qū)漕河涇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病區(qū)護理組

22.徐匯區(qū)漕河涇社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心綜合前臺班組

23.徐家匯商城股份有限公司六百分公司香煙柜

24.新徐匯（集團）有限公司信息采編組

黃浦區(qū)（72個，含原盧灣區(qū)）

1.七色花小學(xué)藝術(shù)教研部

2.上海人民企業(yè)（集團）有限公司行政管理中心

3.上海萬有全集團富南商廈有限公司昌蘭超市

4.上海三陽南貨店糕點柜

5.上海大不同茶業(yè)有限公司

6.上海大富貴酒樓普育店餐廳服務(wù)部

7.上海云悅酒店

8.上海天成典當(dāng)行有限公司河南南路店

9.上海古象大酒店銷售部

10.上海外灘源發(fā)展有限公司市場發(fā)展部

11.上海市公安局黃浦分局看守所女監(jiān)警組

12.上海市第二人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室護理組

13.上海市第四聾校班主任組

14.上海市黃浦區(qū)私營企業(yè)個體勞動者協(xié)會

15.上海市新黃浦公證處

16.上海亞一金店有限公司商品管理部

17.上海亞龍投資（集團）有限公司財務(wù)部

18.上海伊華食品有限公司（中華路店）

19.上海華盛建設(shè)（集團）有限公司黨群工作部

20.上海華皓會計師事務(wù)所工商代理部

21.上海老鳳祥名品樓四樓名品閣銷售班組

22.上海寶大祥南東店商品質(zhì)監(jiān)核價管理組

23.上海明華物業(yè)公司世博綠地公園管理處客服部

24.上海金外灘（集團）發(fā)展有限公司財務(wù)部

25.上海金瑤貿(mào)易發(fā)展有限公司新世界店商場管理部

26.上海思亦印務(wù)有限公司策劃部

27.上海晟新物業(yè)經(jīng)營管理有限公司半淞園綜合樓物業(yè)管理處保潔部

28.上海真老大房食品公司鮮肉月餅柜

29.上海唯筑建筑設(shè)計有限公司規(guī)劃設(shè)計研究所

30.上海培羅蒙西服連鎖經(jīng)營有限公司南京東路專賣店

31.上海得強實業(yè)有限公司金波煙酒商行

32.上海新世界五金機電有限公司新一五金商場財務(wù)收銀組

33.上海新世界股份有限公司三樓商場女裝收銀柜

34.上海新雅粵菜館一樓食品旗艦店班組

35.上海?？ń?jīng)濟預(yù)測研究所理論部

36.上海蜂星電訊設(shè)備連鎖有限公司東方路營業(yè)廳

37.上海豫園商城小商品公司上海印象班組

38.上海豫園管理處接待科

39.中國電力財務(wù)有限公司華東分公司黨群工作部

40.中國第一鉛筆有限公司國際貿(mào)易部

41.五里橋社區(qū)第一老年日間照料站

42.日郵物流（中國）有限公司財務(wù)部

43.盧灣區(qū)人民法院行政審判庭

44.盧灣區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口

45.盧灣區(qū)檔案館查檔接待服務(wù)窗口

46.盧灣區(qū)第一少年兒童業(yè)余體育學(xué)校女籃項目組

47.申杰環(huán)境發(fā)展有限公司駐香港新世界大廈

48.陳娟英敬老院三樓護理組

49.奇美鞋業(yè)有限公司淮海店

50.美臣大酒店前廳部

51.黃浦區(qū)人力資源和社會保障局工傷福利保險科

52.黃浦區(qū)人民法院民事審判第三庭

53.黃浦區(qū)人民檢察院未成年人案件刑事檢察科

54.黃浦區(qū)人民檢察院政治部

55.黃浦區(qū)中心醫(yī)院十病區(qū)護理組

56.黃浦區(qū)車輛停放管理公司云南路美食街停放站點

57.黃浦區(qū)半淞園路社區(qū)圖書館

58.黃浦區(qū)外灘社區(qū)（街道）總工會職工權(quán)益保障部

59.黃浦區(qū)外灘街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心前臺部

60.黃浦區(qū)婦幼保健所

61.黃浦區(qū)機關(guān)辦公大樓物業(yè)管理處服務(wù)部會務(wù)班組

62.黃浦區(qū)老西門街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心

63.黃浦區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心社會服務(wù)部

64.黃浦區(qū)審計局經(jīng)濟責(zé)任審計科

65.黃浦區(qū)青少年業(yè)余體育學(xué)校體操教研組

66.黃浦區(qū)城市管理監(jiān)察大隊第二分隊人民廣場大道噴水池示范崗區(qū)

67.黃浦區(qū)食品藥品監(jiān)督所審核發(fā)證科

68.黃浦區(qū)荷花池幼兒園

69.黃浦區(qū)第一托幼教育中心海貝兒托兒所

70.黃浦煙草糖酒有限公司一中名煙名酒店

71.瑞金醫(yī)院盧灣分院門診綜合便民服務(wù)中心

72.路吉環(huán)境工程發(fā)展有限公司機掃班——淮海中路小組

長寧區(qū)（78個）

1.上海九龍男子醫(yī)院輸液室

2.上海才俊管理有限公司人才服務(wù)部

3.上海少年兒童業(yè)余新聞學(xué)校教研組

4.上海長寧豐收日餐飲有限公司營業(yè)部

5.上海市公安局長寧分局新華路派出所戶籍窗口

6.上海市維利婭職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心教研組

7.上海達吉斯高級內(nèi)衣有限公司銷售部

8.上海和睦家醫(yī)院有限公司護理部

9.上海國際體操中心辦公室

10.上海服裝集團進出口有限公司業(yè)務(wù)二部

11.上海金隅三明建材有限公司零售部

12.上海派順企業(yè)管理咨詢有限公司

13.上海博嘉物業(yè)管理有限公司

14.長寧區(qū)衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)培訓(xùn)部

15.長寧區(qū)中心醫(yī)院婦科班組

16.長寧區(qū)天山中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科

17.長寧區(qū)天山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護理

18.長寧區(qū)天山路街道社區(qū)事務(wù)受理中心

19.長寧區(qū)仙霞社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房

20.長寧區(qū)仙霞新村街道文明巡訪團

21.長寧區(qū)仙霞新村街道水霞居委會

22.長寧區(qū)仙霞新村街道仙二居委會

23.長寧區(qū)仙霞新村街道古宋居委會

24.長寧區(qū)仙霞新村街道安龍居委會

25.長寧區(qū)仙霞新村街道圖書館

26.長寧區(qū)仙霞新村街道威寧居委會

27.長寧區(qū)北新涇街道社區(qū)黨員服務(wù)中心

28.長寧區(qū)北新涇街道新涇八村居委會

29.長寧區(qū)北新涇街道新涇三村居委會

30.長寧區(qū)光華中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院急診科護理組

31.長寧區(qū)光華中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特檢科班組

32.長寧區(qū)華陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護理組

33.長寧區(qū)同仁醫(yī)院內(nèi)科監(jiān)護病房護理組

34.長寧區(qū)婦幼保健院產(chǎn)科醫(yī)生組

35.長寧區(qū)江蘇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心西浜全科團隊

36.長寧區(qū)江蘇路街道岐山居委會

37.長寧區(qū)江蘇路街道李琴工作室

38.長寧區(qū)江蘇路街道社區(qū)黨員服務(wù)中心

39.長寧區(qū)勞動人事爭議仲裁院

40.長寧區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心

41.長寧區(qū)周家橋街道天山河畔花園居委會

42.長寧區(qū)圖書館中外文報刊閱覽室

43.長寧區(qū)建交委綠管署群眾綠化科

44.長寧區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站辦公室

45.長寧區(qū)建設(shè)和交通委員會建設(shè)規(guī)劃科

46.長寧區(qū)招標(biāo)辦辦公室

47.長寧區(qū)河道管理所綜合辦公室

48.長寧區(qū)城市網(wǎng)格化管理中心監(jiān)督受理科

49.長寧區(qū)虹橋街道榮華居委會

50.長寧區(qū)虹橋街道虹許居委會

51.長寧區(qū)虹橋街道愛建居委會

52.長寧區(qū)虹橋路第二幼兒園早教指導(dǎo)站

53.長寧區(qū)食藥監(jiān)分局藥品監(jiān)管科

54.長寧區(qū)食藥監(jiān)所食品審核發(fā)證科

55.長寧區(qū)高潔安龍路清道組

56.長寧區(qū)程家橋街道老年服務(wù)中心

57.長寧區(qū)程家橋街道勞動保障事務(wù)所

58.長寧區(qū)程家橋街道社區(qū)衛(wèi)生中心門診護理組

59.長寧區(qū)程家橋街道圖書館

60.長寧區(qū)稅務(wù)分局征收所

61.長寧區(qū)新長寧教育培訓(xùn)中心創(chuàng)新團隊

62.長寧區(qū)新華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房班組

63.長寧區(qū)新華街道路梅安居委會

64.長寧區(qū)新華路街道陳家巷居委會

65.長寧區(qū)新涇鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護理組

66.長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心精神科一病區(qū)

67.長寧實驗小學(xué)藝術(shù)教研組

68.長寧房產(chǎn)交易中心綜合小組

69.長寧房地產(chǎn)經(jīng)營有限公司市場部

70.長寧規(guī)劃展示廳志愿講解隊

71.長寧煙草糖酒有限公司營銷部開單間

72.宋慶齡陵園管理處上海兒童博物館綜合管理部

73.美天商業(yè)有限公司財務(wù)管理結(jié)算中心

74.虹橋迎賓館餐飲部VIP接待班組

75.逢世商貿(mào)有限公司財務(wù)部

76.攜程旅行網(wǎng)酒店預(yù)訂部上海分部

77.新東紡大酒店有限公司財務(wù)部

78.新華物業(yè)有限公司財務(wù)部

第二篇：上海市巾幗文明崗創(chuàng)建辦法

上海市巾幗文明崗創(chuàng)建辦法

第一章 總則

第一條 為深入持久地開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動，進一步加強和規(guī)范對上海市巾幗文明崗創(chuàng)建工作的管理，特制定本辦法。

第二條 上海市巾幗文明崗創(chuàng)建活動是以提高職業(yè)女性素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以提高崗位效益為重點，以科學(xué)管理為手段，以先進典型為導(dǎo)向的職業(yè)女性崗位建功、崗位成才活動。

第三條

上海市巾幗文明崗創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞國家、市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局，結(jié)合行業(yè)系統(tǒng)、區(qū)域發(fā)展實際和工作崗位的特點，引領(lǐng)廣大女性努力提高思想道德、職業(yè)道德和職業(yè)技能水平，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步做貢獻。

第二章 創(chuàng)建要求與條件

第四條 創(chuàng)建上海市巾幗文明崗的班組或集體女性須占該班組或集體總?cè)藬?shù)的50％以上，領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有1名是女性，班組或集體的人數(shù)規(guī)模不少于3人（含3人）。

第五條 創(chuàng)建上海市巾幗文明崗的班組或集體必須是先進的團隊，有完善的管理機制，能較好地完成崗位主要工作任務(wù)，在經(jīng)濟效益、社會效益、人才效益等方面成績顯著，在行業(yè)中具有示范引領(lǐng)作用，無違法違紀、責(zé)任事故等現(xiàn)象。

第六條 創(chuàng)建上海市巾幗文明崗班組或集體中的成員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守國家法律法規(guī)，模范執(zhí)行本單位的規(guī)章制度，熟練掌握崗位技能，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等方面出類拔萃，有良好的職業(yè)文明形象。

第三章 創(chuàng)建申報與管理

第七條 上海市巾幗文明崗的創(chuàng)建，由創(chuàng)建班組或集體提出申請，經(jīng)區(qū)縣、系統(tǒng)審核合格，推薦上報上海市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。上海市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)做好備案工作。

第八條 班組或集體在創(chuàng)建上海市巾幗文明崗期間，要有明確的爭創(chuàng)目標(biāo)與計劃，有切實的人力、物力等保障措施，有規(guī)范的創(chuàng)建檔案，接受相關(guān)創(chuàng)建檢查。創(chuàng)建時間原則上需要半年以上。

第九條 上海市巾幗文明崗的創(chuàng)建工作實行分級管理，市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭協(xié)調(diào)、全面負責(zé)上海市巾幗文明崗創(chuàng)建的管理、督查等工作；區(qū)縣、系統(tǒng)巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組或各級婦女組織負責(zé)做好日常具體指導(dǎo)工作。

第四章 評選與獎勵

第十條 上海市巾幗文明崗實行定期評選表彰，一般每兩年評選一次。原則上，申報上海市巾幗文明崗，應(yīng)先獲得下一級巾幗文明崗稱號。在創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，上海市巾幗文明崗的評選采取自我申報、區(qū)縣（系統(tǒng)）推薦、公眾評議、逐級報批的辦法。

第十一條 申報評選班組或集體，經(jīng)上海市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門評審、公示后，由上海市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組予以命名表彰并授予“上海市巾幗文明崗”獎牌。公示采取申報單位自行公示或活動組織管理部門統(tǒng)一集中公示的辦法，公示的時間一般為7天。

第十二條 被評為上海市巾幗文明崗的班組或集體，以精神鼓勵為主，同時由所在區(qū)縣、系統(tǒng)或單位根據(jù)實際情況給予一定的物質(zhì)獎勵。

第十三條 上海市巾幗文明崗實行掛牌制度，凡獲此榮譽稱號的班組或集體要將獎牌放置于崗位現(xiàn)場醒目的位置，自覺接受公眾監(jiān)督。

第十四條 上海市巾幗文明崗實行動態(tài)管理。上海市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組在各區(qū)縣、系統(tǒng)自查的基礎(chǔ)上，對上海市巾幗文明崗進行定期檢查、隨機抽查。凡符合條件的予以繼續(xù)掛牌；凡不符合第十五條標(biāo)準(zhǔn)的，將摘牌并取消上海市巾幗文明崗榮譽稱號。第十五條 各級巾幗文明崗出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核實，由授牌單位取消其榮譽稱號：

1、因崗位輪換或流動，班組成員中女性不滿50%、領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有女性領(lǐng)導(dǎo)的；

2、本崗中有違法或嚴重違紀現(xiàn)象的；

3、工作中發(fā)生責(zé)任事故的；

4、被新聞媒體曝光或受群眾檢舉，經(jīng)查證情況屬實，造成不良影響的；

5、在文明單位評比、行風(fēng)檢查及社會治安檢查中不合格的；

6、若單位撤并，視為自動取消榮譽稱號。

第五章 附 則

第十六條 巾幗文明崗創(chuàng)建活動立足創(chuàng)建，各區(qū)縣、系統(tǒng)可根據(jù)實際，參照本辦法制定切實可行的創(chuàng)建管理辦法。

第十七條 本規(guī)定由上海市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。上海市巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在上海市婦女聯(lián)合會婦女發(fā)展部。

第十八條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：河北省巾幗文明崗名單

附件1：

河北省巾幗文明崗名單

石家莊：

石家莊市中級人民法院民四庭 石家莊市裕華區(qū)第二幼兒園

石家莊市贊皇縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳 石家莊市長安區(qū)城管局督察指揮中心 鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司二公司磅房 石家莊市平山縣財政集中支付中心

石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局征收分局 中共石家莊市委黨校人事處 石家莊市新樂市醫(yī)院婦產(chǎn)科 石家莊市無極縣地稅局征收分局 石家莊市高新區(qū)佐益種植專業(yè)合作社 張家口：

張家口市蔚縣交通運輸局路政管理站 張家口市尚義縣審計局 張家口卷煙長有限責(zé)任公司

中國工商銀行股份有限公司張家口東山支行 張家口市涿鹿縣財政支付中心 承德：

承德市住房公積金管理中心業(yè)務(wù)大廳 河北承德京承高速公路建管處承德收費站 承德市平泉縣政務(wù)服務(wù)中心 承德市工商局注冊登記大廳

承德聯(lián)通公司信息導(dǎo)航業(yè)務(wù)中心114電話導(dǎo)航 秦皇島：

秦皇島市盧龍縣地方稅局征收分局 秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局教研室 秦皇島市第七中學(xué)

秦皇島市北戴河區(qū)婦幼保健站 秦皇島市財政支出績效評價管理所 秦皇島市失業(yè)保險事業(yè)管理處 唐山：

唐山市灤南縣醫(yī)院婦產(chǎn)醫(yī)院 唐山市開灤一中高三年級組 唐山市婦幼保健院

唐山市人民檢察院機關(guān)黨委

唐山市國土資源局地產(chǎn)評估咨詢中心 唐山市電子政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站部 唐山鴻宴飯莊

開灤中潤煤化工有限公司甲醇分廠中控室甲班 唐山市古冶區(qū)順緣會館餐飲部 廊坊：

廊坊日報社

廊坊市廣陽區(qū)地方稅務(wù)局征收分局 廊坊市衛(wèi)生監(jiān)督所

廊坊市房產(chǎn)交易登記管理中心 廊坊市安次區(qū)龍河盛都社區(qū)居委會 保定：

保定市婦女聯(lián)合會

保定市第二醫(yī)院健康體檢科 保定市委辦公廳 保定市新市場小學(xué)

保定市順平縣國家稅務(wù)局白云分局 保定市曲陽縣人民檢察院計財科 保定銀行人民支行 保定市望都縣城內(nèi)學(xué)校 保定市定州市紫光都國際商廈 滄州：

滄州市滄縣廣播電視臺電臺編播室 滄州市肅寧縣廣播電視臺新聞部 滄州市東光縣家政服務(wù)培訓(xùn)中心 河北省滄州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

中國工商銀行股份有限公司滄州福賓支行營業(yè)室 滄州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局 滄州市泊頭市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金 衡水：

衡水老白干酒業(yè)公司研究所 衡水市精神病院護理部 衡水市人民檢察院檢察技術(shù)處 衡水市商業(yè)銀行河西支行

中國電信股份有限公司衡水分公司榕花街營業(yè)廳 邢臺：

邢臺廣播電視臺廣播經(jīng)濟生活頻率 邢臺市隆堯縣供電公司電費管理中心 邢臺市惠家家政服務(wù)有限公司 邢臺市人民政府第二招待處宴會廳 邢臺市清河縣公證處

邢臺市橋東區(qū)司法局法律援助中心 邢臺市寧晉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社營業(yè)部 邯鄲：

邯鄲市工商局12315指揮中心 邯鄲市公安局出入境管理支隊 邯鄲市邱縣財政集中支付中心

邯鄲市叢臺區(qū)地稅局征收分局（納稅服務(wù)分局）冀中能源邯鄲礦業(yè)集團陶一煤礦女子撿矸班 邯鄲市大名縣人民醫(yī)院 邯鄲市第三醫(yī)院視力矯治?？?邯鄲市廣泰中學(xué) 邯山區(qū)公安分局戶政科 省直婦工委: 河北省計量監(jiān)督檢測院客戶服務(wù)中心 河北省直機關(guān)第九幼兒園 河北省科學(xué)技術(shù)館展教部 河北省地方稅務(wù)局稽查局一分局 省總工會：

滄州市北大街郵政支局女職工委員會 石家莊供電公司女職工委員會

中國建設(shè)銀行股份有限公司張家口建國路支行女職工委員會

恒天纖維集團有限公司紡絲三分廠整理車間丙班二組 團省委：

石家莊海關(guān)審單處審單二科 唐山市希望工程辦公室 石家莊市希望工程辦公室

石家莊裕華區(qū)地方稅務(wù)局征收分局 人社廳：

河北省人力資源和社會保障廳人力資源市場處 河北省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心

唐山市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處 教育廳：

河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護理組 建設(shè)廳：

邯鄲市城市建設(shè)城市建設(shè)檔案館 唐山市住建局產(chǎn)權(quán)處 衛(wèi)生廳：

河北省婦幼保健中心婦女保健科 河北省第六人民醫(yī)院臨床心理科 河北省人民醫(yī)院內(nèi)分泌科 供銷社：

保定市海晶鹽業(yè)有限公司 秦皇島市供銷大廈 工商局：

石家莊市鹿泉市工商局企業(yè)監(jiān)管科 張家口市12315申訴舉報指揮中心 科技廳：

河北省科技管理信息中心信息科

河北省科學(xué)技術(shù)情報研究院科技查新咨詢中心 財政廳：

河北省財政廳國庫支付局 河北省財政廳預(yù)算編審中心 交通廳：

唐山市唐港高速公路管理處唐山收費站 保定市道路運輸管理處駕校管理科 衡水市武強縣運輸管理站業(yè)務(wù)大廳 邯鄲市交通運輸局事務(wù)管理處 河北省公路工程定額站造價審查科 河北省高速公路青銀管理處竇嫗收費站 國稅局：

保定市新市區(qū)國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳 邯鄲市叢臺區(qū)國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳 衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳 廊坊市國家稅務(wù)局進出口稅收管理科 唐山市遷安市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳 旅游局：

承德市旅游管理服務(wù)培訓(xùn)中心 大境門景區(qū)管理處 邯鄲市導(dǎo)游管理服務(wù)中心

山海關(guān)區(qū)政務(wù)導(dǎo)游隊

臨城縣崆山白云洞旅游區(qū)管理處導(dǎo)游班

鹿泉市旅游局綜合科 氣象局：

承德市氣象科技服務(wù)中心 秦皇島市氣象局計劃財務(wù)科 邯鄲市魏縣氣象局 滄州市獻縣氣象局 邢臺市氣象臺 石家莊市氣象臺 省法院：

河北省高級人民法院立案一庭立案組 省檢查院：

河北省人民檢察院公訴三處 石家莊市人行：

中國人民銀行石家莊中心支行支付結(jié)算處 中國人民銀行井陘縣支行綜合業(yè)務(wù)部 建設(shè)銀行：

建設(shè)銀行保定三豐路支行

建設(shè)銀行秦皇島分行熱電里儲蓄所 建設(shè)銀行廊坊燕郊燕順路支行 工商銀行：

中國工商銀行河北業(yè)務(wù)處理中心

中國工商銀行河北省分行營業(yè)部勝利支行營業(yè)室 中國工商銀行河北省分行運行風(fēng)險監(jiān)控中心 農(nóng)業(yè)銀行：

中國農(nóng)業(yè)銀行石家莊西城支行營業(yè)室 中國農(nóng)業(yè)銀行滄州分行國際業(yè)務(wù)部

中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司秦皇島港城支行營業(yè)室 報業(yè)集團：

河北日報報業(yè)集團計劃財務(wù)部 河北農(nóng)民報編輯部 人壽保險：

中國人壽保險股份有限公司保定分公司團體業(yè)務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司河北省分公司95519呼叫中心

中國人壽保險股份有限公司石家莊橋西支公司 農(nóng)林科學(xué)院：

河北省農(nóng)林科學(xué)院植保所（保定市）綜合辦公室 河北省農(nóng)林科學(xué)院糧油作物研究所小麥資源研究室 省商聯(lián)： 張家口市帝達購物廣場有限公司超市副食商品部 石家莊東方城市廣場有限公司

河北保龍倉家樂福商業(yè)有限公司柏林店收銀部 省銀聯(lián)：

邯鄲新世紀商業(yè)廣場股份有限公司財務(wù)科

石家莊北人集團北國股份益東百貨購物中心收銀組 河北北國先天下購物廣場有限責(zé)任財務(wù)處收銀中心

河北省“巾幗文明崗?fù)ǖ馈眲?chuàng)建活動專項表彰

河北省交通運輸廳公路管理局財務(wù)科

河北省高速公路管理局服務(wù)管理中心望都服務(wù)區(qū) 河北省高速公路管理局服務(wù)管理中心崔莊服務(wù)區(qū) 河北省高速公路管理局服務(wù)管理中心滄州服務(wù)區(qū) 冀運集團河北高客公司乘務(wù)組 冀運集團滄州有限公司乘務(wù)組

石家莊市運輸管理處運政為民服務(wù)中心 邢臺市運管處行政服務(wù)大廳窗口

邯鄲市公共交通總公司“好大嫂保潔組” 鹽山縣運管站行政服務(wù)大廳

河北省高速公路石黃管理處（授予河北省巾幗文明崗?fù)ǖ婪Q號）河北省高速公路沿海管理處（授予河北省巾幗文明崗?fù)ǖ婪Q號）河北唐津高速公路有限公司（授予河北省巾幗文明崗?fù)ǖ婪Q號）

河北石青高速公路有限公司（授予河北省巾幗文明崗?fù)ǖ婪Q號）

河北省“氣象服務(wù)進農(nóng)家”主題活動專項表彰

承德市灤平縣氣象局 張家口市蔚縣氣象局 秦皇島市氣象臺

唐山市氣象科技服務(wù)中心 保定市淶源縣氣象局 滄州市東光縣氣象局 衡水市棗強縣氣象局 邢臺市內(nèi)丘縣氣象局 邯鄲市雞澤縣氣象局

第四篇：巾幗文明崗

巾幗文明示范崗臺帳

（2011 ）

常青街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“巾幗文明示范崗”臺帳內(nèi)容

1、巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 ………………………………1

2、巾幗建功活動小組成員名單 ……………………………………2

3、“巾幗文明示范崗”的宗旨、目標(biāo)、口號 ………………………3

4、巾幗文明示范的、服務(wù)公約、服務(wù)理念 ………………………4

5、崗位成員一日活動安排 ……………………………………………5

6、醫(yī)護人員儀表規(guī)范…………………………………………………6

7、巾幗文明示范崗制度………………………………………………10

8、創(chuàng)建巾幗文敏示范崗的長效規(guī)劃 ………………………………11

9、工作計劃 ……………………………………………………12

琦

新

劉景科

王衛(wèi)平

楊艷榮

楊俊輝

王

周 常青街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心巾幗文明示范崗

崗長：

成員：

成員名單

陽俊輝

王 琦

蔡敏 諶美霞

楊飛湯春芳 瞿秋

常青街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

巾幗文明示范崗

一、創(chuàng)建宗旨

立足本職工作 獻身醫(yī)療事業(yè)

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1.加強對創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入醫(yī)院議事日程，做到與醫(yī)院中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。2.在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴格“巾幗文明示范崗”考核細則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。

3.建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。運用宣傳窗、公告欄，公開崗位責(zé)任制、工作程序、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，主動接受患者和員工的監(jiān)督。使每位工作人員成為“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”的醫(yī)務(wù)工作者，在政治思想上得到加強，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量得到提高，從而提高社區(qū)居民對醫(yī)院的知曉率和滿意度； 通過以注射室為示范點，向我院其他科室推廣，使全院科室整體服務(wù)質(zhì)量進一步提高。

4.在繼續(xù)保持江漢區(qū)區(qū)級“巾幗文明示范崗”成果的基礎(chǔ)上，通過努力爭取達到市級巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)，獲得“湖北省巾幗文明示范崗”稱號。

三、創(chuàng)建口號

樹醫(yī)院形象 展巾幗風(fēng)采

崗位成員一日活動安排

一、提前十五分鐘上班，著裝整齊，精神飽滿，進行交班。

二、提前五分鐘，按各班工作職責(zé)，各就各位做好準(zhǔn)備工作。

三、認真履行各自工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成各項工作。

四、接待居民主動、熱情、細致、耐心，尊重居民權(quán)利，一視同仁。

五、凡事以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，團結(jié)同事，不斤斤計較。

六、關(guān)心集體，愛惜公物，節(jié)約水電，發(fā)揚主人翁精神。

七、下班前，做好各區(qū)域清潔衛(wèi)生，保持整潔交班。

八、按規(guī)范書寫診療、護理和交班記錄。

巾幗文明示范崗制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、每周保證一小時的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，不斷提全組護士的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)醫(yī)療改革的需要。

2、每月召開一次工作會議，統(tǒng)一步驟，精心安排工作。

3、定期召開“巾幗示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組專門會議，研究總結(jié)示范崗工作，為各科護理工作獻計獻策，提出合理化建議和意見。

4、每次參加學(xué)習(xí)和會議的人員必須自覺遵守學(xué)習(xí)、會議紀律，認真摘錄筆記，不做其他事情或講空話，要專心聽講，努力提高學(xué)習(xí)和會議的效率。并把參加學(xué)習(xí)、會議的表現(xiàn)作為職工考核內(nèi)容之一

二、考核制度

1.每對每個成員進行年中,年末兩次考核,考核按護理基礎(chǔ)知識,護理專業(yè)知識,相關(guān)專業(yè)知識,護理操作技術(shù)這四個環(huán)節(jié)進行.2.考核采取個人自評,成員評議 ,考核小組總評的辦法,由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)考核事宜.3.考核采取試卷,護理查房,護理文書的書寫,護理操作比賽由小組全體領(lǐng)導(dǎo)及成員無記名根據(jù)護士的德、能、勤、績進行打分.4、在繼續(xù)保持區(qū)級“巾幗文明示范崗”成果的基礎(chǔ)上，爭取達到市級巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)，爭取獲得“湖北省巾幗文明示范崗”稱號。

（二）創(chuàng)建內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極促進構(gòu)建社會主義和諧社會。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝巾幗文明示范崗女職工，引導(dǎo)巾幗文明示范崗女職工正確理解黨和政府深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理個人利益與國家利益之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識、營造安靜舒適、融洽和諧的醫(yī)院環(huán)境，鼓勵巾幗文明示范崗女職工發(fā)揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會主義先進文化建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會。

2、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高教研組全體成員的綜合素質(zhì)。為此，要引導(dǎo)全組人員增強學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動。同時，要組織全組人員經(jīng)常地開展業(yè)務(wù)研討，崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使全組人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療效果。

3、加強職業(yè)道德教育，為全院職工作出表率，樹立良好形象。引導(dǎo)全組人員樹立換位思考意識和良好的職業(yè)道德。全組人員樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。

4、弘揚愛心文化，增強全組人員的凝聚力。針對女性的特點，組織開展各種文明健康的文體活動，豐富全組人員的業(yè)余文化生活，增強全組人員的團隊意識。

0

工作計劃

2011年，我們將一如既往地按醫(yī)院的統(tǒng)一部署，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于婦女工作的重要講話精神結(jié)合起來，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧”這一主題，引導(dǎo)廣大女教職工發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，為全面推進素質(zhì)教育、構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高全體女職工的整體素質(zhì)，更好為醫(yī)院建設(shè)工作服務(wù)：

1、黨的十七大的召開，給全國人民指明了近六年的工作重點及方向，合女職工的特點，配合醫(yī)院黨支部，組織開展多形式的十七大專題學(xué)習(xí)活動，使職工能認真而深入地學(xué)習(xí)十七大報告、正確領(lǐng)會和實踐會議精神。

2、實踐十七大會議精神，提高職工工作積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合醫(yī)院工作特點，組織發(fā)動教職工們積極參與多形式的文化、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高和完善自身能力與水平，更好地勝任本職工作，如認真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開拓視野；根據(jù)工作需要，有針對性地選擇相關(guān)專業(yè)論著開展自學(xué)；積極參與業(yè)務(wù)競賽等，以不斷提高工作的效率與質(zhì)量。

二、深化和完善“巾幗文明示范崗”工作，發(fā)揮好典型性、示范性作用。

2豐富多彩的文體活動，促進教職工身心健康：結(jié)合三八婦女節(jié)，組織職工外聚餐活動，倡導(dǎo)健康與美麗的理念；根據(jù)本院職工特點，組織開展系列小型多樣的競賽，有一月份的“元旦聯(lián)歡會”；有五月份舉行的“5.4青年節(jié)白衣天使唱紅歌”歌唱比賽； “5.12護士節(jié)”操作技能比賽、不僅能豐富職工的生活，更能促進職工成長！

3、關(guān)心婦女身體健康，增強自我保健意識，對院內(nèi)的困難職工及時進行慰問。

四、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織作用

我們要認真工作，扎實做好婦委會的各項工作，使婦委會組織工作能正常開展，為大家服務(wù)好！如認真細致制定好2011年的計劃及活動安排；各項活動分工落實，分配到人；加強信息宣傳報道力度，認真做好通訊工作，不僅確定專門的通訊員，還鼓勵全體參與；制定每月宣傳窗報道主題，并落實到人。在做好常規(guī)工作的同時，組織婦委會委員認真學(xué)習(xí)婦委會工作性質(zhì)和基本任務(wù)，以便更進一步了解婦委會組織，明確工作的目標(biāo)；認真努力完成黨工委、婦聯(lián)等上級部門交辦的其他工作。

錄

護士承諾書

1.主動服務(wù)，掛牌上崗，使用文明用語，加強醫(yī)患溝通。不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人。2.認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。準(zhǔn)確及時的完成各項護理工作 3.熟練掌握本科業(yè)務(wù)知識。掌握各種注射藥物的劑量，用法，藥理作用及禁忌癥，掌握各種皮試液的濃度及陽性判斷，掌握過敏性休克的判斷及搶救原則。4.注射做到一人一針一管，處理符合消毒隔離要求。5.輸液過程中制動巡視，及時排除故障。

6.掌握消毒液的濃度，浸泡時間，配制方法及有效期。7.準(zhǔn)備必要的搶救用物，定期檢查以備應(yīng)急使用 8..危重病人外出檢查有醫(yī)生或護士陪同。9..不接受患者吃請、“紅包”和禮品。10.創(chuàng)新開展“七個一服務(wù)”

①一聲真誠的問候：接診護士送上一個微笑、道一聲問候；

②一杯關(guān)愛的熱水：病人安排就緒分管護士及時為病人送上一杯熱水； ③為病人送上一張“醫(yī)患聯(lián)系卡”：上有主管醫(yī)生的聯(lián)系電話，方便病人聯(lián)系； ④為病人送上一張健康教育卡：上面有醫(yī)院簡介、溫馨提示、優(yōu)惠政策、服務(wù)承諾等。并有針對本人所患疾病制定的健康教育處方（包括飲食、活動、康復(fù)、用藥指導(dǎo)等）

⑤靜脈穿刺一針見血：承諾靜脈輸液一針見血。

⑥一張征求意見表：對每一位出院病人發(fā)放醫(yī)患滿意度測評表，征求意見和建議，接受患者監(jiān)督。

⑦一次及時的電話回訪：出院病人3天、7天、1個月由專人負責(zé)進行電話回訪，并做好記錄。

請您監(jiān)督我們的行為，如有違諾行為，請到醫(yī)院黨辦、醫(yī)務(wù)處、護理部投訴或撥打投訴電話。投訴電話

83530903

第五篇：巾幗文明崗

巾幗教壇 展顯風(fēng)采

———鎮(zhèn)海精英小學(xué)創(chuàng)建省級巾幗文明崗申報材料

在鎮(zhèn)海區(qū)婦聯(lián)和區(qū)教育婦委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部及學(xué)校教育工會的悉心關(guān)懷和大力支持下，鎮(zhèn)海區(qū)精英小學(xué)“巾幗文明崗”于2004年3月光榮地獲“市級文明示范崗”榮譽稱號。文明崗共有崗位成員55個，其中女崗員占總數(shù)的85%。我校巾幗文明崗一貫堅持以鄧小平理論和黨的基本路線及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)婦聯(lián)和校教育工會的工作布置，圍繞學(xué)校和工會的中心工作，積極開展了以“強體魄，促素質(zhì)，巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主線的富有時代信息和婦女特色的崗位創(chuàng)建活動，在提高崗位成員參與學(xué)校各個崗位的管理決策水平，提高崗位成員的自身素質(zhì)，優(yōu)化崗位成員工作學(xué)校生活環(huán)境，提高崗位成員的生活質(zhì)量，維護崗位成員的特殊權(quán)力和合法權(quán)益，加強女工隊伍建設(shè)，盡最大努力保護好、發(fā)揮好崗位成員的積極性、創(chuàng)造性等方面，發(fā)揮了極大的作用。大家團結(jié)一致，齊心協(xié)心，銳意改革，勇于創(chuàng)新，在學(xué)校教育教學(xué)迅猛發(fā)展的今天，學(xué)校“巾幗文明崗”猶如一壇美麗的奇葩正吐露香蕊，展示著育人的誘人風(fēng)采。

一、明確崗位職責(zé)，加強崗位管理

深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，是激勵女教師弘揚“自尊、自愛、自立、自強”四自精神的一個載體，開展崗位建功活動是積極提高教師隊伍整體素質(zhì)的有效途徑。學(xué)校非常重視“巾幗文明崗”工作的建設(shè)，由校長親自掛帥，擔(dān)任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校工會主席擔(dān)任副組長，女工主任擔(dān)任具體的崗位負責(zé)人，協(xié)助負責(zé)各項創(chuàng)建活動的日常組織、管理工作，并把此項工作納入學(xué)校、黨支部、工會工作計劃。示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組又組織全體崗位成員參與討論，結(jié)合自身實際制定具體創(chuàng)建工作計劃，并將創(chuàng)建工作宗旨、工作目標(biāo)、工作細則和創(chuàng)建措施予以公布。我們的行動有計劃，我們的活動有地點，活動抓落實，行動促成效，確保全體崗位成員在具體的創(chuàng)建工作開展中明確方向，增強責(zé)任感，發(fā)揮互動性。具體的工作開展中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注文明崗的創(chuàng)建工作，計劃制定后，半年工作的小結(jié)，工作的總結(jié)，都聽取專題的匯報。

二、加強隊伍建設(shè)，提高成員素質(zhì)。

1、加強崗位成員的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)擬定的工作計劃，配合黨支部，組織崗位成員認真學(xué)習(xí)《工會法》《工會工作理論》，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)崗位成員在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強崗位成員的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2、強化崗位成員師德師風(fēng)建設(shè)。組織崗位成員深入學(xué)習(xí)《教師文明禮儀》，《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性，基礎(chǔ)性地位。學(xué)校文明崗配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動員崗位成員積極投身各種學(xué)習(xí)，組織觀看《南京、南京》、《開國大典》電影，通過寫心得、交流體會，在崗位成員中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高崗位成員敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平，堅持以人為本，深入開展“巾幗文明崗”活動，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大崗位成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力增強實踐“三個代表”的自覺性，為我校作出新貢獻。

3、倡導(dǎo)崗位成員事業(yè)家庭兼顧。

我們精英小學(xué)“巾幗文明崗”女性成員占了85%的比例。最大限度地調(diào)動女教師的積極性和創(chuàng)造性，提高女教師的綜合素質(zhì)，也是我們“巾幗文明示范崗”的一大課程。我們示范崗從2003年起，年年與學(xué)校聯(lián)合舉辦精英小學(xué)“事業(yè)家庭兼顧型”教師的評比活動，意在讓廣大崗位成員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神等方面為人師表，更能模范地遵守教師職業(yè)道德和公民道德過犯，做到家庭文明，鄰里團結(jié)，展現(xiàn)新時期教師的光輝形象。通過民主評比。每年都有20多名教師獲此殊榮。

三、結(jié)合教育改革，提升專業(yè)素質(zhì)。

1、繼續(xù)組織崗位培訓(xùn)。

隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，學(xué)校巾幗示范崗必須充分展示女教師創(chuàng)業(yè)建功與無私奉獻風(fēng)采。在教學(xué)業(yè)務(wù)上，女教師們個個不甘人后，積極爭做“智慧”女性和“創(chuàng)新”女性。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我校的實際，引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。我們主要通過師徒結(jié)對、繼續(xù)教育、學(xué)科培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等內(nèi)容鼓勵女教師參加培訓(xùn)和進修，提高崗位成員學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。

2、教研結(jié)合、崗位建功。

要成為一名受人尊敬的好老師，不僅要具備良好的師德素養(yǎng)，更要有廣博的專業(yè)基礎(chǔ)知識和扎實的教育教學(xué)技能。為此，我們加大教研研討的力度，人人開設(shè)公開課，人人參與聽課評課，對公開課的評課情況進行記錄，要求其他聽課老師在肯定有點的同時多多提出不足之處及改進的方法。通過研討，課的質(zhì)量逐年提高。

隨著教育現(xiàn)代化的進一步發(fā)展，教育面貌的日新月異給我們提供良好機遇的同時，也給我們帶來了巨大挑戰(zhàn)，新世紀需要的是復(fù)合型的人才，我們教師也要順應(yīng)時代的發(fā)展，實行從“傳授型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)軌。我們學(xué)校更是走在科研的前列為廣大教師搭建了科研的舞臺。崗位成員都積極投身教學(xué)科研改革這一行列。我們示范崗的成員在“向教育科研要質(zhì)量，靠教育科研出效益”的辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，走教研科研相結(jié)合之路，取得了一定的成績。近年來，科研工作捷報頻傳，碩果累累：課題《小學(xué)品德童趣化探究》在全獲得省科研成果三等獎，《開放性的小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計與實施》獲得市三等獎，《依托民族節(jié)慶資源，開展小學(xué)語文實踐活動》獲市三等獎，省重點課題，《以職業(yè)感知為支點，提升小學(xué)實踐性德育效能的研究》剛送省科研所參評。多個校級課題組也正著手結(jié)題。

崗位成員們在繁重的教育教學(xué)工作之余認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論，結(jié)合各自在課堂教學(xué)的實踐經(jīng)驗，積極撰寫教學(xué)論文，并已取得了可喜成績。兩年中，一大批論文、案例獲得上級部門的嘉獎，有4人獲全國獎，9人獲省級獎，28人獲市級獎，83人次獲區(qū)級獎。青年教師胡維在寧波市小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎，并作為寧波市唯一的選手去省級參賽，一舉奪冠，這是寧波市品德教學(xué)在省級比賽中事隔10年后獲得的又一殊榮。陳小素老師在市小學(xué)英語教學(xué)評比中也榮獲第一名，李燕娜、潘靜靜等作為區(qū)骨干教師多次下鄉(xiāng)送教。美麗的精英校園里綻放出一朵朵絢麗多彩的教研之花，一代業(yè)務(wù)精湛的巾幗女英雄正在茁壯成長。

3、創(chuàng)設(shè)平臺，促使成才。

（1）開展“師徒結(jié)對”活動

根據(jù)區(qū)名師工程計劃，制定青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)，為他們確定指導(dǎo)教師，進行“傳幫帶”活動，使新教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會班主任工作，并開展一系列的帶徒策略；師徒互相聽課、評課，自薦公開課等。

（2）開展?fàn)巹?chuàng)區(qū)先進教研組和名牌學(xué)科活動。

創(chuàng)建活動從“計劃制定、課堂教學(xué)、課外活動、教改教研|來進行。各教研組內(nèi)開展一周一次集體備課，互相探討教學(xué)中的難點、熱點問題，開展一周一次教研活動，使教研組的成員在工作中互幫互助，增強凝聚力，推動名牌學(xué)科的建設(shè)。通過大家的努力，07年，英語教研組，體育教研組被評為區(qū)小學(xué)先進教研組，08年、品德教研組又唄評為區(qū)小學(xué)先進教研組，小學(xué)語文被評為區(qū)首批中小學(xué)名牌學(xué)科。

（3）開展“青年教師專題培訓(xùn)”活動

青年教師是我們學(xué)校未來的希望。為了加快青年教師的成長步伐，學(xué)校充分利用本校人才資源，發(fā)揮名優(yōu)教師的作用，組成學(xué)科指導(dǎo)小組，悉心指導(dǎo)青年教師的教學(xué)?；顒訌默F(xiàn)場說課培訓(xùn)、評課理論學(xué)習(xí)，上課、聽課、評課實踐活動等進行開展，促進我校青年教師隊伍專業(yè)知識的豐富和群體素質(zhì)的提高。

（4）開展各類競賽活動

近年來，我們主要從“教工學(xué)科、師德師風(fēng)、教師的基本功”抓起，具體通過“重素質(zhì)、促內(nèi)涵、演講比賽”、“師德演講比賽”、“語言誦讀比賽”、“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“我為教育創(chuàng)新獻一計計策比賽”、以及常規(guī)的“基本功比賽”教師創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計比賽、專題研討等競賽活動，促進崗位成員的整體素質(zhì)提高。一批素質(zhì)好的青年教師更是脫穎而出，為參加高一級的教學(xué)比賽而作鋪墊準(zhǔn)備。

系列活動的開展，促進教師們學(xué)榜樣、樹新風(fēng)、講奉獻、比貢獻，極大地培養(yǎng)了教師們競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)在，學(xué)校已有區(qū)名師1名，區(qū)學(xué)科帶頭人2名，區(qū)骨干教師10名，師資力量逐年強大、豐富。

四、以活動為載體，關(guān)心成員身心健康。

1、“聊聊吧”孵化品牌特色

隨著社會的進步，生活節(jié)奏的加快，我們廣大教師面臨的工作、生活壓力也越來越大。如何釋放、疏緩緊張的教學(xué)、生活壓力成了廣大教師的一大現(xiàn)實。我們精英小學(xué)2004年春季起，組織女教職委創(chuàng)設(shè)了以聊聊吧系列沙龍活動。至今已持續(xù)了五年了。因為這項活動貼近教師的生活實際，在輕松、隨意的聊天氛圍中拉近了彼此的情感距離，增進彼此的感情，從而深入地走進了老師們的心靈，深受廣大教職工歡迎。

近年，我們除繼續(xù)開展“聊聊吧”沙龍這一特色活動，充分發(fā)揮它幫助老師們疏導(dǎo)心理壓力，促進教工身心健康的效能外，還賦予它為學(xué)校中心工作服務(wù)的新功能。學(xué)校工會召開教職工大會，組織全體教職工就學(xué)校3年來實施的“內(nèi)部分配制度方案”進行討論并審議，該項事宜也以“聊聊吧”形式舉行。全體教師在輕松自在俄氛圍中，對照勞動合同法，對學(xué)校的“教師教學(xué)工作考評”“教師月崗位考核”“關(guān)于教師工作業(yè)績獎勵標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定”和“會員待遇享受的若干規(guī)定”及“教師超工作量獎勵標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定”等幾項關(guān)乎自身利益等的內(nèi)容暢所欲言，各抒己見，展開熱烈的討論。教工們反映，關(guān)于自身利益等的內(nèi)容以“聊聊吧”的形式來討論，既進一步維護了教職工合法權(quán)益，又沒有心理壓力。為了進一步構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，全面提升教師的整體素質(zhì)，學(xué)校教導(dǎo)處與工會、女教職委會聯(lián)合組織了“校園書卷氣 處處翰墨香”的“讀熟體會聊聊吧”活動。在自由寬松的聊吧氛圍中，教師們暢所欲言，交流了《只有你能欣賞我》、《每個孩子都能成功》、《告訴孩子一個真實的世界》等多本書的讀書體會，大家神游感觸，覺得這樣的活動不但提高了教師的讀書積極性，在給自己充電的同時提升了自己的內(nèi)涵。我們還結(jié)合學(xué)校黨支部召開的師德師風(fēng)建設(shè)活動，又與黨支部聯(lián)合舉行《文明禮儀大討論》的聊聊吧活動。

這樣的“聊聊吧”沙龍活動，由于能切實反映廣大崗位成員的意見和建議，能為廣大崗位成員創(chuàng)造良好的交流平臺，更好地發(fā)揮工會“聚人心促發(fā)展”的職能，增加崗位成員的心理歸屬感，讓大家實現(xiàn)促進自身成長和服務(wù)學(xué)校發(fā)展的雙贏，能更好地為學(xué)生的終身發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。所以，我們的聊聊吧贏得了鎮(zhèn)海區(qū)乃至寧波市教育系統(tǒng)及社會的贊譽，《今日鎮(zhèn)?！贰ⅰ秾幉ㄍ韴蟆贰㈡?zhèn)海電視臺、鎮(zhèn)海電臺等多家媒體進行了多次報道，也擴大了聊聊吧的影響力。《教育信息報》2009年也以《聊出智慧聊出快樂——寧波市鎮(zhèn)海區(qū)精英小學(xué)“聊聊吧”顯魅力》對我校的聊聊吧活動進行了報道。

近年來，寧波市江東區(qū)教育局女職委及鎮(zhèn)海區(qū)女職委干部又一次觀摩我校聊聊吧活動。大家對我校的活動給予肯定，認為這種活動寬松活潑，能使教工緩解壓力，增加知識，交流經(jīng)驗，愉悅身心。我們的做法也得到了鎮(zhèn)海區(qū)總工會、鎮(zhèn)海區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心支持。

2008年上半年，浙江省教育工會主席秦素琴來我校調(diào)研時，觀摩了聊聊吧的活動，對此給予了高度的評價，并鼓勵學(xué)校繼續(xù)搞下去，搞出自己學(xué)校的特色，打出品牌。

2、“健康工程”愉悅教師身心。

為更好地關(guān)注女性健康，努力打造一支“健康、快樂、美麗、奮進”的精英女教師隊伍，我們認真配合學(xué)校工會開展“健康、快樂工程”，積極倡導(dǎo)“我健康、我快樂、我美麗”的生活理念。我們精心組織了教工趣味運動會、春季放風(fēng)箏、工會小組趣味活動、（騎慢車、下棋子、拔河比賽等）學(xué)校教職工個人、團體羽毛球比賽、軍民羽毛球比賽等活動。我們組織崗位成員學(xué)習(xí)“排舞”，既健身又健心。為了提高老師們的審美觀，我們還邀請了寧波市新時代美學(xué)中心的講師，在慶“三 八”活動時，給全體女教師們做了一堂“完美色彩”的講座，內(nèi)容分為國際禮儀、色彩搭配、服飾搭配、美容知識等。專家現(xiàn)場指導(dǎo)了色彩的合理搭配，意欲讓我們的女教師們扮靚自己的每一天。老師們建議，健康快樂工程不能光局限在校園里，應(yīng)讓老師們走出校園，放飛心情。我們接受了提議，組織老師們?nèi)ビ揽?、武義泡澡，在自然環(huán)保的澡堂里沐??；暑期到山西內(nèi)蒙去旅游，領(lǐng)略祖國大好河山；我們還到河頭農(nóng)家去聚餐；到汶溪山區(qū)挖毛筍、剪馬蘭；到北侖洋沙山燒烤、摘桔子??

“健康快樂工程”的開展，使教師們深刻認識到“行走在健康和智慧中的女人最美麗”?，F(xiàn)在的女教師們身兼多職，只有健康的身體才能做好工作，管好家庭。關(guān)愛自身的健康，也是關(guān)愛家庭與社會。從關(guān)愛自身做起，擁有健康的身體，幸福美滿的家庭，才能促進社會的和諧。

五、以真情感人，深入實施愛心工程。

1、助人為樂，奉獻拳拳愛心。

“獻愛心，送溫暖”是巾幗文明崗凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，我們一直把崗位成員的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心崗位成員。我們慰問了車禍的錢琳、生育的鮑旭艷、曾春雷妻子、竺晶晶等教師，向她們送去了組織的關(guān)愛。

我們巾幗文明崗工作之一是鼓勵崗位成員團結(jié)友愛，互幫互助，積極參加社會公益活動，獻愛心，講奉獻，形成積極向上的良好精神風(fēng)貌。全體崗位成員積極響應(yīng)我們的倡議，繼續(xù)踴躍參與“一對一”結(jié)對助學(xué)活動，48名女教師人人與學(xué)困或貧困學(xué)生結(jié)成對子，并涌現(xiàn)出了幫困、幫教積極分子，如張兆進、竺晶晶、胡偉

一、周海娟、陳小娜等老師不光從學(xué)習(xí)上，還從生活上幫助自己所結(jié)對的學(xué)生，受到家長的好評。周海娟、童麗萍兩位老師還與貴州山區(qū)的貧困學(xué)生進行了愛心結(jié)對活動。除此以外，崗位成員還積極開展捐資捐物活動，如：四愛捐贈、結(jié)對活動，捐贈愛心書籍、為學(xué)校的紅領(lǐng)巾愛心基金會捐款、義務(wù)獻血、為地震災(zāi)區(qū)的災(zāi)民捐贈錢物、慈善一日捐等，共捐資19360元，捐物346件，捐書1600多本。

2、崗村結(jié)對，架設(shè)共建橋梁。

我們精英小學(xué)“巾幗文明崗”積極參與區(qū)“巾幗建功”協(xié)調(diào)小組倡導(dǎo)的崗村結(jié)對活動，在區(qū)“巾幗建功”協(xié)調(diào)小組的牽線下，欣然與莊市街道曙光村婦委會進行結(jié)對共建。兩年來，在繁忙的教學(xué)工作之余，我們也開展了一些共建活動。

（1）崗村聯(lián)誼，共慶建黨86周年。我?！敖韼轿拿鲘彙迸c曙光村委會及村婦委會舉行了一次別開生面的崗村聯(lián)誼活動，共慶建黨86周年。聯(lián)誼會上，我們學(xué)校獻上了自己靜心準(zhǔn)備的“詩與舞蹈”——《七月的天空》。激情的詩歌朗誦、奔放的舞蹈受到了曙光村廣大黨員、群眾的熱烈歡迎，好多老黨員、鄉(xiāng)親們在觀看了我們的節(jié)目后，激動地說：“這樣的歌頌祖國、歌頌黨的節(jié)目，我們已幾十年沒看到了?！?/p>

（2）崗村同賀，共享新農(nóng)村建設(shè)新成果。獲悉曙光村要舉辦“共建新農(nóng)村共享新成果”文化活動周，我們?！敖韼轿拿鲘彙敝鲃优c曙光村婦委會聯(lián)系，帶著自己的節(jié)目到場共賀，共享了社會主義新農(nóng)村改革和建設(shè)的新成果。

這樣崗村結(jié)對共建活動后，在充分發(fā)揮“巾幗文明崗”在精神文明建設(shè)中的示范、輻射作用的同時，也激起了廣大城鄉(xiāng)婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情，架設(shè)起了城鄉(xiāng)婦女之間互助、互學(xué)、互勵、互進的橋梁，從而推動了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、服務(wù)社區(qū)，共創(chuàng)和諧家園。

我們文明崗還有一支志愿者隊伍活躍在和崗位所在社區(qū)共建的各項服務(wù)隊伍中，清掃積雪，扶老助殘，社區(qū)文化建設(shè)，都有他們活躍的身影。志愿者隊員和社區(qū)人員共建了一個和諧社區(qū)，共譜一曲愛的贊歌，為構(gòu)建平安、和諧的社區(qū)起到了一定的作用。

六、加強女工組織建設(shè)

1、加強女工組織的建設(shè)。繼續(xù)組織女工委員理論學(xué)習(xí)，研究女工做，學(xué)校女工工作有計劃，求實效。

2、繼續(xù)發(fā)揮女工組織作用，健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動，學(xué)校一直為女教職工制定了五期待遇，即“例假期、任振期、哺乳期、更年期、哺乳期”

享受特殊待遇。每年為所有女教工辦理安康保險，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育中的積極作用。

通過“巾幗建功”活動的開展，我校崗位成員立足崗位，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，為學(xué)校贏得了一項又一項的榮譽：浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、浙江省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、寧波市第三批行為規(guī)范示范學(xué)校、寧波市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作先進集體、寧波市基層工會女職會“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”先進單位、市中小學(xué)德育工作先進集體、區(qū)師德群體創(chuàng)優(yōu)先進學(xué)校等。這些成績的取得，它將成為我們巾幗文明崗繼續(xù)努力奮斗的新起點。我們將一如既往，用自己的行動展示新風(fēng)采，為創(chuàng)建省級巾幗文明崗再建新功！