第一篇：2011年學生會編輯部新學年工作計劃書

學生會編輯部新學年工作計劃書

編輯部作為本學院學生會對外宣傳的窗口,對學院及學生會的相關工作進行及時、有效的宣傳，對學院優秀青年學子進行真實、有力的采訪報道，增強學院宣傳工作的吸引力和感召力，展現學生會工作風貌，展現學院學子風采，為同學和學院搭建交流的平臺。

部門職責：

1對內宣傳：以學院及學生會編輯部為平臺，及時宣傳學院最新動態、重要通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。

2對外宣傳：負責將學院學生會各項工作、學院各團支部組織的重要活動、學院優秀青年學子風采、學院實踐科研各項學術成果等重要信息及時告知學校廣大同學及有關領導。同時，協助各部門及有關人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。

4記者站的管理：記者站作為我部宣傳工作的重要團體，主要完成我院重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。通過其及時、有效的平面宣傳，竭力展示我院多彩風貌，營造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對記者站實行有效管理，通過多種形式全面提高小記者綜合素質及記者站工作效率。

5部門組織文化建設：緊密圍繞學校和學院工作重點，以思想政治教育為主線，緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱情、活力的現文化氛圍下，積極創新工作思路，創建經典品牌活動，進一步夯實部門基礎，建設全面發展的優秀部門。

6服務廣大同學：利用各種宣傳手段，對我院同學進行健康合理的學生生活、心理指導。及時提供各種校內活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。更加體現學院的以人為本。

去年工作總結：

從進入學生會的激動到參加各種活動的激情；從跟稿的繁忙到編排系刊的充實；從對納新的期盼到從事工作的坦然，還有那些為了工作忙碌奔波的場景，點點滴滴都讓我在不經意間涌起絲絲感動。雖然我們部在上個月的工作中取得了一定的成績，但是在以后的日子里我們面臨的機遇與挑戰并存，所以，我們不僅要總結經驗，汲取教訓，而且要做出周密的計劃并且提高效率，這樣才能讓我們部門取得不斷的進步。

工作計劃：

新學期伊始，編輯部的工作也正式步入軌道，為了更好的展開工作及時的配合其他各部門的工作，針對上學期宣傳工作中重大題材把握部到位，具有重大影響事件曝光率不足的編輯部的工作計劃如下：

一．總體計劃

1.定期召開例會，每周兩次（特殊情況靈活變動）。成員相互交流系刊的編輯、排版，營造好的部門文化氣氛；通知部員近期的活動安排，組織編輯部的工作。

2.出版書籍《大學生科技》。目前計劃在本學期前半年征稿，組織同學廣泛參與，大量投稿，在部里進行篩選，預計十二月份出版發行。

3.我部各成員將更加團結一致，積極進取，從而能夠把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，使院領導和其他院系能夠更好的了解我系的發展、成長，從而促進我系與其他院系之間的交流和學習。

4.我部將更加主動地協助其他部舉辦的各種活動，將我部的特色與活力展現出來，并進行積極報道。

5.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部門合作組織知識競賽，從而更好地促進各部之間的協作，更好地完成各項任務。

6.我部將更加虛心地向其他部、他人學習，以更好地作好本部的發展工作，從而使我部更加成熟。

7.我部將會努力捕捉我校的亮點加以報道，以期更好地把我校展現出來。

8.我部針對每次工作都將確保以最高的效率、第一時間把我校的新聞、動態發展報道出去。

9.做好采訪工作，將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等，指導大學生形成正確的人生觀、價值觀。

二．重點工作計劃

1.采風內容。我部將安排采風的計劃采風內容應貼近同學，服務于同學。采風生于校園，也應該立足于校園。因此應該把采風的內容做成讀者關注的校園相關問題，吸引讀者關心校園局部現象，進而培養同學對采風的興趣和關心。至于了解同學們所關心的問題，最快捷的方式是去學校的貼吧看一看！同時建議在原有板塊基礎上添加每期一個學校人物的報道，對一些系領導、老師、學生干部、學習優秀生、或運動健兒進行有目的性地采訪。（如果被采納，招新時可以在編輯部下設一個3—4人的記者團，專門從事采訪工作）。

2.采風的分配。一個高效率、健全的編輯隊伍應該有明確的責任和分工。因為我們能力和時間的局限，不可能按照專業的稿件采集統計、稿件選擇、文字處理和圖像處理、終審機構、發行機構等來分配任務。根據編輯部的具體情況一個編輯帶領自己的干事負責一個板塊，最后把板塊和在一起。這樣一來采風的格式和風格就必須嚴加統一。

3.采風的標準。“采風標準”從讀者的角度看來是保證采風整體一致的度量，也是采風成功的標準之一。文字編輯中要有統一的模板規定格式，包括字體、版面風格、插圖定性、字距段距等細節。另外采風的色調和風格的統一，同樣重要，這樣才為被讀者所喜愛。因此，針對“采風標準”編輯部的成員應保證部內成員的信息交流，協調、分工合作。把握好這個標準就可以減少反復的修改和無止境的重復，浪費人力物力。

以上為我部本學期的初步計劃，我們將會在以后的工作學習中完善我們的工作，找出不足和缺點加以改正，使我部能夠成為我校向外界展現風采的得力助手。

請系里的領導和學生會主席團及其各部提出寶貴意見，從而使我部更好地發展，能夠為我系的宣傳、報道工作做出更大的貢獻。

今年是我部成立十五周年，我部將組織部員進行一系列活動，充分調動部員積極性，力求將編輯部的工作更上一層樓。我部將秉承河北工程大學“立德立志，善學善行”校訓，通過編輯部這一溝通媒介，積極宣傳校規校紀，使同學們樹立正確的人生、價值觀

第二篇：學生會禮儀隊招新工作計劃書

學生會禮儀隊招新工作計劃書

一、活動名稱：

環境科學學院禮儀隊招新

二、活動目的：

為了給我院新生搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會；并且能在禮儀隊中學習美、創造美、展現美。

三、參賽要求：

身高在158cm~170cm范圍內，容貌姣好，氣質佳，體型勻稱，舉止端莊，有親和力，待人接物有禮有節，有較好的應變能力。

四、活動對象:

環境科學學院09級全體女生

五、活動時間：

2009年11月18日晚上6點30

六、活動地點：

環境科學學院試驗樓201

七、活動準備

a)填寫活動審批表，申請活動認證

b)通知09級學生并組織報名

c)申請活動舉辦地

d)邀請現場評委老師

八、活動流程：

a)自我介紹

b)個人形象氣質展示（坐姿、站姿等）c)知識問答（考察現場應變能力）

九、活動總結：

a)活動結束后及時對活動做出總結

b)記錄被選人員名單，交與認證部及時認證加分

十、應急方案：

如評委未能按時出席及時聯系 環境科學學院女生部

二00九年十一月十四日

第三篇：2012年學生會招新工作總結報告

2012年學生會招新工作總結報告

隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我校團委學生會培養新一屆服務廣大師生的學生會干部。我校進行了團委學生會的招新工作，在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。

為保證招新工作順利進行，切實能將我校能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本校實際，將招新工作分為三個階段進行。

第一階段——宣傳階段：我校團委學生會本著“服務廣大同學”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生會干部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發放招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

第二階段——統計：宣傳到位之后，我們接受了同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統計工作，報名人數比去年大量增加，充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情，以及鍛煉自我服務同學的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環節做出了很大的貢獻，部長與我們相互協調，有效率有質量的完成來了這項任務，得到大家以及學生會主席王文龍的認可。

第三階段——面試階段：面試本著公平公正公開的原則評委分別是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團委袁書記發表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最后由團委袁書記做總結講話。并于第二天公布。進入試用階段，在試用的兩周里，各部部長做好記錄并再次確定入會名單。

面試結果：

共錄取64人，其中體衛部26人；生活部10人；紀檢部12人；宣傳部16人。

在招新過程中我部還是發現了一些問題：（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。

（2）面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定 新的人才，提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。

高度，態度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。總的來說這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向高一的學生們展示了很好的精神面貌。

希望通過這次招新，能夠為了團委學生會輸送 阜陽四中學生會主席王文龍 2012年9月23日

第四篇：2012年學生會招新工作總結報告

2012年學生會招新工作總結報告 隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們在學校里能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我校團委學生會培養新一屆服務廣大師生的學生會干部。我校進行了團委學生會的招新工作，在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。為保證招新工作順利進行，切實能將我校能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本校實際，將招新工作分為三個階段進行。

第一階段——宣傳階段：我校團委學生會本著“服務廣大同學”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生會干部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發放招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

第二階段——統計：宣傳到位之后，我們接受了同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統計工作，報名人數比去年大量增加，充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情，以及鍛煉自我服務同學的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環節做出了很大的貢獻，部長與我們相互協調，有效率有質量的完成來了這項任務，得到大家以及學生會主席王文龍的認可。

第三階段——面試階段：面試本著公平公正公開的原則評委分別

是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團委袁書記發表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最后由團委袁書記做總結講話。并于第二天公布。進入試用階段，在試用的兩周里，各部部長做好記錄并再次確定入會名單。

面試結果：

共錄取64人，其中體衛部26人；生活部10人；紀檢部12人；宣傳部16人。

在招新過程中我部還是發現了一些問題：

（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。

（2）面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進

一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發。面對問

題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少

犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定

新的人才，提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。

高度，態度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。總的來說這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向高一的學生們展示了很好的精神面貌。希望通過這次招新，能夠為了團委學生會輸送

阜陽四中學生會主席王文龍

2012年9月23日

第五篇：編輯部計劃書

蘭州理工大學材料科學與工程學院-----編輯部2012—2013學年工作計劃及活動 策

劃

書

編輯部2012-2013學工作計劃和主要活動安排

新學期伊始，編輯部的工作也正式步入軌道，為了團學活動更好發展，為了更好的展開工作及時的配合其他各部門的工作，作為兩委會大家庭的編輯部總結上學年的工作經驗與教訓，特對本學年工作和活動做出如下規劃： 明確目的，我部才能跟好展開

編輯部部門職責

1.在領導的領導下，以辦刊宗旨為準則，負責院刊《大地》的編排，策劃，印刷出版等。2.負責運動會的新聞稿撰寫，并及時向廣播站投遞。3.做好各部門各種趣聞和焦點問題，由本部小記者團對相關老師和學生進行采訪。4.定期向主席團匯報工作，配合各部門做好各活動前期工作。5.做好本部門日常內部建設和管理工作。6.負責學院以及各部門活動現場照片的收集，新聞稿的撰寫，網站發布等。7.做好本部門資料檔案的保管，定期向老師上交本部門資料。

一，總體計劃

為了更好地展開工作，同時配合其他各部的工作，編輯部未來一年的工作計劃如下： 1.定期召開例會，初步定于每周二下午。成員相互交流系刊的編輯、排版,營造好的部門文化氣氛;通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作.2.積極和兄弟部門合作組織學生知識競賽活動。時間、主題靈活選擇。3.組織征文比賽。設置一、二、三等獎項，時間在下學期4月份，征文主題靈活選擇，會在時事政治與人文關懷上有體現。4.做好采訪工作，將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會

干部等，指導大學生形成正確的人生觀、價值觀。5.考察部員，重點培養部員，使他們進一步了解學生會，了解編輯部的工作，要求每個成員都應明確自己的職責，各司其責，積極主動，提高意識，不斷加強內部凝聚力，并培養其工作能力、實踐能力和創新能力。6.對上一學期的編輯工作進行全面總結，取長補短，并深入到廣大同學中去，聽取同學們的意見、建議。

7.在本學期的比較大的活動中，協助各個部門作好工作，做好稿件的征集和

編輯工作，尤其在本學院的演講大賽中幫助學習部做好演講稿的篩選工作，發揮編輯部的重大作用。

8.配合社里及各部多拉贊助，補充經費，為我們開展工作創造更好的條件，鼓勵同學們多寫稿，多投稿，獎勵優秀小作者。9.聽從團委的安排，積極配合和支持團委的各種活動，為學院貢獻自己的一

份力量。

10.平時做好優秀稿件收集整理，對大地的編輯排版方面進行改善，在原版的基礎上，從文字校對-文章剪輯-圖片整理-版面設計等各個環節進行創作提高。編輯部工作展望

在過去的一年里，我們編輯部能夠主動自主完成組織領導下發下的各項任

務，積極配合其他部門開展工作，部內部長與干事相處融洽，能積極認真地完成，充分利用人力資源，挖掘目前干事潛力，因此我們編輯部取得了輝煌的成績，同時我們編輯部積極響應我院提出的魅力材料、文化材料、特色材料，為此而舉辦的大地美文征文比賽和第一屆大地美文大賽也圓滿落幕。在這一年里我們也從工作中吸取總結了許多的經驗教訓，經過全體干事的奮斗，希望將學生會工作做得更好，將學院工作做得更好。

新的一年即將到來，為了更好地完成編輯部各項工作，并積極配合其他部門的工作，我編輯部擬定了新一期的工作計劃：

一、部門內的工作 a、把握實時動態，對每個活動的新聞稿和照片精益求精，并做到當天事情當天反饋，當天發表，爭取讓所有同學，領導第一時間知道這次活動的內容，并受理同學的反饋信息，及時整改；

b、多舉行部門內聯誼活動，加強干事之間的相互聯系，使部門內部緊密團結在一起，共同鑄造編輯部美好的明天；

c、積極配合其他部門的開展的工作, d、第二屆大地美文比賽開始籌劃，并加大宣傳，增大影響力，讓更多的人關注。其規模爭取更上一層樓，讓文學滲透到材料的各個方面。

二、結合學生會工作，加強與其他部門合作

在新的一年里，多于其他部門交流學習、舉行聯誼，再次通力合作，響應我院提出的人文材料、魅力材料、特色材料而舉行大型活動：如材料大講堂。各部門舉辦的各類活動我部都第需一時間拿到，這離不開其他部門的配合與支持。我部寫的新聞稿同時也能及時地反饋其他部門活動舉行的具體情況內容，并做好向

外界宣傳我院的工作

三、打造我部品牌

舉辦與我部息息相關的各類活動，加強與其他部門聯系。一方面增大我部在兩委會中和同學中的影響力，加強我院的思想文化建設；另一方面加強干事的主觀能動力，籌劃，團隊合作能力，協調能力，讓優秀的同學脫穎而出。

四、培養我院的人文氣質

我院每期大地刊加大投入力度，增強其宣傳力度，美文質量，使其排版、內容更加豐富完善，具有可讀性、趣味性、智慧性。我部工作的不足和改進；

縱觀我部門的工作，我認為主要存在以下兩點不足：

（1）與其他部門的交流不夠，只一心做好自己部門的工作，卻對其他部門的工作內容缺乏必要的了解，從而難以形成默契的配合和協作，為工作質量的提高帶來障礙。這一點，可以通過參與幫忙其他部門活動的開展，平時多進行這方面的交流等方式進行改進。（2）照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將著重注意培養新成員的攝影技巧，并設法更新設備，提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部作為團委學生會的一份子，在團委學生會的工作中發揮著不可替代的重要作用，挑好肩上的擔子，與時俱進地做好宣傳工作，培養責任意識，是我們永遠的課題。今后的日子里，我部將與學生會其他各部門團結一致，共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠，從而更好地服務于人文學院的廣大同學。

編輯部是一個年輕的部門，我希望通過自己不斷的學習和努力，在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下，編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作，相信我，相信我們編輯部，相信編輯部的明天會更加美好。

以上為我部本學期的初步計劃及活動安排，我們將會在以后的工作中完善我們的工作，找出不足和缺點加以改正，使我部能夠成為我院向外界展現風采的得力助手。請院里的領導老師和兩委會及其各部提出寶貴意見，從而使我部更好的發展，能夠為我院的宣傳、報道共作做出更大的貢獻。篇二：編輯部計劃書 篇三：編輯部計劃書

人文學院學生會編輯部工作報告與計劃

浩瀚的天空，因為白云點綴，因為鳥兒飛翔，所以當我們仰望它時，才感到一份和諧、舒暢；廣闊的大地，因為山川波瀾起伏，因為百草豐茂，所以當我們踏上它的體膚，才感到一種寬闊、祥和。我們的擷英，因為每一個成員的盡心盡責，因為每一位讀者的關心支持，所以茁壯成長在每一天！2011的金秋，這個收獲的季節，也是我們鼓足干勁，承上啟下的起點，帶著過去兩年的得失、體驗、教訓，我們即將在新的學期開始新的征程。

一、工作總結：

1、我們在一次次實踐中，完善了編輯部“征稿、審稿、排版、印刷”四步曲，進一

步步入成熟的工作模式；

2、從編輯部的前提準備中，我們摸索出了“未雨綢繆，充分準備”的工作思路，即

前一期報紙籌備時后幾期報紙也要同時準備，打“不匆忙，有準備”的仗；

3、我們完成了對學院重要活動的及時報道，傳達了中文系的讀書思路，為廣大學生

創造了廣闊的展示空間，激發了學生的讀書熱情。

二、工作計劃：

1、在部里完成納新任務的今天，為了使“擷英”帶著內涵與多彩走向更廣闊的讀者

群，我們在堅持“腳踏實地，認真務實”之余，進行適度創新，例如對出色小說進行連載，中縫刊載腦筋急轉彎、幽默故事等，輕逸文苑中開辟詩詞園地等：

2、我們將針對工作內容定期舉行會議，共同商討部分細則，須知細節決定成敗：

3、在協調好部門內部關系的同時，加強與各部門及同學的交流與合作，擴大稿源的同時聽取多方意見進行創新：

4、定期開展問卷調查，了解同學們對刊物的意見，并盡量減少失誤，以求精益求精：

5、理清工作思路的同時，要勇于實踐，不僅要求我部內人員注意觀察、善于積累，還應將“涉獵廣泛”的重要性以文字的形式傳達給每一位同學，鼓勵大家多看、多聽、多寫，使文學融入生活，生活包容文學。

今天，我們的“擷英”依然年輕，但明天，它將因我們汗水的澆灌變得茁壯而異彩紛呈。我們的編輯部還是一個年輕的部門，未來需要不解的探索。我們深知“成功中奮進，挫折中成熟，失敗中成長”的真理，故，我們將竭盡全力打造我們的“擷英”，使它成為我們人文學院的品牌。讓更多的老師、學生在閑擁一縷陽光，手捧一杯茗茶之際，品評案頭“擷英”的瑰麗！

編輯部部長：余少平篇四：編輯部工作計劃

編輯部工作計劃

編輯部是我院團委學生會下屬的部門之一，作為對外交流的主要窗口，它立足大學校園生活，面向廣大同學，密切關注學生組織的各項重大活動，力求準確務實的做好簡報、專刊的編輯工作，加強對我校學生工作和校園文化活動的宣傳工作。

一、納新

1、前期宣傳

2、筆試

3、面試（重點尋找擅長寫作及會排版的同學）

筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題：

1、你對編輯部怎么看？為什么要加入編輯部？

2、據你了解，編輯部的日常工作主要有哪些？

3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作？

4、怎樣處理好工作和學習之間的關系？

面試主要分為自我介紹（2分鐘）和提問（3分鐘）兩個環節。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質和

應變能力。

二、工作安排

每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。

本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。

征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊(轉載于:編輯部計劃書)的出版工作奠定基礎。

三、管理、培養

招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經驗，并結合部中的實際情況，培養計劃可大致分為以下四個階段：

1.逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高；

2.開始較獨立地完成工作，注重發揮專業特長，由部長把好質量關。3.組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。

4.注重培養干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。5.聯合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結友愛。6.組織一次編輯部內部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。

四、健全和規范

2、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。

3、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現場干事需要自己

手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發揚學生會文化。

4、配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一周跟宣傳部干事海 k8編輯部九月計劃書

一、任務量

實習編輯西清婉基本任務五本，團隊任務十二本。考慮到還在實習期間，團隊任務可拋出兩本。

社團社長王江南基本任務四本，團隊任務十二本。

實習編輯兼版權編輯風子基本任務五本，團隊任務十二本。

編輯顏小白和編輯夢囈基本任務保底七本，團隊任務十八本。不可上浮，在網編團沒有完全定下來的情況下。

最低標準一共六十四本簽約有效書籍。

二、網編組

初步統計網編人數30人左右，具體在做事的不超過五人，每月任務量一人一本都未能達到，這是本月底剛剛統計上來的數據。

這三十多人在本月下放任務量，每人兩本，沒有達到的清除辭退，特殊情況可延緩執行。完成任務的根據網編章程提升對等的職位。七月底劃分出明確的c部組。確定好五個主編以及實習副總編兩人，將網編團隊規范。

駐站編輯所帶網編團由各個駐站統計好信息，最遲在月底出第一個五人分組。網編簽到請假必須做好交接，想關事物走專門的網編論團，由總編去管理，準備每日的簽到開貼和人數統計。月頭就所有在職網編進行一個集體培訓，針對網編就作者這一塊作出詳細的講解。這一塊暫由夢囈代理，編輯部其他人員協助。

三、首頁推薦

一個星期一換的字推，除了系統默認的以外，其他全部走編輯部手推，分區分塊的去處理。此處暫時交由顏小白處理。包括網站需要撤換的圖片，以及推薦廣告詞語的設計。

大封推半個月輪換，由編輯部協商推薦。

小封推，一個星期一輪換，不同的類別換上相應的書籍需達到推薦要求和字數。

四、后臺管理

目前后臺審核確定為三人，由風子審核上午9：00-12:00，顏小白審核下午2:00-5:00，晚上7:00-10:00夢囈。西清婉并入上午審核。

五、合同

1、主站簽約合同以及買斷合同的規范化。

2、網編聘用合同擬出并發放實施下去。

六、合同收發，稿費結算及發放

此塊由顏小白收錄，并統計結果，完整的稿費系統待完善，如vip上架分成這一塊。評論榜以及點擊榜獎勵的出臺實行確切時間。

七、新人培訓活動的策劃

編輯部商議確定和活動主旨，運做周期，以及針對的人群，相關開課導師開課內容資料，活動宣傳期等等。

八、買斷及平臺

每月月底需做簽約完本書目統計，將買斷和已經完本的書整合到一個文件夾內，于每月的10號前發給平臺運行站長。

九、測試項目廣播劇由夢囈管理，影視改編這塊由呂辰策劃運營。以上為編輯部九月總任務計劃。