第一篇:金融本科生的求職經(jīng)歷
(轉(zhuǎn))金融本科生的07求職歷程
On the way
首先來看一組小小的統(tǒng)計:
我投過的公司的情況
拿到offer的(2家)
進入Final的(3家)
進入第一輪的12家,參加了8家,但是4家掛了
投了簡歷的(50家往上),大概包括金融類(20家)IT類(6家)媒體類(5家)其他類(4家)投了顯然無望類(4家,比如聯(lián)合國后備人員,google,中金等)
統(tǒng)計分析:
1. 我在簡歷一關(guān)是最慘痛的,中標(biāo)率約五分之一,之后第一輪的通過率都在二分之一的概率樣子,過了第一輪的基本都到了最后關(guān)口。
2. 其實我的簡歷也不是那么差的,而且應(yīng)該說寫的也不錯,這個說明,收不到回音是很正常的,記得最多的一次,是連續(xù)三天被六家BS,包括我最喜歡的兩個公司。
3. 我投了那么多銀行,專業(yè)對口過了六級,但是基本沒什么銀行理我,實在很不理解。死而不得其所。(寫完這篇文章突然就有兩家銀行理我了,暈)
——所以,大家一定要以我為榜樣,在屢戰(zhàn)屢敗的時候,屢敗屢戰(zhàn),逐漸演變成打不死得小強,這樣才能最終獲得一個offer。誠然那些沒怎么投簡歷就找到了一份蠻不錯的工作的人是大大的存在的,但是我覺得沒有比較的意義——反正就是自己要拿到offer才是王道。
介紹下情況,作為參照系:偶是金工的本本,成績中上,得過幾次獎學(xué)金,在社團呆過(president),有少量非專業(yè)文章發(fā)表,做過金融相關(guān)短期實習(xí)和媒體類短期兼職,還和大部分同學(xué)一樣,參加過本科生科研or三下鄉(xiāng),參加過一兩次比賽,包括數(shù)學(xué)建模,都沒有太突出的獎項,或者干脆沒得獎。
——基本來說就是什么東西都有,但是什么都不太突出的那種。性格比較溫和有點呆,表現(xiàn)力不是很強,不是很會說話,但是有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和活動經(jīng)驗。
在下面的內(nèi)容里,基本思路是:
(一)尋找實習(xí);
(二)筆試相關(guān);
(三)面試相關(guān);
(四)求職小組;
(五)求職課程和書籍和其他;
(六)一些感想。
(一)尋找實習(xí)
之前提到“做過金融相關(guān)短期實習(xí)和媒體類短期兼職”,都是大三下半學(xué)期,4月份準(zhǔn)備找工作以來自己找到的。因為當(dāng)時網(wǎng)申了不少知名企業(yè),但是沒一個收到任何音訊~~~發(fā)現(xiàn)自己一點有價值的社會實踐經(jīng)驗都沒有,于是開始奮起尋找。金融方面是找一個已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長推薦的,媒體兼職其實就是在學(xué)校寫東西,自己投簡歷去的,被我自己強行歸類到媒體了。。
好處:去看看自己喜不喜歡攢點簡歷可以寫的東西習(xí)慣被bs這一現(xiàn)象
其實當(dāng)時只要一起認真找了實習(xí)的xdjms,最后都獲得不錯的結(jié)果。這對后來的找工作無疑有很大的鼓勵作用,也積累了一些基本的經(jīng)驗和信息收集渠道。而且可以發(fā)現(xiàn),一般自己找到的,或者認真去做了的實習(xí)都對找工作有很直接的效果,我和朋友都因之前的實習(xí)得到了直接或者間接的工作機會——這其實是我最開始完全沒有料到的。
(二)筆試相關(guān)
我只做過兩種筆試,就是SHL測試和IBM的個性筆試。
關(guān)于SHL,網(wǎng)上說的很清楚的不多。分為紙上的和online的。紙上的對大家來說應(yīng)該會容易一點,機考一般不是很習(xí)慣。
題目內(nèi)容一般會是閱讀和數(shù)學(xué)。閱讀就是短文,一般5,6句話,差不多一句話對應(yīng)一道題。傳說練習(xí)過托福再作這個就會如魚得水,我沒看過,不知道。但是事先練習(xí)肯定是有好處的。另外一種就是數(shù)學(xué),主要就是讀圖表,作選擇題。
在每次正式做題之前都有練習(xí)部分,可以好好利用,習(xí)慣它的思路。但是不能被它所迷惑,因為練習(xí)多半簡單于真正的考題。SHL的好處在于給你闡述的很清楚,每一次都能讓你有充分的準(zhǔn)備,不會突然就讓你開始手忙腳亂的做題了。比較人性化。
我閱讀作的很沒心得,除了kpmg的其它的都沒過。就不說了,免得貽笑大方。因為詞匯量比較小,又沒專門練過,只是讀的速度還將就。
相對來說,數(shù)學(xué)要好一些:
首先我覺得是應(yīng)該用熟計算器。最好的計算器肯定是那種大的,方方的,一般會計用的——可以輸入的位數(shù)多,而且使用簡便,看起來不費勁的。其次的話可以選擇一般的考試專用計算器,就是casio的那幾款。而且如果能夠用熟其中的存儲記憶功能,那肯定是一個big plus。不過要是不熟悉的話,那還是就不要上場做實驗了,大不了多按幾次,用筆記幾個數(shù)字。但是用筆往紙上寫的行為肯定是會降低速度的。我的建議就是,只用計算器,但是依然備一張紙一支筆在電腦旁邊,隨時可以記幾個數(shù)字。
之后就是事先練習(xí)你的讀圖能力。練習(xí)的方式當(dāng)然就是多看咯。去外國經(jīng)濟類網(wǎng)站上看相關(guān),熟悉指標(biāo),還有一些簡單的運算的英語,并且從多個角度思考比較。其實大部分時候,偶們過不了numerical都只是因為看不懂題中要求怎樣的運算,或者找不到對應(yīng)要用的數(shù)據(jù),于是就白白掛了。如果換成中文的,想必能過得人會多很多。
還是提醒一下,注意合理分配時間,遇見難題先繞過——我是指在紙上考試的時候,機考不能后退,所以還是要考慮下時間夠不夠,不要急著過。就像某HR說過的那樣,SHL其實不是考你的數(shù)學(xué),也不是考你的英語,而是考你的邏輯。在固定的時間里面作對盡可能多的題,這個就是做題的目標(biāo)。
網(wǎng)上可以找到的資料包括樣題(直接去SHL的網(wǎng)站看就可以)樣題沒別的了。然后還有一個樣題文檔,以前發(fā)過部分,還貼過準(zhǔn)備部分的內(nèi)容——雖然是做UBS的時候貼的,后來發(fā)現(xiàn)其實都一樣。然后大約還是能在網(wǎng)上找到兩、三套成題,這個就需要大家仔細搜索,積極分享了。然后么,就是如果要進的企業(yè)一定有這關(guān),那么就多申請有這關(guān)的企業(yè),比如很多外資銀行,咨詢公司。因為多實踐肯定會逐漸進步的啦。
至于IBM的筆試,首先要弄清楚規(guī)則。因為部分題目是做錯了倒扣分的。
題目為全英文,經(jīng)濟類的詞匯相對SHL少,涉及更多的跟制造業(yè)相關(guān)單詞,但是閱讀障礙還是比較小。提醒包括矩陣,數(shù)列和應(yīng)用題。矩陣不是大學(xué)學(xué)的那種,雖然形狀一樣,主要是考察你的閱讀速度,心算思考能力。比如某個字母上面的左邊第二個下面是什么字母。數(shù)列題多時間短,但是基本都是簡單數(shù)列。主要是拼速度。比如類似:12121334141556等。你不用懷疑自己想錯了,其實就是那么簡單。最后的就是應(yīng)用題,基本都是小學(xué)的難度,只
是合理的應(yīng)用一些規(guī)律會計算的更快。
基本來說,就是沒什么特別可以準(zhǔn)備的,因為只此一家這樣,也沒有太多練習(xí)的價值。只要按要求帶好東西就可以了。
(三)面試相關(guān)
面試一般存在的情況有:電話面試,1V1,小組討論,還有就是多面試官對一個應(yīng)聘者。我只遇到過前面三種。
[B]電話面試:[/B]我記得草草有專門寫過集錦式的電面面經(jīng)(精華區(qū)),覺得很有價值。個人覺得電面需要注意的是,盡量用聲音體現(xiàn)自己的感情和想法,因為我個人很容易在講電話的時候變得很機械,這樣可能會給面試者帶來很boring的感覺,這樣就不太好,還是要盡量爭取成為交流,而不是一問一答。另外,因為現(xiàn)在電面都是預(yù)約的,或者說大概會知道在某幾天,可能有電面來,那么可以事先多準(zhǔn)備,熟讀一些資料,在重點句或者關(guān)鍵詞上做上醒目的標(biāo)記,并且放在可以輕易拿到的地方。因為有的時候會忘記一些閱讀過的相關(guān)資料,或者這樣可以幫助說的更有邏輯性一些。當(dāng)然,前提是不要讓對方聽出來你是在朗讀: ——總之都是笨人笨辦法,只適合和我一樣英語不是特別流利,對公司不是特別特別特別了解,臨時反應(yīng)又不算很快的人用。
[B]1V1面試:[/B]
我最失敗的一次單挑是面晨星。晨星在美國是做基金評級的。但是我在面試的時候忘掉了“基金”用英文怎么說,于是在將近一個小時的面試里,我始終沒說到基金。HR的很多問題其實都是和金融產(chǎn)品相關(guān)的,但是偶就一直在說什么國債啦股票啦保險啦,繞來繞去不到點子上。最后HR問我只不知道他們公司是做什么的,我說我知道,但不會用英語講。她又問我只不知道我自己職位是做什么的,我說當(dāng)然知道啦,然后。。然后就想不起來是做什么的了——其實面試前我一直在背,事先已經(jīng)都打印下來了。但是居然還是忘記了。呵呵,所以說,這個面試面完就知道是掛定了。
最開心的一次單挑是面IBM最后一輪。其實當(dāng)時衣著很不正規(guī),超級休閑就去了,路上很擔(dān)心,覺得既然要去面何必那么不正式。只是后來到了一看IBM的員工,穿的比我還休閑,于是小感嘆了下自己運氣好——當(dāng)然,我覺得其實正式了更好,這樣只是沒那么擔(dān)心了而已。開心的理由很簡單,因為覺得更多的不是在面試而是在交流。因為以前參加了花旗科技應(yīng)用比賽,算作過項目(雖然做的很爛,還不怎么完整),但是每一個他問到的關(guān)于那個項目的問題,都是以前自己認真思考過的,于是就只需要原原本本把自己的想法說出來就可以了。中途說的很激動,因為面試官很有興趣了解我們軟件的設(shè)計,但是因為不是很了解金融方面的東西,以及網(wǎng)銀面對的市場,所以一直很認真地跟他講解,想辦法讓他明白。所以最后他理解了以后,我們倆都很高興:)面試官還自言自語感嘆了句“還挺有想法”。。在有東西可以你來我往的時候,大概就是最好的狀態(tài)吧。不過當(dāng)時對能不能過還是沒把握,因為和面試官聊得來不代表我就適合某個職位。
[B]小組討論:[/B]
有的要做presentation有的不做,有的要選代表作有的每個人都要做,有的可以指定小組領(lǐng)導(dǎo)有的不可以,有的有討論有的只是游戲。但這些都不是問題。
問題是,你要怎么展現(xiàn)自己。
雖然說要本色表現(xiàn),但是因為時間有限,還是可以事先思考下。之前和求職小組的同學(xué)一起討論,一般可以有九種角色選擇——除了leader以外(我就把大家的成果一起展示了哈:))1時間控制;2記錄討論;3提出討論形式(比如輪流發(fā)言);4提出討論的策略(比如分幾
個步驟)5提出討論的思維框架(比如內(nèi)容分幾類);6提出正面觀點;7提出反面觀點;8堅守立場,反對某些觀點;9整理大家觀點,形成一定的統(tǒng)一意見。。。(其實應(yīng)該還有吧。。)
我們覺得,正常情況下可以選擇一到三個符合各人個性和平時習(xí)慣的作為自己的角色,來表現(xiàn)自己的能力和風(fēng)格。這樣可能會好一點。當(dāng)然,風(fēng)格本來就很強勢,相當(dāng)有l(wèi)eadership的人大概做好leader的工作,也就能充分表現(xiàn)了。
我群毆比較情緒化,有的時候會覺得不是很喜歡,就不是很認真,打不起精神。結(jié)果當(dāng)然就是掛了。這樣的確不好。。畢竟機會只有一次
(四)求職小組
誠實的講,偶真地灰常灰常喜歡我們的小組,基本功能如下:
信息傳遞。特別是在互相了解后,可以看到比較適合某人的職位信息進行提供,也可以相互交流一些其他的信息資訊;
帶投簡歷。這點我享受的最多。。--b每次都是小組其他人幫我投的;
分散聽宣講會。大家都想聽的宣講會不一定要都去,一個人聽了回來講,節(jié)約時間成本; 模擬面試。在面試前進行模擬,還有進行壓力面模擬。對儀態(tài),語言,還有一些比較難回答的問題都可以討論,然后得到提高;當(dāng)然還有郁悶的時候可以找人廢話一通,高興的時候有人敲詐你請飯等等
總之來說,個人覺得有人一起找工作是個好事情。
(五)求職課程和書籍和別的[B]書:[/B]
《從無領(lǐng)到白領(lǐng)》——要看就看最新版的吧。衛(wèi)姐當(dāng)時說的是里面仿佛有些誤導(dǎo)。我沒看過,但是看過的很多同學(xué)都覺得不錯。
Hiall求職快車,一套三本:寫簡歷;面試;咨詢公司。我自己看的是這個,覺得蠻不錯的,特別是對咨詢公司有興趣的同學(xué),應(yīng)該看看最后一本。
阿呆系列:完美簡歷——在光華財經(jīng)書城站著看的,同這一系列的其他書一樣好。《全球性金融機構(gòu)求職指南》——想進外資金融機構(gòu)的同學(xué)們最好看看。
李開復(fù):做最好的自己,——我朋友強烈推薦
[B]相關(guān)網(wǎng)站:[/B]
應(yīng)屆生(http://yingjiesheng.com)——地球人都知道吧,比較全面,主要集成了各大招聘網(wǎng)站的內(nèi)容
賣我網(wǎng)——我喜歡,信息很全,看起來很累,集成了各知名高校論壇的信息
當(dāng)然還有智聯(lián),51job,中華英才等老牌招聘網(wǎng)站。。
(六)一些感想
[B]證書:[/B]找工作之前就老是纏著學(xué)姐問需要考些什么樣的證書,然后一直也覺得搞不清楚。
自己找了以后,覺得基本來說,證書不是很重要,但也不是不重要。
基本的四六級在很多公司來說是個門檻,你必須要有。
計算機二級我沒考,而且還投過一些it類的技術(shù)崗位,沒有因此遭到bs——當(dāng)然一個重要原因應(yīng)該是參加過所謂的軟件項目——也就是說,其實相關(guān)的實踐經(jīng)驗比證書肯定重要。其他的證書比如設(shè)計師認證,沒什么用,充其量不過證明我ps,還有acrobat玩得比較熟。
但是如果真的想要證明自己的玩得熟,拿幾個作品就一目了然了不是嗎?
商務(wù)英語證書好像也用處不大,不太有人看。但是我自己覺得有用,特別是在寫thanks letter的時候,在回答oq的時候。很多自學(xué)時候認真思考過的東西都可以用上。
[B]論壇:[/B]很顯然我是比較喜歡泡論壇的,因為可以看到一些信息,可以在郁悶的時候發(fā)現(xiàn)還有那么多xdjm在一起奮斗,可以在需要的時候找人拼車,可以瞻仰一下各方牛人感嘆一下并且保持謙虛。而且最重要的是,可以看到很多經(jīng)驗分享,學(xué)習(xí)很多東西,讓自己得到提高。
個人覺得氛圍比較好的的一些地方包括川大藍色星空,同濟同舟共濟,上交飲水思源。Hiall BBS的話看版面,但是總的來說各種資料很多很全,只要你愿意花點時間翻看。
[B]造假:[/B]這個事情不管怎么說,是一直肯定有人做的。而且做了不一定被發(fā)現(xiàn),甚至還有可能得到由此工作。畢竟就算是測謊儀也有出問題的時候,何況都是人捏。所以光憤怒是沒用的,重要的,還是做到最好的自己,爭取到自己最想去的職位和公司。
[B]英語:[/B]想進外企,英語毋庸置疑的重要。而且同樣需要注重口語。因為口語是交流的工具。如果我沒記錯,偶瞻仰了很久的奧古斯丁同學(xué)在這方面好像就很與眾不同,有堅持說中文的舉動。(如果我記錯了,那不是故意的)對此我覺得真的很厲害,因為我做不到。但是個人覺得,某種行為受到大家的矚目,那很可能是因為這不是那么尋常的。不尋常的舉動能獲得多大的成功概率,這個很難說。特例是不具備模仿性。
第二篇:一個三流學(xué)校本科生求職經(jīng)歷和感悟范文
首先想說我對寫記敘文不是很拿手,所以,還請大家包容。如果大家看了覺得寫的挺實在,那么請支持一下。在這里想號召跟我一樣找到工作的,能夠站出來,分享一下經(jīng)驗。因為快畢業(yè)了,像我們一樣(二本)的同學(xué)沒找到工作的應(yīng)該不少。
若標(biāo)題所述,我就是一個三流大學(xué)的本科生。我找工作的經(jīng)歷其實不是很復(fù)雜(因為根本就沒有太多好的機會降臨到我們二本本科生的身上)。我是去年十月分開始找工作的,今年三月份簽了中國銀行的一個省會城市。在這之前,我面試過保險公司,企業(yè),考過公務(wù)員(但沒進面試),考銀行,最終進了自己夢寐以求的銀行。
首先說一下保險吧。
拿到保險公司的OFFER可謂沒費什么力氣,我的第一份簡歷就是投給了保險公司,讓我興奮的是竟然讓我一路過關(guān)斬將,拿下了它(只不過最后拒了)。保險公司總共是3輪面試一次筆試。我總結(jié)那次的成功經(jīng)驗就是初生牛犢不怕虎,超自信。(第一次投簡歷難免興奮,再者因為之前沒有收到過打擊)
第一輪面試就不用說了,只要說話還算流暢,體態(tài)還算大方就都能入筆試。第二是筆試。進了筆試才發(fā)現(xiàn)在這場廝殺中竟然還有那么多的研究生(后來覺得這些研究生其實挺盲目的),第一次感覺到了有點小緊張。但是,當(dāng)拿到試卷以后,我笑了,除了作文其他的幾乎全都做過(幸好我報了國家公務(wù)員,我建議那些不考研的人最好考一下公務(wù)員)。不過我覺得讓我成功的不是行測而是作文。那題目看上去只好寫散文或是記敘文,但是我把它寫成了議論文,我覺得可能是這點讓我有些與眾不同吧。在經(jīng)過筆試之后,人就少了一半,接下來的面試我依然保持淡定自信的風(fēng)格,再加上HR對我的印象還不錯(主要是之前跟他交談過一會,對我有些了解),于是我成功拿到了這份OFFER。
在接下來的簽協(xié)議的過程中,問題出現(xiàn)了。HR明確的告訴我們,保險行業(yè)的工作很累,需要經(jīng)常加班而且周六周日可能還沒有假放,還有一個最大的原因是工資很低,年薪26000(我猜他是七七八八全加起來估計的一個最大數(shù)額)還不包吃不包住。(那時我對自己的期許還是挺高的,認為這么累還只有這么點工資,是不能接受的,但是現(xiàn)在看來,我那時真是太天真了)。
掙扎痛苦了幾天,最后還是拒了。我受不了每天加班的日子,沒有一點自己的時間,做不了自己想做的事,這不是我想要的生活,況且我覺得那時還早,搞不好后面還有更好的機會,但是事實確是殘酷的。
拒了保險以后,發(fā)現(xiàn)好運已經(jīng)離我遠去,陸陸續(xù)續(xù)投了一些股份制商業(yè)銀行和國有生產(chǎn)型企業(yè),全都石沉大海了無音信。
對于股份制商業(yè)銀行來說,他們只招兩種人,第一種是有社會資源的人,就是那些每年能拿到幾百萬甚至幾千萬的存款的富家子弟。第二種是211學(xué)校的精英。不言而喻,一個企業(yè)的形象是由員工體現(xiàn)出來的,所以招進去的人學(xué)歷和畢業(yè)院校一定要美觀。像我這種三流學(xué)校畢業(yè)的無錢無勢的小老百姓肯定沒戲(也是后來才發(fā)現(xiàn)的,那時千真無邪的我還執(zhí)著的向他們不斷的投簡歷,跑他們的招聘會,太傻了)。
至于生產(chǎn)型國有企業(yè),我選擇他們主要出于兩個原因,一是國有企業(yè),福利待遇比較好,而且假期設(shè)置也比較正規(guī)。二是生產(chǎn)型國企,更能鍛煉我的專業(yè)能力。后來總結(jié)自己屢戰(zhàn)屢敗的經(jīng)驗和同學(xué)的講述,我發(fā)現(xiàn)他們不要我也有兩個原因:
一是我是女生,生產(chǎn)企業(yè)工作比較重而且要下車間,他們會覺得男生更合適(后來也有的說,國企女會計太多了,為了平衡結(jié)構(gòu)只招男會計)。
二是我是三流本科學(xué)校畢業(yè)的女生。他們可能會要一二流本科畢業(yè)的女生,或者是三流學(xué)校畢業(yè)的男生,但是他們絕對不會要三流學(xué)校畢業(yè)的女生,即使你榮譽證書一大摞,即使你的能力比他們招的男生強很多(當(dāng)然我的榮譽證書沒有一大摞,能力也沒有比男生強很多,但是我認識的一個女生是這樣的)。
那種投了無數(shù)簡歷,沒有一絲回音的日子大概持續(xù)了1.5個月,我慢慢的從雄心壯志轉(zhuǎn)變?yōu)閼n心忡忡(怕自己找不到工作),從憂心忡忡再到心如死灰(一度覺得世界太殘酷,社會太黑暗,自己活得太委屈,真想一死了之)。
讓我重新燃起生活希望的是我收到了中國銀行的筆試通知,這是我收到的第一份銀行的筆試通知,那種充滿希望的感覺,太美妙了,我終于有實現(xiàn)自己目標(biāo)的機會了。然而當(dāng)我查到將有2000多人參加筆試競爭不到200個崗位,我傻眼了。直到那時我才徹底了解到了生存競爭的殘酷性,心情頓時又從天堂掉到了地獄。那幾天我徹夜難眠,一想到我只能去小企業(yè)打工,我就不甘心。后來無意間看到一句話:“最失敗的人,無疑是還沒付出努力,就決定放棄的人。”雖然我覺得我挺失敗的,但是我不想做最失敗的人。所以我決定拼一拼。
首先,我要搞定的就是筆試。對于筆試我一向比較自信,但是這次是我好不容易才得到的機會,我一定要好好準(zhǔn)備。于是我開始搜集中國銀行考試的歷年真題,在應(yīng)屆生上發(fā)現(xiàn)了不少以前考過中國銀行的前輩們對考題的回憶和一些有用的資料(呵呵,為了下到那些資料,我在應(yīng)屆生上灌了不少水,在這里我鄭重的向應(yīng)屆生道歉)。在這些資料中我了解到中國銀行考的范圍很廣,涉及到金融、經(jīng)濟、會計、管理、英語等各個學(xué)科。幸好我大學(xué)四年是扎扎實實學(xué)過來的,所以沒有花很多時間就把大學(xué)四年的一些書全都看了一遍,又花了大概4-5天時間把金融學(xué)比較細致的看了一遍,至于英語,只要正常發(fā)揮就好(從沒有指望能考的多好),行測和時事我自認為不成問題(后來問題就出在了這,汗~)。
十二月某號我懷著忐忑不安的心情參加了中行的筆試,第一堂是英語。英語一直不是我的強項,六級還是有驚無險過的,所以不論什么樣的試卷,對于我來說都是感覺+運氣,所以考完后沒什么特別的感覺(唯一的感覺就是旁邊的男生在考試過程中把筆一摔沖出去,嚇了我一跳)。因為我覺得我的殺手锏就是下一堂考的綜合知識與行測。
休息了半小時,又開始下一場的惡戰(zhàn)了。拿到試卷以前,我心里還想要大干一場,看到試卷以后,眼珠子差點沒掉出來(完全沒做過那種圖形推理,光看解題指導(dǎo)就花了我好半天),硬著頭皮磨了半天,做了一小題,再看一下時間,已經(jīng)20多分鐘了,當(dāng)機立斷放棄第一大題。后面的兩大題是語言理解和數(shù)學(xué)推理,這個和公務(wù)員考試的差不多,語言理解很簡單,數(shù)學(xué)推理依舊是半蒙半做。做完以后看時間,只剩下5分鐘了,沒辦法直接將后面的題全蒙了。填完圖以后還有23分鐘,看了一下最后大題,發(fā)現(xiàn)其實很容易,只可惜沒時間做了,悔死我了。后面的綜合知識就完全在我的掌控之中了,一路做下來手感很好。
考完試天已經(jīng)漆黑的了,跟我的心情一樣黑(當(dāng)時覺得自己一點希望都沒有,難的不會做,容易的別人也做得出,行測50幾道題蒙了30幾道,這是我從來沒有過的)。乎乎的冷風(fēng)吹得我瑟瑟發(fā)抖,同來的同學(xué)都已經(jīng)提前交卷走了,只有我一個人形單影只的在陌生的校園里走,突然發(fā)現(xiàn)自己是如此的可憐。扯掉手套從包里拿出手機,發(fā)現(xiàn)有幾個未接來電,都是家里打來的,心里忽然溫暖很多。正要打電話回去,手機又響了,于是接起電話,那邊傳來爸爸溫暖的聲音。還沒等他問,我就直截了當(dāng)?shù)恼f,中行沒戲了,當(dāng)時口氣是輕松的無所謂的,但是其實心里已經(jīng)沉重到了極點。可能爸爸知道我對這次考試很重視,雖然我表現(xiàn)得輕松,但是他還是不斷的寬慰我,然而正是這種寬慰,把我堅強的外殼一層一層剝?nèi)ィ蹨I從眼睛里不斷的溢出。掛掉電話,我的手已經(jīng)凍得沒有了知覺。以前覺得自己還是挺堅強的。什么煩惱都可以憋在心里慢慢消化,即使說出來也是當(dāng)笑話講,但是這個考完以后對我的打擊真的很大,從來沒有這么認真的做一件事情,做了以后結(jié)局竟是如此。(這真是印證了那句,小女子有淚不輕彈,只是未到傷心處)
在家里萎靡不振的生活了一個月,過年的大魚大肉都味同嚼蠟。回到學(xué)校沒多久,就收到了中行的面試通知。那條短信我一直保留在我的手機里,因為是他把我從黑暗的深淵給拉了出來。為了判斷我的勝算到底有多大,我麻著膽子向省行人力資打了電話,結(jié)果出乎意料,我考的非常好。
之前不知道中行的面試到底是怎樣的,但是在應(yīng)屆生上發(fā)現(xiàn)很多已經(jīng)面過的省份都是以小組討論的形式面的。但是小組討論我從來沒面過,因此我在應(yīng)屆生上搜集可很多群面的技巧(再次表示感謝),對群面大致有了些了解。
中行分為三天面,我是第一天。說老實話第一天面的人很吃虧,因為面試的題目都是一樣的,所以后兩天面的人,都已經(jīng)知道什么題目了。至于我自己的表現(xiàn),我自認為還可以。我是第一個發(fā)言,首先提出了一個解決問題的框架和自己的一些看法,并且得到了大多數(shù)人的同意,但是由于我們組全都是女生,女生難免有些糾纏細節(jié)(一位研究生姐姐和另外一個女生還差點吵起來),所以時間都耗在了一些細節(jié)問題上,結(jié)果沒有把問題最終解決。
在這次面試中,總結(jié)自己的缺點是:
1、不夠自信,氣勢不足(因為有兩個研究生,剛開始有點放不開)。
2、協(xié)調(diào)能力還是不夠。對于處理矛盾有點手足無措。
3、考慮問題還是不夠全面。這點直接導(dǎo)致少數(shù)組員對我的觀點的懷疑。
經(jīng)過找工作的這段時間,我發(fā)現(xiàn)自己成熟很多,以前的自己太過學(xué)生氣。現(xiàn)在雖然自己依然是學(xué)生,但是對社會還是有了一些認識,想問題做事情都沒那么天真了。找到工作以后,回顧一下自己面試的公司,首先是保險,其實那保險公司,并不是一個蠻好的地方(很累而且不是正式員工),只是我不知道為什么會有那么多的研究生去那里競爭,發(fā)現(xiàn)其實很多研究生也很盲目。二是中行。進了以后發(fā)現(xiàn)中行沒有想象中的好(因為實習(xí)過一段時間),尤其是國內(nèi)業(yè)務(wù)這塊,做的不怎么樣。而且,我發(fā)現(xiàn)要要面試其實挺容易的,周圍考了中行的,基本上都進了面試。但是為了是自己更有競爭力,我還是覺得筆試要盡量考好一點。三是建
行,建行好啊,只是那時我心里只有中行(呵呵),唉。
最后我來總結(jié)一下自己的一些經(jīng)驗吧。
1、要自信。
世界上牛人是很多(尤其是應(yīng)屆生上),但是不牛的人更多。不要把自己看得太低,有些人只是噱頭大,其實內(nèi)里沒啥東西,我們只要努力做好自己就好了
2、要知道自己到底想要過什么樣的生活。
對于我來說,我興趣愛好廣泛,所以我希望找比較安逸一點的工作,這樣我才有時間做自己喜歡的事情。如果,你希望自己在事業(yè)上有所成就或者是專業(yè)上更進一步,那么進中小企業(yè)也未必不是一條好路。
3、把每一條路當(dāng)作最后一條路來走。
對于我來說,我以為只有中行這一條路,結(jié)果后來建行又給了我機會。要是我知道建行也要我的話,搞不好對于中行我就沒那么上心了,搞不好我就什么都沒撈到。
4、成功是屬于有準(zhǔn)備的人。
群面俗稱群毆,說老實話了解到群面的殘酷性以后,我真的懷疑自己到底行不行。我是一個比較低調(diào)的人,平時上課我從來不發(fā)言,也從來不站起來回答問題(我不喜歡成為焦點的感覺,呵呵),也沒參加過社團。只不過我喜歡一個人思考,有時候也跟要好的同學(xué)辯論辯論。但是這次我真的是豁出去了,俗話說該出手時就出手,所以為了彌補自己的不足,我做了充足的準(zhǔn)備。
5、有空的時候多看些書。
看書能夠擴大自己的視野,讓自己的思想更成熟。
6、既然決定做一件事,就要有把它做成功的“野心”。
我考公務(wù)員就是這樣,之前覺得幾率太小,就隨便報了個職位,結(jié)果雖然考得還行(110多,自己覺得還行),但是還是沒上,看著其他比自己分數(shù)低的人都進了面試,心了真是悔恨啊。
像我們一般本科生,我們在同齡人中不算是精英,但是同樣是大學(xué)生,我們也希望能找到自己滿意的工作,也希望能在激烈的競爭中脫穎而出,也希望闖出自己的一片輝煌。寫這些東西我只是希望,能有更多跟我們一樣但找到工作的能站出來,為那些還沒找到工作的,還在痛苦中掙扎的兄弟姐妹加油打氣。
補充一:
發(fā)現(xiàn)有很多的人真的是很低調(diào),我想說的是低調(diào)其實沒什么不好,但是,找工作是自己人生的一個轉(zhuǎn)折點,在這個時候,我們可不能低調(diào)啊,不在沉默中爆發(fā)的話,我們就只能在沉默中滅亡了。努力克服自己的弱點,豁出去吧!
補充二:
發(fā)現(xiàn)看這篇帖子的有不少是大三的學(xué)生,對于一般本科院校的學(xué)生,我們必須全力以赴動用一切可動用的力量找工作。下面我針對幾類不同的同學(xué)提一下自己的小建議。
首先是不考研并且沒有一點社會資源的同學(xué)(也就是沒有任何家世背景全靠自己的)。我覺得這類同學(xué)找工作的制勝法寶應(yīng)該是積極主動(事實也證明,這類同學(xué)一般是最先找到工作的),所謂“笨鳥”先飛早入林。一般我覺得,只要進了大四,就要馬上進入找工作的狀態(tài),一般本科學(xué)校這時候可能還沒什么招聘會(我學(xué)校就是的),所以我們必須通過網(wǎng)絡(luò)來尋找機會,像什么中華英才網(wǎng),應(yīng)屆生,智聯(lián),51等要多關(guān)注一下。還有一點是這類同學(xué)心理壓力比較大(家里經(jīng)濟條件一般再加上是一般本科),所以自己心態(tài)的調(diào)整也是非常重要的,一定要記住天無絕人之路。
其次是不考研但有社會資源的同學(xué)。這樣的同學(xué)最后最有可能落到什么也沒撈到的悲慘下場。該類同學(xué)可能抱有一種心理(我只是說可能):“反正家里有關(guān)系,找工作的事情不必自己擔(dān)心。”我想說的是:“事情在沒有定之前,一切皆有可能。”找關(guān)系不是什么可恥的事情,相反這是你的優(yōu)勢,但是不能把這種優(yōu)勢當(dāng)成自己成功的唯一憑借,自身的努力是絕對不能缺少的。現(xiàn)在社會是實力+關(guān)系的社會,缺少任何一樣都會難以立足,但是關(guān)系又是一個玄乎的東西,實力才是自己能控制的事情。所以,我建議那些有關(guān)系的同學(xué),多去嘗試找工作,不要把自己的一切都賭在一個玄乎的東西上,到時候粉身碎骨就是自己活該了。(這類同學(xué)在我身邊就有不少,以上那些絕對是我同學(xué)的經(jīng)驗之談)
最后就是考研的同學(xué)。考研的同學(xué)可能到了大四就專心看書去了,對于招聘信息也就不那么關(guān)注,但是,我建議對于那些好的單位招聘還是要參加一下(有很多大型單位都是在年前筆試年后面試),畢竟考研考不考的上還很難說,所以要多和找工作的同學(xué)交流交流,不要閉門讀書(這也可以讓自己對就業(yè)形勢有充分的認識,讓自己更努力)。怕就怕考研沒考上,還錯過了很多好單位的招聘,那就郁悶了。還有就是,考完研以后,要馬上進入全力找工作的狀態(tài),機會把握很重要,不要錯過任何一個機會。
最后還是覺得只要是不考研的我都建議你們?nèi)ピ囈幌鹿珓?wù)員,現(xiàn)在很多企業(yè)筆試都考行測(你想有哪幾個企業(yè)會自己創(chuàng)題,還不是東抄西借,除非是非常牛叉的企業(yè)如外企,牛叉的民企)。不一定非要考上(因為很多人志不在此),但是如果不報考的話,我想也沒有幾個人會正兒八經(jīng)的去系統(tǒng)的做一下行測。
希望以上那些能幫到大三的同學(xué),還有在找工作的時候,看見別人都找到了,自己還沒著落。心里肯定是沮喪又迷茫的。我覺得這種狀態(tài)是每個人都要必經(jīng)的過程,所以自己的心態(tài)一點要調(diào)整好,這是最關(guān)鍵的。
本文轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò),出處不詳。
第三篇:求職經(jīng)歷
簡介:北郵,計算機碩士。找工作的過程相對來說很順利,先后拿到HP(銷售),華為(市場),CCID(電信咨詢分析師)等市場營銷和電信咨詢相關(guān)的5個offer,沖關(guān)到P&G最后一面。共投遞近30份簡歷,90%的簡歷命中率,保證了每次的簡歷基本上都能換來一個面試機會。
回顧自己的找工作歷程可以做一個總結(jié):順利是有理由的!要為成功找理由,不為失敗找借口。格局決定未來,方法決定結(jié)果。
我的求職經(jīng)歷分為以下五個部分來總結(jié):前期準(zhǔn)備,求職心態(tài),簡歷撰寫,筆試和面試闖關(guān),總結(jié)和建議。
要做快樂自信的求職者,求職充滿挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中成長、成熟,求職是很快樂的事情!
一、前期準(zhǔn)備
認識你自己!
“認識你自己”這是一位哲學(xué)家的座右銘,今天我用這句話來說明我對求職的看法。求職第一步是很重要的,認識你自己,知道自己將來想要成為什么樣的人,做什么工作能給自己帶來快樂,自己的理想又是什么,自己的優(yōu)勢和劣勢在哪里??
只有思考清楚了這些問題,才能保證往正確的方向走。我的經(jīng)歷,概況起來就是:心在哪里,力量就在哪里。(這句話我很喜歡,借用一下^_^)
這個步驟說起來容易,做起來難。據(jù)我所知,很多同學(xué)到求職的結(jié)尾階段還是沒有想清楚這個問題:自己最適合什么,自己最喜歡什么?于是隨便找了一個工作就簽了。這樣或許能給自己帶來滿意的工作,但是風(fēng)險很大。
“認識你自己”,思考清楚前行的方向,可以降低風(fēng)險,在理想與現(xiàn)實之間找到最好的吻合點,從而順利找到最稱心的工作。
怎樣去認識自己?
考慮清楚這個問題不能閉門造車,需要走出學(xué)校,盡早接受歷練,參加兼職和實習(xí),或者主動去參與更多的項目,在實踐的過程中思考和發(fā)現(xiàn)自己最適合的和最感興趣的。
我研一剛結(jié)束就開始兼職和實習(xí)了。第一份兼職是在××××,幾周內(nèi)參與一個軟件市場推廣項目,屬于市場類工作,但是發(fā)揮了我自己的技術(shù)特長,把項目完成的很出色。之后我去中關(guān)村創(chuàng)業(yè)型公司兼職,小而精干的團隊,超重的工作量,那時我的想法是向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),他們大部分都是清華的研究生,都很優(yōu)秀,在那里,每天朝9晚10,哈哈,絕對是鍛煉人的地方,待遇當(dāng)然也不錯。但是之后我又跳槽去了一個大型的國企(移動通信行業(yè))。
我這樣選擇的出發(fā)點只有一個,要去不同的環(huán)境接受鍛煉,從而找到最適合自己的職業(yè)方向。在××國企有兩個收獲:
一是思考清楚自己最喜歡做什么(市場營銷、咨詢相關(guān)),二是開拓了自己的視野,跳出研發(fā)之外的視野(這雖然簡單,事實上我發(fā)現(xiàn)身邊有很多理工科同學(xué)沒有做到這點,他們不知道除了研發(fā)、市場之外還有很多其他的職業(yè)機會)。總之,思路決定出路。
有很多路可以走,關(guān)鍵是自己是否真正做到了“認識你自己”,之后的一步就是要提前去做好最充分的準(zhǔn)備。
機會只光顧有準(zhǔn)備的頭腦,要及早準(zhǔn)備。
我個人的性格是一旦發(fā)現(xiàn)不適合自己的,就會立即放棄。放棄給了我更多的機會。
雖然實習(xí)中有很不錯的公司希望我畢業(yè)后留下來,本來這是一個高枕無憂的選擇,但是我發(fā)現(xiàn)并不是最適合自己的,于是我放棄了這個機會。
從公司出來,重新回到學(xué)校的3個月,我認真總結(jié)實習(xí)所得,然后根據(jù)自己的興趣點擴大自己專業(yè)知識的廣度和深度,并且安排一些時間涉獵專業(yè)之外的領(lǐng)域:市場營銷,經(jīng)濟學(xué),管理學(xué)。每天都看《21世紀經(jīng)濟報道》,《南方周末》,《經(jīng)濟觀察報》。積累材料,也培養(yǎng)自己的分析能力。
這個經(jīng)歷對我來說是非常難忘的,從某種意義上改變了我很多的價值觀,也為我的求職做了最好的鋪墊和準(zhǔn)備。
于是在暑假開始實習(xí)的時候,我對癥下藥的根據(jù)自己的興趣尋找市場營銷相關(guān)的實習(xí)。后來順利在惠普中國完成一個市場相關(guān)的項目經(jīng)歷。
這個寶貴的經(jīng)歷給我后來的求職帶來了很多幫助。
另外我從4月份開始接觸hiall和一些求職網(wǎng)站,收集了很多資料,陸續(xù)聽了一些免費講座和培訓(xùn),這個過程讓我的求職思路越來越清晰,求職心態(tài)越來越好。
充分掌握資料,可以建立自己的自信。
做事情方法很重要,格局決定命運,方法決定結(jié)果。
二、簡歷撰寫
用什么材料來寫好自己的簡歷?
提起簡歷,我們首先可能意識到的問題是:怎樣去寫?
其實最重要的問題我認為是:用什么材料來寫好自己的簡歷?
怎樣寫的問題很好解決,而用什么來寫就是區(qū)分我們每一個人的地方。這是一個過程,也是一個需要盡早準(zhǔn)備的過程。
在這里,我和大家分享一點:盡早考慮好用什么東西來寫好自己的簡歷,然后利用在學(xué)校期間的機會去彌補缺少的經(jīng)歷。
1、多去參加一些社團活動,2、盡可能的去參加專業(yè)或興趣相關(guān)的兼職和實習(xí),3、去培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好,4、專業(yè)知識扎實,廣讀書,培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu),總之,早去經(jīng)歷比晚去經(jīng)歷好,多一些經(jīng)歷比少一些經(jīng)歷好。只要善于總結(jié),每一次經(jīng)歷都會給自己帶來收獲。
有了這么一個素材準(zhǔn)備過程,怎樣寫好簡歷就很簡單了,hiall等等關(guān)于求職類的網(wǎng)站可以教會我們這點,而且很容易學(xué)會。
怎樣寫好簡歷?
我自己體會最深的是以下幾個方面:
1、“簡歷要有針對性,根據(jù)每一個公司的要求來撰寫合適的簡歷”
最好的方式是之前對應(yīng)聘的公司和崗位做盡可能多的了解,如果有可能,通過自己的人際關(guān)系網(wǎng)找內(nèi)部人士交流,確保自己了解工作形式、公司看重的素質(zhì),然后根據(jù)公司的要求來撰寫簡歷。
2、“寫簡歷不是純粹的技巧,形式固然重要,內(nèi)容最重要!”
形式是很容易解決的問題,同樣一個經(jīng)歷你表達的方式不一樣,效果迥異。可以用換位思考,假設(shè)自己是HR,你期望這個崗位的求職者的簡歷是什么樣的,需要體現(xiàn)哪些素質(zhì)?
3、“魔鬼在細節(jié),問自己一個問題:簡歷上每一個字都是最重要的嗎?充分利用每一個空間做最精準(zhǔn)的表達,刪去任何一個不必要的字。”
簡歷不要太長,一般就一頁足夠了。排版簡潔干凈漂亮,有針對性,自己優(yōu)秀的地方一目了然。
三、求職心態(tài)
良好的心態(tài)很重要,可以保證自己最好的發(fā)揮。
整個求職過程我是比較快樂的,每一次的筆試面試都認識了很多朋友,每一次的面試總結(jié)都讓自己不斷提高,準(zhǔn)備的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程,這些都是很快樂的。
1、每天進步一點點
并不能保證每次的筆試和面試都會很順利,但是如果善于總結(jié),就可以每天進步。下一次會做的更好。我也有很多失敗的面試經(jīng)歷,正如成功是有理由的一樣,失敗也是有理由的,總結(jié)每一次失敗的教訓(xùn),每天進步一點點,就可以讓自己一次次做的更好。
2、心態(tài)決定一切
用積極、開放的心態(tài)去學(xué)習(xí)盡量多的觀點和知識,這樣可以培養(yǎng)自己的廣闊思維,可以發(fā)現(xiàn)更多的方法和機會點。
思路決定出路。我發(fā)現(xiàn)身邊很多同學(xué)其實求職思路比較窄。我是學(xué)計算機的,我很多同學(xué)覺得除了做研發(fā),就是做銷售,其實跳出這個圈,我們身邊有很多的機會。
3、要做最充分的準(zhǔn)備
每次求職一個公司,我首先是收集資料,對公司有個整體而詳細的理解,然后在bbs上找到所有的面經(jīng)和筆經(jīng),自己再發(fā)掘出所有問題,一個個去充分的準(zhǔn)備。
不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),一定要做最好的準(zhǔn)備。
4、放棄是最好的選擇
10月、11月是我最忙碌的季節(jié),每天筆試和面試很多,幾乎天天都有,最多的每天三個,上午一個,下午一個,晚上一個。如果都去參加會影響自己的準(zhǔn)備時間,于是,放棄就很重要。
選擇自己最想去和最適合的面試,然后把其他機會果斷的放棄掉。放棄也是一種選擇。
四、筆試和面試闖關(guān)
關(guān)于筆試和面試,我簡單分享幾點。
1、用心回顧自己的過去
求職其實就是用昨天的我和自己的潛能來證明自己適合將來的工作,所以,回顧過去就是最好的準(zhǔn)備。
我是這樣做的,按照時間順序,仔細梳理自己的每一個階段(集中在大學(xué)和研究生階段),然后圍繞網(wǎng)上典型的八個問題抽取出一個個小故事,再用STAR結(jié)構(gòu)把一個個故事進行整理。
如果可能的話,每一個問題準(zhǔn)備2-3個最典型的story。
這樣的準(zhǔn)備可以讓你在面試中信手拈來,不會出現(xiàn)沒有例子可以列舉的情況。而且因為事先有準(zhǔn)備,可以保證讓你的回答有說服力。
2、認真對待每一次筆試和面試
學(xué)校的BBS以及Hiall的BBS都有很多資源,筆試面試之前,搜集到所有的公司相關(guān)資料,通讀一遍,熟悉筆試題型,熟悉面試過程和面試內(nèi)容,然后做相應(yīng)的準(zhǔn)備。
3、做一些模擬面試
面試還是有技巧的,技巧不是幫助你在本不適合你的崗位上應(yīng)聘成功,而是在你確實適合這個崗位時,幫助你更好的表達你自己。
求職的過程中,我在我們實驗室發(fā)起了一個活動:每天利用一個小時,上午9點到10點進行模擬面試。我們模擬進行全英語面試,小組面試,自我介紹,37個典型問題,互相糾正表達方式,哪些回答很好,哪些回答需要繼續(xù)發(fā)掘。這樣的團隊活動效果非常明顯,我們互相分享求職信息,提高求職技能。后來我們實驗室?guī)缀趺總€人都找到了非常理想的工作,包括Microsoft,HP,Siemens等公司。有些是稅后100K的,而且滿意度非常高。有做研發(fā)的,有做市場的,有做專業(yè)服務(wù)(法律)方面的,還有去做研究的。
4、收集一些專業(yè)求職網(wǎng)站的信息
這些信息對找工作很重要,而且很容易獲得。
5、在面試過程中,不卑不亢
各個公司的最后一面一般都是公司老總,和他們交談,一方面要做最好的準(zhǔn)備,另外也要有不卑不亢的心態(tài),我們都是平等的,面試是一個雙向選擇的過程。抱著真誠的、積極的、虛心的態(tài)度和他們交往。具體例子,我這里就不再列舉。
五、總結(jié)和建議
時間已經(jīng)是2005年12月,但對于我,求職的歲月暫時告一段落,因為已經(jīng)找到了滿意的工作。回想這個過程,對我自己來說,是快樂而且充實的,充滿著挑戰(zhàn),而且我也在迅速成長、在成熟。
我用行動證明了一點:做事的方式?jīng)Q定了做事的結(jié)果。
有人說,未來無法計劃。而我相信一切皆有可能,一切盡在把握。前提是自己主動去盡早的積極思考、正確的思考、充分準(zhǔn)備、不斷實踐,再不斷調(diào)整自己前進的方向。
找工作只是第一步,但是這一步很重要。走出學(xué)校,是一個對自我的跨越和挑戰(zhàn),未來需要面對更多。
最后,總結(jié)成兩點:
1、求職的過程就是一個充分準(zhǔn)備的過程
無論做什么,好好準(zhǔn)備肯定可以帶來不錯的結(jié)果。不時問問自己這些問題:我到底想過什么樣的生活?
我期望成為什么樣的人?
未來5年我做什么?
我的長處在哪里,有哪些缺點,怎樣去改進?
我的簡歷確保沒有問題了嗎?
我如果成功,成功的理由是什么?如果失敗,失敗是因為什么?
2、對于公司和職位:不要管別人怎么說,要有自己的分辨力
對于公司,對于職位,每個人都有自己的看法,也許到最后,你會拿到很多offer,但是具體怎么來選擇,你要傾聽別人的建議,但是要有自己的觀點,多方面權(quán)衡,根據(jù)最真實的事實和自己的喜好,做出決定。
好了,就分享到這吧,祝各位學(xué)弟學(xué)妹們找到最理想的工作。
第四篇:求職經(jīng)歷淺談
我的求職經(jīng)歷淺議
——求職過程中的問題、原因及應(yīng)付
姓名:xx
(專業(yè):給排水工程技術(shù)班級:水08-3班學(xué)號:0862108xxx)
摘要:面對求職,我們都經(jīng)歷過了幾番的折磨,從開始的信心滿滿,到不斷打擊,再到樹立信心,從而找到自己理想的工作,開始實現(xiàn)自己進入社會的奮斗目標(biāo)。這期間,我們經(jīng)歷的不僅僅是一次次的打擊,還有就是我們自己心理上的轉(zhuǎn)變,從而更加成熟。能更好的應(yīng)對求職過程遇見的問題。
關(guān)鍵詞:求職經(jīng)歷失敗樹立信心 受挫能力 求職成功
2012年,即將走出校門,邁向社會的我,懷著對未來的無限憧憬,努力準(zhǔn)備這自己的個人簡歷,從心里下定決心,一定要找到一份好工作,好好奮斗,在工作中好好表現(xiàn),最大化的發(fā)揮自己的能力,體現(xiàn)自己的價值。懷著這滿滿的信心,準(zhǔn)備著接下來的等待工作。但是在求職過程中,我們遇見了種種問題,并分析這些問題的原因,找到應(yīng)對的方法。
一、求職過程中的問題
(一)自己覺得不適合第一個來要我們給排水專業(yè)的是內(nèi)蒙古斯威特燃氣公司,當(dāng)看了公司簡介以及公司招聘要求后,我覺得自己不適合,所以放棄了機會。
(二)不招聘女生
接著又陸陸續(xù)續(xù)來了一些單位,都偏向于鋼廠,建設(shè)單位,我以飽滿的熱情,去聽了單位的宣講,之后很積極的投遞了簡歷,當(dāng)簡歷遞交后,得到的答案是:我們公司沒有打算招聘女生,謝謝!諸如此類,(三)對于公司部滿意
對于來招聘的公司,不是覺得工資待遇低,就是崗位不滿意。
接連的受了些許的打擊。回去之后,我細細反省,又看了很多雜志,關(guān)于求職方面的,印象很深的是有一本雜志《都市麗人》里有一個專欄,就是“我的第一份工作”里面有一些人對于自己第一份工作的態(tài)度和想法,讓我很受啟發(fā),第一份工作也許并不太如意,卻能提供發(fā)現(xiàn)自我、體驗人生、積累經(jīng)驗的機會。第一份工作,是一種經(jīng)歷,第一份工作,是一種成長,第一份工作,是一種歷練。
二、分析求職失敗的原因
我開始認識到,面對現(xiàn)在這么大的就業(yè)壓力,我們女生這么不占有優(yōu)勢,我們首先要做的,就是明確自己的目標(biāo),給自己定位,要從哪個方面發(fā)展,從哪方面學(xué)習(xí),然后,我們就著這個方向,去先尋找一個可以給我提供學(xué)習(xí)的地方,也就是說,我們要先就業(yè),再擇業(yè)。
在同學(xué)求職當(dāng)中,也有各種各樣的問題與困惑,常常聽到哭訴,諸如:“每天一睜眼,寢室里就有人在討論應(yīng)聘的事情。要么是招聘會的消息,要么是某某面試又沒成功。”“總能收到各種各樣的短信,有的是介紹工作信息的,有的是來自家人和朋友的鼓勵。說實話,我甚至都很少為這些熱乎乎的短信感動,有時候是一種厭煩。我覺得自己掉進了一個熱鍋里,這個熱鍋一天24小時都在沸騰,但我還愣是跳不出來。只能這么心慌著……”等等,遇到這些情況,我們就更加要冷靜了。
有專家分析,面對求職時容易出現(xiàn)的態(tài)度分了類,然后就每種類型找到合適的應(yīng)對態(tài)度。
(一)不后悔型
告訴自己,應(yīng)聘這樣的職位只為了以后不后悔。因為它的門檻很高,自己很難進入,但是一定要去試試,并且以最輕松的心情去。去之前可以想:這里招收的都是頂尖人才,即使沒被錄用也不丟臉。如果
求職失利了就告訴自己:我起碼感受了一下“高級工作”的氣氛,不會日后再想“我為什么沒有去那個地方試試,萬一有機會怎么辦”?
當(dāng)然了,也可以再補充一句:再過幾年,誰說我不會跳槽到這里?如果真的喜歡這份工作,那就把失落轉(zhuǎn)化成目標(biāo):三年后,我一定要跳槽到這里。如此一來,你的下一個目標(biāo)只是跳板而已,你的應(yīng)聘壓力就會更小一些。
(二)對得起父母型
很多人找不到工作的焦慮來自于“對不起父母”。其實這個問題很好解決,擺脫愧疚感的最好辦法就是行動,說白了也就是多投簡歷、多去應(yīng)聘會,這樣你就可以告訴自己:我已經(jīng)如此奔波,可以底氣十足地告訴父母,我已經(jīng)盡力了,我對得起你們的付出。如此一來,你就不會為一個機會的得失感到焦慮,再去應(yīng)聘時就能平靜些了。
(三)機會型
如果你覺得,通過自己的努力可以獲得至少一半的成功機會。那么,在面試之前要這樣調(diào)整心態(tài):我不是去應(yīng)聘一份工作,我是去會見一大批的競爭者,我要從他們身上學(xué)到東西,讓自己變得更強大。至于這次機會,得之我幸,失之我命。如果我真的失敗了,我也是敗在高手手下,不需要因此而懷疑自己的能力。更何況,我已經(jīng)與高手過招,自己的能力也大增,下一次就會成功。
(四)委屈型
覺得干這個工作也行,但總覺得有點委屈,好像相親,明明可以找到一個更好的,但鑒于時間緊迫只能將就這個了。對于這樣的工作,你肯定沒有興趣去應(yīng)試,即使成功了也沒有太大的快樂。
這個時候你可以告訴自己:這份工作雖然不理想,但起碼解決了自己的后顧之憂,也能讓父母放心,在就業(yè)緊張的大環(huán)境下應(yīng)該珍惜。另外,在社會上你有了一個展示自己的平臺,即使這個平臺不是很高,但起碼是個起點,你站著它就可以起跳,以穩(wěn)定的心態(tài)去找更喜歡的工作,這不正是你所希望的嗎?最重要的是,找工作就像考英語四六級,越往后越難成功。并不是機會真的少了,難度真的增加了,而是你的心態(tài)越來越緊張、越來越不平穩(wěn)了。所以,機會要先抓住了再說。
(五)無所謂型
只要自己點頭就可以去上班,比如去一個不太理想的城市,或者做一份收入非常低的工作。這個時候可以告訴自己:那個折磨人的求職地獄終于要結(jié)束了!我承認自己是個普通人,我希望有一份穩(wěn)定的工作,其他的以后再說。
即使是普通人,也可以追求更好的生活。現(xiàn)在的工作是個過渡,我要先踏下心來,認真做好它,然后再想下一步怎么走。我已經(jīng)受夠了競爭的壓力,那些千萬分之一幾率的香餑餑,誰愛搶誰搶去吧!我只要先走好眼前的這一步,下一步過段時間,等我冷靜下來了再說。
這樣緩解自己的壓力,努力去嘗試找工作,如果還是經(jīng)歷失敗,那么我們更不應(yīng)該氣餒。接下來,我們就要培養(yǎng)自己的受挫能力。
三、對于求職失敗的解決方法
(一)樹立正確的挫折觀要教育大學(xué)生正確看待挫折,把求職過程中的挫折看作是一筆不可或缺的財富。首先,挫折能夠增強大學(xué)生的聰明才智。在求職過程中遭遇挫折之后,大學(xué)生總會反省自己,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),探究失敗的原因,尋找擺脫困境的方法。經(jīng)歷挫折的過程就是學(xué)會反省、思考、總結(jié)、探索、創(chuàng)造的過程。其次,挫折能夠激發(fā)大學(xué)生的進取精神。求職過程中挫折的洗禮,會啟發(fā)大學(xué)生懂得為人處世之道,掌握經(jīng)緯世事之術(shù),不斷深化與提高對自我的認識,特別是對自我錯誤與缺點的認識,在思想上和行為上走向成熟。再次,挫折能夠增強大學(xué)生的耐受力。在求職過程中經(jīng)歷挫折,能使大學(xué)生去掉傲氣,汲取他人的長處,變得謙遜一些、謹慎一些,少一點自以為是,多一點虛心誠懇。
(二)調(diào)整對自我價值的認知要教育大學(xué)生形成正確的自我評價,不斷調(diào)整對自我價值的認知,從而在求職過程中避免職業(yè)選擇的隨意性與盲目性,尤其是在遭受求職挫折之后,更應(yīng)擺正自我位臵,要對自我做出進一步分析:自己就讀學(xué)校的聲望如何?自己的精神氣質(zhì)屬于何種類型,適合干什么工作?自己的性格是外向還是內(nèi)向?自己的能力怎樣?自己想從事的職業(yè)與自己能從事的職業(yè)之間有無矛盾,怎樣協(xié)調(diào)解決?等等。要對自身具備的“硬件”與“軟件”進行全面客觀的評價,從“我想干什么”的一廂情愿轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夷芨墒裁础钡默F(xiàn)實定位。
(三)學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)在求職過程中受挫的種類多種多樣,原因可能比較簡單,也可能比較復(fù)雜,關(guān)鍵在于大學(xué)生能否及時從挫折中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。如果在求職的初級階段就被拒之門外,應(yīng)該考慮是否了解和掌握了求職的最基本情況,如企業(yè)的用人特點等;是否全面收集、認真分析了招聘信息;自己的簡歷和求職信是否簡明而有特色,有沒有認真分析自己、精心組織文字、全力介紹自己的優(yōu)勢與個性。如果在求職的考察階段遭到拒絕,應(yīng)該考慮是否做好了面試前的準(zhǔn)備;有沒有通過各種途徑了解用人單位的基本情況、企業(yè)文化、企業(yè)負責(zé)人等情況;有沒有對可能要問到的問題做好應(yīng)答準(zhǔn)備;對常見的問題有沒有反復(fù)練習(xí)以達到熟練、自如地應(yīng)答的程度;是否進行了有效的溝通;自我介紹是否全面、準(zhǔn)確、簡要,回答問題是否語言精煉、重點突出,儀容、儀表、穿著是否得體大方等等。
運用積極的心理防衛(wèi)機制心理防衛(wèi)機制是指個人遭遇挫折與沖突的情境時,在內(nèi)心具有的自覺不自覺的解脫煩惱、減輕內(nèi)心不安、恢復(fù)情緒平衡與穩(wěn)定的一種適應(yīng)性傾向。大學(xué)生在求職過程中應(yīng)正視挫折,承認挫折,正確分析挫折產(chǎn)生的主客觀原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取以積極的行為方式戰(zhàn)勝挫折。
1.堅持。要保持平衡的心態(tài),堅定必勝的信念。在現(xiàn)代競爭激烈的環(huán)境中,求職與就業(yè)成功的三個要素是“能力、體力、耐力”。大學(xué)生在多次求職、多次失敗面前,一定要保持良好的心態(tài),要有“吃一塹,長一智”的精神,堅信“天無絕人之路”,“瓦片也有翻身的日子”。成功就業(yè)的目標(biāo)一時難以達到,就應(yīng)該要求自己做出加倍努力,最終實現(xiàn)目標(biāo)。
2.表同。當(dāng)大學(xué)生求職遭遇挫折后,要將自己想象為某一成功者,效仿其優(yōu)良品質(zhì)與獲得成功的經(jīng)驗和方法,使自己的思想、信仰、目標(biāo)和言行更適應(yīng)環(huán)境和社會的要求,增強自信心,減少挫折感。
3.補償。在原定的求職目標(biāo)無法實現(xiàn)時,應(yīng)以新的目標(biāo)代替原有目標(biāo),以其他方面的成功來補償因失敗而喪失的自尊與自信。這就是人們常說的“失之東隅,收之桑榆”。
4.升華。要用一種比較崇高的具有創(chuàng)造性與建設(shè)性的目標(biāo)代替暫時無法實現(xiàn)的就業(yè)目的,借以彌補因受挫而喪失的自尊與自信,減輕痛苦。升華能使大學(xué)生在遭受挫折后,將不為社會認可的動機與不良的情緒轉(zhuǎn)移到有益的活動中去,轉(zhuǎn)化為有利于社會并被他人認可的行為。升華是一種富有建設(shè)性的積極的行為反應(yīng)。
總之,大學(xué)生求職受挫能力的培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,既需要教育機構(gòu)、社會環(huán)境的支持和影響,也需要學(xué)生內(nèi)在思想認識的轉(zhuǎn)變。
四、大學(xué)生在求職的過程中,應(yīng)該注意謹防陷阱。
陷阱
1、不通過正規(guī)的渠道招聘。
人員招聘是單位的一項重要工作,是企業(yè)形象的重要組成部分,一般單位對該項工作是非常重視的,會派專人通過正規(guī)的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡歷等材料交給單位。
陷阱
2、要求應(yīng)聘者交納“保證金”等費用
剛參加工作,薪酬不高是正常的。相反,如果出現(xiàn)一個不熟悉的單位提供高薪酬時,畢業(yè)生就應(yīng)該引起注意,因為不少不法人員企圖利用高新待遇的幌子,騙取畢業(yè)生所謂的押金,培訓(xùn)費,服裝費等。在當(dāng)前的就業(yè)形勢下,畢業(yè)生千萬不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入,對有些單位提出的所謂押金,培訓(xùn)費,服裝費要敢于說不。
陷阱
3、要求應(yīng)聘者介紹他人加盟
有些大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷,到頭來后悔不已。因此,畢業(yè)生在求職的過程中如遇到非類似單位對你非常主動,把加盟后的前景說的異常振奮人心,并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時,就要想想這句老話:天上時不會掉餡餅的。
陷阱
4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書
就業(yè)協(xié)議書是傳遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù),如不簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生的人事檔案,戶籍等人事關(guān)系就無法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理涉及畢業(yè)生的切身利益,如辦理社會保險,購買經(jīng)濟使用房,評審職稱等。因此,單位不予畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書,對畢業(yè)生的工作,生活,職業(yè)發(fā)展是不利的。畢業(yè)生應(yīng)主動要求用人單位解決這些問題,并通過當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行膮f(xié)助辦理人事檔案,戶口等關(guān)系的接收。
陷阱
5、不將承諾寫入合同
用人單位對招聘中的內(nèi)容并非必須承擔(dān)履行義務(wù)。作為畢業(yè)生,如想要招聘的那位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾,最好將這些承諾寫入雙方的勞動合同條款中,由勞動法的約束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。
陷阱
6、竊取應(yīng)聘者的私人資料或作品
企業(yè)以選人為名,在筆試、業(yè)務(wù)考察等環(huán)節(jié)中讓求職者撰寫策劃案、翻譯文章,而這些都應(yīng)是公司員工的本職工作。除了把求職學(xué)生當(dāng)免費勞力外,學(xué)生在簡歷中把自己的畢業(yè)設(shè)計和研究理念寫得一清二楚,也讓不少企業(yè)坐享其成。
陷阱
7、招聘單位“無限期試用”
依據(jù)有關(guān)規(guī)定,試用期人員底薪通常是正式員工的1/4,勞保用品、物質(zhì)獎勵、各種保險和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本,大量招募短期員工,且不簽訂勞動合同,待三個月試用期滿,就以各種各樣的借口予以解雇。這樣一來,求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個月,然后被掃地出門。就這樣,一群又一群學(xué)生被單位榨取勞動果實。實習(xí)期過長,以有問題為名予以辭退,這是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇。
綜上所述,我們應(yīng)屆生在求職時,一定要自信,切忌病急亂投醫(yī),不可因為著急,不顧及切身利益,致使自己的利益受到威脅。讓我們努力吧,用最飽滿的熱情,去面對求職的過程,早點找到適合自己的好工作。
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第五篇:本科生求職自我鑒定
“乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟蒼海”,我的大學(xué)四年的生活過的充實而富有挑戰(zhàn),從大一剛一開始,我就被輔導(dǎo)員老師任命為代理團支書,主持班內(nèi)團的工作,由于我工作的努力,認真負責(zé),在后來的民主選舉中我又被全班同學(xué)所承認,全票選為正式團支部書記,在我工作的三年中,班級連續(xù)三年獲全市優(yōu)秀班級,全校優(yōu)秀團支部,而我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀團干部。
有一句話說:“機會總是讓給有準(zhǔn)備的人”。由于我本身具有文娛方面的天賦,而且善于在公開的場合表現(xiàn)自我、展示自我、鍛煉自我,所以我在擔(dān)任班內(nèi)團支書的同時,又被年級選為文娛部長,在大三那年,又擔(dān)任主持了體育學(xué)院的文娛工作,成為院文藝部長,在我工作二三年中,主持了各種大、小型的文藝演出、舞會,并且文藝演出的各種舞蹈都是由我一手編排的,每一場次的主持人都由我來擔(dān)任,受到了院領(lǐng)導(dǎo)、老師和各位同學(xué)的一致好評。
我刻苦努力,不忘職責(zé),在我努力工作的同時,我不忘自己是一名在校學(xué)生,學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),所以我把體院開設(shè)的每一門課程都做到了深入研究理論課,我在吃透書本的基礎(chǔ)上,到資料室翻閱資料,術(shù)科課,我在搞好專業(yè)的同時,全面發(fā)展,四年來我的專業(yè)課優(yōu)秀率達到了85%,全系的綜合排名名列第三名,連續(xù)兩年獲一等獎學(xué)金,一年獲二等獎學(xué)金,1997—1998被評為優(yōu)秀社會實踐個人,1998—20xx連續(xù)兩年被評為校優(yōu)秀學(xué)生。在我搞好自身學(xué)習(xí)的同時,我始終不忘記自己是名學(xué)生干部。學(xué)生干部的責(zé)任不僅自身優(yōu)秀而且要帶領(lǐng)同學(xué)共同進步。事實證明,我以我的力量帶動了一大批同學(xué),使我班逐漸形成了一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,互助互學(xué)互比成了我班無形中的一個學(xué)習(xí)氛圍。“比、學(xué)、趕、幫、超”,在這里得到了集中體現(xiàn)。四年來,我班學(xué)習(xí)成績一直名列全年級前茅,并且全班沒有一個掉隊的同學(xué),每一年終的評優(yōu)活動始終是我班同學(xué)占的比例最大。另外,我也將個人的能力和魅力擴展到整個年級、整個體育學(xué)院和整個東北師大。我本身是搞健美操專業(yè)的,因為這類的專業(yè)這兩年很流行,所以同學(xué)們都很愛學(xué),尤其是在準(zhǔn)備教育實習(xí)的前一個學(xué)期,每天早晨的早操,我便義務(wù)地來到體操館里放好音樂,將我自編的動作組合教給大家。這樣,院里便形成了一種風(fēng)氣,每天早上都有了這樣自發(fā)的活動,不僅學(xué)生跳,連教師也跟著跳了起來。這樣,不僅自身得到了鍛煉,而且同學(xué)們也都從中獲了益。在教育實習(xí)中更是這樣。我本身是附中實習(xí)點的實習(xí)組長,所以我更應(yīng)該幫助我組里的每一個同學(xué)。當(dāng)他們遇到問題時,我都義不容辭地幫助他們,盡我最大所能。那一年,我的實習(xí)成績?yōu)閮?yōu)秀。