第一篇：ＸＸ鎮創建“五個好”鎮黨委工作總結

創黨建特色 促經濟發展

——ＸＸ鎮200x年創建“五個好”鎮黨委工作總結

ＸＸ鎮是三臺的農業大鎮，全鎮總人口3.38萬（其中農業人口 萬），轄21個行政村1個街道居委會。鎮黨委下設4個黨總支，45個黨支部，黨員總數1341人，其中農村黨支部21個，農村黨員956人。鎮機關現有干部職工53人，其中鎮黨政領導班子成員11名。一年來，在縣委的正確領導和關心支持下，我鎮在創建“五個好”鎮黨委工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以發展鎮域經濟為中心，以加快發展為主題，堅持抓班子，帶隊伍，理清思路，完善制度，優化機制，形成了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好工作格局，促進了全鎮經濟建設和各項社會事業的快速健康協調發展。

一、明確創建宗旨，把握“二個結合”

在創建活動中，鎮黨委根據上級文件精神，結合ＸＸ實際，牢牢把握“二個結合”：一是把創建工作與落實黨的農村政策相結合。一方面，通過加強鎮村黨組織建設，保證黨在農村各項政策得到實實在在的落實；另一方面，用各項政策落實的效果來檢驗創建工作的成效。在落實農村土地承包政策上，我們堅持維護農民的土地承包經營權，促進農村經濟發展，促進農村社會穩定。對于出現的農村土地糾紛，按照“四堅持一促進”的原則，妥善進行了處理，即堅持依法按政策處理，堅持維護和保障農民的土地承包權益，堅持民主協商，堅持分類指導，促進生產力發展。在落實各項惠農政策上，我們做到把政策宣傳到戶，把資金送到農民手中。全鎮落實糧食直補資金 萬元，農民人均 元。通過各項政策的落實，樹立了黨組織在廣大農民中的良好形象，增強了黨組織的凝聚力、號召力。二是把創建工作村“兩委”班子換屆工作相結合。按照縣委指示精神，在深入調查研究、精心策劃方案的基礎上，規范程序，依法操作，穩步實施，快速推進，圓滿完成了村級換屆工作，全鎮實行村書記主任“一肩挑”達6個村。

二、夯實創建基礎，做到“四個到位”

一是思想認識到位。鎮黨委將創建工作作為統攬全鎮黨建工作的首要任務來抓，精心制定了創建工作實施方案，多次召開黨政班子會議、機關黨員干部大會、各村黨支部及黨員會議，通過學習上級文件精神，使全鎮廣大黨員干部對創建工作的重要性、艱巨性有了進一步的認識。

二是組織領導到位。為加強對創建工作的領導，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的創建工作領導小組。鎮主要領導分包工作戰線，班子成員分口包村，參與創建工作的全過程，為創建工作提供了堅實的組織保證。

三是輿論宣傳到位。鎮黨委在黨委會、機關全體干部會議、各部門會議和村兩委干部會議等各種會議上宣傳、安排布置創建工作。對“五個好”鎮黨委創建中的工作動態和典型事例及時進行宣傳，推動創建工作總體上臺階。通過全方位、多渠道的宣傳發動，營造了良好的創建氛圍。

四是責任目標到位。鎮黨委將創建工作各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮黨委與各總支、支部分別簽訂了創建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。

三、圍繞創建目標，抓好“五個落實”

在創建工作中，我鎮緊緊圍繞“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設業績好，農民群眾反映好”的“五個好”鎮黨委標準，扎扎實實抓好“五個落實”。

（一）凝聚核心力量，把領導班子建設抓落實

全鎮工作的好壞，鎮領導班子起著重要作用。我鎮黨委始終堅持把領導班子自身建設作為創建工作的龍頭來抓。

1、加強班子的理論學習，把班子成員的思想和認識統一到中央和各級黨委、政府關于農村工作的各項安排部署上來。鎮黨委中心學習組堅持每個月至少集中學習一次。一年來，所有班子成員分別參加了省、市、縣三級黨校舉辦的學習培訓。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。

2、明確班子成員分工，實行班子成員分管工作和包村工作制度。建立聯片、包村等分層次管理機制，規范工作程序，優化工作機制，發揮班子成員的主觀能動性和整體效能。

3、班子成員團結協作，配合默契。堅持民主集中制原則，注重走群眾路線，堅持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風格，在重大事件和突發事件面前能做到分工不分家，互相配合，互相促進，得到了機關和村兩委干部的信任和擁護，形成了堅強的領導核心。

作為一班之長的鎮黨委書記，非常注重政治學習，勤學多思，善于積累，立足大局，駕馭全局，抓班子，帶隊伍，抓協調，搞配合，集思廣益，民主決策，廉潔自律，忠于職守，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。

（二）著力強筋壯骨，把黨員干部隊伍建設抓落實

鎮黨委今年在全鎮鎮村干部中廣泛開展了“轉思想、轉作風、轉形象”的“三轉”活動，取得了良好效果。

1、從抓全鎮干部的思想入手，增強全鎮干部的責任意識、團結意識和奮進意識。針對鎮內少數干部思想上存在的一些問題，鎮黨委采取集中談心與個別溝通相結合，給位子、壓擔子、壯膽子，在工作中增添其信心和工作責任感。同時要求全鎮各級干部統一思想，擰成一股繩，緊緊圍繞鎮委、鎮政府中心工作，既要各司其職、各負其責，又要團結配合，步調一致，發揮整合力。

2、從抓干部學習入手，增強干部的個人能力和綜合素質。我鎮以“爭做學習型黨員，爭做學習型干部，創學習型黨組織”為目標，制定了完善的干部學習計劃，按照集中學習和自學相結合的原則，堅持不懈地開展干部學習活動。對全鎮干部制定了嚴格的學習制度，規定雙周集中學習一次，每人每年至少寫二篇學習心得體會文章等。在學習的形式和內容上，我們采取“四學四查”的方式，即學習理論政策，查干部素質是否增強；學法律法規，查干部是否依法辦事；學業務知識，查干部的工作能力是否增強；學科學技術，查干部服務農村水平是否提高。今年全體機關干部已集中學習20余次，學習效果良好，干部素質得到了普遍提高。此外，鎮黨委還組織鎮村干部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發展經濟的意識和本領。

3、從抓干部作風入手，努力轉變干部形象。按縣委要求，我鎮扎實認真地開展了“機關干部作風整頓”活動，在干部中開展“五比五看”，大力轉變干部作風。一是比學習，看思維方式、工作方式、領導方式的轉變；二是比勤政，看分工負責、服務群眾、工作效率的高低；三是比廉政，看為民服務、遵紀守法、求真務實的精神；四是比實干，看開拓進取、創新工作、創新業績的本領；五是比貢獻，看立足本職、服從中心、服務中心的績效。“團結、學習、務實、創新、廉政”的良好風氣正在黨員干部中悄然形成。

4、從抓人才培養入手，增強基層組織的生機和活力。一是抓培訓，充分發揮鎮黨校的作用，定期組織鎮村干部集中學習黨的農村工作的方針政策及農村實用技術，每年培訓黨員和群眾達4000人以上，全鎮60%以上的黨員掌握1—2門實用技術；二是抓提高，今年我們選送了3名機關年輕干部參加縣委組織部組織的川農大主辦的本科學歷班學習；三是抓體制，初步擬定各類優秀人才培養、推薦、選拔、任用辦法，形成相對規范的工作機制。如我鎮堅持實施的村黨支部書記“三推一選” 競選制度，一批有特長、有能力、愿為民辦事的農村“領頭雁”脫穎而出；四是抓鞏固，加強后備干部隊伍建設，注重培養年輕干部和婦女干部，建立了66名“雙強”后備干部名單。堅持“兩推薦、兩公開”發展黨員制度，每年滾動培養入黨積極分子60人左右。

5、從抓載體創新入手，形成典型引路的示范效應。一是大力開展黨員干部“雙培”活動。一年來，我們把3名村級后備干部培養為致富能手，把4名致富能手培養成黨員，把2名黨員培養成村干部，把28名村干部培養成“領頭雁”；三是大力開展黨建示范村建設。建起了海棠、玉仙、高井、榮莊、長虹、三秀等6個黨建示范村。

（三）健全工作機制，把各項制度建設抓落實

工作要落實，制度是保證。根據實際，我鎮今年著力加強了諸多工作制度的建設和完善。

1、建立健全各項工作制度。鎮黨委建立健全了黨委決策程序和議事規則，學習制度，工作制度，聯村制度，民主生活會制度，黨風廉政建設責任制等 “一項規定、十項制度”，為黨委工作的正常運轉提供了保障。

2、堅持政務公開，民主監督制度。鎮村都設立了政務公開欄、村務公開欄，從公開的內容、時間、形式和管理上進行規范，公開面和規范率均達100%。在內容上，包括責任目標及完成情況，財務收支、計劃生育、農民負擔、救災款物發放、群眾意見反饋等；在形式上，除公開欄外，還采取發文件、公告、印發宣傳資料和召開會議等多種方式；在管理上，定期不定期進行檢查，設立意見箱，征求群眾意見，接受群眾監督，受到了群眾歡迎。

（四）圍繞小康目標，把三個文明建設抓落實

鎮黨委按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，始終把發展作為創建“五個好”鎮黨委活動的出發點和落腳點。通過開展“五個好”鎮黨委創建活動，我鎮的全面小康建設不斷向前推進，全鎮三個文明建設均取得了長足的發展。

1、突出抓好招商引資和助農增收項目建設，形成了水果、水產養殖、禽兔、魔茹、蔬菜、生豬、良種繁育等七大主導產業。今年，我鎮又引進外來客商10人，新建大小項目6個，工業招商引資完成了縣委、縣政府下達的任務。全鎮農民人均純收入2720元，同比增長9%；今年，全鎮農民人均純收入達到3243元，同比增加523元，增幅達19.2%。

2、實施“小城鎮發展”戰略，突出基礎設施建設，積極實施村鎮規劃，鎮容村貌有了較大改變。一年來，我鎮投入50萬元修建了8公里鎮村公路，紅層找水打井工程的實施，解決10個村、338戶的飲水問題。

（五）當好人民公仆，把勤政廉政建設抓落實

真心實意訪談，實實在在辦事。我鎮以“查民情，知民心，解民愁，幫民富”為主要內容，開展了“下訪談心辦實事”活動。一是帶著“三真”下，即：真心下，真心談，真心辦。廣大黨員干部每月至少用一周以上時間，深入農戶家中，深入田間地頭和農民群眾談心，了解群眾想什么，做什么，盼什么；二是發揮“三帶”作用，即發揮黨員干部帶頭、帶領、帶動作用；三是圍繞“三點”，即圍繞熱點、難點、焦點問題，我們堅持做到哪里有了不穩定因素，哪里就有下訪的干部、談心的黨員、辦事的領導；哪里有了突發性事件，哪里就有辦實事、幫群眾解決困難和問題的黨員干部。

創黨建特色，促經濟發展。創建“五個好”鎮黨委工作，任重而道遠。我們將在三臺縣委、縣府的正確領導下，按照“實干化解困難，落實推進發展”的工作理念，以“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹落實十六屆四、五中全會精神，不斷總結經驗，查找不足，豐富內容，創新機制，把創建“五個好”鎮黨委作為一項全局性、長期性的工作繼續抓緊抓好，以更加扎實有效的工作，強力推進我鎮三個文明建設再上一個新的臺階。

中共ＸＸ鎮委員會

二〇〇 年十二月十九日

第二篇：鎮創建“五個好”鎮黨委工作情況匯報范文

創黨建特色 促經濟發展——牌洲灣鎮創建“五個好”鎮黨委工作情況匯報牌洲灣鎮是聞名鄂南的農業大鎮和工業重鎮，鎮域面積164.5平方公里，人口5.98萬（其中農業人口4.37萬），轄14個行政村1個街道居委會1個省級工業園區。鎮黨委下設13個黨總支，56個黨支部，黨員總數1252人，其中農村村級黨總支9個，黨支部30個，農村黨員662人。鎮機關現有干部職工43人，其中鎮黨政領導班子成員9名。2002年以來，在縣委的正確領導和關心支持下，我鎮在創建“五個好”鎮黨委工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以發展鎮域經濟為中心，以加快發展為主題，堅持抓班子，帶隊伍，理清思路，完善制度，優化機制，形成了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好工作格局，促進了全鎮經濟建設和各項社會事業的快速健康協調發展。2003年7月，鎮黨委被市委評為“五個好”鎮黨委，鎮綜合經濟實力和經濟發展速度一直位居全市鄉鎮前列。

一、明確創建宗旨，把握“三個結合”在創建活動中，鎮黨委根據上級文件精神，結合牌洲灣實際，牢牢把握“三個結合”：一是把創建工作與落實黨的農村政策相結合。一方面，通過加強鎮村黨組織建設，保證黨在農村各項政策得到實實在在的落實；另一方面，用各項政策落實的效果來檢驗創建工作的成效。在落實農村土地承包政策上，我們堅持維護農民的土地承包經營權，促進農村經濟發展，促進農村社會穩定。對于出現的農村土地糾紛，按照“四堅持一促進”的原則，妥善進行了處理，即堅持依法按政策處理，堅持維護和保障農民的土地承包權益，堅持民主協商，堅持分類指導，促進生產力發展。今年以來，我們先后處理全鎮土地糾紛120多起；在深化農村稅費改革政策上，鎮村兩級不打折扣地落實農業稅減免政策，通過將農業稅稅率由7%降至為3%，全鎮農民承擔的農業稅及附加減少了169.2萬元，鎮級排澇水費減少了22萬元，兩項合計減少負擔191.2萬元，全鎮農民人均減負43.7元；在落實各項惠農政策上，我們做到把政策宣傳到戶，把資金送到農民手中。全鎮落實糧食直補資金53.3萬元，良種補貼資金62.4萬元，兩項合計115.7萬元，農民人均26.4元。通過各項政策的落實，樹立了黨組織在廣大農民中的良好形象，增強了黨組織的凝聚力、號召力。二是把創建工作與鄉鎮綜合配套改革相結合。今年三月，我鎮按照縣委統一安排，積極推進鄉鎮綜合配套改革，一是撤并機關內設機構，統一設立“三辦一所”，重新核定了人員編制，精減了領導職數，實行了黨政領導交叉任職；二是撤并部門站所，對全鎮15個部門站所進行了全面改革，撤銷了4個站所，將4個站所合并為2個站所，將5個站所轉變為經濟實體。在實際操作中，我們十分注重把創建工作與綜合配套改革結合起來：一是在綜合配套改革中注重發揮黨組織的領導作用，保證改革的順利進行；二是注重在綜合配套改革中加強黨組織建設，鎮黨委和原各部門站所黨的建設不但沒有削弱，而且得到了加強。鎮黨委班子成員由改革前的13人減少為改革后的9人，通過合理進行工作分工，加強工作協調，健全各項工作機制，進一步集中了領導力量。對撤并的部門站所和轉換職能的部門站所，其黨組織設置均根據實際情況進行了相應的調整，將原土管所、城建站的黨員轉交其縣局管理，將原經管站黨員并入財政所支部；轉換為經濟實體的原五個站所，其黨組織設置保持不變。三是把創建工作與合村并組工作相結合。今年九月，我鎮按照縣委指示精神，在深入調查研究、精心策劃方案的基礎上，規范程序，依法操作，穩步實施，快速推進，圓滿完成了合村并組工作，全鎮行政村由30個減少為14個，除5個村保留原有設置，將25個村合并為9個村，村組干部由318名減少至90名。在合村并組工作中，我們把村組設置與黨組織設置統籌規劃，統一安排，進一步加強了村級黨組織建設。一是在9個新合并村，按照黨組織設置的標準，設立了9個村黨總支；二是9個村黨總支分別下轄合并前的所屬村支部，并更名為新合并村的第一、第二、第三、第四支部；三是根據各村工作特點、經濟發展特點、產業結構特點設立黨小組，如牌洲村設立了種植業黨小組、養殖業黨小組。

二、夯實創建基礎，做到“四個到位”一是思想認識到位。鎮黨委將創建工作作為統攬全鎮黨建工作的首要任務來抓，精心制定了創建工作實施方案，多次召開黨政班子會議、機關黨員干部大會、各村黨支部及黨員會議，通過學習上級文件精神，使全鎮廣大黨員干部對創建工作的重要性、艱巨性有了進一步的認識。二是組織領導到位。為加強對創建工作的領導，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的創建工作領導小組，確定一名副書記和三名黨委委員具體抓；領導小組下設辦公室，由黨委組織委員任主任；明確2名業務骨干專門負責創建工作。鎮主要領導分包工作戰線，班子成員分口包村，參與創建工作的全過程，為創建工作提供了堅實的組織保證。三是輿論宣傳到位。鎮黨委在黨委會、機關全體干部會議、各部門會議和村兩委干部會議等各種會議上宣傳、安排布置創建工作。對“五個好”鎮黨委創建中的工作動態和典型事例及時進行宣傳，鎮機關和各村均辦起了學習園地，并組織人員撰寫新聞稿件，推動創建工作總體上臺階。通過全方位、多渠道的宣傳發動，營造了良好的創建氛圍。四是責任目標到位。鎮黨委將創建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮黨委與各總支、支部分別簽訂了創建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。

三、圍繞創建目標，抓好“五個落實”在創建工作中，我鎮緊緊圍繞“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設業績好，農民群眾反映好”的“五個好”鎮黨委標準，扎扎實實抓好“五個落實”。

（一）凝聚核心力量，把領導班子建設抓落實全鎮工作的好壞，鎮領導班子起著重要作用。我鎮黨委始終堅持把領導班子自身建設作為創建工作的龍頭來抓。

1、加強班子的理論學習，把班子成員的思想和認識統一到中央和各級黨委、政府關于農村工作的各項安排部署上來。鎮黨委中心學習組堅持每個月至少集中學習一次。近三年來，所有班子成員分別參加了省、市、縣三級黨校舉辦的學習培訓。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。

2、明確班子成員分工，實行班子成員分包工作戰線和包村工作制度。建立黨委會、工作戰線分口會議等分層次管理機制，規范工作程序，優化工作機制，發揮班子成員的主觀能動性和整體效能。

3、班子成員團結協作，配合默契。堅持民主集中制原則，注重走群眾路線，堅持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風格，在重大事件和突發事件面前能做到分工不分家，互相配合，互相促進，得到了機關和村兩委干部的信任和擁護，形成了堅強的領導核心。作為一班之長的鎮黨委書記，非常注重政治學習，勤學多思，善于積累，立足大局，駕馭全局，抓班子，帶隊伍，抓協調，搞配合，集思廣益，民主決策，廉潔自律，忠于職守，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障，加強領導，強化責任，舍得投入，注重實效，全鎮黨建工作多次受到省、市及縣有關領導的肯定和贊揚。

（二）著力強筋壯骨，把黨員干部隊伍建設抓落實鎮黨委今年在全鎮鎮村干部中廣泛開展了“轉思想、轉作風、轉形象”的“三轉”活動，取得了良好效果。

1、從抓全鎮干部的思想入手，增強全鎮干部的責任意識、團結意識和奮進意識。針對新情況下（尤其是今年我鎮先后進行了鄉鎮綜合配套改革和合村并組工作）鎮內少數干部思想上存在的一些問題，鎮黨委采取集中談心與個別溝通相結合，給位子、壓擔子、壯膽子，在工作中增添其信心和工作責任感。同時要求全鎮各級干部統一思想，擰成一股繩，緊緊圍繞鎮委、鎮政府中心工作，既要各司其職、各負其責，又要團結配合，步調一致，發揮整合力。

2、從抓干部學習入手，增強干部的個人能力和綜合素質。我鎮以“爭做學習型黨員，爭做學習型干部，創學習型黨組織”為目標，制定了完善的干部學習計劃，按照集中學習和自學相結合的原則，堅持不懈地開展干部學習活動。對全鎮干部制定了嚴格的學習制度，規定一個星期集中學習一次，一人一個學習筆記本，每人每年兩萬字的學習筆記，每人每年至少寫一篇學習心得體會文章等。在學習的形式和內容上，我們采取“四學四查”的方式，即學習理論政策，查干部素質是否增強；學法律法規，查干部是否依法辦事；學業務知識，查干部的工作能力是否增強；學科學技術，查干部服務農村水平是否提高。今年全體行政干部已集中學習40余次，學習效果良好，干部素質得到了普遍提高。此外，鎮黨委還組織鎮村干部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發展經濟的意識和本領。去年以來共組織鎮村干部和民營業主外出參觀學習120多人次，組織外出招商40多人次。

3、從抓干部作風入手，努力轉變干部形象。按縣委要求，我鎮扎實認真地開展了“反腐倡廉宣傳教育”活動，在干部中開展“五比五看”，大力轉變干部作風。一是比學習，看思維方式、工作方式、領導方式的轉變；二是比勤政，看分工負責、服務群眾、工作效率的高低；三是比廉政，看為民服務、遵紀守法、求真務實的精神；四是比實干，看開拓進取、創新工作、創新業績的本領；五是比貢獻，看立足本職、服從中心、服務中心的績效。“團結、學習、務實、創新、廉政”的良好風氣正在黨員干部中悄然形成。

4、從抓人才培養入手，增強基層組織的生機和活力。一是抓培訓，充分發揮鎮黨校的作用，定期組織鎮村干部集中學習黨的農村工作的方針政策及農村實用技術，每年培訓黨員和群眾達4000人以上，全鎮80%以上的黨員掌握1—2門實用技術；二是抓提高，今年我們選送了10名村主職干部和后備干部參加縣委黨校農村經濟管理大專班函授學習，力爭利用三年時間，達到每村培養兩名大專學歷的村干部的目標；三是抓體制，初步擬定各類優秀人才培養、推薦、選拔、任用辦法，形成相對規范的工作機制。如我鎮堅持實施的村黨組織書記“兩推競選”制度，一批有特長、有能力、愿為民辦事的農村“領頭雁”脫穎而出；四是抓鞏固，加強后備干部隊伍建設，注重培養年輕干部和婦女干部，建立了60名“雙強”后備干部名單。堅持“兩推薦、兩公開”發展黨員制度，每年滾動培養入黨積極分子100人左右。

5、從抓載體創新入手，形成典型引路的示范效應。一是大力開展黨員干部“雙建雙帶”活動。建立了花口村500畝蔬菜、牌洲村230畝大棚菜等六大“雙建雙帶”基地；二是大力實施“領頭雁四培養”工程。近三年來，我們把43名村級后備干部培養為致富能手，把24名致富能手培養成黨員，把28名黨員培養成村干部，把15名村干部培養成“領頭雁”；三是大力開展黨建示范村建設。建起了花口、牌洲等3個黨建示范村，村級規范化建設達標率達100%。

（三）健全工作機制，把各項制度建設抓落實工作要落實，制度是保證。根據實際，我鎮今年著力加強了諸多工作制度的建設和完善。

1、建立健全各項工作制度。鎮黨委建立健全了黨委決策程序和議事規則，學習制度，工作制度，包村制度，分包工作戰線制度，民主生活會制度，黨風廉政建設責任制，干部崗位目標責任制，干部進村住戶聯系制度等一系列規章制度，為黨委工作的正常運轉提供了保障。

2、嚴格規范村級財務管理。結合今年九月底全鎮村組合并工作后出現的新情況、新問題，鎮黨委專門制定下發了《牌洲灣鎮村級財務管理實施細則》等制度，并對村級財務實行錢賬“雙代管”，對村級行政管理支出作出了明確規定，一律控制在當年“兩稅”附加及轉移支付的總額之內。

3、堅持政務公開，民主監督制度。鎮村都設立了政務公開欄、村務公開欄，從公開的內容、時間、形式和管理上進行規范，公開面和規范率均達100%。在內容上，包括責任目標及完成情況，財務收支、計劃生育、農民負擔、救災款物發放、群眾意見反饋等；在形式上，除公開欄外，還采取發文件、公告、印發宣傳資料和召開會議等多種方式；在管理上，定期不定期進行檢查，設立意見箱，征求群眾意見，接受群眾監督，受到了群眾歡迎。

（四）圍繞小康目標，把三個文明建設抓落實鎮黨委按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，始終把發展作為創建“五個好”鎮黨委活動的出發點和落腳點。通過開展“五個好”鎮黨委創建活動，我鎮的全面小康建設不斷向前推進，2002年，我鎮一舉躋身全市經濟綜合實力“十強鎮”和經濟發展速度“十前鎮”行列；2003年，再次被評定為全市經濟綜合實力“十強鎮”，全鎮三個文明建設均取得了長足的發展。

1、實施“興工強鎮”戰略，突出抓好招商引資和項目建設，形成了食品、建材、紡織、森工、化工等五大主導產業。今年，我鎮又引進外來客商10人，新建大小項目6個，工業招商引資實現了超常規突破，引資額達3000萬元，超額完成了縣委、縣政府下達的任務，到年底有望達到5000萬元。

2、實施“興農富民”戰略，突出農業結構調整和農民增收，建立了5萬畝優質稻、5萬畝“雙低”油菜、2萬畝無公害蔬菜、1萬畝優質蓮藕、1萬畝特色水產、4萬畝優質意楊等六大特色基地。2002年，全鎮農民人均純收入2492元，比2001年的2354元增長6%；2003年，全鎮農民人均純收入2720元，同比增長9%；今年，全鎮農民人均純收入達到3243元，同比增加523元，增幅達19.2%。

3、實施“小城鎮發展”戰略，突出基礎設施建設，積極實施村鎮規劃，鎮容村貌有了較大改變。去年以來，我鎮投入850萬元修建了78公里通村公路，投入300萬元解決8個村近2萬人的飲水問題，投入40萬元完成了鎮區所有道路接口工程。

4、實施“環境創優”戰略，積極打造“綠色牌洲灣”、“信用牌洲灣”、“平安牌洲灣”、“健康牌洲灣”品牌。我鎮是全省造林綠色先進鎮，全市先進信用鎮，全市社會治安綜合治理先進鎮。今年，我鎮被國家文化部、體育總局、農業部聯合授予“全國億萬農民健身活動先進鄉鎮”榮譽稱號，被中國國情調查研究中心選定為“全國小城鎮建設和信息化示范鄉鎮”。

（五）當好人民公仆，把勤政廉政建設抓落實真心實意訪談，實實在在辦事。我鎮以“查民情，知民心，解民愁，幫民富”為主要內容，開展了“下訪談心辦實事”活動。一是帶著“三真”下，即：真心下，真心談，真心辦。廣大黨員干部每月至少用一周以上時間，深入農戶家中，深入田間地頭和農民群眾談心，了解群眾想什么，做什么，盼什么；二是發揮“三帶”作用，即發揮黨員干部帶頭、帶領、帶動作用，建立黨員干部“三帶示范點”30個；三是圍繞“三點”，即圍繞熱點、難點、焦點問題，我們堅持做到哪里有了不穩定因素，哪里就有下訪的干部、談心的黨員、辦事的領導；哪里有了突發性事件，哪里就有辦實事、幫群眾解決困難和問題的黨員干部。創黨建特色，促經濟發展。創建“五個好”鎮黨委工作，任重而道遠。我們將在上級黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹落實十六屆四中全會精神，不斷總結經驗，查找不足，豐富內容，創新機制，把創建“五個好”鎮黨委作為一項全局性、長期性的工作繼續抓緊抓好，以更加扎實有效的工作，強力推進牌洲灣鎮三個文明建設再上一個新的臺階。

第三篇：鎮創建“五個好”鎮黨委工作情況匯報

創黨建特色促經濟發展——牌洲灣鎮創建“五個好”鎮黨委工作情況匯報牌洲灣鎮是聞名鄂南的農業大鎮和工業重鎮，鎮域面積164.5平方公里，人口5.98萬（其中農業人口4.37萬），轄14個行政村1個街道居委會1個省級工業園區。鎮黨委下設13個黨總支，56個黨支部，黨員總數1252人，其中農村村級黨總支9個，黨支部30個，農村黨員662人

。鎮機關現有干部職工43人，其中鎮黨政領導班子成員9名。2002年以來，在縣委的正確領導和關心支持下，我鎮在創建“五個好”鎮黨委工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以發展鎮域經濟為中心，以加快發展為主題，堅持抓班子，帶隊伍，理清思路，完善制度，優化機制，形成了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好工作格局，促進了全鎮經濟建設和各項社會事業的快速健康協調發展。2003年7月，鎮黨委被市委評為“五個好”鎮黨委，鎮綜合經濟實力和經濟發展速度一直位居全市鄉鎮前列。

一、明確創建宗旨，把握“三個結合”在創建活動中，鎮黨委根據上級文件精神，結合牌洲灣實際，牢牢把握“三個結合”：一是把創建工作與落實黨的農村政策相結合。一方面，通過加強鎮村黨組織建設，保證黨在農村各項政策得到實實在在的落實；另一方面，用各項政策落實的效果來檢驗創建工作的成效。在落實農村土地承包政策上，我們堅持維護農民的土地承包經營權，促進農村經濟發展，促進農村社會穩定。對于出現的農村土地糾紛，按照“四堅持一促進”的原則，妥善進行了處理，即堅持依法按政策處理，堅持維護和保障農民的土地承包權益，堅持民主協商，堅持分類指導，促進生產力發展。今年以來，我們先后處理全鎮土地糾紛120多起；在深化農村稅費改革政策上，鎮村兩級不打折扣地落實農業稅減免政策，通過將農業稅稅率由7降至為3，全鎮農民承擔的農業稅及附加減少了169.2萬元，鎮級排澇水費減少了22萬元，兩項合計減少負擔191.2萬元，全鎮農民人均減負43.7元；在落實各項惠農政策上，我們做到把政策宣傳到戶，把資金送到農民手中。全鎮落實糧食直補資金53.3萬元，良種補貼資金62.4萬元，兩項合計115.7萬元，農民人均26.4元。通過各項政策的落實，樹立了黨組織在廣大農民中的良好形象，增強了黨組織的凝聚力、號召力。二是把創建工作與鄉鎮綜合配套改革相結合。今年三月，我鎮按照縣委統一安排，積極推進鄉鎮綜合配套改革，一是撤并機關內設機構，統一設立“三辦一所”，重新核定了人員編制，精減了領導職數，實行了黨政領導交叉任職；二是撤并部門站所，對全鎮15個部門站所進行了全面改革，撤銷了4個站所，將4個站所合并為2個站所，將5個站所轉變為經濟實體。在實際操作中，我們十分注wenmi114.com重把創建工作與綜合配套改革結合起來：一是在綜合配套改革中注重發揮黨組織的領導作用，保證改革的順利進行；二是注重在綜合配套改革中加強黨組織建設，鎮黨委和原各部門站所黨的建設不但沒有削弱，而且得到了加強。鎮黨委班子成員由改革前的13人減少為改革后的9人，通過合理進行工作分工，加強工作協調，健全各項工作機制，進一步集中了領導力量。對撤并的部門站所和轉換職能的部門站所，其黨組織設置均根據實際情況進行了相應的調整，將原土管所、城建站的黨員轉交其縣局管理，將原經管站黨員并入財政所支部；轉換為經濟實體的原五個站所，其黨組織設置保持不變。三是把創建工作與合村并組工作相結合。今年九月，我鎮按照縣委指示精神，在深入調查研究、精心策劃方案的基礎上，規范程序，依法操作，穩步實施，快速推進，圓滿完成了合村并組工作，全鎮行政村由30個減少為14個，除5個村保留原有設置，將25個村合并為9個村，村組干部由318名減少至90名。在合村并組工作中，我們把村組設置與黨組織設置統籌規劃，統一安排，進一步加強了村級黨組織建設。一是在9個新合并村，按照黨組織設置的標準，設立了9個村黨總支；二是9個村黨總支分別下轄合并前的所屬村支部，并更名為新合并村的第一、第二、第三、第四支部；三是根據各村工作特點、經濟發展特點、產業結構特點設立黨小組，如牌洲村設立了種植業黨小組、養殖業黨小組。

二、夯實創建基礎，做到“四個到位”一是思想認識到位。鎮黨委將創建工作作為統攬全鎮黨建工作的首要任務來抓，精心制定了創建工作實施方案，多次召開黨政班子會議、機關黨員干部大會、各村黨支部及黨員會議，通過學習上級文件精神，使全鎮廣大黨員干部對創建工作的重要性、艱巨性有了進一步的認識。二是組織領導到位。為加強對創建工作的領導，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的創建工作領導小組，確定一名副書記和三名黨委委員具體抓；領導小組下設辦公室，由黨委組織委員任主任；明確2名業務骨干專門負責創建工作。鎮主要領導分包工作戰線，班子成員分口包村，參與創建工作的全過程，為創建工作提供了堅實的組織保證。三是輿論宣傳到位。鎮黨委在黨委

第四篇：鎮創建五個好鄉鎮黨委匯報材料

我們滕莊鎮位于武城縣北部，北隔京杭大運河與河北省故城縣相望。全鎮共有70個行政村，51000人，10萬畝耕地。全鎮共有黨支部80個，其中農村黨支部70個，鎮直部門黨支部6個，非公有制企業聯合黨支部4個；共有黨員1483名，其中農村黨員1296名，機關黨員153名，非公有制企業黨員34名。我鎮是全國玻璃鋼產業的發源地，以中央空調末端制造業為主的民營經濟比較發達，目前，全鎮共有民營企業486家，工商業戶2896家，XX年年全鎮實現國地稅收入1610萬元。

幾年來，在上級黨委政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為統領，以創建五個好鄉鎮黨委為契機，以加強黨的建設為關鍵，以服務群眾為根本，切實加強黨的基層組織建設，有力地促進了各項工作的開展。

一、抓班子建設，發揮領導核心帶動作用

一是堅持集體領導，努力發揮黨委的政治核心作用。鎮黨委不斷完善黨委議事規則，制定和完善了各項工作規則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。二是班子成員堅持中心組學習，每個月至少集中學習一次，重點學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、科學發展觀等內容。通過學習，班子成員的整體政治素質、理論素質和政策水平普遍提高。三是組織領導到位，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的創建工作領導小組，認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會，確定副書記、組織委員、各工作片書記具體抓；領導小組下設辦公室，由黨委組織委員任主任；作為一班之長的鎮黨委書記，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。四是班子成員團結協作，配合默契，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心。五是責任目標到位，鎮黨委將創建工作每個及各個階段的目標任務和具體要求，逐項分解到班子成員、各部門、各村，責任到人，同時，鎮黨委與各支部分別簽訂了創建“五個好”村黨組織目標責任書，督促落實，跟蹤反饋。六是創建了黨委書記談話制度。根據鄉鎮干部事務性工作多，接觸社會面復雜的情況，黨委書記定期與班子成員談話，主要加強對干部的世界觀、人生觀和政治思想教育，談人為什么活著，人應該怎樣活著才能有質量、有價值等，有效的統一了大家的思想，使滕莊鎮黨委政府在群眾中樹立了干事創業、公道正派的良好社會形象。

二、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

一是狠抓住后進村治理。我們把后進村整頓作為強基礎、穩全局、聚民心的政治工程，花大氣力，下大功夫集中整治，取得明顯成效。幾年來特別是去年以來，我們對后進村逐一排查登記，找準癥結，把握關鍵，因村制宜，分類施治，一年共調整后進村班子23個，調整村干部51人，四女寺、北鄭莊、北宋莊等一些久治不愈的村徹底得到了轉化。北宋莊村是個多年的后進村，班子換了一個又一個，始終沒有合適人選。為真正摸清情況，今年我們把該村在滕莊鎮經商人員走訪了兩遍，經過深入交心、推薦，選準了李希東當村干部主持村內工作。在群眾的支持下，經過李希東的努力工作，多年久治不愈的北宋莊村在去年的水費征收工作中僅用兩天時間便全部征收完畢，徹底摘掉了落后的帽子。XX年年村兩委換屆率達到100%，全鎮村兩委成員共有231名，其中交叉任職192名，支部書記、村委會主任一人兼67人。二是堅持每周一干部學習，按照學習計劃，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種會議組織干部進行理論和業務的學習。此外，鎮黨委還組織鎮村干部走出去，到外地學習先進經驗，開闊視野，感受地域差別，增強發展經濟的意識和本領。三是嚴格干部管理。在全鎮推行了“5個工作日加2個休息日”的“5+2”和“8個工作時加晚間4小時”的“8+4”工作制，為工作提供充足的時間保證；與各飯店簽訂協議，規定干部下飯店吃飯一律現金自費結算，不得賒欠；率先在全縣實行了禁酒令，樹立了黨委政府的良好形象。四是鎮黨委在發展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發展黨員工作，在各村發展黨員過程中，采取群眾選舉入黨積極分子的辦法，避免把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。同時我們注重改善黨員結構，使黨員的構成更加符合我鎮發展要求。我們注重發展一些生產一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高、致富帶富能力強的黨員，黨員發展取得了很大進展，從年齡結構、文化程度上都趨于年青化、知識化、經濟化。目前全鎮農村雙強型黨員達到523名。五是根據各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法。堅持完善了“三會一課”、民主生活會制度、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度，保證所有黨員都能正常參加黨的組織生活。為加強對黨員干部的管理，各村每年組織群眾對黨員干部進行評議，分一至五星根據評議結果評星定級。為改變農村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，按照縣委要求，我們根據每個黨員的特長，為全鎮無職農村黨員設崗定責，為黨員在農村發揮先鋒模范作用提供了平臺。

三、抓機制建設，發揮機制規范保障作用

為使各項目標任務落到實處，在黨委分別與支部簽訂了“五個好”村黨組織目標責任書的同時，建立了相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。制定下發了《農村黨員學習日制度》，規定每月十五日為黨員定期集中學習日。制定下發了《干部駐村工作日制度》，機關干部定期吃住在村，解決問題，服務農民，促進發展。制定下發了《外出流動黨員管理制度》，為外出流動黨員發放《流動黨員證》并要求外出黨員每月向原所在黨支部寫一份工作匯報和學習體會；在流動黨員聚集地區設立臨時黨支部，定期組織黨員學習，切實加強了對流動黨員的管理。創建了《黨員干部寫實評議制度》，每月全鎮機關干部進行一次工作寫實述職評議，進行評比表彰。各村每季度召開一次有群眾代表參加的黨員大會，每個黨員領導干部都進行述職，這項制度有效地激勵了黨員干部干事創業的積極性。建立健全了財務公開制度、民主理財制度，重大事項報告公示制度，以公開的形式接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了機構的運行。

總之，我們雖然在基層黨建方面做了大量工作，但與上級要求相比，還存在一定差距，下一步，我們將再接再勵，努力提高工作水平，努力開創全鎮黨建工作新局面。

（2010年5月6日）

第五篇：##鎮創建五個好黨委經驗材料

##鎮創建五個好黨委經驗材料

凝心聚力抓黨建 快車疾馳求發展—清河鎮創建“五個好”黨委經驗材料 清河鎮所轄土地總面積萬畝，其中耕地面積萬畝。全鎮共有30個行政村、36個黨支部、868名黨員，其中農村黨支部30個、農民黨員722名。近年來，鎮黨委按照區委的總體部署和要求，本著求真務實的作風，把開展“三級聯創”活動作為踐行“三個代表”重要思想的有效載體，作為農村基層組織建設的總抓手，緊緊圍繞經濟建設中心和農村工作大局，以創建“五個好”黨委為目標，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，齊抓共管，整體推進，切實為農民群眾辦好事、辦實事、解難事，使農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力顯著增強，加快了我鎮全面建設小康社會的前進步伐。下面，我向同志們匯報一下清河鎮在“三級聯創”活動中爭創“五個好”黨委的一些具體做法，懇請同志們批評指正。

一、抓好班子建設，加大“火車頭”的“牽引力” 我們鎮黨委從加強領導班子思想建設、組織建設和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，同心同德，勤政廉政，為各項事業的協調發展提供了堅強的組織保證。形象一點兒講，我們的領導班子就像動力十足的火車頭，牽引著全鎮經濟建設和各項事業快速向前發展。在具體工作中，我們始終堅持民主集中制原則，嚴格執行鎮黨委議事規則。班子的“一把手”以身作則，當班長不當家長，高人一籌不高人一等，以自身的模范行動影響和帶動全體干部、黨員。我們嚴格對待黨內生活，在民主生活會上積極開展批評與自我批評，并針對查找出來的問題，研究制定整改措施，明確具體責任人，確保整改措施落到實處。我們非常注重加強團結，干部之間互相學習、互相關心、互相提醒，堅持有基礎的團結、有原則的團結、有核心的團結、能經得住各種考驗的團結，班子成員分工不分家，心往一處想、勁往一處使，形成了帶領全鎮黨員、群眾干事創業的核心動力。我們堅持正確的權力觀，自重、自省、自警、自勵，真正把手中的權力作為為黨工作、為群眾服務的工具，樹立起了“為官一任，造福一方”的事業心和責任感，從而保證了我們能夠真正把穩人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位，也很好的樹立起了黨委、政府在廣大群眾中的良好形象，使基層黨組織成為了推動農村經濟發展和社會進步、保持社會穩定的堅強戰斗堡壘。在基層組織建設上，清河鎮黨委以“五個好”為標準，通過“兩推一選”用人，推行了新的選人用人機制，兩年來，共調整了15個嘎查村黨支部班子，將3個支部班子合并成了1個聯合支部。這些做法，改變了兩委班子不和、互相扯皮、軟弱渙散的現狀，減輕了農民負擔，更好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，增加了群眾的信任度，強化了全鎮30個村的黨組織能力。

二、注重隊伍建設，形成黨員隊伍的整體帶動力 在黨員干部隊伍建設上，我們根據農村工作實際，進行了一些有益探索，使黨員干部不僅能夠很好地貫徹落實黨的方針政策，還能創造性地開展工作，有效發揮了先鋒模范作用。首先，鎮黨委堅持標準、程序做好發展黨員工作。我們根據實際，制定了發展黨員的長遠規劃和計劃，建立健全了入黨積極分子培訓和考察制度，加大了發展年輕黨員的工作力度，做到了堅持標準不放松、執行程序不走樣。三年來，共發展黨員73名，培養入黨積極分子108名，保證了基層黨組織隊伍的發展壯大。其次，鎮黨委加強了對無職黨員的教育管理。我們把無職黨員按年齡劃分了三個層面進行要求，對于20--30歲的年輕黨員，鼓勵其外出務工。幾年來共累計有400余人次，走入務工大軍的隊伍，他們不僅增加了經濟收入、拓寬了視野，還增長務工知識和勞動技能；對于30--45歲黨員，鼓勵其立足本地，帶頭進行產業結構調整，形成種、養、加各業齊發展的良好局面；對于45歲以上的黨員，鼓勵其抓好社會矛盾排查和控輟工作，幾年來通過主動工作共計使30余名學生重返校園。這些措施，使黨員增強了責任心和使命感，并形成了統一于黨委領導之下的、不同層面黨員發揮作用的鏈條，從而增強了黨員隊伍的整體帶動力。全鎮黨員、干部以促進農民增產增收為己任，千方百計引導、幫助農民群眾拓寬致富渠道。鎮干部指導的野茄子嫁接技術被通遼市評為科技成果獎，生產的野茄子暢銷通遼市及周邊地區。同時，我鎮“雙率”黨支部書記和“雙強”黨員不斷涌現。“雙率”支部書記占總體的52%，“雙強”黨員占總體的25%。東地聯合支部書記劉鳳山帶頭發展育肥牛養殖業,僅在XX—XX兩年間就出欄育肥牛100多頭，最多一頭牛掙到800元。在他的帶動下，全村有180多戶搞起了養牛業，有140多戶在短期內脫貧致富。他把帶領村民共同致富作為自己的人生追求，努力創造集體經濟，使長年積累的170多萬元集體外債全部化解。共產黨員叢日芳自力更生、艱苦創業，從開辦小酒廠起步，先后發展起了奶牛業、水泥管制造業等，年利潤達50萬元以上，每年可安排農村剩余勞動力就業60余人，并帶動起了全村養牛業的發展。

三、創新工作機制，優化服務載體 鎮黨委根據新形勢新任務的需要，及時調整工作思路，努力轉變政府職能，在服務基層、服務群眾上狠下功夫。XX年，鎮黨委在總結過去經驗的基礎上，成立了招商引資、勞務輸出、新型產業、城鎮村屯規劃和矛盾排查五個領導小組，并進一步完善了“十個一”工程，即每個班子成員扶持一戶貧困戶、矛盾排查一個重點村、抓一個個體私營經濟大戶、抓一個黨建聯系點、抓一個勞務輸出戶、資助一個貧困生、獻一次愛心、講一次黨課、抓一個達小康典型村、包扶一個5000元小康示范戶。通過“十個一”工程的開展，班子成員包扶的貧困戶經雙方共同努力已經有半數以上基本脫貧；矛盾重點村如公濟號村、勝利村、保安村等通過領導包點已經達到了上下信息渠道暢通，群眾滿意、社會穩定的成果；每年進行的捐資助學的費用都達一萬余元，使面臨失學的學生重返校園。鎮黨委結合本鎮的實際，確定了以奶牛養殖為全鎮主導產業的發展思路。在鎮干部的引導下，我鎮大席棚村的奶牛數量已經展到1500頭，成為全市最大的奶牛專業村。在大席棚村的帶動下，全鎮奶牛產業蓬勃發展。XX年清河鎮有奶牛2800頭，僅有兩處奶站；現在，全鎮奶牛已發展到5000頭，有奶站12處，直接經濟收入增長355萬元。

四、狠抓經濟建設，推進小康社會建設步伐 鎮黨委把發展經濟、增加農牧民收入作為中心工作來抓，結合實際，調整優化產業結構，培育龍頭企業，促進了經濟發展和農牧民增收。近兩年，全鎮轉移農村富余勞動力13780人次，增收5512萬元；近3年來，全鎮營造農防林1500畝，沙丘造林2萬畝，退耕還林XX畝，草牧場圍封1XX畝；鎮財政收入達到1400萬元；農牧民純收入達到3800元，增長速度超過科區平均水平；招商引資累計3000余萬元引入大型養殖戶8戶、建規模小區8處，引入工業項目一個，年產值可達3000萬元。鎮黨委把小康村建設放到重要位置來抓，3年來，依靠自身努力，新增東姜村、前曹村公里公路，新上硬化通鄉磚路3條、村內硬化街路25條，改善了部分村屯群眾的生產、生活條件，為群眾發展生產創造了有利條件，為建設小康村打下了堅實基礎。我們重點加強了東姜小康示范村建設，鎮村累計投資130余萬元，硬化了該村內的所有街路，重修村部，美化綠化4600株風景樹，建休閑娛樂廣場4500平方米，新上自動控制自來水工程。東姜村的建設，促進了清河鎮全面推進小康化的進程。我鎮海舍力嘎查、大席棚、周家等村紛紛掀起全面小康化建設的熱潮，目前，清河鎮的東姜村、海舍力嘎查、大席棚村已初具小康示范村的規模。清河鎮在教育上更是舍得投入，XX年、XX年共投資萬元，對學校危房進行了徹底改造，使全鎮各學校徹底消滅了危房。

五、密切聯系群眾，贏取最高“滿意率” 鎮黨委發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，尊重農牧民的生產經營自主權，尊重農牧民的民主權利，不斷強化“群眾利益無小事”的觀念，各項工作堅持圍繞“群眾答應不答應、滿意不滿意”來開展，贏得了農牧民的認可和好評。在招商引資上，鎮黨委注重通過各種渠道增加農牧民收入，XX年受到科區的表彰，全鎮五項指標排在科區第一類。在解決信訪問題上，該鎮注重加強矛盾排查和做群眾耐心的思想工作，變上訪為下訪，消除矛盾隱患在萌芽狀態。近幾年沒有發生因黨委、政府決策或失誤造成的群眾集體越級上訪事件，無侵害農牧民利益的重大問題，無影響社會穩定的重大事件，也無群眾參與“法輪功”等非法組織。全鎮計劃生育率、人口自然增長率、適齡兒童入學率均達到國家規定標準。通過民意調查，基層黨組織、群眾代表對鎮黨委、政府的綜合評價達到了高度滿意。名站所辦也都紛紛被上級主管部門評為優秀或先進工作單位。幾年來，清河鎮黨委以服務為宗旨，以創建“五個好”為契機，為全鎮農牧民創造了一個全面、協調的科學的發展環境，在全面建設小康社會的進程中，正如一輛剛剛使入快車道的經濟列車，帶領農牧民群眾發家致富、全面繁榮。實踐證明，鎮黨委班子建設適應時代發展，能夠很好地適應形勢的需要，取得了顯著成績，被科爾沁區區委評為先進黨委。