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我的變裝求職記(本站推薦)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《我的變裝求職記(本站推薦)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我的變裝求職記(本站推薦)》。

第一篇:我的變裝求職記(本站推薦)

我的變裝求職記

本文所有內容均為作者親身經歷所改編,內容部分虛構,如有雷同,不甚榮幸!

大學四年的光陰轉眼即逝,我懷揣著n份簡歷,隨著茫茫人流,踏入了人才市場。沒想到這一次簡單的試水,改變了我的人生軌跡……

一.我是誰

我叫沈洋,是省城大學里的一個普通的畢業生。我的專業是生物醫藥,同學出來之后很多都去做了藥品銷售,我可不想步他們的后塵。我的目標是中醫,營養這方面,因為

我對這一行非常有興趣,大學期間還考取了營養師。我也是從小城市里過來的,媽媽走的早,家里就我爸和我。我上大學后爸爸重組了家庭,往回就對我很少顧問了,只是寄一些生活費。我的個性獨立而且要強,想在大城市立足,然后成家立業。

二.面試入職

功夫不負有心人,我收到了一家公司的面試通知,是做健康產業的,他們旗下有一些連鎖的健康調理會館。他們招聘健康顧問,中醫理療師這些職位,要求容貌較好,服務態度好,能吃苦耐勞。很幸運,我都符合,感謝老天給了我一副清秀的容貌,不過曾經我還為此苦惱,因為別人都拿我當一個長不大的孩子看待,班里的女生都要我叫“姐姐”,身為一個男子漢的我可謂異常的憋屈。第二天我正式入職了,前三個月都是試用期。在我印象里,對養生會所多多少少有些不干凈的想法,也許是受那些小足療館的影響。不過,我很快就安心了,去了過后發現這家公司果然很正規,2000多平米的店面,位于市中心的繁華地段每天工作8小時,兩班倒,員工有保底工資加提成,五險一金。做的都是些大客戶,會員卡都是過萬元的。就這樣,開始了我的職場生涯,也不知不覺的開始了我的變裝生涯。

三.培訓時的搭檔

我們一批入職的一共有6人,五個女生和我一個男生。那五個女生有的是中醫學院的畢業生,有的是跳槽的,但不管怎樣她們都有這行兒的經驗,而我卻完全是半路出家,白紙一張。公司的制度也是非常嚴格,每個月的上鐘時間前三名有獎金加成,最后一名將被炒魷魚,所有新人將從來的下個月開始計分,也就是說我還有一個月的時間來練習,而新人的培訓課就成了我的救命稻草。給我們培訓的是一位姓張的女老師,不到三十歲,主要教我們一些項目的手法,教完之后我們六人就兩兩一對,相互練習。和我組隊的是一位叫伊丹的女孩,比我大一歲半,以前是做美容的,沒想到她會成為我后來最有默契的搭檔。

四.被迫扮女生

在會所里,我們技術部有男,女兩個辦公室,男同事有三個,不過都是年紀比較大的老中醫技師,在那里實在找不到共同語言,所以我一直呆在女辦公室這邊,這樣培訓就方便一些。我們上課是在會所的一間比較大的房間里,每次都會上一個學員做模特,一個做技師,輪流著練習。練習時模特必須脫去衣服,然后趴在按摩床上,這個時候往往是我最尷尬的時候,因為每次都會聽到一句話:“小帥哥,麻煩回避一下!”,一節課我會進進出出好多次。一次做雙人練習時,丹姐對我說:“老這樣多麻煩啊!”“沒辦法啊,誰叫男女有別嘛!”我無賴的說。“哎,要是你是女生就好了……對了,你扮成女生吧,這樣我們就不用麻煩了!”,丹姐靈機一動冒了一句。“切,怎么可能嘛!”我全當開玩笑了。沒想到這個提議得到了大家的認可,她們都慫恿著說:“可以的,你條件不錯,可以扮的,別忘了,我們這里可有化妝高手哦!”。正在休息的張老師似乎也興趣來了:“這是個好注意!伊丹,你是從美容院出來的,我正好想考考你的技術!”。“嗯,沒問題,一定完成任務!”,丹姐自信的說到。張老師勸我說:“小帥哥,你就犧牲下唄,說不定一會兒你就變成小美女了!”。唉,高壓之下,我也只好恭敬不如從命了。

五.驚艷的化妝

不一會兒,我們一幫人就到了會所的美容室,這里是做面部護理的,里面精油,彩妝等工具樣樣俱全。幾位女生已經開始做準備工作了,而我卻忐忑不安,心理有一種說不出的緊張,不敢想象我一會兒會是什么樣子。我身高一米七,皮膚白皙,平時喜歡運動,還曾今拿過校運動會三千米跑的亞軍,身材勻稱,小有一些肌肉,但相比較女生身材差別還是蠻大的(這也是我最擔心的)。丹姐已經準備好了,拉我坐在梳妝臺前,開始化妝了。首先她拿刀片刮去了我的小胡子,然后將眉毛修成柳葉狀,打上粉底,貼上雙眼皮貼和假睫毛,還打上了淡淡的眼影,最后涂上了粉色的唇膏……“ok,完成了!”,丹姐突然的一句話講我驚醒了,半個多小時的時間我一言未發,因為我已經被自己的樣子驚呆了。“天啊,這是我嗎?”我懷疑著,鏡子里完全是一個身著男裝的短發美女……“伊丹,你的技術不錯哦,以后可以給你們曾開面部的課程。”張老師夸道,“小帥哥,噢,不,小美女,把衣服換一下吧!”“不是吧,還要換衣服,不要啊!”我驚呼,“怎么不要啊,不然我這妝豈不白化了!”丹姐插道。沒辦法,誰叫“吃人嘴短”了,我只有豁出去了。

六.首次嘗試女裝

我跟著張老師來到了后勤部,那里是專門儲存工作服的地方。“喲,這不是小洋嗎,怎么變成小姑娘呢?”后勤部的姚姐驚奇道。“好了,別問那么多了,快找件合適的衣服給他!”張老師說。“嗯沒問題”姚姐一頭扎進了儲依間。女技師的服裝是一套粉色中袖旗袍,姚姐拿來一件大號的和一雙布鞋,在張老師的幫助下,我換上了。看到鏡子里的自己,我又震驚了,這件衣服很好的掩蓋了我的男性身體,宛如一位大家閨秀。“把這個也穿上吧!”,張老師遞給了我一雙黑色的絲襪,“你小腿上有毛哦,遮一下吧!”“可是這個是怎么穿的啊?”我手足無措的拿著絲襪,“來,我教你!”,沒想道張老師直接從裙底脫下了她自己的肉色絲襪,“看好哦,首先卷起來,然后套在腳上,拉上來……”突然看到這急劇誘惑的姿勢,我的內心已經噴血了,但我故作正定,使勁的控制住,生怕下體硬起來,鬧出尷尬。我按著這個方法,穿上了絲襪,對著鏡子一看,發現真的很神奇,我的腿部線條被黑絲修飾的如此美麗,我終于弄明白為什么女生都流行穿絲襪了。

七.心神不寧的練習

換好衣服后我回到了培訓房間,沒想到她們已經迫不及待想看看我的樣子了。“哇,我們的美女回來了”“天啊,居然比我還好看,嫉妒死了”……大家的議論聲連綿不斷,這時候,丹姐走過來拉住我的手,“走吧,去練習吧”,說完她就開始脫衣服。伊丹是一個長相并不算出眾的女生,但由于擅長美容技術,平時又很注意養生,所以氣質很好,還是挺耐看的。不一會兒,她已經半身裸體出現在我面前,撲的一下爬到床上,“好了,開工吧!”目睹了全過程的我已經是欲火焚身了,下體再也控制不住的硬了起來,頂起了外面的旗袍,形成一個小帳篷。這一幕被坐在旁邊的張老師看見了,她把我拉到一邊,開始教導我:“怎么,有反應啦?要想像自己就是個女生!你以后男女客人都要做的,如果那時候不能控制自己的欲望,會鬧笑話的,我們公司的形象往哪擱?”經過一頓訓斥,我安定下來,開始了練習。我做的是“肩頸氣血通”,開始上油,推督脈,提拉大板經……我的雙手在丹姐的身上滑動著,接觸著她那細嫩的肌膚……

八.愛上女裝

下班后,我換回了男裝,后勤部的姚姐要我先將衣服自己留著,臟了再拿去換。于是,我提著工作服回到了自己的出租屋。晚上,我躺在床上,心理始終回想著穿女裝的那種感覺。我突然一陣興奮,不由自主的拿出了那套工作服,再次將它套上,并穿上絲襪,我的下體被包裹著,對著鏡子欣賞著,一種別樣的欲望沖了上來,讓我無法自拔。我不用再像白天那樣控制了,趴在床上,一瀉千里,然后不知不覺的昏睡過去了……我做了一整晚的夢,夢中的我變成了美少女戰士,小丸子等等我小時候喜歡的動漫人物。我開始喜歡上這種感覺……

九.被炒魷魚的危險

“叮……叮……”清脆的手機鈴聲吵醒了我,“喂……”我無力的接道,“怎么還不來上班啊,今天閔總要來召開公司例會!”電話那頭是王經理,比我大五歲的女性,當初就是她把我招進來的,以前也是我們學校畢業的,算是我老一輩的學姐吧(不知道是不是想照顧一下學弟才把我招進來),也是我的直屬上司。“啊……喔……我馬上就到”,我一看時間,天啊,都九點半了,會議要開始了!我迅速起床,才發現身上還穿著昨天的女裝。我脫下旗袍,來不及脫絲襪就直接穿上男裝外套奔向公司。結果我還是遲到了,未能趕上會議。會議結束后,閔總把我和王經理叫到了辦公室。不用多說,肯定是一頓臭罵,還連累王經理也跟著挨批。“都是我的失誤,所有責任都算我身上吧!”我實在過意不去的回了閔總一句。沒想到閔總不但不理我,反而對王經理訓道:“當時招聘時怎么跟你說的,不要這種沒經驗的小男生,沒有顧客愿意讓他們上鐘!”。聽到這里我再也忍不住了,自信心受到強烈打擊的我轉身沖出了辦公室,我知道自己鐵定要被炒魷魚了,于是獨自一個人離開了公司。

十.出現轉機,新的希望

隨后的幾天時間我都在出租屋里宅著,這期間我思考了很多事情,我開始后悔自己的年少輕狂,這里不像學校,做什么事情可以由著自己的性子來。對于王經理,我更是萬分的抱歉,不該把這個爛攤子留給她,于是我勇敢的拿起了手機,想跟她道歉。“喂,王姐,我……”“喂,小沈嗎?怎么回事,這幾天給你發短信打電話,你都不回?”“對不起哦,王姐,上次的事是我太沖動了,希望公司能給我一個機會……”“明天過來吧,公司對你有新的安排。”“嗯,好的,沒問題!”放下手機,我長輸一口氣,感謝上帝的原諒,我沒被炒魷魚。

十一.入駐前臺

第二天一早,我精心裝扮一番后回到了公司。和王姐寒暄一番后,她問我“你是不是真心想繼續干下去?”,我不明白是什么意思,但我很肯定的回答了:“是的!”“那好,跟我過來。”她把我帶到了前臺接待的辦公室。做前臺接待的都是公司里最漂亮的女生,她們的辦公室簡直就像少女的閨房,墻上掛著她們各種各樣的生活裝,下面擺了一排高跟鞋,原來這里也是她們的換衣服的地方。“你好,沈洋,歡迎來我們這里實習!”一位員工接待我說,“我叫艾娜,是這里的負責人”。我頓時疑惑了:“實習?在這兒?什么情況呀?”“是這樣的,閔總表示你必須要有良好的服務態度,禮儀和心態,才能回到原來的崗位,所以我考慮過后決定把你放在這里實訓一個月,月末考核過關,就可以回到原職。”艾娜向我介紹道,作為前臺接待,必須有良好的儀態,因此每周都會有三次儀態的陪訓,對我是一種很好的鍛煉。“這樣啊,我一定完成任務!”面對新的挑戰,我信心滿滿……

十二.女裝工作

“沈洋,你明天正式開始工作,上午有半天的培訓課”,說著,艾娜遞給我一套工作服,上身是一件玫紅色的女式襯衣,下身是一條及膝的緊身包臀裙。“不是吧,要穿這個工作嗎?”“當然,我們這里必須穿工作服上班,而且都是女性,由于你只待一個月,所以我們不可能為你再專門定做一套衣服,這一套是大碼的,你試試!”我頓時身感五雷轟頂,我雖然對女裝很有興趣,但要公開穿著上班我還是覺得非常的不好意思。“艾娜姐,求求你網開一面好嗎,不要讓我穿這個……”“不行的,這不是我說的算的,你必須遵守規定,不然只有走人!上次在技術部不是扮過女生嗎?你一定可以的,先試一下吧!”沒辦法,為了不被開除,我只好硬著頭皮穿上了這套女裝,在緊身裙的包裹下,我的下體又硬了起來,頂著裙子,格外突出。“嗯,還不錯,挺合身的,回去后把腿毛剃掉,下了班到我寢室去一下。”就這樣,我身著女裝,隨艾娜去了培訓課房間……

第二篇:變裝舞會活動策劃

徐州工程學院人文學院

人文學院社聯2012—2013學年第一學期

部門:春天的華爾茲社團日期:2012年10月12日

變裝舞會活動策劃書

一、活動名稱 :舞動奇跡--變妝舞會

二、活動主題 :秋之葉舞,擁抱溫馨

三、活動背景 :隨著社會網絡化的不斷發展,網絡生活已經成為很多大學生生活中不可或缺的一部分,網絡生活已經在不知不覺中影響了同學們的思維習慣和行為習慣,不少大學生都沉迷于網游而不能自拔,這不僅嚴重影響了同學們的學習成績,導致掛科不斷,同時也吸干了同學們那為數不多的父母的血汗錢,嚴重阻礙了同學們的健康成長。

四、活動目的 :豐富同學們的課余生活,校園生活,展現當代大學生的青春風采,促進同學間的溝通交流,我院社聯社團特舉辦此次活動,為大家帶來一個快樂難忘的夜晚。

五、活動對象 :全校學生

六、活動地點 :城南南主樓多功能廳(B202)

七、活動時間 :2011年11月30日

八、活動內容 :此次舞會是全校性的大型舞會,舞會將以跳交際舞為主,有華爾茲、拉手舞、恰恰、兔子舞等多種同學們喜歡的舞種,舞會還穿插歌曲表演、游戲、抽獎等活動,并頒發紀念品。

九、活動流程 :

1、入場時間:18:302、入場要求:燈光調暗,每個人化妝或自帶面具進場,也可以穿著奇裝異服(也可自帶搭檔進場)。入場時女生可寫下自己的名字、愿望,在活動當中可得到實現。鼓勵攜帶舞伴前來。對于無舞伴者,每人在入場處抽取一張號碼紙條,以此入場。前20名入場的同學,可得到一個變裝面具(舞會開完收回)。

3、開場白:

1)主持人致開幕詞

2)開場節目:街舞

3)主持人發言:宣傳華爾茲社團并向贊助單位及學生會其他部門致謝,宣布當天活動的相關事宜,即當晚的活動目的、內容等。

4、活動流程:

1)尋找Partner.參加者手上有我們入場時特制的號碼卡片,可以根據卡片上的數字找到他(她),最先找到的三對為本環節的幸運之星,我們將每人發紀念品一份。

2)開始第一環節的Partner舞會

a.第一只舞選擇旋律為輕快節奏的音樂,燈光較明亮,爭取盡快營造一個輕松快樂的氣氛,以便同學們融入到這個舞會當中。可安排一到兩名舞者領舞,掀起整場舞會的第一個小高潮,主要是一種熱身;(單人舞)

b.第二只舞,選擇恰恰;

c.第三只舞是交際舞。選擇較慢的音樂,燈光調暗,一是為了讓同學們得到短暫的休息,二是方便相互間的交流。(華爾茲)

3)校園歌手或文工團演唱2首歌曲(注:表演應切合當晚變裝舞會的主題)

4)開始第二環節舞會

主要選擇快節奏的舞曲(單人舞):包括兔子舞、恰恰等。播放音樂,大家一起跳。可邀請在一旁觀看的所有人員一起來,此時舞會的氣氛達到最高潮。

5)民族舞表演

6)游戲時間(注:可以邀請樂隊進行背景伴奏)

a.游戲:由主持人抽取四隊男女,讓女生幫男生化妝。化完后,評判出最惡搞的和最不惡搞的,其他兩組接受懲罰。(勝利者都有禮品相送)------懲罰:接受懲罰的同學隨意抽取題版上的題目,由主持人把題目念出來,被罰的人按照題目上的要求做出來

b.吹蠟燭:主持人提問題,參與者在回答問題的同時吹滅蠟燭(此游戲由當天天氣狀況決定);

7)自由舞

8)游戲

a.吃蛋糕:參與的Partner中由女生手拿蛋糕,男生蒙上眼睛原地轉五圈后走上前去吃蛋糕;b.踩氣球:主持人抽取3對Partner上臺,每人左右腳跟各系3個小氣球,在1分鐘內進行游戲,游戲結束后氣球剩余數目最多的一對獲勝。(以上游戲參與者均有小禮品贈送)

9)交際舞、兔子舞,在歡快的氛圍中結束

10)主持人發表總結性講話

11)活動評獎:

由主持人宣布各個獎項花落誰家。如:最具表現力獎,最具感染力獎,舞會皇后等。獎項的評定可采取工作人員評選與現場推選相結合的方式,可模仿電視上的做法:緊張的背景音樂響起,然后將燈光打到獲獎人的身上。

12)幸運觀眾抽獎:由獲獎者抽取幸運觀眾。

十、工作準備:

1、工作分配:

1)主持人2名,一名女生一名男生;

2)現場指揮:1~2名,負責當晚活動的人員調動、協調工作;

3)現場秩序維護:1~2名,負責維持當晚活動秩序;

4)迎賓人員2名,負責迎接參與者、號碼牌的抽取工作以及獎品發放;

5)派專門人員負責當天的燈光音響調控;

6)化妝人員2名,負責化妝及補妝工作。

2、注意事項:

1)注意會場秩序,不得有不禮貌的行為,應尊重舞伴,若想更換舞伴,可雙方找工作人員(負責人)進行調換;

2)活動過程,注意聽從組織方服務人員安排,切勿過激行為,請護愛面具,且在21點前不要取下面具;

3)舞會上允許個人自由發揮;

4)請參加者保存好自己的號碼卡片,以備獲獎對號。

3、前期的宣傳工作:

1)制作若干張宣傳海報。

2)制作宣傳板報1塊,置于校內醒目地點;

3)宣傳橫幅掛在校園的交通要道;

5)在校園網上進行發布,讓全校師生了解并注意到華爾茲這個活動。

4、宣傳詞稿:

1、)在夜的激情與刺激中,在奇幻絢麗的燈光里,有夢一般的美麗佳人,有穿梭往來的神秘女巫,駭客尼奧的身影如風掠過,孟斐斯迥異的眼神倏爾閃過,Trinity優雅的氣質在空氣里跳躍……

2、)與您共舞,與您相約; 勁歌、漫舞,我們一起欣賞;互動游戲連接你我; 神秘禮物從天而降;與寂寞say goodbye; 我們沒有理由不快樂。

3、)她是誰?他帥嗎?……閃爍的舞池,優美的舞曲,猙獰或古怪的面具后藏著的,也許是顆可愛的心?一張俊俏的臉?也許,她/他就是你心目中的…… 一切都從未知中開始,所有皆在神秘中展開……

4、)頗具西方文化色彩,魅惑絢爛的氣氛,絢麗夸張的自我表演,激情冷酷的音樂,變幻莫測的燈光……卸下平日里繁重的學習壓力,擺脫日復一日的公式化生活,盡情放松各種搞怪裝扮紛紛上場,扮演你喜歡的角色,新鮮刺激的另類舞會,讓你找到已經迷失的自我。

5、)在詭異的燈光音樂下,和陌生人共舞,沒有人知道平日矜持溫柔的你會是這般的熱情洋溢。走進一個超越現實束縛、絢彩神秘的世界,展現在現實生活中隱藏起來的性格的另一面。

5、舞會前期準備工作:

1、)學舞階段:安排人員教大家學習及練習;

2、)由于變裝舞會面具有限,但是要達到預期效果,各系應努力配合制作一些舞會用品;

相關人員的招募工作:

即日起聯系友團(表演、伴奏樂隊,歌唱人員)

對于這些人員,舞會結束后贈送小禮品,以此提高同學的參加熱情。

6、外聯工作:

1、)擬定好策劃書,與企業和商家建立合作關系,聯系贊助商籌備好舞會的活動經費,包括各種禮品的提供(現金或實物);

2、)我方以此給贊助商的條件包括:答應贊助商的合理要求;舞會的名稱允許贊助商冠名;邀請贊助商,共同參加;通過校廣播站宣傳此次舞會的贊助商等活動信息;海報中注明各個贊助商的名字等。

7、物品準備:

1、)相關化妝物品;

2、)制作號碼卡片及所需面具;

3、)提供適量桌椅板凳、礦泉水以供使用;

4、)燈光音響、裝飾彩燈、游戲道具以及相關禮品準備。

十一、經費預算:

徐州工程學院人文學院社聯

人文學院春天的華爾茲

2012年10月12

第三篇:求職記

求 職 記

找工作的歷程暫告段落,記錄下這一個多月以來的經歷與感受,與已經走向工作崗位的、正在找工作的和還未經歷找工作的朋友們分享共勉. 10月14日,從應聘東風小康結果的徹底失利開始吧.

簡歷早就做好了,但那一天,心態沒有調整好,想著去看看而已,所以經歷打擊是必然的.“你完全不符合我們公司的要求”然后把簡歷推還給我,“叫下一個”,清醒地記得,那一刻好像也沒了君子風度,起身就走了.出師不利,情緒低落,回來后,身邊的朋友都在間接的勸我,雖然這真的沒有什么,即使它要我我也不會去,但被人拋棄的滋味總是不好受.

回來反思,自己衣著,讓人家的HR就在懷疑我就是個輕浮的家伙(不過那個老HR是夠老練的),所以,接下來,弄了一身正裝.而這件事,讓我在接下來的應聘中,都基本堅持一條,確定所投的每一家公司如果要我我都會考慮跟它們簽.而這件事,在簡歷上寫下了“如果有什么事情值得去做,就值得把它做好”,真實想法!

緊接著這次的失利,科協組織的與09級新生的經驗交流會,偶然作為優秀畢業生跟他們交流大學的經驗,而這一次的交流,與其說是帶給新生一些經驗,不如說是重新梳理一下自己,而在給新生演講的過程,認清了自己,也堅定了接下來的決定.而一個學弟事后的“**學長,你就是我的人生目標”,當時有些自滿,但又多了些沉重,能夠以自己的能力幫助更多的人不也正是我的一個目標嗎?!(當然是想著自己年老走不動時,可以用自己的經歷幫助別人少走彎路)所以,我必須去經歷,去經歷這樣一個選擇與被選擇的過程.

在這個過程中,身邊許多同學都陸陸續續簽約,而自己也在經歷著不斷希望又不斷失望,然后又重新希望的過程.

猴哥說:即使你們全校就你一個沒有簽,你也要穩住,也要堅持自己的選擇.而大師說:人活著不容易了,還堅持什么理想.毫無疑問,在面臨著得與失的選擇時,還有這個難找工作的大環境時,任何一處說法都很有道理.而每個人的路都必須自己去選擇,自己去走,別人說的只能是別人的感悟.我別無選擇,只能選擇繼續!簡歷上寫下了“愿意用雙腳丈量這個未知的世界,愿意用雙手和

智慧創造價值”,我選擇堅持.

“歷經滄海,才能真正領略滄海橫流的氣概;跋涉萬里,才能真正理解長河落日的蒼茫.”一下子,理解了寫下這句話的先哲的心境.

網投的大部分都石沉大海,沒有回音.其中的海信經過網絡測評后沒任何動靜;蘇州金龍經過簡單面試和第二輪的筆試后,再一次被PK掉,雖然帶著很多的不服(或許有部分是它開出的6~8萬的誘人年薪),筆試成績未必比別人差(至今也不知道被刷掉的理由),但終究是被刷掉了;然后是期待已久的上汽通用五菱,真的很想進,清楚的記得,光棍節(11月11日)的凌晨,寢室哥幾個陪我等通知,直到早晨醒來還是沒有任何動靜,交大的一個老鄉說通過的人已經在筆試了,而大部分是研究生,當然是某種程度的再打擊.至此,或許這些已不算打擊,叫“蹂躪”比較好.不服,真的不服!仍然沒有降低要求,繼續著投這些一流的企業.(真的想去了解這些好企業的運營模式和成功經驗)當然,接下來又是新的挫敗.柳工略顯簡單的筆試為什么被刷掉了呢?現在對這些企業選人的標準倒是很感興趣.

對我這個路癡,以前出去總是三五成群的,路是一點不記得,更何況這里的路和地名跟山東是一點也不同.而這個過程,大家都有自己選擇的企業,所以,獨自一次又一次的走在重慶的街頭,有時,真的不知道腳在走向何處,心里卻記著“不是有嘴啊,可以問啊” ;有時,心里充滿了迷茫,真想隨便找個地方簽了;有時,感覺重慶的夜屬于我,但又不屬于我;有時,感到窒息,自己的舞臺是如此的狹小;有時,又把心頭的單干的念頭激起來,但深深知道那是一條不歸路而且時機不成熟;一次又一次的困惑與選擇??但有一點挺好,走過了前三年都未曾走過的路,也慢慢融入了這座城市.

變化或許是無形中的,這其間的入黨表態,沒有豪言壯語,不自欺也不欺人,樸實平淡未必不能展現堅定與自信.還有老四問我為什么不去創業,說如果我創業,他會壓上他的身家性命,當時,也讓我不自覺想起以前幾個哥們對我說過的同樣的話.但很多的想法只能壓在心底.其實,這也是一個選擇,感激著對我的信任.四年來,一直沒有忘記曾經的夢想,建立一個健康、陽光、透明、規范的組織并且可以影響帶動更多的人因此而幸福快樂,也一直為之努力著,但正因為此,深知這是一個龐大的體系,深知這條路上的艱辛,深知想在這條路上成功所

需要的素質。而如有不善,可能跌入萬劫不復的深淵.自己本就一無所有,輸了仍然是一無所有,個人就無所謂了,但終要對得起信任我的這些家伙們.所以,與朋友們共勉,不論我們現在身在何處,這些都將成為通往這個目標的巨大財富,只要我們心中懷有這個目標.假如,歷經種種考驗,歷經種種現實的誘惑,依然還能有當初的激情,依然還有這些信任.那個時候,我們沒有理由不放手一搏!

在此分享一些面試的片段吧.

雙選會上,長安跨越面試官拿到我簡歷后,第一個問題:“你山東的啊?”心里非常清楚,他不是要一個肯定或否定的答案,而是在打探我能不能留在重慶為它工作.“我認為在哪工作都是一樣的,最重要的是能做成事情,實現自我的價值”這是當時的大體意思.但Gentle yang 幫我分析了一個更好的答案:“通過四年的大學生活,我已經喜歡上了這座城市,我喜歡在這里工作”.

或許答案無所謂正確與錯誤,無所謂好壞,還要看面試官的胃口.但有一點是確定的,他希望找到一個可以勝任工作又可以長久為之工作的人.

第一次一對多的面試是在建設會議室(11月24號),正前面是兩個搞技術的領導,側面是一位人力資源部的漂亮大姐.其間,問了一個專業問題,當時真的是一點思路都沒有,怎么辦呢?實話實說?那無異于自殺!所以就從與這個問題相關的地方簡單分析了一下,中間停頓了一下,前面的領導說“別緊張,慢慢想”,其實當時頭腦既鎮靜又清醒,心里其實在想“我是想著怎樣過關,我緊張個P”,然后以“這是大二機械原理上學的,現在有些忘記了,不好意思”結束,結果,領導笑笑說沒關系,接下來可以好好復習一下.分享一下現寢室老大Eagle這種情況的經典答復:“如果工作中遇到這個問題,我可以以最快的速度在課本上找到并解決問題”.

最后,他們問我還有什么問題,當然有問題!但從他們耐心地解答問題的態度上,能感覺的到,他們可能會要我,至少很感興趣.然后,對我說了一些期望和一些建議,這也是想要我的征兆了吧.

剛走出會議室,又接到了雅馬哈的面試通知.

總結一下,面對多個面試官,一種答案和表達方法極有可能無法滿足多位的口味,這個時候,最好是保持自己的風格.不自卑,不自大,自信,絕不輕言氣餒、退縮和放棄.并且引導他們問一些可以更全面展現自我優點的問題.還有,不要無視那個問問題最少的領導,估計他們中的任何一位都有一票否決權,更何況能夠進入面試的差別都不會太大.

第二天早晨(11月25號),在準備雅馬哈面試時,接到了建設的錄用通知. 但雅馬哈還是要去的,至少去看看這個中日合資的現代化工廠到底是個什么樣.

這是第一次我可以主導的面試過程.

在自我介紹的時候,把他引向了大學期間做過的項目.對任何一個項目,都是認真對待過的,都查閱了很多的資料,做項目的過程也有很多感悟.所以說起來自不在話下.但也知道不可說得太多,適可而止.

其實很想對正享受大學生活的學弟學妹們說,不論是各種社團還是學生會的各種活動,只是成長和經歷的一種舞臺,別因此而變得精于人情世故;還是應該把主要精力放在專業的積累和實踐上.找工作是對專業的檢驗,而工作中則需要各種技能的爆發與釋放!

然后簡歷上有個讀書筆記20余萬字也引導了他們,問:“有什么收獲?印象最深對自我影響最大的一本書是什么?”頓時腦海里浮現出了挺多的書名,這個我無須做假,但要說一個能對工作有利的.想起了《道德經》,自己記不起幾句原話,況且搞技術的主審也未必記得.所以用通俗的話結合自己平時的經歷,講了講.呵呵,后面,他們竟然引用我說的這些話.

同樣,側面也是一位人資的大姐,但她開口就是英語,有在進出口貿易公司的面試經驗,這個用不著緊張,而且感覺她也應該很久沒用英語了吧.遇到這種情況,不能不用英語應答,即使答不好或答不全,但至少能說明我也會點英語.所以,在她用英語問第三個問題的時候,問題大體是“當你的意見和領導的意見不一致時,你該怎么辦?”這是一個預先思考過的問題,但鬼才會想著用英語答呢.用英語肯定是無法表達我的意思的.所以先用英語說了一句“我英語雖然過了六級,但那是兩年前的事了,所以對英語的感覺弱了一些”,然后她明白了,緊接著說“你現在可以用漢語回答了”.既然這樣,那我又占了主導權.當時的完整答案:“我想分兩種情況來闡述.第一種是當我和領導在同一工作地,可以面對面交流時,我會把我的想法告訴領導,讓他來做決定,然后會執行他的決定,因為領導思考的角度會更全面,他是為了大局;第二種情況是我和領導不在同一

工作地,他不是很了解我處的環境時,我會告訴他我的想法,爭取他的同意,我會本著'進不求名,退不避罪,唯公司利益是保'(好像是孫子兵法中的句子)的原則執行自己的判斷和決定”.

然后接下來又是我問題的環節了,同樣很關心他們的培訓體系和晉升渠道,無須隱瞞.這一次,本定的10分鐘的面試卻持續了40多分鐘,有一半是他們回答我的問題,個人體會,自己所問的問題同樣可以反映個人的想法和優點,展現一個完整正自我的同時也了解公司.謝謝他們的誠意.

在周五(11月27日)下午,海爾筆試前的15分鐘,接到了雅馬哈的錄用通知.他聽出了我的猶豫和遲疑,又打電話補充說實習工資到了two T four H .應該對他人的重視而感激.

幸好海爾沒有多少新題型,可以提前做完思考一下怎樣選擇.出于多方面的考慮和對公司的尊重,筆試完后,謝絕了雅馬哈的誠意―――帶著歉意,四個連續的“不好意思”,雖然不去但也不能砸了母校的信譽.

找工作是暫告段落,也慢慢體會到以前的幼稚,體會到不親身經歷所體會不到的心路歷程.

總結一下吧.在這個過程中,受到的不是一次打擊,曾經,有好朋友勸說,該降低要求了!但有時面對,明知可能性不大,但不能輕易放棄吧!選擇妥協總比選擇堅持容易很多.而走向社會,預想肯定也會面臨類似的處境吧,我們到那時候難道也輕易妥協了嗎?我想,社會上所涌現出的很多精彩和人們所津津樂道的故事,肯定不是妥協的結果.以后面臨類似的處境,該怎樣去選擇,只有自己知道。

很多人都在談論著工作,只想說,工作只是一個平臺,不可以拿來比的. 終點也是起點!

工作中肯定有意想不到的困難,當然相信也肯定有意想不到的收獲.理論與現實的差距需要快速彌補,以后的路需要更多的付出與汗水.

或許經歷過更多之后,這些也都會微不足道.

工作也還只是生活的一部分,生存和生活的藝術或許值得考慮了^

Remember you have a dream , you can if you want.Remember we have a great dream!

第四篇:記變站長個人材料(范文)

文章標題:記變站長個人材料

在___電廠廠區,時常可以看到一位身材魁梧,皮膚黑黝,架著一幅大眼鏡,眼鏡的周圍刻滿了一道道皺紋,他已習慣穿著陳舊的工作服,頭戴一頂草帽,手推一輛舊自行車,車前掛著一頂安全帽。他就是大家熟悉的“石頭”――___站長。他是一顆默默無聞的石頭,是一顆無私奉獻的鋪路石。

石站長在___電廠

已有31年的春秋了,去年,他光榮地退休了。

但因我廠對外工程較多,人員較緊缺,我廠決定返聘有經驗的他繼續管理___變電站及其他小電站,領導親自找他了,懷著對___電廠深深的眷戀,他深情地說:“雖然我已經退休了,但我沒退黨,是黨員就得聽從黨安排”。從此,他繼續在站長的崗位上默默地奉獻。

他是一名普通的共產黨員,在___電廠已經奉獻三十多年了。退休后,他和往常一樣,憑著一輛自行車,每天往返于___變、上壩電站、云海電站之間,巡視這些設備,查找設備隱患,隨時了解設備的運行工況。他總結了望、聞、問的工作方法,“望”就是勤觀望,室外變電站,架空線路高,刀閘、支持瓷瓶、拉瓶損壞等要勤檢查,勤觀望。“聞”就是在檢查設備時充分調動鼻子功能,聞用眼不能觀察到的設備異味,及時發現過熱、絕緣損壞等缺陷。“問”就是了解運行工作,一旦發現問題,徹底弄清決不含糊。10年來,變電站安全運行離不開他風雨無阻,幾十年如一日的不懈精神。

眾所周知,變電站在雷雨風暴等惡劣天氣經常出現一些線路故障,設備異動,但他不顧年邁的身體,常年駐點___,蹲在現場,不論天氣如何惡劣,當現場設備故障或全站失壓時,他不分晝夜,隨叫隨到,總是第一個在現場組織缺陷處理,設備恢復。他每天過問生產情況,交待安全注意事項,檢修時他組織好危險點分析和預控措施。憑著這種恪盡職守的工作態度,減少了運行設備的停役時間,為變電站增供促銷做了極大貢獻,因此___變不管碰到什么事,只要有石頭在,領導就放心。

上壩小電站是___灌溉用水的必經之路,灌溉流量的調節直接牽涉到我廠與___人民的利益關系,兼上壩電站站長的的石頭,負責___鎮萬畝農田的灌溉用水的調節,他主動與___水利工作站協調關系,想方設法隨時調節水渠水位,做到供水發電兩不誤,即創造了經濟效益又促進了社會穩定。一顆普普通通的石頭就這樣不厭其煩地發揚黨員鋪路石的精神。因此,他成為大家公認的廠優秀黨員,也曾經先后獲中共永安市委優秀黨員、中共三明市委優秀黨員的榮譽稱號。

節假日,職工們回家與親人團結了,但親人不在身邊的他卻和往常一樣活躍在生產現場,廠里安排他去療養,他匆匆去,又匆匆回。難道是他不想家嗎?不懂得休閑嗎?不!是一種工作的責任,是為了更加勝任站長的崗位,是對___電廠的無比熱愛。是他不想追求安逸的晚年生活嗎?不!是黨員奉獻的精神鼓舞著他,是他對黨的執著信仰。“退休不退黨奉獻無止境!”這就是一位普通退休黨員樸實的信念。

《記變站長個人材料》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀記變站長個人材料。

第五篇:求職記必讀

第一部分:求職數字

首先曬一曬我的求職數字和概況:

1、簡歷:市場類和綜合類各有3個版本,加上中英雙語共計6個版本。面對心儀的重點公司時,會對簡歷進行特別定制,以提升通過率。前后加起來的簡歷版本數有20余份。

2、網申:投遞簡歷112份,通過36份,通過率32%。總的來說,風格屬于甲亢暴力型。

3、筆試:參加筆試23場,通過13場,通過率56.5%。

4、面試:參加單面29場,通過23場,通過率79%;參加群面9場,通過8場,通過率89%。

5、覆蓋行業:互聯網,運營商,設備商,快消,電力,教育,投行等;

6、涉及職位:銷售,售前,技術支持,管理培訓生,大客戶經理,總經理助理,市場拓展,網絡營銷,行業分析師等;

7、offer:前后共計12個.當然,都以小魚居多,最后簽約北京電信。

第二部分:求職流水賬

1、三月到六月:系統備戰

因為在科研領域的缺乏天賦,我害怕自己找不到工作。也是這種不安全感,促使我在去年的三月份就開始了求職的準備工作。勤能補拙是我內心簡單的想法。生活充實了起來:除了跟項目和公司事務外,其余的時間都放在了找工作的準備上:

1)制作簡歷,6個版本,從開始的不堪入目到后來的能上臺面,修改數十余次;

2)從應屆生

上,翻閱海量攻略,包括網申、筆經、面經;

3)在翻閱攻略的基礎上,開始系統地對求職各個模塊進行研究,并建立起相應的體系框架;

4)完成專業基礎知識的學習儲備(過某些公司的筆試用);

5)行測和申論的練習與知識儲備(國企筆試和公務員考試用)。

現在回頭看,雖然當時的準備針對性和效率都不那么好,但是這個階段付出,為十月、十一月份節省了大量寶貴的時間。今天我仍然相信,對于如我等天賦平庸的人來說,早做準備這個決定是非常正確的。

2、七月到八月:暑期實習

前3個月雖然花了不少時間,但畢竟是理論學習,實戰起來不免的忐忑和緊張。幸運的是,廣東移動和IBM都一路順利,最終,我選擇了后者。

在盤古大觀的2個月,非常難忘。認識了一幫才華橫溢的兄弟姐妹,天天胡吃海喝,開心逍遙。Mentor人很好,團隊也很棒,雖然我每天就是打雜,但也所學頗多。當時常常在旁聽這些資深的IBMer打電話,琢磨他們的遣詞用句,還會去找些人聊天,多了解IBM的組織架構、產品線、工作內容些東西。兩個月下來,筆記記了厚厚一本。畢竟,對我這種菜鳥,保潔的大姐懂得比我多啊。

兩個月過的飛快,IBM很棒,但了解到部門沒有招人的計劃后,我知道自己得從零開始,用心找工作了。

3、九月:大幕拉開

華為的一場宣講會,拉開了求職的大幕。從水泄不通的學術報告廳里,感受到找工作火爆的氣氛。BYR找工作的勁頭一如傳統的高漲。大家都帶著一絲焦躁和不安,開始瘋狂地趕各種宣講會。

網申是另一項重要的工作,絕對的體力活。因為前期的心里沒底,采取暴力海投的策略,工作量很大。曾經一度看見網申頁面就想吐。不過付出是值得的,九月的付出為后面贏得了大量的機會——到了十月手機靜悄悄的,才是最要命的。

中興因為技術不夠掛在了終面,第一場失利無話可說。國安局,因為和同學去南門吃燒烤錯過了截止時間,只能說沒有緣分。而華為,則是一路順利,拿到了第一個offer,只不過因為家人原因,最后拒掉。重新回到零offer的狀態。

4、十月:激戰正酣

經過了九月的熱身,真正打仗的時候到了。國慶節七天憋在家,把前面積攢的網申,一口氣全部解決。網申信息表上,已經被填的滿滿當當。一切準備停當,只待暴風驟雨。

一時間,各種筆試面試呼嘯而來。家人希望我回家,于是武漢烽火成了當時心儀的目標。之前的順風順水讓我志在必得,并開始盤算在簽約解脫后的悠長假期了。正是這輕率大意,讓我付出代價,boss面連續犯下錯誤,掛在終面。回來的路上非常郁悶,但痛定思痛,也意識到:現在不是放松的時候,很多環節都還做得很粗糙,還得穩扎穩打,沉下心來梳理、總結和準備,最好打持久戰的準備,速勝論只會害了自己。。

接下來,重新回到規律的狀態:白天趕場,晚上回來做功課和研究。雖然忙碌辛苦,倒

也樂在其中。期間會和幾位事業有成的前輩保持郵件的溝通。有高人帶,確實是走捷徑的辦法。尤其是年輕有為的丸子師兄,他的許多建議讓我頗為受用,常有豁然開朗之感。在他們幾位的引導下,我逐漸理清自己的思路,也堅定了留北京和拿戶口的想法。

狀態的回歸,帶來更多的斬獲。隨著經驗的增加,面試技巧亦更加成熟。多場實戰后,單面逐漸學會了引導面試,把話題引向自己熟悉的方向通過率大增。而群面,則保持著全通過的成績。一個月下來,相繼收到、浪潮、華勝天成、銀行卡檢測中心的offer。ABB、百度、聯想、強生、GE、施耐德、眾信科技也順利進入下一輪。身邊已經有牛人簽約上岸,我明白抓住其中一個也就能解脫,但我也需要不斷提醒自己,耐心,冷靜,做好準備,等待那個“the one”,并且抓住它。

5、十一月:昏天黑地

如果十月叫激戰正酣的話,十一月那只能用昏天黑地來形容了:上旬某天的一天不同四場,早出晚歸卻也酣暢淋漓;ABB的超長面試,晚上八點回到家都說不動話;不止一次,在地鐵上睡著坐過站;以前三十塊能用一年的公交卡,現在充一百還用不了兩個月;日程表填寫的滿滿當當。。

雖然累,但是心里是踏實的。相繼拿到清華同方、微智信業、聚美優品、蘭亭集勢的offer。在聚美的boss面見到了帥哥總裁陳歐,年輕有為,給我印象深刻。而蘭亭的四輪則是曠日持久,好事多磨,直到終面見到氣場超強的仰慕已久的郭去疾,收獲頗豐。因為自己的創業情結,對快速發展的創業型公司聚美優品和蘭亭集勢非常留心,做了大量的功課。尤其是蘭亭,從很久之前就關注留意調研,算是垂涎已久。一度幾乎簽約,放棄拿戶口。后放棄。

最為曲折的是大恒的求職經歷。因為無論戶口、職位、待遇、公司發展都和自己的預期匹配,當時想“就是它了”。前期和人力經理、市場副總的溝通相當順暢,準備也很充分,經驗也非九月可比,信心滿滿。結果筆試、一面、二面意外被拒三次,每次被拒后我都會寫一封長信,表明誠意,懇求面試的機會:從HR到人力經理到市場副總到常務副總。最后一次,常務副總面我時,說對我的執著印象深刻,我笑笑說可能臉皮厚是一個好銷售應有的素質吧。

雖然最后談的很好,但給我發了拒信。這次我沒折騰了,我想也是天意吧。現在想想也好,如果我當時拿到簽了,也就沒有后面的故事了。值得一提是,兩位老總是非常好的前輩,現在我還和他們保持聯系,他們也給了我很多中肯的建議,感謝他們。

沮喪可以,但不能太久,生活還要繼續。心儀的ABB因為犯下致命錯誤,掛在三面,頗為遺憾,但歷經此役對自己的英語口語有了很強的信心。之后相繼收到大眾點評和眾信科技的offer。聯想、北京電信、華興資本也相繼進入了最后階段。中間還抽空參加了國考。這個時候,對于面試已經非常熟練,感覺也越來越好,不必花大量時間去研究了,每次面試前在路上做做功課,就可以了。

6、十二月:最后沖刺

進入十二月,身邊越來越多的人定了下來,騎驢找馬的越來越多。疲憊是難免的,但我也知道離上岸不遠了,一面提醒自己,沉住氣,不要掉以輕心。聯想率先發了offer拿到,待遇、戶口、職位都很滿意。聯想的招聘讓我肅然起敬,這是一家讓人尊重的企業,從HR到終面的boss,都非常的專業和進取。后因為家人的強烈意愿,遂放棄。華興資本則一路過關,雖然沒有戶口,但進入投行的機會卻是很有吸引力。而北京電信則意外的在多日之后,發給我面試通知。

就像打游戲時,故事的結局總要出現大boss一樣。最大的考驗在沖刺時刻不期而至。由于之前的忙碌和我的疏忽,論文的收尾工作一拖再拖。后來因故,論文截止提前了一天,本來計算的剛剛好的時間有異常緊張起來。而就在這時,北京電信又發來通知,在這三天將有兩場面試——也就是說,兩場非常重要的面試,完成論文,都要在這三天里完成!

以前是論天過,這三天真的得論秒了。這個時候不拼,什么時候拼?當時就去學苑超市買了一大袋紅牛和咖啡。熬夜寫論文肯定的了。熬完夜起來,凌晨起來做做面試的功課,早上整理狀態,坐車去朝陽門面試。面試完又回來整論文,熬夜。。三天兩夜,加在一起三四個小時。幸虧之前面試多了,有一些積累,一旦面試立即進入狀態,一切中規中矩,扛了下來。如果那個時候功虧一簣,真是要遺憾一生了。

交了論文,一下子節奏就慢了下來。北京電信感覺不出意外,應該沒有問題。這個時候,心態平和得多,也不再想著找點解脫了。沒事的時候,投幾個網申,作為消遣。終于不久,北京電信發來了offer。我知道,我的求職接近了尾聲。隨后,我記得很清楚,在地鐵上,婉拒掉了華興資本的合伙人終面,至此,我的求職便畫上了句號。

第三部分:建議和心得

1、找工作是系統工程

每個人都有自己的方法,不敢說我的方法就很好,這里說一說供大家探討。找工作時一項系統工程,這是我最深的體會,里面涉及到很多環節或者說模塊。比如單面、群面、網申、筆試、項目介紹、英語、簡歷、和HR談、簽約。。。甚至“拖offer”(當然這樣不好),你要是想,也可以開一個專題。再比如,群面,又可以分為Timer、Presentation、Leader、Case等細分模塊。這樣就建立起了一個立體的系統。搭起了這個架構后,平時你看攻略、練習、實戰總結得來的經驗,都可以填充到這個體系當中去。這個體系會逐漸成長,越發健壯,堅持一段時間后,你就會看到自己的進步。我自己做,效果是很好的。

每個人的性格不同,對體系的劃分,都有自己的理解,因人而異。附件貼出我的體系,供大家參考。

2、單面

面試絕對不是會說會忽悠那么簡單。別說閱人無數的面試官,就連我這樣參加的面試多了,也能輕易的戳穿天花爛墜的忽悠者,并給予減分。編故事很容易被戳穿,很簡單,稍微追問以下細節。比如,你說你做過電話銷售,業績多少多少,那你現在當我當客戶,模擬一次電話銷售。你若答得不好,就掛掉了。

單面的經驗需要不斷積累,里面的內容不是一兩句話能說清楚的。實戰多了,并且善于總結,感覺肯定會越來越好。不過當然,面試技巧也是以你的經歷和基本面為基礎的,皮之不存,毛將焉附?

3、群面

群面的技巧和內容如果講可以講一晚上,而且面試風格也因人而異,這里就不說了,我只提一個思路:群面是可以練的,而且練過的和沒練過的,是沒法打的,這是我的親身經歷。

這里感謝我一個很牛的兄弟,他組織了我們十幾個相識的朋友,組成一個群面小組,每周一練,練完討論、復盤、寫總結,效果顯著。我在小組里,每次練習被眾大牛削得暈頭轉向、屁滾尿流、抬不起頭來,但是出去群面幾乎全部通過,我從中受益匪淺。所以不是智商的問題,是練沒練過問題。

4、英語

英語的重要性就不多說了,尤其是非技術的。其中英語口語最為重要。這里做一個廣告:強烈推薦咱學校的PSC(在人人和論壇搜一搜可得)。因為口語最重要的就是開口,而PSC提供了一個開口的機會。如果你從沒開口說過英語,就去面試,一緊張,豈有不掛之理?如果你開過幾次口,哪怕一周就一小時,那感覺就完全不一樣了。

我去PSC幾次,后來太忙,但是口語已經有質的飛越,效果非常。除此之外,還可以認識的一大幫朋友,在PSC認識的許多兄弟姐妹都很好很優秀:Lio,Cheer,Claire,Kevin,Joey,Wenty,Karen,Cindy,Steven,Henry。。個個才華橫溢,可愛熱情,你絕對值得擁有。

5、儲備身體

找工作不是短跑,而是馬拉松。高強度,快節奏,長時間,很容易病倒。如果關鍵時刻掉了鏈子,努力付之東流,那就太遺憾了。有條件的話,現在就開始跑跑步,好身體是很重要的資本。

6、簡歷、網申

其實從第一部分可以看到,最難得部分在于過簡歷關。好多我心儀的公司根本就沒給我面試的機會。過了簡歷關,剩下的都可以爭取。如果有內推,或者實習,那當然是最好的了。

7、多和前輩交流

周圍的人可能談論的是,這個工作年薪多少。但是和前輩會告訴你這些是浮云。前輩們的視野和格局會比你強得多。站在前人的肩膀上,是事半功倍的辦法。和比你強的人黏在一起,你也會變得更強。這點,我是有親身的體會。

8、細節的積累

一個細節不會幫你拿到offer,但是很多細節積累起來,會有的加分。比如,對重點公司,我會把簡歷的頁眉印上其logo,并定制簡歷,在簡歷上回應他的招聘要求。再比如,面試時人給你倒了杯水,走時會把它帶走,不管喝了沒喝(因為后面的人不可能再喝了)。再比如。再比如,對于跨國企業上傳簡歷的格式最好是PDF格式,因為Word格式的簡歷容易帶病毒和亂碼,也不美觀。再比如,走的時候,我會順走一支筆,并在事后以“錯拿筆”為由頭,向HR寫封信。。。凡此種種,不一而足。

每個人的方法和風格都不一樣,但是思路是想通的。上面那些技巧不重要,技巧是在實戰中提煉和總結的,重要的是這種思路。當你的細節積累的足夠多,足夠好的時候,會發現通過面試會容易得多。當然,這也是體系的一部分。

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