第一篇：怎樣寫好英文求職簡歷

英文簡歷怎么寫？四注意

來源：PrintHR日期： 2010-08-06

你可能非常適合這份工作，但是你的簡歷卻不合適，你就有可能失去工作的機(jī)會。一份一流的英語簡歷將讓你從競爭中脫穎而出。以下竅門可讓你如虎添翼。

回顧過去

首先，將你以前從事的工作和教育背景一一列出。并寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學(xué)位，你工作的頭銜及職責(zé)和取得的特殊成就等。

目標(biāo)就是發(fā)展方向，而且很多雇主在你申請工作的時(shí)候都想要知道你的就業(yè)目標(biāo)。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡歷的第一部分加上一個(gè)叫做“Objective”開頭并寫一段短小的陳述。例如：“To work in a dynamic marketing department.”

職責(zé)與成果

雇主希望知道你在過去從事的工作中擔(dān)任何種職責(zé)，當(dāng)然更有興趣知道你取得了哪方面的成果。因此當(dāng)談及過去的工作時(shí)，適當(dāng)add oil，吹噓一點(diǎn)也不妨！提到成就的時(shí)候，如你曾經(jīng)在一個(gè)大項(xiàng)目中成功得解決了安排問題。就理直氣壯得寫上，“Solved scheduling conflict.”

注意語句通暢，避免語法錯誤

想說的雖然很多，但也不是什么都需要展示給別人。簡歷中允許你使用縮寫句。可以省略句子主題(e.g.I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時(shí)甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個(gè)成就的話你可以用“and”取代分號。例如：“我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目而且我的經(jīng)理給予了我獎勵”可以寫成“Led key project;awarded by manager.”

使用行為動詞

行為動詞表示一個(gè)特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力-即是想要雇傭的那種類型！例如：“Managed a team of 20 employees”聽起來比“Was in charge of 20 employees.”更有可信度。

實(shí)例范文：英文求職信

來源：人才網(wǎng)日期： 2010-08-07

Dear Sir/Madam:

Now and then corporations send out feelers for just the right type of creative person.This person must fit very specific criteria.Usually, after all is said and done, the corporation wants a business person who can manage, create and communicate.A seasoned professional who“s been around for a while.If you”ve been looking for this rare combination of business savvy and design expertise, my background might interest you:

Ten years of working experience.Solid background in the management of creative up-and-comers.Know new technologies that show instant profit, such as CAD/CAM.This is but a brief summary of my abilities.And there is much, much more to share.I feel I have strong marketable skills in which you would be interested.Please contact me if you would like to hear and see more.With many thanks.外企面試的經(jīng)典結(jié)束語

來源：幫考網(wǎng)日期： 2010-08-14

1.If you would like to know more about my ability，I can be available for an interview at any time convenient to you.倘若閣下愿意接見本人以了解我的能力，我將隨時(shí)侯教。

2.If you desire an interview，I shall be most happy to call in person，on any day and at any time you may appoint.如貴公司有意面試，本人一定遵照所指定的時(shí)日，前往拜訪。

3.Should you entertain my application favorably，I would spare to trouble acquit myself to your satisfaction.假如本人之應(yīng)征能歌德青睞而進(jìn)入貴公司服務(wù)，本人必以排除萬難之決心，為貴公司工作，以符厚望。

4.If you feel that I am suited for the job that you have in mind，please inform me of the time convenient for an interview.I hope to hear from you in the near future.如閣下認(rèn)為我適合該項(xiàng)工作條件，請盡快惠函賜知面試。

5.You will find enclosed a testimonial from the President of the University who has kindly offered to provide you with any further details you may require.關(guān)于閣下對我個(gè)人所需之詳細(xì)材料，可從所附的郵電大學(xué)校長推薦函獲悉。

6.I hope that you will give me an interview at some time convenient to you.敬希閣下抽空惠予接見。

7.If there is further information that you wish in the meantime，please let me know.I can always be reached at the address given at the beginning of this letter.若需有關(guān)本人的更詳細(xì)資料，請按本函上方所載地址惠函示知。

8.I shall be able to call for an interview at your convenience and shall be able to supply any necessary or examples of my previous work.只要閣下時(shí)間方便，我隨時(shí)都可晉見，并隨時(shí)提供我過去工作情況的所有資料。

9.I am happy to refer you upon your request people who can tell you of my work and my character.我樂于奉告閣下，如閣下要求提供查詢?nèi)耍员懔私馕业墓ぷ髑闆r和性格，我可以滿足閣下要求。

10.I believe they may be found satisfactory.Concerning my character

附上我的簡歷表和相片，希望能令你滿意。

11.I am looking for a job.I graduate from Shanghai Commercial College and my major is business management.我希望能在貴公司謀得一份職業(yè)。我畢業(yè)于上海商學(xué)院，主修商業(yè)管理。

12.I would be very happy to work under your supervision if it is possible.Thank you very much for your kind attention.Please send me an answer at your earliest convenience.如能為貴公司效力，本人將不勝榮幸。閣下耐心讀完這篇申請，本人至為感激，并請盡速惠函示知。

13.I believe that I can fulfill the requirements in your company.I hope you will be able to place me somewhere.14.Before my present employment，I worked for the Department Store as a salesclerk in the electrical section.自感目前工作發(fā)展并不樂觀，擬改變一下工作環(huán)境。

15.I would like to make a change now because I feel that I can go no further in my present job，I feel that my training should enable me to advance into a better and more responsible position，and it appears that this will not be forthcoming at my present position.自信以本人的能力和所受的訓(xùn)練，應(yīng)當(dāng)獲得更大回報(bào)，謀得更高職位，而就目前工作來看，將來不會有多大發(fā)展前途。

16.I am permitted to refer to Mr.Smith，Managing editor of the magazine.至于我的品德，您可函詢《中東國際》雜志主任史密斯先生。

17.I wish to assure you that，if successful，I would endeavor to give you every satisfaction.如蒙不棄，惠予錄用，本人將盡最大努力工作，爭取諸事滿意。

18.Thank you in advance for your consideration and courtesy.承蒙閣下的關(guān)懷和禮遇，至此表示感謝。

19.My duties included compiling reports for the chief engineer on production in the various departments.因希望節(jié)省交通時(shí)間，故想在紐約謀得一職。隨函寄上簡歷表及近照各一份。

20.I am enclosing a brief resume as you requested.Please let me know if you want an interview.隨函附寄簡歷表一份，望能通知能否有機(jī)會見面。

第二篇：怎樣寫好英文求職自薦信

What you write on the subject line can determine whether your letter gets read, according to business etiquette expert and author of “Manners that Sell,” Lydia Ramsey.“Don't ever leave the subject line of your email blank and don't waste it by just inserting the job number,” Ramsey tells Yahoo!HotJobs.“The subject line should be clear, and specific to the job you're looking for.” An example: “Bilingual CpA seeks account manager position.”

你所寫的標(biāo)題決定了你的郵件是否會被讀閱。Lydia Ramsey在其書中著稱：“永遠(yuǎn)不要讓你的郵件標(biāo)題空著，并且不要只是填上工作號碼了事。”他還說：“郵件標(biāo)題應(yīng)該清晰，并且明確你正在找的工作。例如“雙語注冊會計(jì)師求客戶經(jīng)理一職”。

Use standard cover letter protocol.采用標(biāo)準(zhǔn)的自薦信格式。

Write your letter as the body of the email and include a salutation(use the receiver's actual name if you know it)and a standard closing(“Sincerely” or “Warm regards” work well).Leave blank lines between paragraphs, and use appropriate signature and closing lines.Include all the information in your signature line you would have on your business card, including snail mail address, phone number and even email address.Ramsey adds, “Remember, your email address doesn't always automatically show up on the receiver's email program.”

寫將求職信寫在郵件的正文部分，并且加上稱呼（如果你知道的話，寫上收信人的姓名），并加上標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)尾。（“真誠的”“最誠摯的問候”）每個(gè)段落之間空一行，簽名要恰當(dāng)，結(jié)束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上，這就要求包括電子郵件地址，電話號碼等。Ramsey補(bǔ)充說：“記住，你的郵箱地址不會總是自動地出現(xiàn)在收件人的郵件系統(tǒng)。”

Keep it short and dynamic.確保你的自薦信簡短有力。

Managers and recruiters are busy.They want to get the gist of your pitch in 150 words or fewer.The first paragraph is crucial, according to Ramsey.“Hook the reader in the first paragraph by selling him or her your abilities,” she says.“Use short paragraphs and short sentences to give a very brief bio on who you are and what you can do for them, and wrap it up in the second paragraph.”

經(jīng)理和獵頭通常都很忙，他們想從你簡短的闡述中很快得到要點(diǎn)，他們期望的自薦信的長度一般不超過150字。Ramsey聲稱第一段十分重要，在第一段就要向讀者展示你的能力，在第一段簡短的介紹你自己，以及你能為他們做什么。然后在第二段分開闡述。

Keep it simple.形式簡單。

If you write a cover letter in a word-processing program, strip away all formatting and save the file as plain text.The ideal line length is 40 characters.Some email packages automatically do word wrap for you, so your cover letter doesn't arrive in fragments.If your program doesn't do this, go to , drop in your text, and the free service will format your email for you.如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的，要將格式都清除掉，并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個(gè)字。一些郵件系統(tǒng)會自動地幫你整理語句，所以你的自薦信不會未經(jīng)整理成句就被寄出。如果文件處理軟件沒有這個(gè)功能，輸入你的自薦信，該網(wǎng)站會免費(fèi)幫你整理信件。

Don't get cute: save emoticons, abbreviations, wild colors, and fonts for your non-professional emails.The same goes for humor.Chances are, the reader won't think it's funny, and may even find it irritating.不要裝可愛：不要使用表情，縮寫，鮮艷的顏色，以及不正規(guī)的郵件字體。同樣，在自薦信中也不要使用幽默。事實(shí)是，收信的人可能不會認(rèn)為這樣是有趣的，反過來，他們可能還會覺得被侮辱了。

Be specific.具體化。

Don't respond to an ad for a copywriter when you're really a graphic designer, says Diana Qasabian, talent director at Syndicatebleu.“It may be the tight job market, but we've been receiving more and more letters responding to a specific job from candidates who are not at all qualified for it,” she says.Syndicatebleu的天才主管Diana Qasabian建議說：“如果你是一個(gè)平面設(shè)計(jì)師，就不要發(fā)求職信給一份廣告編輯的工作。也許求職市場的競爭很激勵，但是我們收到了很多并不適合該份工作的求職者發(fā)來的求職信。

“We look for specifics in email cover letters, which means skills and abilities.Embellishment and fluff are not necessary.It's not necessary to write, 'I'm a hard worker.' That goes without saying,” she says.她說：“在郵件求職信中，我們需要的是專業(yè)對口的求職者，這就意味著要求技能和能力與工作相符。華麗的潤色是完全沒有必要的。如果你在求職信中寫“我工作很努力”，那相當(dāng)于是白寫了。”

Keywords are key.關(guān)鍵詞很重要。

Because many companies use applicant tracking systems(ATS)to find and screen candidates, skill-oriented keywords will boost your chance at being discovered, a recruiter at a large technology company tells us.一家大型科技公司的獵頭跟我們披露，因?yàn)楹芏喙纠煤蜻x人追蹤系統(tǒng)去搜尋和篩選候選人，技巧性的關(guān)鍵詞能增大你唄搜尋到的機(jī)會，“ATS tools track keywords that identify skill sets,” she said.“So even if you're not right for the job you're seeking, strong keywords improve the chance that your cover letter and resume will be retrieved in a future search or be selected for a more appropriate job.”

ATS系統(tǒng)可根據(jù)關(guān)鍵詞追蹤查詢技能技巧。所以即使你不適合這份工作，優(yōu)秀的關(guān)鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的機(jī)會，或者說它們可以增大你將來找到合適工作的機(jī)會。

play by their rules.根據(jù)他們的規(guī)則行事。

Take the time to learn the company guidelines for submitting resumes, and follow them.Many companies list these guidelines on their websites.Also, don't include attachments unless they are requested.Some companies block all emails with attachments to prevent viruses.通過總結(jié)簡歷而學(xué)習(xí)了解公司的指導(dǎo)方針，并且遵從該公司的指導(dǎo)方針。很多公司都將指導(dǎo)方針放在網(wǎng)站上。并且，除非他們有要求，否則發(fā)郵件的時(shí)候不要帶附件。因?yàn)楹芏喙緸榱祟A(yù)防病毒而阻隔帶附件的郵件。

Check it again.仔細(xì)的再檢查一遍。

You must thoroughly spell-check and proofread your email letter.And remember, your email software's spellchecker won't catch grammar mistakes.Send it to a friend first and ask him or her to check for the content and style.If all your friends are tapped out, or even if they aren't, test your email cover letter by emailing it to yourself, and put yourself in the mindset of an employer when you read it.你必需全面檢查以及校正你的郵件。且記住，郵件自動檢查工具不會處理語法錯誤。在發(fā)出之前先發(fā)給一個(gè)朋友，讓他幫忙檢查內(nèi)容和格式是否正確。在你朋友檢查完之后，或者他們不幫你檢查的話，將郵件先發(fā)給自己，以一個(gè)雇主的立場去讀讀自己的自薦信。

第三篇：怎樣寫好您的求職簡歷

怎樣寫好您的求職簡歷

2008-1-31 8:51:33

簡歷的基本內(nèi)容

（在簡歷的正文之前，首先寫出你所應(yīng)聘的是什么職位，這樣做通常會非常受招聘主管的歡迎）

1）個(gè)人基本資料 切記簡單，只寫出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。

2）教育背景 最好采取倒敘，突出重點(diǎn)。在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓(xùn)也應(yīng)寫出。

3）工作經(jīng)歷

（1）主要突出在大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作和職務(wù)，參加或組織過的重要活動，突出自己在活動中的作用。

（2）在各種實(shí)習(xí)機(jī)會中所承擔(dān)的具體工作；

（3）兼職、實(shí)習(xí)中參加過的培訓(xùn)可以作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡歷。

4）個(gè)人能力 如英語、計(jì)算機(jī)等方面的能力，能力描述應(yīng)緊緊圍繞你所應(yīng)聘的職位，盡可能使你的專長、興趣與你所謀求的職位特點(diǎn)、要求相吻合。

好簡歷的三個(gè)原則：

一份好的求職簡歷，一定要達(dá)到這樣的效果：

1.使閱讀者能夠快速檢索出有用的信息；

2.最大程度地給予閱讀者這樣一個(gè)信息：你適合這個(gè)職位！

因此，一定要把握住以下幾個(gè)基本原則：

原則一：一定要有針對性

招聘經(jīng)理最關(guān)心的是應(yīng)聘者是否具備與招聘職位相應(yīng)的資格，也就是應(yīng)聘者是否能勝任擬聘的工作，因此，應(yīng)聘者不論是在寫自己的經(jīng)歷，還是在寫自我評價(jià)，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘的職位和你所應(yīng)聘的公司來寫，無關(guān)的信息可以完全略去。因?yàn)檎衅附?jīng)理只對與職位有關(guān)的信息感興趣，對無關(guān)的信息則毫不關(guān)心，過多的無關(guān)信息甚至?xí)?dǎo)致招聘經(jīng)理對整份簡歷的“拋棄”。

原則二：要突出“經(jīng)歷”

用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，因?yàn)檎衅钢鞴芸梢詮囊粋€(gè)人的經(jīng)歷中看出他的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α＝?jīng)歷包括教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，不必寫出全部經(jīng)歷，但最近的、重要的、與所應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷一定要寫出，較早的、不重要的、與所應(yīng)聘職位不相關(guān)的經(jīng)歷可以略去。

原則三：要“簡”而“明”

內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷是最不易被招聘主管漏掉的，而那些長篇大論、不知所云式的簡歷是最不招人喜歡的。

制作求職簡歷的幾個(gè)要點(diǎn)：

1）求實(shí)求真，是指簡歷內(nèi)容力求真實(shí)，絕不虛構(gòu)。要陳述的能力、技能多用數(shù)字、實(shí)例來表達(dá)。數(shù)字是最能吸引招聘經(jīng)理的注意的。

2）簡潔、易讀，指簡歷要言簡意賅，語句要通順，最好不超過兩頁A4紙，以一頁紙為最好，無須封面。

（1）文字：字號要適中，不宜過小；只選用一種字體，不宜在簡歷中選用兩種以上的字體。可用加黑來突出重要內(nèi)容。行間距要適中，不要過密。

（2）句子：不要使用長句子，盡量使用短句；

（3）詞匯：不要使用過多的形容詞，要盡量使用帶有積極含義的動詞，如組織、策劃、獲得、安排、解決、完成等；

（4）段落：可以利用空白和段落的設(shè)置來突出重要的內(nèi)容，使你的簡歷變得更吸引人。

3）重點(diǎn)突出，簡歷中針對職位突出自己可以勝任的優(yōu)勢，即使有很多經(jīng)歷和榮譽(yù)，也一定不要全部寫上，要有取舍，在內(nèi)容的分布順序上可以突破時(shí)間上倒敘的常規(guī)，要先重后輕，重要內(nèi)容可以加黑，突出關(guān)鍵詞語。

4）量體裁衣，指每一份簡歷只適用于一個(gè)單位或者一個(gè)職位，應(yīng)根據(jù)職位的要求取舍素材，判斷重點(diǎn)。

5）注重內(nèi)容，簡歷制作應(yīng)以“內(nèi)容為主”，切忌在形式上花太多的功夫。

當(dāng)你了解這么多關(guān)于寫簡歷的要點(diǎn)后，我們還想特別提醒你，以下這是你不可以做的：

（1）不要提出薪水要求！

（2）除非有必要，不要限制工作地點(diǎn)上的考慮！

（3）不要提供任何負(fù)面的信息！

（4）避免使用第一人稱“我”，不要使用否定的陳述！

（5）不可以有任何錯別字！

（6）不真實(shí)的信息

（7）使用過于專業(yè)的“行話”

（9）使用過于籠統(tǒng)的描述，如可負(fù)責(zé)……，具有管理能力的……；

評論你的簡歷！

最后，當(dāng)你完成簡歷之后，我們強(qiáng)烈地建議你：讓幾位你所尊重的人評論一下你草擬的簡歷，也可以將簡歷拿到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，與職業(yè)指導(dǎo)老師討論一下你的簡歷。

請你明白一點(diǎn)，沒有一個(gè)固定的范本或格式是所謂最好的簡歷，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和自己的想法，建議你在寫簡歷之前，仔細(xì)地考慮一下你要如何向用人單位推銷你自己。而且在寫簡歷時(shí)，牢牢記住一個(gè)中心問題，那就是你的需要和你的目標(biāo)。選擇一些有用的方式來幫助你做出最適合你的簡歷。

第四篇：(⊙_⊙)怎樣寫好您的求職簡歷

摘要:請你明白一點(diǎn)，沒有一個(gè)固定的范本或格式是所謂最好的簡歷，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和自己的想法，建議你在寫簡歷之前，仔細(xì)地考慮一下你要如何向用人單位推銷你自己。而且在寫簡歷時(shí)，牢牢記住一個(gè)中心問題，那就是……

Tag: 求職 簡歷 應(yīng)聘 提醒 經(jīng)歷

簡歷的基本內(nèi)容（在簡歷的正文之前，首先寫出你所應(yīng)聘的是什么職位，這樣做通常會非常受招聘主管的歡迎）

1）個(gè)人基本資料 切記簡單，只寫出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。

2）教育背景 最好采取倒敘，突出重點(diǎn)。在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓(xùn)也應(yīng)寫出。

3）工作經(jīng)歷

a主要突出在大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作和職務(wù)，參加或組織過的重要活動，突出自己在活動中的作用。

b在各種實(shí)習(xí)機(jī)會中所承擔(dān)的具體工作；

c兼職、實(shí)習(xí)中參加過的培訓(xùn)可以作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡歷。

d個(gè)人能力 如英語、計(jì)算機(jī)等方面的能力，能力描述應(yīng)緊緊圍繞你所應(yīng)聘的職位，盡可能使你的專長、興趣與你所謀求的職位特點(diǎn)、要求相吻合。

好簡歷的三個(gè)原則：

一份好的求職簡歷，一定要達(dá)到這樣的效果：

1.使閱讀者能夠快速檢索出有用的信息；

2.最大程度地給予閱讀者這樣一個(gè)信息：你適合這個(gè)職位！

因此，一定要把握住以下幾個(gè)基本原則：

原則一：一定要有針對性招聘經(jīng)理最關(guān)心的是應(yīng)聘者是否具備與招聘職位相應(yīng)的資格，也就是應(yīng)聘者是否能勝任擬聘的工作，因此，應(yīng)聘者不論是在寫自己的經(jīng)歷，還是在寫自我評價(jià)，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘的職位和你所應(yīng)聘的公司來寫，無關(guān)的信息可以完全略去。因?yàn)檎衅附?jīng)理只對與職位有關(guān)的信息感興趣，對無關(guān)的信息則毫不關(guān)心，過多的無關(guān)信息甚至?xí)?dǎo)致招聘經(jīng)理對整份簡歷的“拋棄”。

原則二：要突出“經(jīng)歷”用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，因?yàn)檎衅钢鞴芸梢詮囊粋€(gè)人的經(jīng)歷中看出他的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α＝?jīng)歷包括教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，不必寫出全部經(jīng)歷，但最近的、重要的、與所應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷一定要寫出，較早的、不重要的、與所應(yīng)聘職位不相關(guān)的經(jīng)歷可以略去。

原則三：要“簡”而“明”內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷是最不易被招聘主管漏掉的，而那些長篇大論、不知所云式的簡歷是最不招人喜歡的。

制作求職簡歷的幾個(gè)要點(diǎn)：

1）求實(shí)求真，是指簡歷內(nèi)容力求真實(shí)，絕不虛構(gòu)。要陳述的能力、技能多用數(shù)字、實(shí)例來表達(dá)。數(shù)字是最能吸引招聘經(jīng)理的注意的。

2）簡潔、易讀，指簡歷要言簡意賅，語句要通順，最好不超過兩頁A4紙，以一頁紙為最好，無須封面。

a文字：字號要適中，不宜過小；只選用一種字體，不宜在簡歷中選用兩種以上的字體。可用加黑來突出重要內(nèi)容。行間距要適中，不要過密。

b句子：不要使用長句子，盡量使用短句；

c詞匯：不要使用過多的形容詞，要盡量使用帶有積極含義的動詞，如組織、策劃、獲得、安排、解決、完成等；

d段落：可以利用空白和段落的設(shè)置來突出重要的內(nèi)容，使你的簡歷變得更吸引人。

3）重點(diǎn)突出，簡歷中針對職位突出自己可以勝任的優(yōu)勢，即使有很多經(jīng)歷和榮譽(yù)，也一定不要全部寫上，要有取舍，在內(nèi)容的分布順序上可以突破時(shí)間上倒敘的常規(guī)，要先重后輕，重要內(nèi)容可以加黑，突出關(guān)鍵詞語。

4）量體裁衣，指每一份簡歷只適用于一個(gè)單位或者一個(gè)職位，應(yīng)根據(jù)職位的要求取舍素材，判斷重點(diǎn)。

5）注重內(nèi)容，簡歷制作應(yīng)以“內(nèi)容為主”，切忌在形式上花太多的功夫。

當(dāng)你了解這么多關(guān)于寫簡歷的要點(diǎn)后，我們還想特別提醒你，以下這是你不可以做的：

不要提出薪水要求！除非有必要，不要限制工作地點(diǎn)上的考慮！不要提供任何負(fù)面的信息！避免使用第一人稱“我”，不要使用否定的陳述！不可以有任何錯別字！不真實(shí)的信息??

評論你的簡歷！最后，當(dāng)你完成簡歷之后，我們強(qiáng)烈地建議你：讓幾位你所尊重的人評論一下你草擬的簡歷，也可以將簡歷拿到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，與職業(yè)指導(dǎo)老師討論一下你的簡歷。

請你明白一點(diǎn)，沒有一個(gè)固定的范本或格式是所謂最好的簡歷，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和自己的想法，建議你在寫簡歷之前，仔細(xì)地考慮一下你要如何向用人單位推銷你自己。而且在寫簡歷時(shí)，牢牢記住一個(gè)中心問題，那就是你的需要和你的目標(biāo)。選擇一些有用的方式來幫助你做出最適合你的簡歷。

第五篇：怎么寫好一份求職簡歷

第一個(gè)原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。

第二個(gè)原則：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”，用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼耍趯懞啔v的時(shí)候，要重點(diǎn)寫你學(xué)過的東西和做過的事情，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。

第三原則：“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。

因此，無論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評價(jià)的時(shí)候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記，招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。