第一篇：天津銀行招聘網-銀行暑期實習生招聘常見問題

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天津銀行招聘網-銀行暑期實習生招聘常見問題

銀行暑期實習什么時候開始招聘?

銀行暑期實習一般在每年的五六月份開始，各個銀行分行招聘暑期銀行實習生的時間不是統一固定的，需要同學們及時關于招聘信息的公布與更新。同時，中公金融人將為同學們同步更新招聘的最新消息和招聘情況，大家可關注銀行暑期實習生招聘公告匯總。

銀行暑期實習的招聘信息在哪獲取?

各大銀行暑假實習招聘訊息發布平臺多樣，如各大銀行官網，學校人才就業網等等。然而信息的繁雜，使得同學們很難在第一時間找到自己所需要的招聘信息，天津金融人銀行招聘網將為同學們同步更新招聘的最新消息和招聘情況，希望同學們隨時關注中公金融人發布的消息與動態，也可以加我們的銀行暑期實習交流群182635634，群里會收集各個銀行的暑期實習招聘信息發布。

銀行暑期實習報名條件

銀行暑期實習報名條件一般為具有2015屆應屆本科畢業生，專業不限，年齡在25周歲以下。誠實守信，性格開朗，無不良記錄。責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力;熟悉電腦操作、大學英語六級425分以上優先考慮。

銀行暑期實習具體做什么?

天津銀行招聘考試網

銀行暑期實習的工作內容具體要看你的崗位，一般柜員崗的話就是在柜臺旁邊做一些事務性工作，有人辦業務需要打印東西等，主要是業務的學習，也有實踐。不同的銀行業不一樣，還有就是大堂做引導之類的。

銀行暑期實習有什么用

銀行實習，能增加個人的實習經歷和社會閱歷，特別是對于已經明確自己將來的就業方向是銀行方面的同學來說，這無疑是個不可多得良機!銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的7、8月份，10月份開始各大銀行開始展開大規模的秋季招聘。根據往年的情況來看，實習經歷能夠使同學們在獲得秋季招聘的職位上有所幫助。如果你有幸獲得實習機會，就相當于跨過了從事銀行業的第一個門檻。

銀行暑期實習招聘流程

學生需登陸各個銀行官方招聘網站點擊下載所需的報名申請表，并進行網上投遞簡歷。簡歷將進行篩選確定面試人員。其中建行分行暑期實習生招聘不需要進行筆試，只需要通過簡歷篩選和面試確定最終的人員。招行分行暑期實習生招聘則需要通過筆試，面試，最終得到實習通知。

銀行暑期實習網申注意事項

(1)全面的個人基本信息。比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。

(2)注明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向，職位描述一定要清晰。

(3)教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在就讀本科、研究生時的時間、專業、學歷等，如有必要應注明部分主要課程。

(4)優勢分明，重點突出。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個人優勢，沒有必要所有東西都寫進去。在此過程中要重點填寫的有兩點：

專業不同重點不同：對自身專業和招考職位專業要求做好準確分析，分析自身專業優勢 及弱勢，針對自身優勢重點描寫;職位不同重點不同：結合自身條件選擇職位，充分了解職位信息，將自身的優勢充分融合到職位要求中去。

(5)職位實習經歷有所取舍。按由近及遠的時間順序記錄個人經歷，每一次實踐實習經歷，都必須緊緊圍繞“時間、機構、職務、職責、業績、收獲”這六大要素來寫。和目標職位相關的，再不起眼，都是好經歷，都值得大寫特寫;和目標職位無關的，再威風再輝煌，都是壞經歷，都應該刪掉沒商量。

(6)認真檢查。填寫完簡歷后一定要仔細檢查有無語法或拼寫錯誤，確保簡歷整潔美觀，簡歷頁數以一頁為宜，不要超過兩頁。

(7)如果有現場確認環節，最好帶上自己的簡歷，以便向招考單位提供更多資料展示自己，取得考試資格。

銀行暑期實習面試常見問題

銀行暑期實習面試的問題一般相對簡單，在這給大家簡單舉例幾個常見的問題做參考。

(1)請做一個簡短的自我介紹?

(2)舉出在你的學習生活中付出與期望不一致的事情

(3)如果公司新來的領導和下屬對事情的看法不一致，下屬對上司的做事風格不接受，你作為最了解情況的人應該如何處理?

(4)在一場正式會議中，你作為主持人，假如下面的觀眾突然開始分為兩派意見爭斗起來，你應該怎么辦?

(5)假如你正在舉辦一場活動，租用的場地時間已經到了，但是活動還沒有結束，你該怎么辦?

銀行暑期實習面試形式

各家銀行對實習生招聘的面試這一過程都無統一的規定與要求，但是其基本的形式 都大同小異。所以，針對面試這一環節的準備，可參照各個銀行往年招聘的相關面試進行準備。相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘，他們對實習生的招聘要求要略微偏低，實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面試環節的問題設置以及對應聘者的要求有所放低，畢竟前來應聘的都是在校的學生，各方面經驗都不足，因此不會像春招、秋招等那樣“嚴格苛刻”。有幸進入面試環節的同學，應該好好抓住機會，不要有太多的心理壓力和負擔。就往年招行對實習生招聘的經驗來看，在面試這一環節，通常的流程就是：做自我介紹 ——評價自己的優缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何 認識——為何喜歡銀行這個行業——對銀行這個行業的看法和認識等等，當然，各個銀行在各省市具體的面試環節又會根據招聘崗位的不同或其他而有所區別，在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好準備都不會有太大問題。

更多銀行考試招聘信息歡迎訪問天津銀行招聘網

第二篇：銀行暑期實習生招聘常見問題

銀行暑期實習生招聘常見問題

銀行暑期實習什么時候開始招聘？

銀行暑期實習一般在每年的五六月份開始，各個銀行分行招聘暑期銀行實習生的時間不是統一固定的，需要同學們及時關于招聘信息的公布與更新。

銀行暑期實習報名條件

銀行暑期實習報名條件一般為具有2015屆應屆本科畢業生，專業不限，年齡在25周歲以下。誠實守信，性格開朗，無不良記錄。責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；熟悉電腦操作、大學英語六級425分以上優先考慮。

銀行暑期實習具體做什么？

銀行暑期實習的工作內容具體要看你的崗位，一般柜員崗的話就是在柜臺旁邊做一些事務性工作，有人辦業務需要打印東西等，主要是業務的學習，也有實踐。不同的銀行業不一樣，還有就是大堂做引導之類的。

銀行暑期實習有什么用

銀行實習，能增加個人的實習經歷和社會閱歷，特別是對于已經明確自己將來的就業方向是銀行方面的同學來說，這無疑是個不可多得良機！銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的7、8月份，10月份開始各大銀行開始展開大規模的秋季招聘。根據往年的情況來看，實習經歷能夠使同學們在獲得秋季招聘的職位上有所幫助。如果你有幸獲得實習機會，就相當于跨過了從事銀行業的第一個門檻。

銀行暑期實習招聘流程

學生需登陸各個銀行官方招聘網站點擊下載所需的報名申請表，并進行網上投遞簡歷。簡歷將進行篩選確定面試人員。其中建行分行暑期實習生招聘不需要進行筆試，只需要通過簡歷篩選和面試確定最終的人員。招行分行暑期實習生招聘則需要通過筆試，面試，最終得到實習通知。

銀行暑期實習網申注意事項

（1）全面的個人基本信息。比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。

（2）注明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向，職位描述一定要清晰。

（3）教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在就讀本科、研究生時的時間、專業、學歷等，如有必要應注明部分主要課程。

（4）優勢分明，重點突出。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個人優勢，沒有必要所有東西都寫進去。在此過程中要重點填寫的有兩點：

專業不同重點不同：對自身專業和招考職位專業要求做好準確分析，分析自身專業優勢 及弱勢，針對自身優勢重點描寫；職位不同重點不同：結合自身條件選擇職位，充分了解職位信息，將自身的優勢充分融合到職位要求中去。

（5）職位實習經歷有所取舍。按由近及遠的時間順序記錄個人經歷，每一次實踐實習經歷，都必須緊緊圍繞“時間、機構、職務、職責、業績、收獲”這六大要素來寫。和目標職位相關的，再不起眼，都是好經歷，都值得大寫特寫；和目標職位無關的，再威風再輝煌，都是壞經歷，都應該刪掉沒商量。

（6）認真檢查。填寫完簡歷后一定要仔細檢查有無語法或拼寫錯誤，確保簡歷整潔美觀，簡歷頁數以一頁為宜，不要超過兩頁。

（7）如果有現場確認環節，最好帶上自己的簡歷，以便向招考單位提供更多資料展示自己，取得考試資格。

銀行暑期實習面試常見問題

銀行暑期實習面試的問題一般相對簡單，在這給大家簡單舉例幾個常見的問題做參考。

（1）請做一個簡短的自我介紹？

（2）舉出在你的學習生活中付出與期望不一致的事情

（3）如果公司新來的領導和下屬對事情的看法不一致，下屬對上司的做事風格不接受，你作為最了解情況的人應該如何處理？

（4）在一場正式會議中，你作為主持人，假如下面的觀眾突然開始分為兩派意見爭斗起來，你應該怎么辦？

（5）假如你正在舉辦一場活動，租用的場地時間已經到了，但是活動還沒有結束，你該怎么辦？

銀行暑期實習面試形式

各家銀行對實習生招聘的面試這一過程都無統一的規定與要求，但是其基本的形式都大同小異。所以，針對面試這一環節的準備，可參照各個銀行往年招聘的相關面試進行準備。相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘，他們對實習生的招聘要求要略微偏低，實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面試環節的問題設置以及對應聘者的要求有所放低，畢竟前來應聘的都是在校的學生，各方面經驗都不足，因此不會像春招、秋招等那樣“嚴格苛刻”。有幸進入面試環節的同學，應該好好抓住機會，不要有太多的心理壓力和負擔。就往年招行對實習生招聘的經驗來看，在面試這一環節，通常的流程就是：做自我介紹 ——評價自己的優缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何 認識——為何喜歡銀行這個行業——對銀行這個行業的看法和認識等等，當然，各個銀行在各省市具體的面試環節又會根據招聘崗位的不同或其他而有所區別，在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好準備都不會有太大問題。

第三篇：天津銀行招聘網-招商銀行常見問題匯總(一)

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天津銀行招聘網-招商銀行常見問題匯總

（一）以下問題匯總由天津金融人銀行招聘網為您編輯發布，更多銀行招聘常見問題關注中公金融人銀行招聘網!

Q:網申無法上傳照片如何處理?

1.IE右下角有個“Internet”,雙擊旁邊的小地球圖標，把“該區域的安全級別”調整為“中”。

2.IE-工具-internet選項—>安全—>自定義級別中“將文件上載到服務器時包含本地目錄路徑”設置為“啟用”。

3.IE-工具-internet選項—>安全—>可信站點—>站點—>添加招行網站(*.cmbchina.com)4.如按照以上方法設置后仍然不能上傳，請更換簡歷照片。Q：每一輪招聘的結果如何公布呢?

A：我們會綜合利用本招聘網站公告欄、各應聘者的“結果查詢”功能、095555短信和招聘組電話等方式發布和通知每一輪招聘結果。

歡迎各位應聘者關注本招聘網站的最新通知，并請在此期間保持手機通訊暢通，以便我們及時與您進行聯系和通知。

Q：什么時候通知筆試和面試?怎么通知? A：(1)筆試通知：

我們將在筆試前一至兩天通過095555短信通知筆試時間、地點、攜帶用品和注意事項，請各位應聘者在此期間保持手機通訊暢通，并請注意您所留的手機號準確無誤。

(2)面試通知：

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我們將在面試前一至兩天通過電話直接通知應聘者面試時間、地點、攜帶用品和注意事項，同樣請各位應聘者在此期間保持手機通訊暢通，并請注意您所留的手機號準確無誤。

Q：我的聯系方式有誤(或有更新)，怎么修改?

A：如果您在提交簡歷時所填寫的聯系方式有誤或近期有更改，可在登錄之后選擇“我的簡歷”，在“基本信息”頁面進行修改。

我們會以您的最新聯系方式為準，通過短信(095555)和電話(招聘組當地工作電話)與您進行聯系。

注：為保證招聘工作公正有序，簡歷提交后，除聯系方式外，其他信息將不能修改。

Q：我的簡歷為什么保存不了、提交不成功?

A： 可能是以下原因造成的，請應聘者在填寫簡歷時注意： 1.當面臨大量應屆畢業生同時通過本行招聘系統提交簡歷、而教育網和公網之間的數據傳遞速度有限時，請在校的同學盡可能錯開高峰時段，并選擇網速較快且穩定的渠道;2.請在每一頁簡歷填寫時注意控制時間，如果填寫時間過長可能導致失效，無法正確保存和提交，需要重新登陸，但可以從上一個提交成功的頁面開始繼續填寫;3.請在簡歷填寫時注意控制字數，部分項目有100字的字數限制，超過字數限制的也無法正確保存。

我們也會持續改善我們的招聘系統，盡量減少大家在提交中碰到的問題。

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Q：提交簡歷有什么需要注意的嗎? A：主要注意事項如下：

1.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格;2.簡歷投遞截止時間與各招聘單位的筆試時間有關，請根據所應聘單位的筆試時間查詢對應的簡歷提交截止時間，盡早提交簡歷，我們將根據簡歷審查情況通過95555短信向應聘者發送筆試通知;3.筆試通知將主要通過095555短信發送到您的手機(不能回復)，面試通知將主要通過電話與您的手機進行聯系。當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道。

Q：請介紹一下招行的管理培訓生計劃?

A：請查看我們的“管理培訓生計劃”相關網頁，那里有詳細的介紹。Q：管理培訓生的招聘對象是什么? A：我們的招聘對象以全國各大重點院校碩士研究生為主，同時也歡迎所有優秀的應屆畢業生加盟招商銀行“管理培訓生計劃”。

Q：招行沒有安排在我所在的學校/城市進行現場宣講活動，可否申請相應職位?

A：可以。

Q：收到錄取通知書后，可否安排實習?

A：總行針對09屆應屆畢業生，無實習計劃。各分行實習計劃請學生關注各分行公告信息。

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第四篇：中信銀行天津分行2011年暑期實習生招聘簡章

中信銀行天津分行2011年暑期實習生招聘簡章

中信銀行隸屬于中信集團，成立于1987年，是我國改革開放以來最早成立的股份制商業銀行之一。現有460多家分支機構戰略性地分布在經濟發展迅速的中國東部沿海地區以及內陸的經濟中心城市，國際代理行1500多家，業務輻射100多個國家和地區。

中信集團旗下涵蓋中信證券、中信信托、中信銀行、中信保險、中信基金和中信期貨等金融機構，是一家進入世界五百強陣營的大型國有企業。

中信銀行天津分行成立于2000年6月9日。十年來，中信銀行天津分行秉承“誠信、創新、凝聚、融合、奉獻、卓越”為精髓的中信企業文化，分行各項業務迅猛發展，質量、效益不斷提高，營業網點已經發展到26家。

出國金融業務是中信銀行的特色業務，特在2011年暑期啟動“出國精英社會實踐”活動,誠邀計劃出國的大學生參與實習！加入精英計劃，我們將為學生定制中信特色暑期實習計劃，安排專業培訓師資和豐富培訓課程，了解和體驗各項銀行業務，同時將優先享受我行各項出國金融優惠服務。

一、招聘范圍

全日制普通高等院校在讀本科及碩士生（2012年畢業）。

二、應聘條件

〃政治表現良好，遵紀守法，無不良記錄；

〃具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神,能承受一定工作壓力；

〃身體健康，形象端正；

〃有出國意愿；

〃對銀行工作有較強的興趣；

〃在校期間擔任過學生干部或獲得過獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

三、具體實習情況介紹

1、本次招收實習生的崗位主要有：會計部、零售銀行部、公司銀行部、國際業務部、投資銀行部及支行相關崗位，中信銀行天津分行將根據實習生所學專業及綜合素質確定崗位。

2、為了使實習生更加深入全面地了解銀行業務，中信銀行天津分行將安排實習生對中信銀行企業文化、相關業務知識進行系統性培訓，并分配到相關部門進行實習。實

習期滿，我行將為其開具金融機構實習證明材料，對于表現優秀的實習人員我行將為其提供來年優先聘用的機會。

3、招聘人數：實習將以每1-3個月為一期，全年滾動招聘，每期不超過50人。

四、工作地點

主要面向天津市城區、濱海新區

五、招聘程序

簡歷投遞－篩選－面試

六、報名方式

采取網上報名的方式，請應聘者將電子版簡歷發送至zhongxin_tj@126.com，簡歷中請務必帶有一寸彩色照片、填寫身份證號碼，郵件標題“****學校***專業實習人員簡歷”。

七、重要提示

1、中信銀行天津分行將通過電話、短信、電子郵件和網站公示方式通知實習人員。

2、申請人最終如未被留用，有關材料恕不退還；

3、實習人員應對個人填報信息的真實性負責，同時應保證提交的聯系方式（包括手機、E-MAIL等）正確無誤，并保持通訊暢通。

中信銀行股份有限公司天津分行

2011-7-4

第五篇：天津銀行招聘網 2014年銀行暑期實習有什么用

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天津銀行招聘網 2014年銀行暑期實習有什么用 歡迎來到天津銀行招聘網(農村商業銀行招聘網)為您整理天津銀行招聘信息(農村商業銀行)，并為您提供免費備考資料、備考視頻、試題真題等資料，歡迎大家收藏(ctrl+D)，天津中公金融人預祝眾考生應聘成功!

銀行暑期實習有什么用

銀行實習，能增加個人的實習經歷和社會閱歷，特別是對于已經明確自己將來的就業方向是銀行方面的同學來說，這無疑是個不可多得良機!銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的7、8月份，10月份開始各大銀行開始展開大規模的秋季招聘。根據往年的情況來看，實習經歷能夠使同學們在獲得秋季招聘的職位上有所幫助。如果你有幸獲得實習機會，就相當于跨過了從事銀行業的第一個門檻。

2015年天津市銀行招聘考試筆試輔導課程

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