第一篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部期末工作總結

轉眼間，本學年即將過去。我在勤工助學部這一年的工作，使我成長了許多。雖然有時覺得很累，但很有收獲，為同學們做了一定的工作，我覺得十分欣慰。在剛開始的工作中因為自己沒有經驗，很多工作做的不夠細致，導致了花了時間又沒很高的效率的現象。有時缺乏耐心和細心，影響了我們工作的進度，盡管工作基本上完成了但是耽誤了很長時間。這也讓我明白了，部門的任何一項工作都不得疏忽，必須時刻保持認真耐心細心的態度。在工作中，我深刻體會到了細致認真的重要性，并將把這種工作態度繼續保持下去。在接下來的工作中，我將更好地完成工作，更好地為同學們服務。

其實作為干事的我們未曾經歷太多，遇到一點小挫折也曾有過猶豫，即使犯錯也有部長頂著，的確，我們還不夠成熟，但我們不能輕易言敗，我們要堅持干下去。兩位部長的工作能力有目共睹，他們值得我們尊敬，值得我們學習。他們使我懂得了有意義的四年大學生活不僅包括知識的收獲，更重要的是思想的成熟、能力的培養，還應該有意識地培養自己的核心競爭力。作為一名干事的我們需要有更強的責任心，更充足的自信心，更強工作主動性。我們還應該擁有承受挫折的能力。我會認真做好自己的本職工作，我會以最飽滿的工作熱情，最認真的工作態度投入到今后的工作中去。

對于部門的今后規劃我有以下建議

1、貧困生數量大，對兼職崗位需求較大。出現了勤工助學崗位不足的情況，滿足不了貧困生同學的儉學需求，以后應加強和各部門部聯

系，盡量爭取更多的崗位，服務同學。

2、由于學院宣傳不多，和院里同學的交流受到限制，同學們有疑問也很難得到及時的解決，擬建立一個互相交流合作的平臺，比如勤工助學部的微博等，崗位信息發布在網上。

3、完善勤工助學工作各項制度，創新工作理念，做好院內勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業崗位。

4、繼續努力拓展校內、校外各種勤工助學崗位的數量，及時傳達校各機關部門崗位招聘信息，為更多的學生提供勤工助學崗位。

最后，我希望自己能繼續留在這個優秀的部門，同時我也深切地感受到我應該為這個部門貢獻自己的一份力量。在以后的日子里，我會更加努力地做好工作，并努力地提升自己的能力。我會與大家團結一致，不懈努力，把我院勤工助學工作做得更好，為更多的貧困同學服務。我相信在勤工助學部全體人員的共同努力下，一定可以使我們勤工助學部在工作取得更大的進步。

第二篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

2012年9月到學期結束，這一段時間是我在青年志愿者協會勤工助學部擔任部門主管的第一學期，在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創的部門工作月份主題而具體開展，將一個學期的4個主要的月份按順序分幾大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展，下面是主要工作回顧。

部門月份工作主題。新學期注射新血液，新任主席劉同學發現我們部門以往的工作目標不明確，工作效率不高等問題。于是在本學期伊始，作為青協勤工助學部部長，我決定設置月份主題，即讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點，時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結，在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業務以致將員工拖累而忽視業務績效、業務拓展方面工作開展混亂的局面。

勤工助學工作聯絡。本學期剛開始，部里就向大一新生發放了一張統計預想勤工儉學的同學以及想獲得的相關工作。在對勤工助學各項目信息資料的統計篩選之后，對有限的工作進行了科學的分配，為能夠使最廣大同學們得到真正的鍛煉，并在實踐學習過程中不斷提高做出最大努力。由于本部所有成員的不斷付出，成果頗豐，也得到了大家的一致認可。

參加與協助部外活動。本學期青年志愿者協會舉辦了諸如“直擊焦點”、“友誼”掃雪、環保大賽、宣傳“十八大”等活動，雖然與本部主題無關，但涉及到青協集體的利益，大家都積極踴躍幫助開展并涉身參與，使得各大活動圓滿完成，并通過交流與協作增進了學生之間的友誼和感情。

部門整體發展的工作。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由何主要負責的部門制度梳理工作；部門業務表格方面：閆主要負責的可提供工作的信息資源表格整理；部門文化建設方面：義務掃雪、獻血等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感，并在一定程度上實現了自身價值的提升。在部門傳承方面：進行了幾次勤工助學對外宣傳，效果都不是太理想，除了部門門檻設置稍微高了一點外，前期宣傳也應該是一個重要的突破點。一些人前期工作表現比較積極，后期業務發展比較緩慢，所以這還有待進一步的引導了。

總結起來，大家在本學期的總體表現比較出色，能在完成分內工作的同時得到自身價值的提升。勤工助學部歸根結蒂屬于青年志愿者協會的一部分，而身為一個青年志愿者，應該獻身于公益事業。公益事業無處不在，志愿精神遍及所有角落。作為一名在校大學生，我們應該擁有更加廣闊的胸懷和更加深厚的文化內涵，因此，志愿精神在我們身上應該有更好的體現。志愿服務是艱苦的，但更是高尚的！讓我們行動起來，從細微之處做起，關注公益服務事業，展現一個優秀大學生獨有的人文底蘊。最后，望勤工助學部，以及青年志愿者協會在新的學年更上一層樓！

盧

2012年12月22日

第三篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

在新學生會成立初,全體干部都展現出嶄新的面貌 和積極的態度。當然，我們勤工儉學部不例外。

我們接任這屆的勤工儉學部的第一項任務就是協助 輔導員統計綜合測評及評定獎學金。這項任務雖然不重，但對于我們這些新上任的從未接觸的新手來說，干起來 卻有點麻煩。同時也讓我們發現了自己在很多的方面存 在很多不足之處：

1.具體工作流程沒弄清楚。

2.通知不到位。

3.分工不協調。

4.交際能力較差。

5.辦事能力較差。

以上五點我不否認是我們在這次工作中所表現出來的一 些不足。發現問題后，我們也認真的思考了為什么會出現 以上這些問題的原因：經驗尚缺。當然，我們是新手，以 前未曾接觸或做過這類事，但我們可以通過這次工作人真 的學習。人不是生來就會做任何事，都是通過學習才會的。經過這次的教訓及學習，我想我們會再接下來的工作中表 現得越來越好。緊接著就迎接新生的活動，我們勤工儉學

部積極的參與并配合學生會的安排，順利的完成了任務并

且表現得非常認真負責。

但歲月如梭,光陰荏苒，轉眼間半個月的工作就要結

束。我不知道國慶假來之后我們是否還能仍在這個部，也

許會被調到另外的部門去，但是不管我們到哪，我們都會

認真的工作，并盡力做得更好。如果我們仍在這個部，我們會盡力改掉在這次工作中所出現的錯誤，努力改善和學習很多不懂的地方和不懂得東西。在接下來的助學金的工

作中我們會更加認真。并且盡力做好今后的相關工作。在學習知識和參加社會實踐的同時，多了解和關注勤工儉學

方面的事情，為那些經濟困難的同學提供安全的勤工儉學的機會。

第四篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部

工

作

總

結

2011年下學期勤工助學部工作總結

勤工助學部2011-2012學年第一學期的勤工助學工作在系黨總支、系領導關心指導和同學們的支持下，通過勤工助學部全體人員的努力，基本實現了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了一定的成績，同時也有許多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。

一、第一學期工作回顧：

勤工助學部做為學生會重要組成部分，其主要的任務是解決經濟困難的同學生活上的一些困難，把學校以及社會上的溫暖帶給他們，并積極做好系分派的其他工作任務，所以做好貧困生的工作至關重要。

1、新生入學時配合我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作，幫助困難新生順利入學。

2、協助我系做好了本貧、特困生的認定工作。經班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。

3、協助我系做好了本校內外獎學金、助學金工作。校內：國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的材料收集及參與評選工作。校外：中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參與評選工作。

4、協助我系做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎上，我部人員對所有的貸款資料認真審核，耐心的復查，有問題及時通知本人改正，提高

我系的貸款資料合格率，確保每位需要貸款的同學都能成功的辦理。

5、協助校大學生資助中心做好貧困大學生的勤工崗位分配工作，努力使我系每一位貧困學生都可以得到勤工儉學的機會。

6、為進一步鼓勵大學生自力更生，我部特舉辦“財稅影院”活動。

二、部門不足以及改進：

雖然勤工助學部部門工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人無完人，它同樣也存在缺點，有待改進。

1、部門制度建設有待加強，新干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚，所以我們這學期會加強這方面的工作。

2、貧困生數量大，對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力，但免不了出現勤工助學崗位不足的情況，滿足不了貧困生同學的儉學需求，下學期加強和各部門部聯系，盡量爭取更多的崗位支持，服務同學。

3、由于學院宣傳欄不多，和院系同學的交流平臺受到限制，同學們有疑問也很難得到及時的解決，下學期擬建立一個互相交流合作的平臺，比如勤工助學部的微博等，崗位信息發布在網上。

三、部門第二學期工作展望：

1、加強改進上學期工作中存在的不足，部門工作具體落實到位，擬定每項工作的改進責任人。

2、要繼續通過國家和政府獎學金、貧特困生補助等多種形式，幫助經濟困難學生完成學業。探索積極聯系省內各市商會、各類社會

資助單位資助獎學金等方式，爭取更多的助學資金，使學生得到幫助。

3、完善勤工助學工作各項制度，創新工作理念，做好院內勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業崗位。

4、繼續努力拓展校內、院內各種勤工助學崗位的數量，及時傳達校各機關部門崗位招聘信息，進一步完善校內勤工助學崗位的申報、審核和管理，為更多的學生提供勤工助學崗位。

在勤工助學部全體人員的共同努力下，一定可以使我系勤工助學工作取得更大的進步。

學生會勤工助學部

2012年1月

第五篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結1

平安工作是一切工作的前提和根基，所以我們要繼承完善各種平安制度，形成規范完備的平安制度體系;要抓好重點、做好警備，堅持有針對性地訂定和完善工作預案;要增強責任落實，強化問責機制，為保障后勤各項工作正常運行。外國語學院于二教508會議室召開了勤工助學崗前平安培訓：

首先，宮書記對付勤工助學崗位要訂定詳細的平安教導培訓計劃，通過多種道路和措施，使學生熟悉平安規章制度，控制平安救護常識，并對學生開展平安警備教導，使學生控制預防事故、緊急避險等基礎的自我掩護技能，確保其平安;其次對付滅火器的使用措施也必然要控制，能力防患于未然。

勤工助學的工作中存在著很多的問題，例如說：在語音室的掃除中，存在的平安隱患可能有機械設備未斷電或者擦拭電腦設備時由于濕度影響存在漏電行為，隨著設備常常使用，遇到的問題也會越來越多，所以如果發明任何問題，必然要實時上報。在室內清掃時，嚴禁觸碰帶電設備設施，并確保與帶電設備設施的平安間隔;在對電腦屏幕及其他配電設備進行清掃前，必須確保所有電源設備已經關閉。

增強平安教導是強化學生平安意識，加強學生平安素質的緊張手段，是技能訓練的緊張內容之一，通過此次培訓，學生加倍清楚的懂得了如何在平安的前提下去把衛生工作做好，對學院勤工助學下一步工作的開展，進步工作質量起到積極的匆匆進作用。將助力申請勤工助學崗位的學生繼承盡力，勇挑重擔，辦事同學，熬煉自我，為學院的扶植做出應有的供獻。

勤工助學部工作總結2

轉眼看看，我已經在勤工助學中心呆了整整兩年了。我從干事踏踏實實的走到現在這個資源部副部長的位置心中著實很激動。眼下這個學期馬上就要過去了，回想一下我乃至整個部門在本學期中所作的一些工作，做個總結吧。

首先，由于在學代會之后沒有干事，我們整個勤工助學中心的人員都比較少。因此在開學不久啟動起點創業坊之后，我們所有人都參與到了起點創業坊的值勤工作中。

新學期開始不久，我們便進行了招新工作。在結束為期幾天的招新之后，我感覺我們整個資源部都像注入了新的血液一樣，充滿了活力。同時，我自己也在招新的過程中見識到了一大批很有才華又很愿意服務同學們的應聘人才，真是讓人難以取舍。在這次招新工作中，大家都很服從安排，所以招新工作進行的很順利。

招新后，學校進行大規模的檔案整理。我很榮幸能獲得此次機會去整理我們整個勤工助學中心的所有檔案文件。在整理的過程中，不管是我們部門的人員還是勤工助學中心其他個部門的成員，都很配合我的工作。同時也是在這個過程中，我又學到了更多的有關于整理檔案方面的知識。雖然整理檔案很繁瑣也很枯燥，但是痛并快樂著！我也希望以后能有更多的機會讓我去學習。

在之后的時間里，我們部門的人員都積極配合其他部門開展各項工作。包括學校里開展的一些需要志愿者的大型活動，我和我們部門度積極配合上級調配圓滿順利的完成各項工作。但是我知道光能做到配合其他部門工作是不夠的，我還要把我們部門的特色發掘出來，只有這樣，我們才能真正盡到作為資源部成員的責任，才能更好的將我們資源部發展下去，但是期末將至，我唯有將所有想法與動力留存到下一學期。我知道我現在做的還遠遠不夠，但是我們部門所有的成員會一起努力的！

勤工助學部工作總結3

時光荏苒，我們在不知不覺中已經走過了整整一個學年，在這一年中，我有幸身為勤工助學部的一份子在學生會的大家庭中一起努力，一起奮斗！其間我懂得了許多，也學到了許多，在這學年快要結束之際做出總結，為以后勤工助學部的發展開拓道路。

勤工助學部在這一學年中，積極響應院團委的號召，努力做好了本職工作，做到了定期召集勤工助學學生交流意見，積極改進工作中的不足，同時也展開勤工助學學生心理交流，使大家充分認識到勤工助學工作的光榮性。也幫助自信心不足的學生走出陰霾，充滿自信。通過此項工作使我們認知到交流的重要性，同時也認知到交流的必要性。只有積極交流才能充分認知勤工助學部門工作中的不足，才能及時得到反饋意見并加以改正。我們會吸取這樣的成功經驗，在以后的工作中也做到積極交流，使工作貫徹的更徹底。身為大眾傳媒系勤工助學部，我們同時更多的參與到我們本系的工作中。本學年我們部門多次與其它部門共同完成一項工作并取得了較好的成果。也在幾次較大型的活動中充當著不可替代的角色。通過這幾次的合作使我們也認識到合作的重要性。許多情況下開展某項工作并不是一個部門就能完成的.，它需要各個部門之間的有機合作才能更好的完成。其中，消除部門界限，打破部門隔閡尤為重要。要做到敢于承擔，不推諉，才能做好所有工作。在合作期間我們互相交流工作經驗，分配明確任務等等，這是我們認知了以往不曾認知的東西。我們也交到了更多的朋友，使大眾傳媒系學生會變得更加團結。更像一家人。

勤工助學部工作總結4

新的學期來臨了，大家又重新聚在了一起，力量也就匯聚在了一起。根據當初勤工助學中心建立資源部的初衷，我們資源部主要負責人才資源庫資料的整理以及在我們勤工在學校內招聘工作人員期間，對招聘者進行資格審查。在勤工起點創業坊的工作中，我們要對申請攤位的同學進行資格審查，攤主的資料的整理、收集、存檔和保管工作，并在平時的工作中，對攤主的到位情況進行簽到、監督、審核。新學期，新氣象，我就對這一個學期的工作進行一個規劃吧，以便于以后更好的開展工作。

一、協助完成迎新工作

又是一個九月，又有一批學子來到我們吉首大學。每一年，新生到來時，總會是我們整個吉首大學學生會大忙的時候之一。所以我們作為吉首大學學生會一分子，一定會聽從學校安排，將新生妥帖的迎接到學校，并為吉首大學學生會留給新生及其家長一個美好的形象。

二、配合完成招新工作

新學期伊始，我們吉首大學又將迎來一批新生，同時也有一部分的大三大四的老委員們退位。借此機會我們又可以結識到不同的人才并補充新鮮“血液”，讓我們擁有更強大的實力，更好的服務于老師同學。在招新過程中，我們部門一定積極配合招賢納士。

三、重新制定人才庫報名表，完善更新已有人才庫

完善人才庫這一塊的工作是資源部的本職工作，在人才庫建立以來，我們向人才庫中輸入了大量的數據，但是一直沒有更新，尤其是上學期，人才庫數據的輸入一度進入了停滯階段。所以，在這個學期我一定要抓緊完善更新人才庫這一工作。目前的人才庫報名表還是以前的，在這個學期我想重新制定一下人才庫報名表，雖然大致內容與以前的報名表不相上下，但是會在細節處進行一些細微改動，使人才庫報名表更為完善。在制定好之后馬上分發給在校學生，當然主體會是11屆與12屆學生。在報名表上交之后于規定時間內錄入人才庫并將已畢業的學生數據從人才庫中清除出去，方便以后更好從中的帥選人才。

四、協助勤工起點創業坊工作

起點創業坊是我們勤工助學中心的品牌活動，在這個學期起點創業坊的活動啟動之后，我們部門的人員一定盡量協助其工作，同時我們也會努力協助其他部門完成各相關工作。

這只是目前的工作計劃，相信在以后的工作中一定還會有所變動，畢竟計劃趕不上變化。但是不管怎么樣的變動，我們一定會積極配合上級調遣，一定努力為廣大師生服務。工作內容協助迎接新生工作完成時間負責人地點火車站9月8號至郭超群9號配合完成招新工作完善更新已有人才庫10月份郭超群10月至11郭超群月份協助勤工起點創業坊協助其他部門完成各項工作。

勤工助學部工作總結5

大家下午好！

首先，我代表業務部三位部長和十四位干事非常感謝對業務部的成立和發展做出指導和幫助的主席團和與我并肩戰斗的各位部長，在你們的關心和支持下，我部的工作得以順利開展。下面，我在這里代表業務部對已經過去的兩個月作工作總結。

一、回顧我們一起走過的兩個月。

1、工作上：

我部在工作上由感性到理性，由不成熟到逐漸成熟，這兩個月工作的過程，也是一個探索的過程，探索部門應該走哪條路，應該怎么走路？我們對此并不是十分的了解，只能“摸著石頭過河”，我部十四名干事和三位部長以敢為人先的智慧和勇氣，沖破重重困難，使業務部從無到有，從小到大逐步建立起來。

第一個月是迷茫期

在這個月里，有飯生活的勞資糾紛，有金博優的信任危機，還有百匯教育的信息不暢而引起的麻煩，各種糾紛、各種困難、各種突發事件層出不窮，紛繁復雜。但是，我們也應當看到，業務部在成長，部長在成長，干事在成長，部門成員在處理突發事件能力，組織能力等方面有較大提升。這也使我們能夠順利的度過迷茫期而迎來

第二個月的機遇期

在主席團的指導和我部成員的探索下，我部最終確定將發展方向定在“家教市場開發”和“校園銷售代理”上來，采取“先家教，后銷售的發展方式”。

現在，部門工作基本上以“家教市場開發”為主，先后實地考察了我校附近的中小學校和社區，逐步擬定了《xx經濟學院家教服務中心市場開發方案》、《xx經濟學院校內人才儲備庫建設方案》以及相關協議書、承諾書等附件，做好了前期準備工作。

2、文化上

文化是一個組織的靈魂，部門也始終重視部門文化建設，并取得相當的成效。

（1）部門成員由開始的分散在學校的各個地方而互相不認識到現在的工作時團結一致、互相幫助、奮發向上，凝聚力得到很大提升。

（2）部門始終篤信“品牌、服務、質量”六字箴言，不管是對內的服務同學，還是對外的家教市場開發，著力塑造“xx經濟學院家教服務第一品牌”。

二、展望未來

1、家教方面

我部下屬“家教服務中心”已經全力做好了家教市場開發的準備工作，并且在今后很長一段時間都將圍繞“家教”這個主題來展開。但是，家教的前景在哪里？

首先，家教工作具有輕松、舒適、高回報的特點，深受廣大學生的親睞，這就為我們對內工作的開展提供了可能；其次，我部不以盈利為目的態度，在面對外部家教公司的競爭時也更具有優勢。

因此無論是過去還是未來，我希望我們都能夠堅信“前途是光明的，道路是曲折的”，我也希望同學們在對待工作是能夠保持一個平常心，正確的對待工作中出現的各種問題。

2、銷售代理

我相信業務部的發展應當是有“銷售代理”這樣一個方向的，如此也契合了“大學生創業實踐基地”這樣一個稱號。當然，同時對家教和銷售開弓是不實際的，而且這也絕非是朝夕之事，但是我希望無論將來是誰出任業務部部長，都應當有這樣一個信仰。

于此同時，就像我開始時說的那樣，當我們齊心合力把家教和銷售做的越來越好，那么將來，成立“助學基金”將絕對不只是一個理想，而是現實！

三、我對大學生組織的思考

我經常在想一個學生組織存在的目的和意義在哪里？在出任部長的三個月以來，我得到了回答：

1、在學有余力的情況下，協助國家和學校相關政策制度的落實（團中央扶貧助困工作指示）

2、在學有余力的情況下，服務于廣大同學（實踐和助學）

3、在學有余力的情況下，鍛煉自己的為人處世的能力（主要是對內部人員）

學有余力，是所有學生組織共同堅持的主題，尤其是在即將進

行期末考試的情況下，希望大家能夠綜合發展，兼顧好學習和工作。

最后，十分感謝部門的十四名干事對我們三位部長的大力支持，你們的努力，我們都看在眼里，我們只想對你們說一句話，那就是“能夠和你們在一起，是我們最大的榮幸”，希望小干事們能夠在這里收獲更多，是自己得到全面的發展。謝謝大家！

勤工助學部工作總結6

只能說我進入了勤工助學部，是因為我們很有緣。當初選擇學生會部門，事實上我對各種部門的工作的了解不多，只覺得進入學生會肯定有用，對自己會有很大的幫助，可以提升自我工作能力。

記得剛開學第一天，學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動，同時我也心生向往，我覺得這種精神是偉大無私的，基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心，最終我被勤工部看中了。

第一次開會，讓我有點迷惑，學長告訴我們勤工外聯不分家，也就是說其實勤工部相當于外聯部，而外聯部又相當于勤工部，所以我們的成員有很多，也因為是試用期一共有五十多人，人數之多令人嘆為觀止。

第二次開會，我才真正地明確地知道本部門是干什么的，拉贊助+找勤工崗位，事實上據我所知，是一拉贊助為主的，聽到拉贊助，我當時的心情是既期待有恐慌的，因為曾經我認為拉贊助是一件極其光榮的事兒，另外對于外聯部，外頭流傳有這么一句話“在外聯部里，女生當男人用，男人當畜生用”，可想而知這工作有多么地辛苦。但其實不然..

第三次開會，部長副部長們對我們進行拉贊助培訓，所謂的培訓是告訴我們一般去哪里找商家，可以幫商家做什么什么，要收多少錢等等。因為即將要開展校運動會，時間很緊急，于是我們就邊干邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛煉，自己成長，所以決定讓我們自己出馬，然后又不懂的再向他們請教學習。

第一次進到店里，我不是主要說話的那位，但也生澀地插上那么幾句話，也說得有頭有尾，表面上很鎮定，慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意，他們最關心的是價格，這點是最重要的，很多時候他們需要考慮，一考慮就是幾天，實在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書。

第一次寫策劃書。以前從來沒有見過，也不知道怎么寫，當時因為時間很緊急，就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉，因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間，什么可行性分析，活動方案，預算方案，我使勁地想，拼命地想，花了我多少腦細胞呀，最后商家只看了一眼只說了其中的一項，主要的還是價錢問題，這讓我極其地反感，她不知道我花費了多少心血在里面，最終嘆了很久之后還是以失敗告終了，不過這也是很正常的事兒，通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書，一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼，因為寫著東西不容易啊，而且沒有百分之百的合作肯定，那只會浪費心血，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間，有一些則是說會考慮一下過后答復，但幾天后就一口回絕里人家，他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以為常了，沒什么打擊不打擊的，都知道這是必然的。

很多事情不是我們可以決定的，所以每次商家要求要這樣那樣的時候，我們都會先說商量一下，回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑，“左右為難”。工作這么久以來，讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作，沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中，這樣我會越做越心煩，在我們這行的要越挫越勇，絕對瘋狂絕對堅持絕對執著。