第一篇：員工宿舍安全管理制度

員工宿舍安全管理制度

（HR）

第一章 總則

第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第二條所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進行處罰。

第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請使用酒店配發的電源插座，不得使用偽劣電源產品。

第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。

第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發生傷人事故；

第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

第七條宿舍屬公共場所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配臵的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協助調查，但不會負擔賠償責任。

第八條嚴禁損壞消防設施，禁止在樓道及其它公共區域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產安全的物品。違者將按消防安全法規處理。

第九條為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調、電暖氣及其他設備，達到節能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸空調、電暖氣，并注意合理調節室內溫度。

第十條室內所配臵的電器設備上方及表面，嚴禁放臵物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發生短路，電器起火等安全事故。

第十一條請在使用空調時，夏季室外溫度超過30度方可開啟空調制冷功能，空調溫度設臵不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調全天連續運轉。

第十二條宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設備繼續，一經查出將給予直接責任人100元的處罰，對責任不清的由同室人員共同承擔處罰。

第十三條在使用空調電氣設備中，請您注意觀察設備運轉情況，如發現設備異常應及時處理，對不能處臵的請及時報告宿管員或領班。

第十四條設備因人為因素造成的空調、電器損壞，經專業人員認定后，由責任人按設備折舊后價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。

第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規章制度及規定可合并執行。

第三章 附則

第十六條本制度由酒店人力資源部負責解釋。

第十七條本制度自發布之日起執行。

第二篇：員工宿舍安全管理制度最新

員工宿舍安全管理制度

一、目的：

為增強入住員工的安全意識，保障員工的人身財產安全，防止發生各類安全事故，特制定本管理制度。希望入住員工自覺遵守、共同創造優美安全的住宿環境。

二、使用范圍：

本制度適用于臨沂鑫海新型材料有限公司所屬各宿舍樓

三、管理內容及要求： 第一條、員工住宿規定：

1、公司各單位需要住宿的員工，辦理相關入住手續后方可住宿。私自入住者，一經發現處以200元罰款，并強制遷出宿舍。

2、員工入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報綜合辦公室，統一安排協調。違者罰款200元。

3、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視其情節輕重加倍罰款。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得大聲吵擾同事，若被同事投訴多次，罰款200元，勸解無效后取消住宿資格。

5、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、吸毒、賭博、或從事淫穢、散播謠言等非法集會活動，一經發現對觸犯刑法的移交公安機關進行處理，同時公司將回收宿舍，不在為其提供住宿。對私自飲酒的處以300元罰款并通報。

6、自覺節約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍內公共物品帶出宿舍，違者將處以罰款200元。

7、公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職時，對宿舍的使用權立即終止。住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日內遷出宿舍。第二條、宿舍安全管理規定：

1、宿舍內禁止存放易燃易爆等物品。違者罰款300元。

2、宿舍內嚴禁長明燈現象，禁止私自亂接亂拉電線、插座。違者罰款100元。

3、嚴禁在宿舍內使用電熱爐、電暖器、小太陽等大功率用電器，一經發現予以沒收，并罰款200元。

4、嚴禁在宿舍內使用電磁爐、電飯鍋等燒菜做飯，一經發現予以沒收，并罰款300元。

5、宿舍樓內的各種消防設施、設備嚴禁隨意挪動。違者罰款200元。

6、禁止將插座、電器等帶電體放于床上或從席子底下穿過或與易燃易爆物體連接。違者罰款200元。

7、禁止在電線、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。違者罰款200元。

8、嚴禁躺在床上吸煙，違者罰款100元。

9、住宿員工禁止動用或損壞配電箱，若宿舍內燈具、插座等有電設備發生故障時，應及時報告部門負責人并報電工及時修理，其他人員不得私自維修。違者罰款100元。

10、宿舍人員離室鎖門時，必須檢查并關閉電燈、充電器、電扇等所有電器設備的電源，做到“人離燈熄、斷電源”。違者罰款200元。

第三條、宿舍衛生管理規定：

1、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子、亂掛雜物、亂貼字畫、亂扯繩子等，違者罰款100元。

2、嚴禁將雜物倒進洗刷間及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。違者罰款100元。

3、宿舍內禁止大小便，違反此條規定者小便罰款200元，大便罰款500元。

4、宿舍內不得累積堆放垃圾雜物，必須一天一倒，保持室內清潔。嚴禁將室內垃圾雜物隨便掃到走廊、公共區域等以確保環境清潔衛生。違者罰款100元。第四條、管理、監督：

1、宿舍日常的安全、衛生本著“誰主管、誰負責”的屬地管理原則由各分廠、部門自行管理。

2、由安環部、綜合辦公室、保衛部、電儀車間組成聯合督導小組不定期對宿舍進行檢抽查，檢查中若發現以上各項問題考核分廠、部門的主要負責人。

第三篇：員工宿舍安全管理制度

員工宿舍安全管理制度（lxj）

第一章 總則

為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器、灶具等，防止發生種類安全事故；制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第一條所有入住員工必須樹立安全責任意識，入住前學習本管理制度及相關宿舍管理規章，做好防災、防盜工作。

第二條入住員工即代表已明確此文規定，并自愿遵守規定。

第三條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備、燈具等；尤其是手機充電器不拔的情況（將沒收），易導致“電火災”。

第四條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器（拖線板）等，違者規定將按公司規章制度進行處罰并沒收設備。

第五條禁止購買使用劣質不合格的拖線板，更不允許私自將插座改造成拖線板（都將沒收），容易有觸電、短路、起火的危險。請選用“公牛”等知名品牌的合格拖線板插座，并正確使用。

第六條禁止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免發生電源過熱短路起火，電擊事故，違者將給予50-100元的罰款。建議將拖線板架設上墻，高度在120CM以上，保持干燥、完好。

第七條選用拖線插座應注意功率范圍，禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用；避免超負荷使用時過熱起火。

第八條嚴禁員工私拉亂接插座及線路，如必須增設線路請向管理員說明情況，聯系公司電工進行安裝；違反致事故者，追究其完全責任。

第九條電瓶車充電需由公司統一安裝固定的充電插座，嚴禁私拉亂接插座。

第十條人長時間外出，宿舍如發現電磁爐、電腦、空調、電扇、電視等設備依舊帶電工作；處以30元/次罰款。

第十一條損壞的電氣設備及發現電線破皮或插座打火熏黑應及時停

用并報管理員安排人員檢修，確認安全或更換后方可繼續使用。

第十二條公司門、窗、墻體、設備設施請愛惜使用，損壞將造價賠償；嚴禁私鑿墻面，攀爬門窗，蠻撬門窗，致事故或失竊，追究其完全責任。

第十三條國家、公司規定的違禁物品、危化品等嚴禁帶入公司宿舍；違反致事故者，交由公安追究其完全刑事責任（公司免責）。

第十四條宿舍內老人、小孩應注意看管，尤其不在工廠工作的家眷、探視者發生任何危險公司不負經濟及管理責任。

第十五條宿舍內有煤氣灶、瓶的員工，應確保氣瓶合格、氣管合格，在正規的氣站充裝。瓶體定期做檢測，氣管要定期檢查氧化、損壞情況（最好1-2年更換）。氣瓶閥門和煤氣灶開關要及時都關閉，違者處罰50元/次。

第十六條正確使用蚊香，燃著的蚊香應盡量遠離易燃物品，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。抽煙者建議不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。烹調食物期間人嚴禁離開自己宿舍，一切明火使用及火災隱患事項都必須受控。

第十七條嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內安全設施，如滅火器、消防栓、安全門、監控等；一經發現核實后嚴肅處理，甚至移交公安處理。因此導致的事故，追究其完全責任。

第十八條宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等，房內衛生、安全工作管理員將定期監察；責令整改拒不執行者，可處以20-100元處罰，甚至要求其退房。

第十九條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，如燃放需根據當地居委會指定的合法燃放點燃放。如導致事故，公司免責。

第二十條宿舍嚴禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等惡性事件，違者視情節嚴重移交公安處理；必要時終止勞動關系。

第二十一條宿舍屬公共場所，現金及證件最好隨身攜帶，宿舍丟失個人物品，公司可視情節協助調查，但不負賠償責任。

第二十二條宿舍內用水龍頭、廁所池、閥門如有跑.冒.滴.漏.堵的情況，應及時告知宿舍管理員進行維修更換；避免事故及浪費。

第二十三條空調使用建議，夏季室外溫度超過30度或冬天室外溫度低于10度方可開啟空調功能，并且不易過冷過熱使用空調。宿舍內禁止空調24H連續運轉，尤其室內無人時禁止啟用空調。

第二十四條宿舍為公司福利項目之一，無論是否有償；員工因無條件配合公司進行宿舍管理。對不服從、不執行、不端正的員工無義務提供宿舍，故請住宿者注重自身安全、公共安全，注意宿舍文明。

第二十五條員工宿舍鑰匙嚴禁私自復制、轉借等，更不允許社會人員未經公司批準入住宿舍，由此導致財務失竊，人員事故追究個人刑事責任。鑰匙遺失由公司統一復制，搬離宿舍需辦理手續并歸還鑰匙。

第二十六條員工宿舍安全管理制度與公司其它宿舍管理規章制度及規定合并互補執行。其他未盡事宜，視情況公司商討處理。

第三章 附則

本制度由雙進電子、協和電路共同制定實施，有公司相關管理者負責監督落實、修訂。本制度自發布之日起執行。

呂小軍

二零一四年八月十一日

第四篇：酒店員工宿舍安全管理制度

員工宿舍安全管理制度

第一章 總則

為增強員工入住宿舍安全意識，保障員工人身及財產的安全，節約能源，防止發生安全事故；制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第一條所有入住員工必須樹立安全責任意識，入住前學習本管理制度及相關宿舍管理規章，做好防火、防盜工作。

第二條入住員工即代表已明確此文規定，并自愿遵守規定。第三章消防安全規定

第一條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備、燈具等；尤其是手機充電器、電腦電源不拔等情況，易導致“電火災”。

第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器（拖線板）等，違者規定將按酒店規章制度進行處罰并沒收設備。

第三條禁止購買使用劣質不合格的拖線板，更不允許私自將插座改造成拖線板，容易有觸電、短路、起火的危險。請選用合格的拖線板插座，并正確使用。

第四條禁止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免發生電源過熱短路起火，電擊事故，違者將給予處罰。

第五條 選用拖線插座應注意功率范圍，禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用；避免超負荷使用時過熱起火。

第六條嚴禁員工私拉亂接插座及線路，如必須增設線路請向管理員說明情況，聯系酒店電工進行安裝；違反致事故者，追究其相關責任。

第七條電瓶車充電需由公司統一安裝固定的充電插座，嚴禁私拉亂接插座。

第八條 損壞的電氣設備及發現電線破皮或插座打火熏黑應及時停用并報管理員安排人員檢修，確認安全或更換后方可繼續使用。

第九條 國家、公司規定的違禁物品、危化品等嚴禁帶入公司宿舍；違反致事故發生者，由公安機關追究其刑事責任。

第十條正確使用蚊香，燃著的蚊香應盡量遠離易燃物品，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。禁止使用明火烹調食物。

第十一條嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內安全設施，如滅火器、監控等；一經發現核實后嚴肅處理。

第十二條宿舍人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并上報酒店保安部。如火情無法控制經酒店保安部經理上報總經理后撥打火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

第四章安全防盜管理規定

第一條同寢室內的員工應該團結互助，每次最后離開寢室的員工應隨手鎖門。

第二條非本寢室員工不得單獨進入室內，或在寢室內長時間逗留。第三條員工洗滌的衣物應在本寢室內晾曬，如因滴水可晾在集中晾衣區，本人應該隨時查看，就寢前必須收入室內；如有遺忘，請互相關照、幫助收進室內保管。

第四條如發現物品被盜，應第一時間通知宿舍管理員和酒店保安部，保安部接到報案后，應立即到員工宿舍進行處理。

第五條所有住宿員工應互相監督，如發現可疑人員或事件，以及盜竊線索，應向酒店保安部舉報。

第六條宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等，宿舍內衛生、安全工作由宿舍管理員不定期監察；責令整改并依據有關酒店相關規定給予處罰。

第七條宿舍嚴禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等惡性事件，違者視情節嚴重移交公安處理并終止勞動關系。

第八條員工宿舍鑰匙嚴禁私自復制、轉借等，更不允許社會人員未經酒店批準入住宿舍，由此導致財物失竊，人員安全事故等將追究其相關責任。鑰匙遺失上報宿舍管理員進行復制，搬離宿舍需辦理手續并歸還鑰匙。

第九條員工宿舍屬公共場所，現金等貴重物品最好隨身攜帶，宿舍丟失個人物品，酒店保安部將協助調查，但不負賠償責任。

第十條員工在宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。

第十一條 員工宿舍屬酒店直接管理，發生盜竊等安全事件應首先通知酒店保安部，重大事件由保安部聯系公安機關處理。

第五章 附則

員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規章制度及規定合并互補執行。其他未盡事宜，視情況由酒店行政管理層商討處理。本制度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監督實施。

酒店保安部

二零一六年七月一日

第五篇：員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

l、嚴禁攜帶易燃、易爆品進入宿舍，一經發現全部沒收，如發生事故應承擔一切法律責任。

2、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電

熱器,并做到人走燈滅、風扇、空調停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員.火警: 119

匪警電話: 110

急救電話: 120

3、任何員工未經公司許可，宿舍區不得帶入外人，一經發現嚴肅處理。

4、宿舍內禁止吸煙(吸煙應在指定吸煙區內)，以防引起火災。

5、禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、吵鬧及打架，情節嚴重者，交送公安機關處理。

6、禁止在宿舍墻上亂貼、亂畫、亂釘。

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠

償金。

8、每周一14：00-16：00寢室大掃除，寢室衛生達到“五常”標準。綜合辦公室16：00后

對各寢室衛生進行檢查。對衛生不達標現象，進行拍攝、裝貼公布。

9、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

10、要自覺維護宿舍內的環境衛生，及時清理果皮、垃圾，不準隨地吐痰。

11、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值

日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生。

12、宿舍內固定擺放的陳設不得隨意挪動，個人的物品擺放應做到以下標準：

12.1床面平整；被子正面統一朝門擺放，疊成方塊；枕頭側放于被子和墻面之間；床

頭飾物擺放得體美觀。12.2鞋子擺放于床底下成一直線。12.3書桌面保持清潔，物品擺放整齊統一。

12.4地面保持干凈、無水漬；洗手間便盆應定期清洗，無異味；墻面應保持清潔，無

腳印、球印、臟水等污漬。

12.5禁止亂扯強繩、亂掛衣物、亂貼掛鉤；衣物統一疊放在衣柜內。

13、禁止男女生宿舍互相串動。

14、個人的貴重物品及財物應自行妥善保管。由個人疏忽造成的財產損失，公司不予賠償。

15、辭職員工必須在最后工作目后一天辦理退房手續；被公司開除的員工須在最后工作日翌

日辦理退房手續，否則，公司將有權清理其遺留物品，安排新員工住宿。

16、收看電視和收聽收音機，應調節適中的音量，而不影響他人休息，晚上十時以后，應該

把音量降低，凌晨12：00自動熄燈。

17、禁止員工挪用公司物品，授權管家部有權檢查出入員工的手袋及攜帶等物品，發現有類 同公司的物品或對所攜帶物品有懷疑時．授權管家部有權扣留，以待保安部和人力資源

部查明。

18、員工分配宿舍后，證實未入住者或每星期入住少于四天者，人力資源部有權把床位分配

給有需要的員工使用，而不作另行通知。

19、在宿舍內如發生任何違紀事件，同室員工及知情者有責任及義務向人力資源部舉報，所

舉報人之情況將絕對保密，知情不報者與違紀者一并處分。

20、員工應妥善保存房門、柜子鑰匙，不得轉交、轉借他人，如發生物件丟失后果自負。

21、任何員工不得己任何形式私自配鑰匙。鑰匙如有丟失，任何人不得擅自撬鎖損壞物。

22、員工離職后沒有歸還所持有的鑰匙，公司有權對員工的更衣箱進行檢查。

23、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞應照價賠償；不能確定破壞者，賠

償金額由全室員工共同承擔，有意破壞者，將以物件原價的三倍作以賠償，并考慮取消 入住資格。

綜合辦公室 2012年4月2日