第一篇：醫療機構量化分級自查整改報告 [范文]

醫療機構量化分級自查整改報告2010-11-15 09：02我院根據《醫療機構量化分級監督實施方案》結合9月2日鞏義市衛生局衛生監督科領導對我院進行了醫療服務量化監督管理現場檢查，提出了幾點整改意見，院領導對此十分重視，結合檢查的內容進行自查，現對我院量化分級管理情況進行自查并制定整改措施，這對進一步提高我院醫療服務的總體水平，促進了我院依法執業的主動性，切實保障礦區職工群眾的身體健康和生命安全，現將自查整改情況報告如下：

一、加強領導真抓實干.把醫療服務量化工作落到實處,加強組織領導,院成立有以李仁和副院長為組長的領導小組,院辦公室負責量化工作日常事務,實施院、二級抓量化工作,進一步完善醫療服務量化工作相關制度和考核標準,實行有獎有罰,加強行業自律管理，醫療機構量化分級自查整改報告。堅決執行上級領導下達的指示精神，嚴格執行“四個規范”(科室規范設置、人員規范使用、費用規范收取、運行規范管理)，嚴格按照醫療機構科室設置要求進行各科室設置，嚴格按照醫師執業范圍合理分配人員，嚴格按照《河南省醫療服務價格(試行)匯編》及《新農合招標醫療服務價格》進行收費活動，根據本院實際運行規范管理。

二、加強宣傳教育。我們認為：這次現場檢查所發現的問題主要是由管理松懈造成的，整改報告《醫療機構量化分級自查整改報告》。因此我院立即召開了全院人員會議，就目前所發現的問題進行教育、提出要求、并再次學習了《鄭州市醫療服務量化監督實施細則》。

三、結合整改意見書進行整改：

1、將醫院醫療執業許可證放大A3紙懸掛在醫院大廳明顯位置；

2、全院工作人員統一佩戴上崗標牌，對所有醫護人員的胸卡進行更換；

3、在醫療活動中存在有助理醫師坐診現象。是鄉鎮衛生院普遍存在的問題，也是整改的難題，經院領導班子研究決定，暫時將部具備執業資格的醫務人員調離現工作崗位，從事其他工作，督促這些人員積極學習，積極參加國家相應資格考試，待取得相應資格后重新恢復從事的原有工作。

4、停止超登記開展的超聲碎石和執業活動，去掉門牌標識，盡快使我院的此項醫療活動在上級主管部門登記備案，全心全意為患者服務、解除結石病患痛苦；

5、醫療文書書寫規范存在不規范現象。我院通過自我學習衛生部規定的《醫療文書書寫規范》和醫療文書現場指導的方法。通過采取有效及形式，制定對醫療文書書寫質量好差的獎懲辦法，刺激提高義務技術人員醫療文書書寫質量，對合格病歷進行獎勵，下一步由醫院業務院長組織內外科主任對全院門診日志進行全面檢查，對存在的問題進行通報，并提出具體要求，要求認真執行。

6、嚴格按照醫療衛生法律、法規和規章，將醫療機構執業資格、執業規則、人員資質、母嬰保健、專項技術和傳染病防治、消毒隔離、醫療廢物管理等各種醫療服務量化實施細則進行逐項完善；并加強對醫療垃圾套黃色塑料袋的規范管理；近期組織1-2次專題培訓，重點對口腔科、護士站及供應室的培訓。

7、一次性醫療用品存放點警示標志不明顯。督促一次性醫療用品管理人員積極學習醫療廢物管理知識，提高義務人員處理醫療廢物的意識和能力。對醫療廢物的處理做到必須有登記，做到記錄完備，存放及轉運記錄必須存放五年的規定。醫療廢物的存放點已經添加了警示標志和“三防設施”，完善“禁煙禁食”標牌，做到了警示明顯。

8、按照醫院消毒管理組織及消毒培訓實施方案。自查后我院積極組織相關人員成立了醫院消毒管理組織和制訂了完備的消毒培訓實施方案，將現有消毒物品分類登記儲存，提高醫院醫務人員的消毒意識，有效地預防了醫院感染的發生。

9、完善各項收費管理，建立醫院收費審計督察制度，定期檢查價格執行情況，對診療科目、常用藥品價格公示懸掛明顯位置。做到患者“就醫明白，花錢明白”。通過一系列的整改措施，使我院的醫院量化分級管理更加明朗化、規范化、制度化。有效地提高了我院自身依法執業的程度，防范了我院醫療安全事故的發生。

第二篇：醫療機構整改報告

2010年醫療機構校驗整改報告 2010年上半年衛生局對我院進行醫療機構檢查校驗，并下發了《醫療機構校驗整改通知書》。根據《醫療機構校驗整改通知書》存在的問題，針對實際情況，嚴格要求，對我院的機構校驗檢查中存在醫、藥、護、技等等問題進行整改，特報告如下：

一、醫護技質量管理

1、醫療質量

（1）加強處方、病歷書寫規范，加大檢查，落實每月1次處方、病歷的抽查評審，獎懲兌現。

（2）加強和落實醫患溝通制度，病例增加醫患溝通紀錄，完善知情同意書內容。（3）盡快建立急診搶救室，購置必須急救設施，增加完善急救藥品。

（4）進一步加強醫、藥、護、技人員業務知識的培訓，全面掌握醫療基本操作規范及有關注意事項。

2、護理質量

（1）繼續完善各種滬指質量管理制度和有關活動方案，齊抓共管，嚴格落實，做到落實有記錄。

（2）嚴格護理“三基三嚴”培訓制度，確實做到落實到位。1（3）加大護理技術人員的業務學習，要求嚴格掌握《護理應急預案》和所有護理操作流程。

（4）增加入院護理評估單，進一步規范護理文書書寫規范，嚴格按照醫囑執行。

3、醫技質量

（1）盡快購置醫技必須儀器，完善保養維修記錄。

（2）盡快恢復和完善化驗室正常工作，做到化驗單填寫完備，記錄準確。

二、藥房、藥品管理

（1）制定和完善藥房各種規章制度，嚴格要求從藥人員掌握藥品管理規范和法律法規。（2）嚴格執行處方書寫規范，從藥人員嚴格簽字制度。

（3）完全掌握劇、麻、精、毒藥物的管理制度和使用規范。

三、醫院院內感染管理

（1）繼續完善各項管理制度，抓好貫徹落實。

（2）加強職工醫院院內感染相關知識的培訓，要求熟練掌握。（3）嚴格醫療用品、無菌物品、消毒器械的管理，做到管理規范，詳細記錄。

四、手足口病工作的管理

2（1）嚴格要求醫務人員全面掌握手衛生部足口病的《診療標準》和《防控標準》的知識。

（2）嚴格預檢分診，落實手足口病“三專四嚴”和發熱皰疹門診值班制度。

通過衛生局此次對我院進行醫療機構檢查校驗，發現諸多存在的問題和不足，我院盡快查漏補缺進行整改，制定和完善相應內容，齊抓共管，嚴格落實。

二郎廟鄉衛生院

2010年7月28日 3篇二：醫療機構執業整改匯報

井岡山市第二人民醫院

關于《醫療機構執業許可證》校驗現場審查的整改報告 2011年11月24日，吉安市衛生局檢查組對我院申請的《醫療機構執業許可證》校驗進行現場審查。針對存在的問題，2011年11月28日，我院召開科室負責人會議，對存在問題進行討論，并提出整改措施。現將整改情況報告如下：

一、按照《縣級醫院建設標準》的要求，合理設置科室，配備必要的人員和設備。在門診大廳醒目位置懸掛《醫療機構執業許可證》和《母嬰保健技術服務許可證》，設公示欄公示醫院簡介、人員信息及收費標準和基本藥品價格。

二、規范人事管理，完善專業技術人員檔案。按照《執業醫師法》、《執業護士法》等法規的要求，醫、護、藥、技人員持證上崗，執業醫師證書、注冊護士證書、麻醉藥品培訓證書、母嬰保健技術服務證書等相關資質、資格證書復印存檔備查。

三、加強醫院內部管理，建立健全各項管理規章制度。

1、醫療投訴及處理制度，2、落實醫療核心制度，3、傳染病防控工作制度，4、院內感染工作制度，5、處方點評及病歷評審工作制度，6、消毒、隔離制度，7、藥品管理制度，8、質量控制制度，9、人員培訓、工作自查、重點科室

監測工作制度，10、人員崗位職責等。

四、預防交叉感染，做好醫療廢物處置工作。購置專用垃圾箱、垃圾袋、利器盒分類儲存垃圾，該毀形的毀形，該消毒的消毒，如實做好記錄；醫療廢物暫存點配備防鼠、防蠅、防盜設施，經常保持清潔衛生，與優藝環保公司簽訂合同，要求 48小時內轉運醫療廢物。

井岡山市第二人民醫院

2011年11月28日篇三：醫院校驗后整改報告

臨汾市衛生局年醫療機構校驗整改報告 經過臨汾市衛生局年醫療機構校驗檢查驗收專家評定，指出諸多存在問題，我院及時召開了整改小組會議，針對評審中存在的問題進行認真梳理和分析，逐條提出整改意見，明確責任部門、人員，由責任部門提出整改計劃、措施及時限并實施，確保整改實效。現將整改方案報告如下：

一、醫院管理方面 1.皮膚科沒有相關專業人員，醫院申請取消皮膚科設置，兒科醫院招聘具備資格醫師執業。

2.曹坤君同志2012年9月已辦理退休，附退休證。3.閆曉芬轉崗到康復科工作。4.王青彥轉崗到內科工作。5.薛翠梅轉崗到醫務科工作。6.焦紅紅轉崗到護理部工作。7.《放射診療許可證》衛生監督所和衛生局已審批，很快就能發下來，附審批表。8.增加護士問題已向公司領導匯報，領導已安排有關部門解決。9.完善醫院管理，尤其是麻醉藥品、輸血的管理。

二、醫療質量管理方面 1.根據處方書寫管理辦法要求進行處方規范書寫，中西藥處方分開開具，對患者疾病診斷應規范書寫，不準用癥狀或體征代替，必須書寫規范名稱，完善各種簽名。2.對臨床各科運行病歷應及時打印，根據醫療質量和醫療核心制度要求，真正做到三級醫師查房，并作詳細記錄。對于手術科室，根據術前、術后訪視要求對患者進行認真、細致的訪視，并作詳細記錄。對于手術患者，要認真進行手術安全核查，并詳細填寫手術安全核查表。

3.對每位住院患者都要做詳細的醫患溝通工作，認真細致的交待病情，并填寫醫患溝通談話表。

4.對臨床各科危重患者進行床前交接班，并建立專門的危重患者交接班記錄本，對患者所有情況及交接班內容做認真、細致、全面、及時的記錄。5.根據衛生部醫院醫療質量及醫療安全核心制度要求，完善本院各種醫療制度。

三、護理質量方面 1.要求臨床各科護理站對住院病人一覽表進行護理級別標識（一級護理紅色等腰三角左上角標識 二級護理藍色三角左上角標識），并且要求做到一覽表、床頭卡一致，使護理人員做到心中有數，一目了然。2.治療室區域劃分明確，醫療垃圾應放置污染區，每天負責上交者與回收者二人簽字，防止丟失。沒回收之前放置規范（應在污染區）。3.各科治療室區域劃分明確（清潔區 污染區），紫外線消毒登記規范及時。紫外線消毒監測按時（3月至6月次）規范，標清大于

多少或小于多少。4.各科急救藥品應有專人管理（護士長或護士長指定專人）定時檢查定期更換。無菌物品保證有效期內（滅菌后7天以內）。急救藥品分類清楚，標識明確。5.建立規范的執行醫囑的治療本、護理本。用鉛筆抄寫利于修改并轉抄人、核對人雙簽字。6.輸液按程序量化標準執行：每輸完一部液體劃“√”。7.建立與完善護理核心制度與崗位職責并落實到位（護理部完成），各科護理站各班崗位職責由各科護士長根據實際情況制定并上交護理部。8.體溫單繪制按照新《病歷書寫規范》模板要求。

以上整改內容在本周內完成山西三維華邦集團有限公司職工醫院 2012.11.8篇四：醫療機構執業(有效期延續)校驗整改報告

廈門市 衛生所

關于《醫療機構執業許可證》有效期延續的整改報告 2011年9月26日，廈門市同安區衛生監督所對我所申請《醫療機構執業許可證》有效期延續進行現場驗收。針對驗收組驗收存在的問題，我所于2011年10月8日針對存在問題進行整改。現將整改情況報告如下；

我所在區衛生局、區衛生監督所、鎮衛生院的指導下根據《廈門市村衛生所建設基本標準（試行）》的要求進行如下布置：

（一）科室設置：設有診室、治療室、藥房，三室獨立，分區合理，符合衛生學要求。

（二）人員配備：鄉村醫生4人，均取得鄉村醫生執業執業證書。

（三）基礎設施：業務用房使用面積80平方米。有供水設施；有一個蹲位的水沖式廁所，有健康教育宣傳欄。

（四）基本設備：

1、診斷室：診斷床1張，診察桌椅1套，資料柜1個，有體溫計、聽診器、血壓計、壓舌板、手電筒、出診箱、身高體重計、紫外線消毒燈、有蓋污物桶等器械、器物，數量滿足需要。

2、治療室：治療臺、物品（藥）柜各1個，有消毒盛器、有蓋方盤、氧氣瓶、一次性注射器、治療盤、紫外線燈、有蓋污物桶等。

3、藥房：中、西藥品柜各1個。至少有120種常用藥物和必需的搶救藥品。

4、有與開展診療科目相應的其它設備。配有電話，配有高壓消毒容 器。

（五）藥品：嚴格執行《福建省鄉村醫生基本用藥目錄》。

（六）管理規范：

1、主要制度。規章制度健全，人員職責明確。

（1）村衛生所工作人員職責；（2）醫療工作制度；（3）處方制度；

（4）預防保健和健康教育工作制度；（5）婦幼保健、計劃生育工作制度；

（6）消毒、隔離制度；（7）藥品管理制度；（8）傳染病登記報告制度；

（9）醫療垃圾處置制度

2、診療技術規范與醫療操作規程。認真執行醫療操作規程，規范統一醫療文書。

廈門市 衛生所

2011年10月10日篇五：醫療機構集中整頓匯報

醫療機構集中整頓

匯報材料

為了提高我市醫療市場服務質量和技術服務水平，市衛生局按照《**市2013年醫療機構集中整頓實施方案》組織市衛生監督中心、醫政股、法監股等相關人員進行了嚴格的醫療機構集中整頓工作。現將集中整頓情況匯報如下：

一、宣傳和發動

為了落實2013年2月26日衛生部關于集中整頓基層醫療衛生機構電視電話會議的精神和**市衛生局關于《2013年打擊非法行醫及非法采供血專項整治行動方案》的通知，結合我市醫療市場秩序實際，大力開展宣傳教育工作。一是在3月8日組織召開了城區問題機構約談會，市衛生局分管副局長、醫政股、法監股、市衛生監督中心主任、書記參與約談。這次約談會的目的是體現社會的和諧，監督者對被監督者的人性化管理，同時也是一次集體的行政告知。二是在3月9日召開了**市醫療機構集中整頓動員大會，市衛生局分管副局長、相關股室負責人、中心領導及市直醫療機構、鄉鎮衛生院、民營醫院、個體診所負責人共計百余人參加了會議。會上，宣讀了**市衛生局下發的《2013年打擊非法行醫及非法采供血專項整治行動方案》的通知,結合**的實際對我市醫療機構集中整治進行了動員部署，并從十個方面解讀了整治行動的重點內容。會議明確了要嚴厲查處違法行為，規范醫療機構、醫務人員執業行為，保證專項整頓工作取得實效的工作要求。

二、具體工作的實施

集中整頓工作重點是**的各醫療機構的監督管理，其中市直醫療機構4家，專科醫院2家，私立醫院4家，個體診所79家，問題機構23家，社區衛生服務中心1家，衛生院2家，村衛生室20家，共計135家。

（一）規范醫療機構執業行為整頓情況

針對醫療機構的科室、人員、設備等是未達到醫療機構標準，依法下達責令（限期）改正通知書5份，依法暫停執業、責令整改1家，立案查處2家；取締“非法”行醫機構7家；超出診療科目范圍執業、醫療機構發布醫療廣告，立案查處5家。

（二）規范醫務人員執業行為整頓情況

針對醫務人員未及時執業注冊、變更注冊、違法執業的情況，依法立案處罰5人，撤銷執業助理醫師執業證1人，行政警告1人。使用非衛生技術人員從事診療活動、醫師跨類別執業行為的立案查處6起。醫療安全事件報告制度、門診記錄制度等落實不到位的制作現場檢查筆錄60份，下達監督意見書60份。

（三）規范醫院院感管理整頓情況

針對一次性醫療用品、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度未落實的立案查處1家，使用管理制度為落實的立案查處11家。醫院院感工作落實不到位的，當場行政處罰2家，并限期整改；立案查處6家。集中整頓工作中對責令（限期）改正機構、查處結案機構和個人，進行了整頓后隨訪跟蹤，防止反彈，較好的規范了醫療機構、醫務人員執業行為。

（四）完成醫療機構信息錄入 市衛生局按照要求，將轄區內各醫療機構相關信息及時錄入“國家基層醫療機構電子信息檔案系統”，切實完成信息錄入完整性、準確性。

第三篇：分級量化自評報告.doc

改善辦園條件

提升辦學質量

——保教質量分級量化考核

自 評 報 告

二0一一年十二月二十日 改善辦園條件

提升辦學質量

——保教質量分級量化考核自評報告

尊敬的各位領導：

早上好，根據番禺區教育局下發的《番禺區幼兒園保教質量分級量化考核指標》，我園認真地進行了自查自評，下面由我對我園的基本概況，自評情況以及總評分數三大方面的內容進行簡要匯報：

一、幼兒園基本概況

我園創辦于1999年，是一所民辦幼兒園，成立至今的十多年來，我園在各級領導的正確指導和關懷下，通過全體教職員工的共同努力與拼搏，加上廣大家長的積極配合，我園一直不斷的發展，在行政管理、設施投入、師資建設、教育教學和衛生保健等方面都不斷的走向規范。

目前，我園開設4個班，其中大班2個，中班1個，小班一個，共有幼兒120名，教職工15人，師生比例為1:8，設專職園長和保健員各1名，廚工兩名，保安1名，有2個班配兩教一保，有2個班配兩教。

我園辦公設備齊全，配有辦公電腦2臺，激光打印機1臺，復印掃描打印一體機1臺，過塑機1臺，數碼相機1臺，全園安裝了電子監控系統，幼兒園收藏圖書共計1500冊，各類音像資料豐富。每班配有電視機、錄音機、DVD、電子琴等電教設備各1臺，并且配置了各類玩具，教師們還利用各種廢舊物品制作出適合幼兒發展的教玩具，以滿足孩子學習操作的需要。

二、自評情況

（一）事業管理

我園以“為幼兒一生的發展打好基礎”為根本任務，教職工們有著正確的育兒觀和教育觀，能堅持保教結合，樹立“一切為了孩子”的觀點，全心全意為家長服務。

在管理方面，我們制定了各項規章制度，各崗位工作人員分工明確，職責清晰，園領導則定期檢查落實工作情況，使得幼兒園工作有序高效地開展。我園有明確的辦園規劃和目標，各部門有相應的工作計劃與總結，我園能遵守財經紀律，執行財務制度，聘請了兼職的會計專業人員負責，每年由會計師事務所對我園的財務報表進行審計，并出具審計報告書。

在事業管理這項指標里，我園自評分數為87分，扣分項目為

1、我園老師在每月計劃和每日安排里缺了文字記錄；

2、我園為6名教職工購買社保，所占比例不達標。

（二）設施設備

我園為每個孩子配備了符合其年齡特點和衛生要求的桌椅，有開放式的水杯柜和毛巾架、和飲水機，保證幼兒充足飲水。各班配有電化教學設備，有適合幼兒身高的桌、椅和床。

我園訂有《學前教育》、《幼兒教育導讀》《親子智力畫刊》《幼教博覽》《早期教育》《教育科學》等多種幼教書刊，幼兒讀物1500多冊，各種資料為教育教學服務，為幼兒的成長服務。

廚房配有消毒柜2個，冰箱1個，毛巾消毒柜1個，毛巾保潔柜 1個，開水器1臺，并且能做到合理操作，安全使用。

在設施設備這項指標中，我園的自評分數為86，扣分的項目為：

1、教玩具的配備不夠充足；

2、我園只有1件大型游戲器材，數量不達標。

3、我園無建設校園網。

（三）隊伍建設

我園配專任教師8名，7名幼師畢業，1名大專畢業；有保育員2名，均參加了保育員上崗培訓；有專職的園長1名，學歷和專業資格均達標；有保健員1名，已參加保健員上崗培訓，并取得上崗證。保安員一名，是由番禺區保安服務公司安排配給的，并取得保安員上崗證。

在隊伍建設這項指標中，我園的自評分數為86，扣分項目為：

1、大部分教師未取得教師資格證；

2、保健員不是醫學專業，無醫士職稱；

3、炊事員無受過專業廚師訓練。

（四）教育教學

我園科學合理地安排幼兒園一日作息時間，嚴格管理幼兒在園的生活、學習活動安排。做到動靜結合。

教育活動立足于引導幼兒主動發展，以游戲為基本活動，形式多樣，內容豐富，培養幼兒良好的生活習慣與行為習慣。

在教育教學這項指標中，我園的自評分數為95，扣分項目為：

1、教師在保教目標實施措施缺乏文字記錄

2、幼小銜接中無對幼兒入小學后的狀況進行調查分析；

（五）教育科研 我園由園長組織，定期進行園本教研活動，對每個活動有記錄、有分析。

在教育科研這項指標中，我園自評分數為38，扣分項目是：

1、我園的教研活動途徑比較單一，效果不明顯；

2、教師無在區級以上的參賽獲獎。

（六）衛生保健

我園嚴格執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，衛生保健制度完善，保健室設備齊全，按要求做好每項登記，定期消毒，定期更換食譜和開展營養調查分析。

在衛生保健這項指標中，我園自評分數為100，無扣分項目。

（七）辦園特色

我園以識字教學為辦園特色，有制定課題研究方案和實施方案，各班有識字教學的專題總結。

在辦園特色這項指標中，我園自評分數為84，扣分項目是：

1、課題研究的過程性資料不夠充分；

2、無經常開展有利于形成辦園特色的競賽、評比活動。

（八）家園共育

我園建立了家園聯系制度，每周向家長發放家園聯系手冊，每月發放幼兒當月的學習內容，每學期進行幼兒知識測查，定期舉辦家園活動并常規化。

在家園共育這項指標中，我園自評分數為96，扣分項目是：對家長進行科學育兒知識的培訓形式不夠多樣化。綜合以上指標完成情況，我園自查結果是：事業管理得分87，設施設備得分86，隊伍建設得分86，教育教學得分95，教育科研得分38，保健衛生得分100，辦園特色得分84，家園共育得分96，總分672分。

我們認為，我園已基本達到番禺區保教質量分級量化考核標準的合格等級，我們全體教職員工將以高昂的熱情迎接評估組對我園各項工作的檢查與指導。

第四篇：量化分級評定表

附件1

餐飲服務食品安全監督動態等級評定表

被檢查單位名稱：地址：法定代表人（負責人或業主）：電話：餐飲服務許可證號：冀餐證字許可類別：備注項目：檢查人員（出示執法證件并簽字）：檢查時間：年月日時分至時分

說明：1.檢查項目和檢查內容可合理缺項。

2.不符合檢查內容要求的，在“是否符合”中劃“×”，合理缺項的劃“○”。3.檢查項目標化得分=檢查項目實得分÷（10-檢查項目內合理缺項分值）×10。檢查結果的評分（保留小數點后一位）=標化評定總分÷檢查項目數。

4.帶★的檢查內容為關鍵項，2項以上（含2項）關鍵項不符合要求，不評定動態等級。5.本表一式兩份, 第一份留存卷宗備查，第二份交當事人。

附件2

餐飲服務食品安全監督等級核定表

附件3

餐飲服務食品安全監督等級A級單位備案表（樣式）

上報單位：（蓋章）市食品藥品監督管理局上報時間：年月日

負責人：填表人：聯系方式：

第五篇：醫療機構自查總報告

醫療機構自查總結報告

南 馬 角 村 衛 生 室

2012年4月

日

南馬角村衛生室自查總結報告

腰市鎮南馬角村衛生室：

（1）、房屋四間，有藥房10平方米、診斷室30平方米、防保室10平方米、治療室20平方米、觀察室現存設備有病床2張，檢查床一張，藥架4個，檔案柜1個，輸液架4個，高壓鍋1口，縫合包1付，氧氣袋1個、貯槽1個、器械合1個、血壓計2臺、氧立得1臺，紫外線消燈架一幅、辦公桌2付，門診桌2付、椅子兩把、連椅2付、冰箱一臺、體重秤一臺。

（2）、科室內有工作制度牌。

（3）、衛生所內有工作人員2人，負責人：羅喜鋒是本衛生室法人，今年34歲，中專學歷，從醫15余年。婦幼負責人：羅曉鋒，現年43歲，中專學歷，從事醫療防疫工作20年。

二、近年來隨著改革開放的深入，醫療衛生條件的改善以及新農合的興起和三統一的實施，我站根據黨的政策要求，不斷改進我們的工作，改善醫療條件和環境，力曾大家對我站就醫和服務態度的滿意。實到就農合門診報銷政策，執行藥品三統一政策對藥品實行零利率銷售，讓農民真正得到實惠。我村有110戶，近803口人，服務對象少，服務半徑五公里，所用時間長，90%的都是上門給群眾就診，花費大量的人力和時間。門診量每月就100多人次，冬季門診量大些，主要以心腦血管高血壓及上呼吸道

感染為主。

三、（1）對照有關標準和規定；我們在執行藥品三統一方面還存在一些問題，用藥還有部分三統一外藥品，加之三統一藥品品種少，常用藥品都沒有，因此根據政策，決定下架，也希望政府部門共同設法解決，或增加三統一藥品。

（2）、嚴格對醫療廢物和消毒管理，不亂扔垃圾，做到消毒焚燒和深埋，確保環境衛生，生態衛生，自然衛生。

四、在今后的工作中，嚴格執行黨的政策，按照要求對照檢查，堅決執行實行三統一藥品零利潤銷售，杜絕非三統一的出現，嚴格實行門診報銷制度。服從上級領導，聽從上級安排，按時參加例會，搞好本職工作，提高業務水平，按時完成上級給下達的各項任務，搞好本村的防疫、婦幼、健康教育及社會公共衛生工作，做好宣傳教育，為群眾防病治病，做一名合格的、群總放心的鄉村醫生。

腰市鎮南馬角村衛生所 2012年4月1日