第一篇：員工大會利程.12

2014年3月18日員工大會會議流程

一、會議時間：定于2014年3月18日下午15：00舉行

二、地點：酒店六樓會議室

三、主持人：胡文靜

四、介紹臺上就座的領導：

嗨嘍酒店執行董事毛和亮先生

嗨嘍酒店總經理周國榮先生

嗨嘍酒店總經理助理兼餐飲總監游前超先生

嗨嘍酒店總經理辦公室主任胡文靜女士

嗨嘍酒店營銷部經理趙燕女士

五、下面舉行今天會議的利程

1、有請嗨嘍酒店總經理周國榮先生對酒店籌備至開業進行總結發言

2、下面有請嗨嘍酒店總經理周國榮先生宣讀酒店任命文件并頒發聘用書（文件念完以后，一一上臺領取聘書）

3、下面有請總經理助理游前超先生宣讀表彰決定：對表現突出的一批員工進行獎勵，并頒發獎狀（文件念完以后，一一上臺領取獎狀）

4、下面有請嗨嘍酒店董事會毛和亮先生為酒店發展發表重要講話

5、請與會同仁，全體起立，高唱（團結就是力量）趙燕領唱

要求：

1、餐飲部備好會議室，主席臺設五位、備茶水、話筒

2、制做一條橫副（成都嗨嘍酒店籌備開業暨員工表彰大會）

3、安排一名照相，全體聘用人員、全體獲狀人員合影

4、所有人員必須提前五分鐘到會場

5、要求所有人員關閉手機

6、安排好部門值班人員，其他人員一個不請假

7、備好（團結就是力量）歌曲

第二篇：水 利 工 程 建 設

水 利 工 程 建 設

廉 潔 承 諾 書

工程項目名稱：

工程項目地址：

發包單位名稱：

承包單位名稱：

負責該項水利工程廉政談話的紀檢監察室、談話人員、電話：

縣水利局監察室投訴電話： 0598—5826986

為了營造良好的投資和建設環境，加強水利工程建設項目中的廉政建設，規范水利工程建設發包、承包雙方的各項活動，防止發生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，根據國家有關工程建設的法律法規和廉政建設規定，雙方承諾如下：

一、工程發包單位：

應在職責、職權范圍內為承包方提供服務，不得有刁難或故意為難承包方的行為。

（一）不向承包方索要或收受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、感謝費等；不在承包方報銷任何由工程發包方或個人支付的費用；

（二）不參加承包方安排的宴請及健身、娛樂等活動；不接受承包方提供的通訊工具、交通工具、高檔辦公用品等；

（三）不接受承包方為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女工作安排以及出國（境）、旅游等提供方便；

（四）不向工程承包單位推銷或介紹工程材料等；

（五）不得進行其他各種形式的商業賄賂行為。

對于工程承包單位以各種理由或其他方式，進行行賄或變相行賄的，工程發包單位必須及時向紀檢監察部門報告。

二、工程承包單位：

應依法進行工程建設活動，認真履行合同，誠信經營，確保工程質量安全。

（一）不以任何理由向發包方、建設項目行業主管部門及其工作人員行賄或贈送禮金、有價證券、貴重物品；

（二）不以任何名義為發包方、建設項目行業主管部門及其工作人員報銷應由對方或個人支付的費用；

（三）不以任何理由安排發包方、建設項目行業主管部門及其工作人員參加的宴請及健身、娛樂和旅游等活動；

（四）不為發包方單位、建設項目行業主管部門及其工作人員購置或提供通訊工具、交通工具、高檔辦公用品和裝修住房等；

（五）不得進行其他各種形式的商業賄賂或不正當競爭行為。對于工程發包單位和個人故意刁難或不給好處不辦事等破壞投資環境建設行為的，工程承包單位應及時向紀檢監察部門投訴舉報。

三、違約責任

工程發包單位及其工作人員違反本承諾書，屬黨員、監察對象的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；違反有關法律法規的，依法給予行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

工程承包單位及其人員違反本承諾書，屬黨員、監察對象的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；違反有關法律法規的，依法給予行政處罰，并依照有關規定列入違法違規檔案，禁止其在一定期限內承包全市境內的工程建設項目；涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

四、其他事項

本承諾書一式五份，由工程發包方、工程承包方各執一份，送交雙方監督單位各一份，送駐局紀檢組監察室備案一份。

工程發包單位（蓋章）:工程承包單位（蓋章）： 法定代表人：法定代表人：

項目分管領導：項目經理：

地址：地址：

電話：電話：

年月日

第三篇：員工大會

會議內容

一、考勤制度

作息時間：

上午時間：08:00 — 12:00

午休時間：12:00 — 13:30

下午時間：13:30 — 17:30

加班時間：18:30 — 按實際情況定（正常時間加到9：30）

內容：

1.作為公司員工，有義務按公司規定的工作時間出勤。

2.員工上下班采用打卡制，上班時需提前五分鐘以避免遲到；委托或代人打卡偽造出勤記

錄者，一經查明屬實，雙方均以曠工處理。

3.上班后（下班前）5分鐘內打卡視為遲到（早退），員工每遲到（早退）1分鐘扣薪1

元，遲到（早退）10分鐘以上1小時以內視為曠工半日，遲到一小時以上視為曠工一日。

4.一個月內遲到（早退）累計達3次以上10次以下者，依照公司獎懲條例給予一次申戒

處分并扣薪30~50元。累計達10次或10次以上者，扣發當月所有工資。

5.員工未請假不到崗者視為曠工，曠工半日者（扣發當日工資，給予一次申誡處分）；曠

工一日者（扣薪50元，給予一次記過處分）；曠工1日以上3日以下者（扣薪150元，給予一次記大過處分）；連續曠工三日或一個月累計曠工達三日者，予以辭退，并取消當月的薪資發放。

6.員工請假應親自書面請假，他人代請假者一律無效，當礦工處理。

7.一般情況不得請事假，特殊情況下，可填寫請假申請單交部門負責人審批，審批后的請

假單交人事部備案。事假超過三天的，還應經總經理審批；上班期間如需外出辦理公務，應事先向上級請示。

8.請病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內通知所在部門的負責人，并于病假后上班的第一天補辦正式的請假手續：填寫請假單，并附診所或醫院出具的病休證明。

9.公司設有全勤獎金每月30元，員工有遲到、早退、曠工或請假超過一日便取消當月全

勤獎金。

二、車間管理規定：

主旨：為徹底整頓工作現場的秩序與紀律，提高整體工作效率，特制以下規定。

內容：

1．員工上下班時，一律親自打卡，打卡時應依序排隊，不可插隊或爭先恐后。

2．員工應自覺維護公司整潔，不得隨地亂丟果皮紙屑、吐痰、制造臟亂。

3．工作時間員工不得擅自離崗，如有事需外出應遵守規定，先填寫【請假條】，經上級

主管批準后方可離崗。

4．非作業相關人員未經批準，不準擅入辦公室和倉庫。

5．公司所有員工不得對同事有非禮、惡意辱罵、人身攻擊等不良行為，更不允許在工作

現場打架斗毆。

6．下班時間未到，應仍保持正常工作狀態，不可提前做下班準備。

7．工作場所內，禁止吸煙、吃零食、使用手機、玩游戲、看小說雜志等，上班時間禁止

從事私務。

8．公司內部嚴禁偷盜行為發生

10．下班前應將每天安排生產的商品、物料按規定擺放整齊，保持工作場地干凈整潔衛生。

員工應服從管理人員的工作安排，按時或超額完成生產任務。

11．全體員工都應自覺愛護公物、節約物資、保護工作環境，不得惡意損害公物、浪費物資

或在工廠內亂涂亂畫等。

12．全體員工都應配合上級主管人員的安排管理，嚴格遵守公司頒布的各項規章制度。

三、宿舍管理規定：

目的：為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，特制定本規定。

范圍：公司所有宿舍。

內容：

1．公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經批準不得留宿外來人員。

2．所有人員入住和遷出，均需向人事部門報備，離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍。

3．室內擺放統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

4．個人用具應擺放整齊，不得亂拉線索、打鐵釘、貼畫。

5．個人棉被、墊被起床后須疊齊。

6．不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃其他不良食品。

7．煙灰、煙蒂不得丟棄在地上，易燃易爆物品不得放置在寢室。

8．換洗衣物不得堆積在室內，其余衣、鞋須擺放好或收入柜內。

9．夜間最遲應于24：00前返回宿舍（注意關閉門窗），有緊急事情者請提前向保安報備說

明。

10．各室選擇室長一名，負責本室相關事物并安排員工輪流值日，打掃衛生。

11．嚴禁在宿舍內外亂倒水和垃圾。

12．嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）。

13．節約水電，禁止燒煮、烹飪以及使用350瓦以上的大功率電器。

14．自覺遵守休息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩及放高音響音量擾亂他人休息，22：00后

不得有影響他人睡眠行為。

15．洗曬衣物需按指定位置晾曬，禁止在其他地方晾曬。

16．晚上22；00以后，男、女員工不得串門探訪。

17．嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

18．嚴禁在宿舍內有“黃”、“賭”、“毒”、“吵架斗毆”等不良行為。

19．嚴禁將違禁物品帶入宿舍內。

20．嚴禁無正當理由經常外宿。

以上制度規定處理方法請參照公司制定頒布的“獎懲條例”

員工的獎勵方式分以下五種：A嘉獎 B記功 C記大功 D獎金

員工的懲罰方式分以下五種：A申誡 B記過 C記大過 D罰款 E解雇

第四篇：員工大會

九號公館員工大會召開程序

(一)會議目的：為加強酒店管理，增強企業的凝聚力和向心力，給

酒店領導和員工之間一個交流的平臺，更好，更有效的促進酒店的發展。

(二)會議時間：2012年4月8日上午9:30-11:00

(三)會議地點：九號公館二樓餐廳

(四)參會人員：酒店全體員工（留值班人員）及酒店領導

(五)會議工作準備及安排：

1)提前5天向各部門發出會議通知并確定參會領導；

2)安排會場拍照人員和會議中服務人員；

3)提前1小時布置會場和燈光、音響的調試。（由人力資源部和

餐飲部負責）

4)會議前30分鐘，落實參會領導行程，做好提醒工作；

5)會議開始前15分鐘，核查各部門人員到場情況；

(六)會議召開流程：

1)9:30會議準時開始，會議主持人致開場白，并介紹參會領導

和相關人員；（時間約為3分鐘）

2)聽取總經理關于總結階段時期內經營計劃的完成情況及布置

本期經營計劃、管理措施的報告；（時間約為40分鐘）

3)聽取營運總監對階段時期內各運營部門的運營情況做點評和報

告；（時間約為20分鐘）

4)對本月的優秀員工、微笑大使、服務標兵、銷售能手等進行表

揚，佩戴紅花，并與之合影留念；（時間約10分鐘）

5)管理人員代表和員工代表發言；（時間約為10分鐘）

6)各部門負責人帶領本部門人員宣誓；（時間約10分鐘）

7)所有參會人員用愛的鼓勵結束會議；（時間約2分鐘）

(三)會后落實

1、通過各種形式的宣傳學習形式，將總經理的報告在員工中流傳，使員工更加熱愛酒店，并在各自的崗位上克盡職守，做出自己的貢獻

2、通過全體員工大會，廣泛聽取員工提出的合理化建議和意見

3、在酒店中形成民主管理的氣氛，增強員工的主人翁意識和企業的凝聚力、向心力

第五篇：六一兒童節的大會程1

六一兒童節的大會程序

甲：尊敬的老師們。

乙：親愛的同學們

甲乙合：大家好！

甲：彈去五月的風塵，乙：迎來六月的時光，甲：我們的心像怒放的花朵

乙：蕩起一片歡樂的海洋！

甲：六月，是一支歌，一支幸福的歌。

乙：六月，是我們大家的節日，我們為它增添光彩。合：讓我們邁著喜悅的腳步走進六月，走進我們自己的節

日—— “六一”兒童節！

甲：在這個屬于我們自己的節日里，讓我們代表學校所有的少

年兒童，向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝。

乙：讓我們用歌聲唱出對你們的敬意，讓我們用舞蹈跳出我們心中崇高的理想。我們將用智慧與熱情，播撒希望的種子，我們將用

夢幻與彩虹，編織憧憬的花籃。

合：鹿廠中心校慶祝“六一”活動現在開始。

甲：全體起立，立正。

乙：出隊旗,敬禮!

甲:禮畢，請坐下。

乙:唱隊歌.甲：有請校長講話。

乙：請大隊輔導員宣讀新隊員名單:

甲：請五年級的同學為新隊員佩戴紅領巾。

乙：親愛的新少先隊員們，戴上了心愛的紅領巾，當上了一名光榮的少先隊員，這是多么幸福的時刻！讓我們舉起右手，在隊旗下莊嚴宣誓。

甲：請王家文帶領新隊員宣誓。

乙：我們請新隊員代表牛河河上臺發言。大家熱烈歡迎。甲：請大隊輔導員宣讀優秀少先隊員名單;:

乙：有請校長給優秀少先隊員頒發獎狀。

甲：請大隊輔導員帶領我們呼號。

乙：全體起立，立正!退旗,敬隊禮!

甲：禮畢，請坐下。

乙:下面有請大隊輔導員總結。

甲：我宣布少先隊入隊儀式到此結束。

甲乙：慶六一文藝節目匯演現在開始。

慶“六一”文藝節目單

甲：六一是我們自己的節日，歌最能表達我們的心聲。下面請欣二年級的同學給我們帶來歌曲《六一歌》

乙：春天在我們的身邊，春天在我們的心里。請欣賞三年級的同學給我們帶來的歌曲《春天舉行音樂會》。

甲：下面請觀看四年級為我們帶來的課本劇《西門豹》

乙： 五年級《兔子舞》

甲：一年級《古詩兩首》

乙：童年的歌聲多么動聽，童年的舞姿多么優美。請欣賞三年級給我我們帶來的舞蹈《跳躍》的甲：四年級歌曲《SHE》《愛的供養》

互動（搶凳子）

乙：小品的人物個性鮮明，小品的情節引人入勝。請欣賞四年級同學表演的小品《自編方言》。

甲：二年級大合唱《歌唱祖國》《中國少年先鋒隊對歌》

乙：五年級集體大合唱《團結就是力量》

甲： 三年級講故事《宋慶齡的故事我不能忘記祖國》

乙：模特表演（四五年級）

甲：.一年級大合唱《小燕子》《太陽當空照》

乙： 三年級詩朗誦《山村的早晨》

互動（猜謎語）

甲： 五年級《花木蘭》課本劇

乙： 四年級詩歌朗誦《我站在祖國地圖前》

甲： 五年級歌曲《真心英雄》《讓我們蕩起雙槳》

乙： 五年級《笑話》

甲：二年級女生合唱《學習雷鋒好榜樣》

乙：二年級詩朗誦《快樂的節日》

甲：敬愛的老師，親愛的同學們乙：今天我們歡聚一堂，甲：伴著花的芳香乙：踏著歌的節拍

甲乙合：共同慶祝了六一國際兒童節。

甲：但是現在我們要和大家說再見了乙：今天的兒童節文藝匯演到此結束。

甲乙：明年的六一兒童節我們再相會。再見了！