第一篇：安全部經理崗位職責和任職條件

安全部經理崗位職責和任職條件

[ 層級關系 ]

直接上級：酒店總經理、副總經理

直接下級：副經理、安全顧問、消防主管、治安主管

[ 崗位職責 ]

在總經理的領導下，全面負責酒店的安全保衛工作，確保酒店和客人的人、財、物的安全，為酒店經營管理活動創造良好的治安秩序和安全環境。

1、貫徹執行國家有關的安全工作方針、政策及有關法律、法令。全面負責酒店安全工作，維護內部治安秩序，防火、防盜、防各類事故和事件的發生;保護客人、酒店、和員工的人身及財產安全。

2、根據酒店特點和實際情況，制定適合酒店的各項安全管理規章制度。

3、負責指導和督促各部門的安全管理工作，協助各部門建立健全各項規章制度。

4、經常與上級主管單位(公安部門、消防部門等)聯系，做好酒店的安全協調工作。

5、對酒店發生的一般性安全事故和事件及時的進行處理，對重大安全事故，要及時迅速保護現場，組織調查，并上報領導和有關單位。

6、落實好上級主管單位(XX煤炭股份有限公司安監部總部)做出的各項安全工作的指導和指示。

7、制定本部門的全年預算，并監督實施。

[ 任職條件 ]

1、心理素質：有較強的事業心、進取心和工作責任感;原則性強;作風正派，忠實可靠，有較好的決策分析和組織協調能力。

2、自然條件：年齡在30歲以上，身體健康、精力旺盛。

3、文化程度：高級職稱以上的專業技術資格或從事安全工作特殊職業職稱。

4、外語水平：具有一定的英語口語表達及書寫能力。

5、工作經驗：五年以上安全管理工作經驗或從事酒店安全工作經驗。

6、特殊要求：熟悉國家及地方的安全方面的法律、法規和政策;能熟練運用電腦;有較強的語言文字表達能力以及溝通、協調的能力。

第二篇：安全部經理崗位職責

安全部經理崗位職責

一、有高度的責任感和事業心，堅持貫徹執行總經理的指示，做好總經理在安全工作上的參謀和助手，對學院的安全負有督導責任。

二、堅持原則、不徇私情，要有吃苦耐勞、勇于獻身的精神。帶領和督導下屬做好安全保衛工作。

三、堅持安全管理規范化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動部門員工的工作積極性，并開展各項工作。

四、負責制定、健全學院的安全保衛制度的措施，部署安全部的工作計劃安排和檢查落實情況。

五、組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的四防安全教育和法制教育。

六、負責組織調查學院內外發生的重大案件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。

七、維護學院內部治安秩序，經常巡視學院各重要“四防”器材設備，以確保保安人員和設備處于良好狀態。

八、與當地執法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，協助執法部門偵破違法犯罪案件和處理火災。

九、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工盡職盡責完成日常工作，加強對學院重點部位、客房區域的安全管理，保障學院所有人員的生命安全。

十、完成公司領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

XXXX公司安全部

第三篇：安全部經理崗位職責

安全部經理崗位職責

1、認真貫徹執行國家有關危險貨物運輸安全工作的法律、法規、標準及有關安全管理規定。

2、組織制定實現安全生產目標的具體措施，并抓好落實，對公司的安全生產負直接領導責任。

3、督促公司員工落實安全生產責任制和安全生產目標，經常檢查執行情況，發現問題及時處理。每季度向安全生產第一責任人匯報本公司安全生產情況。

4、檢查安全技術措施經費的使用情況。

5、定期組織安全生產檢查，對查出的事故隱患落實整改，并進行整改驗收.6、組織有關部門制定符合本公司生產的安全事故應急預案，并組織實施定期演練。

7、負責有關危險貨物運輸交通事故或危險貨物安全事故的調查、處理工作。

8、組織開展運輸安全活動，總結交流安全運輸經驗，落實安全培訓教育工作。負責對危險貨物運輸的管理人員、車輛駕駛員和押運員進行安全教育與培訓，并定期進行安全考核。

安全生產第三責任人職責

1、安全部經理為本公司的安全生產第三責任人，主要負責安全部日常工作，監督落實公司各項安全生產責任制，制定完善我公司安全生產規章制度，掌握安全生產動態，及時分析、研究、擬定措施解決存在的問題。

2、負責制定實施我公司安全生產工作計劃，確定并督促各部門安全生產工作目標的實施。努力實現上級下達的安全生產目標，完善考核獎懲制度。

3、定期召開安全例會和臨時的各種安全會議，總結經驗教訓，及時查找安全隱患，提出整改意見，督促整改，檢查整改效果。組織開展安全檢查及春運、汛期、黃金周、安全月等重大安全活動。每月至少組織開展一次安全生產監督檢查。

4、組織開展公司安全宣傳教育學習和業務技術培訓考試。合理使用公司安全生產經費。總結推廣先進經驗，應用科學知識、先進技術和理論，解決實踐中存在的安全問題，表彰獎勵先進集體和個人。

5、搞好企業安全生產基礎管理工作，建立健全各種類安全原始記錄、檔案資料管理制度，并按上級下達的任務和要求，上報書面總結和各類資料報表。

6、參與公司組織的安全檢查工作，及時消除生產安全事故隱患；

7、督促檢查各部門履行安全職責和執行各項安全生產規章制度的情況；

8、發生事故，及時向上級部門報告，提供事故資料。按照“四不放過”的原則，認真嚴肅處理安全事故責任人，不隱瞞事故。

安全部經理工作職責

第一條 認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產管理制度并對其執行情況予以監督。

第二條 負責制定安全生產工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執行安全法規，履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。

第三條 負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。

第四條 負責組織重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向公司領導進行情況通報；負責公司的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續，裁決安全生產糾紛。

第五條 負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推廣安全生產經驗。

第六條 嚴格執行《危險化學品安全管理條理》和《危險化學品運輸管理規定》以及公司各項安全管理制度。負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。

第七條 負責現場環境保護、消防安全工作的指導和監督。

第八條 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。

第九條 管理公司的安全生產、文明駕駛的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。

第十條 承辦公司領導交辦的其他工作。

第四篇：安全部經理崗位職責

安全部經理崗位職責

（討論稿）-

一、宣傳貫徹國家及上級關于安全生產的方針、政策、文件和要求，主持安全部工作。

二、定期和不定期到各項目部開展安全、文明施工檢查，對存在的問題要確定時間、人員解決，并按時復查；

三、組織并落實安全部工作，實行分工管理，統一工作，做好對項目部安全生產的提示和交底，規范安全生產內業資料。

四、了解項目部安全工作情況，并指導和工作，實施跟蹤管理，做到“一清、二查、三落實”。

五、加強文明施工管理并監督、實施、協助項目部開展、做好文明施工工作和文明施工計劃。

六、參加各種安全生產和防護措施方案的審核和驗收工作。

七、做好安全教育，對項目部實行事前安全教育工作。

八、協調公司與外界有關業務單位間的關系，提高工作效益。

九、參加工傷事故的調查和分析，提出防范措施；

十、每周向公司領導匯報安全部工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。

十一、注意工作態度、方法，堅持原則，不夸大和縮小安全隱患問題，事實求實、廉潔自律。

職責對象：蔣小丁

機、電工程師崗位職責

一、對公司主要機、電設備建立設備臺帳，隨時了解、掌握設備狀況；

二、對公司各項目部臨時用電、機械設備安裝，使用拆卸進行安全技術交底，以及項目部上報方案進行審查，對機、電安裝進行指導和配合有關部門驗收。

三、平時對機、電設備運行狀況進行定期和不定期檢查，了解設備運行狀況，指導和幫助各項目部對機、電設備進行檢修、圍護，并做好相關記錄。

四、定期組織機、電維修工、塔吊操作工進行技術培訓。

五、對公司的大型設備，特種工種人員情況進行網上登記上傳。

六、不斷地學習相關業務知識，提高自己的業務工作能力。

七、認真完成部門經理安排的各項工作

職責對象：鮑敦志

安全生產管理部辦事員崗位職責

在公司總經理、部門經理領導下開展工作工作。

1、2、負責安全生產管理部各項資料收集、整理、上傳； 負責安全生產管理部對所屬項目部各項資料發放、檢查項目部資料整理收集情況；3、4、5、6、負責對各項目部安全勞保用品使用情況檢查； 負責對各項目部“三保四口五臨邊”防護情況檢查； 負責安全生產管理部日常工作；

完成公司總經理、部門經理臨時交代的各項工作；

黔東南大地建筑工程有限責任公司

安全生產管理制度

“安全第一、預防為主”國家安全生產的方針，對于安全生產的重要性，不僅要從經濟角度，而且更應該提高到維護社會穩定，體現黨和國家對勞動者的關心愛護的角度來認識，根據有關法律、法規，結合公司的具體情況，本著提高公司安全生產工作的管理水平，預防傷亡事故的發生，使公司的安全生產工作標準化、規范化，制定本制度。

一、安全生產中必須遵循法律、法規：

《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《企業職工工傷事故報告和處理規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑安裝工人安全操作規范》、《建筑施工安全檢查評分標準》JGJ59－99以及現行建筑施工安全技術標準，以及本制度。

二、工程項目施工的安全保障體系：

三、體系中人員的責任權力：

（一）1、公司法定代表人是公司安全生產的法定代表人；

2、總經理是在一定范圍和時間內作為法定委托人領導這個時區安全生產的法定責任人；

3、總經理對公司重點工程的安全文明技術措施的編制（指定編寫人員），審定批準執行；

4、總經理批準總公司安全大檢查行動，參加或委任派員（公司領導）參加聽取匯報；

5、總經理參加惡性二級事故、三級事故的調查處理工作，批準事故調查報告及處理意見。

（二）公司安全生產管理部是公司生產管理職能部門，對公司整個生產過程行使安全管理、監督、檢查及問題處理的職責。本著生產必須安全的原則，安全生產管理部對每一施工項目施工組織設計的編制（審定）開始即對安全技術措施的制定，施工過程中的實施情況，特殊情況下的再完善，行使檢查、監督、直至對違章行為和個人進行處罰，行使安全檢查一票否決的職權。安全生產管理部是公司安全生產問題的部門責任人。

（三）各分公司經理（分管副經理）專職質安員，是各分公司安全生產責任人，負責制定本單位的安全生產責任制，必須組織本分公司的項目經理、施工員進行安全生產知識學習。

（四）各項目部，項目經理是受總經理或分公司委托，在該項目中實行合同負責的責任人，是安全生產的直接責任人，必須按國家有關法律、法規，按本制度條文，從施工組織設計開始，全面落實安全技術措施和提供滿足本項目所需的安全措施經費，收集安全管理資料并在出現特殊情況時，采取再完善措施。

（五）各項目施工員和安全員必須按照施工組織設計中的安全技術措施條文執行，在各分部工程施工前對作業工人進行安全技術交底（書面），并在實際施工中堅持檢查完善的原則，對存在安全隱患的部位和個人以及來自任何方面的違章指揮行使“安全一票否決權”，切實做到生產必須安全。

（六）生產工人是生產過程中的主體，是安全事故的直接受害者，對于違章作業者，他又是安全事故的直接制造者，故所有生產工人必須嚴格按照項目施工員以項目部工程所作安全技術交底作業，嚴禁違章作業，提倡鼓勵和表彰，對安全隱患提出建議，抵制違章指揮，依照法律、法規要求落實勞動保護條例的行為。

（七）對于所有進場工人（民工）實行《行業簡歷》卡登記制度，對確無建筑行業作業經歷的個人實行崗位安全培訓制度（制度另行文）。

（八）對特殊工種如：電工、吊車司機、架子工、焊工以及其它按規定必須執證上崗的工人，必須執證上崗，凡政府有關部門，公司安全生產管理部、分公司有關人員在檢查中發現以上特殊工種人員不能出示上崗證者，對項目經理、項目施工員按違章指揮論處。對本人按違章作業論罰。

四、安全技術措施擬定、審批程度：

（一）項目的安全技術措施的編制，由項目技術負責人（分公司主任工程師）主持編定，公司安全生產管理部批準執行備案。并根據該措施進行檢查、監督。

（二）公司直屬工程由公司主派員主持編制，總經理批準執行，公司安全生產管理部存檔備案。

（三）特殊情況下的安全技術措施，在編定前項目經理書面報安全生產管理部，總公司有關人員在接到通知后，趕到現場通過現場會診，以公司名義提出處理方案，并同時報上級有關部門和公司領導，公司安全生產管理部存檔備案。

（五）項目理論聯系實際，有關人員接到職工對安全隱患的報告、建議后，應立即再完善措施的檢查，認定。

（六）冬雨防寒、防滑措施由各分公司、項目經理部擬定，報公司安全生產管理部審定執行。

五、安全生產檢查：

（一）本著預防為主的原則和提高公司整體實力，分公司、項目經理部必須定期和不定期地對在建項目進行安全檢查，公司安全生產管理部每月1－10日對在建項目進行安全大檢查，分公司主任工程師、項目部負責人和質安員參加必須到現場接受檢查，對不符合要求的處罰和限期整改。

（二）、各項目必須堅持天天檢查，特別是氣候異常、高空、臨街施工，同時強調施工用電與施工機具的檢查。

（四）、以上檢查必須作好記錄，公司、分公司的檢查還應按有關規定填寫所發表格，作出評比，寫出簡報。

六、事故調查處理與上報：

（一）、事故調查處理與上報的依據原則是國務院一九九一年五月頒布的國務院75號《企業職工傷亡事故報告處理規定》。

（二）、事故級別劃分與報告時間：

輕傷事故—損失工作日低于105h的，四小時內報告給公司安全生產部。

重傷事故—損失工作日等超過105h的失能傷害的，二小時內報告給公司安全生產部

死亡事故—一小時內報告給公司安全生產管理部，安全生產管理部在派員調查同時一小時內報告給公司領導、工會和上級主管部門

（三）、調查組的組成和職能

對于死亡事故或惡性重傷事故安全生產管理部在報公司領導、工會及上級主管部門后，應立即至少派出2人以上前往事故地點參加調查，作好調查記錄，有關人員到場前保護好事故現場。公司安委會將于2小時內組織有關人員對事故進行調查。

調查組的工作就是調查清楚事故原因，事故傷害程度和事故責任人，參與公司有關部門對受害者撫恤的協商，寫出事故報告，并按規定 上報。

調查組的另一重要職責就是寫出事故的簡報，教育廣大職工做到引以為戒。

七、事故的分類與處罰：

按事故的性質由上級主管部門進行分類和處罰。所涉及的罰款和處理事故的費用均由項目部全部承擔。

對于不正確使用或不使用個人安全防護用品的責令其改正，進行教育，若再違規處以每人50元至100元罰款

對于不正確使用或不使用安全防護用具的工班責令其改正，進行教育，若再違規處以500—1000元罰款，并同時對項目經理、項目施工員、安全員處以100—500元罰款。國家行政部門對企業的罰款由項目部承擔。

八、安全生產，文明施工的獎勵。分公司、項目部嚴格執行JGJ59－99相關條款、公司制定的《施工現場統一標準文明》相關內容。

對于在安全生產文明施工中認識端正，工作認真，成績顯著的分公司、項目經理部和個人將分別給予以下獎勵：

在公司定期安全大檢查中，按照有關規定，成績優良，且在本年以后工作中堅持不懈的分公司給予安全生產先進單位稱號，項目經理給予安全生產項目經理稱號，項目施工員和安全員給予安全生產先進個人稱號，工班給予安全生產班組稱號。

在分公司定期安全檢查中有類似上條的，由分公司自行表彰，并報公司安全生產管理部備案。

項目日常工作中堅持安全生產的個人、項目經理，應整理個人事跡材料報送分公司、公司安全生產管理部備案。

發現事故隱患，并對制止事故有重大貢獻的個人，分公司應總結事跡材料，上報公司安全生產管理部。

專職安全檢查人員、機電工在工作中兢兢業業，使職權范圍內一年未出現四級以上安全事故授予先進安全生產工作稱號。對以上受表彰的個人項目經理部，公司將從安全生產獎勵基金中給予一定的獎勵。

公司安全生產管理部支持重視安全工作的好人好事，對于在生產中惡意違規，在安全生產中失職的個人，將報請公司給予嚴重處罰。

本制度自批準之日起生效。

安全員：機械設備的檢查與方案審查、臨時用電的檢查與方案審查、機械設備的統計與匯總

工地安全文明檢查驗收、對項目所報的施工臨時設施進行審批驗收、勞動用品的發放登記

腳手架的檢查與方案審查、事故的調查與處理、安全防護檢查與方案審查、民工工資、影像資料的保存與上傳

資料員：部門文件搜集歸檔、安全資料搜集歸檔、安全資料檢查備案、資料審查、資料上傳、安全交底

技術部：分管圖紙會審，施工組織設計（施工方案）審查，項目開工審查，項目實體質量檢查，重要隱蔽工程驗收，地基與基礎分部、主體結構分部、單位工程竣工驗收。

全面管理工程技術部資料及工程地基與基礎、主體、竣工技術資料審核，并參加驗收。

負責公司在建項目的工程質量、進度檢查以及參加工程地基與基礎、主體、竣工驗收。

第五篇：安全部崗位職責范文

第三章 安全部崗位職責

一、崗位名稱: 安全部經理

二、崗位級別：經理

三、工作班次: 正常班

四、直接上司：總經理

五、下屬對象：安全部各崗位員工

六、崗位概要：根據部門各級員工的工作表現情況，進行表揚或獎勵、批評或

處分，提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。調動安全、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，向總經理建議逐步嚴密完善等。

七、工作職責：

1、對總經理負責，負責安全部全面工作。

2、對酒店治安、安全保衛工作負有重要責任。

3、負責對下屬考核、培訓。

4、負責酒店保衛工作的督導、檢查和落實。

5、負責全酒店員工治安防范宣傳教育。

6、制定安全部的工作計劃和各種保衛方案，負責調配，部署安全力量。

7、主持安全部例會，傳達、貫徹總經理的指令。在總經理的領導下，處理酒店日常安全事務和安全人員的工作情況。

8、對案件、事故親自組織調查處理。

9、完成上級領導及業務部門交辦的任務。

10、完成總經理布置的其他工作。