第一篇:某協(xié)會部門工作計劃
工作計劃
為使本部門2009年工作緊隨協(xié)會發(fā)展及市場經(jīng)濟(jì)步伐,做好項目及部門管理工作,根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)指示特制定2009年項目部工作計劃。
一、項目任務(wù)管理工作
(一)主要項目任務(wù):略
(二)項目管理計劃
1.積極貫徹、落實(shí)協(xié)會項目開發(fā)任務(wù),力爭做到保質(zhì)、保量、及時完成各項目任務(wù)。
2.時實(shí)通過活動、網(wǎng)絡(luò)、客戶等相關(guān)信息了解市場動態(tài),主動探索會員新需求,做好項目
開發(fā)儲備課題。
3.結(jié)合協(xié)會項目工作實(shí)際,制定方案,深入開展項目活動。
4.對項目進(jìn)展情況進(jìn)行全過程跟蹤,關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)把關(guān),提前預(yù)防,遇到問題立即解決,及時上報反饋。
5.對合作單位要服務(wù)熱情,細(xì)心周到地搞好相關(guān)工作。
6.在部門內(nèi)部多組織相關(guān)項目的管理、培訓(xùn)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使部門員工規(guī)范工作程序,提高工作效率。
7.加強(qiáng)部門項目信息的準(zhǔn)確性,做到專人負(fù)責(zé)、層級把關(guān)審核,確保歸檔文件的準(zhǔn)確性、及時性、規(guī)范性。
8.合理計劃、控制項目經(jīng)費(fèi),對項目需求資金進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算,對成本嚴(yán)格控制。
9.嚴(yán)格做好保密工作,使項目檔案的管理做到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、有效,達(dá)到協(xié)會要求。
二、部門管理工作
(一)部門團(tuán)隊建設(shè)
1.做好人才儲備工作,各級人員互相配合,使部門工作順暢有序。
3.做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,有計劃的組織部門員工培訓(xùn)和部門集體活動,營造團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的工作氛圍。
2.做好新、老員工幫學(xué)工作,對工作積極、業(yè)績突出的員工給予上報提拔和獎勵。
(二)部門環(huán)境及管理
1.據(jù)實(shí)做好部門經(jīng)費(fèi)管理,以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則,嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)會相關(guān)管理制
度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)會相關(guān)制度,并對在工作程中的問題及時提出反饋意見,并主動協(xié)調(diào)解決。
3.配合協(xié)會其他部門做好鏈接工作。
本部門將盡力貫徹執(zhí)行協(xié)會2009年度目標(biāo)及任務(wù),發(fā)動部門全體員工共同努力,使部門呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
以上計劃請協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和支持!
2009年2月19日
第二篇:某協(xié)會部門工作計劃
會員親情部2009年工作計劃
2009年協(xié)會工作要在繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面。在以會長為首的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,在各位高級顧問和專家的殷切關(guān)懷下,充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和服務(wù)作用,在為會員服務(wù)的同時也創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
一、依托政府機(jī)關(guān),做好政府所委托之事的同時也擴(kuò)大海促會的影響,通過各種渠道,積極發(fā)展新會員。
1、山東省企業(yè)集團(tuán)海外發(fā)展促進(jìn)會作為山東省最大的綜合類社團(tuán)之一,同政府有著緊密的關(guān)系,起著政府的助手作用,因此協(xié)會要自覺地主動地接受政府的領(lǐng)導(dǎo),做好政府委托的各項任務(wù)。
2、通過現(xiàn)有會員的介紹,經(jīng)過我們的嚴(yán)格考察篩選吸收入會。我們鼓勵現(xiàn)有的會員單位積極的推薦有實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)和個人加入海促會的大家庭。但是也不能盲目推薦,所推薦的企業(yè)或個人一定要符合協(xié)會的入會條件并且本身有加入意愿的才會被考慮。為了提高會員單位介紹新會員的積極性可設(shè)立適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制(如規(guī)定會員單位當(dāng)年發(fā)展多少新會員就可免除一年的會費(fèi)等激勵措施),通過激勵機(jī)制來激發(fā)會員們的積極性,使之能主動的為新會員的發(fā)展工作出力。
3、通過共同合作的關(guān)系,經(jīng)過我們的嚴(yán)格考察篩選入會。在舉辦各種活動的過程中有過合作關(guān)系的,以及協(xié)會項目部在幫助會員單位推進(jìn)項目過程中認(rèn)識的有實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)和個人,我們可以從中經(jīng)過精心的篩選后與其進(jìn)行洽談,選擇其中有入會意愿的發(fā)展為新會員。可在相關(guān)方面與策劃組織活動的活動策劃部以及幫助會員單位推進(jìn)項目的事業(yè)發(fā)展部
加強(qiáng)合作,委托他們在其工作過程中留意符合條件的企業(yè)和個人并介紹給我們,以便我們發(fā)展新會員。并可在新會員發(fā)展成功后提供一定的經(jīng)濟(jì)激勵,以便提高大家的工作積極性。
4、通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等各類媒體,通過參加各類活動會議,通過日常工作生活中的接觸,總結(jié)紀(jì)錄企業(yè)和個人的信息,從中篩選有實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)和個人,其進(jìn)行洽談并選擇其中有入會意愿的發(fā)展為新會員。在日常的工作中積極教育員工注意留意和總結(jié)接觸到的各種企業(yè)和個人信息,經(jīng)常總結(jié)歸納,為發(fā)展會員的工作提供必要的參考。
二、提高服務(wù)水平,努力擴(kuò)大服務(wù)面。
提高為會員企業(yè)的服務(wù)水平,擴(kuò)大服務(wù)面,全心全意為企業(yè)服務(wù),是協(xié)會最根本的任務(wù)。協(xié)會要真正起到會員企業(yè)之家的作用,提高協(xié)會的知名度和凝聚力。
1、鑒于協(xié)會會員企業(yè)在資本性質(zhì)、行業(yè)分布、產(chǎn)品市場等方面千差萬別,協(xié)會的重要活動應(yīng)針對不同類型的企業(yè),有針對性、有重點(diǎn)地展開。
2、近年會員企業(yè)普遍發(fā)展較快,各類企業(yè)的服務(wù)要求又存在多樣性,而我們海促會在人力、資金等方面存在一定的制約,應(yīng)適時考慮在在會員單位中聘任兼職的聯(lián)絡(luò)員(多為老總秘書或辦公室主任等能影響決策層的人員),搞好聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為工作的正常開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
①可以通過召開聯(lián)絡(luò)員會議,把學(xué)會的主要工作與任務(wù)提交給聯(lián)絡(luò)員們討論,以會議的方式廣開言路、集思廣益。更重要的是以各種形式聯(lián)絡(luò)感情,奠定相互理解、相互信任、相互支持的合作基礎(chǔ),讓工作能上下貫通,有始有終。
②是可借用到會員單位商洽工作之機(jī),或是通過電話、聚餐、聯(lián)誼等
方式加強(qiáng)與聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系,以建立起一種親密、和諧的合作關(guān)系。并能使學(xué)會工作的基礎(chǔ)更為牢固,擴(kuò)大對會員企業(yè)的影響力。
3、定期舉辦形式多樣會員交流活動,活動可以有多種形式,如餐會、講座、旅游、集體外出考察等,通過聯(lián)誼活動增加協(xié)會與會員單位見的聯(lián)系,增進(jìn)感情的同時也便于在平時更好的開展協(xié)會的工作。
4、深入會員企業(yè),總結(jié)和推廣一些管理好、效益高、創(chuàng)匯多的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。可在每次活動(宴會、大型會議等)上,有償介紹一些知名的會員單位經(jīng)驗,或者組織到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀。在推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗提高會員企業(yè)知名度的同時也為學(xué)會創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益,便于協(xié)會更好為會員單位開展服務(wù)工作。
5、積極參與招商工作。通過平時與會員單位的交流了解信息,從中把握商機(jī)。利用協(xié)會豐富的人脈資源,獨(dú)立或者與企業(yè)一起開展一些有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖俊<饶転槠髽I(yè)排憂解難,也能獲得客觀的經(jīng)濟(jì)收益,建立起共同招商、優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享的新的合作機(jī)制,不斷探尋招商新的增長點(diǎn)。
6、全面升級“山東省海促會”網(wǎng)站。年內(nèi)將進(jìn)一步完善協(xié)會網(wǎng)站,豐富原有板塊內(nèi)容,加大宣傳力度,吸引更多會員關(guān)注,加強(qiáng)與會員企業(yè)網(wǎng)站信息互通,為會員提供企業(yè)最新動態(tài)、知名商品展示。打造成集新聞資訊、投資商機(jī)、關(guān)注熱點(diǎn)于一體的綜合型網(wǎng)站。
7、編輯出版山東省海促會會刊。隨著協(xié)會的不斷發(fā)展壯大,越來越多優(yōu)秀企業(yè)家將成為協(xié)會一分子,為進(jìn)一步促進(jìn)會員之間相互了解,互通信息,創(chuàng)建商機(jī),可在時機(jī)成熟時出版山東省海促會會刊。通過組織會員企業(yè)提供企業(yè)最新動態(tài),展示會員企業(yè)風(fēng)采,幫助會員相互認(rèn)識,增進(jìn)了解,發(fā)現(xiàn)商機(jī)、發(fā)現(xiàn)財富,實(shí)現(xiàn)會員之間商務(wù)合作,提升協(xié)會內(nèi)部的凝聚力。
三、加強(qiáng)會員親情部自身建設(shè)
1、提高部門員工自身素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論和政策水平,提高服務(wù)能力。
2、實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。對待各項工作,要制訂計劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。
3、實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。對會員單位的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,不能只為會員單位提供簡單的對與答、行與不行的單項選擇,而應(yīng)該在服務(wù)中多幫會員單位參謀、拿主意,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前的、全過程的主動服務(wù)。
4、實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”,對會員單位的領(lǐng)導(dǎo)要尊重、配合,對會員單位的普通同志,要滿腔熱情,放下架子,堅決克服死板的工作作風(fēng)。
5、實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的傳統(tǒng)服務(wù)模式向理念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。
6、制定親情部人員學(xué)習(xí)和考核制度。定期組織工作人員培訓(xùn)和與省內(nèi)外各優(yōu)秀協(xié)會交流學(xué)習(xí),充分提高親情部工作人員的服務(wù)能力。
四、會員親情部全年工作目標(biāo)。
充分發(fā)揮省海促會政府和企業(yè)間的橋梁和紐帶作用,積極發(fā)展會員企業(yè)和個人,通過對新老客戶的聯(lián)系以及對現(xiàn)有單位的拓展,爭取最少發(fā)展新會員單位10家,會費(fèi)收繳率80%以上,爭取創(chuàng)造收益人民幣20萬元以上。主要通過一下幾點(diǎn)達(dá)到指標(biāo):
1、通過發(fā)展新會員,收取會費(fèi)至少10萬元。
2、通過與會員單位共同推進(jìn)商業(yè)項目等經(jīng)濟(jì)活動獲取收益至少10萬元。
第三篇:管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會部門工作計劃
管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會
管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會部門工作計劃
管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會長期從事服務(wù)同學(xué),服務(wù)校園,服務(wù)社會的志愿活動。在新的一年里,如何能在新的形勢下,將優(yōu)秀進(jìn)行到底,是我們每個成員應(yīng)思考。為更好地完成本學(xué)年工作,特制定計劃如下:
一、部門建設(shè)
1、制度建設(shè)
首先,充分體現(xiàn)民主集中制,讓大家都能充分發(fā)表意見,作到集思廣益。其次,鼓勵大家發(fā)表新的見解,推陳出新,策劃出精品活動。在策劃活動中運(yùn)用“頭腦風(fēng)暴法”以獲得更好的意見和想法。
2、內(nèi)部培養(yǎng)
多對部員進(jìn)行技能培訓(xùn),讓他們更好的完成工作。比如說對部員進(jìn)行電腦操作方面的技能培訓(xùn)等。還有就是多讓部員獨(dú)立去完成一些與人打交道的工作,提高部員的交際能力。
3、情感建設(shè)
在定期例會進(jìn)行感情交流的基礎(chǔ)上,通過日常生活、學(xué)習(xí)上的相互交流、互助來加強(qiáng)情感建設(shè)。另外,在各成員生日時發(fā)發(fā)短信祝福,唱唱生日歌也是不錯的選擇。
4、與其他部門的溝通合作
應(yīng)定期與學(xué)院內(nèi)各個部門進(jìn)行溝通,尋找合作的機(jī)會。在合作中鍛煉我們,讓我們的到更大的提升。
二、具體活動計劃
1、愛心接力計劃
班級承辦該活動,到校圖書館和啟聰聾啞學(xué)校去開展青年志愿者活動,由圖書館老師和啟聰?shù)睦蠋熖岢鲆庖姡糜诟倪M(jìn)和評優(yōu)。
2、“3.15”宣傳活動
針對大學(xué)生在消費(fèi)中遇到的問題,組織相關(guān)講座,提高大學(xué)生的維權(quán)意識,保護(hù)大學(xué)生權(quán)益。
3、環(huán)保活動
在“世界地球日”這天,由班級承辦去云龍湖周圍進(jìn)行清潔和在校園內(nèi)制作宣傳板進(jìn)行宣傳。
4、高考輔導(dǎo)活動
高考前一段時間與高中聯(lián)系,給高中學(xué)生進(jìn)行一次心理講座和填報志愿交流會。幫助即將參加高考的學(xué)子減輕心理壓力以及指導(dǎo)他們合理的填報志愿,使他們?nèi)〉酶觾?yōu)異的成績和進(jìn)入滿意的學(xué)校。
5、募捐資助貧困生
由班級承辦該活動,將大四學(xué)生不需要的學(xué)習(xí)和生活用品募集起來捐給貧困
生。幫助特困生更加順利的完成學(xué)業(yè),讓他們看到希望。
部員:劉作亮
2007.03.02
第四篇:協(xié)會部門簡介
部門簡介
組織部:
(一 負(fù)責(zé)組織和策劃協(xié)會各項活動。(二 負(fù)責(zé)會員的管理。(三 負(fù)責(zé)外出聯(lián)系贊助事宜。
編輯部:
(一)、負(fù)責(zé)心理刊物的編輯出版工作。
(二)、負(fù)責(zé)編寫一般文件及內(nèi)部文件
(三)、負(fù)責(zé)新聞稿及協(xié)會各類文件的撰寫
辦公室:
(一)、負(fù)責(zé)協(xié)會的日常事務(wù),包括信息傳達(dá)、活動的申請等。
(二)、負(fù)責(zé)財務(wù)管理,制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算,定期以書面形式向上級匯報收支情況。
(三)、記錄協(xié)會日常的工作安排,做好會議記錄,整理保存有關(guān)協(xié)會的資料文件等。
(四)、起草一般文件及新聞稿,匯總信息,向院廣播站和網(wǎng)站投稿。
(五)、協(xié)調(diào)部門開展工作。
(六)、及時組織日常內(nèi)部活動,促進(jìn)機(jī)構(gòu)成員的溝通,增強(qiáng)凝聚力。
宣傳部:
宣傳部是協(xié)會宣傳工作的前沿陣地,對普及心理健康知識,促進(jìn)校園健康發(fā)展有巨大的作用。具體工作如下:
(一)、組織專題心理健康知識宣傳工作。
(二)、負(fù)責(zé)協(xié)會活動的宣傳和推廣工作。
(三)、組織宣傳本協(xié)會文化活動工作。
(四)、負(fù)責(zé)協(xié)會櫥窗的出版工作。
(五)、負(fù)責(zé)與學(xué)院其他宣傳陣地的聯(lián)系,加大宣傳力度。
第五篇:青年志愿者管理協(xié)會部門下期工作計劃
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 建筑工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會青年志愿者管
理協(xié)會
(建工學(xué)院大學(xué)生志愿者服務(wù)團(tuán))2012-2013工作計劃
一. 部門職責(zé):
青年志愿者管理協(xié)會是我學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),組織和引導(dǎo)學(xué)生走向社會,參加各種社會志愿者活動,奉行奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的準(zhǔn)則,在實(shí)踐中積累社會經(jīng)驗,互幫互助,在實(shí)踐中增長才干、愛心充實(shí)自我的部門,主要職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)學(xué)校和社會上相關(guān)志愿者活動的開展工作。
2.加強(qiáng)學(xué)院與其他院系和其他高校學(xué)生會之間的聯(lián)系和合作。
3.做好各項志愿者服務(wù)工作,更好地發(fā)揮并充分利部門人員及學(xué)生會各部門人員的力量更好的服務(wù)于同學(xué)、校園和社會,爭取給同學(xué)提供更多的校外實(shí)踐機(jī)會,力爭形成長期的校外教育實(shí)踐基地,為學(xué)校開展各種活動提供實(shí)踐基地。
4.完成團(tuán)委老師和各位主席安排的其他任務(wù)。
5.協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。
二. 工作計劃:
青年志愿者管理協(xié)會將根據(jù)我院團(tuán)委工作重點(diǎn),實(shí)踐團(tuán)委學(xué)生會“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的宗旨,堅持以“創(chuàng)建實(shí)踐型創(chuàng)新性部門”思想為指導(dǎo),堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相統(tǒng)一結(jié)合,步步為營、扎實(shí)的開展好工作,堅持“保持特色,力求創(chuàng)新”的原則,爭取取得更大的成績,使我們的工作更上一個新的臺階,為此2012——2013,青年志愿者管理協(xié)會將重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:
(一).日常工作計劃
為更加努力做好本部門工作,做出以下日常工作計劃:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)迎新,招新的工作,為今后一年的工作正常開展補(bǔ)充新鮮血液。
2.對其新一屆干事做好相關(guān)檔案記錄,并對新進(jìn)干事進(jìn)行日常工作的培訓(xùn)及訓(xùn)練。
3.積極配合主席團(tuán)工作,協(xié)助其他部門完成團(tuán)總支學(xué)生會各項工作。
4.每周安排固定時間例會,做好相關(guān)會議記錄。
5.完善本部門相關(guān)制度,明確部門分工,加強(qiáng)內(nèi)部溝通合作能力。
6.做好部門內(nèi)部管理工作。
(二).重點(diǎn)工作計劃
1、“獅子山老人公寓慰問幫扶”活動
“學(xué)習(xí)雷鋒,幫助他人,提升自己”獅子山老人公寓志愿者系列活動開展以后一學(xué)期時間,通過一學(xué)期時間部門慢慢摸索,得到一些寶貴經(jīng)驗,為此部門決定繼續(xù)加強(qiáng)本項活動的開展力度。
(1).在本期把“獅子山老人公寓”作為重點(diǎn)校外志愿者服務(wù)對象;
(2).定期派同學(xué)到獅子山老人公寓了解老人們的日常生活,為給老人們服務(wù)打下基礎(chǔ);
(3).在國家法定節(jié)日期間,如“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”等節(jié)日,需聯(lián)系各個部門的同學(xué)幫忙,可以為老人們辦一次聯(lián)誼活動;
(4).定期安排同學(xué)到獅子山老人公寓與老人談心,為老人做力所能及的事;
(5)在雷鋒月,可以請獅子山老人公寓的管理人員一起到學(xué)校來做一個“雷鋒月,關(guān)愛老人”的活動,呼吁大家關(guān)愛自己身邊的老人,為他們做力所能及的事,以及一些慰問老人的愛心活動。
2.“道角社區(qū)”社區(qū)社會實(shí)踐志愿者系列活動。
(1).與重慶市XXX道角社區(qū)簽署“共建社會實(shí)踐基地協(xié)議書”,并進(jìn)行授牌,授旗儀式,建立校外社會實(shí)踐基地;
(2).定期進(jìn)行社區(qū)社會實(shí)踐活動;
(3).積極參與社區(qū)的一些培訓(xùn)與義工活動;
(4).做好該社區(qū)管理人員與群眾的橋梁,及時把群眾的意見和建議反饋給該
社區(qū)的管理人員;
(5).協(xié)助該社區(qū)管理人員大力向群眾宣傳國家政策,使國家政策深入人心;
(6).協(xié)助該社區(qū)管理人員進(jìn)行上門訪問以及一些記錄工作,對于群眾們的意見
和特殊情況做好記錄,以便社區(qū)管理員的管理;
(7).參加該社區(qū)的各類演練活動,如消防演練等,并在同時向社區(qū)群眾宣傳消
防以及防盜知識;
(8)定期協(xié)助該社區(qū)辦好該季度的黑板報宣傳活動。
三、部門制度
部門制度的對象是我們的同學(xué),我們不能用非常嚴(yán)格的規(guī)章條例來限制學(xué)生的發(fā)展。所以,我們有必要,也必須是針對我們同學(xué)的性格特點(diǎn),發(fā)展要求,用活的部門制度來要求我們的同學(xué),管理我們的部門。我相信,只有這樣做才能讓學(xué)生部門服務(wù)我們的同學(xué),建設(shè)我們的校園,更好的發(fā)展我們的部門,起到一個好的帶頭作用。例如:
1.每天的簽到,做登記。如果每星期缺席兩次或則兩次以上,部長必須要知道缺席的原因,并做相應(yīng)的記錄,作為評優(yōu)等各種獎項的參考條件;
2.每周召開一次部門例會,部門干事必須全部參加,若缺席三次以上做部門內(nèi)部通報批評。無故缺席六次及六次以上,報主席團(tuán)做開除部門的決
3.4.5.6.7.定。在學(xué)校或者到社會上做各種公益活動,必須注意安全,聽從指揮。部門干事,要時刻明白自己是一名學(xué)生,時刻牢記學(xué)習(xí)是第一位,正確的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,要求在班里起好帶頭作用。在部門內(nèi)部設(shè)一名通訊員,每周更換一次,由部門干事?lián)危龊脗鞯焦ぷ鳌W(xué)期“優(yōu)秀學(xué)生干事”的評選需由部門全體干事推薦和舉手表決,在由部長和副部長由平時考勤再做決定。不僅要遵從部門制度,也要遵從學(xué)生會整個內(nèi)部制度,做好協(xié)調(diào)工作,如有違反者,取消評優(yōu)資格,屢教不改者,則做本部門除名處罰。