第一篇：商學院勤工助學部2012年上半年工作總結（范文）

商學院勤工助學部2012年上半年工作總結

轉眼間，又是一個充實而又有意義的學期即將離我們遠去。本學期我部門在總結以往經驗教訓的基礎上，繼續以認真負責的態度對待每一項工作，把最大的熱情投入到了工作中。回顧一學期的點點滴滴，不禁感受頗深，為了使我系勤工助學工作能夠在今后的工作中取得進一步發展，現對本學期工作總結如下：

一、部門換屆選舉及人員調動

在本學期中，一年一度的換屆選舉火熱展開。部門中有意向繼續發展的同學積極響應，形成了在合作中競爭，在競爭中合作的良好氛圍，大家相互鼓勵，共同進步。最終經過激烈的角逐，一名部長與兩名副部長成功當選，形成了新一屆的領導團體。之后，按照上級部門要求，我部門對部門成員進行了重新篩選，對人數進行了控制。優秀的領導者，精簡的人員配備，為我部門在本學期中的優異表現奠定了良好的基礎。

二、召開部門會議

本學期，我部門仍堅持每月召開一次部門會議的原則。在本學期的會議中，我們認真聽取每位成員對本部門的建議和意見，指出上個月在各方面存在的不足，并且在會上制定出修正方案，我們相信只有做好每個細節，才能將事情做的更好，才能將我們的部門建設的更好。同時，我們還對下個月的工作進行規劃，以便接下去的工作進行得更加有條理性。這樣的會議促進了我部門中各成員之間的交流，進一步加強了團隊凝聚力，使得我們勤工助學部更有信心去完成我們的工作。雖然本學期人員調動較大，但是我部門在了解每位成員的基礎上，做到了根據每個人的特長對其進行分工，讓每個人各司其職，將自身潛能發揮到極限，更好的為我部門服務。在正副部長的帶領下，在所有同學的共同努力下，我們勤工助學有條不紊的完成著每個月的工作任務。

三、參加學院各項會議

在各項會議考核方面,我部門積極參加學院各項會議。參加校勤工助學部會議將有助于我部門認清現狀，同時對本部門的表現有較為客觀較為及時的認識。在參加會議前，我部門都會對所需資料做好充分準備，并在會議期間清晰表達我部門的意見與建議，保持一向以來的優良作風，展現部門良好紀律性。對于在會議中各分院出現分歧意見的現象，我部門能夠做到冷靜、理性、客觀的處理，本

著友好的態度，虛心聽取他人意見。在不違背自身原則的基礎上，做出適當退讓；在不傷害他人利益的基礎上，努力維護本學院利益。在會后我們做到了及時對會議內容進行反省，及時將相關信息傳達給每位同學。同時，將廣大學生的意見和信息反饋給院里，讓學校和學生的聯系更密切，更好的了解每位同學的想法。正真達到服務每位同學的目的。

四、本學期各月中主要工作任務

對于勤工助學部來說，尋找兼職是我們的本職工作，在這一學期中，我們始終堅持把這一任務作為我們的主要任務。經過上學期的鍛煉，我們在尋找兼職方面積累了相關經驗。在平日的學習生活中，尤其是在節假日里，我部門都能夠做到結合個人申請、實際情況等，合理安排我校學生在外兼職工作，豐富同學們的課余生活，并定期對部分同學的崗位工作情況進行了解抽查，這對于督促在崗同學的工作起到了較好效果。同時，我部門還對工薪的實際發放情況進行監督，確保每位勤工人員的利益。

雖然本學期堅持以尋找兼職這一工作為主要任務，但在各月中的具體工作中，側重點仍有所不同。

在三月份中，由于新學期的開始，我們主要以將學院各項任務指標進行傳達，調動部門成員工作積極性為主，同時積極為下月即將到來的女生節活動進行各項前期準備；對于四月份來說，工作重心則在于一年一度的女生健康節活動。此次活動中，在正副部長的帶領下，我部門各位成員齊心協力，成功獨立舉辦了“金算盤點鈔理財”大型競賽活動。在此基礎上，我部門還大力支持學校各部門工作，配合布置場地，服從學院開閉幕式的各項安排，充分體現了本部門積極主動參與的精神，且在工作中獲得老師同學一致好評；相比于前兩個月的工作，五月份我部門將工作側重點放在了貸款助學任務和畢業生相關事宜交接工作上。憑借著認真負責的工作態度，我們圓滿完成了貸款生源地信用助學金學生的統計和登記工作，并做好了學校家庭經濟困難學生申請生源地信用貸款的宣傳和發動工作，使貧困學生能及時了解到相應政策，達到“應貸盡貸”的目的，同時本月有部分勤工人員即將離校，對于這部分同學，我們做好了各項后續事宜，堅持“開心而來，滿意而歸，一個不落”原則。

五、部門月活動

本學期三、四月份，我部門參與了校勤工助學部月活動考核。在部長的帶領下，各工作人員分工明確，成功組織開展了“我的動畫，我的show”活動和“金算盤點鈔理財”大賽。不僅如此，我們還積極配合學校和其他部門的工作，讓同學們懂得如何更好的與他人合作，同時也給了同學們一個展示自我的機會。通過“我的動畫，我的show”活動，使廣大同學回憶起了美好的童年，回想起我們二十多年來人生道路上的成功與失敗，給我們的人生坐標指明了方向。

在五月份中，由于總院考核制度的變化，月活動不再計入考核范圍。對此，我部門以積極的態度對待，努力調整工作計劃安排，以便盡早適應新的考核方式。

時光荏苒，又是一學期即將過去。在這一學期中，我們的付出換來了回報，不論付出與回報是否等值，至少我們努力過，我們對得起自己！在批評與自我批評中，我們不斷總結與歸納，不斷收獲，不斷進步。在今后的工作中，我們將加強與團委、學生會等部門的合作與交流，加強與老師、同學之間的反饋與溝通。在工作中不斷努力提高自己，爭取在下學期的工作學習中，逆風飛揚！

商學院勤工助學部2012年X月X日

第二篇：勤工助學部2010-2011年

勤工助學部2010-2011工作計劃

2010年9月山東藝術學院戲曲學院勤工助學部成立并開始正式運作，在過去的一年里勤工助學部取得了可喜的成績，為了使勤工助學部能有一個很好的開始，在新的環境下在各個方面有一個新的超越，特制定工作計劃如下；

一工作的總方針

作為一個剛剛成立不久的部門，在某些方面還有些許不足，還需要進行改進。為了使勤工助學部得到更全面的發展，同時更好的配合團委學生會的工作，本屆勤工助學部在總結上一屆工作經驗的基礎上，特制訂了下一段的工作方針。

1完善貧困生檔案的管理和重新建立。

2將所有的貧困資料重新整理分類，經系辦老師審核后存檔。

3確立貧困生勤工儉學的相關運作章程和具體運作制度。

4為我院貧困生的輕工見血搭建一個良好的平臺，確保他們能夠有機會參加一點的社會實踐從而獲得一定的報酬減輕學業負擔，同時保障他們的合法正當權益。

5在學校開展的一系列活動來配合團委學生會的日常工作，增強與其他部門的協調能力。

二具體的運作

1完善貧困生檔案的管理和重新建立。

首先和上屆學生會勤工助學部順利的完成貧困生檔案的移交工作，此外，對原來的貧困生進行必要的整理和資料歸類，要求班級所存在家庭條件比較困難的學生填寫貧困生檔案申請表，同時要求這同學上交家庭所在地的相關特困證明，最后建立最新的完整的貧困檔案。為以后各項特困生補助的發放和勤工助學崗位人選的確定提供依據。

2勤工儉學的相關運作章程和具體運作制度

為了使勤工助學部更快,更規范的進入工作狀態，成立專門為特困生勤工儉學服務的機構。在本屆勤工儉學部成立之初，首要工作是建立完整的組織章程，以及在勤工儉學方面，特困生的具體報酬，權利，義務等方面的具體制度。

3部門內部的管理

本屆勤工助學部在總結了上一屆管理經驗的基礎上，將干事的管理作為重點工作來抓，避免出現干事產生疲勞狀態，除了嚴肅紀律與管理制度外，部門內部將產生一系列的培訓活動。同時為了給干事鍛煉的機會，在外面的公司兼職也會適當的交給干事去做。

第三篇：勤工助學部2010-2011年

4成功的運作山東藝術學院戲曲學院社會實踐中心

完善社會實踐中心的各項制度，將學生會，實踐部和辦公室的成員重新分配，使各個部門的工作更有側重點，各個部門的分工更加明確，同時也有利于各部門間的協調配合，進一步完善社會實踐中心的管理機制，并加強日常管理。

5主題活動的開展

本屆勤工助學部在全年工作過程中不僅力求本職工作有所突破團委學生會的工作，更要注重其他部門的合作主要工作如下；

（1）配合團委辦公室組織的各項工作

(2）舉行2011年迎新晚會，2012年元旦晚會，籃球賽，辯論賽，羽毛球比賽的協助工作。

（3）舉辦以關注貧困生，關注就業的系列活動

（4)在以有的基礎上，進一步拓寬勤工助學部的工作范圍，與更多的公司聯手為社會實踐中的會員和貧困生及時可靠的提供兼職的崗位來滿足他們的工作需要保障他們的合法權益使大家找到一份可靠的工作。

三對未來工作的展望

因為這一段時間的周全考慮和存在的問題的客觀分析，在未來的一系列工作的開展和實施過程中本著務實的原則，我們相信，在繼承已有的勤工助學部工作經驗的基礎上，同時在學院主席和老師的正確領導下，勤工助學部的工作會更上一個新臺階，真正意義上的實現在穩定中求生存，在務實中求發展。

四近期工作安排

戲曲學院團委近期安排了學雷鋒的演講比賽，我部具體負責此次演講的實施工作，具體工作安排移交給個干事負責實施以此鍛煉干事的工作能力，為后期工作的實施奠定基礎，也為學生會勤工助學部儲備后續人才。

部長馮藝佳

副部長張寒宵陳振瑩

干事許昌朋張楠孫程黃國強

勤工助學部

2012年04月20 日

第四篇：2010-2011年上半學期勤工助學部工作總結

2010-2011 年上半年勤工助學部上半學年工作總結 年上半年勤工助學部上半學年工作總結
勤工助學部根據本學期勵志社的工作計劃和部門工作內容，配合各部門 工作，完成了既定的任務和部門工作，一定程度上提高了我們部門人員的工 作能力，同時也為大家提供了一個展示自我的平臺?，F將本學期的工作總結如下：

一、部門工作情況（1）、考核制度的初步擬定，考核表格的制作。（2）勤工助學崗位的招聘，信息的整理匯總。（3）協助迎新工作，綠色通道，迎新攤位的管理工作。（4）招新工作，部門新成員的培訓，如：勤工助學部的部門工作內 容，內部的具體運行情況。（5）迎新送舊晚會的節目匯演（6）協助整理獎學金證書的統計工作。（7）勤工助學崗位人員的的數據庫整理、錄入（8）參與協助開展“關愛獨居老人”的前期義賣活動，還有后面具 體實施的走訪活動。（9）負責相關勤工儉學講座的工作安排，人員情況統計工作。雖然，我部在常規工作的人物都能階段性的完成一定的工作，但通過工 作情況反饋，我們也發現了自身存在的不足之處：

1、考核制度未能進一步完善，并在這一學期落實到位和進行初步 的試行。解決方法： 解決方法：加大執行力度，在運行初步制度的同時收集工作中存在的情 況進行分析，然后對初步制度進行進一步的修訂，完善。因為實踐 是檢驗制度可行性的一個很好的標準。

2、部門內部資料的管理還不是很規范。解決方法： 解決方法：及時對部門變動信息進行更改，統一制定資料庫。

3、部門成員的交流不是很多，另外，與其他部門成員的聯系不夠 緊密。解決方法： 解決方法：定期召開部門會議，在實踐允許的條件下舉行一些小型的活 動，為大家提供交流的平臺，并和其他部門聯誼

4、工作安排不夠合理，欠缺執行力度。解決方法： 解決方法：工作前召開部門會議討論具體的實行步驟，方法，集思廣益； 通過這一學年工作情況的檢驗，我部門內部還存在著一些問題，諸如成 員對部門的工作性質和工作目的沒有一個明確的認識，工作效率還沒有提 高。因此，我部需吸取經驗，總結經驗，同時加大執行力度，加強部門內部 建設，并進一步落實工作，努力將下一學期工作做好從而提高到一個新的階 段。

勵志社勤工助學部 2010 年 12 月 29 日

第五篇：勤工助學部工作總結

勤工助學部工作總結

2012年9月到學期結束，這一段時間是我在青年志愿者協會勤工助學部擔任部門主管的第一學期，在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創的部門工作月份主題而具體開展，將一個學期的4個主要的月份按順序分幾大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展，下面是主要工作回顧。

部門月份工作主題。新學期注射新血液，新任主席劉同學發現我們部門以往的工作目標不明確，工作效率不高等問題。于是在本學期伊始，作為青協勤工助學部部長，我決定設置月份主題，即讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點，時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結，在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業務以致將員工拖累而忽視業務績效、業務拓展方面工作開展混亂的局面。

勤工助學工作聯絡。本學期剛開始，部里就向大一新生發放了一張統計預想勤工儉學的同學以及想獲得的相關工作。在對勤工助學各項目信息資料的統計篩選之后，對有限的工作進行了科學的分配，為能夠使最廣大同學們得到真正的鍛煉，并在實踐學習過程中不斷提高做出最大努力。由于本部所有成員的不斷付出，成果頗豐，也得到了大家的一致認可。

參加與協助部外活動。本學期青年志愿者協會舉辦了諸如“直擊焦點”、“友誼”掃雪、環保大賽、宣傳“十八大”等活動，雖然與本部主題無關，但涉及到青協集體的利益，大家都積極踴躍幫助開展并涉身參與，使得各大活動圓滿完成，并通過交流與協作增進了學生之間的友誼和感情。

部門整體發展的工作。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由何主要負責的部門制度梳理工作；部門業務表格方面：閆主要負責的可提供工作的信息資源表格整理；部門文化建設方面：義務掃雪、獻血等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感，并在一定程度上實現了自身價值的提升。在部門傳承方面：進行了幾次勤工助學對外宣傳，效果都不是太理想，除了部門門檻設置稍微高了一點外，前期宣傳也應該是一個重要的突破點。一些人前期工作表現比較積極，后期業務發展比較緩慢，所以這還有待進一步的引導了。

總結起來，大家在本學期的總體表現比較出色，能在完成分內工作的同時得到自身價值的提升。勤工助學部歸根結蒂屬于青年志愿者協會的一部分，而身為一個青年志愿者，應該獻身于公益事業。公益事業無處不在，志愿精神遍及所有角落。作為一名在校大學生，我們應該擁有更加廣闊的胸懷和更加深厚的文化內涵，因此，志愿精神在我們身上應該有更好的體現。志愿服務是艱苦的，但更是高尚的！讓我們行動起來，從細微之處做起，關注公益服務事業，展現一個優秀大學生獨有的人文底蘊。最后，望勤工助學部，以及青年志愿者協會在新的學年更上一層樓！

盧

2012年12月22日