第一篇：采購辦2012年工作計劃

采購辦2012年工作計劃

2012年，在新一屆黨委班子的領導下，采購辦將緊緊圍繞我獄工作總體思路，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，全面落實我獄2012年工作目標和任務，牢牢把握創新和強化管理兩條主線，力爭使采購各項工作在上一個新的臺階。為我獄啟動“四項工程”，整體工作實現“五個提高” 交出一份滿意的答卷。現對2012的工作作出如下計劃：

一是要強化大局意識。采購辦要緊緊圍繞在新一屆黨委班子周圍，模范的遵守黨委的決議，嚴格執行各項采購計劃，認真履行工作職責，服從領導，聽從指揮。

二是要提高和增強責任意識。采購辦身負監獄物資采購的重任，因此，要守住兩個關口：要守住物資進入關，讓購入的物資在價格和質量上能夠經得起問責和考驗；要把好資金支付關，做到同質低價，優質低價，讓有限的資金發揮最大的效用。

三是要提高和增強服務意識。堅持定期到各監區和物資使用單位進行回訪和跟蹤問效，結合不同單位的行業特點做好信息的收集和反饋，做好相關評估記錄，一切以基層單位是否滿意為標準，對他們提出的合理要求堅決給予解決辦理。

四是提高發展創新意識。堅定不移的執行監獄制定的物資采購制度，同時，進一步梳理、完善采購辦管理制度，力爭做到管理制度系統、科學、嚴密，做到與我獄發展步伐相適應。

五是要加強采購辦民警隊伍建設。一方面，我們將繼續加大對自身采購業務的相關法律法規的培訓力度，要求采購人員在充分了解市場信息，注重溝通技巧和談判策略，全面提升整個采購辦的綜合能力；另一方面，我們要繼續明確清晰各自崗位職責，加強內部考核激勵機制，廉潔自律、獎優罰懶，以此來使整個部門適應監獄發展的需要。

六是積極穩妥加強內部管理。我們將結合采購工作的特點，合理的確定采購績效考核目標，轉變思路，每月對采購工作作出考核評估，不斷總結，時刻糾正。同時，加強對采購計劃的執行，全面提升采購辦的工作效率。

七是加強對供應商的管理協調工作，對有業務聯系供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于對供應商信息的掌握，做到橫向、縱向都有比較，進一步擴大了市場信息空間，做到性價比最優，最大限度的控制成本。同時注重發展新的供應商網絡，做到有備無患。八是做好與其它部門的協調工作。采購辦作為計劃執行部門，將在采購過程中與物資使用單位、紀委、財務、審計部門密切聯系，有效溝通，確保采購計劃有序執行，為監獄

發展做好后期保障工作。

2012年，采購辦有決心在新一屆黨委班子的領導下，求真務實，開拓創新，認真履行工作職責，為我獄又好又快發展作出貢獻。

采購辦

二0一二年二月二日

第二篇：醫院采購辦年終總結

醫院公司采購部工作總結-總結 [] xx年即將過去，采購部全體員工在的正確領導下，以提高效益為中心，真抓實干，奮力拼搏，開放視野，思，求實創新。在過去的一年里，隨著我國經濟建設的快速發展，各種各樣原的持續上漲和力、能源的價格飆升給我們的采購加大了一定的難度。在此下，我們仍然嚴格按照公司的規定，規范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益的原則，保質保量圓滿地完成了各項任務。現將主要完成的工作、及xx年工作一下：

一、主要工作與作法：

1、采購及時，確保經營管理正常有序 采購部作為我公司正常營業保障的重要組成部門之一，我們在日常采購中以《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等各項法律法規為工作原則，樹立經營部門第一，公司聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識，并努力完成公司下達的各項工作任務，在xx工作中，共完成采購任務一萬余次，采購各類藥品七千多種，并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購一千余次，有力保障了公司的正常經營。

2、貨比三家，確保采購藥品物美價廉為最大限度的降低公司經營成本，實現物美價廉，部門在日常工作中堅持對部所需藥品進行每周一次的及定價，對出現價格波動較大的藥品價格進行了及時的調整，同時部門對所有入庫藥品嚴格按《藥品經營質量管理規范》組織質量管理部進行驗收并做好購進記錄，對不合格藥品做到了及時的退貨、更換，有效降低了公司經營成本；

3、積極努力，拓寬公司供給新渠道為開辟和引進異地特色新特藥品，為一線部門提供很好的經營保障，部門根據公司總體工作安排，積極考察市場，參與藥品交易會并引進了一批特色優質藥品，為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大終端客戶的一致好評。

3、想方設法，降低公司運營成本一是配合質量管理部、銷售部，完成了部分供貨商到期后的續簽，用采購量來壓制供應商價格，進一步降低了采購成本，提高了供貨質量；二是根據市場情況及時調價銷售，做到合理利潤最大化；三是為進一步提高公司的經營能力，部門同銷售部一起供貨品種近100余種；四是根據實際情況，積極組織廠家開展和定貨會，促進公司銷售；提高員工素質；五是在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應商的信貸期，保證公司資金周轉，《》()。六是在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票，間接性地降低成本。總之只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。

二、存在的不足：xx，采購部在公司領導和指導下，雖已完成了公司下達的各項采購任務，但仍存在諸多不足，距公司領導及其他部門的要求還有一定的差距，有待于我們采購部進一步的改進，其主要在以下幾個方面：一是在日常采購工作中，缺乏一定的計劃性，沒有全面系統的安排好采購計劃，從而有時導致采購較為零亂，丟三落四；二是在如何開辟和引進新特藥品的渠道和點子不夠多，未能為一線部門提供較多、有用的信息；三是自身的意識不濃，綜合素質有待于進一步提高；

三、下一步努力方向：因為公司員工的一起努力，公司于xx年10月順利通過gsp認證，隨即部門將以工作中存在的問題為重點，加強學習，牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的，主動溝通，勤于調查，嚴格把關，努力做好藥品采購保障和質量的督導工作，確保公司經營管理正常有序的開展。回顧過去的xx年，在波瀾起伏的價格市場中，在你退我進的激烈市場中，我們采購部克服了重重困難，圓滿地完成了公司下達的各項計劃，對公司經濟指標的完成作出了一定的成績，但也存在一些問題和不足。xx年，我們將對采購管理工作進一步規范化，嚴格采購作業管理規定。建立多渠道的信息平臺，對相關信息多渠道地收集，并迅速反饋，為公司領導層的決策提供準確、有效的數據。同時針對在管理上相對缺乏或不到位，對事情的處理盯的不夠緊，面對面的溝通管理方式應該加強，應該逐步讓部門各位員工管理、人人管理的模式，以提高工作的主觀能動性，最大限度的激發各位員工的工作主動性，和及時反應問題及解決問題的工作方式。隨著新型醫療的和新醫療改革的頒布，在新的形勢下，我們采購部更新觀念，完善各項規章制度。在對我們的素質的培養上加大力度，加強業務知識和法律知識以及相關經濟知識的學習，不斷提高業務及綜合素質。建立健全各項基礎臺帳，做到原始臺帳準確無誤，把公司的管理制度落到實處，創造一個整潔、舒適的工作。為公司xx年實現新的跨越做出應有的貢獻和努力！

〔醫院公司采購部工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇二：醫院藥品集中采購工作情況匯報

××醫院藥品集中采購工作情況匯報

按照《天津市醫療機構藥品網上集中采購管理辦法(暫行)》要求，我院認真做好藥品網上集中采購工作，取得了一定的成績和經驗，現作如下匯報：

一、藥品采購執行情況

1、我院高度重視網采工作，并遵循“公開、公平、公正”和滿足臨床需要，加強管理，確保國家基本藥物目錄藥品使用等原則，嚴格按照藥事管理委員會審定的程序，在天津市中采購中標藥品目錄范圍內，確定了我院“基本藥品目錄”。該目錄明確了藥品的具體劑型、規格、生產企業等，藥劑科根據目錄，統一由“天津市醫藥采購中心網”發送藥品訂單。對因臨床需要，確需采購非中標品種時，填寫《天津市醫療機構藥品備案采購申請表》，報天津市藥品集中招標采購聯系辦公室審核、備案，備案采購申請批準后，藥庫采購人員實施采購。

2、認真執行招標采購價格，隨時與網上價格比對，從而保證不高于中標價格采購藥品。

3、我院在“天津市醫藥采購中心網”認真勾選藥品采購目錄和配送企業，嚴格按照《合同法》的規定與配送企業簽訂藥品購銷合同，明確品種、規格、數量、價格、回款時間、履約方式、違約責任等內容，認真履行合同約定義務，禁止合同外采購行為。

4、認真做好藥品驗收工作，嚴把藥品質量關，拒絕接收與采購使用目錄藥品的生產企業、規格、劑型等不符的藥品。嚴格審核藥品采購發票和

隨貨同行等票據，防止標外采購、違價采購或從非規定渠道采購藥品。

二、存在問題：

1、網上采購系統內藥品名稱與國家統一規定藥物化學名稱不一致，導致一些藥品在系統中難以找到，例如：“鈣爾奇d600片”應使用化學通用名“碳酸鈣d3片”。

2、部分搶救藥品供貨商無法保證充足供應。

3、在采購過程中經常發現我院原有維護的藥品信息消失，這有可能是采購平臺升級后信息重新整理造成的。

在今后的藥品網采中，我們將嚴格落實相關管理規定，繼續規范藥品采購行為，切實加強藥品集中采購管理，完成好各項網采工作。篇三：醫院藥品耗材集中采購工作情況匯報

藥品、醫用耗材及檢驗試劑集中采購工

作情況匯報

按照《湖南省醫療機構藥品網上集中采購管理辦法(暫行)》要求，根據郴州市衛生局的有關文件精神，我院認真做好藥品、醫用耗材及檢驗試劑網上集中采購工作，取得了一定的成績和經驗，現作如下匯報：

一、采購執行情況

1、我院高度重視網上采購工作，并遵循“公開、公平、公正”和滿足臨床需要，加強管理，確保國家基本藥物目錄藥品使用等原則，嚴格按照藥事管理委員會審定的程序，在湖南省采購中標藥品目錄范圍內，確定了我院“基本藥品目錄”。該目錄明確了藥品的具體劑型、規格、生產企業等，藥劑科根據目錄，統一由“湖南省醫藥采購中心網”發送藥品訂單。對因臨床需要，確需采購非中標品種時，填寫《湖南省醫療機構藥品備案采購申請表》，報湖南省藥品集中招標采購聯系辦公室審核、備案，備案采購申請批準后，藥庫采購人員實施采購。現對我院的基本藥物使用情況統計如下：我院的藥品品種總共有615種，其中基本藥物品種有403種，占了65.5%，超過了國家40%-50%的要求。2014年6-7月全院的藥品使用總金額為2705611.3元，其中基本藥物的使用金額為1166659.6元，占了43.1%，也超過了國家40%-50%的要求。

2、高值耗材嚴格按照湖南省中標采購中心的要求采購，醫療常用耗材及檢驗試劑基本上都是在郴州市振湘醫藥采購平臺上采購。

3、認真執行招標采購價格，隨時與網上價格比對，從而保證不高于中標價格采購藥品。

4、我院在“湖南省集中采購中心網”、郴州市振湘采購網認真勾選藥品、材料采購目錄和配送企業，嚴格按照《合同法》的規定與配送企業簽訂藥品、材料購銷合同，明確品種、規格、數量、價格、回款時間、履約方式、違約責任等內容，認真履行合同約定義務，禁止合同外采購行為。

5、認真做好藥品、材料驗收工作，嚴把藥品、材料質量關，拒絕接收與采購使用目錄中的生產企業、規格、劑型等不符的藥品或材料。嚴格審核藥品和材料的采購發票、隨貨同行等票據，防止標外采購、違價采購或從非規定渠道采購。

二、存在問題：

1、網上采購系統內有些藥品中標了，但不能加入我院的藥品采購目錄內，以致不能制定訂單，如黑龍江珍寶島生產的200mg:5ml小牛血去蛋白提取物注射液；個別藥品的中標價與零售價是一樣的，如山東步長制藥生產的0.3g香菊膠囊，兩個價格都是13.70元。

2、部分搶救藥品供貨商無法保證充足供應，部分臨床上必需的基本藥品超出中標價格，引起采購困難，如10%氯化鉀注射液、布比卡因注射液等；部分臨床上必需的醫用耗材招標采購網上沒有，如血壓計、聽診器及個別骨科內固定材料等。

在今后的藥品、材料網上采購中，我們將嚴格落實相關管理規定，繼續規范網上采購行為，切實加強藥品、材料集中采購管理，完成好各項網上采購工作。xxxxx醫院

2014年7月20日篇四：采購辦2015上半年工作總結 2015年上半年采購辦工作總結

半年來，采購辦嚴格執行綜合目標管理方案，在醫院后勤物品集中采購領導小組的領導下，始終保持著清醒的頭腦，嚴格執行財經制度，杜絕了行業中的不正之風，本著少花錢多辦事的原則，我們同管理小組成員經常跑市場，考察物質的質量，價格等，貨比三家，始終掌握一種原則，那就是同種物品的質量比價格，同種價格的物品比質量，最大限度地采購到大家比較滿意的物品，批量大的物品及貴重物品都是由院領導同管理小組的人員一起去采購，反復對比，然后確定所要的物品，批量小、急用的物品實行網購，真正體現了經濟、實惠、省時，省力，嚴格遵守審批手續，勤請示，按照申請審批的要求、規格、型號等，急需或計劃，分類分批進行采購，防止物品積壓，對于技術高的、專業性能強的物品，都有專業人員參加采購，以免造成不必要的損失。

認真做好物質采購用款申請，自覺履行驗收入庫手續，做到賬、物、憑證三對應，借款報賬不拖延，對所購置的物品進行分類、登記在案，物品產地、品名、規格、型號等，便于日后查找對照，做好每天的工作登記，對科室提出的申請充分了解其原因，報送領導審批后方可采購。

上半年共接收申請40份，其中總務科計劃申請4份，現均已落實。具體采購情況如下：

1電料及水暖管件 ： 35597.95元 3051.5件 2 被服：

11736.00元

145件 3印刷品 ： 41652.64元 167049件 4低值易耗品： 35178.61元 20855.12件 5辦公用品： 37987.10元 6762件 6家具： 700.00元 2件 合計： 162852.30元 197864.62件 采購辦 2015年7月2日篇五：2013年醫院年終總結

縣人民醫院2013年工作總結 2013年我院緊密圍繞醫療衛生體制改革和2013年的衛生工作要點，堅持以病人為中心，以提高醫療質量為核心，以深入開展“創先爭優”、“三好一滿意” 活動為載體,堅持以人民滿意為出發點和落腳點，努力辦人民滿意醫院為目標，在全院職工的共同努力下，醫院各項工作穩步推進。現將我院今年的工作開展情況總結如下：

一、加強醫院管理制度建設，提升執行力，建立醫院管理長效機制。

1、為確保醫療質量持續改進，保障醫療安全，激發全院職工的工作熱情，提升醫院的社會效益和經濟效益，根據醫院管理法律、法規、核心制度等的要求，結合我院實際，制訂完善下發了《醫療質量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》、《醫院獎懲制度》、《各科室目標考核細則》等醫院管理制度，并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責，把制度落到實處，使醫院管理工作真正制度化和規范化。

2、堅持制度管人，制度面前人人平等，不斷提升醫院執行力。醫院堅持每周一召開由中層干部參加的院周會制度，業務科室堅持每天晨會制度，及時傳達上級部門、醫院、科室的工作要

求。院辦公室、醫務科、護理部、質控院感科堅持每月經常下科室，定期和不定期對醫德醫風、法規制度執行情況、醫護質量、病歷質量等進行督促檢查，針對存在的問題及時通報，制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比，對工作突出的科室落實獎勵。堅持院總值班每天不定時下科室查房，督查工作人員在崗及崗位職責履職情況，及時發現問題并糾正問題。經過努力，醫院執行力有了很大提升。

3、堅持重大問題的決策和處理民主化，院務會深思熟慮工作，盡力化解各種矛盾，醫院的和諧氛圍有了明顯的改善。

二、強化職業道德教育，改變服務理念，提升病人滿意度。醫院利用職工大會、院周會、科朝會對職工進行職業道德教育，要求全體職工在實際工作中切實體現人文關懷，踐行“五心”服務，牢記職責和責任，真正把 “以病人為中心”落到實處。為切實改善服務態度，提高服務質量，醫院定期進行滿意度問卷調查，廣泛征求住院病人對醫院工作的意見，每月對滿意度調查結果進行總結。通過教育和監管，職工的職業道德有了明顯的改進，醫務人員主動服務意識進一步增強，醫德醫風和醫療服務質量有了明顯提高，全年病員滿意度均>95%。

三、堅持院務公開，透明管理。

醫院的重大事項、醫療收入、重大人事任免等均向全院職工

公示。藥品價格、醫療收費項目、醫保政策及參保人員醫保報賬均向社會和患者進行公示。各科室專業技術人員上墻公示，廣泛接受廣大人民群眾的監督。

四、加強科室建設，提高服務質量。

進一步加強急診急救管理，簡化門診診療程序，優化服務流程，完善急救預案，組織急救演練，加強急救人員專業培訓、加強急救車、急救箱的管理、強化現場急救處置能力及處置突發公共衛生事件能力，確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診？次，其中？出診？次，接回病人？人次，轉診？人次，處理突發事件？次，圓滿完成各種指令性任務？次，參加大型事故急診搶救？次，急救工作有了明顯改觀。

五、加強人才培養，提高服務水平

醫療技術人才是醫院生存和發展的重要因素，醫院對人才建設很重視，通過以下途徑加強對人才的培養，提升醫務人員的服務能力。繼續開展“好醫生”網站繼續教育學習，全院共？人參加，開展華西遠程教育，組織聽課?次，共？人次參加。今年派？名醫務人員到上級醫院進修，?名醫師參加住院醫師規范化培訓。組織“三基三嚴”理論培訓考核兩次，醫療、藥劑人員共?人參加，合格率?%。

六、深化優質護理服務活動 護理部認真貫徹落實優質護理服務，改變排班模式，在個臨床科室實行apn排班模式，更有利于臨床護理工作的開展，更方便病人，優化護理服務流程，實行護士分層次使用，初步探索護士崗位管理，制定了護士崗位設置實施方案，成立護士崗位設置工作領導小組，合理配置各科護士。加強監督管理，保障護理安全，重視護理骨干的培養，提高護理人員的業務素質，加強重點科室的督查力度，對輸血護理記錄單、體溫單進行了改進，規范了急診科出診記錄。5.12國際護士節，組織全院護理知識競賽。今年護理部組織理論知識講座?次，護理操作培訓?次，參加人員達到?人次。選派?名護士到華西進修半年，?名護士到樂山市精神衛生中心進修?個月。通過加強優質護理服務活動及“三基、三嚴”培訓，提高了護士的主動服務意識及業務水平。

七、醫院整體遷建工程圓滿完成今年年初，為了切實推進整體遷建工程進度，盡快完成整體搬遷并投入使用，整體遷建工程建設領導小組，明確分工，各負其責，按實施方案和具體時間安排，有效推進遷建工作，整個工程項目在自治縣委、政府的親切關懷下、在縣衛生局的領導下，在各級相關部門的大力支持下，新醫院工程進度明顯加快，于2013年12月10日通過綜合驗收。醫院制定了詳細的搬遷方案，以確保搬遷工作安全、有序的進行。2013年12月20日醫院開

始正式搬遷，經過全院職工共同努力，于2013年12月23日全部順利搬遷完成，從12月22日18時起至今，醫院已能基本正常運行，面對搬遷后繁雜的工作，全體醫務人員精誠團結、共同協作，不計較個人得失，以高度的責任心和高度的集體意識，以對病人高度負責的精神，有條不紊開展工作，保證病員安全，杜絕醫療安全事件發生。

八、穩步推進公立醫院改革

今年按照上級部門關于全面推動醫藥衛生體制綜合改革的方針政策，進行了績效改革，繼續實施黨務院務公開，開展抗菌藥物專項整治，繼續實施了基本藥物制度，基本藥物收入占藥品收入比例?%，我院現有藥品供應目錄配備基本藥物品種占?%，并按要求進行網上采購，符合規定要求，做到了合理診療，控制費用。繼續開展臨床路徑，開展“三好一滿意”活動，推進優質護理服務工作，覆蓋率?%。開展對口幫扶工作，派駐衛生職業技術人員?人，繼續開展臨床路徑。

九、規范院感管理工作

醫院及時調整了醫院感染管理委員會、臨床科室感染管理小組、門診感染管理小組人員，更新了科室院感小組工作手冊內容，定期召開會議，持續質量改進。

第三篇：采購辦2015上半年工作總結

2015年上半年采購辦工作總結

半年來，采購辦嚴格執行綜合目標管理方案，在醫院后勤物品集中采購領導小組的領導下，始終保持著清醒的頭腦，嚴格執行財經制度，杜絕了行業中的不正之風，本著少花錢多辦事的原則，我們同管理小組成員經常跑市場，考察物質的質量，價格等，貨比三家，始終掌握一種原則，那就是同種物品的質量比價格，同種價格的物品比質量，最大限度地采購到大家比較滿意的物品，批量大的物品及貴重物品都是由院領導同管理小組的人員一起去采購，反復對比，然后確定所要的物品，批量小、急用的物品實行網購，真正體現了經濟、實惠、省時，省力，嚴格遵守審批手續，勤請示，按照申請審批的要求、規格、型號等，急需或計劃，分類分批進行采購，防止物品積壓，對于技術高的、專業性能強的物品，都有專業人員參加采購，以免造成不必要的損失。

認真做好物質采購用款申請，自覺履行驗收入庫手續，做到賬、物、憑證三對應，借款報賬不拖延，對所購置的物品進行分類、登記在案，物品產地、品名、規格、型號等，便于日后查找對照，做好每天的工作登記，對科室提出的申請充分了解其原因，報送領導審批后方可采購。

上半年共接收申請40份，其中總務科計劃申請4份，現均已落實。

具體采購情況如下：

1電料及水暖管件 ：

35597.95元

3051.5件 2 被服：

11736.00元

145件 3印刷品 ：

41652.64元

167049件 4低值易耗品：

35178.61元

20855.12件 5辦公用品：

37987.10元

6762件 6家具：

700.00元

2件

合計：

162852.30元

197864.62件

采購辦

2015年7月2日

第四篇：公司采購辦2013工作總結

一、原材料采購方案執行情況

在第八年的年初，公司與堅立科技有限公司簽定了關于購買m1、m2、m31、m32四種原材料的合同。以下是根據合同所提供的數據：

m1、m2、m31、m32采購量的統計表

由于此次采購合同的簽定是一整年的合同，則此次采購供貨率為100%，不用考慮。因此合同上四種原材料的采購量的制定只根據生產部提供的預計生產需要量，再基于原材料合格率假設為95%的考慮而定的。實質上由于季度安排的匆忙，并沒有來得及考慮到安全庫存問題，在此次定采購量時并沒有給予考慮。

實際采購基本上按照采購計劃進行，但由于在第八年第二次訂貨會，我們公司拿了2600個p1，5000個p2的訂單。另外，為配合公司經營戰略，我們預計在第八年年末儲存生產5000個p3的原材料，作為第九年市場開發之用，而這也是考慮到原材料價格上漲的幅度不小而預先進行的采購。為滿足訂單的生產及儲存的需要，在第八年的第四季度，我們公司與堅立科技有限公司又洽談了一起大批量原材料的交易。具體數據如下表：

購買金額為16，009，875元，應交稅金為2，721，679元，總購買金額為18，731，554元。

此次采購的原材料分兩期到貨，第一批主要用于滿足第八年的第二場訂貨會的訂單，于第八年十月一日提貨；第二批貨主要用于滿足第九年生產p3做庫存需要，于第八年十二月三十一日提貨，盡量節省了庫存成本。

總結第八年的合作情況，公司了采購34400件m1，22165件m2，15860件m31，31720件m32，完成了原材料的大批量購買，并獲得相應的批量折扣優惠。在原材料合格率上，第八年所簽訂的三份合同中，其中兩份原材料合格率為95%，剩下的那份原材料合格率為100%。雖然原材料的平均合格率達不到其公司在三年戰略規劃里所提出的目標合格率99%，但是就兩份合同中不合格原材料所帶來的損失，堅立公司承擔了100%的責任，給了公司全額賠款，彌補了公司的損失。

二、設備采購方案執行情況

在第八年年初，公司與國盛科技有限公司簽定了購買一套動力設備的合同，經過洽商定為以分期付款的方式購進。

另外，還有10萬元的安裝費用，加上應付增值稅稅金為448，800元。設備總購買金額為3，188，800元。

在第三季度末為滿足第二訂單做擴大生產規模的準備，與國盛科技有限公司洽談購買兩套動力設備。繼續采用分期付款的方式，但爭取到以65.5萬/季的優惠，節省了4萬。

還有20萬元的安裝費用，加上應付增值稅稅金為890，800元。設備總購買金額為6，330，800元。

三、關于供應商

具體考察3家原材料供應商后，發現堅立科技有限公司的相關信息最為透明清晰，其公司章程、未來3年戰略規劃及第八年經營計劃均可從博客資源網上獲得。下面節選其公布的一些信息作為分析依據：

（1）根據堅立公司的公司章程，堅立公司主要面對第一市場，經營范圍是m1，m2，m31，m32，m41，m42。在其未來3年戰略規劃，其產品目標是使產品合格率達到99％以上，同時引進新技術，研發新產品。

分析：我們公司所面對的市場、所需要的原材料均可從堅立公司這里獲得，完成一站式購物。另外，堅立公司對合格率設定的標準正符合我們對產品的要求。

第五篇：2014年鄉鎮政府采購辦工作總結

2014年鄉鎮政府采購辦工作總結

2014年，政府采購辦在縣財政局的正確領導下，各相關單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府采購法》和市、縣有關文件精神，繼續以擴大政府采購規模為中心，以規范采購行為為重點，以促進社會經濟健康發展為目標，緊緊圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規范”的工作思路，按照“規范采購行為，提高資金效益，維護國家利益，促進廉政建設”的目標要求，堅持“以人為本，規范運作，文明服務，公正立業”的工作理念，不斷拓寬采購渠道,規范采購行為，積極認真地完成各項采購任務。現將采購辦2014年工作運行情況總結如下：

一、強化服務，高效完成政府采購任務。

采購辦緊緊圍繞全縣經濟建設大局，全方位拓展政府采購范圍，著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環境，不斷強化服務意識、誠信意識，全力做好行政事業單位的采購服務，積極認真地完成各項采購任務，服務質量和公信力不斷增強。

2014年任務完成如下：實際采購規模達到20128.02萬元，節約資金1811.46萬元，資金節約率為8.2%。有效地降低了財政支出，最大限度地發揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環境作出了積極貢獻。

二、完善操作規程，確保政府采購公開、公平、公正。

一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核、登記，提出采購方式建議，并根據批準的采購方式下達給招標單位進行采購。

二是做好政府采購信息發布公開工作。堅持《采購信息公告管理辦法》的有關規定，在政府采購網等媒體上發布招標公告、中標結果和采購信息等，并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。

三是嚴肅采購程序。采購中繼續邀請采購單位代表等參與全過程監督，采購過程公正、透明。

三、實施標準化政府采購檔案管理。

2014年,對實行政府采購過程中形成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料，按《政府采購法》規定，需要長期保存的文件，今年采取“專人保管、登記造冊”的辦法，管理現有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂，有效地防止資料的散失。

四、充實政府采購評審專家庫

原有的評審專家數量少，技術力量薄弱，專業單一，已無法適應規模日益擴大，操作逐步規范的政府采購工作，因此我們擴充了專家的數量。針對一些專業性、技術含量高的設備采購，我們與市一級的專家庫實行資源共享，現基本能滿足政府采購工作的需要。

五、大力抓好制度建設。建立健全了《政府采購管理暫行辦法》、《政府采購供應商資格認定管理辦法》、《政府采購信息公告管理辦法》、《政府采購評審專家管理辦法》、《政府采購工作人員工作紀律》、《政府采購工作流程》等制度。

六、抓學習、抓服務、抓干部隊伍建設，塑造政府采購的良好形象。(一)抓服務

采購就是服務，服務必須付出，我們把為機關服務，為供應商服務作為自己的天職，真心實意搞好優質服務，努力塑造政府采購的良好形象。(二)抓學習

一是采用自學與集體學習相結合方式，學習財政知識、政府采購法、采購操作程序等方面的知識;二是今年征訂了《政府采購法使用手冊》、《政府采購報》等與政府采購相關的報刊雜志，為學習提供物質基礎;三是積極參與縣里相關知識的學習和培訓。(三)抓干部隊伍建設

認真學習反腐倡廉的相關知識，嚴格執行政府采購辦人員的“八不準規定”。一是認真總結工作經驗教訓和有效做法，端正思想，進一步加大監管力度，完善管理制度，緊緊圍繞權利運行的關鍵環節和部位，對工作人員的監督和管理，規范經莒行為，做到嚴格自律，切斷不正當交易渠道，加強學習，擴大宣傳，提高從業人員駕馭本職工作的能力。二是利用電子化政府采購，加強政府采購行為的透明度。加強對工作人員的培訓，完善和建設一支合格的政府采購人員隊伍。

七、存在的問題

(一)、采購預算不完整。各采購單位沒有統籌計劃安排，采購數量少，批次多，形不成規模效益，工作量大，很難吸引供應商，采購效率不明顯。

(二)、縣專家數量少，專業類別單一。

(三)、政府采購資金不能夠按時到位。有些采購單位需賒欠采購資金，無法有效組織政府采購。

(四)、對政府采購法認識不到位，有的采購單位找各種理由有意規避政府采購程序。2015年工作思路

2015年，采購辦要深入學習和全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真貫徹有關政府采購各項要求，落實全縣財政工作會議的工作部署，更好地發揮政府采購制度在實現經濟社會發展目標、提供優質高效公共服務、提高政府治理能力等方面的積極作用。政府采購工作在制度目標上，要從注重節資防腐向實現‘物有所值’轉變；在市場規范上，要從注重公平競爭向完善市場規則轉變；在操作執行上，要從注重程序合規向專業化采購轉變；在監管方式上，要從注重過程控制向結果評價轉變”的要求，堅持強化監管、依法采購、規范操作，扎實深化推進政府采購改革。

（一）突出“服務內涵”，不斷提升采購服務水平。一是要強化服務和宗旨意識，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過撰寫對照檢查材料、召開民主生活會等形式，認真研究在“四風”方面存在的突出問題，提出科學的整改措施，并以此為契機，加大黨風廉政建設力度，提升工作人員的服務能力，增強服務的主動性和自覺性。

（二）進一步提升政府采購預算管理水平

切實抓好政府采購預算的編制和執行，強化政府采購預算的約束力。著力規范政府采購預算編制，通過強化政府采購預算建設和管理，實現業務無預算不審核、無計劃不采購、無預算計劃不支付，提升政府采購預算管理水平。加強財政部門內部機構的配合，發揮財政部門職能優勢，實行政府采購資金直接支付。要進一步擴大政府采購預算覆蓋面，努力做到應編盡編、應采盡采。加強對政府采購預算編制與執行情況的檢查，對違反規定的行為進行處理和通報。

（三）加強政府采購各當事人的監督管理

依法開展對招投標代理機構考核；加強對社會代理機構資格檢查和監督管理，建立社會代理機構退出機制；推動政府采購評審專家抽取語音通知系統實施，規范政府采購評審專家抽取使用行為。依法處理供應商舉報和投訴。

（四）充分發揮政府采購政策功能

建立定期座談制度，加強政策宣傳，強化基礎管理，完善統計分析制度。按照財政部新公布的節能產品政府采購清單開展政府采購活動，認真落實節能、環保產品優先采購和強制采購政策。促進對中小企業供應商預留采購預算份額、打包參與投標、加分減價等優惠政策的實施，確保不折不扣落到實處。