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護士 工作制度

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《護士 工作制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《護士 工作制度》。

第一篇:護士 工作制度

護士 工作制度

護士工作制度1.獻血以自愿為原則,獻血者的年齡,男二十至五十歲,女二十至四十五歲。

2.獻血者應進行健康檢查,包括病史復詢、體格檢查和必要的血液檢查和鑒定,合要求者始可采血。

3.采血量一次以二百毫升為宜,最多不得超過四百毫升。兩次獻血間隔時間不得短于四個月。

4.采血室應定期消毒保持清潔,采血應遵守無菌操作制度和采血常規。

5.采血后獻血者應在原采血臺上平臥休息5~10分鐘。醫.學教育網搜集整理事后,醫院應供給茶水,條件可能時應供給適當點心或飲食,并按規定發給獻血者營養補助費,將采血量記入獻血者卡片及采血登記簿內。

6.采血室應備有急救藥品,獻血者發生反應時,應及時進行搶救。

7.血液采取后及時送入冰箱內儲存,定時觀察冰箱溫度并做記錄,發現故障時應及時修理或將血移存備用冰箱內。冰箱的門要經常鎖上,鑰匙由血庫值班人保管。

8.每個冰箱應有備品牌或簿,要求反映出冰箱內每瓶血的血型、血量、采取日期和存放

位置。冰箱內血瓶的排列應按采血日先后由前向后排。

9.儲血期間禁止開瓶,已開瓶的血液或血漿應立即輸用,已輸用過的剩余血液或血漿禁止輸用。

10.輸血經主治醫師或主任醫師(或值班醫師)決定,由醫師或護士填寫輸血單,連同病員的血液標本送交血庫作血型交叉配合試驗。標本試管上應貼上標簽,寫明病員姓名和病案號,以防止錯誤。

11.發放血液時,取血者應與發血者一起進行查對,要求作到血瓶無破損,瓶口包封嚴密,血型無誤,瓶簽瓶卡無污損不清,血液無溶血、凝塊和污染情況。并與受血者的血液作配合試驗無配合禁忌。

12.在病員輸血前,負責輸血的醫師必須再查對一遍后才能進行輸血,并保留部分瓶內血液,以備必要時(輸血反應)檢查。

13.血液出庫原則上不可退還。如出庫時間甚短(半小時以內),血液未經開動或做其他處理(如加溫、搖動),經血庫醫師鑒定同意,方可考慮重新儲存。

14.經治醫師應隨時檢查病員有無輸血反應,出現反應后應立即采取搶救措施,并與血庫取得聯系。

來自「 雨虹工作室」

第二篇:護士站工作制度

[護士站工作制度]護士站工作制度護士站工作制度、護士站是護理人員辦公場所,要保持工作區域安靜,嚴肅,護士站工作制度。

2、護士站陳設按門診區域功能需求規定,物品放置整齊、合理、定位、有序。護士站內桌面不得放私人物品。

3、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽,著裝、儀表符合規范。

4、工作人員不得在護士站聊天,非本區域工作人員未經允許不準進入護士站。

5、接聽電話時使用文明用語,無特殊情況不打私人電話。

6、保管好護士站內物品。交接-班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。

7、做好首接負責制。

8、及時做好護士站內物品的維護。護理質量管理制度

一.醫院成立由分管院長、護理部主任(副主任)、科護士長組成的護理質量管理委員會,負責全院護理質量管理目標及各項護理質量標準制定并對護理管理實施控制與管理。二.護理質量實行護理部、科室、病區三級控制和管理。

1.病區護理質量控制組(ⅰ級):由2~~3人組成,病區護士長參加并負責。按照質量標準對護理質量實施全面控制,及時發現工作中存在的問題與不足,對出現的質量缺陷進行分析,制定改進措施。檢查有登記、記錄并及時反饋,每月填寫檢查登記表及護理質量月報表上一級質控組。

2.科護理質量控制組(ⅱ級):由3~~5人組成,科護士長參加并負責。每月有計劃地或根據科室護理質量的薄弱環節進行檢查,填寫檢查登記表及護理質量月報表護理部控制組,對于檢查中發現的問題及時研究分析,制定切實可行的措施并落實。

3.護理部護理質量控制組(ⅲ級):由8~~10人組成,護理部主任參加并負責。每月按護理質量控制項目有計劃、有目的、有針對性的對各病區護理工作進行檢查評價,填寫檢查登記表及綜合報表。及時研究、分析、解決檢查中發現的問題。每月在護士長會議上反饋檢查結果,提出整改意見,限期整改。

三.建立專職護理文書終末質量控制督察小組,由主管護師以上人員承擔負責全院護理文書質量檢查。每月對出院患者的體溫單、醫囑單、護理記錄單、手術護理記錄單等進行檢查評價,不定期到臨床科室抽查護理文書書寫質量,填寫檢查登記表上報護理部。四.對護理質量缺陷進行跟蹤監控,實施護理質量的持續改進。

五.各級質控組每月按時上報檢查結果,科及病區于每月30日以前報護理部,護理部負責對全院檢查結果進行綜合評價,填寫報表并在護士長例會上反饋檢查評價結果。六.護理部隨時向主管院長匯報全院護理質量控制與管理情況,每季度召開一次護理質量分析會,每年進行護理質量控制與管理總結并向全院護理人員通報。

七.護理工作質量檢查考評結果作為各級護理人員考核內容,管理制度《護士站工作制度》。病房管理制度

一、在科主任的領導下,病房管理由護士長負責,科主任積極協助,全體醫護人員參與。

二、嚴格執行陪護制度,加強對陪護人員的管理,積極開展衛生宣教和健康教育。主管護士應及時向新住院患者介紹住院規則、醫院規章制度,及時進行安全教育,簽署住院患者告知書,教育患者共同參與病房管理。

三、保持病房整潔、舒適、安靜、安全,避免噪音,做到說話輕、走路輕、操作輕、關門輕。

四、統一病房陳設,室內物品和床位應擺放整齊,固定位置,未經護士長同意不得任意搬動。

五、工作人員應遵守勞動紀律,堅守崗位。工作時間內必須按規定著裝。病房內不準吸煙,工作時間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護士站不得存放私人物品。原則上,工作時間不接私人電話。

六、患者被服、用具按基數配給患者使用,出院時清點收回并做終末處理。

七、護士長全面負責保管病房財產、設備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規定處理。管理人員調動時,要辦好交接手續。

八、定期召開工休座談會,聽取患者對醫療、護理、醫技、后勤等方面的意見,對患者反映的問題要有處理意見及反饋,不斷改進工作。

九、病房內不接待非住院患者,不會客。值班醫生與護士及時清理非陪護人員,對可疑人員進行詢問。嚴禁散發各種傳單、廣告及推銷人員進入病房。

十、注意節約水電、按時熄燈和關閉水龍頭,杜絕長流水、長明燈。

十一、保持病房清潔衛生,注意通風,每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。病房衛生間清潔、無味。搶救工作制度

一、定期對護理人員進行急救知識培訓,提高其搶救意識和搶救水平,搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。

二、搶救時做到明確分工,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。

三、每日核對搶救物品,班班交接,做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”:定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借,必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期,保證在有效期內使用。

四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規,確保搶救的順利進行。

五、嚴密觀察病情變化,準確、及時填寫患者護理記錄單,記錄內容完整、準確。

六、嚴格交接-班制度和查對制度,在搶救患者過程中,正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚,護士執行前必須復述一遍,確認無誤后再執行;保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單,來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記,并加以說明。

七、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

八、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者,加床檔并采取保護性約束,確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

第三篇:護士站工作制度

護士站工作制度

1、護士站是護理人員辦公場所,要保持工作區域安靜,嚴肅。工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽,著裝、儀表符合規范。工作人員不得在護士站聊天,非本區域工作人員未經允許不準進入護士站。

2、對門診、病房護理工作負有責任,發現問題,及時解決,把好護理質量關,做好首接負責制。接聽電話時使用文明用語,無特殊情況不打私人電話。

3、認真執行崗位責任制和各項規章制度及技術操作規程,嚴防差錯事故發生。

4、護士站陳設按門診區域功能需求規定,物品放置整齊、合理、定位、有序。保管好護士站內物品。交接-班時應做到事清、物清、室內清潔整齊,及時做好護士站內物品的維護。護士站內桌面不得放私人物品。

4、負責科室、病房的整潔、安靜。對待病人的用藥一定要三查七對嚴格執行各項無菌操作規程,做好消毒隔離工作,防止院內感染,做好查對交接班工作。

5、護理人員要按照收費標準開據繳費單據,不得擅自增減。如出現問題及病人投訴,合理處置。

6、當班人員要認真負責,工作時間不辦私事,不議論與工作無關的事情,不相互拆臺,要相互協作、相互團結。交接班時,所有物品如有丟失,當班人員要照價賠償,不得推諉或找任何理由。

第四篇:護士站工作制度

護士站工作制度

護士站工作制度、護士站是護理人員辦公場所,要保持工作區域安靜,嚴肅,護士站工作制度。

2、護士站陳設按門診區域功能需求規定,物品放置整齊、合理、定位、有序。護士站內桌面不得放私人物品。

3、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽,著裝、儀表符合規范。

4、工作人員不得在護士站聊天,非本區域工作人員未經允許不準進入護士站。

5、接聽電話時使用文明用語,無特殊情況不打私人電話。

6、保管好護士站內物品。交接-班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。

7、做好首接負責制。

8、及時做好護士站內物品的維護。護理質量管理制度

一.醫院成立由分管院長、護理部主任(副主任)、科護士長組成的護理質量管理委員會,負責全院護理質量管理目標及各項護理質量標準制定并對護理管理實施控制與管理。

二.護理質量實行護理部、科室、病區三級控制和管理。

1.病區護理質量控制組(Ⅰ級):由2~~3人組成,病區護士長參加并負責。按照質量標準對護理質量實施全面控制,及時發現工作中存在的問題與不足,對出現的質量缺陷進行分析,制定改進措施。檢查有登記、記錄并及時反饋,每月填寫檢查登記表及護理質量月報表上一級質控組。

2.科護理質量控制組(Ⅱ級):由3~~5人組成,科護士長參加并負責。每月有計劃地或根據科室護理質量的薄弱環節進行檢查,填寫檢查登記表及護理質量月報表護理部控制組,對于檢查中發現的問題及時研究分析,制定切實可行的措施并落實。

3.護理部護理質量控制組(Ⅲ級):由8~~10人組成,護理部主任參加并負責。每月按護理質量控制項目有計劃、有目的、有針對性的對各病區護理工作進行檢查評價,填寫檢查登記表及綜合報表。及時研究、分析、解決檢查中發現的問題。每月在護士長會議上反饋檢查結果,提出整改意見,限期整改。

三.建立專職護理文書終末質量控制督察小組,由主管護師以上人員承擔負責全院護理文書質量檢查。每月對出院患者的體溫單、醫囑單、護理記錄單、手術護理記錄單等進行檢查評價,不定期到臨床科室抽查護理文書書寫質量,填寫檢查登記表上報護理部。

四.對護理質量缺陷進行跟蹤監控,實施護理質量的持續改進。

五.各級質控組每月按時上報檢查結果,科及病區于每月30日以前報護理部,護理部負責對全院檢查結果進行綜合評價,填寫報表并在護士長例會上反饋檢查評價結果。

六.護理部隨時向主管院長匯報全院護理質量控制與管理情況,每季度召開一次護理質量分析會,每年進行護理質量控制與管理總結并向全院護理人員通報。

七.護理工作質量檢查考評結果作為各級護理人員考核內容,管理制度《護士站工作制度》。

病房管理制度

一、在科主任的領導下,病房管理由護士長負責,科主任積極協助,全體醫護人員參與。

二、嚴格執行陪護制度,加強對陪護人員的管理,積極開展衛生宣教和健康教育。主管護士應及時向新住院患者介紹住院規則、醫院規章制度,及時進行安全教育,簽署住院患者告知書,教育患者共同參與病房管理。

三、保持病房整潔、舒適、安靜、安全,避免噪音,做到說話輕、走路輕、操作輕、關門輕。

四、統一病房陳設,室內物品和床位應擺放整齊,固定位置,未經護士長同意不得任意搬動。

五、工作人員應遵守勞動紀律,堅守崗位。工作時間內必須按規定著裝。病房內不準吸煙,工作時間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護士站不得存放私人物品。原則上,工作時間不接私人電話。

六、患者被服、用具按基數配給患者使用,出院時清點收回并做終末處理。

七、護士長全面負責保管病房財產、設備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規定處理。管理人員調動時,要辦好交接手續。

八、定期召開工休座談會,聽取患者對醫療、護理、醫技、后勤等方面的意見,對患者反映的問題要有處理意見及反饋,不斷改進工作。

九、病房內不接待非住院患者,不會客。值班醫生與護士及時清理非陪護人員,對可疑人員進行詢問。嚴禁散發各種傳單、廣告及推銷人員進入病房。

十、注意節約水電、按時熄燈和關閉水龍頭,杜絕長流水、長明燈。

十一、保持病房清潔衛生,注意通風,每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。病房衛生間清潔、無味。

搶救工作制度

一、定期對護理人員進行急救知識培訓,提高其搶救意識和搶救水平,搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。

二、搶救時做到明確分工,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。

三、每日核對搶救物品,班班交接,做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”:定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借,必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期,保證在有效期內使用。

四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規,確保搶救的順利進行。

五、嚴密觀察病情變化,準確、及時填寫患者護理記錄單,記錄內容完整、準確。

六、嚴格交接-班制度和查對制度,在搶救患者過程中,正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚,護士執行前必須復述一遍,確認無誤后再執行;保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單,來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記,并加以說明。

七、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

八、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者,加床檔并采取保護性約束,確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

第五篇:護士工作制度校對

護士工作制度

1.熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務,熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2.認真完成日常護理工作,妥善安排工作時間,保證醫生有助手配合。

3.及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4.負責督促設備的定期保養維修,及時發現故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。

5.負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6.負責診所急救器材和藥品的保管,保證臨床搶救工作的需求。

7.按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交所長。

8.每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由門診主任審核。

9.發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交門診主任審核。

10.負責安排衛生員的工作,保證中心的清潔衛生和整齊有序。

11.負責門診員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。

2011年4月10日

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