第一篇：招聘門衛合同書

招聘門衛合同書

甲方：南寬坪鎮中心學校

乙方：

為了加強學校安全管理工作，給學生營造安全健康的學習成長環境，確保學生和校園安全，學校和乙方協議、乙方自愿申請應聘，為了加強管理和雙方認真履行職責，甲乙雙方議定達成如下條款、雙方共同遵守。為此，特簽訂門衛管理合同書。

一、門衛職責

1.校園安全無小事，責任重于泰山。防火、防盜、防爆炸、防侵害是門衛的第一責任。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

2.學校實行24小時封閉管理，門衛必須全天24小時到崗值班。

3.門衛必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

4.門衛必須做好每日值班記載，實行來客登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。來客進入校園須報請聯系人或接納部門同意。

5.學校教師一律憑證進入校園，遲到早退要進行登記，中途外出須先登記并寫明事由。

6.學生在校期間一律不準外出，特殊情況須報班主任或政教

處批準后登記出校。

7.夏季晚9點, 冬季晚8:30鎖大門,無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

8.負責門衛室、校門口內外公共衛生。

9、學校花壇草木的整修，天氣干部旱時的抗旱

10.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。

11.發現異常情況或可疑行為要及時報告, 發現不文明行為及時制止, 如發現打架斗毆情況及時與政教處聯系。

12.門衛星期

六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節假日根據學校工作需要上班。

13、負責晚間校園的巡邏工作。

14、負責學生放學交叉路口安全，指揮來往車輛停行。

15、熟練掌握警用器械的功能和使用方法。

二、門衛待遇

1.門衛實行聘任制，合同每學期簽訂一次。

2.每月工資600元，享受教師相應的福利和政治待遇。

3.門衛因病、因事不能到崗必須向學校領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及

時終止合同。

5.合同期滿后，學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續聘用。否則解除合同。

三、本合同一式三份,雙方各執一份, 總務處執一份。合同有效期限：二○一二 年 三月一日至二○一三 年三月一日。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

二○一二 年 二月 二十八日

第二篇：門衛合同書

門衛合同書

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協議，訂立本合同。

一、門衛職責

1、及時開門、鎖門、最早開門時間以起床鈴為準，一般情況只開

偏門，不開大門，特殊情況根據工作需要，臨時開啟，隨時落鎖。

2、校外人員來校必須履行登記手續。可疑人員、社會閑雜人員、流失學生、往屆學生禁止入校園，如因此而造成的安全事故，由門衛負責經濟損失。

3、對不履行登記手續的，強行闖入校園的，門衛要強行制止，并

及時報告學校，對已進入的不法分子，要立即鎖好大門，報告公安機關。

4、執行走讀生持證出入學校，無證的一律不準出入，學校如發現

學生無證出入每人次扣門衛10元。

5、住校生在周一至周五期間，不準其出入校門，如需出入，門衛

見到班主任、值班領導簽字的假條方可放行，對于門衛私自放行或工作疏忽，造成學生安全事故，如學生出走等，由門衛承擔學校經濟損失。

6、家長來校接學生需仔細盤問，并讓該生寫好假條，找班主任批

字，家長在門衛簽字后方可領走，如發現有冒充嫌疑的立即報

告學校。

7、家長來校接學生，嚴禁其上課期間上樓找人，如發現一人次扣

門衛工資10元。

8、禁止上課期間機動車輛出入學校，如大伙、小賣部進貨，機動

車輛必須等到學生放學方可入校園。

9、禁止任何學生在沒到放學時間出校門(持假條除外)，發現一次

扣門衛10元。

10、對于教師帶領學生出校門的，有教師簽字方可放行。

11、禁止任何人翻越大門。

12、禁止校外牲畜進校門。

13、門衛室用電（指其臥室內）每月補助15度電，對于超出的電費，由其自負。

14、及時收發、送達信件、報紙。

15、保持門衛室設備設施完好。

16、門衛人員因特殊情況需離崗，經批準自請人員代崗。

17、大門鑰匙未經批準，不得交他人保管或使用，由其是正門不允

許任何外人持有。

18、保護校內財產安全，對拉出校門的校產，要有領導簽字方可放

行。

19、按時打鈴，不得提前或延誤。

20、負責周六、周日校門口，主干道衛生。

21、禁止校門口200米范圍內擺攤設點。

二、工作時間

門衛工作時間從2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小時值班，學生放學，由值班領導協助工作。

三、工作紀律

1、絕對服從學校管理，對因門衛工作疏忽而造成學校經濟損

失，從其工資扣除，對因其工作疏忽而造成學校受局股室、局黨委、市級批評的，分別扣其100、200、300元。

2、不服從管理，學校有權單方面終止合同。

3、不得在其崗位從事任何商業經營活動。

四、工資待遇

門衛工作從2011年8月31日至2012年8月31日。其工資每年7600元，期間不再享受其它補助，每半年發放一次工資。

本合同期限從2011年8月31日至2012年8月31日止，經雙方簽字蓋章后生效。

注：一切解釋權歸學校

甲方：

乙方：

第三篇：門衛合同書

XXXX小區門衛勞動合同

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

為加強XX小區的安全、衛生管理，維護正常的工作秩序，確保全體業主的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方有一定的門衛工作經驗，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方配足配齊工作用具。

2、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚23：00關閉大門，早上4：30開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方匯報。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、乙方負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為：院內1-5號樓廣場、公共衛生間、院內沿街南至5號樓樓前公共衛生；負責院內1-5號樓區域花草樹木的修剪、澆水。

4、乙方不得留宿外來人員。

5、乙方在值班期間，如發生盜竊及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資 元，按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除30元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

2、合同期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。

七、本合同一切解釋權歸公司所有，有未盡處待雙方協商解決。

八、本合同一式二份,雙方各執一份。

甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）

2015-7-31 2

第四篇：門衛聘任合同書

門衛聘任合同書

甲方（聘用單位）名稱：蘇堡學校

乙方（受聘人員）姓名：性別 ：出生日期：年月日

家庭通訊地址：

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2014年3月日至2015年 3 月日止。

第二條工作任務與目標

1、乙方必須根據《蘇堡學校門衛制度》和《蘇堡學校門衛崗位職責》的要求，認真履行職責。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、門衛實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核。

2、門衛工資實行包干，乙方完成甲方規定的工作任務，每年工資8000元（大寫：人民幣捌仟元整），按年發放，不享受其它福利待遇。

3、門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4、門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

第五條乙方的職責和義務

1、門衛必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則,恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3、學校實行半封閉管理，門衛必須堅守崗位。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4、門衛必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。

5、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

6、負責門衛室和校門口公共衛生，負責校門開關等日常事務。

7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

8、發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。

9、物品出入須有學校證明并做好登記，發現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

10、乙方同意根據甲方工作需要，擔任鍋爐工崗位工作（冬季取暖一般為三個月）。乙方嚴格執行甲方規定的供暖時間，服從學校安排，嚴格遵守操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德。

第六條本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方（負責人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）：

日期：日期：

第五篇：2011新門衛合同書

門衛聘用合同書

甲方(聘用單位)：新縣人力資源和社會保障局

乙方(受 聘 人)：

為強化機關管理，保障機關后勤及安全，為干部職工創造一個良好的工作生活環境，經局黨委研究同意聘請新縣人力資源和社會保障局臨時性門衛。甲乙雙方根據國家有關法律法規和規定，按照“平等、自愿、公平、協商一致”的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同自2011年6月日起開始執行。根據甲方工作需要和乙方表現，甲方有權隨時終止合同，提前一個月通知乙方；如乙方不愿意在甲方工作，乙方辭職必須提前一個月向甲方書面提出。

第二條 乙方職責

（一）工作時間：

全年無節假日，每天實行二十四小時值班制度。

（二）工作內容：、負責甲方局機關安全保衛工作(財產安全、車輛安全和設施安全)，按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、鎖好院內、外大門；對進出人員進行嚴格的查詢、-1-

登記和控制，嚴防社會閑散人員進入單位；來人找機關人員必須先電話聯系，經同意后方可進入。對攜帶公共財物沒有手續的一律不準放行。

2、負責甲方大院內車輛停放管理，有外來車輛到局里來辦事的（其他外來車輛不得入內），要禮貌指揮車輛停放，按規定區域同向停車。對未按規定區域規范停放的車輛，要及時給予糾正，確保車輛停放有序。

3、負責機關報刊雜志以及信件的收發，送達報刊信件要準確，發送要及時，防止混淆和丟失。

4、負責機關大院、門前區域、辦公大樓公共區域（含樓上樓下走廊、樓梯、男女衛生間）、辦公大樓七樓大會議室、四樓小會議室和接待室衛生打掃以及院內花草樹木修整。

5、負責甲方的水電、門、鎖等辦公設施的日常維修；負責電梯開、關及地毯更換，保障電梯正常工作。

6、完成甲方臨時交辦的其他工作任務。

（三）工作要求

1、乙方要為人作風正派，工作態度端正，思想品德優良,待人要禮貌大方，熱情周到。

2、乙方要認真負責，思想集中，嚴肅門衛紀律，按制度辦事，在崗位上不得做與值班無關的事，值班時間內不得

擅自離崗，有事必須請假，如因擅自離崗，未履行職責而失職所造成甲方的安全事故或經濟損失，由乙方負責賠償。

3、乙方日常要加強機關巡查，發現事故苗頭和安全隱患，應及時妥善處理，并向局主管領導報告，切實做好防火、防盜、防安全事故工作。

4、門衛值班室不準有本局以外人員進入，非本局人員不得使用值班室電話和閱刊，乙方不得留宿除配偶外的閑雜人員。

5、乙方在被聘用期間，必須遵守執行甲方的各項規章制度和有關會議要求，服從甲方的領導、教育和管理，對甲方局辦公室負責，有事應向局辦公室主任請假。

三、甲方職責和權利

（一）甲方為乙方提供門衛房一間。

（二）甲方向乙方免費提供正常用電和用水。

（三）甲方為乙方提供打掃衛生使用所需的潔具。

（四）此合同屬臨時性合同，聘用期間乙方如不按本合同履行職責，發生嚴重失職并造成嚴重后果的，甲方視情節輕重給予批評教育、罰款、直至辭退。

（五）甲乙雙方商定乙方每月勞動報酬為人民幣800元整，另加值班餐費等補貼300元/月，共計每月壹仟壹佰圓整；甲方應按月足額支付乙方勞動報酬。以后的勞動報酬隨國家

工資增長幅度，作相應調整。甲方依照法律法規有關規定為乙方辦理養老保險，養老保險費標準以企業養老中心繳費憑證為準。其中單位部分由甲方交，個人部分由乙方本人交。其他均與甲方無關。

（六）此合同設試用期兩個月。

四、附則

（一）未盡事宜，由雙方協商解決。

（二）上述協議內容，從簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表：代表：

二○一一年月日

新縣人力資源和社會保障局門衛制度

為了加強新縣人力資源和社會保障局的安全保衛工作，為全局干部職工提供一個良好的工作生活環境，特制定以下門衛制度:

一、門衛是新縣人力資源和社會保障局對外的第一形象，擔負著財產的安全保衛工作、來訪者的詢問、登記和接待工作，必須具備高度的文明素養和責任心，門衛要著裝整齊，語言得體，舉止大方，敬業奉獻。

二、堅守工作崗位。門衛實行二十四小時值班制度。在值班時間內，不準擅離職守，值班人員必須在門衛室睡覺，不得讓非值班人員進入門衛室，并按規定時間開、鎖好辦公樓大門。

三、加強安全防范。值班人員要加強機關巡查，發現事故苗頭和不安全隱患，應及時妥善處理，并向局主管領導報告，切實做好防火、防盜、防安全事故工作。

四、加強車輛管理。院內所有車輛必須統一停放在指定的地點，不得亂停亂放。外單位及私人機動車輛不得隨意出入機關院內，更不得在院內停放過夜。特殊情況需停放車輛的，須經門衛室同意，并報主管領導批準后方可停放。

六、打掃并維持單位大門內外的環境衛生。

新縣人力資源和社會保障局

二○一一年月日

五、精心照看院內的花草樹木，不準任何人踐踏、折毀。