第一篇：外聯(lián)部年度工作計

外聯(lián)部年度工作計劃

一、職能介紹

外聯(lián)部是學生會的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門。外聯(lián)部的職責，即利用學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，以我們的宣傳換取商家的贊助，為學校舉辦各種活動提供資金，同時鍛煉部門各干事的溝通協(xié)作能力。

二、工作計劃

9月：

1、積極參與新生接待工作,認真完成上級分配的任務.在盡己所能的 幫助新生解決學習、生活方面的問題的同時,向新生做好宣傳學生會的工作,為接下來的納新工

作做好基礎。

2、主動配合、協(xié)助好學生會的納新工作,對應聘本部門的學

生進行嚴格的考察,進行多輪的面試，爭取吸收有良好的交

流、策劃能力的,適合本部門工作的新生力量,更好的為學生

和老師服務。

10月：

1、在新學期學生會各部門的招新活結束后,主動走訪院內

其它部門,共同協(xié)商建立一個部門聯(lián)合體,搭建一個相互交

流、相互學習的平臺,從而在工作上更好的配合,共同為學

生服務。例如: 定期舉行培訓活動,把理論的學習與實踐鍛

煉相結合，與各系外聯(lián)部交流經驗，可以請上一屆外聯(lián)部

干事向新成員傳授經驗知識。

2、根據(jù)每年活動的慣例（如：金話筒主持人大賽、英語演

講比賽、運動會等）盡早地為拉贊助作準備。對活動流程

有詳細的了解后，再借鑒以往活動的經驗，吸取教訓，制

定針對目標商家的策劃書，并分為多個小組，走訪各商家，為活動爭取盡可能多的資金。

11月：

1、針對具有潛在贊助可能的商家進行長期溝通，建立清晰的商家聯(lián)系薄，認真分析各商家特性與校園獲得切合度，繼續(xù)外出為校內各活動拉贊助。

2、完善辯論大賽活動策劃書，爭取通過上級審批，能成功

舉辦此活動。

12月：

1、外出為辯論大賽拉贊助，做好辯論大賽前期準備工作。

2、舉辦辯論大賽，及時做好活動總結。

三、部門內部自身建設

1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。

例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報。

2、每周一次部門例會，組建一個成員經驗交流平臺，使其更快的進步。加強成員思想教育，提高成員活動積極性,讓外聯(lián)部成為新干事的信仰。

3、在部門內組織活動，增強團結力和凝聚力，活躍部門氣氛。另外，盡可能提供各種機會給部門成員鍛煉（如：讓干事寫活

動策劃書、合同書、工作計劃、工作總結等），讓部員盡快掌

握外聯(lián)部工作技巧，以增強綜合素質，保持外聯(lián)部的工作熱情

與與時俱進。

4、加強對部門成員的培訓，培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。不斷學會自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，努力學習

借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。不斷

提高隊伍素質與實力，各部門成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節(jié)，營造優(yōu)美的外聯(lián)形

象。

四、總結

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。

我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。我們將以開拓進取的精神協(xié)助學生會推廣成都師范學院的品牌，以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作，爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。相信在我們外聯(lián)部的積極努力下，我們外聯(lián)部的工作一定會更好，我們學校的未來一定會更加的美好。

李丹

2012年11月21日

第二篇：十月份計科系外聯(lián)部工作計劃1

十月份計科系外聯(lián)部工作計劃

十月是祖國的生日，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。經過九月的招新，給外聯(lián)部注入了新鮮的血液，如果說九月是“養(yǎng)兵”，那么十月就是真正的“練兵”。外聯(lián)部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“高質，高效” 為工作理念積極開展工作。我們將展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神，積極地尋求社會贊助，為學院的各項活動提供有力的保證。

一：對內工作：我希望能在電腦嘉年華之前有更多的機會與一些外聯(lián)部經驗豐富的人給部門成員做交流，理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)工作技巧，同時提供各種機會給成員鍛煉。

2：做好拉贊助之前的準備工作，做好學院的宣傳冊，建立完善的客戶資料檔案，維護與客戶的友好聯(lián)系。讓我們有明確的對象，使我們的工作效率更高。

3：爭取在電腦嘉年華之前，我們外聯(lián)部能單獨與各部門組織聚餐或聯(lián)誼晚會。讓各部門互相認識，加強聯(lián)系與交流。從而在工作上有更好的配合，共同為廣大的師生服務。

二：對外工作

1：運動會

外聯(lián)部將積極外出與外面的公司談贊助，全力幫助文體部組織好各項賽事，爭取拉到有關運動會有關的條幅并主動的聯(lián)系一些書籍、體育用品的商家，通過擺點來收取場地費與宣傳費并解決比賽的獎品問題。

2：迎新晚會

一年一度的迎新晚會又到了，我部將與文體部合作，籌辦我系迎新生晚會，協(xié)助文體部落實每項細節(jié)。我們將主動聯(lián)系服裝、食品、KTV、理發(fā)店、小飾品等商家經營者，爭取拉到擺點的贊助和條幅，將迎新晚會辦好，讓同學有種在家的感覺。

3：電腦嘉年華

電腦嘉年華是我部最重要的任務，也是讓外聯(lián)部重新輝煌的一個轉折點，對于此事我部已經進行了周密的計劃與安排。隨著新生的到來，購買電腦的人非常多。我們應以電腦主題為主，抓緊這時期，聯(lián)系裝配電腦的商家，以條幅、組織活動、講座，三個方面進行宣傳，同時以電腦主題帶動其他與電腦有關的產業(yè)。如：U盤、耳機、鼠標墊、手機、軟件、等進行延伸擴大到其他領域，我們將付諸于實際，為這個計劃而努力而奮斗，爭取做到最好，做到完美。

以上就是外聯(lián)部本月的工作計劃在具體的實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變動與調整。相信我們的團隊會更加團結，工作更加努力，成為一個優(yōu)秀的團體。“非比尋常，計科最強”。

第三篇：貴州航天職院計科系、外聯(lián)部工作計劃

外聯(lián)部工作計劃

新的新期，新的氣象，上學期外聯(lián)部各項工作在各位干事的努力，在老師的幫助下，在其他各位學生干部協(xié)助下各項工作均順利完成。回顧上個學期，在拉贊助方面我們有成功也有失敗，在日常工作方面我們認真完成上級布置的任務。這學期我們將總結上學期的工作經驗，完善自我，讓自己在各方面都做到最好。經過一個學期努力，由于能力、時間、素質等方面的問題，外聯(lián)部總的來說工作并不出色，而且存在很多不足。這種的不足有主觀和客觀的不足：

客觀的原因：外聯(lián)部的實質是配合各個部門搞好外聯(lián)工作，拉好活動的贊助費，為各部門提供資金。由于涉及到外面社會各階層人士以及金錢問題，并且需要口才好、能力高、應變能力好的人。

主觀原因：外聯(lián)部的工作是艱苦的。很多的時候你付出大量工作時間，也沒有收獲，總覺得有點吃力不討好，導致工作積極性降低。但總的來說系里的工作我們都認真完成。

為了更好的開展外聯(lián)部的工作，在將來的工作中，我部將從以下進行工作：

一、明確本部的任務，做到“五多”

1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通，讓對方互相學習，互相認識；

2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗；

3、多協(xié)助，支持各會，各部工作的開展；

4、多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動；

5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

二、如何處理好本部的關系，做到“五要”

1、要處理好正部，副部以及部長與委員間的關系；

2、要調動大家積極性，為我系多拉贊助支持活動的開展；

3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”；

4、要采納大家的意見建議；

5、要強調大家以學當先，工作在后。

三、本部具體工作的設想和打算

1、組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會；

2、組織我部與其他各系的外聯(lián)部交流工作經驗；

3、組織校與我市其他學校進行一次聯(lián)誼或交流會；

4、在尋找合作伙伴過程中，需特別考慮我方優(yōu)勢與對方的契合點。比校學校活動具有宣傳方面的優(yōu)勢；各院系也各有特點，比如計算機系去找電腦商；體育系去找體育器材專營，音樂系、外語系，因女生多，去找美容美發(fā)、時裝化妝等商家，從理論上說成功率比較高。此外，就活動本身也各有特色，譬如普通話大賽與書店合作，比起歌舞晚會來，就會覺得更為“對口”。這當然也是說服對方的重要條件。

以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。

我們會努力地按照計劃工作，還可視情況進行其他的工作，總之，一句話“我會盡自己所能把工作做得最好”。以上是我部一些主要工作計劃，將圍繞以上幾點開展工作，根據(jù)實際工作，以后可作適當?shù)恼{整。在新的一學期里，我們會總結上學期的經驗，再接再厲。經費預算：

稿費預算硬支出：40元 往來車算入硬支出：60元 合計：100元

(具體費用因具體工作或活動產生的費用而定)

第四篇：外聯(lián)部工作設想

外聯(lián)部工作設想

外聯(lián)部可謂是學校對外交流的一個窗口，是學校與社會的紐帶。從對外收集贊助到增進與其他院校的交流，從校內活動到校外宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間。外聯(lián)部的主要職責，便是打開我校與外界之間的溝通渠道，促進學校與外界的各種學術與文化交流，負責學生會的各種必要活動經費，發(fā)揮本部門特色，配合加強與其他部門聯(lián)系，共同搞好學生會工作。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨，作出如下工作設想：

一、改善紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，外聯(lián)部的成員們，對外交際應嚴守部內規(guī)矩，以身作則，這樣校外聯(lián)部才會成為一個，團結，智慧，高效的整體。同時，我們應具備，處理不同事件采用不同方法的靈活性和嚴謹認真的工作態(tài)度，對外展現(xiàn)學校的良好形象。

二、反省吾身。召開階段性部員會議，總結各階段工作經驗，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足之處努力改正。

三、建立體系。建立健全外聯(lián)聯(lián)絡網，維持與合作伙伴的長期友好關系，將聯(lián)絡信息整理成冊，方便學習會工作。

四、加強溝通。加強與各兄弟校及大學之間的溝通，拉近與各兄弟校及大學之間的距離，幫助學生會健康成長。

五、走出校門。參加外校聯(lián)誼活動，認真總結經驗，用以輔助我校學生會工作。

六、信息及時。及時發(fā)布我校的活動信息，引進與外校之間的交流。

七、收集贊助。尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持良好的合作關系，充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。

以上是我對外聯(lián)部未來工作的設想、構思，其中還存在許多不足，我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務實地做好部門常規(guī)工作，以真誠的態(tài)度與各部門、各單位搞好聯(lián)絡工作，爭取使本屆外聯(lián)部工作在以往的成績上更上一層樓！

外聯(lián)部 肖楠

第五篇：外聯(lián)部工作職責

學生會外聯(lián)部工作職責

一、部門職責

一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。

三、積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

四、與兄弟學校、學院密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他高校間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。

五、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

六、密切與文藝部的合作，協(xié)力辦好學院各項文娛活動。并做好院主持人培養(yǎng)工作。

七、協(xié)助管理本部門下屬的羽毛球協(xié)會。給予指導與支持。

八、關注學生會內部建設，負責協(xié)調各部門的交流與合作，促進各部門成員親密關系。

九、每次活動做到有書面計劃、書面總結。

二、部長職責

（一）負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調及合作。

（二）負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務。

（三）負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

（四）負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

（六）自覺參加學生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯(lián)具體制度:

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協(xié)調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)

工作應以合作為原則，嚴格按照學校、學生會的各項規(guī)定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數(shù)定期向部員公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標準。