第一篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 校學(xué)生會(huì)辦公室2012—2013學(xué)年工作計(jì)劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校學(xué)生會(huì)辦公室2012——2013學(xué)年工作計(jì)劃

在2012——2013這一個(gè)嶄新的學(xué)年里，校學(xué)生會(huì)辦公室將充分繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆校學(xué)生會(huì)辦公室能吃苦能奮斗的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步貫徹“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切，為了一切同學(xué)”的工作宗旨，在積極加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)的同時(shí)，努力為校級(jí)學(xué)生組織做好后勤保障工作，保證學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)順利圓滿的舉辦。為使校學(xué)生會(huì)辦公室在2012—2013學(xué)年里能更好更有效地開展各項(xiàng)工作，充分結(jié)合重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會(huì)實(shí)際情況，特制定本工作計(jì)劃，具體如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)

（一）打造規(guī)范化的管理模式

編寫部門規(guī)章制度，將部門干事全部納入考核范圍，對考核不合格的人員一視同仁，進(jìn)行批評(píng)教育并鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。

（二）建立分工負(fù)責(zé)制度

1.學(xué)生會(huì)辦公室主任全面負(fù)責(zé)辦公室所有事宜，如出現(xiàn)問題，一切責(zé)任由辦公室主任一人承擔(dān)。

2.辦公室所有干事均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。如出現(xiàn)問題將根據(jù)部門規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

3.細(xì)化部門內(nèi)部分工，將部門干事按能力分為三組，分別由三位主任帶領(lǐng)。分組如下：

（1）理事組（張佳琦負(fù)責(zé)）

主要負(fù)責(zé)：部門內(nèi)部各項(xiàng)通知的傳達(dá)，部門內(nèi)部會(huì)議的記錄，部門內(nèi)部干事的考核，各個(gè)院系學(xué)生組織的聯(lián)絡(luò)，各部門間的聯(lián)絡(luò)，各部門參加活動(dòng)的考勤，各部門活動(dòng)的報(bào)賬，校級(jí)學(xué)生組織檔案的收集整理等。

（2）物資組（范蕊負(fù)責(zé)）

主要負(fù)責(zé)：校學(xué)生會(huì)所有物資的管理、押金的管理以及物資損壞或者丟失后的處理等。

（3）技術(shù)組（向繼航負(fù)責(zé)）

主要負(fù)責(zé)：部門內(nèi)電子文檔、電子表格、電子演示文稿、視頻、工作簡報(bào)的制作等。

（三）營造部門內(nèi)部溫馨和諧的文化氛圍

1.做好辦公室的清潔工作，讓干事在不影響辦公室環(huán)境的前提下，自己布置辦公室，讓他們把辦公室當(dāng)作自己的家。

2.定期開展部門內(nèi)部座談會(huì)，自我批評(píng)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

3.在一些重要，卻時(shí)間短大家不能回家的節(jié)日里（如中秋、端午等），舉行部門內(nèi)部小聯(lián)歡，一起過節(jié)日，增進(jìn)大家的友誼，使大家產(chǎn)生歸屬感。

4.在校期間，如有干事過生日，大家一起陪他/她過，讓他/她明白，雖然離家遠(yuǎn)，但辦公室就是他/她的家。

5.定期開展干事培訓(xùn)會(huì)，讓他們發(fā)現(xiàn)不足，努力奮進(jìn)。

二、深化部門職能改革

（一）對團(tuán)委老師或主席團(tuán)

1.每月匯報(bào)一次辦公室工作。

2.每月上報(bào)一份辦公室物資詳細(xì)清單。

3.每月上交一份校學(xué)生會(huì)工作簡報(bào)。

（二）對學(xué)生會(huì)的其他部門

1.做好各個(gè)部門間的聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委老師或主席團(tuán)的指示。每月給他們一份最新的辦公室物資詳細(xì)清單，讓他們知曉辦公室的物資。

2.積極參與各個(gè)部門的活動(dòng)，全力配合他們把活動(dòng)辦好，并做好考勤工作。活動(dòng)完后收集和整理各部門活動(dòng)資料并存檔。做好活動(dòng)報(bào)賬工作。

3.定期開展部門交流會(huì)，互相借鑒學(xué)習(xí)，增進(jìn)友誼，共同進(jìn)步。

（三）對團(tuán)直屬、社聯(lián)、科聯(lián)的部門

1.每月給他們一份最新的辦公室物資詳細(xì)清單，讓他們知曉辦公室的物資。

2.積極參與各個(gè)部門的活動(dòng)，盡最大努力配合他們一起把活動(dòng)辦好。

3.條件允許時(shí)，與他們進(jìn)行聯(lián)歡會(huì)，增進(jìn)友誼的同時(shí)，互相學(xué)習(xí)。

（四）對各個(gè)院系學(xué)生組織

1.積極聯(lián)系各個(gè)院系的學(xué)生組織中的辦公室，了解各院系學(xué)生組織存在的困難，及時(shí)上報(bào)團(tuán)委老師。

2.定期與各個(gè)院系的學(xué)生組織中的辦公室開展交流會(huì)，消除誤會(huì)、探討經(jīng)驗(yàn)、共謀發(fā)展。

3.對于各院系舉辦的活動(dòng)，在人力、物力方面提供力所能及的幫助。活動(dòng)完后，提出我們的一些建議。

4.如果條件允許，舉辦“優(yōu)秀院系學(xué)生組織答辯會(huì)”。

校學(xué)生會(huì)辦公室

二〇一二年七月二十八日

第二篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2012——2013學(xué)年工作計(jì)劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年工作計(jì)劃

為加強(qiáng)和健全學(xué)習(xí)部的自身建設(shè)，在以后的日子里更好的為同學(xué)們服務(wù)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化、制度化、效率化，提高學(xué)習(xí)部干事的工作積極性，更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學(xué)院團(tuán)委書記和團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的情況,特此制定學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年工作計(jì)劃。

本學(xué)年，學(xué)習(xí)部本著求同存異的原則，以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切，為了一切同學(xué)”為宗旨，與其他兄弟部門共同努力下，組織開展各項(xiàng)校園文化活動(dòng)，豐富同學(xué)們的文化生活，繼續(xù)打造“重慶市十佳學(xué)生會(huì)”。同時(shí)，學(xué)習(xí)部將以海納百川的姿態(tài)，來吸收各方的意見與建議，來完善學(xué)習(xí)部。

計(jì)劃分為四個(gè)部分，分別是部門內(nèi)部管理，部門內(nèi)部建設(shè)，干事能力培訓(xùn)以及新學(xué)年初步的工作計(jì)劃。

一、部門內(nèi)部管理

本學(xué)期采取部門內(nèi)部考評(píng)管理制度。部門內(nèi)部組織紀(jì)律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，我們預(yù)進(jìn)行打分考核制，增強(qiáng)部門的紀(jì)律感、集體感。

（一）為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)部干事的管理，提高學(xué)習(xí)部干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

1．本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

2．考核對象：學(xué)習(xí)部所有干事。

3．本考核結(jié)果將作為對學(xué)習(xí)部干事任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)習(xí)部所有成員。

二、部門內(nèi)部建設(shè)

本學(xué)年部門擬招新干事18名，人員分工上采取部門內(nèi)部分組：策劃組、宣傳組、理事組，每個(gè)部長帶一個(gè)小組。每個(gè)組設(shè)組長一名，每次活動(dòng)更換一個(gè)，組長每周寫一次小組工作總結(jié)。另部門內(nèi)選一人為部門秘書，專門負(fù)責(zé)通知事項(xiàng)和會(huì)議的記錄。

（一）策劃組共5人，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的前期策劃和可行性調(diào)研，并撰寫策劃書。

（二）宣傳組共7人。主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳，包括宣傳方案、宣傳海報(bào)的制作以及影像資料的采集和制作。

（三）理事組共6人，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的人員安排、后期的資料整理以及每次活動(dòng)的總結(jié)。

三、干事能力培訓(xùn)

一個(gè)部門是由部長和干事組成的，每個(gè)人的能力能否能滿足部門工作的需求，個(gè)人的才華能否的到施展，潛力能否發(fā)覺，對部門整體工作都有重要影響。初步階段，部里將著重培養(yǎng)新人，確保他們能在短時(shí)間內(nèi)熟悉部里的工作流程，充分發(fā)揮每一個(gè)干事的所長，增強(qiáng)部

門整體的力量，使工作能更順利的開展。

為此，初步制定了以下培訓(xùn)計(jì)劃：

（一）文字寫作能力培訓(xùn)

1.培訓(xùn)新干事電腦基本操作，包括word文檔和excel表格應(yīng)用等。

2.培訓(xùn)策劃、通知、申請書、工作計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、總結(jié)等應(yīng)用文體書寫格式，書寫內(nèi)容。并讓每個(gè)干事寫每學(xué)期的工作計(jì)劃以及每次活動(dòng)的策劃和總結(jié)，小組組長每周寫一次工作總結(jié)等等。

（二）干事自我發(fā)展意識(shí)提高

1.每月初寫一份本月自我發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)要求具有挑戰(zhàn)性，并切實(shí)可行。

2.在月末的時(shí)候，對照實(shí)際行動(dòng)與目標(biāo)是否達(dá)到，找出進(jìn)步點(diǎn)，或還作不夠的地方，在部門例會(huì)上講述。每個(gè)月都感受到個(gè)人的進(jìn)步。

（三）交流溝通能力培訓(xùn)

1.在與其他部門合作工作中，多給干事創(chuàng)造與其他部門溝通交流的機(jī)會(huì)。

2.多與其他部門合作組織活動(dòng)，在組織活動(dòng)中增強(qiáng)溝通能力。

3.部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經(jīng)驗(yàn)等，有助于干事溝通能力提高。

（四）組織策劃能力培訓(xùn)

1.在組織舉辦學(xué)院大型活動(dòng)時(shí)，分塊安排任務(wù)，讓每個(gè)人的能力都得到鍛煉。

2.不定時(shí)的寫小活動(dòng)的策劃，增強(qiáng)策劃組織能力。

3.情景模擬討論。在例會(huì)上安排虛擬工作任務(wù)，干事分組討論工作如何安排組織，短時(shí)間內(nèi)說出組織方案。主要培養(yǎng)迅速組織反應(yīng)能力。

（五）其他培養(yǎng)

1.不定時(shí)的開展部門內(nèi)部活動(dòng)，如一起進(jìn)行打球，一起看電影聚餐等，增強(qiáng)部內(nèi)凝聚力。

2.多參加講座，報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，通過聽優(yōu)秀講座學(xué)到他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，完善自我。

3.不定時(shí)的請主席團(tuán)或其他部門部長給干事們講工作技巧，經(jīng)驗(yàn)等，有助于新干事工作啟迪。

四、新學(xué)年工作初步計(jì)劃

（一）在新學(xué)期開始，為做好我校2012年迎新工作，學(xué)習(xí)部將積極配合校學(xué)生會(huì)做好迎新工作，真正做到為新生服務(wù)，方便新生，使我院的迎新工作有條不紊的開展下去。

（二）為了使學(xué)習(xí)部成員之間盡快相互了解，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使學(xué)習(xí)部變得更加的團(tuán)結(jié)，準(zhǔn)備招新之后舉行一次小Party，讓成員之間增進(jìn)友誼和經(jīng)驗(yàn)的交流。創(chuàng)建學(xué)習(xí)部群、學(xué)習(xí)部微博，形成學(xué)習(xí)部特色文化，使學(xué)習(xí)部的故事得以傳承。

（三）9月著重于新干事的培訓(xùn)。

（四）10月8日迎新晚會(huì)完成好上級(jí)安排的任務(wù)并配合好其他部門完成好工作，以保證晚會(huì)的順利進(jìn)行。

（五）10月底召開重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院第二屆第一任校級(jí)學(xué)生組織成立大會(huì)暨總結(jié)大會(huì)并對新干事進(jìn)行為期數(shù)天的培訓(xùn)。

（六）11月舉辦第四屆“我的大學(xué)”演講比賽。

（七）12月份舉辦2012年圣誕晚會(huì)。

（八）12月中旬召開重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年上學(xué)期總結(jié)大會(huì)。

（九）3月初進(jìn)行2012-2013學(xué)年下學(xué)期工作安排。

（十）3月組織校外友人游覽移通學(xué)院系列活動(dòng)。

（十一）4月舉辦首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

（十二）5月舉辦經(jīng)典誦讀大賽。

（十三）6月召開重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2012-2013學(xué)年下學(xué)期總結(jié)大會(huì)。

校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

二〇一二年七月二十八日

第三篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院校學(xué)生會(huì)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)2012—2013學(xué)年工作計(jì)劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)2012-2013學(xué)年工作計(jì)劃

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，一學(xué)年的工作就在忙碌和收獲中度過了。大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是一個(gè)以表演為主并在團(tuán)委老師、主席團(tuán)帶領(lǐng)下配合學(xué)校活動(dòng)的開展的一個(gè)部門，它不僅僅為各類活動(dòng)提供了精彩的表演，為校園生活帶去了活力和風(fēng)采，還為熱愛表演的同學(xué)提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。因此在新一學(xué)年的開始也預(yù)示著我們需要在完善管理和規(guī)章制度的同時(shí)提高節(jié)目質(zhì)量、豐富節(jié)目和表演的形式及內(nèi)容、打破舞臺(tái)表演的單一模式營造出更具體色的表演。為了使大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)可以在規(guī)范的管理和做好工作的同時(shí)得以發(fā)展，在此擬定工作計(jì)劃，其方案內(nèi)容如下：

一、宣傳

（一）存在的問題

1.初來的新生大部分沒有正確認(rèn)識(shí)和區(qū)分大學(xué)藝術(shù)團(tuán)和文藝部的性質(zhì)和主要區(qū)別，會(huì)誤認(rèn)為文藝部就是臺(tái)前表演的部門。

2.宣傳方式的單一和簡單。宣傳的方式僅限于貼吧或者熟人宣傳，并且僅限于文字類宣傳。

（二）解決方法

1.在宣傳資料中詳細(xì)說明大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的職能以及日常工作和活動(dòng)，并具體介紹相關(guān)的九個(gè)組的職能。

2.把以前僅限于文字類介紹的宣傳資料豐富成圖文并茂并穿插

視頻和詳細(xì)解答問題的較完整詳細(xì)的宣傳介紹。

3.將單一的貼吧宣傳擴(kuò)展到更多網(wǎng)絡(luò)途徑和現(xiàn)場繪聲繪色的表演形式的宣傳。

二、管理建設(shè)

（一）紀(jì)律性

由于大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是一個(gè)相對于其他部門來說人員更為豐富的的一個(gè)部門，因此管理方面會(huì)出現(xiàn)一定的疏忽和紕漏，為更好的管理各組人員和大家的紀(jì)律性，我們會(huì)相應(yīng)的完善規(guī)章制度，以此一切按照所擬定的規(guī)章制度進(jìn)行管理和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

（二）效率性

“人多力量大”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最高工作效率的正面能量，會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)無論是工作還是活動(dòng)的開展帶來很好的導(dǎo)向。但是如果沒有將效率問題解決，形成拖拉、懈怠的狀態(tài)就會(huì)導(dǎo)致 “和尚挑水”的負(fù)面影響。因此在下一學(xué)年的工作中我們會(huì)著重將工作細(xì)化到各個(gè)組各個(gè)人的分配，從而用使命感和責(zé)任心的力量提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。

（三）合理性

不再采取人員堆積的方法來解決人員流失的問題，更多的是用規(guī)章制度以及分學(xué)考評(píng)等約束，但更多的還是合理權(quán)衡態(tài)度、能力以及積極性的一個(gè)平衡。將人員合理安排的時(shí)間縮短到迎新晚會(huì)結(jié)束期間。之后將采取離開團(tuán)隊(duì)必須達(dá)到要求并提交退團(tuán)申請書在得到通過的情況下方可允許退團(tuán)。

（四）監(jiān)督性

通過嚴(yán)格的監(jiān)督方案對考勤、目標(biāo)以及會(huì)議等進(jìn)行記錄、備案的監(jiān)督制度。

三、工作分配和安排

實(shí)行分管制度，從團(tuán)長到副團(tuán)長到負(fù)責(zé)人到組員一層一層的分工程序。從而達(dá)到工作效率的提高和信息傳達(dá)的時(shí)間相對減少以及避免出現(xiàn)由于傳經(jīng)人員眾多導(dǎo)致的信息流失和改變。

四、工作的規(guī)劃和目標(biāo)

（一）工作規(guī)劃

1.迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備和開展。

根據(jù)相關(guān)主題和內(nèi)容的需要，在招新后在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行節(jié)目的構(gòu)想和討論，在得出節(jié)目形式后進(jìn)行節(jié)目的排練并保證節(jié)目質(zhì)量和進(jìn)度。并在迎新晚會(huì)當(dāng)天除完成節(jié)目表演的同時(shí)積極配合相關(guān)部門做好后勤工作。

2.第六屆校園十大歌手等比賽。

在招新后，除迎新晚會(huì)的排練外抓緊時(shí)間訓(xùn)練聲樂組成員的唱歌方面的技巧和能力，并根據(jù)他們的音色、風(fēng)格準(zhǔn)備相應(yīng)的歌曲進(jìn)行訓(xùn)練。爭取在十大歌手比賽的舞臺(tái)上十佳選手的名額可以占一半以上。并針對不用的組進(jìn)行更多的培訓(xùn)和訓(xùn)練，在提高實(shí)力和節(jié)目質(zhì)量的同時(shí)也為比賽打下基礎(chǔ)。

3.學(xué)校相關(guān)部門的活動(dòng)和表演。

依照每個(gè)組提交的工作計(jì)劃內(nèi)容，針對各表演組提出的出節(jié)目的時(shí)間定期審查節(jié)目、儲(chǔ)備節(jié)目，更好的配合學(xué)校各部門活動(dòng)需要提供

相應(yīng)的節(jié)目和表演。

4.周末party的延續(xù)和形式的豐富。

會(huì)在延續(xù)本特色活動(dòng)的同時(shí)，更加豐富表演形式和節(jié)目內(nèi)容。將活動(dòng)擴(kuò)展，讓“周末party”不僅僅是一個(gè)活動(dòng)的代號(hào)，而要成為大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的標(biāo)志性代號(hào)的活動(dòng)。會(huì)根據(jù)周末party開展的時(shí)間，在舉辦前期每個(gè)星期其中一天當(dāng)作節(jié)目的小小展示，主要把每個(gè)組儲(chǔ)備的節(jié)目拿出一部門進(jìn)行表演，活動(dòng)名稱叫做“相約星期五”，不僅僅是一個(gè)活動(dòng)，也是對周末party的一個(gè)造勢。

五、部門展望

希望大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)可以成為一個(gè)擁有較強(qiáng)紀(jì)律性和效率性。并且在較為寬松自由的訓(xùn)練下保持飽滿熱情，能夠?yàn)閷W(xué)校、師生帶來更多精彩的節(jié)目和豐富新穎活動(dòng)的一個(gè)部門。

校學(xué)生會(huì)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)

二〇一二年七月二十八日

第四篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 校學(xué)生會(huì)女生部2012—2013學(xué)年工作計(jì)劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校學(xué)生會(huì)女生部2012-2013學(xué)年工作計(jì)劃

陽春之月，萬物復(fù)蘇，嶄新的一切在時(shí)間里拉開序幕，新學(xué)年我們女生部將一如既往，全心全意服為同學(xué)服務(wù)，以豐富我院女生的課余文化生活為重點(diǎn)，組織開展積極向上，健康活潑的活動(dòng)，展現(xiàn)大學(xué)女生的風(fēng)采，增強(qiáng)女生的信心。我們將充分學(xué)習(xí)和理解學(xué)院學(xué)生工作的重點(diǎn)，并將其貫徹到工作中去，結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn)，本著創(chuàng)新的精神，我們特?cái)M定本學(xué)年的工作計(jì)劃。

一、干事培訓(xùn)計(jì)劃

由于新生入學(xué)不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這學(xué)期女生部工作的重要內(nèi)容。

1．召開全體成員會(huì)議，請主席及各部長向干事們強(qiáng)調(diào)工作應(yīng)注意的問題及自己的工作經(jīng)驗(yàn)，讓干事快速找到自己在學(xué)生會(huì)的位置并明確自己的責(zé)任與義務(wù)，了解學(xué)生會(huì)的各種制度。

2．加強(qiáng)部與部之間的交流活動(dòng)，讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內(nèi)容，為以后部門之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。

3．本部內(nèi)在例會(huì)上加強(qiáng)交流活動(dòng)。由三位部長強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時(shí)做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時(shí)提出批評(píng)和表揚(yáng)，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時(shí)對自己工作表現(xiàn)做出測評(píng)，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。

二、活動(dòng)計(jì)劃

干事培訓(xùn)成功與否主要體現(xiàn)在活動(dòng)和工作當(dāng)中，通過參加各種活動(dòng)，干事可以增長經(jīng)驗(yàn)，鍛煉組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富廣大女生甚至全校同學(xué)的業(yè)余生活。所以活動(dòng)的組織很有必要。

（一）做好自我形象的宣傳

對于12屆新生來說，對女生部的了解不多，所以女生部應(yīng)做好宣傳工作。此項(xiàng)工作開展主要以海報(bào)、標(biāo)語、校廣播等方式進(jìn)行。同學(xué)們加強(qiáng)對女生部的了解以后，對于女生部以后工作的開展會(huì)提供有利條件。

（二）創(chuàng)一種獨(dú)局女生特色的刊物

女生部作為一個(gè)充滿女性文化的部門，也應(yīng)該有屬于自己的一項(xiàng)特色---女性刊物，作為一項(xiàng)例行工作定期刊出，可由全體部門成員通力合作，明確分工，全校學(xué)生可踴躍投稿，刊物應(yīng)針對女生廣泛提

出的問題，以刊物的形式予以解答，也可為全校女生提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，刊出一些關(guān)于女性護(hù)膚、瘦身等的小技巧，以及同學(xué)們的文章、漫畫、攝影等作品。

（三）女生節(jié)

舉辦第二屆“女生節(jié)”系列活動(dòng)，以一個(gè)月左右的時(shí)間開展活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容為開幕式，具體活動(dòng)，閉幕式。具體活動(dòng)分為三塊。即運(yùn)動(dòng)類、藝術(shù)類及講座類活動(dòng)。運(yùn)動(dòng)類活動(dòng)可舉辦“拔河比賽”、“跳繩比賽”、“踢鍵子比賽”等。藝術(shù)類活動(dòng)即為才藝Show，以作品展覽的形式展出各類女生手工作品。講座類活動(dòng)可以繼續(xù)開辦“美容小講堂”活動(dòng)，以此滿足女生對美容方面的需要。閉幕式即為頒獎(jiǎng)會(huì)。根據(jù)具體活動(dòng)，開展各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)予以頒獎(jiǎng)。

（四）校園男女生形象設(shè)計(jì)大賽

在下學(xué)期，我部計(jì)劃隆重推出部門重點(diǎn)特色活動(dòng)----校園男女生形象設(shè)計(jì)大賽。該大賽是我部門一年一度舉辦的重點(diǎn)活動(dòng)之一，由我校團(tuán)委主辦，校女生部承辦。此大賽在學(xué)生中有較大影響，是各系師生較為重視的大型藝術(shù)類活動(dòng)。因此，我部計(jì)劃本學(xué)期吸取往屆成功舉辦經(jīng)驗(yàn)，努力將“校園男女生形象設(shè)計(jì)大賽”打造成為我們校女生部的品牌活動(dòng)。

三、協(xié)助其他部門搞好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)

在女生部開展一些特色文體活動(dòng)之余，本著學(xué)生會(huì)分部不分家的原則，我們將一如既往的與其他部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極聯(lián)系，經(jīng)常溝通，交流經(jīng)驗(yàn)心得，互相學(xué)習(xí)和幫助，為把校學(xué)生會(huì)的明天建設(shè)的更加美好而共同努力。

校學(xué)生會(huì)女生部二〇一二年七月二十八日

第五篇：重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院 校學(xué)生會(huì)美宣部2012—2013學(xué)年工作計(jì)劃

重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院

校團(tuán)委學(xué)生會(huì)美宣部2012-2013年工作計(jì)劃

美宣部是學(xué)生會(huì)的重要部門，是學(xué)生會(huì)工作的窗口。主要負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳和展板海報(bào)的管理和制作，以不斷致力于學(xué)生會(huì)形象，有效傳遞信息為工作職能。在總結(jié)一年的工作經(jīng)驗(yàn)后，我對這屆美宣部接下來一年工作做如下規(guī)劃。

一、本職工作

（一）繪制海報(bào)、展板

繪制海報(bào)是本部門存在之本，海報(bào)的目的最主要是宣傳能引起注意是海報(bào)的要?jiǎng)?wù)，海報(bào)如何引起注意標(biāo)題插圖色彩環(huán)境，海報(bào)應(yīng)具備哪些要件標(biāo)題內(nèi)文圖片。成功的宣傳海報(bào)不只是上述的那些條件完成而已，還需要加入可重復(fù)觀看的機(jī)制，在文字或圖案中安排一些無法一次看完的趣味性，讓觀看者會(huì)不由自主的想一再的去注意，甚至于收集保存。當(dāng)然的，要能做出成功的宣傳海報(bào)，這是需要經(jīng)驗(yàn)的累積和時(shí)間的練習(xí)。隨著新干事的到來，為我們注入新的血液，我相信我們的海報(bào)會(huì)不斷創(chuàng)新，擁有眾多風(fēng)格，使人眼前一亮。

改進(jìn)：希望有關(guān)部門組織給予相應(yīng)活動(dòng)的主題元素。通知越早，相對應(yīng)的質(zhì)量越高。

（二）審批工作

為了使校園簡潔美麗，美宣部不光繪制海報(bào)，還要審批整個(gè)學(xué)校各個(gè)部門組織所要張貼的海報(bào)。

時(shí)間：每周一至周五，中午12半到13點(diǎn)半。

實(shí)行輪流制，由每個(gè)組的組長相互通知，每組組員人值班一天。每組值完通知部長和下一組組長。

審批制度：

1.攜帶 海報(bào)，橫幅都有各自獨(dú)立的申請張貼表。

2.申請表寫明所宣傳海報(bào)、橫幅各項(xiàng)內(nèi)容，并有負(fù)責(zé)老師的簽字或蓋章。

3.仔細(xì)觀看海報(bào)，確認(rèn)沒有錯(cuò)別字，落款正確，美觀得體。嚴(yán)禁廣告性質(zhì)的橫幅。

4.值班人員簽收并填寫申請表，申請海報(bào)把表一分為二，留一份記錄。

5.填寫申請記錄表，給申請人批條，并填寫好批條。（最多期限海報(bào)3天，橫幅5天）

（三）管理展板

為了給學(xué)校各個(gè)部門組織舉辦活動(dòng)提供更好的宣傳效果，本部為各個(gè)部門組織提供大小展板的借用。每次借用需提前向本部門的部長商談，并交付押金大展板100元，小展板50元。租用后，按時(shí)歸還，并且保障展板無損壞，否則多倍賠償。

二、內(nèi)部工作

（一）部門構(gòu)造

內(nèi)設(shè)一名部長，兩名副部長，四個(gè)組長，其余為干事。第四組為DIY特制海報(bào)組。

正部長：把上級(jí)的命令和任務(wù)分配下去，督促好下屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每一次任務(wù)。要做他們的榜樣，與下屬搞好關(guān)系，多了解他們，讓他們在美宣把才能都發(fā)揮出來！并且每周組織召開部門例會(huì)。還要協(xié)調(diào)其他部門，共同完成任務(wù)。

副部長：主要是協(xié)助正部長管理好美宣部，管理物資，海報(bào)展板工作的分配，及新人的管理指導(dǎo)。

組長：由去年老干事?lián)危瑤ьI(lǐng)各自的小組，完成分配下來的任務(wù)。并耐心的教給新干事繪畫、書寫的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范。以便更快的完成交接工作。

干事：服從上級(jí)安排，積極參加每次活動(dòng)，具有較高的責(zé)任心。

（二）招新工作

為了我部能夠更好的開展工作，在12級(jí)學(xué)生入校期間，我部也需要一些新鮮的血液。因此招新工作刻不容緩。做好宣傳工作。根據(jù)院學(xué)生會(huì)老師及各部門部長的會(huì)后統(tǒng)一定下的時(shí)間，制作每個(gè)部門的招新海報(bào)和展板。并將其放在各新生宿舍樓下及顯眼處，完成好招新工作

1.由副部長向來應(yīng)試的同學(xué)介紹我部工作職能與其他相關(guān)情況

2.面試（競選同學(xué)作競選演說或自我介紹；提問環(huán)節(jié)）

3.聽取院領(lǐng)導(dǎo)意見與指示；

4.部長及副部長根據(jù)面試情況，商討決定最佳人選；

5.結(jié)果交與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和團(tuán)委審議，最終確定人選；

6.公布結(jié)果。

7.新干事一個(gè)月的試用期。

（三）部門文化

為了提高工作效率，增進(jìn)本門內(nèi)部感情交流。本部要傳承本部門的精神。“快樂的工作，愉悅的收獲。”一直是我們美宣的工作信念。而“真誠、和諧、團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持”是我們的部門文化。我們會(huì)不斷創(chuàng)造自己被利用的價(jià)值。我們愿意并堅(jiān)持打造一支最低調(diào)而又最華麗的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)椋谰驮谶@里！

（四）部門培訓(xùn)

為了讓新干事高質(zhì)量的完成任務(wù)，并根據(jù)一年的工作經(jīng)驗(yàn)，決定要經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，快速讓新干事掌握繪畫、書寫在繪制海報(bào)、展板上的技巧。

時(shí)間：招新后一個(gè)月

講師：上屆優(yōu)秀干部、干事

（五）畫室問題

有了新畫室，要愛護(hù)公物，每次用完，洗刷干凈，歸還原處。每周五集體大掃除。按照以前的畫室規(guī)章執(zhí)行。

三、部門活動(dòng)

（一）舉辦首屆書法繪畫大賽

隨著藝術(shù)生的增多，隨著現(xiàn)代各種流行元素的興起，像書法、繪畫這種靜態(tài)元素的影響力逐漸消退。激發(fā)當(dāng)代大學(xué)生對靜態(tài)藝術(shù)的熱情已迫在眉睫。

時(shí)間：十一月下旬

地點(diǎn)：3101

從去年我們一直就在策劃這個(gè)活動(dòng)，由于種種原因我們沒有舉辦，反而給了我們時(shí)間反思，也仔細(xì)看了好多活動(dòng)，對比自己的活動(dòng)，確實(shí)有些不足。

以上為美宣部的一些工作計(jì)劃及構(gòu)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門一定會(huì)給予美宣部各方面的支持，共同把美宣工作做好。一切讓事實(shí)說話。

校學(xué)生會(huì)美宣部

二〇一二年七月二十八日