第一篇：總隊領導在新兵訓練動員大會上的講話 黨建黨委

同志們：

今天總隊在這里召開2004年新兵訓練動員大會，這是我省消防部隊認真貫徹落實“161”工程，開創部隊建設新局面的一個重要舉措，也是確保新兵訓練質量，鞏固和提高部隊戰斗力的重要開端。借此機會，我謹代表總隊黨委和全省300xxxx名消防官兵向踴躍應征入伍的53xxxx新戰友表示熱烈的歡迎！

一、新戰士要勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。

同志們來到部隊，要實現保衛人民、報效祖國的理想，必須首先要當一名合格士兵，勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。一是要端正入伍思想。參軍入伍，保家為國，這是我國公民依照《兵役法》應盡的光榮義務，也是非常光榮的選擇，非常高尚的行為。因此，每位新戰友都要增強榮譽感和責任感，端正服役態度，安心部隊工作，投身消防事業，打牢“依法盡義務，當好合格兵”的思想基礎，書寫自己軍旅生涯的光輝歷史。二是要努力學習，刻苦訓練。刻苦訓練軍事業務技能，掌握為人民服務的本領，這是消防部隊執行滅火和搶險救援工作的需要，也是成為一名合格消防戰士的前提。每位新戰士都要充分利用集訓的機會，把練好消防基本功，努力學習科學文化知識和消防業務理論知識，刻苦訓練，練體能、練隊列、練技術、練思想、練作風，打好基礎，作為到部隊后的第一個目標，逐步成為一個軍事過硬、作風優良的消防戰士，在消防部隊中建功立業。三是要團結互助，共同提高。部隊是一個大家庭，每個人都是不可缺少的成員，是親如兄弟的戰友。因此，在平時的學習、訓練和工作中新戰友要注意互幫互助，團結友愛，形成上下一心的良好氛圍，建立有深厚感情的革命友誼，這不僅是大家在軍旅生活中成長和進步的需要，也是部隊發展的需要。四是要服從命令，遵紀守法。嚴明紀律和優良作風是一名合格軍人的必備條件，消防部隊的特殊任務決定我們這支部隊必須具有高度的組織紀律性。因此，每名新戰士都要認真學習部隊的條令條例和規章制度，在熟記上求提高，在認識上求深化，用紀律來規范自己的言行，強化軍人意識，培養軍人氣質，爭當合格軍人。

二、帶兵骨干要強化責任意識，優質高效完成新訓工作。

新兵團全體帶兵骨干要本著對組織負責、對新戰士負責、對自己負責的思想，端正對帶兵的根本態度，撲下身子扎扎實實抓好新訓工作，培養合格兵員。首先要以身作則，以情帶兵。帶兵骨干是新戰士入伍的啟蒙老師，要正確引導新戰士盡快適應部隊生活，融入部隊大家庭。在工作上，一招一式教方法；在生活上，一點一滴傳經驗；在紀律上，一言一行帶作風，熱情幫助他們走好人生路，邁好軍營第一步。其次要做循序漸進，保證質量。抓新兵教育訓練工作，不能混同于一般的集訓，要在45天的集中教育訓練中取得較好的效果，必須要精心組織，嚴管細訓。在安排訓練時，要充分考慮新同志的特點，科學安排訓練科目，合理掌握訓練進度，注意勞逸結合、循序漸進、保質保量完成訓練任務。第三要嚴格要求，訓管一致。帶兵骨干要時刻牢記自己肩負的神圣使命，認清自己擔負的重大責任，在新訓工作中不僅要讓新戰士實現行動上入伍，更要做到思想上入伍，要嚴格按條令條例規范新戰士的日常工作、生活、訓練程序，防止重“硬”輕“軟”，重“操場”輕“課堂”，重訓練工作輕教育養成，要訓管一致，培養德、智、體全面發展的新戰士。

三、新兵團要統籌安排，實現質量安全雙保證。

新訓期間，新兵團要統籌安排，一手狠抓新兵訓練質量，一手狠抓安全防事故工作，做到兩手都要抓，兩手都要硬。要充分調動全體帶兵骨干的工作積極性，群策群力，把“確保質量、確保安全”當作新兵訓練工作的總體目標來抓，針對新訓工作實際，結合各類事故發生的特點和規律，堅持“預防為主、防治結合”的原則，嚴格落實安全防護措施和安全工作制度，實現質量安全雙保證。

同志們，總隊黨委和全省消防部隊對今年的新訓工作寄予了厚望，我們相信在新兵團臨時黨委的正確領導下，有全團官兵的共同努力，今年的新訓工作一定能更上一層樓，取得好成績！

謝謝大家！

第二篇：總隊領導在新兵訓練動員大會上的講話

同志們：

今天總隊在這里召開2004年新兵訓練動員大會，這是我省消防部隊認真貫徹落實“161”工程，開創部隊建設新局面的一個重要舉措，也是確保新兵訓練質量，鞏固和提高部隊戰斗力的重要開端。借此機會，我謹代表總隊黨委和全省3000多名消防官兵向踴躍應征入伍的530名新戰友表示熱烈的歡迎！

消防部隊是一支以防火、滅火和搶險

救援為主要任務的多功能搶險隊伍。福建省消防總隊建隊16年來，全省消防官兵始終牢記宗旨，不辱使命，長期奮戰在滅火救災和搶險救援第一線，為保衛福建的經濟發展和社會穩定作出了巨大的貢獻,涌現出陳貴雙、鄭忠華等一大批英雄先進人物。近日，鄭忠華被國務院、中央軍委授予“搶險救援勇士”榮譽稱號，這是福建消防官兵乃至福建人民的榮譽和驕傲。可以說在福建經濟建設中，無不閃現著我們消防官兵的身影，流淌著我們消防官兵的汗水。事實證明，消防部隊是一支召之能來，來之能戰，戰之能勝的，人民信得過的鋼鐵勁旅，作為一名消防兵，我們應該感到無比的光榮和自豪。你們的到來為我省消防部隊又注入了新鮮的血液，增添了蓬勃的朝氣。為了使你們盡快實現從一名普通老百姓向一名合格軍人轉變，在這里同志們將接受為期45天的集中訓練，然后奔赴全省消防部隊的各個崗位建功立業，實現從軍報國的美好理想。

總隊黨委對新訓工作十分重視，從全省消防部隊抽調了最優秀的干部骨干組建了新兵團，并在你們到來之前進行為期20天強化訓練，以提高新訓工作質量。剛才，連參謀長已就今年的新訓工作作了動員講話，我都同意。下面，我就今年的新訓工作提幾點要求。

一、新戰士要勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。

同志們來到部隊，要實現保衛人民、報效祖國的理想，必須首先要當一名合格士兵，勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。一是要端正入伍思想。參軍入伍，保家為國，這是我國公民依照《兵役法》應盡的光榮義務，也是非常光榮的選擇，非常高尚的行為。因此，每位新戰友都要增強榮譽感和責任感，端正服役態度，安心部隊工作，投身消防事業，打牢“依法盡義務，當好合格兵”的思想基礎，書寫自己軍旅生涯的光輝歷史。二是要努力學習，刻苦訓練。刻苦訓練軍事業務技能，掌握為人民服務的本領，這是消防部隊執行滅火和搶險救援工作的需要，也是成為一名合格消防戰士的前提。每位新戰士都要充分利用集訓的機會，把練好消防基本功，努力學習科學文化知識和消防業務理論知識，刻苦訓練，練體能、練隊列、練技術、練思想、練作風，打好基礎，作為到部隊后的第一個目標，逐步成為一個軍事過硬、作風優良的消防戰士，在消防部隊中建功立業。三是要團結互助，共同提高。部隊是一個大家庭，每個人都是不可缺少的成員，是親如兄弟的戰友。因此，在平時的學習、訓練和工作中新戰友要注意互幫互助，團結友愛，形成上下一心的良好氛圍，建立有深厚感情的革命友誼，這不僅是大家在軍旅生活中成長和進步的需要，也是部隊發展的需要。四是要服從命令，遵紀守法。嚴明紀律和優良作風是一名合格軍人的必備條件，消防部隊的特殊任務決定我們這支部隊必須具有高度的組織紀律性。因此，每名新戰士都要認真學習部隊的條令條例和規章制度，在熟記上求提高，在認識上求深化，用紀律來規范自己的言行，強化軍人意識，培養軍人氣質，爭當合格軍人。

二、帶兵骨干要強化責任意識，優質高效完成新訓工作。

新兵團全體帶兵骨干要本著對組織負責、對新戰士負責、對自己負責的思想，端正對帶兵的根本態度，撲下身子扎扎實實抓好新訓工作，培養合格兵員。首先要以身作則，以情帶兵。帶兵骨干是新戰士入伍的啟蒙老師，要正確引導新戰士盡快適應部隊生活，融入部隊大家庭。在工作上，一招一式教方法；在生活上，一點一滴傳經驗；在紀律上，一言一行帶作風，熱情幫助他們走好人生路，邁好軍營第一步。其次要做循序漸進，保證質量。抓新兵教育訓練工作，不能混同于一般的集訓，要在45天的集中教育訓練中取得較好的效果，必須要精心組織，嚴管細訓。在安排訓練時，要充分考慮新同志的特點，科學安排訓練科目，合理掌握訓練進度，注意勞逸結合、循序漸進、保質保量完成訓練任務。第三要嚴格要求，訓管一致。帶兵骨干要時刻牢記自己肩負的神圣使命，認清自己擔負的重大責任，在新訓工作中不僅要讓新戰士實現行動上入伍，更要做到思想上入伍，要嚴格按條令條例規范新戰士的日常工作、生活、訓練程序，防止重“硬”輕“軟”，重“操場”輕“課堂”，重訓練工作輕教育養成，要訓管一致，培養德、智、體全面發展的新戰士。

三、新兵團要統籌安排，實現質量安全雙保證。

今天總隊在這里召開2004年新兵訓練動員大會，這是我省消防部隊認真貫徹落實“161”工程，開創部隊建設新局面的一個重要舉措，也是確保新兵訓練質量，鞏固和提高部隊戰斗力的重要開端。借此機會，我謹代表總隊黨委和全省3000多名消防官兵向踴躍應征入伍的530名新戰友表示熱烈的歡迎！

消防部隊是一支以防火、滅火和搶險救援為主要任務的多功能搶險隊伍。福建省消防總隊建隊16年來，全省消防官兵始終牢記宗旨，不辱使命，長期奮戰在滅火救災和搶險救援第一線，為保衛福建的經濟發展和社會穩定作出了巨大的貢獻,涌現出陳貴雙、鄭忠華等一大批英雄先進人物。近日，鄭忠華被國務院、中央軍委授予“搶險救援勇士”榮譽稱號，這是福建消防官兵乃至福建人民的榮譽和驕傲。可以說在福建經濟建設中，無不閃現著我們消防官兵的身影，流淌著我們消防官兵的汗水。事實證明，消防部隊是一支召之能來，來之能戰，戰之能勝的，人民信得過的鋼鐵勁旅，作為一名消防兵，我們應該感到無比的光榮和自豪。你們的到來為我省消防部隊又注入了新鮮的血液，增添了蓬勃的朝氣。為了使你們盡快實現從一名普通老百姓向一名合格軍人轉變，在這里同志們將接受為期45天的集中訓練，然后奔赴全省消防部隊的各個崗位建功立業，實現從軍報國的美好理想。

總隊黨委對新訓工作十分重視，從全省消防部隊抽調了最優秀的干部骨干組建了新兵團，并在你們到來之前進行為期20天強化訓練，以提高新訓工作質量。剛才，連參謀長已就今年的新訓工作作了動員講話，我都同意。下面，我就今年的新訓工作提幾點要求。

一、新戰士要勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。

同志們來到部隊，要實現保衛人民、報效祖國的理想，必須首先要當一名合格士兵，勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。一是要端正入伍思想。參軍入伍，保家為國，這是我國公民依照《兵役法》應盡的光榮義務，也是非常光榮的選擇，非常高尚的行為。因此，每位新戰友都要增強榮譽感和責任感，端正服役態度，安心部隊工作，投身消防事業，打牢“依法盡義務，當好合格兵”的思想基礎，書寫自己軍旅生涯的光輝歷史。二是要努力學習，刻苦訓練。刻苦訓練軍事業務技能，掌握為人民服務的本領，這是消防部隊執行滅火和搶險救援工作的需要，也是成為一名合格消防戰士的前提。每位新戰士都要充分利用集訓的機會，把練好消防基本功，努力學習科學文化知識和消防業務理論知識，刻苦訓練，練體能、練隊列、練技術、練思想、練作風，打好基礎，作為到部隊后的第一個目標，逐步成為一個軍事過硬、作風優良的消防戰士，在消防部隊中建功立業。三是要團結互助，共同提高。部隊是一個大家庭，每個人都是不可缺少的成員，是親如兄弟的戰友。因此，在平時的學習、訓練和工作中新戰友要注意互幫互助，團結友愛，形成上下一心的良好氛圍，建立有深厚感情的革命友誼，這不僅是大家在軍旅生活中成長和進步的需要，也是部隊發展的需要。四是要服從命令，遵紀守法。嚴明紀律和優良作風是一名合格軍人的必備條件，消防部隊的特殊任務決定我們這支部隊必須具有高度的組織紀律性。因此，每名新戰士都要認真學習部隊的條令條例和規章制度，在熟記上求提高，在認識上求深化，用紀律來規范自己的言行，強化軍人意識，培養軍人氣質，爭當合格軍人。

二、帶兵骨干要強化責任意識，優質高效完成新訓工作。

新兵團全體帶兵骨干要本著對組織負責、對新戰士負責、對自己負責的思想，端正對帶兵的根本態度，撲下身子扎扎實實抓好新訓工作，培養合格兵員。首先要以身作則，以情帶兵。帶兵骨干是新戰士入伍的啟蒙老師，要正確引導新戰士盡快適應部隊生活，融入部隊大家庭。在工作上，一招一式教方法；在生活上，一點一滴傳經驗；在紀律上，一言一行帶作風，熱情幫助他們走好人生路，邁好軍營第一步。其次要做循序漸進，保證質量。抓新兵教育訓練工作，不能混同于一般的集訓，要在45天的集中教育訓練中取得較好的效果，必須要精心組織，嚴管細訓。在安排訓練時，要充分考慮新同志的特點，科學安排訓練科目，合理掌握訓練進度，注意勞逸結合、循序漸進、保質保量完成訓練任務。第三要嚴格要求，訓管一致。帶兵骨干要時刻牢記自己肩負的神圣使命，認清自己擔負的重大責任，在新訓工作中不僅要讓新戰士實現行動上入伍，更要做到思想上入伍，要嚴格按條令條例規范新戰士的日常工作、生活、訓練程序，防止重“硬”輕“軟”，重“操場”輕“課堂”，重訓練工作輕教育養成，要訓管一致，培養德、智、體全面發展的新戰士。

三、新兵團要統籌安排，實現質量安全雙保證。

新訓期間，新兵團要統籌安排，一手狠抓新兵訓練質量，一手狠抓安全防事故工作，做到兩手都要抓，兩手都要硬。要充分調動全體帶兵骨干的工作積極性，群策群力，把“確保質量、確保安全”當作新兵訓練工作的總體目標來抓，針對新訓工作實際，結合各類事故發[page_break]生的特點和規律，堅持“預防為主、防治結合”的原則，嚴格落實安全防護措施和安全工作制度，實現質量安全雙保證。

同志們，總隊黨委和全省消防部隊對今年的新訓工作寄予了厚望，我們相信在新兵團臨時黨委的正確領導下，有全團官兵的共同努力，今年的新訓工作一定能更上一層樓，取得好成績！

謝謝大家！

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第三篇：總隊領導在新兵訓練動員大會上的講話

同志們：

今天總隊在這里召開20xx年新兵訓練動員大會，這是我省消防部隊認真貫徹落實“161”工程，開創部隊建設新局面的一個重要舉措，也是確保新兵訓練質量，鞏固和提高部隊戰斗力的重要開端。借此機會，我謹代表總隊黨委和全省3000多名消防官兵向踴躍應征入伍的530名新戰友表示熱烈的歡迎！

消防部隊是一支以防火、滅火和搶險救援為主要任務的多功能搶險隊伍。福建省消防總隊建隊16年來，全省消防官兵始終牢記宗旨，不辱使命，長期奮戰在滅火救災和搶險救援第一線，為保衛福建的經濟發展和社會穩定作出了巨大的貢獻,涌現出陳貴雙、鄭忠華等一大批英雄先進人物。近日，鄭忠華被國務院、中央軍委授予“搶險救援勇士”榮譽稱號，這是福建消防官兵乃至福建人民的榮譽和驕傲。可以說在福建經濟建設中，無不閃現著我們消防官兵的身影，流淌著我們消防官兵的汗水。事實證明，消防部隊是一支召之能來，來之能戰，戰之能勝的，人民信得過的鋼鐵勁旅，作為一名消防兵，我們應該感到無比的光榮和自豪。你們的到來為我省消防部隊又注入了新鮮的血液，增添了蓬勃的朝氣。為了使你們盡快實現從一名普通老百姓向一名合格軍人轉變，在這里同志們將接受為期45天的集中訓練，然后奔赴全省消防部隊的各個崗位建功立業，實現從軍報國的美好理想。

總隊黨委對新訓工作十分重視，從全省消防部隊抽調了最優秀的干部骨干組建了新兵團，并在你們到來之前進行為期20天強化訓練，以提高新訓工作質量。剛才，連參謀長已就今年的新訓工作作了動員講話，我都同意。下面，我就今年的新訓工作提幾點要求。

一、新戰士要勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。

同志們來到部隊，要實現保衛人民、報效祖國的理想，必須首先要當一名合格士兵，勤學苦練，實現軍政素質雙過硬。一是要端正入伍思想。參軍入伍，保家為國，這是我國公民依照《兵役法》應盡的光榮義務，也是非常光榮的選擇，非常高尚的行為。因此，每位新戰友都要增強榮譽感和責任感，端正服役態度，安心部隊工作，投身消防事業，打牢“依法盡義務，當好合格兵”的思想基礎，書寫自己軍旅生涯的光輝歷史。二是要努力學習，刻苦訓練。刻苦訓練軍事業務技能，掌握為人民服務的本領，這是消防部隊執行滅火和搶險救援工作的需要，也是成為一名合格消防戰士的前提。每位新戰士都要充分利用集訓的機會，把練好消防基本功，努力學習科學文化知識和消防業務理論知識，刻苦訓練，練體能、練隊列、練技術、練思想、練作風，打好基礎，作為到部隊后的第一個目標，逐步成為一個軍事過硬、作風優良的消防戰士，在消防部隊中建功立業。三是要團結互助，共同提高。部隊是一個大家庭，每個人都是不可缺少的成員，是親如兄弟的戰友。因此，在平時的學習、訓練和工作中新戰友要注意互幫互助，團結友愛，形成上下一心的良好氛圍，建立有深厚感情的革命友誼，這不僅是大家在軍旅生活中成長和進步的需要，也是部隊發展的需要。四是要服從命令，遵紀守法。嚴明紀律和優良作風是一名合格軍人的必備條件，消防部隊的特殊任務決定我們這支部隊必須具有高度的組織紀律性。因此，每名新戰士都要認真學習部隊的條令條例和規章制度，在熟記上求提高，在認識上求深化，用紀律來規范自己的言行，強化軍人意識，培養軍人氣質，爭當合格軍人。

二、帶兵骨干要強化責任意識，優質高效完成新訓工作。

新兵團全體帶兵骨干要本著對組織負責、對新戰士負責、對自己負責的思想，端正對帶兵的根本態度，撲下身子扎扎實實抓好新訓工作，培養合格兵員。首先要以身作則，以情帶兵。帶兵骨干是新戰士入伍的啟蒙老師，要正確引導新戰士盡快適應部隊生活，融入部隊大家庭。在工作上，一招一式教方法；在生活上，一點一滴傳經驗；在紀律上，一言一行帶作風，熱情幫助他們走好人生路，邁好軍營第一步。其次要做循序漸進，保證質量。抓新兵教育訓練工作，不能混同于一般的集訓，要在45天的集中教育訓練中取得較好的效果，必須要精心組織，嚴管細訓。在安排訓練時，要充分考慮新同志的特點，科學安排訓練科目，合理掌握訓練進度，注意勞逸結合、循序漸進、保質保量完成訓練任務。第三要嚴格要求，訓管一致。帶兵骨干要時刻牢記自己肩負的神圣使命，認清自己擔負的重大責任，在新訓工作中不僅要讓新戰士實現行動上入伍，更要做到思想上入伍，要嚴格按條令條例規范新戰士的日常工作、生活、訓練程序，防止重“硬”輕“軟”，重“操場”輕“課堂”，重訓練工作輕教育養成，要訓管一致，培養德、智、體全面發展的新戰士。

三、新兵團要統籌安排，實現質量安全雙保證。

新訓期間，新兵團要統籌安排，一手狠抓新兵訓練質量，一手狠抓安全防事故工作，做到兩手都要抓，兩手都要硬。要充分調動全體帶兵骨干的工作積極性，群策群力，把“確保質量、確保安全”當作新兵訓練工作的總體目標來抓，針對新訓工作實際，結合各類事故發生的特點和規律，堅持“預防為主、防治結合”的原則，嚴格落實安全防護措施和安全工作制度，實現質量安全雙保證。

第四篇：2019領導在動員大會上講話

講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發表講話的文稿;狹義的講話稿即一般所說的領導講話稿，是各級領導在各種會議上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那么，今天小編為大家帶來的守于領導會議講話稿，希望對大家有所幫助!

【領導會議講話稿】

尊敬的校領導、各位老師、同學們：

今天，我們在這里隆重的召開臨沂電力工程技術教育學校2014級學生軍訓動員大會。借此機會，謹代表河東區人武部對軍訓工作的順利展開表示熱烈祝賀!對長期支持國防教育事業的學校領導和全體教職工致以崇高的敬意!向參加這次軍訓的全體同學表示熱烈的歡迎!

同學們，近代著名的思想家梁啟超先生曾在《少年中國說》中發出滿懷殷切之情的吶喊：“少年強則國強”，那么少年何以為強?就是要求廣大青少年要有強健的體魄、要有強勁的進取心、要有強烈的民族憂患意識。軍訓是你們入校之后面對的一次重要考驗，是你們完成職業教育學習生涯中重要的一課，也是你們在校期間接受國防教育、組織紀律和艱苦挫折教育的基本形式，所以上好這一課不但非常必要，而且十分重要。

在此，我先向參加這次軍訓工作的全體教官提三點要求：一是要科學組訓。要嚴格按照學校的要求，嚴格按照軍訓大綱的規定，合理制定計劃，嚴密科學實施。要緊密結合學生身體實際，切實把好訓練的速度、強度和力度，切實做到勞逸結合、循序漸進。二是要文明施訓。軍訓過程中，不僅要把過硬的軍事技能教給同學們，更重要的是要把的好傳統、好作風和好形象展現給同學們，切實當好廣大學生的良師益友。三是要謙虛好學。要虛心向學校領導學習、向廣大師生學習，學習他們嚴謹的治學態度，學習他們不畏坎坷的求學精神，學習他們立足崗位、樂于奉獻的敬業精神。軍訓中，要多與老師尤其是班主任加強交流，搞好溝通，協力完成軍訓任務，使同學們滿意、學校滿意、人武部滿意。

同時，借此機會，我也給參訓的廣大同學提兩點希望：一是希望你們敢于吃苦，敢于鍛煉。訓練安排緊、任務重、要求嚴，是比較苦、比較累的，希望你們一定要把嬌氣扔到一旁，把堅強打進背包，把舒心鎖緊抽屜，把追求帶進軍訓，勇于激發自己的斗志，磨練自己的意志，強健自己的體魄，切實做到軍人“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的要求，達到強體能、練毅力、知軍事、明紀律的目的。二是希望你們服從命令、聽從指揮。有鐵一般的紀律。在軍訓過程中，我們的教官將會嚴格按照軍人的標準要求大家，希望同學們能夠自覺服從教官的命令、聽從教官的指揮，克服困難，排除干擾，與教官、老師一起圓滿完成這次軍訓的任務。

我堅信，有學校領導的大力支持、有軍訓教官的嚴格施訓，有各位老師的密切配合、有全體同學的刻苦訓練，這次軍訓工作一定能夠取得圓滿成功!最后衷心祝愿廣大同學們訓有所成、學有所獲!祝愿校領導和全體教職員工工作順利、生活幸福!祝愿臨沂電力工程技術教育學校再創輝煌，明天更美好!

【領導會議講話稿】

各位教官，老師們，同學們：

今天，我們在這里隆重集會，舉行2014級新生軍訓動員大會。首先，我代表學校全體師生對前來幫助我校進行軍訓的區人民武裝部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

長期以來，河東區人武部大力弘揚人民的光榮傳統，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持參與地方的改革和建設，為河東區的兩個文明建設做出了重要貢獻，充分展現了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了全區人民的愛戴和贊譽。同時，也讓我們領略了他們良好的軍人風采。

一直以來，我校高度重視軍訓工作，把軍訓工作列入每學年的重點工作，通過軍訓平臺進一步整頓校風、學風，并取得了良好的成效。經過軍訓的洗禮，-強化了同學們的國防觀念，陶冶了情操，磨練了身心，達到了提高了綜合素質的目的。

下面，我就本次軍訓向全體教師和同學提幾點希望和要求：

一、要端正態度，明確目的開展學生軍事訓練工作，是全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育的客觀要求。軍訓是學校國防教育的重要內容，是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式，是為國防和建設造就大批高素質后備兵員的重要舉措。通過軍訓我們不僅可以學到基本的軍事知識和技能，還可以磨練我們的意志，培養艱苦奮斗的作風，增強戰勝困難的信心和勇氣，有利于我們組織紀律性的提高和身體素質的增強。今年我校軍訓雖然只安排10天時間，但目的非常明確，就是以德育活動為載體，通過軍訓平臺，進一步改變校紀校風。

二、要刻苦訓練，嚴格要求

軍訓既是精彩的，又是艱苦的。苦的是軍事訓練要求嚴格，強度大，動作難度高，甜的是軍訓活動能鍛煉人、磨練人，必將在你們人生中留下美好回憶。因此，希望全體同學將本次軍訓當做事錘煉自己的大熔爐，認真貫徹落實軍訓的要求，以飽滿的熱情，自覺地投入到各項軍事訓練中。從開訓到結束的每一天，都必須按照學校和教官的要求，嚴格約束自己，下定“流血流汗不流淚”、“掉皮掉肉不掉隊”的決心，無論列隊訓練，還是內務整理訓練項目，都要從難從嚴，敢于跌打滾爬，敢于流于一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。虛心向教官學習，高標準高質量完成訓練任務。

三、要互相尊重、團結互助

軍人，是最可愛的人。每當有災難發生時，軍人們總能夠迅速集結，在第一時間開赴災區，他們高度服從命令，不怕困難，不畏犧牲，是我們學習的楷模。從今天起，我們將在這里親身體驗軍人的生活和近距離感受軍人的魅力。希望同學們在軍訓中，能夠將教官當做自己的良師益友，學習他們吃苦耐勞，團結協作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調一致，雷厲風行的作風。同時，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助。

四、要一切行動聽指揮，注意安全

紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作風。按照教官和老師的要求，做到令行

禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們合理安排好飲食和休息，如果有傷病和不適要及時向老師和教官反映、請假。

五、班主任要做好管理和服務工作。

我衷心希望全體班主任教師對本次軍訓工作全面負責、全程參與、全方位服務，貫徹一個“嚴”字，立足一個“苦”字，傾注一個“愛”字，充分展現人民教師的高尚品格和全新風貌，確保軍訓各項任務的圓滿完成。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。同學們，軍訓即將開始，讓我們擦去淚水，揮灑汗水，邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發芽、枝繁葉茂。

最后，祝同學們軍訓生活愉快，預祝臨沂電力工程技術教育學校2014年軍訓活動圓滿成功!

【領導會議講話稿】

一、從全局和戰略的高度，充分認識公開選拔領導干部工作的重要意義

公開選拔領導干部，是市委立足新的發展起點，著眼新的形勢任務對各級領導班子和干伍建設提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學的選人用人機制，建設高素質干伍，促進經濟社會又好又快發展的戰略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來。

首先，公開選拔領導干部，是加快“雙轉型”、建設新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發展和江蘇沿海開發上升為國家戰略，南通正迎來千載難逢的發展機遇。積極搶抓兩大國家戰略機遇，加快推動經濟發展方式的轉型和由全面小康向基本現代化的轉型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導骨干。公開選拔領導干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優秀人才集聚到科學發展、轉型跨越的戰略任務中來。同時，實行競爭擇優，堅持以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以產生良好的導向作用和激勵效應，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學習、勤奮工作上來，集中到提高理論素養、知識水平和工作能力上來，為推進全市經濟社會又好又快發展營造創先爭優、奮發有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領導干部，是深化干部人事制度改革、健全科學的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領導干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優秀鄉鎮黨委書記擔任市級機關部門副職等創新實踐產生廣泛影響，黨政正職“三責聯審”還上升為全省統一要求，省委組織部等單位在通召開現場會推廣我市經驗。中央去年底出臺了《2014—2014年深化干部人事制度改革規劃綱要》，省委今年6月印發了貫徹《規劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到2014年，新提拔廳局級以下委任制黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式產生的應不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點市，開展公開選拔領導干部，既梳徹落實《規劃綱要》的實際行動，也是推進改革試點的重要舉措。通過大規模的公開選拔，可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標準、工作程序和方式方法，更好地營造干部群眾積極參與、支持、監督、深化改革的良好氛圍;可以進一步推進競爭性選拔工作的科學化、規范化、制度化，努力在健全科學選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三，公開選拔領導干部，是順應干部群眾熱切期盼、發展社會主義民主政治的必然要求。近年來，中組部進行的組織工作滿意度調查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報告兩評議”顯示，公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，是干部群眾認為最有成效的選人用人改革措施。近年來，我市先后4次組織集中公開選拔領導干部，得到廣大干部群眾積極響應，熱切期盼進一步加大競爭性選拔干部力度，以民主、公開、競爭、擇優的方式選好干部、配強班子。當前，隨著經濟社會不斷發展，人民群眾的民主意識也日益增強、政治參與積極性不斷提高。擴大選人用人民主，是人民群眾當家作主的內在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一個干部的素質高低、能力強弱、品行優劣，人民群眾看得最清楚，也最有發言權。通過公開選拔，可以擴大選人用人民主，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權，真正實現“由多數人在多數人中選人”;可以擴大選人視野，暢通用人渠道，解決公平競爭的問題;可以更好地調動廣大黨員、群眾政治參與的積極性，以黨內民主引領人民民主，推動社會主義民主政治健康發展。

二、把握總體要求，扎實做好公開選拔的各項工作

這次全市公開選拔領導干部，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市發展大局，從當前領導班子和干伍建設實際出發，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持民主公開競爭擇優方針，按照競爭性選拔干部工作的要求，進一步拓寬選人用人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，促進優秀人才脫穎而出，為推進南通基本現代化建設提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中，必須做到“四個嚴格”：

一要嚴格遵循基本原則。黨的干部工作原則，是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現。在公開選拔工作中，我們要嚴格貫徹執行《干部任用條例》提出的黨管干部，任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制和依法辦事等六條基本原則，以保證公開選拔的正確方向。同時，要認真貫徹中組部有關要求，把握公開選拔這種選任方式的規律和特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結合起來，把拓寬選人渠道與堅持人崗相適的要求緊密結合起來，強化德才、能力和實績導向，著力防止“唯分取人”、高分低能，努力讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來，確保把最適合崗位要求的優秀人才選拔出來。

二要嚴格堅持選拔標準。選拔標準是選人用人的前提和依據，直接決定了選人用人的科學性和公正度。這次公開選拔，提出了明確的職位職數、崗位要求和選拔范圍，要求報名者必須具備《干部任用條例》規定的基本條件，各個職位對年齡、學歷、資歷、任職經歷等也都有具體的規定。在進行資格審查時，要嚴格對照標準要求，對資格條件、任職經歷等進行認真審查把關，保證不出任何偏差。同時還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。在堅持選拔標準的同時，我們要進一步解放思想、轉變觀念，打破區域壁壘和體制障礙，堅持以更加開闊的視野選拔人才，真正為南通新一輪科學發展集聚更多的優秀干部。

三要嚴格執行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公開選拔，按照發布公告和簡章，報名和資格審查，適崗評價、筆試和第一輪民主推薦，面試，第二輪民主推薦和組織考察，差額票決，公示任用、辦理任用手續等程序進行。這些程序是在總結實踐經驗的基礎上，經過反復研究后確定的。我們一定要嚴格執行既定程序，做到堅持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯。同時，注重抓好適崗評價、筆試、民主推薦和面試等重點環節，做到科學設計、細化政策、穩妥實施，著力提升公開選拔的科學化水平。

四要嚴格遵守工作紀律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗。《干部任用條例》和中央今年頒布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，對干部選拔任用工作紀律作了明確規定，我們要自覺遵守，嚴格執行。各地各單位要教育引導廣大干部正確對待公開選拔，堅持黨性原則，弘揚優良作風，遵守組織紀律，杜絕任何不正之風。報名參與競爭人員要自覺遵守有關規定，決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動。參加民主推薦的同志要出以公心，不憑個人好惡投票，公平公正地評價干部，真正把優秀的干部推選出來。要增強公開選拔工作的透明度，對每個階段的進展情況和群眾關心的問題，凡適宜公開的都要以適當形式予以公開，主動接受廣大干部群眾和社會各界的監督。為保證公開選拔工作的公正性，市紀委將選派干部全程參與監督，市委組織部要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網上舉報等監督渠道，認真及時地查核辦理干部群眾反映的問題。一旦發現有違規違紀行為特別是搞拉票等非組織活動的，不管涉及到誰，都要及時嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保公開選拔工作風清氣正。在組織實施公開選拔過程中，每個工作人員都要講黨性，守紀律，恪盡職守，以公道正派的作風和高度負責的精神，一絲不茍地搞好每個環節的工作，做到萬無一失。

三、加強組織領導，確保公開選拔順利進行

一要切實加強領導。這次公開選拔在市委的統一領導下進行，市委專門成立了全市公開

選拔領導干部工作辦公室，負責組織實施公選工作。各縣(市)區也要建立相應的公選工作機構。各級黨委(黨組)都要從講政治、顧大局的高度，結合本地本單位實際，做好組織推薦等有關工作，努力把符合條件的優秀干部推薦出來。各縣(市)區和有公開選拔職位的單位，要把這次公開選拔列入當前的重要工作日程，黨委(黨組)主要負責同志要親自抓，分管負責同志具體抓、抓落實，組織人事部門要切實履行職責，精心組織實施。各地各單位要根據工作統一安排，積極配合市公選辦認真做好報名、推薦、測評、考察等各項工作。市公選辦要加強統籌協調、提高工作質量，相關職能部門要積極配合、密切協作，有力有序推進工作。

二要廣泛宣傳發動。搞好思想發動，是開展公開選拔工作的重要基礎。會后，各地各單位要盡快傳達這次會議精神，并對本地本單位符合報名資格條件的人員進行分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，鼓勵他們特別是后備干部和優秀年輕干部提高認識、消除顧慮、踴躍報名，選擇最合適的崗位參與競爭，主動接受組織挑選。要加強對公開選拔的宣傳工作，強化正面引導，努力形成有利于推進工作的良好環境和社會氛圍，引導廣大黨員、干部和群眾積極支持和參與這一改革。

三要認真組織實施。組織工作是否嚴謹細致，直接關系到公開選拔的效率和質量。這次公開選拔按照干部管理權限，由市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織實施，市里負責統一部署、統一要求，各地要正確處理好工作的統分關系，既要組織實施好本級的公選工作，又要積極配合做好全市統一部署的工作。市、縣公開選拔工作辦公室要在前期工作基礎上，繼續加強調查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規范，針對可能出現的問題提出相應的預案，使每一環節、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確各有關機構和人員的崗位職責、目標任務、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保整個公選工作的高效率、高質量。

四要及時總結提升。改革干部選拔任用工作需要在實踐中解放思想、開拓創新，不斷探索、不斷完善。要以這次公開選拔為契機，在一些具體環節探索新舉措，總結新經驗，進一步增強競爭性選拔工作的科學性。按照“干什么考什么”的原則，研究如何改進筆試、面試方法，真正測評出干部的基本素質和實際能力;如何把考試與其他環節更好地結合起來，完善適崗評價、民主推薦和組織考察等綜合評價辦法，突出崗位要求，全面準確地了解干部的德才表現;對在競爭中落選的干部，如何做好深入細致的思想工作，繼續加以關注和培養。對進入差額票決的人選，凡符合后備干部條件的，可以按照后備干部管理的規定，列入后備干部名單統一培養。

【領導會議講話稿】

同志們：

根據市委組織部《關于市直機關事業單位中層領導

職務競爭性選拔的實施意見》，經局黨組研究并報市委組織部備案，決定在局機關和下屬事業單位實行中層領導干部競爭性選拔。這是我局認真貫徹《干部任用條例》和市委組織部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益嘗試。為進一步統一思想，做好這次競爭性選拔工作，下面我講幾點意見：

一、統一思想，切實增強搞好競爭性選拔工作的政

治責任感

局機關、事業單位中層領導干部實行競爭性選拔是

市委的要求，是新形勢下深化干部人事制度改革的要求，是提高選人用人公信度的需要，對加強我局科級干伍建設，增強干伍活力，確保完成各項財政工作任務，具有十分重要的意義。

首先，實行競爭性選拔中層領導干部，“擴大黨員

和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于 1

適應新形勢和新任務的需要，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優化結構、增強效能，努力打造一支政治堅定、業務熟悉、結構合理、作風優良的高素質干伍，為我市財政事業發展提供堅強的組織保證。

其次，實行競爭性選拔中層領導干部符合干部選拔

任用“民主、公開、競爭、擇優”的原則，是營造風清氣正的選人用人環境，建立富有生機活力的新的用人機制的具體實踐。這將革除傳統干部選拔制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生機活力的選人用人機制，才能把善于學習、德才兼備、工作突出、作風扎實、群眾公認的干部選拔出來，才能選拔出適應新形勢需要的高素質優秀人才。因此，市委提出“要用好的作風選人，選作風好的人”，要把“政治上靠得住，業務上有本事，肯干事，干成事”的優秀人才選拔到干伍中來。我們認為，采取競爭性選拔的方式選拔干部，貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民主化程度大大提高。這次競爭性選拔中層領導干部，符合報名條件的同志，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現了公正、平等的原則，能夠促使優秀干部脫穎而出。

二、嚴密組織，規范操作，確保競爭性選拔中層領

導干部工作積極穩妥地進行。

我們按照市委組織部的要求，采取“兩述兩推”的方式(主要是指參加競爭的人選述職、專題發言，進行兩次會議推薦)對中層領導干部實行競爭性選拔。這次有5個職數公開競爭，符合競爭條件的人數相對也較多。因此，人事教育科一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭性選拔工作的嚴肅性，嚴格按照《茂名市財政局競爭性選拔中層領導干部工作方案》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務。

(一)要全面發動，統一思想，提高廣大干部職工

參與的積極性。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭性選拔中層領導干部成功與否，關鍵在于同志們能不能積極參與。符合報名條件的干部要克服與己無關和無所謂的想，把財政干部積極向上的精神調動起來，勇敢地站出來讓群眾挑選，保證這次競爭性選拔工作達到預期目的。其次我局將于十一月底前召開競爭性選拔中層領導干部大會，應參加會議的干部職工都要依時參加會議，屆時各科室、事業單位負責人要對本科室(事業單位)與會人員進行點名，對無故不參加會議人員要嚴肅批評。

(二)要加強領導，精心組織。為保證該項工作的順利進行，我局調整了競爭性選拔中層干部領導小組，并下設辦公室，設在人事教育科，負責具體工作。局黨組要求競爭性選拔的整個工作、各個環節都要貫穿認真負責的態度和嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，在工作中注意及時發現問題、解決問題，把這次競爭性選拔工作做為一項嚴肅的政治任務來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。

(三)要嚴格操作程序，努力為競爭者創建一個公

平競爭的平臺。要使競爭性選拔的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，重點要把握好以下幾個環節：一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭性選拔的條件組織報名;二是在民主推薦上要力求客觀公正。這是一個中心環節，推薦工作科學不科學、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭性選拔能否成功實施。因此，要求大家一定要客觀公正地對待每一個參與競爭的同志，要實事求是地評價每一個參與競爭的同志，不要摻雜個人恩怨，不要以偏概全，不能存在著憑情感親疏或個人好惡投票的現象。這點我相信同志們都能夠準確把握，投出自己公正的一票。

(四)參加競爭的同志要處理好工作和學習的矛盾，努力做好當前各項工作。參加競爭的同志要在完成好各項工作任務的前提下，拿出一定時間來專心學習，為演講和答辯做好充分準備。

(五)人事教育科要做好深入細至的思想政治工作。競爭性選拔涉及到干部個人的切身利益，難免有同志會產生這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與改革大局的關系，及時發現和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素，樹立正確的競爭意識、平等意識和民主意識，增強對競爭結果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。

總之，這次競爭性選拔工作時間緊、任務重、要求

嚴，守系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照市委組織部和局黨組的部署要求，積極做好各項組織實施工作。

【領導會議講話稿】

同志們：

根據《黨章》規定，基層黨支部(總支)任期一般為兩至三年，我鎮村(居)黨組織上次換屆選舉是在2014年，今年剛好任期屆滿。同時，根據縣委組織部要求，今年全縣村(居)黨組織將統一進行換屆，換屆普遍推行公推直選形式。為積極穩妥地推進全鎮村(居)黨總支領導班子換屆工作，鎮黨委成立了村(居)黨組織換屆選舉工作領導小組，同時還印發了相關材料，為換屆選舉作了充分的準備。關于“公推直選”工作的一些操作要領、工作重點和注意事項等具體工作業務，待會請陳北風站長為大家開一個培訓輔導會議。下面我就如何貫徹縣委精神，扎實推進我鎮村(居)黨組織換屆公推直選工作講三點意見。

一、要統一思想，提高認識，增強做好公推直選工作的政治責任感 黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。“公推直選”基層黨組織領導班子成員，是基層黨組織和黨員政治生活中的一件大事，對于完善基層黨組織選舉制度、加強基層黨組織領導班子、提高基層黨組織執政能力，具有重要意義。

首先，公推直選基層黨組織領導班子成員，是落實黨的十七大精神和上級有關要求的重要舉措。黨的十七大和十七屆四中全會提出，要“推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍”。十七大之后，公推直選試點工作在全國全面展開，我省于2014年在南京等地基層黨組織換屆時開始試點工作。縣委組織部要求在2014基層黨組織領導班子換屆中普遍推行公推直選工作。為此，我們一定要按照黨的十七屆四中全會精神和省、市、縣委的要求，切實增強政治責任感，以嚴肅認真的態度和扎實細致的作風做好公推直選工作。切實通過公推直選工作，選出黨員群眾滿意、上級黨委放心的基層黨組織領導班子，進一步夯實黨在農村的執政基礎。

其次，公推直選基層黨組織領導班子成員，是推進基層黨內民主建設、保障黨員主體地位的具體行動。黨的十七大提出“要積極推進黨內民主建設，著力增強黨的團結統一”，并指出“要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利”。實施基層黨組織領導班子成員“公推直選”工作，是扎實推進基層黨內民主建設、保障黨員主體地位的具體舉措。通過這項工作，不僅可以集中基層黨組織全體黨員的智慧，尊重和保障黨員主體地位，激發廣大黨員主體意識，增強廣大黨員參與黨內民主建設的積極性和主動性，真正落實和保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。同時，也增強了基層班子想干事、會干事、干成事的工作熱情和積極性，保證了黨的各項路線、方針、政策能夠得以貫徹落實。

第三，公推直選基層黨組織領導班子成員，是深化干部人事制度改革、加強基層領導班子的有益探索。公推直選公布了競爭標準和任職條件，把黨組織的用人權交給群眾，由群眾選出滿意、信任的基層黨組織領導班子，這種新的選人用人方式，有利于增強基層干部的責任意識，有利于建立健全科學的選拔任用機制和管理監督機制，推動干部人事制度改革的不斷深化。公推直選的核心是注重群眾公認，尊重群眾意愿。通過這一辦法，把一批組織滿意、黨員公認、群眾擁護的優秀黨員選進基層黨組織領導班子，進一步改善結構、提高綜合能力，把基層黨組織領導班子真正建設成為帶頭解放思想、貫徹落實科學發展觀、帶領群眾推動現代化建設的堅強領導集體。

二、要把握關鍵，規范操作，扎實推進公推直選工作順利開展 “公推直選”工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作，要堅持既定標準，規范操作程序，嚴格按照《關于做好2014年村黨組織換屆工作的意見》(盱委?2014?131號文)的要求，精心組織實施。在實施過程中，要重點把握三個關鍵環節。

一是做好宣傳發動工作。黨員群眾對公推直選工作的支持和參與是保證這項工作取得成功的關鍵。“公推直選”是一個新生事物，無論是具體組織實施的同志、報名參加競職的同志，還是基層廣大黨員群眾，都不大熟悉這項工作的具體要求和工作程序。因此，各村(居)要自始自終做好宣傳引導工作，通過公告、通知、書信、召開動員會以及板報、公開欄、宣傳橫幅標語等形式和手段，公布公推直選的相關信息，廣泛宣傳公推直選工作的目的意義，使廣大群眾特別是黨員了解公推直選的職位職數、任職條件、報名范圍和程序辦法等，提高黨員群眾的認知度和參與度。同時，通過深入的宣傳發動，使公推直選的目的、任務、程序步驟等為廣大黨員群眾所熟悉，讓公推直選成為基層黨員群眾接受民主教育、理解民主原則、經受民主鍛煉的過程。

二是要做好民主推薦工作。候選人的確定主要采取召開公推大會投票的形式。這次公推直選工作把村(居)黨組織班子成員候選人的初始提名權交給了黨員群眾，變“少數人選人”為“千百雙眼睛選人”。民心民意是最重要的基礎和依據，因此，大家要著力提高基層黨員群眾對這項工作的認知度、認可度、信任度和參與度，要將基層干部情

況、推薦程序、推薦結果等情況向黨員群眾全部公開，讓他們了解推薦政策、熟悉干部情況，明白推薦過程，知道推薦結果，從而以飽滿的熱情參與到推薦中來，尤其對村(居)黨組織書記候選人的民主推薦，要采取競職演講、現場提問等多種形式，增強候選人與廣大黨員群眾的相互交流，保證民主推薦的質量。

三是要做好直接選舉工作。所謂直選，就是讓全體黨員直接選舉基層黨組織書記、副書記和委員。直接選舉的成敗關系到公推直選整個工作的成敗。因此，要充分認識召開好黨員大會的重要意義，對選舉的各項工作，要周密部署，仔細考慮，統籌安排。對選舉的各個細節都要超前準備，過細考慮，并制定好科學的應急預案。要精心組織好選舉，做到摸清底情，對黨員的參選率要心中有數;加強對選舉工作人員的業務培訓，使選舉工作人員對工作流程和要求做到了如指掌，切實提高會議的質量。

三、要加強領導，精心組織，確保公推直選工作取得圓滿成功 這次換屆選舉面廣量大，任務較重，要求較高。因此，大家一定要按照鎮里的統一部署，高度重視，統一思想，明確任務，集中精力抓好實施，確保相關工作有序開展。

一是要加強組織領導。這次全鎮村(居)黨組織換屆工作時間緊、任務重、要求高，鎮黨委成立了換屆工作領導小組，加強換屆工作的組織領導和工作指導。各村(居)要把換屆選舉和公推直選工作作為當前重要的階段性工作，切實履行責任，迅速成立換屆工作領導小組，完善工作方案，做到領導責任到位，工作部署到位，組織措施到位。各村(居)要加強組織協調，保證上下信息溝通，及時掌握工作動態，分析解決工作中可能出現的問題，確保換屆及“公推直選”工作高效運轉。

二是要堅持分類指導。縣委已選派19名換屆工作指導員到我鎮各村(居)聯系指導換屆工作。我鎮也要抽調素質好、能力強、辦法多的干部組成駐村指導組，具體指導換屆選舉工作，做到干部在一線工作，矛盾在一線解決，工作在一線推動。要對包村的領導班子成員、駐村指導員提出明確的工作要求和紀律要求，確保靜下心、沉下去，把情況搞清，把工作抓實，把局面掌控住。要堅持因村制宜，分類指導，對村內情況復雜、矛盾突出、基層組織凝聚力不強的“重點村(居)”和“難點村(居)”，要認真進行綜合分析，有針對性地制定預案和應急措施，保證按時換屆，不留“后遺癥”。鎮黨委領導班子成員要靠前指揮，深入基層、深入實際，搞好調查研究，掌握指導工作的主動權。

三是要做好各項準備工作。鎮里要抽調思想政治素質好、業務能力強的同志，組成精干高效的工作班子，明確責任和分工。要加強對換屆和“公推直選”工作人員業務培訓，使每一名工作人員都要做到對各項工作步驟、業務內容及操作程序了如指掌。要重點對基層黨組織、黨員基本情況等抓緊調查摸底，搞清底數，做到心中有數，切實保證黨員的參會率。要及早制定工作預案，對每一個步驟的每一個細節都要超前謀劃，過細考慮，將一些可能遇到的情況盡可能考慮到，并制定好工作預案，掌握工作主動權，確保不出現任何閃失。

四是要強化紀律監督。要加強對此次換屆和“公推直選”工作的監督，嚴明有關紀律，堅決防止和糾正選舉工作中的不正之風，這也是保證工作健康開展的根本保障。特別是在民主推薦和差額選舉階

段，要加大監督力度，切實防止拉選票，搞小動作，搞不正當競爭等現象。對有“賄選”傾向及利用宗族、宗教和邪惡勢力干擾和破壞選舉的要及時采取有效措施予以制止;對違反選舉紀律的要及時糾正;對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊、報復的，要發現一起堅決查處一起。對以“賄選”等手段當選的村(居)黨組織班子成員，一經發現立即依法按章取消其當選資格。對于涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。紀檢、組織部門要公布監督電話，接受廣大黨員群眾的信訪舉報，拓寬民主監督渠道，充分發揮群眾監督和輿論監督的作用，及時向廣大黨員群眾公開工作進展情況，真正把選人用人的權力臵于有效監督之下，發現問題嚴肅查處，及時糾正。

同志們，“公推直選”工作是加強基層黨組織建設、推進基層黨內民主建設的一項重大舉措，必將受到我鎮各村(居)黨總支和廣大黨員群眾的廣泛關注。大家一定要精心組織、堅持標準、嚴格程序、扎實有效地做好這項工作。我們相信，有各村(居)黨總支和廣大黨員群眾的高度重視、參與配合，這次全鎮公推直選村(居)黨總支領導班子成員工作一定會取得圓滿成功。

第五篇：在全縣禁毒人民戰爭動員大會上的講話 黨建黨委

在全縣禁毒人民戰爭動員大會上的講話 中共某某縣委副書記刀客(2005年6月23日)同志們： 剛才，某某同志代表縣政府、縣禁毒委對全縣禁毒工作進行回顧總結，安排部署了今年的工作，某某同志宣讀了《某某縣禁毒人民戰爭實施方案》，宣傳部、教育局、公安局及學生代表作了表志發言，各鄉鎮與縣禁毒委簽訂了禁毒工作責任狀。下面，我就如何打好禁毒人民戰爭再強調三點意見：

一、提高認識，切實把思想統一到打好三年禁毒人民戰爭上來 第二，深入開展禁毒人民戰爭，是順應人民群眾的意愿和呼聲、切實維護最廣大人民群眾利益的必然要求。對于毒品問題，中國人民有切膚之痛。舊社會，中國人因為吸毒，被稱為“東亞病夫”，許多家庭因吸食毒品而妻離子散、家破人亡。當前，我國毒品問題又出現了蔓延的趨勢，給人民群眾的身心健康帶來嚴重危害。據統計，全國因吸毒造成的死亡人數累計達3397xxxx，全國累計報告的艾滋病毒感染者中因靜脈注射毒品感染的占41.3。毒品問題還嚴重影響下一代的健康成長，渙散民族精神。在吸毒人員中，35歲以下的青少年占70，而且大多是獨生子女，因沉湎于毒品而荒廢了青春、迷失了人生。在我縣，也不乏因吸食毒品而家破人亡的事例。如龍溪口有一張氏兄弟于1999年同時染上毒品后，多次戒毒無效，2004年弟弟在一次注射毒品之后死在老晃城鐵路橋上，哥哥至今仍在毒品中苦苦掙扎，家庭被毒品摧殘得支離破碎。對于當前日益嚴重的毒品問題，廣大人民群眾痛心疾首，強烈要求黨和政府采取有力措施，堅決鏟除這一“毒瘤”。因此，深入開展禁毒人民戰爭，是廣大人民群眾的共同意愿和呼聲，是一項得民心、順民意的“民心工程”，完全能夠贏得廣大人民群眾的積極響應和大力支持。深入開展禁毒人民戰爭，有效解決毒品問題，減少毒品危害提出了新的更高的要求。

二、全民動員，全社會參與，全面落實禁毒各項工作措施 為解決毒品問題，減少毒品危害，根據中央、省、市的安排部署，全縣各級各部門要深入開展一場為期三年的禁毒人民戰爭，全面推進禁毒工作，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境。具體來說，我們要強化和落實好以下幾個方面的措施：

2、實施“陽光工程”，開展全縣毒情大排查行動。知彼知己才能百戰不殆。因此，要迅速在全縣開展一次毒情大排查行動，切實摸清吸毒人員底子。毒情排查的主體是各鄉鎮、各單位和各社區，各鄉鎮、單位、社區要安排熟悉情況、認真負責的專門人員深入了解，將本轄區內吸毒人員情況徹底澄清，并登記造冊報禁毒委核實備案。各級各部門一定要以高度負責的工作態度開展好毒情排查工作，主要領導要親自部署、親自過問，分管領導要親自參與、親自督促，確保底子準確無遺。這里我要特別強調，各級各部門一定要增強工作責任感，扎扎實實開展好毒情大排查工作，準確上報吸毒人員情況。凡出現工作不力、玩忽職守、底子不清、漏登錯登的，要嚴厲追究單位主要領導和直接責任人的責任。

3、建立健全禁毒群防群治組織，開展無毒創建活動。要緊密結合“文明社區”、“安全小區”等活動，以城鎮社區和農村自然村為基本創建單位，以建立吸毒人員監控幫教體系、實現社會基本無失控吸毒人員為重點，扎扎實實地開展“無毒社區”、“無毒村”、“無毒學校”、“無毒家庭”創建活動，力爭通過兩至三年的努力，創建一批富有特色的無毒鄉鎮和無毒街道。要大力推進禁吸戒毒工作的社會化進程，建立健全禁毒群防群治組織，充分發揮街道、鄉鎮等基層黨政組織、公安派出所及工青婦等組織的作用，嚴格落實幫教責任，認真做好戒毒人員的社會幫教工作。要妥善做好吸毒人員安置工作，切實解決幫教工作中的實際困難，不斷鞏固禁吸戒毒工作成效。

4、落實禁毒委成員單位工作職責，建立督查和考核體系。要對禁毒委成員單位的工作進行量化、細化。公、檢法要協同作戰，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動；教育部門要抓好在校生的毒品教育活動，將預防毒品教育納入教學計劃；宣傳部門要組織開展好禁毒宣傳活動；廣電部門要定期在電視臺播放禁毒公益廣告，制作禁毒宣傳專題節目；文化、工商部門要負責公共娛樂場所的禁毒宣傳；司法部門要開展禁毒法律普及宣傳活動；衛生部門要結合禁毒工作開展好預防艾滋病防治工作；藥監部門要做好精神藥品、麻醉藥品、易制毒化學品的管理工作；工會要開展好“職工拒絕毒品零計劃”活動；共青團要好“禁毒青年志愿者”活動；婦聯要開展好創建“無毒家庭”活動，形成成員單位各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局。為確保禁毒人民戰爭取得實效，縣里將實行嚴格的檢查督導制度和考核評估機制，把組織開展禁毒人民戰爭的成效作為考核領導干部任期目標責任制的重要內容，切實加大對領導干部禁毒工作責任的考核獎懲力度。特別要把新滋生吸毒人員是否減少、吸毒人員的戒斷鞏固率是否提高、毒品來源和毒品危害是否得到有效遏制、人民群眾對禁毒工作是否滿意等，作為衡量、考核禁毒工作成效的主要依據。對高度重視、措施有力、禁毒人民戰爭成績顯著的，要給予獎勵；對重視不夠、措施不力，導致毒品問題泛濫、長期改變不了面貌的，要嚴肅追究相關地區、部門領導的責任。

5、加強禁毒執法，從重從嚴打擊毒品犯罪。為打好三年禁毒人民戰爭中，我們要分別成立緝毒執法、預防教育、禁吸戒毒、禁毒管理等協調小組，切實發揮公安內部禁毒、刑偵、治安、監管等部門作用，在深入開展摸底調查、廣泛搜集情報線索的基礎上，認真梳理排隊，從中確定一批重大販毒目標案件，鎖定一批販毒集團和販毒網絡，精心組織偵查破案行動。要堅定不多地貫徹“嚴打”方針，探索建立經常性“嚴打”工作機制，本著什么毒品犯罪突出就重點打擊什么犯罪，哪個地方毒品問題嚴重就重點整治哪個地方，什么方式更為有效就采取什么方式的原則，制定有針對性地打擊對策，組織多層次多渠道的緝毒打擊行動，始終保持對毒品犯罪的“嚴打”高壓態勢。公安機關要加大破案追逃力度，徹底搗毀吸毒窩點，摧毀毒品銷售網絡，不斷萎縮毒品消費市場。

三、加強領導，為開展禁毒人民戰爭提供堅強保障 禁毒人民戰爭能否深入開展、取得實效，加強組織領導是關鍵。各級各部門要把開展禁毒人民戰爭作為一項十分重要的工作來抓，作為一項民心工程來抓，切實加強對禁毒工作的組織領導，為開展禁毒人民戰爭提供堅強保障。

1、要強化組織領導保障。縣委、縣政府為加強對這次禁毒人民戰爭的領導，成立了由常務副縣長、縣禁毒委主任吳飆同志為組長的領導小組，下設辦公室、督導組和檢查考評組，與禁毒辦合署辦公。各鄉鎮要把禁毒人民戰爭與維護社會政治穩定有機結合起來，相應地成立領導小組。各級各部門黨政主要領導同志要切實擔負起禁毒第一責任人的責任，親自部署禁毒工作，定期聽取禁毒工作匯報，研究解決禁毒工作中的困難和問題。對因領導不重視、責任不落實、措施不得力，導致毒品問題嚴重、長期不能改變面貌的地區，要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。

2、要強化工作機制保障。要將禁毒工作納入社會治安綜合治理的重要內容，實行一票否決制。要認真落實好禁毒工作督導檢查制度和考核評估機制，凡被列為掛牌督辦的重點地區，整治期間，黨政主要領導不得異動；在限定期限內仍達不到檢查考核標準的，要追究黨政主要領導和相關負責人的責任。對考核排名全縣末位的，主要領導要向縣委、縣政府×××禁毒委說明情況。

3、要強化工作經費保障。各級各部門要高度重視這次禁毒人民戰爭，堅決做禁毒執法部門的堅強后盾，切實保障對禁毒工作的投入。財政部門要將禁毒工作所需經費列入預算，并根據禁毒工作需要，及時加大經費投入。要加大對禁毒工作科技準備的投入，不斷增加禁毒工作的科技含量。要加強戒毒場所、禁毒教育基地等禁毒基礎設施建設，努力為禁毒工作提供更加有力的保障。同志們，這次禁毒人民戰爭的任務十分艱巨，責任十分重大。希望大家按照這次動員大會的要求，進一步堅定信心，知難而進，求真務實，開拓創新，為打造“平安某某”、奪取我縣禁毒人民戰爭全面勝利作出新的貢獻！

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