第一篇：×××人教股6至10月份總結

×××人教股6至10月份總結

從6月份以來，人教股編發相關文件、通知10份，信息網編發信息137篇；被新聞媒體采納篇，重點媒體采納68篇，其中人教股17篇；其他媒體采納10篇，其中人教股2篇；市級媒體采納36篇，其中人教股16篇；本地媒體采納63篇，其中人教股16篇；編發政務信息56篇，被市局采納政務信息4篇，被省局采納政務信息3篇。人教股配合各股（室）、所執法宣傳、執法檢查、執法辦案23次，有多次配合執法辦案到夜里11、12點鐘。

幾個月來的工作體會：各股（室）、所積極投稿，十分支持新聞信息宣傳工作，才有現在的點滴成績。俗話說：有投入就會有回報。而對于專門從事新聞信息編發工作，雖然腦際一直充盈著如何把信息編寫得更好的思路，但是再有思想負擔、再苦再累都無所謂，只要有成績就是對自己付出的最大回報。可是從事該工作幾個月來編寫信息也不少，更有幸有前任及分管局長的指導、點撥，自認為所編寫的信息是日漸長進。即便如此，被媒體采納稿件的幾乎是十分之一，可見本人的文學功底之差，信息的編寫有待進一步提高。

第二篇：商務局人教股工作標準總結

我股室工作在局黨組的正確領導和上級部門的指導下，以全面貫徹黨的十八大精神為主線，認真履行工作職責，抓好局中心工作，落實股室內日常工作，認真執行上級方針政策，充分發揮股室職能，及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年的工作小結如下：

一、黨務工作

按照區委的統一部署要求，抓好基層黨建工作：

(一)制定并下發2013黨建工作要點。

(二)組織全系統開展學習型黨組織建設活動，制定方案并下發落實。

(三)落實對機關干部的培訓;6月初組織機關黨員干部共31人參加了黨的十八大理論知識培訓及考試。

(四)認真作好黨務公開、黨組織及黨員的公開承諾，及時辦理黨員的發展、考察、轉正和積子培訓推薦工作。

二、宣傳教育工作

及時傳達貫徹中央和上級文件精神，協助做好學習型黨組的學習計劃安排和記錄工作，督促機關學習制度落到實處，積極參與學習，努力提高自身素質，樹立良好形象。

三、人事工作

及時做好機關干部的任免職和勞資等工作：2月份完成了機關年終考核評比工作，一律實行陽光操作，共評選出7名優秀工作者。3月份對毛雄兵等機關10名同志的職務調整及任免工作，完成了公務員信息系統建設工作，及時做好參管人員信息數據包更新;4月份按照相關政策及規定，對機關9名同志按考核結果調整了級別工資，享受正常工資晉級，辦理了新進職員李翔同志的人事、工資、組織關系等手續，對1名已達法定退休年齡的職工，按程序及時辦理了退休手續，并在規定的時間內認真做好臺帳更新管理和調整后的數據公示工作;對1名機關干部的喪葬費和一次性撫恤金及時辦理審批手續;6月份辦理了禹石初同志調入的人事、工資、黨組織關系手續及任免工作。

四、編制工作

按照區委編辦要求，作好本單位的審核報告，督促下屬事業單位及時報送人員編制資料，及時申報進出人員增減核編手續和更新編制實名管理人員信息和上報數據。9月份按照湘編辦發【2012】3號文件要求，完成了機構和人員編制數據信息采集工作。

五、老干工作

協助老干支部作好機關離退休老同志服務管理工作，建立離退休老同志整壽慶賀、住院看望等信息臺帳，把上級有關文件精神及政策及時通報。讓人教股真正成為老同志之家。

六、人口與計生工作

認真落實區委政府的相關政策目標任務，把工作做到位，作好相關部門對計劃生育綜合治理的檢查驗收，使本系統計生工作在去年基礎上保類爭優。

七、其他工作

配合區委組織部組織開展了干部檔案的清理、收集、整理工作，整理了近40份個人檔案;積極參與創衛工作，迎國檢。

(一)主要工作情況

在縣委、縣政府正確領導和上級商務部門的具體指導下，我局干部職工認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞建設湘鄂邊區域中心的戰略目標，搶抓機遇，迎難而上，創先爭優，開拓奮進，各項工作均取得了顯著成效，商務局的地位得到了明顯提高。全年實現第三產業增加值60億元，同比增長9.2%;社會零售品消費總額63.5億元，同比增長14.2%。生豬定點屠宰工作在全市排名前列，招商引資、第三產業重大項目建設工作被評為全縣先進單位。過去的一年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、狠抓重大項目建設，推進有力。

一是青松國際大酒店項目建設工作。青松國際大酒店是江西青松貿易股份有限公司于2010年7月19日與縣人民政府簽約的一家占地面積60畝，建筑總面積7.9萬平方米，總投資3億元的五星級酒店，在人民南路和華鲇路交匯處。目前，已到位投資1.8億元，完成了地下工程建設，主樓工程已經建設到第27層，建筑面積14000平方米，2013年1月21日舉行了封頂儀式。青松國際大酒店建設工作事務繁雜，協調任務很大，主任科員曾祥偉同志退線不退崗，積極認真負責，為青松國際大酒店建設的順利推進作出了貢獻，他積極的工作態度值得我們大家學習。

二是湘北農機大市場項目建設工作。湘北農機大市場是湖南森藝家具有限公司于2012年3月14日與縣政府簽約的一個占地面積98.6畝，建筑總面積94500平方米，總投資1.25億元的農機大市場。市場位于護城鄉蔡興村，目前已開工建設，完成了主體工程建設的30%。

三是家居建材大市場項目建設工作。家居建材大市場是XX市恒發建材有限責任公司于2013年元月24日與縣政府簽約的一個占地面積170畝，總投資額3.5億元的家居建材市場。市場位于護城鄉治湖村，目前正在準備開工建設的前期工作。

二、加強市場體系建設，成效顯著。

一是“萬村千鄉“市場工程建設工作扎實推進。2012年，我局 “萬村千鄉”市場工程新增了一家承辦企業農友公司，該公司已建設和改造農資農家店30家。目前全縣共建設和改造農家店450家，其中日用品農家店200家，農資農家店250家，輻射全縣20個鄉鎮300多個行政村，覆蓋率85%。農家店日用品和農資的配送率分別達到了40%和80%以上，初步形成了城鄉市場一體，農民放心消費的連鎖經營格局。

二是“家電下鄉”工作全市領先。全縣經審核符合要求并已備案的網點達 159家。2012年元月至11月30日，全縣共銷售家電下鄉產品103194臺，銷售總金額33796.2萬元，補貼金額4303.7萬元。我縣家電下鄉工作銷售和補貼金額在全市排名第二，工作正常有序開展，社會反響良好，沒有出現問題。王衛紅、劉彬等同志做了大量的工作，幾乎沒有節假日，確保了該項工作超質超量完成。

三是城區農貿市場改造和建設工作逐步實施。2012年，我局按照創建國家文明衛生縣城的迎檢標準，實施城區農貿市場標準化改造，將南門市場、工農橋市場、馬鞍市場列入標準化農貿市場改造范圍，并規劃在橋東建設一到二個農貿市場。2013年1月29日完成了馬鞍市場標準化改造并正式開業。為了馬鞍市場的高質量建設和如期開業，市場中心主任蔡勛銘、副主任張縣良想良策、拿良方、搶時間、重質量，確保建設標準，確保了工程質量，確保如期開業，周邊居民反響良好。通過城區農貿市場改造使我縣城區農貿市場逐步解決“臟、亂、差”的問題。

三、強化市場秩序管理，依法行政。

一是生豬定點屠宰工作再創佳績。2012年，定點辦加強了城區生豬定點屠宰工作的稽查力度，截止12月31日，共查處違法案件 121起，處罰126人次，查處違法肉品1800公斤，銷毀處理病死豬及其產品800公斤，有效保障了城區居民民用肉安全。鄉鎮定點屠宰工作方面，定點辦主動向各鄉鎮提供政策咨詢和業務支持，2012年，全縣有17個鄉鎮啟動了生豬定點屠宰工作。我縣的生豬定點屠宰工作被評為全市的先進單位，這個先進的取得與定點辦的劉應華同志敢于負責，勇于擔當是分不開的，與謝曉明、劉群等執法隊員的認真負責、嚴格執法是分不開的。

二是酒類產銷管理工作監管有力。2012年，酒管辦加強執法隊伍素質建設，組織大型執法檢查6次，對8起無證經營、20起隨附單記錄不全的情況進行了處理。查獲“國窖1573”、“飛天茅臺”、“五糧液”、“百年瀘州老窖”、“王朝干紅”等假冒偽劣酒類57瓶，涉案金額2萬多元;發放“不得向未成年人銷售酒類”警示牌283塊，酒類批發許可證換發36個，酒類零售備案登記證換發或新辦76個，對15款新上市的酒類進行了市場準入認定,保障了全縣人民群眾的酒類消費安全。酒類產銷管理執法大隊的陳安安等同志工作兢兢業業、工作任勞任怨，工作扎扎實實。

三是煤炭經營和其他特許行業管理工作不斷規范。2012年，我局對全縣煤炭經營企業和型煤加工企業進行了2次專項整頓，對我縣煤炭市場實行了型煤質量抽檢，取締了一家無證經營型煤的門店，有效解決了我縣煤炭市場以次充好、摻雜使假的問題，獲得了廣大消費者的好評。同時還加大了對廢品回收、報廢汽車、二手商品交易市場、典當拍賣等特許行業市場的管理，強化了商務管理職能。

四是市場秩序明顯好轉。2012年，市場建設管理中心在市場監管中不斷加大管理力度，使市場內經營服務環境有了很大改觀。各市場商品分類經營，秩序良好，貨物擺放整齊，流動商販大幅減少，占街為市、堵塞交通、影響安全等問題得到緩解。市場建設管理中心積極配合相關部門對所轄各市場內食品攤位進行辦理“三證”工作，對無證經營業主，督促其辦理相關證照，保障了市場內食品安全。市場建設管理中心年初目標任務全面完成，有效提高了干部職工的相關待遇。在本職工作崗位上表現特別突出的有蔡秋平、趙俊勇、劉華、宋傳友等同志。

四、招商引資、爭項爭資、外貿進出口工作齊頭并進。

2012年，我們積極利用國家擴大內需的優惠政策，在招商引資方面：成功引進湘北農機大市場建設項目，到位資金5000萬元。在爭項爭資方面：我局積極向上爭取項目，服務于企業，2012年爭取項目4個。一是“家電下鄉”補貼，爭取國家補貼資金4300萬元。二是生豬無害化處理補貼資金76萬元。三是市場體系建設引導資金40萬元。四是家政服務補貼資金15萬元。在外貿進出口方面：年初，市商務局下達的外貿進出口總額目標任務是440萬美元，到去年年底，我縣完成進出口總額620萬美元，完成目標任務的147%。在以上工作中，嚴若松、白舜民同志積極摸清政策信息、認真組織報送相關資料，主動作為、優質服務，應該表揚。

五、狠抓中心工作，確保大局穩定。

2012年，我局對縣委、縣政府交辦的各項中心工作任務，都第一時間召開專題會議研究，組織精干力量，成立專門班子不折不扣地組織實施。一是爭創全國文明衛生縣城工作成績突出。我局所負責的管理路段是全縣最不好管理的路段之一，但是分管創建的蔣睿同志組織得力，督導到位，效果好。在創建工作中表現尤為突出的黎宇平、白舜明、徐浩、鐘磊同志經常加班加點，克服面子上過不去，丟面子，感情上過不去，丟情面的思想，敢于擔當，認真負責，使管理路段的“牛皮癬”、出店經營的現象得到了徹底改善。市場建設管理中心在主任蔡勛銘同志的親自帶領下，在創建全國文明縣城工作中，積極作為、認真準備，高標準準備了迎檢現場，為全縣文明縣城的榮譽作出了貢獻。二是積極參與企業幫扶和農村辦點工作。2012年，為護城鄉三河村解決水利設施建設資金2萬元，幫扶青松國際大酒店建設項目解決工作中的重大矛盾38次，其中調處周邊群眾阻工就達28次，協調有關部門報送問題10次，真正為辦點村和幫扶企業做了實事。三是竭力化解各類信訪，把矛盾解決在基層。局黨委充分發揮維護穩定的第一道防線作用，善于發現和解決問題，及時排查化解矛盾糾紛。先后解決了商貿改制企業的遺留問題、老干部待遇問題、一些特殊對象的養老保險和生活困難等各類問題20多起，及時平息了多起上訪事件，有力維護了商務系統大局穩定。分管信訪維穩的倪志毅、陳兵同志認真負責，積極作為。還有辦公室的黎革、邵明艷同志，財務股的羅燕、李寒盡同志在本職崗位上認認真真、兢兢業業，積極努力工作，出色的完成了本職工作，值得表揚。還有抽調到創建指揮部的鄭愛龍同志，抽調到改制辦的彭其華同志，抽調到優化辦的崔希萌同志都以良好的的精神風貌、認真的工作態度，得到了主管領導和抽調單位的高度認可，較好的彰顯了商務局干部隊伍的形象。

同志們，在充分肯定成績的同時，我們要清醒地認識到，我局商務工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：商務行業在經濟大格局中沒有較好的體現出自己的特色，部分商務職能發揮難以到位;經濟外向度不高，特別是在外貿進出口、承接加工貿易產業轉移工作上有明顯欠缺，與我縣經濟社會的發展不相適應;文明創建工作不夠全面，與新型城鎮化建設的目標還有很大差距;第三產業發展占我縣經濟總量的比例較低，需要投入更大的力量。這些問題必須有效加以解決。

辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構及股室的支持配合下，緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目標，按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發揮協調服務、督促檢查、參謀助手作用，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，取得了不錯的成績。現將近半年來開展的工作匯報如下：

一、從嚴把握，一絲不茍，規范文秘工作

文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，做到了有序、及時、準確、高效。上年共起草行政文件、通知、總結、匯報等40多份。在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發、傳、做到規范化、程序化。將時效性強的文件及時送到有關領導批閱、傳達，嚴把“五關”做到了高效快捷：“五關”即嚴把公文程序關，嚴把公文效用關，嚴把政策法律關，嚴把公文事實關，嚴把公文語言文字關。加強文件資料的管理工作，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。

二、擺正位置，突出重點，搞好后勤服務

辦公室工作的本質是服務，即為領導服務，為干部職工服務，為基層服務。今年來，我局后勤保障和接待工作本著節儉、高效的原則，通過健全和完善管理制度，增強服務的主動性，及時維護局里的公共設施，切實加強接待管理，堅持勵行節約，量入為出，維持了正常運轉，圓滿完成了各項重大接待任務，先后成功接待商務部副部長李金早，省商務廳副廳長羅雙峰及市場秩序處、加貿處等領導來我縣檢查指導工作，做到了周密細致，忙而不亂。

三、綜合協調，上傳下達，確保信息暢通

辦公室工作的主體是政務，政務工作的核心是綜合協調和信息工作。半年來，圍繞局黨組的工作思路和重點，辦公室在綜合協調及信息工作上有新的作為。一是加強了綜合協調工作，積極與省廳、市局等上級業務部門及縣委政府經常溝通，積極做好上傳下達工作，確保了信息暢通，工作到位。

二是信息工作提高了服務層次。信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中力求做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”。1-5月，我局累計發布商務信息383條，其中婁底商務公眾信息網采納135條，湖南省商務公眾信息網采納19條，雙峰網采納21條，雙峰政府網采納27條，信息發布量在全省94個縣區排名第一，為及時報道我局工作動態、全方位宣傳我局的工作業績和展現形象發揮了重要作用。今年元月份我辦還積極與縣委組織部遠教中心配合，做好新農村商網信息錄入工作，共錄入供求信息達1800多條，成交額100多萬元，取得了良好實效，得到了省商務廳及服務單位的高度好評。

四、規范行為，令行禁止，抓好制度建設

根據領導安排，辦公室還著重做好機關各項規章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風督查，重點督查出勤和學習情況;二是抓工作督查，對黨組年初確定的工作目標和工作任務進行全程督查;三是抓衛生督查，認真組織實施國家衛生縣城和省級文明縣城的創建活動。

盡管辦公室的工作取得了一定成績，但還存在許多薄弱環節和明顯的失誤，離領導的要求差距還比較大，辦公室的標準化、制度化、程序化建設還不夠，綜合協調能力和服務能力還不夠，辦公室人員的綜合素質還有待大的提高。

五、下階段工作打算

為落實好全年工作計劃的安排，服務全局，辦公室在做好相關基礎工作同時，將著重抓好以下工作：

1、加強學習，進一步提高辦公室工作人員的整體素質，增強工作責任心和事業心。

2、增強工作計劃性與連續性，細化分工，明確責任，確保工作不紊亂，不錯位，不誤事，真正當好全局的大腦，當好領導的助手，當好工作的傳音器。

3、增強與各二級機構及股室的綜合協調力度，著力做好后勤保障工作，提高整體績效水平。

4、繼續加大收集和編發信息工作力度，確保信息工作再上臺階。

第三篇：人教股半年工作總結

人教股2011年工作總結

2011年認真按照地稅系統人事教育工作要求，積極開展地稅干部職工人事工作，干部職工教育培訓工作，“三個建設年”暨“四幫四捉”活動等，按時質完成各項工作任務。

一、干部職工人事工作，認真做好本局干部職工及退休職工的工資管理工作，參與機構改革方案的編制，及時上報各種表冊，認真做好規范津貼及后續工作；加強對離退休人員的管理和服務，做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部；以提高干部人事檔案質量為基礎，以服務干部選拔任用和管理審核，特別是“三齡一歷”的認定，確保通過達標驗收。

二、干部職工教育工作。干部隊伍建設與開展“三個建設年”“四幫四促”“爭先創優”活動緊密結合，按照省局、州局、縣委的要求，認真貫徹落實，以思想政治建設為先導，增強干部的政治意識，責任意識和大局意識；以組織建設，作風建設和能力建設為抓手，不斷提高干部依法行政能力；認真組織學習貫徹黨的十七屆四中全會，省委十屆十次全會精神；內強素質，外樹形象，促進法治型，服務型、責任型、效率型、廉潔型、地稅機關建設；“三個建設年”活動我局按照實施方案要求積極開展各階段工作，具體如下：積極開展黨建扶貧工作，及深入開展以“轉變作風，提高效率，服務基層，推動跨越”為主題的爭先創優活動；深入貫徹落實《中央關于推進學習型黨組織建設的意見》，進一步深入開展基層黨組織“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，充分發揮基層黨組織和黨員干部在“急難險重”任務中的戰斗堡壘作用和模范帶頭作用；按照“整臟治亂”暨“滿意在地稅”實施方案要求，抓各項工作的落實；認真開展學習揚善州同志先進事跡活動，積極參加慶祝建黨90周年及舉辦建黨90周年黨史知識競賽活動；按照擬定的2011年干部教育培訓計劃，出于提高干部素質和能力，以培訓要求為先導堅持組織調訓為主，自主選學為鋪的原則，積極參與省局、省公務員局、州局組織的培訓，并自主組織了一期窗口形象培訓，都取得了較好的培訓

2012年，將“百尺竿頭、更進一步”，做好各項工作。

第四篇：商務局人教股工作總結

商務局人教股工作總結

我股室工作在局黨組的正確領導和上級部門的指導下，以全面貫徹黨的十八大精神為主線，認真履行工作職責，抓好局中心工作，落實股室內日常工作，認真執行上級方針政策，充分發揮股室職能，及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年的工作小結如下：

一、黨務工作

按照區委的統一部署要求，抓好基層黨建工作：(一)制定并下發2013黨建工作要點。

(二)組織全系統開展學習型黨組織建設活動，制定方案并下發落實。(三)落實對機關干部的培訓;6月初組織機關黨員干部共31人參加了黨的十八大理論知識培訓及考試。

(四)認真作好黨務公開、黨組織及黨員的公開承諾，及時辦理黨員的發展、考察、轉正和積子培訓推薦工作。

二、宣傳教育工作

及時傳達貫徹中央和上級文件精神，協助做好學習型黨組的學習計劃安排和記錄工作，督促機關學習制度落到實處，積極參與學習，努力提高自身素質，樹立良好形象。

三、人事工作

及時做好機關干部的任免職和勞資等工作：2月份完成了機關年終考核評比工作，一律實行陽光操作，共評選出7名優秀工作者。3月份對毛雄兵等機關10名同志的職務調整及任免工作，完成了公務員信息系統建設工作，及時做好參管人員信息數據包更新;4月份按照相關政策及規定，對機關9名同志按考核結果調整了級別工資，享受正常工資晉級，辦理了新進職員李翔同志的人事、工資、組織關系等手續，對1名已達法定退休年齡的職工，按程序及時辦理了退休手續，并在規定的時間內認真做好臺帳更新管理和調整后的數據公示工作;對1名機關干部的喪葬費和一次性撫恤金及時辦理審批手續;6月份辦理了禹石初同志調入的人事、工資、黨組織關系手續及任免工作。

四、編制工作

按照區委編辦要求，作好本單位的審核報告，督促下屬事業單位及時報送人員編制資料，及時申報進出人員增減核編手續和更新編制實名管理人員信息和上報數據。9月份按照湘編辦發【2012】3號文件要求，完成了機構和人員編制數據信息采集工作。

五、老干工作

協助老干支部作好機關離退休老同志服務管理工作，建立離退休老同志整壽慶賀、住院看望等信息臺帳，把上級有關文件精神及政策及時通報。讓人教股真正成為老同志之家。

六、人口與計生工作

認真落實區委政府的相關政策目標任務，把工作做到位，作好相關部門對計劃生育綜合治理的檢查驗收，使本系統計生工作在去年基礎上保類爭優。

七、其他工作 配合區委組織部組織開展了干部檔案的清理、收集、整理工作，整理了近40份個人檔案;積極參與創衛工作，迎國檢。

第五篇：工商局人教股工作總結

人教股2010工作總結

今年以來我局人教股在局黨組和市局人教科的領導下，圍繞黨委政府和局黨組的中心工作，立足本職、服務大局。今年以來側重于開展自治區級文明單位建設活動和政風行風民主評議活動，認真組織開展“學習型”黨組織建設、創先爭優、黨風廉政以及述職述廉等工作，取得了一定成效，現將一年來工作總結如下：

一、結合實際，全面開展“學習型”黨組織建設活動

今年我局以學習型機關建設為抓手，扎實地開展學習型黨組織建設活動。為增強活動能力，推進“學習型”黨組織建設，我局加大對教育培訓力度，堅持每周一例會學習，進行集體學習培訓，局班子親自帶頭授課，各職能股室負責人以及業務骨干輪流授課，學習方針、政策，工商相關政策法規、近期重要文件及業務、現代禮儀培訓等。為更好地展示工商形象，舉行文明禮儀培訓班知識講座。今年我局共舉辦各類培訓35期，參加培訓568人次，考核成績均在85分以上，取得了較好的成績。

二、統籌安排，深入開展創先爭優活動

我局以 “服務經濟發展、當好市場衛士”為主題，以“抓機關引領示范、抓基層夯實基礎、抓個人強健整體”為活動載體，大力開展創先爭優活動，取得較好的成效。

三、扎實做好區級文明單位建設活動

我局在縣委、縣人民政府和市工商局的正確領導下，在縣文明辦的指導和幫助下，自開展文明單位創建工作以來，精心組織，認真部 署，開展了扎實有效的文明創建活動。加大基礎設施建設經費，改善辦公條件；加強班子建設，定期召開民主生活會；加強政治思想學習，全面提高干部隊伍素質；加強業務培訓，有針對性地對干部職工進行崗位培訓、執法辦案培訓、驗照檢照培訓；加強制度建設，健全制度規范管理。我局順利通過了自治區文明單位檢查組的驗收，并在廣西文明網上正式公布。

四、創新機制，扎實抓好黨風廉政建設工作

今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、紀委和上級工商局黨組的正確領導下，貫徹落實科學發展觀，通過加強教育、落實黨風廉政建設責任制、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動各項工作的開展。

今年初，局黨組于4月2日召開了全縣工商系統黨風廉政工作會議，會上傳達貫徹了全區工商系統懲防腐敗體系建設以及黨風廉政工作會議精神，并結合我局實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到股室責任到人，與各股（室）、中心工商所簽訂2010黨風廉政建設責任狀和創建無違法違紀單位責任書。實行一級抓一級，與年終考核評優評先進行掛鉤，增強了分管領導和各股室抓好黨風廉政建設的責任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯動的責任機制，也使“一崗雙責”真正落在實處。

五、精心組織開展 “學《準則》，守紀律”主題教育 我局根據縣委以及來賓市局的工作安排，開展了“學《準則》，守紀律”主題教育學習活動，為了提高學習質量，我局向縣紀委訂 購了六十本《廉政準則》學習手冊發放到每個黨員手上，并制作了76本學習筆記本發放到每一個黨員領導干部手上，結合實際做好學習記錄。在學習活動中，我局共組織8次動員學習討論會，每次會上都有一名領導班子成員做學習講話。按照學習計劃的要求，我局還組織全體黨員領導干部收看廉政警示教育影片、圖片。今年我局邀請檢察院副檢察長為全體職工上了一堂聯合預防職務犯罪輔導課。為時刻提醒黨員領導干部做好廉潔自律，我局制作了《廉政準則》牌并上墻，制作了學習板報，全體黨員領導干部每人撰寫了兩篇學習心得體會。

六、繼續開展廉政風險點防范工作

根據市工商局的工作要求，今年繼續要求各職能崗位查找廉政風險點，我局在3月份制定了《廉政風險點防范管理工作實施方案》和《落實廉政風險點防范工作措施》，各股（室）、中心工商所負責人都認真查找廉政風險點和簽署廉政風險點承諾書，制定有關風險點的制度措施，并將承諾書張貼上墻，公開接受群眾的監督，今年我局組織了各個風險崗位相關負責人家屬召開了“家屬助廉座談會”，提醒黨員干部家屬要當好“廉內助”，吹好“廉政風”，把好“廉政關”，筑牢家庭拒腐防線。

七、認真組織實施政風行風民主評議工作

根據縣委糾風辦的要求和我局實際，認真開展民主評議政風行風工作。我局把“履職、服務、規范、效率、公開、廉政”等作為評議的對象和內容，把“行評”工作劃為動員部署階段、查找問題階段、公開評議階段、整改落實階段、民主測評五個階段來開展。我局于7月-8月份召開局機關和基層工商所所長動員會和 “行評”活動前期工作布置會，分別傳達學習了縣委糾風辦開展民主評議政風行風工作的精神要求。我局向社會公布通信地址、投訴電話，在窗口單位設立信息公開、承諾服務、設立服務質量評價意見箱等機制，收集群眾意見建議，通過電視臺滾動播放征求意見通知，擴大活動層面。落實專人收集、反饋、督促辦理、統計情況，及時上報各級糾風辦。縣委糾風辦組織評議代表明查暗訪5次，向被評單位的服務對象、企業和個體工商戶發放問卷調查表480份，收集群眾意見建議9條。我局對收集到的意見建議一件件進行整改落實，能解決的馬上解決，一時難以解決的積極創造條件解決并做好解釋反饋工作，做到事事有著落，件件有回音。召開全系統2010年民主評議政風行風測評會。測評的內容按照上級工商局的統一部署共分為六大項三十三小項，測評分滿分100分，其中我局自評占評議評價總分70%，測評表評議評價分占30%。參加測評會的有縣政風行風評議員、黨代表、人大代表、政協委員、縣直有關部門代表以及個體私營業主代表共31人。其中個體私營企業代表24人，占參評人數的77.4%。測評會上共發放測評表31份，回收31份，累總分3081分，平均分99.40分，我局自評分100分，實際最后得分99.82分。

在今年的民主評議行風政風工作中，我局被縣糾風辦評為先進單位，并推薦為市級的先進單位。

八、深入個體工商戶，做好述職述廉測評工作

為了解工商所及其工商所干部履行職責、依法辦事和廉潔從政的情況，我局對轄區內15個工商所開展述職述廉工作測評，隨機向個 體戶等工商工作服務對象發放測評問卷，問卷發放所涉及的行業除了農資、食品經營戶等與工商工作聯系緊密的行業外，還涉及了家電零售商場、餐飲服務等行業以及服裝、百貨、五金零售等行業。綜合測評結果表明：對工商部門

（一）“文明執法依法辦事方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0%；

（二）“熱情服務態度和藹方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0%；

（三）“勤政為民工作效率方面”滿意率為93%，基本滿意率為7%，不滿意率為0.44%；

（四）“辦事公開廉潔從政方面”滿意率為94%，基本滿意率為6%，不滿意率為0%，達到了此次述職述廉工作測評的目標要求，較好的完成了此次測評工作。

九、開展有益的文體活動和關愛弱勢群體活動

今年以來我局人教股積極參加各種社會公益活動，協助黨組積極開展扶貧濟困幫扶活動我局機關黨支部與南多村民委簽訂了“結對共建、先鋒同行”協議書。縣局黨組每一位成員都與南多村一名困難黨員建立結對子幫扶關系縣局黨支部還為4名困難黨員每人給予200元的幫扶金。我局重視做好退休干部工作，關心老干部生活，今年黨組探望了退休老所長，送去親切的問候和關懷。今年以來，我局干部為抗震、抗洪、抗旱救災捐款16100元，為我局聯系點長平鎮南多村民委硬件改造建設、開展各項文體活動累計捐款8300元。

十、存在問題和下一步計劃

一年來，我局人教股在工作上取得了一定成效。但也還存在一些不足和薄弱環節，主要是：在工作實際解決具體問題上力度還不夠大，提高工商干部素質的硬軟件條件有待進一步提高。對于這些存在的問題，我們必須在下一年的工作中努力解決，循序漸進更加扎實做好各項工作，真正取得實效。

二○一一年一月六日