第一篇：2010-2011年上半學期勤工助學部工作總結

2010-2011 年上半年勤工助學部上半學年工作總結 年上半年勤工助學部上半學年工作總結
勤工助學部根據(jù)本學期勵志社的工作計劃和部門工作內(nèi)容，配合各部門 工作，完成了既定的任務和部門工作，一定程度上提高了我們部門人員的工 作能力，同時也為大家提供了一個展示自我的平臺。現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、部門工作情況（1）、考核制度的初步擬定，考核表格的制作。（2）勤工助學崗位的招聘，信息的整理匯總。（3）協(xié)助迎新工作，綠色通道，迎新攤位的管理工作。（4）招新工作，部門新成員的培訓，如：勤工助學部的部門工作內(nèi) 容，內(nèi)部的具體運行情況。（5）迎新送舊晚會的節(jié)目匯演（6）協(xié)助整理獎學金證書的統(tǒng)計工作。（7）勤工助學崗位人員的的數(shù)據(jù)庫整理、錄入（8）參與協(xié)助開展“關愛獨居老人”的前期義賣活動，還有后面具 體實施的走訪活動。（9）負責相關勤工儉學講座的工作安排，人員情況統(tǒng)計工作。雖然，我部在常規(guī)工作的人物都能階段性的完成一定的工作，但通過工 作情況反饋，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處：

1、考核制度未能進一步完善，并在這一學期落實到位和進行初步 的試行。解決方法： 解決方法：加大執(zhí)行力度，在運行初步制度的同時收集工作中存在的情 況進行分析，然后對初步制度進行進一步的修訂，完善。因為實踐 是檢驗制度可行性的一個很好的標準。

2、部門內(nèi)部資料的管理還不是很規(guī)范。解決方法： 解決方法：及時對部門變動信息進行更改，統(tǒng)一制定資料庫。

3、部門成員的交流不是很多，另外，與其他部門成員的聯(lián)系不夠 緊密。解決方法： 解決方法：定期召開部門會議，在實踐允許的條件下舉行一些小型的活 動，為大家提供交流的平臺，并和其他部門聯(lián)誼

4、工作安排不夠合理，欠缺執(zhí)行力度。解決方法： 解決方法：工作前召開部門會議討論具體的實行步驟，方法，集思廣益； 通過這一學年工作情況的檢驗，我部門內(nèi)部還存在著一些問題，諸如成 員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有一個明確的認識，工作效率還沒有提 高。因此，我部需吸取經(jīng)驗，總結經(jīng)驗，同時加大執(zhí)行力度，加強部門內(nèi)部 建設，并進一步落實工作，努力將下一學期工作做好從而提高到一個新的階 段。

勵志社勤工助學部 2010 年 12 月 29 日

第二篇：勤工助學部學期總結

蘭州交通大學博文學院 2011—2012學年上半學期

工

作

總

結

2011/11/30院學生會勤工助學部

勤工助學部下半學期工作總結

轉(zhuǎn)眼間，一學期馬上就要結束了，這學期的工作也即將接近尾聲。我們勤工助學部走過了一個收獲的季節(jié)，在院領導的指導和關懷下、還有部門成員的積極努力、配合下，我們相繼開展了一系列活動。在這其中有成功的經(jīng)驗，也有許多不足。在這學期末，各項工作也即將接近尾聲，我們總結經(jīng)驗，找出不足，有利于下學期更好的開展工作。下面是我們勤工助學部的具體工作：

1、迎新

在2011年9月5日至2011年9月8號期間參加學校的迎新生工作，在各個方面取得了很好的成績。

2、納新

部門納新是一個部門正常運行的基礎，不僅增強了部門的凝聚力，更給我們這個部門注入了新的活力和思想。在我院學生會的帶領下，我部很好的開展了2011年的納新工作。

3、“慶國慶、迎新生”大型文藝晚會

在 “慶國慶、迎新生”大型文藝晚會參加有關晚會的一切彩排和現(xiàn)場音樂播放等工作。

4、換屆工作

在2011年11月26日參加了“第八屆院學生表彰大會暨第九屆院學生換屆大會”。

5、部內(nèi)工作

（1）確立例會制度：例會制度是一個很好的溝通交流的平臺。在經(jīng)過與大家共同商議之后，確定每周一中午12:30開部里例會。對各項工作進行總結和進行下一步的工作安排。事實證明，例會作為一個溝通與交流的平臺在工作中起著不可忽視的作用。

（2）確定我院勤工助學部各干事的人員名單，辦理工作證，為很好的開展我們的工作打好基礎。

（3）收集各干事的詳細資料并作出整理，相應的收集各干事的課表，為以后的工作做好準備。

（4）在課余時間，除了我們聯(lián)系一些兼職工作以外，也讓干事們自己出去找工作,一方面為了鍛煉他們自己，累計工作經(jīng)驗；另一方面，也是為一些找不到工作的提供一個在假期不回家的情況下，干些兼職。我們和干事積極配合，互相幫助，增強部門的親合力。比如送純凈水，去食堂打工干一些兼職，為部內(nèi)干事多增加經(jīng)驗，給于他們一些必要的幫助。在工作和生活中一定要保護好自己、保護好自己的切身利益。但確切來說真正能幫到同學的并不多，部內(nèi)經(jīng)過例會討論，希望能進一步多的尋找更多的兼職崗位，當然我們也一直在朝著這個方向不斷努力。

（5）安排每一名干事寫一份策劃書，特別強調(diào)策劃書的細節(jié)和格式。但是交上來的策劃書還是不盡如人意，錯誤百出，部內(nèi)開了討

論會，修改策劃書中所出現(xiàn)的各種問題并加以強化。相信以后會做得更好。

以上是我們勤工助學部在2011——2012學年的工作總結。我們會在以后的工作中會發(fā)現(xiàn)錯誤、改進錯誤，以求達到更好地效果，在這里面存在的一些缺陷和不足，希望老師和主席團批評斧正。相信勤工助學部的全體成員一定會在接下來的工作中以蓬勃的精神、飽滿的熱情、旺盛的精力、求實的態(tài)度投身到工作中去。相信在我們一起努力下，肯定會建立一個溫馨、和諧、上進且具有凝聚力的勤工助學部，把部門工作做更加完美。

第三篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

2012年9月到學期結束，這一段時間是我在青年志愿者協(xié)會勤工助學部擔任部門主管的第一學期，在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展，將一個學期的4個主要的月份按順序分幾大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展，下面是主要工作回顧。

部門月份工作主題。新學期注射新血液，新任主席劉同學發(fā)現(xiàn)我們部門以往的工作目標不明確，工作效率不高等問題。于是在本學期伊始，作為青協(xié)勤工助學部部長，我決定設置月份主題，即讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點，時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內(nèi)容納入部門總結，在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務以致將員工拖累而忽視業(yè)務績效、業(yè)務拓展方面工作開展混亂的局面。

勤工助學工作聯(lián)絡。本學期剛開始，部里就向大一新生發(fā)放了一張統(tǒng)計預想勤工儉學的同學以及想獲得的相關工作。在對勤工助學各項目信息資料的統(tǒng)計篩選之后，對有限的工作進行了科學的分配，為能夠使最廣大同學們得到真正的鍛煉，并在實踐學習過程中不斷提高做出最大努力。由于本部所有成員的不斷付出，成果頗豐，也得到了大家的一致認可。

參加與協(xié)助部外活動。本學期青年志愿者協(xié)會舉辦了諸如“直擊焦點”、“友誼”掃雪、環(huán)保大賽、宣傳“十八大”等活動，雖然與本部主題無關，但涉及到青協(xié)集體的利益，大家都積極踴躍幫助開展并涉身參與，使得各大活動圓滿完成，并通過交流與協(xié)作增進了學生之間的友誼和感情。

部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由何主要負責的部門制度梳理工作；部門業(yè)務表格方面：閆主要負責的可提供工作的信息資源表格整理；部門文化建設方面：義務掃雪、獻血等活動都促進了部門內(nèi)部情感交流增加相互情感，并在一定程度上實現(xiàn)了自身價值的提升。在部門傳承方面：進行了幾次勤工助學對外宣傳，效果都不是太理想，除了部門門檻設置稍微高了一點外，前期宣傳也應該是一個重要的突破點。一些人前期工作表現(xiàn)比較積極，后期業(yè)務發(fā)展比較緩慢，所以這還有待進一步的引導了。

總結起來，大家在本學期的總體表現(xiàn)比較出色，能在完成分內(nèi)工作的同時得到自身價值的提升。勤工助學部歸根結蒂屬于青年志愿者協(xié)會的一部分，而身為一個青年志愿者，應該獻身于公益事業(yè)。公益事業(yè)無處不在，志愿精神遍及所有角落。作為一名在校大學生，我們應該擁有更加廣闊的胸懷和更加深厚的文化內(nèi)涵，因此，志愿精神在我們身上應該有更好的體現(xiàn)。志愿服務是艱苦的，但更是高尚的！讓我們行動起來，從細微之處做起，關注公益服務事業(yè)，展現(xiàn)一個優(yōu)秀大學生獨有的人文底蘊。最后，望勤工助學部，以及青年志愿者協(xié)會在新的學年更上一層樓！

盧

2012年12月22日

第四篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

在新學生會成立初,全體干部都展現(xiàn)出嶄新的面貌 和積極的態(tài)度。當然，我們勤工儉學部不例外。

我們接任這屆的勤工儉學部的第一項任務就是協(xié)助 輔導員統(tǒng)計綜合測評及評定獎學金。這項任務雖然不重，但對于我們這些新上任的從未接觸的新手來說，干起來 卻有點麻煩。同時也讓我們發(fā)現(xiàn)了自己在很多的方面存 在很多不足之處：

1.具體工作流程沒弄清楚。

2.通知不到位。

3.分工不協(xié)調(diào)。

4.交際能力較差。

5.辦事能力較差。

以上五點我不否認是我們在這次工作中所表現(xiàn)出來的一 些不足。發(fā)現(xiàn)問題后，我們也認真的思考了為什么會出現(xiàn) 以上這些問題的原因：經(jīng)驗尚缺。當然，我們是新手，以 前未曾接觸或做過這類事，但我們可以通過這次工作人真 的學習。人不是生來就會做任何事，都是通過學習才會的。經(jīng)過這次的教訓及學習，我想我們會再接下來的工作中表 現(xiàn)得越來越好。緊接著就迎接新生的活動，我們勤工儉學

部積極的參與并配合學生會的安排，順利的完成了任務并

且表現(xiàn)得非常認真負責。

但歲月如梭,光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間半個月的工作就要結

束。我不知道國慶假來之后我們是否還能仍在這個部，也

許會被調(diào)到另外的部門去，但是不管我們到哪，我們都會

認真的工作，并盡力做得更好。如果我們?nèi)栽谶@個部，我們會盡力改掉在這次工作中所出現(xiàn)的錯誤，努力改善和學習很多不懂的地方和不懂得東西。在接下來的助學金的工

作中我們會更加認真。并且盡力做好今后的相關工作。在學習知識和參加社會實踐的同時，多了解和關注勤工儉學

方面的事情，為那些經(jīng)濟困難的同學提供安全的勤工儉學的機會。

第五篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部

工

作

總

結

2011年下學期勤工助學部工作總結

勤工助學部2011-2012學年第一學期的勤工助學工作在系黨總支、系領導關心指導和同學們的支持下，通過勤工助學部全體人員的努力，基本實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了一定的成績，同時也有許多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。

一、第一學期工作回顧：

勤工助學部做為學生會重要組成部分，其主要的任務是解決經(jīng)濟困難的同學生活上的一些困難，把學校以及社會上的溫暖帶給他們，并積極做好系分派的其他工作任務，所以做好貧困生的工作至關重要。

1、新生入學時配合我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作，幫助困難新生順利入學。

2、協(xié)助我系做好了本貧、特困生的認定工作。經(jīng)班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。

3、協(xié)助我系做好了本校內(nèi)外獎學金、助學金工作。校內(nèi)：國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的材料收集及參與評選工作。校外：中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參與評選工作。

4、協(xié)助我系做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎上，我部人員對所有的貸款資料認真審核，耐心的復查，有問題及時通知本人改正，提高

我系的貸款資料合格率，確保每位需要貸款的同學都能成功的辦理。

5、協(xié)助校大學生資助中心做好貧困大學生的勤工崗位分配工作，努力使我系每一位貧困學生都可以得到勤工儉學的機會。

6、為進一步鼓勵大學生自力更生，我部特舉辦“財稅影院”活動。

二、部門不足以及改進：

雖然勤工助學部部門工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人無完人，它同樣也存在缺點，有待改進。

1、部門制度建設有待加強，新干事之間的交流相對不夠?qū)е赂鞒蓡T之間友誼不是特別深厚，所以我們這學期會加強這方面的工作。

2、貧困生數(shù)量大，對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力，但免不了出現(xiàn)勤工助學崗位不足的情況，滿足不了貧困生同學的儉學需求，下學期加強和各部門部聯(lián)系，盡量爭取更多的崗位支持，服務同學。

3、由于學院宣傳欄不多，和院系同學的交流平臺受到限制，同學們有疑問也很難得到及時的解決，下學期擬建立一個互相交流合作的平臺，比如勤工助學部的微博等，崗位信息發(fā)布在網(wǎng)上。

三、部門第二學期工作展望：

1、加強改進上學期工作中存在的不足，部門工作具體落實到位，擬定每項工作的改進責任人。

2、要繼續(xù)通過國家和政府獎學金、貧特困生補助等多種形式，幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。探索積極聯(lián)系省內(nèi)各市商會、各類社會

資助單位資助獎學金等方式，爭取更多的助學資金，使學生得到幫助。

3、完善勤工助學工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好院內(nèi)勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業(yè)崗位。

4、繼續(xù)努力拓展校內(nèi)、院內(nèi)各種勤工助學崗位的數(shù)量，及時傳達校各機關部門崗位招聘信息，進一步完善校內(nèi)勤工助學崗位的申報、審核和管理，為更多的學生提供勤工助學崗位。

在勤工助學部全體人員的共同努力下，一定可以使我系勤工助學工作取得更大的進步。

學生會勤工助學部

2012年1月