第一篇：合肥市傷殘鑒定

合肥市傷殘鑒定

合肥地區職工工傷及職業病致殘程度的醫學技術判定工作有了固定的去處，合肥市傷殘鑒定。作為被市勞動鑒定委員會指定為合肥地區唯一的一家定點醫院(除精神病之外)——合肥市第一人民醫院于2001年8月3日，已經為首批34位患者的傷情和病情作出判定，為勞動部門最終作出等級鑒定提供了科學依據。

為保證該市勞動能力(傷殘等級)鑒定工作的科學性、合理性，維護國家、企業和職工個人的合法權益，承擔此項工作的合肥市第一人民醫院，不僅成立了由副主任醫師以上專家組成的會診組，而且嚴格按照國家標準，根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴、護理依賴四個方面，對工作、職業病致殘程度作出技術判定。對于首批34位要求進行醫學技術判定的患者材料，市一院就組織了腦外科、神經內科、骨科、消化內科等11個專科的12位專家，集中進行討論、分析。據悉，市一院醫務處今后每周三將全天受理經市勞動局委托的需要作醫學技術判定的患者材料。

首先，鑒定有兩種委托方式，1、當事人委托：你自己做個鑒定，然后拿鑒定書去處理。

2、處理方委托：可以是導致你受工傷的單位愿意負責然后寫個委托書要求你做鑒定。或導致你受傷的單位不愿意處理你的事或拖延，你可以通過律師事務所委托做鑒定，然后律師拿好你的鑒定書幫你上訴，傷殘鑒定《合肥市傷殘鑒定》。然后鑒定的時候你要帶上你的X，CT片(原始的，復查的)以及報告單，入院記錄，出院記錄。如果現在骨折的地方功能有問題的話 那就要到3個月以后 情況固定了 才能做傷殘鑒定。沒有功能問題的話 就不需要等那么久，隨時都可以鑒定。回答完畢，謝謝

傷殘鑒定申請書格式

某某人民法院

原告(申請人)訴被告 道路交通事故人身損害賠償糾紛一案，案號為： 現正在貴院審理中。為客觀科學地計算賠償數額，現申請對申請人(原告)的傷殘進行等級鑒定。

申請人：

二00 年 月 日

你應該屬于這兩種吧

1.損傷程度鑒定：即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。

2.傷殘程度評定：包括交通事故致殘、工傷事故致殘、意外傷害致殘、打架斗毆致殘等的評定。

據我所知，合肥的傷殘鑒定機構有：合肥市勞動能力鑒定委員會

希望能幫到您!如有疑問可以在線咨詢我們的資深律師。

1.損傷程度鑒定：即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。

2.傷殘程度評定：包括交通事故致殘、工傷事故致殘、意外傷害致殘、打架斗毆致殘等的評定。

3.因果關系鑒定：主要是指損傷與疾病之間的因果關系鑒定。

4.醫療糾紛司法鑒定：鑒定醫院在醫療行為中是否存在過錯，若有，與患者死亡或殘疾之間的關系。

5.保險理賠鑒定：是否意外傷殘、重大疾并全殘、失能達到保險理賠規定。

6.影像學資料的同一認定：所提供X光片、CT等資料是否為同一人。

7.損傷后誤工時間的審查：損傷后休息時間長短的合理性判斷。

8.護理依賴程度鑒定、醫療依賴程度鑒定：損傷致殘后對護理及醫療的依賴情況判定。

9.致傷物推斷或損傷機理分析：從損傷形態推測致傷物或分析損傷形成機理。

第二篇：合肥市工傷鑒定申請及傷殘鑒定機構答疑

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合肥市工傷鑒定申請及傷殘鑒定機構答疑

合肥市工傷鑒定機構在哪里？單位或者員工如何申請工傷鑒定？鑒定費用由誰承擔？本律師結合法律規定及辦案經驗，對大家關心的有關合肥工傷鑒定的事項做一總結。需要指出的是，工傷鑒定只是平時的俗稱，用法律語言應描述為“勞動能力障礙鑒定”。

一、合肥工傷鑒定機構有哪些——法定的只有一家

本律師提示，目前在合肥市，作出工傷鑒定具有法律效力的機構只有合肥市勞動能力鑒定委員會，位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機構作出的工傷鑒定只能作為調解的參考，沒有法律效力。因此工傷職工要防止用人單位以司法鑒定為借口拖延時間。

二、合肥工傷鑒定應如何申請？

職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾影響勞動能力的，應申請工傷鑒定。受理部門：工傷勞動能力鑒定申請向用人單位所在地勞動能力鑒定委員會提出。包括

1、填寫完整的《職工因工勞動能力鑒定申請表》一份；

2、工傷認定書復印件；

3、被鑒定人原始及近期病歷原件及復印件；

4、身份證復印件；

5、一寸近照2張。

6、復查鑒定者需提交初次鑒定結論的原件。

不論是單位還是個人均可申請工傷鑒定。

三、工傷鑒定包含哪些范圍？

包括1.勞動功能障礙程度（工傷等級）和生活自理障礙程度的等級鑒定；2.停工留薪期的確認；3.配置輔助器具的確認；4.舊傷復發的確認；5.現有傷殘與工傷關系的確認；6.因工死亡人員供養親屬喪失勞動能力鑒定；7.其他法定勞動能力鑒定事項。

四、合肥工傷鑒定要多長時間？

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勞動能力鑒定機構一般在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。必要時，可以延長30日。

五、工傷鑒定費用由誰承擔？

首次勞動能力鑒定費（鑒定費和檢查費），參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。

再次鑒定費和復查鑒定費（鑒定費和檢查費），鑒定結論改變的，參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付；鑒定結論未改變的，由申請人支付。

文章來源：律伴網 http://www.lvban365.net/

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第三篇：傷殘鑒定材料

因工負傷傷殘等級鑒定程序

（一）受理范圍：已經過有關部門認定工傷的職工，才能申請傷殘等級鑒定。

1、用人單位職工因工負傷，經治療且醫療終結后，由用人單位向市勞鑒辦辦理申請 鑒定手續。

2、1995年以前的“舊工傷”，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請勞動能力鑒定的，應持原工傷事故認定檔案材料，或由現用人單位出示工傷人員鑒定委托書，市勞鑒辦才能給予受理。

（二）申請手續：一次性提交以下資料：

1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份；

2、填交《廈門市職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份（加貼一寸照片、用人單位加蓋公章）；

3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》一份（加蓋醫院公章）并附醫院各種檢查報告單；

4、職工工傷全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份，身份證復印件一份；

5、職業病患者，應提供由市疾病控制中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論書；

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應提交傷殘部位四寸彩照一張；

7、繳交鑒定費；

（三）鑒定時間

1、符合醫療終結標準和醫療終結期限的，一般在鑒定材料交齊后60日內由市勞鑒辦

安排鑒定。特殊情況可再延長30日作出鑒定結論。

2、因骨折、關節損傷、神經損傷等醫療終結期限未滿、康復尙需時日或燒傷毀容等特殊情況，需等醫療終結期滿或康復期滿的，另行告知鑒定時間，請工傷職工等待通知。

（四）組織鑒定

1、實行當面鑒定制度，由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點、接受鑒定組專家的臨

床診察和鑒定，被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報告單等備查。

2、每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加，鑒定結果由3位鑒定專家共同作出，并簽署姓名。

3、市勞鑒辦認為必要時，可在專家鑒定后的7日內組織核查或社會調查，到被鑒定人單位、居住地或醫院進行調查、核實情況。

（五）鑒定結果

1、鑒定結果在鑒定后的7日內作出，并由市勞鑒辦通知被鑒定人單位、被鑒定人本人領取。

2、依據國家標準（GB/T16180—1996）《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，鑒定結果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。

（六）重新鑒定

１、申請鑒定的單位和個人對市勞動能力鑒定結論持有異議的，可在收到鑒定書后15日內，向省勞鑒委提出重新鑒定。省勞鑒委的鑒定結果為最終結論。

（七）復查鑒定：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,職工本人或者其直系親屬、所

在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

（八）注意事項

1、以上事項請在上午前來辦理，下午安排鑒定工作及處理內部業務，恕不對外接待。

2、有關工傷待遇等問題請向醫療工傷處或市社會保險管理中心工傷保險與康復科咨詢。

3、辦理殘疾證由戶口所在地的民政局、殘疾人聯合會負責辦理，有關事項請向民政局、殘疾人聯合會咨詢。

4、工傷指定醫院有：廈門第一醫院、第二醫院（含海滄醫院）、中山醫院、一七四醫院、市中醫醫院、開元區醫院、思明區醫院、湖里區醫院、集美區醫院、杏林區醫院、同安區醫院、同安中醫院、海軍閩海醫院、仙岳醫院（精神科疾病）、廈門眼科中心（眼科）、市疾病控制中心（職業病）。

承辦處室：勞鑒辦

聯系電話：5114525

第四篇：2011傷殘鑒定

2011傷殘鑒定

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術后無功能障礙者;

5)顱內異物無功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;

7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;

8)發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者;

9)頸部瘢痕畸形，不影響活動;

10)全身瘢痕占體表面積≥5%;

11)面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕;

12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛;

13)三個節段脊柱內固定術;

14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;

15)椎間盤切除術后無功能障礙;

16)一拇指末節部分1/2缺失;

17)一手食指2～3節缺失;

18)一拇指指間關節功能喪失;

19)一足拇趾末節缺失;

20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

23)骨折內固定術后，無功能障礙者;

24)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙;

計算這兩項的前提依據是您老公的工資標準，由于您沒有列明，現將計算的方法和依據給您，可以算一下，2011傷殘鑒定，傷殘鑒定《2011傷殘鑒定》。

1、標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

2、要求：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由盛自治區、直轄市人民政府規定。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。另外，由于您老公的單位沒有按規定繳納工傷保險，所以全部的賠償都要由單位來承擔。

第五篇：傷殘鑒定

傷殘鑒定申請書

申請人：姓名、民族、出生年月、家庭住

址：請求事項

請求人民法院委托鑒定機構對申請人傷殘等級、誤工期

限、護理人數、護理期限、后續治療費進行鑒定。

事實和理由

申請人與交通事故人身損害賠償糾紛一案已訴至貴院，現已受理。申請人在本次事故中遭受嚴重傷害導致某些組織器官經醫治無法恢復正常功能，現需要對傷殘等級、護理人數及時間、后續治療費等進行鑒定以便確定傷殘賠償金、誤工費、護理費、后續治療費，請貴院安排鑒定事宜。

此致

人民法院

申請人：

年月日

賠償計算

醫療費計算公式

醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費

交通食宿費計算公式

交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數 單位職工出差食宿費標準*天數*人數 單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數

住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數 輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量

停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期

生活護理費的計算

護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算）*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）

評殘后:護理費賠償金額有三種情況：

1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動 滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理

完全不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*50%

大部分不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*40%

部分不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*30%

評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年

各級傷殘待遇的計算公式

性傷殘補助金=本人工資*月數

一次性傷殘補助金：

一級傷殘補助金=本人工資*27個月

二級傷殘補助金=本人工資*25個月

三級傷殘補助金=本人工資*23個月

四級傷殘補助金=本人工資*21個月

五級傷殘補助金=本人工資*18個月

六級傷殘補助金=本人工資*16個月

七級傷殘補助金=本人工資*13個月

八級傷殘補助金=本人工資*11個月

九級傷殘補助金=本人工資*9個月

十級傷殘補助金=本人工資*7個月

傷殘金貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數

一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%

二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%

三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%

四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%

五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%

六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

賠償計算醫療費計算公式

醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費交通食宿費計算公式

交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數 單位職工出差食宿費標準*天數*人數 單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數 4 輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期生活護理費的計算

護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算）*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）

評殘后:護理費賠償金額有三種情況：

1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動 滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理

完全不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*50%

大部分不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*40%

部分不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*30%

評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年各級傷殘待遇的計算公式

性傷殘補助金=本人工資*月數

一次性傷殘補助金：

一級傷殘補助金=本人工資*27個月

二級傷殘補助金=本人工資*25個月

三級傷殘補助金=本人工資*23個月

四級傷殘補助金=本人工資*21個月

五級傷殘補助金=本人工資*18個月

六級傷殘補助金=本人工資*16個月

七級傷殘補助金=本人工資*13個月

八級傷殘補助金=本人工資*11個月

九級傷殘補助金=本人工資*9個月

十級傷殘補助金=本人工資*7個月

傷殘金貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數

一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%

二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%

三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%

四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%

五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%

六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

賠償計算醫療費計算公式

醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費交通食宿費計算公式

交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數 單位職工出差食宿費標準*天數*人數 單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數 4 輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期生活護理費的計算

護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算）*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）

評殘后:護理費賠償金額有三種情況：

1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動 滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理

完全不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*50%

大部分不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*40%

部分不能自理的計算公式：

護理費=統籌地區上平均月工資*護理期限（月）*30%

評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年 7 各級傷殘待遇的計算公式

性傷殘補助金=本人工資*月數

一次性傷殘補助金：

一級傷殘補助金=本人工資*27個月

二級傷殘補助金=本人工資*25個月

三級傷殘補助金=本人工資*23個月

四級傷殘補助金=本人工資*21個月

五級傷殘補助金=本人工資*18個月

六級傷殘補助金=本人工資*16個月

七級傷殘補助金=本人工資*13個月

八級傷殘補助金=本人工資*11個月

九級傷殘補助金=本人工資*9個月

十級傷殘補助金=本人工資*7個月

傷殘金貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數

一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%

二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%

三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%

四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%

五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%

六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%